学校寒假值班制度
学校假期值日制度
一、目的为了确保学校在假期期间的安全、卫生和秩序，加强学生自我管理能力，培养学生的责任感和团队协作精神，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校假期期间（包括寒假、暑假等）所有在籍学生。
三、值日生职责1. 负责学校公共区域的卫生保洁，包括教室、走廊、卫生间等。
2. 监督并维护学校纪律，确保学校秩序井然。
3. 及时发现并报告学校设施设备损坏、安全隐患等问题。
4. 协助学校进行安全巡逻，确保学校财产安全。
5. 负责假期期间的学校门卫工作，做好来访登记。
6. 完成学校领导交办的其他工作。
四、值日生安排1. 值日生名单由各班级自行推荐，学校审核批准。
2. 值日生名单分为两个组，每组轮流值班，每组人数根据班级人数和学校实际情况确定。
3. 值日生轮流值班，每天一名学生担任值日组长，负责当天值日生的工作安排和监督。
4. 值日生值班时间为每天上午8:00至下午5:00。
五、值日生考核1. 值日生考核分为日常考核和学期考核。
2. 日常考核主要考核值日生在值班期间的工作表现，包括卫生保洁、纪律维护、问题报告、安全巡逻等方面。
3. 学期考核主要考核值日生在整个学期内的工作表现，包括出勤情况、工作态度、团队协作等方面。
4. 考核结果将作为评优评先、奖学金评选等工作的依据。
六、奖惩措施1. 对表现优秀的值日生给予表彰和奖励。
2. 对表现不佳的值日生进行批评教育，情节严重的给予处分。
3. 对无故缺勤、违反纪律的值日生进行严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
教师寒假回校值班制度范本
教师寒假回校值班制度范本一、总则为确保寒假期间学校的安全与稳定，加强校园安全防范工作，根据国家教育部《关于进一步加强学校安全工作的意见》和各级教育行政部门的相关要求，结合我校实际，制定本值班制度。
二、值班时间寒假期间，学校实行每日值班制度，值班时间为每日上午8:00至下午5:00。
具体值班日期和人员安排由学校行政办公室提前一周通知。
三、值班人员1. 值班人员由学校教职工轮流担任，每人每次值班不超过一天。
2. 值班人员应具备较强的责任心和安全意识，熟悉校园安全防范知识和应急处理方法。
3. 值班人员如需请假或调整，应提前向学校行政办公室申请，经批准后方可调整。
四、值班职责1. 值班期间，负责校园内的安全巡查，发现问题及时报告并处理。
2. 负责学校设施设备的检查，确保设施设备安全运行。
3. 负责校园门口的安保工作，严格执行来访登记制度，未经批准的外来人员不得进入校园。
4. 负责校园内的消防安全工作，检查消防设施设备，确保消防通道畅通。
5. 做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项和处理结果。
五、值班安排1. 学校行政办公室负责制定寒假值班安排表，并根据实际情况进行调整。
2. 值班人员需提前了解值班安排，确保按时到岗。
3. 值班安排应合理分配人员，确保值班力量充足。
六、值班装备1. 值班人员需配备必要的通讯工具，确保值班期间能及时联系。
2. 学校提供必要的防护装备，如安全帽、警示标志等。
3. 值班人员需熟悉校园内的应急预案，确保在紧急情况下能迅速采取措施。
七、值班待遇1. 寒假值班视为教师正常工作，值班期间享受正常工资待遇。
2. 值班人员如需加班，按国家有关规定享受加班费。
3. 对表现突出的值班人员，学校给予适当奖励。
八、违纪处理1. 值班人员未按时到岗、擅自离岗的，视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 值班期间发生安全事故的，严肃追究值班人员责任。
3. 值班期间违反值班纪律的，学校予以通报批评，并纳入教师年度考核。
学校寒暑假教师值班管理制度
学校寒暑假教师值班管理制度一、背景介绍寒暑假是学生放松身心、开展课外活动的重要时间段，为了保障学生的安全与学校的正常运转，学校制定了寒暑假教师值班管理制度。
本文将从多个角度探讨该制度的必要性、好处和改进措施。
二、教师值班的重要作用寒暑假期间，学生大部分时间不在学校，教师值班是保障校园安全的必要措施。
一方面，教师的存在可以有效防止校园财产被盗、破坏，确保学校的正常秩序。
另一方面，教师可以及时处理各类紧急情况，如突发疾病、不良行为等，保障学生的身心健康。
