年会活动策划方案公司年会抽奖活动方案
公司抽奖活动方案
公司抽奖活动方案•相关推荐公司抽奖活动方案（精选11篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
下面是小编整理的公司抽奖活动方案，欢迎大家分享。
公司抽奖活动方案篇1活动目的：丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。
参加人员：总公司全体员工抽奖时间：20XX年1月13日周五晚上19：00之后活动主持：工作人员：抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制；2、相关领导和游戏获胜者抽取；3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、“活力奖27名”，共35名。
一、活动程序1、18：00全体领导及员工入席2、19：00——21：00抽奖A、叶总致新春贺词B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券C、抽奖间穿插小游戏二、实施细则1、资金：办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务，并请财务部落实资金。
2、奖品购置：财务部与行政部协助3、奖品保存及发放：林丽洁、林小洒4、奖券等相关物品制作：余鹏、陈植琳5、抽奖券的分发：陈植琳、郑爱娜6、抽奖成员：相关领导及在游戏中获胜员工7、现场拍照：李俊杰三、奖金设置序号奖项设置奖品形式奖品数量奖品金额小计1特等奖现金12000元20002一等奖现金21000元20003二等奖天虹购物卡3500元15004三等奖天虹购物卡4300元12005活力奖红包2750元1350合计8050四、抽奖券说明1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司公章；正券投入抽奖箱内，副券由持有者进行保存以做兑奖之用。
2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。
五、抽奖工作安排1、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：郑爱娜、余鹏2、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：徐承会、林丽洁六、有关抽奖条件的说明1、奖项由低至高；2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；3、除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外，其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。
公司年会抽奖活动方案（精选5篇）
公司年会抽奖活动方案（精选5篇）公司年会抽奖活动方案为保证活动高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
下面是小编精心整理的公司年会抽奖活动方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。
公司年会抽奖活动方案1一、年会主题xxx公司20xx度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30年会地点：xx酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工（41人）三、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
晚宴安排18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00→娱乐时段。
四、年会抽奖游戏1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。
悬念十足，气氛紧张。
2、电脑随机安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。
抽奖活动策划方案范文通用多篇
抽奖活动策划方案范文通用多篇一、活动背景在我们的日常生活中，抽奖活动作为一种吸引顾客、提高品牌知名度的营销手段，被广泛应用于各种场合。
为了帮助大家更好地策划一场成功的抽奖活动，下面我将分享几篇通用型的抽奖活动策划方案。
1.商场抽奖活动策划方案（1）活动目的：提高商场客流量，提升消费者购物体验，增加商场销售额。
（2）活动时间：为期一个月，每周六、周日上午10点至下午6点（3）活动地点：商场一层中庭（4）活动内容：①设置抽奖区，摆放抽奖箱、抽奖券等物品；②消费者凭购物小票参与抽奖，每满100元可获得一张抽奖券；③抽奖奖品：一等奖1名，奖品为价值500元的购物券；二等奖2名，奖品为价值200元的购物券；三等奖5名，奖品为价值100元的购物券；④活动现场设置表演环节，邀请知名乐队、舞蹈团队等表演，增加活动趣味性；⑤活动期间，商场进行全场促销活动，满200元立减50元。
2.企业年会抽奖活动策划方案（1）活动目的：增强企业凝聚力，激励员工积极向上，展示企业文化；（2）活动时间：年会当天下午3点至5点；（3）活动地点：企业会议室；（4）活动内容：①设置抽奖区，摆放抽奖箱、抽奖券等物品；②员工凭工作证参与抽奖，每人限领一张抽奖券；③抽奖奖品：一等奖1名，奖品为价值3000元的现金红包；二等奖2名，奖品为价值1000元的现金红包；三等奖5名，奖品为价值500元的现金红包；④活动现场设置互动环节，如抢答、猜谜等，增加活动趣味性；⑤企业领导发表讲话，回顾过去一年的工作成果，展望未来。
3.社区抽奖活动策划方案（1）活动目的：增进社区居民之间的友谊，丰富社区文化生活，提高社区凝聚力；（2）活动时间：每月一个周六下午2点至4点；（3）活动地点：社区活动室；（4）活动内容：①设置抽奖区，摆放抽奖箱、抽奖券等物品；②社区居民凭身份证参与抽奖，每人限领一张抽奖券；③抽奖奖品：一等奖1名，奖品为价值500元的家电；二等奖2名，奖品为价值200元的家居用品；三等奖5名，奖品为价值100元的购物券；④活动现场设置亲子游戏、文艺表演等环节，增加活动趣味性；⑤社区工作人员进行现场讲解，普及社区相关政策及活动。
抽奖活动策划方案书模板6篇
抽奖活动策划方案书模板6篇抽奖活动策划方案书模板篇1为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共 8 名。
二、抽奖条件：1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
抽奖活动方案三、奖项设置：四、具体流程：1. 庆典前一天(10 月 18 日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查;2. 庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱;3. 庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;4. 员工凭副卷兑奖现场领取奖品;5. 抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：(一)关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开。
(二)关于兑奖：1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
抽奖活动策划方案书模板篇2一、活动主题：__抽奖总动员二、活动时间：20__年_月_日—20__年_月_日三、活动地点：__四、活动内容：活动期间，凡顾客在乐园一次性购币满50元即可获得抽奖券一张，满100元可获得两张，以此类推，多买多赠。
年会现场抽奖方案
年会现场抽奖方案年会中，最振奋人心的莫过于抽奖环节，但是，抽奖活动如果年年如此可能会降低同事们的期待之心，下面是XX 为大家带来的年会现场抽奖方案，希望可以给到您们一定的帮助。
一、普通弄1、电脑摇号，进会场前每位嘉宾领取一张入场券，每张券上标有编号且分正副券，抽奖时大屏幕滚动入场券上的编号，主持邀请公司领导到舞台上抽奖，领导背对大屏幕面向观众喊开始，屏上多组号码开始滚动起来了，配合激动人心的鼓点音乐会场嘉宾眼睛注视会场大屏，领导一声令下停止后，大屏幕就定格数个中奖嘉宾号码即为该批次中奖嘉宾号码，由主持人报贝号码嘉宾核对号码后挂入场券到舞台上核实领取奖品。
或是同样的抽奖方式，抽的是员工编号、姓名、照片、手机号或它们之间的任意组合都可以;2、抽奖箱，将有所有员工名字或工号或手机号码，放入一个秀明的抽奖箱内，抽奖时由礼仪小姐将抽奖箱颁到舞台上，由领导或嘉宾从抽奖箱中一个一个地抽幸运嘉宾，这种抽奖方式还是几年前流行的，现在在活动抽奖中很少见，这种抽奖方式也是令大家最质疑的年会抽奖方案不推荐使用。
3、抽奖机，将标有号码的乒乓球投入到抽奖机内，启动抽奖机一个号码一个号码地抽奖幸运嘉宾，这种抽奖方案类似福彩体育六合彩双色球抽奖，高端大气上档次公平公正公开，这也是迄今为止世界上最公平最公正最专业的最随机的抽奖方式，一般正式场所活动推荐用这种专业抽奖方式。
二、新颖型1、送彩票，公司给每位员工发一张彩票，然后到抽奖点去兑奖，这种抽奖方式也有嘉宾中奖万元大奖;2、福利彩票机，年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿彩票现场开奖，专业策划水准提升活动档次;3、摘红包，把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人;4、手机号码抢拨，现场公布一个手机号码，主持人喊开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖;5、摇奖机摇奖：摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。
公司年会活动抽奖策划方案（3篇）
