学校节假日值班管理制度

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学校节假日值班制度范本

学校节假日值班制度范本一、背景介绍随着学校规模的逐渐扩大和学生人数的增加，为了保障学校的日常管理和安全，制定健全值班制度变得尤为重要。

学校节假日是学生们放松休息的时候，但学校仍需保持正常运行。

为了解决这一问题，制定适当的学校节假日值班制度是必要的。

二、目的和意义1.保障学校正常运行：学校节假日值班制度能够保证学校的日常管理和基本运作，包括值班人员对学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长反馈的问题，确保学校正常有序地运行。

2.维护学生安全：学校节假日值班人员能够及时响应突发事件，保证学生的安全。

如突发疾病、突发事故等情况，值班人员将及时处理和报告，并采取紧急措施，确保学生的安全。

3.加强学校管理效能：学校节假日值班制度有利于加强学校管理效能和安全管理水平，防止因疏忽和不及时处理而导致的事故发生，为学生提供良好的学习环境和安全保障。

三、值班人员的配置及职责1.值班人员的配置（1）学校领导：学校领导为学校节假日值班制度的主要责任人，负责全面协调和指导各部门的工作，并确保制度的顺利执行。

（2）行政处室人员：行政处室人员负责学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长的问题反馈，同时协助学校领导处理紧急事件。

（3）安全保卫人员：安全保卫人员负责校园安全巡查、管理和维护，并协助学校领导处理突发事件，确保学生安全。

（4）其他相关人员：根据学校实际情况，可以配置其他相关人员参与值班工作，如医护人员、教学管理人员等。

2.值班人员的职责（1）巡查校园和设施：值班人员需要定期巡查校园各个区域和设施，发现问题及时进行处理和维修，确保学校设施的正常使用。

（2）处理问题反馈：值班人员负责接待和处理学生和家长的问题反馈，及时给予解答和帮助，并记录问题和处理情况，及时报告学校领导。

（3）应对突发事件：值班人员需要能够应对各类突发事件，包括突发疾病、突发事故等，及时采取应急措施，并报告学校领导和相关部门。

（4）维护学生安全：值班人员负责校园安全的巡查和管理，及时发现安全隐患并采取措施，确保学生的人身安全。

学校节假日值班管理制度范文

学校节假日值班管理制度范文一、导言为了维护学校的正常运转和安全秩序，在节假日期间，学校需要组织一定数量的员工进行值班工作。

本文将介绍学校节假日值班管理制度，旨在规范值班工作，提高工作效率，保障学校安全。

二、目的和适用范围本制度的目的在于明确学校节假日值班工作的要求和安排，适用于所有学校节假日期间的值班工作。

三、值班人员的组织与安排1. 值班人员的选择：学校根据工作性质和需要，从教师、行政人员和工勤人员中选择合适的人员进行值班。

对于专业性较强的岗位，应优先选择具备相关专业背景或经验的人员。

2. 值班人员的调配：学校将根据值班需求制定值班表，明确每个值班人员的具体岗位和时间安排。

值班表应提前一个月发布，并及时更新。

3. 替班安排：如有值班人员因故不能按时到岗，应及时通知主管人员，由主管人员安排替班人员。

替班人员应具备与原值班人员相同的能力和经验。

四、值班工作的职责和要求1. 值班人员的出勤要求：值班人员应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假或调休。