三、教师值班的具体管理措施为了规范寒暑假教师值班工作，学校制定了一系列管理措施。
首先，学校明确教师值班的时间安排，确保学校的每个时间段都有教师在岗。
其次，学校提供必要的值班设施，如值班办公室、通讯设备等，以便教师能够顺利履行职责。
最后，学校明确值班教师的职责和权益，确保他们能够全情投入，同时享受相应的福利待遇。
四、教师值班的好处教师值班制度的实施带来了许多好处。
首先，教师值班增强了学校的安全感，减少了学生和家长的担忧。
其次，教师值班提供了一个及时解决问题的渠道，不仅能够保护学生的个人安全，还能处理学生之间的矛盾与纠纷。
最后，教师值班能够提高学校的声誉，增强了家长对学校的信任。
五、教师值班的挑战与改进然而，教师值班也面临一些挑战。
首先，寒暑假期间教师值班人员相对较少，需要合理安排值班人员的轮班和休息，以保证他们的身心健康。
其次，教师值班需要有专门的培训和指导，使教师能够有效应对各种突发情况。
最后，学校应加强与家长的沟通，让他们了解教师值班的意义和重要性，积极支持和配合学校的工作。
六、改进措施一：加强人员管理为了应对值班人员不足的问题，学校可以加大招聘力度，吸引更多的教师参与值班工作。
同时，学校还可以加强值班人员的培训，提高他们应对突发情况的能力。
七、改进措施二：完善设施建设为了优化值班工作环境，学校可以适时提供更加舒适和便利的值班设施，如空调、茶水等，让教师在值班期间能够得到更好的休息和保障。
寒假学校假期值班制度
寒假学校假期值班制度学校xx假期值班制度一. 值班时间：xx期间，x月1日—— x月10日1. 早上值班时间：从早上8点到中午12点。
2. 中午值班时间：从中午12点到下午16点。
3. 晚上值班时间：从晚上16点到晚上20点。
二. 值班人员：张老师，王老师，张老师，王老师，张老师，王老师，张老师，王老师，张老师，王老师三. 值班内容：1. 巡察学校：值班人员需要依照学校规定的路线和时间进行学校巡察，确保学校内的安全和秩序。
巡察过程中，需要注意学校周边的安全隐患，如道路交通情况、校门出入口的畅通等，并及时报告相关问题。
2. 维护设施：值班人员需要定期检查学校的设施设备，如教室、试验室、图书馆等，确保其正常运行和安全使用。
假如发现设施损坏或存在安全隐患，需要及时报告并帮忙相关部门进行修复和处理。
3. 处理突发事件：值班人员需要及时应对和处理突发事件，如火灾、意外损害、突发疾病等。
在发生突发事件时，值班人员需要快速采取措施保护学生和教职工的安全，并及时报告相关部门和家长。
4. 维护秩序：值班人员需要维护学校的秩序，包含监督学生的行为规范、维护教学秩序等。
在学校内发现违规行为或纠纷时，值班人员需要及时制止并采取适当的措施进行处理，确保学校的正常秩序。
四. 值班布置：值班布置表如下：值班日期早班早班午班午班晚班晚班x月1日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月2日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月2日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月3日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月4日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月5日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月6日张老师王老师张老师王老师张老师王老师x月7日张老师王老师张老师王老师张老师王老师五. 值班待遇：1. 值班津贴：每个值班津贴为xx元。
（或每小时值班津贴为xx元。
）2. 嘉奖制度：依据值班人员的工作表现，学校可以设立嘉奖制度，例如评比每周或每月的优秀值班人员，并予以确定的嘉奖，如奖金或荣誉证书。
寒暑假值班制度
寒暑假值班制度一、目的为了保证学校教职员工对学校设备和资产的安全使用、学校活动的顺当进行以及同学辅导的正常开展，订立本寒暑假值班制度，明确值班人员的职责和义务，确保学校安全稳定运行。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职员工和相关部门。
三、基本原则1.安全第一：员工及同学的人身安全和财产安全是值班人员的首要责任。
2.公正公正：值班轮岗布置在综合考虑各部门需求、人员本领和时间调配的基础上进行，保证工作量公正调配。
3.合作共享：值班期间，各部门之间需要积极协作和相互搭配，共同解决问题，确保工作顺当进行。
4.依法行事：值班人员需依照学校规章制度和相关法律法规的规定执行，不得超越职权或滥用职权。
四、值班布置1.值班人员的确定：各部门主管负责依据工作需求和员工的工作本领，确定值班人员名单，并适时向值班管理部门报备。
2.值班周期：寒暑假期间，值班周期为一周，轮岗制度逐周轮换。
值班周期内，每天24小时进行值班，保证全天候服务。
3.值班表的发布：值班管理部门负责编制值班表，适时发布给相关部门和值班人员，并在学校内部通告栏公示，确保适时知晓。
4.请假和调班：值班人员如需请假或调班，需提前向上级主管进行申请，经批准后方可生效，同时必需确保值班工作不受影响。
5.值班时间和地点：值班人员需依照值班表规定的时间和地点进行值班，不得迟到、早退或擅自更改值班地点。
五、值班人员职责1.保卫学校安全：值班人员需对学校的设备、教室、宿舍等进行巡查，确保安全隐患适时发觉并妥当处理，做好学校防火、防盗等安全工作。
2.应急处理：值班人员应随时做好应对突发事件的准备，如火灾、自然祸害等。
一旦发生紧急情况，需要快速实行措施，保障人员和财产的安全。
3.同学辅导：值班人员应帮助同学解决在学校期间碰到的问题，供给必要的帮忙和引导，确保同学的正常学习和生活秩序。
4.维护学校秩序：值班人员需监督学校内部秩序，防止同学违反学校规章制度，适时制止各类违规行为，确保学校的正常运行。
寒假值班规章制度范本
寒假值班规章制度范本为了保障学校寒假期间的正常秩序和安全，维护校园的稳定和正常运行，特制定本寒假值班规章制度。
请所有参与值班的同学认真遵守，共同维护和营造一个良好的校园环境。
第一章总则第一条本值班规章制度适用于寒假期间学校内的所有学生值班人员，包括班主任、学生干部和志愿者等。
第二条值班人员应加强自律，服从管理，认真履行值班职责，维护校园安全和秩序。
第三条值班时间为每天早上8:00至晚上10:00，共计14小时，每天值班人员应在规定时间内到岗，并按时交接班。
第四条值班期间，值班人员需保持手机通讯畅通，随时准备应对突发事件。
第五条值班期间，值班人员不得离开值班地点，如有特殊情况需请假，需提前告知值班领导并请假批准。
第六条值班人员需保持着装整洁，举止文明，不得在值班期间吃东西、打闹或玩手机等影响态度。
第七条值班人员应积极协助师生解决问题，如遇紧急事件应及时报告并配合处理。
第八条如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第二章值班人员责任第九条班主任负责组织值班工作，确保每个值班人员的责任落实到位。
第十条班主任应认真审核值班表，确保每个时段有人在岗。
第十一条班主任需对值班人员进行规范的培训和指导，确保其了解值班规章制度并能够有效地履行职责。
第十二条学生干部应发挥模范带头作用，认真履行值班职责，带领同学共同维护校园秩序。
第十三条志愿者应尽职尽责，听从班主任的安排，积极参与值班工作，助力校园安全。
第三章突发事件处理第十四条值班人员如遇突发事件，应根据应急预案迅速反应，及时报告并按要求处理。
第十五条如遇火灾、停电、泄漏等紧急情况，值班人员首先应确保人员安全，然后立即报警并组织疏散。
第十六条如遇校园内发生斗殴、盗窃等违法事件，值班人员应保持冷静，及时报警并协助安保人员处理。
第四章处罚措施第十七条对于违反值班规章制度的行为，班主任有权根据情节轻重给予口头警告、书面通报、扣分等处罚。
第十八条对于严重违规行为，班主任有权将其上报学校有关部门并依据校纪校规进行处理。
寒假学校值班请假制度
第一章总则第一条为确保寒假期间学校各项工作正常开展，维护学校秩序，保障师生安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于寒假期间在学校值班的教职工。
第三条值班教职工应严格遵守值班纪律，履行值班职责，确保值班工作高效、有序。
第二章值班安排第四条值班时间：根据学校实际情况，寒假期间值班时间由学校统一安排。
第五条值班人员：由学校各部门负责人根据工作需要，提前一周向学校办公室提交值班人员名单。
第六条值班职责：1. 接待来访人员，了解其来访目的，做好登记工作；2. 处理突发事件，确保校园安全；3. 收发文件、信件，并及时传递给相关部门；4. 监控校园安全设施运行状况，确保设施正常；5. 维护校园秩序，防止校园内发生安全事故；6. 做好值班记录，及时汇报值班情况。
第三章请假制度第七条值班人员因特殊原因需请假，应提前向学校办公室提出书面申请。
第八条请假流程：1. 值班人员填写《寒假值班请假申请表》，详细说明请假原因、时间及联系方式；2. 所在部门负责人审核，签署意见；3. 报送学校办公室审批；4. 学校办公室根据实际情况，审批请假申请；5. 请假人员应将请假手续在请假前提交，特殊情况可事后补办。
第九条请假注意事项：1. 请假时间不得超过值班总时长的一半；2. 请假期间，如遇紧急情况，应及时与学校办公室联系；3. 请假期间，原值班职责由部门负责人安排其他人员代为履行；4. 请假人员应确保请假期间手机畅通，以便随时联系。
第四章纪律与考核第十条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
第十一条学校将对值班工作进行定期检查，对违反值班纪律的，将进行严肃处理。
第十二条学校将对值班人员的工作进行考核，考核结果作为年终评优评先的重要依据。
第五章附则第十三条本制度由学校办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
注：本制度根据实际情况可进行适当调整。
学校假期值班应急预案
一、目的为确保学校假期期间的安全稳定，提高值班人员应对突发事件的能力，制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于学校假期期间，包括寒假、暑假等，以及学校组织的各类活动。
三、组织机构及职责1. 假期值班领导小组负责统筹协调假期值班工作，制定值班安排，监督值班制度的执行。
2. 值班人员负责值班期间学校的日常管理、突发事件处理、信息报送等工作。
3. 应急小组负责突发事件的处理，确保学校安全稳定。
四、值班安排1. 值班时间：按照学校假期值班安排表执行。
2. 值班地点：学校办公楼值班室。
3. 值班人员：由各部门负责人或指定专人担任。
五、应急预案1. 突发事件处理（1）火灾：发现火情立即拨打119报警，并组织人员疏散，确保师生安全。
（2）盗窃：发现盗窃行为，立即报警，并保护好现场，协助警方调查。
（3）治安事件：发现治安事件，立即报警，并组织人员疏散，确保师生安全。
（4）突发疾病：发现师生突发疾病，立即拨打120急救电话，并组织人员协助救治。
2. 信息报送（1）及时向上级领导汇报突发事件情况，确保信息畅通。
（2）及时向相关部门报送突发事件信息，包括学校、公安、消防等。
（3）做好值班记录，确保值班期间各项工作有序进行。
六、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
2. 值班人员应熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。
3. 值班人员应保持通讯畅通，确保信息传递及时。
4. 值班人员应保持工作环境整洁，确保值班室秩序井然。
七、总结与改进1. 值班结束后，对值班情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2. 定期组织值班人员参加应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 根据实际情况，不断完善应急预案，确保学校假期期间的安全稳定。
本预案自发布之日起实施，由学校假期值班领导小组负责解释。
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学校寒假值班制度
1．按照值班表上的安排，值班人员准时到校做好护校值班工作。
不得迟到早退。
2．值班教工须严格门卫制度，除寒暑假学校维修工人外（须挂牌入校、登记），外来人员不得随意进学校。
安全文明校园从严格管理校门口进出人员抓起，闲杂人员不得入校内。
3．值班教工认真做好来电、来访、报纸,信件的登记工作。
遇到特殊情况及时向值班行政人员汇报。
值班人员值班期间不可以渎职擅离岗位，脱岗期间发生事故，追究值班人责任，并按照规定严肃处理。
4．教工如有特殊情况需调换值班时间,自行调换后通知总务主任，得到同意后可以调换值班时间。
5．值班人员下班后，检查时发现问题马上处理并通知后勤主任。
6．值班人员要热情接待转学的学生和家长，做好解释工作，树立服务意识，为学生和家长提供帮助，尽力做到满意服务.。