公司年会活动抽奖策划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办___年度总结表彰暨___年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:___年度总结表彰暨___年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对___年公司发展成绩总结，以及制定___年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员，约人左右。
参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会活动抽奖策划方案（2）____年公司年会活动抽奖策划方案引言：公司年会是每年一度的重要活动，旨在表彰员工的辛勤努力、回顾过去一年的成果，同时也是增强员工凝聚力、激发积极向上的正能量的机会。
抽奖是年会中备受期待的环节，能够给员工带来惊喜和期待，增加年会的趣味性并提升参与度。
为此，我们将在____年公司年会中开展一系列创新、有趣的抽奖活动，为员工带来一次难忘的公司年会体验。
一、目标与意义：1. 目标：通过抽奖活动，增强员工参与感，增添年会的趣味性；激励员工拼搏向上，提升团队凝聚力；传递公司关怀和重视，增强员工对公司的归属感。
春节年会抽奖方案
春节年会抽奖方案
为了增加春节年会的趣味性和惊喜感，我们制定了以下抽奖方案：
1. 幸运抽奖：每位参与年会的员工都将获得一张抽奖券，并在抽奖箱中投入。
主持人将随机抽取若干个幸运员工，给予特别礼品奖励。
2. 主题抽奖：在年会上，设置不同的主题抽奖环节，例如“幸运号码”、“年货大放送”等，参与员工可根据主题购买抽奖号码，中奖者可获得与主题相关的奖品。
3. 团队抽奖：以团队为单位进行抽奖，每个团队成员将在抽奖箱中投入自己的个人抽奖券，主持人将随机抽取若干个团队，获奖团队成员可共同分享奖品。
4. 年终大奖：设置一份难度较高的年终大奖，例如一台电子产品或出国旅行等。
员工通过参与多个小型抽奖环节，获得的中奖券可以累积，当年终大奖的中奖号码尾数与某个员工的中奖券号码相符时，该员工将获得年终大奖。
请注意，以上抽奖方案仅供参考，为确保公平公正，抽奖过程中需要严格遵循抽奖规则，并对结果进行公示。
年会活动抽奖策划方案
年会活动抽奖策划方案抽奖策划方案一、活动背景年会抽奖是年度盛会中非常重要的一个环节，不仅可以增加会议的互动性和参与感，还能为员工带来丰厚的奖品和惊喜。
因此，设计一个有趣、公平的抽奖方案非常重要。
二、活动目标1. 提高员工的参与度。
通过设置丰富多样的奖品和创意互动环节，吸引员工的参与，增加年会的活跃度。
2. 增强员工对公司的归属感。
通过抽奖活动，让员工感受到公司的关心和重视，增强员工对公司的认同感。
3. 激发员工的工作动力。
设置精美奖品和高价值奖项，让员工对奖品有一定的期待和动力，从而激发员工的工作热情和积极性。
三、活动策划方案1. 设定抽奖等级和奖品种类。
首先，需要将参与抽奖的员工分为不同的等级，例如一等奖、二等奖、三等奖等。
每个等级设定不同的奖品种类，奖品种类可以包括：家电、数码产品、旅游机票、大礼包、购物卡、现金红包等。
在设置奖品种类时，要考虑员工的需求和喜好，尽量激发员工的参与积极性。
2. 抽奖方式设计（1）每位员工持有一个抽奖号码，号码由组委会负责发放，确保号码的唯一性。
（2）抽奖号码可以通过以下方式得到：签到时发放、答题得到、参与互动环节得到等。
（3）抽奖环节可以设置多轮，每轮抽取不同等级的奖品。
例如，第一轮抽取一等奖，第二轮抽取二等奖，以此类推。
（4）抽奖方式可以选择：幸运抽奖、随机抽取、游戏抽取等方式，以增加抽奖的趣味性。
例如可以设计幸运大转盘、刮刮乐、猜谜语等互动游戏形式。
（5）抽奖环节可以设置限时，增加紧张刺激感，防止抽奖环节过长导致员工失去兴趣。
3. 奖品展示和宣传（1）提前在会场悬挂巨幅海报，展示各个等级奖品的图片和说明。
（2）制作抽奖宣传手册，将奖品的信息和图片详细地介绍给员工，增加员工的期待感。
（3）活动现场设置展示区域，让员工提前观摩奖品，提高奖品的吸引力。
4. 抽奖规则和公平性（1）抽奖环节由抽奖专员或公司高层亲自主持，确保抽奖公平、公正。
（2）制定明确的抽奖规则，公布给员工，避免出现争议和纠纷。
公司年会活动抽奖策划方案
公司年会活动抽奖策划方案一、活动背景那一年的公司年会活动，我们计划为员工们设置一个精彩纷呈、富有乐趣的抽奖环节，让他们在笑声和欢呼声中愉快度过一晚。
通过抽奖环节，我们不仅能够增加员工之间的互动和沟通，还能够展示公司对员工的关怀和奖励。
因此，我们需要一个具体的抽奖策划方案来实现目标。
二、活动目标1. 提升员工参与度：通过丰富多样的抽奖奖品和趣味悬念设置，吸引更多员工积极参与抽奖活动。
2. 加强员工交流：通过抽奖环节，让员工之间互动增加，加强合作与沟通能力。
3. 增强员工福利感：公司通过抽奖环节送出丰厚的奖品，表达对员工的关心和奖励。
三、活动策划1. 抽奖奖品筹备为了确保抽奖环节的趣味性和吸引力，我们需要准备丰富多样的抽奖奖品。
根据公司预算，我们将采购一些实物奖品和购物券等。
根据员工喜好和需求，奖品包括但不限于以下几类：(1) 科技产品：如智能手机、平板电脑、智能手表等。
(2) 家居用品：如电饭煲、微波炉、空气净化器等。
(3) 生活必需品：如电动牙刷、保温杯、冰箱等。
(4) 礼品券：如购物券、餐饮券、旅游券等。
2. 抽奖环节设计为了增加抽奖环节的趣味性和悬念感，我们将设计多种不同的抽奖方式和规则。
具体方案如下：(1) 幸运数字抽奖：在参与抽奖的员工中随机选取一个幸运数字，如果该数字出现在员工的工号或其他标识号码中，即可获得相应奖品。
(2) 现场抽奖：在活动现场设置一个大转盘或抽奖箱，员工根据自己的心愿或者随机选择抽取一个号码，即可获得相应奖品。
(3) 推荐抽奖：员工可以在活动前提前填写抽奖推荐名单，根据推荐名单中的员工进行抽奖，被推荐员工即可获得相应奖品。
3. 抽奖活动流程为了确保抽奖环节的顺利进行，我们需要有一个清晰的活动流程。
具体流程如下：(1) 主持人介绍抽奖环节：主持人在抽奖环节开始前，介绍抽奖环节的目的和规则，营造期待和参与的气氛。
(2) 抽奖方式宣布：主持人宣布具体的抽奖方式和规则，向员工们解释清楚参与抽奖的方式和操作步骤。
年底聚餐抽奖流程方案
年底聚餐抽奖流程方案
1. 起草抽奖活动规则和流程方案。
2. 在公司内部通知栏或邮件中公布抽奖活动的详细信息，并规定参与条件和兑奖规则。
3. 开展报名阶段，在规定的时间内，员工可以通过发邮件或填写报名表报名参与抽奖。
4. 启动抽奖程序，使用随机数生成器或抽奖软件，确保公平公正地随机选中中奖员工。
5. 将中奖结果公布于公司内部通知栏或邮件中，并通知中奖员工相应的兑奖方式和时间。
6. 筹备聚餐活动，包括预订餐厅、确定菜单、安排座位等工作。
7. 在聚餐当天，提前安排好活动流程，如颁发奖品、进行感谢致辞等。
8. 举办聚餐活动，员工们可以享受美食，同时交流互动并共度愉快的时光。
9. 结束聚餐活动后，进行参与奖的发放或其他奖项的颁发。
10. 结束抽奖活动，相关工作人员总结活动效果，并收集员工
对活动的意见和建议，以便后续改进。
公司年会抽奖活动方案
抽奖是公司年会活动中最受欢迎的一项，能够带来欢乐、刺激和惊喜。
为了确保抽奖活动的顺利进行，让每位员工都能参与其中，以下是一个1200字以上的公司年会抽奖活动方案：活动名称：幸运大抽奖一、活动目的和意义公司年会是向员工展示公司文化、团聚员工情感、增强团队凝聚力的重要活动之一、抽奖环节通过为员工带来惊喜和激励，进一步激发员工的工作热情和归属感，同时也是对员工辛勤工作的一种回报和信任。
二、活动时间和地点活动时间：公司年会主会场的第二天晚上。
活动地点：公司年会主会场。
三、活动流程1.开场致辞：由公司高层进行开场致辞，感谢员工对公司的贡献，并向员工介绍抽奖环节的重要性。
2.抽奖规则：主持人向全体员工介绍抽奖规则，包括抽奖方式、奖品设置、中奖概率等，确保公平、公正、公开。
3.抽奖道具：准备一个大抽奖转盘，上面标有不同奖品的编号，用于抽取中奖者。
4.抽奖环节：根据公司规模和员工人数的多少，设计多轮抽奖环节，每轮抽取一定数量的中奖者。
5.中奖名单公布：抽奖过程结束后，主持人宣布中奖名单，并邀请中奖者上台领奖。
6.颁奖过程：每位中奖者上台后，由公司高管或客户代表为其颁发奖品，并与其合影留念，以及简单的获奖感言。
7.感谢致辞：在抽奖环节结束后，公司高层再次上台表示对员工的感谢和祝福。
8.活动结束：员工可以根据自己的兴趣和时间选择是否留下继续参与其他娱乐活动。
四、奖品设置1.高价值奖品：为增加抽奖的吸引力，设置一些高价值奖品，例如现金奖、高端电子产品、旅游大奖等。
2.实用奖品：考虑到员工的工作需求和日常生活，设置一些实用奖品，如电子设备、家用电器、书籍/礼品卡等。
3.个性奖品：区分员工的个性喜好和特殊需求，设置一些个性化奖品，如运动器材、绘画工具、学习课程等。
4.鼓励奖品：设置一些鼓励奖品，如纪念品、娱乐票券等，以鼓励每位员工参与抽奖活动。
五、活动宣传2.现场宣传：在公司内多处设置海报、宣传横幅，提醒员工抽奖环节的时间和地点，并向员工传达抽奖活动的意义和价值。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
抽奖活动方案(通用6篇)
抽奖活动方案（通用6篇）活动抽奖方案篇一一、活动时间20xx年xx月xx日——xx月xx日二、活动目标活动期间，手机银行活跃客户同比净新增xxxx万户三、活动形式（一）活动内容本活动仅针对手机银行活跃客户。
通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境，客户达成手机银行活跃客户标准（即完成手机银行x笔账务性交易）后，可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。
（二）奖品设置活动共设四等奖。
每日具体奖品和数量安排如下：每日奖励名额xxx名，费用小计xxx元/天，总计xxx万元。
（三）活动流程第一步：客户在网点完成手机银行××笔账务性交易，即可获得抽奖机会；第二步：大堂经理登录抽奖平台，请客户参加抽奖；第三步：抽奖客户输入本人姓名、手机号码后，点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖；第四步：抽奖平台实时反馈抽奖结果，客户领取奖品。
（四）活动规则说明1、抽奖平台网址为：。
2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间，即每日早8:30至下午5:30。
3、抽奖平台仅面向全省网点开放，客户不能直接登录。
网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。
4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行x笔账务性交易，方可进入抽奖系统进行抽奖。
新签约客户和在网点外自行办理x笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。
5、每个客户登录抽奖平台后，需先登记客户姓名、手机号码两个要素后，方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。
客户如抽中1-3等奖，系统会自动提示客户中奖，并要求客户填写返现账号。
客户必须如实填写账号，如因号码录入错误导致返现无法成功的，则视为客户放弃中奖资格，所中奖项不再补发。
6、本次抽奖活动中奖率为100%。
1-3等奖现金返还将在中奖后的下一周的工作日内返还，纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。
7、整个活动期间，每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。
已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后，则系统自动提示“您的抽奖机会已用完，感谢您对我行手机银行的支持！”8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。
年会创意抽奖活动方案策划
年会创意抽奖活动方案策划年会创意抽奖活动方案策划一、活动背景年底年会是企业员工们期待已久的一场盛会，也是企业回馈员工努力和促进员工团队凝聚力的良好机会。
为了让员工们在年会中感受到更多的欢乐和惊喜，我们决定策划一场独具创意的抽奖活动。
通过巧妙的游戏设计和奖品设置，让员工们在抽奖环节能够感受到紧张刺激、有趣好玩、奖品丰富多样的特点，增加互动性和参与度。
二、活动目标1. 提升员工对年会的期待和参与度。
2. 增加员工之间的互动和交流。
3. 增强员工团队凝聚力。
4. 提高员工对企业的认同感和归属感。
三、活动内容及流程1. 游戏环节(1) 经典扑克牌抽奖在每张扑克牌背面贴上不同的编号，编号对应一份奖品。
员工在抽奖环节中随机选择一张扑克牌，即可获得对应编号的奖品。
(2) 幸运轮盘设计一张大型轮盘，分为多个不同奖品的扇形区域，员工可通过抽奖活动，让轮盘旋转，最后停在某个扇形区域，该区域为员工获奖的奖品。
(3) 爆破游戏设计一个大型气球，每个气球内藏有不同的号码和相对应的奖品。
员工在一定的时间内尽可能多地爆破气球，获得对应号码的奖品。
(4) 神奇盒子设计多个无标识的盒子，每个盒子内都藏有奖品，员工可随机选择一个盒子，获得对应的奖品。
(5) 神秘抽奖机设计一个神秘的抽奖机，供员工抽取奖品。
奖品将放置在抽奖机中的不同位置，员工操作抽奖机，尽可能地获取更多奖品。
2. 奖品设置(1) 普通奖品：例如礼品卡、购物券、小家电等，用于增加抽奖活动的吸引力和参与度。
(2) 特等奖品：例如豪华旅游套餐、电子产品、品牌手表等，用于激发员工的竞争欲望和期待。
3. 流程安排(1) 活动开场：由主持人简单介绍活动背景和流程，让员工对抽奖活动有初步了解。
(2) 游戏环节：按照设定的顺序依次进行各个抽奖游戏环节。
(3) 宣布结果：每个获奖员工上台领取奖品，并对员工进行简短的采访，增加现场的互动和气氛。
(4) 结束环节：由主持人总结活动并表达对员工的感谢之情，同时鼓励大家在新的一年中继续努力。
公司年会抽奖活动策划方案6篇
公司年会抽奖活动策划方案公司年会抽奖活动策划方案精选6篇（一）活动主题：幸运大抽奖活动背景：公司年会是一年一度的重要活动，也是公司与员工们互动交流的重要时刻。
为了增加活动的趣味性和参与度，我们特别策划了一项幸运大抽奖活动，让每位员工都有机会赢得丰厚的奖品，以增强员工的参与感和期待感，同时也展现公司对员工的关怀和感谢。
活动目标：1.提高年会的互动性和趣味性，增加员工的参与度；2.增强员工的团队凝聚力，营造愉快的工作氛围；3.展示公司对员工的关怀和感谢。
活动流程：1.活动前期准备- 确定奖品：根据预算和员工喜好，选择一些丰厚的奖品，如实物奖品、购物卡、旅游奖励等。
- 制作抽奖券：为每位员工准备一张抽奖券，编号和员工信息对应。
- 设立抽奖区域：将一个专门的区域设置为抽奖区域，准备一个抽奖转盘或者抽奖箱，方便员工抽取奖品。
2.活动进行- 宣传和说明：在年会开场前，向员工宣传抽奖活动的规则和奖品，让员工对活动有所期待。
- 抽奖环节：在年会的某个环节，宣布开始抽奖，每位员工都可使用自己的抽奖券到抽奖区域参与抽奖。
每次抽奖前，工作人员将抽奖转盘或者抽奖箱进行洗牌混合，保证公平性。
员工凭借手气抽出一个号码，将号码告诉抽奖人员。
工作人员在名单上查找对应的号码，宣布中奖者的名字，中奖者可上台领取奖品，并与领导合影留念。
- 增加趣味：在抽奖过程中，可以设计一些趣味环节，如幸运转盘、幸运扑克牌，增加活动的趣味性和参与感。
3.活动收尾- 感谢致辞：活动结束时，由领导或年会主持人发表感谢致辞，感谢员工的付出和参与，并特别感谢抽奖中奖者的运气和幸运。
- 发放奖品：活动结束后，员工可以到指定地点领取奖品。
如果中奖员工无法立即领取，也可安排后续发放或送达。
- 调查和反馈：可以在活动结束后进行调查和反馈，以了解员工对活动的评价和建议，为后续活动改进提供参考。
活动商业价值：- 增强员工参与感和期待感，激发员工的工作热情和积极性；- 增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工留任率；- 展示公司对员工的关怀和感谢，提升公司形象和口碑。
年会聚餐抽奖活动方案策划
年会聚餐抽奖活动方案策划作为公司年会的重要环节之一，抽奖活动不仅能够增加年会的趣味性和互动性，还可以给员工带来惊喜和快乐。
因此，一个精心策划的年会聚餐抽奖活动方案至关重要。
本文将以年会聚餐抽奖活动方案的策划为主题，详细介绍方案的组成部分和策划要点。
一、活动目标1.增强员工的参与度：通过抽奖活动，激发员工的参与热情，增加员工与公司的互动与凝聚力；2.提升年会氛围：通过抽奖活动，营造欢乐祥和的氛围，增加年会的趣味性和互动性；3.奖励员工努力：通过抽奖环节，给予员工意想不到的奖品，激励他们更好地工作。
二、活动策划1. 抽奖奖品准备为了激发员工的参与热情，抽奖奖品的准备至关重要。
下面是准备抽奖奖品的几个要点：•多样化的奖品：准备多样化的奖品，包括实物奖品和礼品卡等，以满足不同员工的需求和喜好；•奖品价值的悬殊：准备一些高价值的奖品，如电子产品、旅游机会等，以吸引员工的参与，并树立奖品的吸引力和悬念；•奖品数量的控制：控制奖品数量，确保每个员工都有一定的获奖机会，避免员工对抽奖活动失去兴趣。
2. 抽奖环节设计抽奖环节是整个活动的核心，下面是抽奖环节设计的一些要点：•抽奖形式选择：根据公司的实际情况选择抽奖形式，可以是传统的抽签、摇号，也可以是现代化的抽奖机、轮盘等，确保抽奖环节的公正性和趣味性；•抽奖节奏控制：抽奖过程中需要控制节奏，既不能过长拖沓，也不能过短匆忙，保持活动的紧凑和流畅；•中小奖设置：除了一等奖，还应设置一些中小奖，增加员工获奖的机会和悬念，激发员工的参与兴趣。
3. 抽奖规则制定为了确保抽奖活动的公平性和透明度，需要制定一套明确的抽奖规则，以下是一些制定抽奖规则的要点：•获奖资格：确定获奖资格的条件，如参会员工、工作表现等，确保公平性和积极性；•抽奖方式：确定抽奖方式，如每人一次抽奖、多次抽奖等，保证员工有足够的获奖机会；•奖品分配：制定奖品分配规则，如一等奖、二等奖、三等奖等，确保奖品分配公平合理。
部门活动抽奖活动策划方案
部门活动抽奖活动策划方案
一、活动目的
本次抽奖活动旨在提高部门员工的凝聚力和团队合作精神。
通过此活动，希望能够增强员工之间的交流互动，让大家更加融洽地共事，提高工作效率。
二、活动时间和地点
•活动时间：XX年XX月XX日下午3点
•活动地点：公司会议室
三、活动流程
1.开场介绍：由主持人介绍活动目的和流程
2.抽奖环节：设定多轮抽奖环节，每轮抽取若干名幸运员工
3.颁奖环节：对抽取出的幸运员工进行奖品颁发
4.互动游戏：设置一些小型的互动游戏，增加活动的趣味性
5.总结发言：公司领导致词，表扬获奖员工并总结活动
四、奖品设置
•一等奖：XXX（如：IPad）
•二等奖：XXX（如：Kindle）
•三等奖：XXX（如：Starbucks礼品卡）
•幸运奖：多份小奖品（如：书籍、文具）
五、活动宣传
为提高员工参与积极性，活动前需进行宣传工作，可以通过以下方式进行： - 公司内部邮箱发送通知 - 发布海报在公司各区域 - 在公司群内进行活动宣传
六、注意事项
1.活动中需确保公平公正，不得有任何作弊行为。
2.确保奖品真实有效，合理安排奖项设置。
3.活动进行时需做好现场秩序维护，避免混乱情况发生。
七、活动效果评估
活动结束后，可通过员工反馈、部门合作情况等多方面评估活动效果，及时总结经验，为下次活动策划提供参考。
八、其他
如有任何变更需提前通知所有员工，及时沟通协调。
以上为部门活动抽奖活动策划方案，希望大家踊跃参与，共同助力部门发展！。
年会抽奖活动方案
年会抽奖活动方案篇一：20XX年年会抽奖方法20XX年年会抽奖方法每到年底，公司都会一起吃年夜饭，而年夜饭上不可缺少的就是抽奖活动了。
下面为大家列举几种常用的抽奖方式，希望对年会组织者有所帮助：1抽奖箱年会开始前，每人发一张抽奖券，然后现场将一组同样编号的抽奖券放在纸箱，现场指定抽奖人。
这也是非常常见的抽奖方法。
为了保证抽奖的公正性，可以将纸箱改装成透明的。
或者增加一些趣味，将纸箱内的抽奖券改为彩蛋等其他载体。
2扎气球将奖品小纸条放在个别气球里，然后吹好放在现场指定角落，参与抽奖的朋友扎破气球，可知是否有奖。
可以每个气球都放纸条，没有奖的放白条或者写上类似“主持人拥抱一个”等精神奖励。
此方法适合人数不太多的公司。
3软件抽奖活动开始前给每一位参与者拍一张大头照，然后在电脑上快速播放，以抽奖人背对着屏幕喊停的方式定格一人，然后为中奖者。
现在类似这样的软件也很多，网上可以搜搜看，如Janus幸运大抽奖。
4互动抽奖现场使用一些互动元素，如果条件允许的话，可以试试加入微博大屏幕、微信大屏幕，现在的公司一般都有自己的微博或者微信公众号，让员工都关注，并现场发送一些祝福语等，对于现场活跃是非常有利的。
当然，这种也是基于软件的，如微屏幕。
篇二：年会抽奖活动方案年会抽奖活动方案一、抽奖对象：全体员工（31人）二、奖项设置（31项+29项小游戏）1、云中漫步奖（特等奖1个）：2、独占鳌头奖（一等奖1个）：3、双瞳剪水奖（二等奖2个）：保温杯4、梅兰竹菊奖（三等奖4个）：充电宝5、意外惊喜奖（1个）：现金红包88.8元6、吃货共享奖（5个）：苏福记50元代金卷一张7、最无厘头奖（1个）：8、悠长假期奖（2个）：全国旅游年卡9、皆大欢喜奖（参与奖7个）：餐具套装10、幸运一笑奖（参与奖7个）：皮影（小）11、附加29项小游戏（火眼金睛、篇三：公司年会抽奖方案湖北平安电工材料有限公司20XX年总结暨表彰大会抽奖活动方案一、奖项设置二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：（测算？）所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。
年终抽奖活动策划方案
年终抽奖活动策划方案
活动名称：年终抽奖活动
活动目的：激励员工，增强团队凝聚力，提升工作动力
活动时间：12月底，可以选择在公司年会或者员工聚餐时进行
活动流程：
1. 准备抽奖奖品：根据公司预算和员工喜好选择合适的奖品，例如高级电子产品、旅游度假套餐、购物卡等。
2. 制定抽奖规则：可以根据员工的工作表现，设定不同的抽奖资格，如优秀员工有更高的中奖概率；也可以设置幸运抽奖环节，让所有员工都有机会中奖。
3. 开展员工互动活动：在抽奖活动之前，组织一些互动游戏或者比赛，增加员工的参与度和交流机会，可以是团队竞赛或个人比赛。
4. 宣布中奖名单：在活动最后阶段，公布中奖名单，并邀请幸运儿上台领奖。
可以利用幸运轮盘或者抽奖箱的形式进行中奖名单的揭晓，增加悬念和乐趣。
5. 颁发奖品并合影：每位中奖者上台领奖，公司高层或主持人进行颁奖仪式，同时可以要求中奖者与颁奖嘉宾合影留念，作为纪念。
6. 备酒席：完成正式的抽奖活动后，进行全员酒席或者聚餐，大家可以尽情享受美食和欢乐的时刻。
活动预算：根据公司规模和预算，合理安排抽奖奖品和活动开销。
可以与一些商家进行合作，争取到更多赞助或者折扣。
活动宣传：在活动前段时间，通过公司内部通知、邮件、公告栏等途径宣传活动，并提前发布活动规则和奖品信息，增加员工的期待和参与热情。
活动评估：活动结束后，可以通过员工满意度调查或者集体讨论，了解员工对活动的评价和建议，为今后类似活动的改进提供参考。
备注：该方案仅供参考，具体策划方案可以根据公司实际情况进行调整。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖，欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的节日氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。
三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖：[X]名，价值[具体金额]的小礼品。
七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券，抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。
2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行，由主持人主持。
3. 抽奖时，将从抽奖箱中随机抽取抽奖券，根据奖项依次抽取。
4. 中奖者需在现场确认，如不在现场则视为弃权，重新抽取。
5. 每个奖项抽取完毕后，将由主持人宣布中奖者姓名和部门。
八、活动流程1. 年会开场，主持人介绍活动目的和规则。
2. 员工入场，领取抽奖券并填写信息。
3. 进行年会的各项节目和活动。
4. 抽奖环节开始，按照规则依次抽取奖项。
5. 宣布中奖者，颁发奖品。
九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。
2. 根据预算，选择合适的奖品进行采购。
3. 确保奖品的质量和品质。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 抽奖券制作费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。
2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。
3. 活动现场要保持秩序，避免混乱。
4. 如遇特殊情况，需及时调整抽奖规则和流程。