如确需请假或调休，应提前向主管人员请示，并按规定完成请假手续。

2. 值班工作的职责：值班人员应认真履行值班职责，密切关注学校的安全、环境和秩序。

在节假日期间，值班人员应加强对学校门禁、设施设备、消防设备等的巡查和监控，及时发现和处理突发事件。

3. 值班工作的管理：值班人员应严格遵守学校的值班制度和各项规章制度，服从值班领导的指挥和安排。

如有工作上的问题或困难，应及时向主管人员汇报，寻求解决方案。

五、值班工作的记录与归档1. 值班记录表的填写：值班人员应按要求填写值班记录表，详细记录当天发生的重要事件和处理情况。

记录表应包含事件时间、地点、原因、处理过程和结果等信息。

2. 值班记录的归档：值班记录表应及时上报至主管人员，并按规定进行归档。

归档的记录应按年份建立档案，以备后续参考和查阅。

档案的保管应妥善，防止遗失或泄露。

六、值班工作的评价与奖惩1. 值班工作的评价：学校将对值班工作进行定期评价，评估值班人员的工作表现和态度。

学校节假日值班制度模版

学校节假日值班制度模版一、目的本制度的目的是规范学校节假日的值班工作，加强对学校的安全管理，保障师生的安全和秩序。

二、适用范围本制度适用于学校所有教职员工和学生。

三、值班原则1. 值班工作以保障学校安全和秩序为主要任务。

2. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。

3. 值班人员应认真履行职责，不得懈怠怠工。

四、值班岗位1. 安保岗：负责学校门岗、校园巡逻以及安全监控。

2. 值班室：负责学校电话接听、信息记录和学生走失等突发事件的处理。

3. 保洁岗：负责学校卫生清洁和垃圾分类处理。

4. 其他岗位：根据实际需要，可临时增设其他岗位。

五、值班安排1. 校长负责制定值班安排，将安排结果通知相关人员。

2. 值班时间一般为节假日期间，具体安排根据学校实际情况灵活调整。

3. 值班人员应提前到值班岗位，与交班人员进行交接，了解当天的工作要求。

六、值班人员职责1. 安保岗职责：(1) 监控学校大门，确保进出人员的安全。

(2) 巡逻校园，发现异常情况及时报告。

(3) 协助处理突发事件，维护学校秩序。

2. 值班室职责：(1) 接听学校电话，及时准确地向对方传递信息。

(2) 记录相关信息，保留相关文件和资料。

(3) 处理学生走失等突发事件，及时报告相关部门或人员。

3. 保洁岗职责：(1) 清扫学校教室、走廊、厕所等公共区域，保持环境整洁。

(2) 做好垃圾分类处理，确保环境卫生。

七、值班待遇1. 值班期间，按照学校相关规定发放值班津贴。

2. 值班期间享受相应的休息和调休安排。

八、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。

2. 值班人员应遵守学校纪律，不得吸烟、饮酒等违规行为。

3. 值班期间，不得私自离开值班岗位，需要离岗时应与交班人员进行交接。

九、值班考核1. 学校将根据值班人员履职情况进行考核，考核结果将与绩效考核综合考虑。

2. 对于违反规定，工作懈怠、玩忽职守等行为的人员，将按照学校相关规定进行处理。

十、附则1. 如果值班期间有突发事件或特殊情况，值班人员应立即报告相关部门或领导。

2024年职中节假日值勤加班规定（二篇）

2024年职中节假日值勤加班规定为确保全校师生员工在节假日期间的安全与愉悦，维护学校财产安全，保障教学活动的顺畅进行，依据本校实际情况，特此制定并实施节假日值班制度，具体规定如下：一、本制度由学校校长办公室全面负责执行，包括但不限于值班人员的轮替安排及相关报表的呈报等。

二、值班团队由一名学校行政领导担任组长，成员包括保卫干事及若干名教职员工。

三、值班时段覆盖自周五放学起至周日晚自习开始前，以及在其他节假日中，自学生离校之日起至返校之日止。

四、值班人员分为传达室及内部保卫两个小组，各司其职。

五、值班期间，全体值班人员需严密监控校园安全，定期巡视校园，并协同合作，妥善处理各类突发事件。

六、传达室及宿舍管理员等值班人员职责明确如下：1. 接听并传达电话，详细记录传达室相关工作事项；2. 严格把关，劝阻校外无关人员擅自进入校园；3. 监督学校财物，防止未经许可携带出校；4. 负责教室、寝室及路灯的照明开关，并检查用电设备安全；5. 礼貌接待来访者，或转请行政领导处理相关事宜；6. 按时开关校门，确保校园秩序；7. 值班期间，传达室值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗；8. 夜间值班人员必须留宿传达室；9. 负责值班人员的点名及考勤管理。

七、内部值班人员职责涵盖：1. 全面负责学校的安全保卫工作；2. 管理留校学生的日常生活与学习；3. 巡查各办公室、教室、实验室及寝室，确保门窗紧闭；4. 检查校门关闭情况，确保校园安全；5. 管理外来留宿人员，维护校园秩序；6. 定时巡查留校学生的用餐情况；7. 管理临时在校工作人员，确保工作顺利进行；8. 保护校园花草果木，防止破坏；9. 详实记录值班情况。

八、值班结束后，值班人员需将待办事项交接给相关人员，并确保交接工作的顺利进行。

九、关于教职工加班事宜，根据国家人事劳动政策及学校实际情况，特作如下规定：1. 加班应遵循严格控制原则，确需加班者需履行申报手续，填写《加班申请单》，并按程序审批，不得擅自加班。

节假日学校安全管理制度

一、总则为加强节假日学校安全管理，保障师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 学校领导层：全面负责节假日学校安全管理工作，建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保安全措施落实到位。

2. 教职工：按照学校要求，做好节假日值班工作，加强安全巡查，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。

3. 学生：遵守学校规章制度，增强安全意识，主动配合学校开展安全教育活动，提高自我保护能力。

三、安全管理制度1. 节假日值班制度（1）节假日学校实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

（2）值班人员应认真记录值班情况，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。

（3）值班人员应加强校园巡查，确保校园安全。

2. 安全检查制度（1）学校领导层定期组织开展节假日安全检查，对校园设施、消防设施、用电安全等进行全面检查。

（2）教职工应定期对教室、宿舍、食堂等场所进行安全检查，确保无安全隐患。

（3）学生应主动配合学校开展安全检查，发现安全隐患及时上报。

3. 安全教育制度（1）学校应定期开展节假日安全教育，提高师生安全意识。

（2）学校应邀请相关部门开展安全知识讲座，普及安全知识。

（3）学校应通过多种形式，如宣传栏、微信公众号等，宣传安全知识。

4. 应急预案制度（1）学校应制定节假日应急预案，明确应急响应程序、措施和责任人。

（2）学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。

（3）学校应加强与当地公安、消防等部门的联系，确保应急处置及时有效。

四、安全考核与奖惩1. 学校将安全管理工作纳入教职工绩效考核，对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究责任，严肃处理。

五、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

中学节假日值班规定范本

中学节假日值班规定范本一、背景和目的为了保障学校节假日期间的安全与秩序，充分发挥学校值班人员的作用，特制定本《中学节假日值班规定范本》。

二、值班安排1. 值班人员的选拔和培训：根据值班人员的经验、责任心和组织能力，学校将选拔合适的教职工作为值班人员。

在每次节假日值班之前，学校将组织一次培训，以确保值班人员了解值班职责和应对突发事件的应急措施。

2. 值班班次的制定：根据节假日期间的具体情况和活动安排，学校将制定值班班次，并及时通知和安排值班人员到位。

每个值班班次的时长一般为6小时，以确保每个值班人员有充分的休息时间。

三、值班职责1. 保障学校的安全：值班人员应密切关注学校内外的安全情况，及时发现问题并采取必要的措施。

在校门口、教学楼和宿舍楼等重要区域进行巡视，确保学生和职工的安全。

2. 组织节假日活动：值班人员应协助学校领导和相关部门组织和管理节假日期间的各项活动。

包括但不限于文艺演出、运动比赛、社会实践等。

确保活动的顺利进行。

3. 维护学校的秩序：值班人员应积极维护学校的秩序和纪律。

及时制止和处理学生之间的冲突和纠纷，保持校园的良好环境。

在有需要的情况下，协助学生和教职工处理突发事件。

4. 接待来访人员：值班人员应礼貌、热情地接待来访人员，并提供相关的帮助和信息。

在值班期间，学校可能会有一些家长或者外校人士前来咨询或报名等事项，值班人员应做好接待工作。

四、值班考核和奖惩1. 值班考核：学校将对值班人员进行考核，主要评价值班人员在值班期间的责任心、服务态度和工作效率。

考核结果将作为值班人员绩效考核和奖励的重要依据。

2. 奖惩制度：值班人员出现失职失责或违反纪律的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、追究责任等。

对表现优秀的值班人员将给予奖励，包括但不限于表扬、额外奖金、荣誉称号等。

五、附则1. 学校值班规定的解释权归学校所有，学校有权根据具体情况对本规定进行补充、修改和解释。

2. 值班人员在值班期间须认真履行职责，确保学校节假日期间的安全和秩序。

学校值班值守管理制度

学校值班值守管理制度学校值班值守管理制度「篇一」为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

一、值班制度值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。

学校采用“领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。

1、值班安排学校教师全员轮流24小时制度2、值班职责带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。

对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。

值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。

值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。

值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。

所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。

二、巡逻制度巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。

1、巡逻安排学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。

夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。

2、巡逻职责白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。

在学生进出校期间要在校门口前执勤，节假日放学时要对各校园进行安全检查，做好清校工作。

夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作，查巡各教室门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。

定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每—个角落。

学校节假日值班管理制度范本

学校节假日值班管理制度范本1. 引言学校节假日期间的安全管理工作是保证校园安全的重要一环。

为了做好值班工作，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。

2. 目的本制度的目的是明确值班人员的职责和权力，维护校园秩序和安全，及时处理各类突发事件，确保学校节假日期间的安全稳定。

3. 范围本制度适用于学校节假日期间的所有值班人员。

4. 值班人员的职责4.1 值班人员要遵守学校的有关规定，保证能够高效、及时地处置各类突发事件。

4.2 值班人员要熟悉学校的安防设施和各类应急设备的使用方法，确保在突发事件发生时能够妥善处理，并及时向上级汇报。

4.3 值班人员要保持电话通讯畅通，确保能够与学校其他部门进行联系和协调。

4.4 值班人员要做好巡查工作，保证学校内外环境的安全和整洁。

4.5 值班人员要记录值班期间的各项情况，包括巡查情况、突发事件处理情况等，为学校安全管理提供依据。

5. 值班人员的权力5.1 值班人员有权对学校内外的安全隐患进行报告并采取相应措施，保证师生的人身安全。

5.2 值班人员有权对学校内部的违规行为进行劝阻和制止，维护校园秩序。

5.3 值班人员有权要求违规人员配合调查并向有关部门进行报告，确保学校内部的纪律得到有效执行。

6. 突发事件的处理流程6.1 值班人员在发现突发事件时，要立即向上级汇报，并根据具体情况采取应急措施。

6.2 学校应按照事先制定的突发事件处理方案，对突发事件进行及时、科学的处置。

6.3 值班人员要及时通知相关部门和人员，协助他们进行应急处理工作。

6.4 值班人员要对处理突发事件的过程进行记录，并向上级汇报。

7. 值班人员的考核与奖惩7.1 学校将对值班人员的工作进行考核，对表现突出的人员进行奖励，对违规行为进行惩处。

7.2 值班人员的工作考核主要包括责任心、应急处理能力、工作纪律等方面。

8. 附则8.1 本制度由学校安全管理部门负责解释。

8.2 本制度自颁布之日起实施。

中学节假日值班规定

中学节假日值班规定一、背景为了保证学校节假日期间的安全与秩序，确保师生的日常生活和学习环境，我校制定了以下中学节假日值班规定。

二、规定内容1. 值班安排a. 每个节假日期间，学校将指定教师进行值班工作，确保学校有专人负责。

b. 值班教师需提前做好值班表，并公布在学校网站、班级群等适当的平台上，以便学生和家长了解。

2. 值班职责a. 值班教师需参与学生宿舍楼的巡查工作，确保学生宿舍楼内的秩序和安全。

b. 如发现有学生违反规定，如私藏电器、违禁品等，值班教师需立即采取相应措施并向学校报告。

c. 值班教师需及时处理学生宿舍楼内的各类问题和突发情况，确保学生的生活和学习环境安全有序。

d. 值班教师需协助管理处对学生外出、返校等事宜进行登记和管理，加强学生的安全管理工作。

e. 值班教师需与学生保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，及时提供帮助和解决问题。

3. 值班报告a. 值班教师每天需写一份值班报告，详细记录当天值班期间所发生的事情和处理过程。

b. 值班报告需保存至学校的档案室，作为学校管理和安全工作的参考依据。

4. 值班考核a. 学校将对每位值班教师进行考核，考核内容包括值班情况、处理问题的效果和态度等。

b. 考核结果将计入教师的综合评价中，对于表现优秀的值班教师将提供相应的激励和奖励。

5. 值班纪律a. 值班教师需按时到岗，不得迟到和早退，确保值班工作的连续性。

b. 值班教师需保持工作的专注和认真，不得轻易离开值班岗位。

c. 值班教师需遵守学校规定的工作时长和工作内容，不得擅自随意更改或错漏。

6. 值班交接a. 值班教师需在交班时向接班教师进行详细的交接，包括当天的工作情况和遗留问题等。

b. 接班教师需认真记录交接内容，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。

三、总结中学节假日值班规定是为了保证学校节假日期间的安全与秩序制定的。

通过值班教师的巡查和管理工作，学校能够及时发现和解决各类问题，提供良好的学习和生活环境。

小学节假日安全管理制度

一、总则为了加强我校节假日安全管理，确保师生在节假日期间的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 预防为主，安全第一的原则。

2. 责任明确，责任到人的原则。

3. 全员参与，共同维护的原则。

三、安全管理制度1. 节假日前的安全教育（1）学校在节假日放假前，对全体师生进行安全教育，提高安全意识，明确安全责任。

（2）班主任要对学生进行交通安全、消防安全、防溺水、防食物中毒、防拐骗等方面的安全教育。

2. 节假日值班安排（1）学校成立节假日值班领导小组，负责节假日期间的安全管理工作。

（2）值班人员要按时到岗，认真履行职责，做好值班记录。

（3）值班期间，如遇突发事件，要立即上报，并采取有效措施进行处理。

3. 节假日校园安全管理（1）加强校园巡查，确保校园内无安全隐患。

（2）关闭门窗，切断电源，确保校园安全。

（3）对校园内的易燃易爆物品进行清理，防止火灾事故的发生。

4. 学生离校安全教育（1）学生离校前，班主任要对学生进行安全教育，告知离校注意事项。

（2）家长要加强对子女的监管，确保子女在节假日期间的人身安全。

5. 节假日学生活动管理（1）学生参加节假日期间的社会实践活动，必须经过学校审批，并遵守相关安全规定。

（2）学生参加户外活动，要选择安全、正规的场所，并佩戴好安全防护用品。

6. 信息报送与处理（1）值班人员要及时上报节假日安全信息，确保信息畅通。

（2）对发生的安全事故，要立即上报，并按照相关规定进行处理。

四、责任追究1. 学校对违反节假日安全管理制度，导致安全事故发生的，要追究相关责任人的责任。

2. 教职工违反节假日安全管理制度，导致安全事故发生的，要依法依规进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

2024年学校节假日值班管理制度范例（四篇）

2024年学校节假日值班管理制度范例一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。

值班时段设定为每日8:00至17:00。

二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。

其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。

三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。

值班期间应留在自己的办公室内。

不得无故迟到、早退，如未能到岗，需提前与其他值班教师调整时间，或确保已明确交接相关职责，不得擅自离岗。

不得处理个人事务。

四、值班期间，应保持专业形象，主要任务包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电来文、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件并及时向校领导汇报。

禁止从事与值班工作无关的活动。

需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。

五、对于来访者，应热情接待并妥善安排。

六、需加强校门的进出管理，访客需履行登记手续，未经许可的外部人员不得随意进出。

对于重要的来电来文、特殊访客或无法处理的事件，应及时向校长报告。

七、值班交接工作需严谨执行。

值班人员在完成值班任务后，需当天将值班相关材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早上到传达室领取。

不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的正常进行。

八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。

一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。

值班时段设定为每日8:00至17:00。

二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。

其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。

三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。

值班期间应留在自己的办公室内。

学校重大节假日管理制度

一、总则为加强学校重大节假日管理，确保学校教育教学秩序，保障师生安全，提高学校管理效率，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校在重大节假日（包括春节、国庆节、中秋节、端午节等）期间的管理工作。

三、组织机构1. 学校成立重大节假日工作领导小组，负责统筹协调节假日期间学校各项工作。

2. 各部门、各年级组、各班级设立节假日工作小组，负责具体落实节假日期间各项管理工作。

四、工作职责1. 重大节假日工作领导小组职责：（1）制定节假日工作计划，明确工作目标、任务和责任分工；（2）协调各部门、年级组、班级做好节假日期间的各项工作；（3）监督检查节假日期间各项工作落实情况，确保学校教育教学秩序正常；（4）处理节假日期间发生的突发事件，保障师生安全。

2. 部门职责：（1）行政办公室：负责节假日值班安排、校园安全巡查、后勤保障等工作；（2）教务处：负责安排节假日课程、考试、补考等工作；（3）学生处：负责学生假期安全教育、心理健康辅导、宿舍管理等工作；（4）后勤处：负责节假日校园环境卫生、设施设备维护等工作；（5）保卫处：负责节假日校园安全保卫、消防巡查等工作。

3. 年级组、班级职责：（1）做好学生假期安全教育，提高学生安全意识；（2）组织学生参加社会实践活动，丰富学生假期生活；（3）关注学生心理健康，及时解决学生假期遇到的问题；（4）加强班级管理，确保班级秩序稳定。

五、工作要求1. 各部门、年级组、班级要高度重视节假日管理工作，认真落实各项工作措施。

2. 做好节假日值班安排，确保校园安全、稳定。

3. 加强校园环境卫生、设施设备维护，为师生提供良好的学习和生活环境。

4. 加强与家长的沟通，做好学生假期安全教育，提高家长的安全意识。

5. 严格执行节假日工作计划，确保各项工作落实到位。

六、监督与考核1. 学校将成立节假日工作督查组，对各部门、年级组、班级的节假日工作进行检查、指导和考核。

学校值班值守的管理制度

学校值班值守的管理制度学校值班值守的管理制度1为使学校教学工作正常开展，保障师生安全，特订立本制度。

一、遵守值班纪律，定时值班，有事须先请假，以便布置临时替换人员。

二、值班时坚守岗位，忠于职守，不得擅自离开岗位，不给坏人可乘之机。

三、严禁外来人员随便进入学校，如有事进入，须自动出示证件，接受门卫检查，履行登记手续后，方可进入校内。

四、脚踏车出入校门应自动下车，机动车辆未经允许不得入内。

五、校门口如发生事故，门卫人员要及时向校领导汇报。

六、上课时间学生一律禁止会客，如有特殊情况下课后门卫及时转告。

七、学校文件、信件、报刊杂志均有门卫签收分发。

八、夜间值班人员加强巡查，确保学校安全。

九、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，尤其加强对重点部位的.监管。

十、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向部门报警。

学校值班值守的管理制度21、实行领导组节假日、礼拜天值班制度，值班人员应严格依照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。

2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。

3、做好学校巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，予以通报，扣除班主任津贴20元。

4、定时值班，处理应急事务或突发事件，保障学校正常工作和安全。

5、假如值班学校资产损失按价赔偿。

6、不准换人顶替，假如本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的.领导值班。

7、礼拜天全部、小门全锁，不准开门。

8、做好交接手续。

学校值班值守的管理制度3为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现订立本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重问题。

领导和协调其他各类值班人员开展工作。

负责检查教职工出勤情况。

2、学生管理部门干部值班：重要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。

学校值班管理制度(11篇)

学校值班管理制度（11篇）学校值班管理制度篇1 为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。

一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。

二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核。

三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。

学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。

四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2:00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2:00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。

五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。

学校值班管理制度篇2 为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。

一、值班职责1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。

2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。

3、保持值班室内及校门周边环境清洁。

4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。

高校节假日安全管理制度

一、总则为了加强高校在节假日期间的安全管理，保障师生生命财产安全，维护校园稳定和谐，根据国家相关法律法规及学校实际情况，特制定本制度。

二、组织与管理1. 成立节假日安全工作领导小组：由学校主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责节假日安全工作的组织、协调和监督。

2. 明确各部门职责：学生处、保卫处、后勤处、教务处等相关部门根据职责分工，共同做好节假日安全管理工作。

3. 加强宣传教育：通过班会、校报、网络等渠道，加强对师生的安全教育和安全意识培养。

三、具体措施1. 学生管理1.1 学生离校前，各学院应进行安全教育，告知学生注意人身、财物安全，遵守交通规则。

1.2 学生离校时，应将宿舍、实验室等场所的电源、水源关闭，确保安全。

1.3 学生回家或外出旅游，应向学院请假，并告知去向。

1.4 学生假期期间，应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

2. 校园安全管理2.1 加强校园巡查，及时发现并消除安全隐患。

2.2 加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。

2.3 加强消防、食品、用电等安全检查，确保校园安全。

2.4 加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒感染等事件发生。

3. 值班制度3.1 节假日期间，学校实行24小时值班制度，确保信息畅通、应急响应及时。

3.2 值班人员应认真履行职责，做好值班记录，确保校园安全。

4. 突发事件处理4.1 发生突发事件时，值班人员应立即上报，并采取有效措施进行处置。

4.2 各部门应密切配合，共同应对突发事件，确保师生安全。

四、监督检查1. 定期检查：学校不定期对节假日安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 责任追究：对违反安全管理制度、造成安全事故的，将依法依规追究相关责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校节假日安全工作领导小组负责解释。

通过实施本制度，进一步规范高校节假日安全管理工作，保障师生生命财产安全，维护校园稳定和谐，为学校的发展创造良好的环境。

学校节假日值班管理制度（5篇）

学校节假日值班管理制度是指在学校节假日期间，为了保证学校的正常运转和安全管理，制定的值班管理相关规定和制度。

1. 值班人员安排：学校节假日期间，根据实际情况确定值班人员的安排。

一般情况下，会组成值班小组或轮班制度，确保每天都有足够的人员值班。

2. 值班时间安排：学校节假日期间，会明确值班时间的具体安排，包括值班开始时间、结束时间以及中间的交接班时间等。

3. 值班内容和职责：值班人员需要履行相应的职责和任务，包括但不限于：- 监督学校安全管理，确保校园的安全与秩序；- 处理学生之间的纠纷或突发事件；- 管理学校设施设备，及时处理故障和紧急情况；- 协助学生和家长解决问题，提供必要的支持和帮助；- 处理学校节假日期间的日常事务，如收发快递、接待访客等。

4. 值班制度执行：值班人员需要按照制度要求，认真履行职责，保证在规定的时间和内容内完成工作。

5. 值班记录和报告：值班人员需要做好值班记录和相关报告，包括当日值班情况、问题处理情况等，以便后续的统计和总结。

6. 值班管理评估：学校节假日值班管理制度需要定期评估和改进，根据实际情况和反馈意见，不断完善制度，确保值班工作的高效和顺利进行。

学校节假日值班管理制度的实施，可以有效保障学校的安全管理和运转，为师生提供良好的学习和工作环境。

同时，也需要学校全体成员的积极参与和配合，落实制度要求，共同维护好学校的正常秩序。

学校节假日值班管理制度（2）是指在学校节假日期间，为了保障校园安全、实施管理和服务，制定一套值班管理规定和制度。

1. 值班人员的选择: 值班人员应由学校指定，一般包括保安人员、后勤人员和部分行政人员，根据需要也可以征求教职工的自愿参加。

2. 值班时间的安排: 一般情况下，值班人员应按照班次轮流值班，确保全天候值班。

具体的值班时间可以根据节假日的安排和实际情况进行调整。

3. 值班工作内容: 值班人员要严格履行职责，保障校园内的安全和秩序。

主要工作内容包括巡查校园各个区域，保障学校财产的安全；处理突发事件，如火灾、事故等紧急情况；协助处理学生、家长和其他访客的问题和需求；配合完成学校其他相关工作等。

