医院财务述职报告范文
医院会计述职报告(推荐5篇)

医院会计述职报告(推荐5篇)1.医院会计述职报告第1篇20____年工作已经圆满结束,回顾一年来的工作情况,我在上级领导的指导和帮助下,在思想上严格要求自己,工作上努力进取,认真完成了各项工作。
现将全年工作情况汇报如下:在思想上坚持党的领导,学习党的重要思想。
深刻理解卫生发展与改革的内涵。
学习财务制度与卫生法律法规。
理论联系实际,把医院业务工作与政治学习相结合,切实做到清正廉洁,不谋私利,知道奉献,维护医院在社会的良好形象。
业务工作与分管业务情况:一、加强业务知识学习,努力把医院财务工作做好。
坚持做到收支两条线,及时上报院内收入支出情况,做到收支有序,结算、报表、记账及时准确。
会计管理帐目做到分工明细,责任到人,合理分配,使医院财务工作预算合理、支出有度、收入明细、及时入账。
二、分管合作医疗工作成绩显著20____年我镇新型农村合作医疗参合人口达到28363人,较去年上升了541人。
全年统筹支付报销金额 2568613元,其中住院报销 805779元。
滚筹资金839169元。
全年随访住院病人1298 户,发现3例借卡、套卡住院现象并上报。
三、防疫工作卓有成效全年四苗接种率达到95 %以上,有价苗接种任务超额完成,慢病建档7千多人。
为学校学生体检6千多人。
以上就是本人20____年度的任职工作情况,今年我将一如既往的以院为家,全心全意为群众利益着想,为医院着想。
以积极的工作态度回报党和领导的培养。
在取得成绩的同时,我也感到许多不足之处,敬请上级领导予以批评指正。
2.医院会计述职报告第2篇医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。
确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。
经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习预计2011年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
医院财务人员述职报告参考5篇荟萃

素质
1、组织财务科会计人员学习,预计年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前 掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费 办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
四、积极参与院库房经营管理,搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面,从物资采购中的比价 ,到实际采购的审核,再到废旧物资的处理等等,鄙随陈惠芳科长都参与其中,起到了财务科在医院管理应有的作 用。
总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗 收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。
医院财务人员述职报告参考3
本人在医院正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道 德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的 本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时,鄙亦积极参加各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素 质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事,鄙深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考 取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。
医院财务述职报告集合5篇

医院财务述职报告集合5篇时间一溜烟儿的走了,又到了写财务工作总结的时候,财务工作总结是对财务的处理、分析的报告性文书。
而我们在写财务工作总结的时候一定要实事求是,做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。
那么我们书写财务工作总结怎么样才能出彩呢。
由此,小编为你收集并整理了医院财务述职报告通用相信一定会对你有所帮助。
以下是小编收集整理的医院财务述职报告集合5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
第1篇: 医院财务述职报告 20xx年,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策,围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作,较好地完成了各项任务,为我院的发展做了一些工作。
现报告如下:一、工作情况:1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策,严格遵守国家的法律法规,严格执行各项财经政策,合理组织收入,严格控制支出,按时办理各项会计业务,编制会计报表,完成日常财务管理工作。
2、按领导要求运用财务数据,进行财务分析,为领导决策提供参考和依据。
3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求,开展了资金安全管理专项检查,围绕“收支两条线”、资金收付、内部控制等重点环节,从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查,特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查,在日常工作中严格按相关制度和规定执行,确保医院资金安全。
4、按照三级肿瘤专科医院评审要求,整章建制,对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善,并对照评审标准进行了初步的准备工作。
5、先后制定出台了《医院财务报销制度和报销流程》、《医院合同管理办法》、《医院医疗服务价格收费投诉制度》、《医院医疗服务价格收费管理规定》等一系列制度和规定,不断优化服务流程,提高服务效率。
在全市医疗卫生系统中率先于出入院处全面推行“柜员制”服务,住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务,缩短了病人等候时间,大大提高了服务效率,得到了广大病友和上级主管部门的一致好评。
医院财务述职报告样本(五篇)

医院财务述职报告样本尊敬的领导:我是XX医院的财务部负责人,在过去一年的工作中,我积极履行职责,努力完成各项任务,现将我过去一年的工作情况进行述职报告。
一、资金管理方面在过去一年中,我对医院的资金管理进行了全面的调研和规划。
首先,我根据医院的财务需求,制定了全年的资金计划,并不断跟进执行情况,确保医院的运营资金充足。
其次,我加强了对医院各项资金支出的管理,采取了合理的审批程序和财务报账流程,严格控制预算执行,确保资金使用的合理性和规范性。
同时,我也加大了对医疗保险资金的管理力度,严格按照相关政策要求进行结算和报销工作,确保医保资金的合规管理,为医院的正常运营提供了有力保障。
二、成本控制方面在成本控制方面,我始终坚持优化资源配置、提高医疗服务效率的原则。
我对医院的各项成本进行了详细的分析和评估,结合医院的实际情况,制定了更加科学合理的成本控制措施。
我加强了对医院药品和耗材的采购管理,通过与供应商的合作,降低了成本,提高了采购效率。
同时,我也加强了对医院各项费用的核算和分析工作,及时发现问题,并提供相应的解决方案。
通过这些措施,我成功控制了医院的成本,实现了成本的有效节约。
三、财务报表编制方面在财务报表编制方面,我始终严格按照相关法律法规和会计准则进行操作,确保报表的准确性和真实性。
我按时完成了包括年度财务报告、月度财务报告和资金流量表等各类报表的编制工作,并提交给有关部门进行审批。
同时,我也加强了对报表的质量把控工作,建立了审计制度,确保报表的审计结果符合相关要求。
通过这些工作,我保证了医院财务报表的可靠性,提供了决策参考。
四、审计工作方面在过去一年中,我积极配合审计工作,完成了对医院的财务审计和内部控制审计。
我按照相关要求提供了审计工作所需的资料,并配合审计人员的工作要求进行配合。
在审计过程中,我充分发挥自己的专业知识和工作经验,积极解答审计人员的问题,并提供相应的改进意见。
通过这些工作,我成功通过了医院的审计工作,确保了医院财务工作的合规性和规范性。
医院财务述职汇报6篇