十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和借鉴。
篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖，欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的年会氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。
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年会活动策划方案公司年会抽奖活动方案精心推荐年会策划 | 年会主题 | 年会游戏 | 年会节目xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：xx年度总结表彰暨xx年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(xx年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(xx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会开始3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小游戏8. 闭幕词1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.8、砸金蛋定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.推荐阅读：公司年会活动制定方案车友会年会活动方案公司年会策划方案流程年会活动创意策划方案公司年会活动方案年会活动策划书小型公司年会活动策划保险公司年会活动策划20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总性发言。
17:30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会 * 与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总会 * 》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
一、年会主题：20xx年新春团拜会二、年会时间20xx年1月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相合的形式五、参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体干部、员工，总人数：44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)2)酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3)奖品、道具购买：杨娇娇4)现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5)现场摄影摄像：何云龙6)现场电脑、音乐控制：张佩7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)总预算：1800元八、年会流程1、14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;2、15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、15:00-15:10余总致辞，李总致辞(各5分钟)4、15:20年会正式开始:一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
同时印出第一个节目。
表演后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
二、企划部：由陈总串场，引出节目。
表演后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部：由负责人引出节目，后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节：后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
五、销售部：由负责人引出节目，后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。
七、产品部：由刘总串场，引出节目。
后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
八、游戏环节：后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
备注：参与游戏的员工后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。