学校节假日值班管理制度

学校节假日值班管理制度一、背景介绍学校是一个充满活力的组织，每年都会经历一系列的节假日。

由于学校具有一定的管理特点和特殊的工作需求，在节假日期间确保学校正常有序运行就显得尤为重要。

因此，学校需要制定一套科学有效的值班管理制度，以确保节假日期间的工作安排合理、安全和高效。

二、目的和意义制定学校节假日值班管理制度有以下目的和意义：1. 保障学校日常工作的正常运行。

节假日期间，虽然部分师生会休假，但仍有一部分师生需要工作和学习。

制定值班管理制度可以让学校的各项工作在节假日期间有序进行，保障学校的正常运行。

2. 确保校园安全和秩序。

学校的安全和秩序是值得重视的问题，特别是在没有师生参与的情况下，保证校园的安全和秩序就更为重要。

值班制度可以有效防范各种安全隐患，确保校园的安全和秩序。

3. 提高工作效率和服务质量。

值班管理制度可以合理安排工作人员的时间和任务，提高工作效率。

通过值班制度，学校可以更好地为师生提供服务，提高服务质量，满足师生的需求。

三、制度内容1. 值班人员的选拔和安排值班人员的选拔应根据其工作能力、责任心和工作经验进行评估，并由相关部门负责人进行安排。

制定一套公正、透明的选拔机制可以确保值班人员的素质和能力。

2. 值班时间和轮班制度值班时间应根据学校的实际情况和工作需求来确定，需要充分考虑到各个时间段的工作负荷和人力资源。

轮班制度应尽量避免连续值班，限制每人连续值班时间，并保证值班人员的休息和假期。

3. 值班人员的职责和权限值班人员应按照学校的相关规定和程序，履行好自己的职责和权限。

例如，维护校园秩序，处理突发事件，解答师生的咨询等。

同时，应制定一套信息报告和反馈机制，保证值班人员及时、准确地向学校反馈工作情况。

4. 协同工作和沟通机制学校各部门之间需要建立良好的协同工作和沟通机制，特别是在节假日期间。

不同部门之间的值班人员应及时沟通、协作，做好工作交接和信息共享。

5. 紧急情况的处理和报告学校在值班期间可能会发生各种紧急情况，例如突发事件、意外事故等。

学校节假日值班管理制度

学校节假日值班管理制度一、制度目的为了保证学校节假日期间各项工作的顺利开展，确保学校的安全和稳定，维护学校的正常秩序，制定本《学校节假日值班管理制度》。

二、范围本制度适用于学校全体工作人员，包括学校领导、行政人员、教学工作人员和后勤工作人员等。

三、制度内容1、学校领导值班学校领导应制定值班表，并保证至少有一名领导在学校值班，负责处理紧急事件和各类突发事件，确保学校的安全和稳定。

2、教学工作人员值班教学工作人员根据值班表进行轮班，保证节假日期间教学工作的正常进行。

教师在值班期间不得离开学校，如需外出必须经过批准。

3、后勤工作人员值班后勤工作人员根据值班表进行轮班，保证学校节假日期间的后勤服务工作顺利进行，如饮食安排、卫生清洁等保障工作。

4、安全管理应建立安全值班制度，保证学校的安全工作及时、有效的开展。

并且定期组织消防演练，保证学校的安全防范措施的完善。

5、通信联络学校应保证电话畅通、电信设备正常运行，并指定专人负责通讯工作，保证值班期间各类通讯联系的及时通达。

四、责任实施1、学校领导应制定值班表，并安排专人负责值班工作。

2、各部门负责人应根据值班表进行轮班，并安排好自己的工作人员进行值班工作。

3、值班人员应全面掌握各项工作的流程和要求，做到能够熟练、快速地应对各种事件和突发情况。

4、各部门负责人应在节假日期间加强组织管理，确保各项工作按时、按量完成。

五、违规处罚对于违反以上制度规定，造成学校各项工作受到影响的，将进行相应的追责和处理。

六、制度实施本制度由学校领导班子根据实际情况进行具体的执行方案制定，并在实施过程中及时进行评估、调整和完善。

制度的变更和修订应经过学校领导班子的讨论和决定。

七、总结学校节假日值班管理制度的制定，是为了保证学校的正常运转，维护学校的安全和稳定。

通过制度的实施，可以有效地管理各部门人员的工作，提高学校紧急事件处理和危机应对的能力，使学校在特殊时期能够更加安全、稳定。

学校双休日值班管理制度

一、总则为加强学校双休日值班管理，确保学校各项工作正常进行，提高工作效率，保障师生安全，特制定本制度。

二、值班原则1. 坚持以人为本，确保师生安全；2. 坚持预防为主，及时发现和解决问题；3. 坚持分工负责，明确责任；4. 坚持信息畅通，确保沟通及时。

三、值班人员1. 双休日值班人员由学校行政、安保、宿管、食堂等部门人员组成；2. 值班人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德；3. 值班人员应熟悉学校各项规章制度，了解学校基本情况。

四、值班职责1. 负责学校安全保卫工作，确保校园安全；2. 负责学校设施设备的巡查，发现问题及时上报；3. 负责学校突发事件的应急处置，确保师生安全；4. 负责学校重要文件、物品的保管，确保安全；5. 负责与学校各部门的沟通协调，确保信息畅通；6. 负责学校双休日工作的总结和上报。

五、值班时间1. 双休日值班时间为：上午8:00至下午17:00；2. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

六、值班要求1. 值班人员应着装整齐，佩戴值班证；2. 值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒；3. 值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗；4. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况；5. 值班人员应遵守学校各项规章制度，不得违反。

七、值班交接1. 值班人员应提前10分钟到达值班室，做好交接班工作；2. 交接班内容包括：值班期间的工作情况、学校设施设备运行状况、突发事件处理情况等；3. 交接班双方应签字确认，确保信息传递准确无误。

八、值班考核1. 学校将对值班人员进行定期考核，考核内容包括：值班纪律、工作态度、工作能力等；2. 考核结果将作为值班人员评优评先、晋升的重要依据。

九、附则1. 本制度由学校行政办公室负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在确保学校双休日各项工作有序进行，提高学校管理水平，为广大师生营造一个安全、和谐、有序的学习生活环境。

高校学校值班管理制度

第一章总则第一条为加强我校值班工作管理，确保学校各项工作正常运行，维护校园安全稳定，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及其他工作人员。

第三条值班工作应遵循以下原则：（一）严格管理，责任到人；（二）及时响应，迅速处置；（三）信息畅通，沟通顺畅；（四）规范操作，确保安全。

第二章值班职责第四条值班工作职责：（一）负责处理学校日常事务，确保学校各项工作正常运转；（二）负责处理突发事件，及时报告并采取应急措施；（三）负责接待来访人员，提供咨询服务；（四）负责校园安全巡查，发现安全隐患及时上报；（五）负责校园秩序维护，确保校园安全稳定；（六）负责上传下达，传达上级指示精神；（七）负责值班记录，及时汇报值班情况。

第三章值班人员第五条值班人员应具备以下条件：（一）政治素质过硬，热爱教育事业；（二）责任心强，具有较强的组织协调能力和应急处理能力；（三）熟悉学校规章制度，具备一定的业务知识；（四）身体健康，能够适应值班工作要求。

第六条值班人员应实行24小时值班制度，值班人员名单由相关部门根据实际情况确定。

第四章值班时间与地点第七条值班时间为每日7:00至次日7:00，节假日及特殊情况另行安排。

第八条值班地点为学校行政楼值班室。

第五章值班程序第九条值班人员到岗后，应立即开展以下工作：（一）签到，领取值班记录本；（二）查看值班记录，了解前一天值班情况；（三）检查校园安全，发现安全隐患及时上报；（四）接听电话，处理来访事宜；（五）处理突发事件，及时报告并采取应急措施。

第十条值班人员离岗前，应做好以下工作：（一）填写值班记录，记录值班情况；（二）将值班记录本交予接班人员；（三）清理值班室，确保环境整洁；（四）向值班领导汇报值班情况。

第六章值班纪律第十一条值班人员应严格遵守以下纪律：（一）按时到岗，不得迟到、早退、脱岗；（二）值班期间不得饮酒、吸烟；（三）不得擅离职守，不得做与值班无关的事情；（四）不得泄露工作秘密；（五）不得接受可能影响值班公正处理的馈赠。