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医院财务述职汇报(篇1)20xx年2月,我开始了在内蒙古民族大学附属医院财务部进行的毕业实习。
实习期间,受到了领导的关心和爱护,得到了同事们的帮助和指导,使我有了一个能把实践和所学理论相结合的机会,不仅提高了实践能力,也对专业理论知识有了更深刻的理解。
而这些收获对于我今后的职业生涯发展必然会有很大的帮助。
在此,我对这几个月的实习情况做一个小结。
一、实习单位基本情况内蒙古民族大学附属医院隶属于内蒙古民族大学,是内蒙古自治区乃至全国唯一一所“以蒙医为主、蒙西医结合”的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院。
担负着培养、输送大量高素质专业技术人才的光荣使命。
医疗服务覆盖内蒙古自治区东四盟及毗邻周边省市,所培养输送的专业人才遍布自治区乃至全国各地,与蒙古国,国内北京、上海、辽宁、吉林等各大城市医院有着密切的医疗业务协作关系和学术往来。
荣获全国“爱婴医院”、自治区“百佳医院”、自治区“文明医院”、自治区“患者满意单位”、自治区“抗病救灾”先进集体、自治区教育系统“抗非”斗争先进集体、自治区“职工经济技术创新工程”先进集体等荣誉称号,是通辽市医疗保险定点医院和通辽市交通事故绿色通道定点医院。
承办“国家蒙药新药临床试验机构”、“自治区高等医学院校临床教学基地”和“内蒙古继续医学教育基地”的建设工作。
医院始建于1972年。
多年坚持“医疗和教学相结合、蒙医和西医并进”的办院方针,经过三十余年的奋斗,现已发展成为学科门类齐全、设施设备先进、技术力量雄厚的一家综合性医院。
医院占地面积89000平方米,建筑面积34234平方米。
设病床500张,年门诊量24万余人次,住院病人1万余人次。
现有职工560人。
其中享受国务院特殊津贴专家2名,硕士研究生导师6名,全国“五。
医院财务个人述职述廉报告5篇

医院财务个人述职述廉报告5篇医院财务个人述职述廉报告篇1我在单位担任出纳会计工作,我的工作宗旨就是“为全体__人服务”。
我是这样想的,也是这样做的。
全校有223名在职职工,62名离退休人员,50多名临时工。
我无论老少,一视同仁,全心全意为大家做好服务工作。
首先是工资。
工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。
由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细。
一年来,我没有一次失误,顺利的完成了自己的工作。
现金的发放也是一件繁琐的工作,200多人的结构工资,过节费,值班费等,每个月都多次有现金的发放,不能出任何差错。
我一个人现场办公,要身手矫捷,要心细如发,要监督签字,要催促领款,有时中午都不能休息。
其次是个人所得税和公积金。
大家都是教师,觉悟都非常高,个人所得税是每个公民应尽的义务,我为了完成大家积极自觉纳税的心愿,每个月都要进行两次所得税的核算工作,月初还要进行网上上报,并把税款按时交到银行。
住房公积金是大家的福利,每年6月,我要根据每个人的年收入测算公积金数额,然后上报,并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。
公积金的提取是一项非常复杂的工作,需要提供很多文件,在我的帮助与努力下,已经为100多位教师提取了公积金。
再次是公费医疗。
我还负责单位职工的公费医疗事项,门诊费报销,区外住院费报销,产前检查,外出就医证明等。
一年来,门诊费报销20多万元,区外住院费8人次,产前检查8人次,这16人次每人都要填2张表,跑两次劳动局。
单位有6位享受离休待遇的老教师,他们每月都有门诊费报销,所以我每月都要给他们收单据,核算,输机,报劳动局,等款项拨付后,还要取款,发放。
周而复始,每年12次。
今年又一次公费医疗改革开始了,收医疗手册,选三家医疗机构,输入电脑,打印表册,上报劳动局,制作新的医疗手册。
医院财务述职报告优质6篇

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医院财务述职报告范文6篇

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医院财务述职报告范文
述职是我们需要的,各位医院的人员,欢迎大家看看下面的医院财务述职报告范文哦!
医院财务述职报告范文尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:下午好!
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!
两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。
现将两年来的工作情况汇报如下:
一、完善财务制度,规范工作流程。
为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作
流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理,注重实施成效。
按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金,加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。
为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570万元。
并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工
资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理,提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到亿元。
我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。
同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
五、加强人员队伍建设,提高服务意识。
财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。
为提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。
六、完善物价管理,履行服务承诺。
为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公
示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。
过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。
20xx年的工作思路主要有以下三点:
1、加强资产管理,收集整理资料,对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本,加强核算监督。
针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。
财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能。
3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩。