(安全生产)安全基础知识
基本安全生产知识
基本安全生产知识
基本安全生产知识是每个人都应该了解和遵守的常识，以下是基本安全生产知识的详细内容：
1. 安全意识：安全生产意识是保障安全生产的基础，要时刻保持安全意识，注意防患于未然。
2. 安全标志：要熟悉和掌握常见的安全标志，了解各种标志的含义和作用。
3. 工作场所的安全设施：包括消防设备、防护设备等，要熟悉和正确使用。
4. 使用工具和设备时的注意事项：使用机械、电器等工具和设备时，要遵守操作规程和安全操作要求，防止事故的发生。
5. 危险品的正确使用和储存：对于危险品要了解相关的安全操作规程，正确使用和储存，避免发生火灾、爆炸等事故。
6. 防止火灾：要熟悉火灾的预防和灭火知识，掌握逃生的方法和技巧。
7. 安全生产事故的报告和处理：对于发生的安全生产事故，要及时报告，采取适当的处理措施，避免事故蔓延和扩大。
8. 个人防护：在工作过程中，应该正确使用各种防护用具，保护自己的身体不受伤害。
9. 安全生产法律法规的学习和遵守：要了解和学习安全生产相关的法律法规，严格遵守法律法规的要求，保护好自己和他人的生命安全。
10. 安全演练和应急预案：要定期进行安全演练，了解和熟悉应急预案，掌握应对突发事故的方法和技巧。
总之，基本安全生产知识是每个人都应该具备的常识，通过了解和遵守这些知识，可以有效降低事故和灾害发生的风险，保障人们的生命安全和财产安全。
安全生产的基础知识
安全生产的基础知识
安全生产是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提，那么你对安全生产知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于安全生产基础知识的内容，希望大家喜欢!
安全生产基础知识一：
1、什么是安全?
答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故?
答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?
答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违?
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则?
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则?
答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?
答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
安全生产基础知识
安全生产基础知识
本章介绍了安全、安全生产、安全施工技术与安全生产管理等基本概念，阐述了水利安全生产监督管理的基本任务。介绍了本质安全与危险源的相关知识，以及危险源和事故隐患之间的关系，同时简要介绍了国内外安全管理相关的基础理论。本章节内容可为水利施工企业进行安全生产管理提供基础理论知识与基本方法。
第一节安全生产的基本概念
一、安全与安全生产管理
（一）安全
安全，泛指没有危险、不出事故的状态。安全系统工程的观点认为，安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态。无论是安全还是危险都是相对的。当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。安全性S与危险性D互为补数，即S=1-D，见图2-1。
图2-1 安全与危险关系示意图
（二）安全生产
安全生产，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
企业的安全管理主要有以下工作内容：
（1）认真贯彻国家和地方安全生产管理工作的法律法规和方针政策、安全技术标准规范，建立企业内部标准化安全生产管理体系，包括建立安全生产管理机构、明确职责权限，建立和落实安全生产责任制度、安全教育培训等其他安全管理制度。
安全基础知识内容
安全基础知识内容
安全基础知识内容汇总
以下是一些安全基础知识的汇总：
1.安全防护：包括如何正确佩戴和使用个人防护装备，如何预防和处理工伤事故，以及如何制定安全操作规程等。
2.机械安全：涉及机械设备的安全操作和维护，包括如何检查机械设备的故障和安全隐患，如何正确使用和维护机械设备，以及如何处理机械事故等。
3.电气安全：涉及电气设备和系统的安全使用和维护，包括如何检查电气设备的故障和安全隐患，如何正确使用电气设备，以及如何处理电气事故等。
4.防火安全：包括如何预防和处理火灾事故，如何正确使用灭火器材和工具，以及如何制定火灾应急预案等。
5.交通安全：包括如何正确使用交通工具，如何预防和处理交通事故，以及如何制定交通安全预案等。
6.职业健康：包括如何预防和处理职业病和职业中毒事故，如何正确使用职业防护设备，以及如何制定职业健康预案等。
7.应急救援：包括如何预防和处理突发事件，如何正确使用应急救援设备和工具，以及如何制定应急救援预案等。
以上是安全基础知识的部分内容，涵盖了机械、电气、防火、交通安全、职业健康和应急救援等多个方面。
安全基础知识内容归纳
安全基础知识主要内容包括：
1.危险源辨识：对危险源的识别和确定，并对其进行风险评估。
2.风险控制：针对危险源的风险程度，制定相应的控制措施。
3.应急预案：针对危险源可能出现的紧急情况，制定相应的应急预案。
4.事故报告：及时报告危险源发生的事故，并配合处理。
5.安全检查：定期检查危险源的安全状况，发现隐患及时整改。
6.安全教育：提高员工的安全意识，加强安全防范措施。
安全生产 基础知识
安全生产基础知识
安全生产基础知识是指在生产过程中，保证员工和设备安全的基本知识和原则。以下是安全生产的基础知识：
1. 安全意识：员工应具备安全意识，意识到安全对于工作和生活的重要性，并主动采取安全措施。
2. 安全管理制度：企业应建立和完善安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。
3. 安全生产法律法规：员工应了解国家和地方相关的安全生产法律法规，遵守法规要求。
4. 安全生产技术规范：员工应了解和掌握与自己工作相关的安全生产技术规范，正确使用安全设备和工具。
5. 安全生产事故防范：员工应了解和掌握常见的安全生产事故的防范措施，预见潜在的危险并采取相应的措施。
6. 急救知识：员工应了解基本的急救知识，能够及时处理意外伤害和突发状况，保护自己和他人的生命安全。
7. 灭火常识：员工应了解基本的灭火常识，掌握使用灭火器和灭火器的正确方法，以便在火灾发生时及时采取应对措施。
8. 安全防护设施：员工应了解和正确使用各种安全防护设施，如安全帽、防护手套、护目镜等，有效预防事故发生。
9. 危险源识别和评估：员工应能够识别工作环境中的危险源，并进行相应的评估和控制措施。
10. 反事故应急措施：员工应熟悉企业的反事故应急措施和逃生路线，知道如何在紧急情况下采取正确的行动。
以上是安全生产的基础知识，员工应熟悉并正确运用，以确保自身和他人的安全。
安全生产知识培训3篇
安全生产知识培训
第一篇：安全生产基础知识
安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障
措施。以下是安全生产的基础知识：
1. 安全生产的定义：安全生产是预防事故，保障生命财
产安全，改善劳动环境，促进生产安全和社会发展的一项综合性工作。
2. 安全生产的意义：安全生产关系到企业的生产力，也
关系到劳动者的生命安全和身体健康。只有保障了安全生产，企业才能稳步发展，劳动者才能全身心地投入工作。
3. 安全生产的法律基础：中国《安全生产法》。该法规
定了企业在安全生产上的责任及违法行为的处罚。
4. 安全生产的主要内容：包括预防措施、事故应急、事
故调查、事故处理等方面。
5. 安全生产的责任：安全生产责任主要分为企业责任和
个人责任。企业应严格执行国家安全生产管理制度，加强安全生产教育及培训，提高员工安全意识和自我保护能力，确保在生产活动中不造成人身伤亡及财产损失。
6. 提高安全生产意识的重要性：提高安全生产意识是安
全生产的基础，劳动者应该树立安全意识，发现安全隐患及时报告，避免因疏忽大意而造成安全事故。
以上是安全生产基础知识的简要介绍，只有深入了解安
全生产的相关知识，才能更好地预防事故，保障生命财产安全。
第二篇：安全操作规程
安全操作规程是在安全生产意识指导下制订的规范操作流程，主要起到约束作用，防患于未然。以下是安全操作规程的要点：
1. 制定前的准备工作：安全操作规程的制定必须经过科学分析，全面评估，在实践中得到验证，以确保规程的实施性和可操作性。
2. 规程的内容：安全操作规程应包括工作流程、安全措施、操作注意事项、防范措施等方面。
安全生产基础常识
十三是固执已见的“ห้องสมุดไป่ตู้僻人”
这是一种经验心理， 单纯凭自己的直接 经验，认为违章不 会出事故，或者认 某项安全规定是庸 人自扰，根本不必 要，不知道违章的 危险性。
十四是休息不好，身体欠佳的“疲惫人”
这是一种心理疲劳。疲劳 是由于生活劳累、工作紧 张、缺少休息和睡眠、营 养不良、精神压力等原因 而引起的生理心理反应现 象。所表现为四肢无力、 注意力不集中、感知不清 晰、动作紊乱失调、记忆 和思维障碍、情绪低落、 意志衰退等症状。疲劳不 仅会危及身心健康，还会 降低工作效率，引发事故。
六是肓目侥幸的“麻痹人”
这是一种习惯心理，由 于一些习惯行为造成人 的麻痹行为。正确的习 惯性动作对于常规性止 常工况下的作业是有效 的。但在异常工况下， 就可能受习惯性心理的 作用，而忽视异常工况 下才出现的特殊信息而 造成失误和不安全行为， 造成肓目侥幸行为
七是满不在乎的“粗心人”
这是一种无所谓心理，表 现为尊章或违章心不在焉， 满不在乎。主要有三个特 点：
（四）事故致因理论
人的不安全行为表现： （二）违章劳动纪律： 1、迟到、早退、串岗、中途离岗； 2、班中饮酒影响工作； 3、工作中不服从管理，不听从指挥； 4、工作中从事与工作无关的事情。
（四）事故致因理论
物的不安全状态表现：
1、设备、设施、工具、附件存有缺陷； 2、防护、保险、信号等装置缺失或有缺陷； 3、作业场所不符合安全要求； 4、劳动防护用品、用具配备缺少或有缺陷； 5、生产场地环境不良。
安全生产基础知识
安全生产基础知识
安全是人类生存与发展活动中永恒的主题，也是当今乃至未来人类社会重点关注的主要问题之一。人类在不断发展进化的同时，也一直与生存发展活动中所存在的安全问题进行着不懈的斗争。当今社会无处不在的各类安全防护装置、管理措施都是人类安全研究的心血结晶。而且随着科学技术的飞速发展，安全问题会变得越来越复杂，越来越多样化，对安全问题的研究也就需要更深入，更具科学性。
§1安全基本知识
构建社会主义和谐社会，实现社会经济安全发展，要求必须做好安全生产工作。做好安全生产工作就要做到“预防为主”,而预防为主则是以必要的安全理论知识为前提，就要从基本的原理知识着手。
比如说，什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。
我们学习这些基本的安全理论知识也就是让这些理论来指导我
们的工作，增强我们的安全意识，促进安全工作的不断完善和提高。
一、安全基础理论知识
1、人本原理：
在生产生活中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思
[注]：“以人为本”就是以人为根本，始终把人的地位放在第一，根据人的思想和行为规律，运用各种激励手段，充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的内在潜力。
2.五同时
“五同时”是指：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全
安全生产的基础知识
安全生产的基础知识
安全生产是企业生产经营活动中至关重要的环节，其重要性不言而喻。安全生
产的基础知识涵盖了一系列关于安全的基本概念、原则以及相关操作规程。只有深入了解和严格遵守安全生产的基础知识，才能有效预防和避免事故的发生，保障员工和企业的安全。
安全生产的概念
安全生产是指在生产经营过程中，对生产经营活动中的各种危险因素进行全面、系统的分析和防控，保障生产环境和生产过程中的人身安全、财产安全和环境安全，确保生产经营活动不会对员工、企业及社会造成安全事故和危害。
安全生产的原则
1.预防为主：预防在于未然，事故的根本解决在于预防。预防性的安全
管理是安全生产的首要原则。
2.综合治理：安全生产工作需综合运用技术、管理和人文等多种手段，
全方位、多角度对安全问题进行治理。
3.责任制：明确各级领导和员工在安全生产中的责任和义务，建立健全
安全责任制度。
4.整体观念：安全生产是一个全局性的系统工程，各个环节、各方面必
须协同配合，才能避免事故的发生。
安全生产的关键环节
安全教育培训
安全教育培训是提高员工安全意识和培养安全行为的重要举措。企业应定期组
织安全教育培训，使员工了解安全规定和操作规程，掌握应急处理技能，提高自我保护意识。
安全生产管理
建立科学的安全生产管理体系是安全生产的基础。企业应制定安全生产管理制度，建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限，实施安全风险评估和隐患排查，及时整改安全隐患。
安全生产设施
保证安全生产设施的完好和有效运行是预防事故的基础。企业应定期检查安全设施的使用状况，确保设施符合安全标准，配备安全防护装备，提供必要的安全防护设施。
安全生产基础知识
安全生产基础知识
在工业社会中，安全生产是保障人们生命财产安全的重要环节。安全生产不仅
仅是企业自身的责任，也是每个人应该重视的问题。本文将介绍一些关于安全生产的基础知识，帮助大家了解安全生产的重要性以及如何预防事故的发生。
1. 安全生产的定义
安全生产是指采取必要措施，保障生产活动期间的人身安全、机械设备、财产
和环境的完整性的活动。它包括了预防事故的发生，及时应对事故发生后的救助和处理工作。
2. 安全生产的重要性
安全生产的重要性不言而喻，它关系到每个人的生命财产安全。一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡，还会给企业造成不可挽回的损失，甚至会对整个社会造成重大影响。因此，安全生产是企业的生命线，也是每个人应该关注的话题。
3. 如何预防安全事故
3.1 加强安全意识
所有参与生产活动的人员都要加强安全意识，时刻注意安全，遵守操作规程，
切不可马虎大意。
3.2 定期检查设备
定期检查设备的运行状态，确保设备处于良好的工作状态，及时发现问题并加
以处理，避免设备故障导致事故发生。
3.3 安全演习
定期进行安全演习，提高人员应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够及
时有效地处理。
3.4 急救知识
学习基本的急救知识，提高对伤员的急救水平，尽可能减少人员伤亡情况。
结语
安全生产是每个人都应该关注的问题，重视安全意识，及时发现问题并加以解决，才能有效预防安全事故的发生。希望通过本文的介绍，大家能够更加重视安全生产，共同营造一个安全的工作环境。
安全生产知识
安全生产知识
安全生产是整个社会都必须要关注和重视的一个问题，
其中不仅包含着每个人的安全，也关系到社会的稳定和发展。作为国家和企业的重要任务之一，安全生产意识的提高和安全技术的改进，不仅是一所企业的责任，也是社会公众的责任。以下是有关安全生产知识的详细解析。
第一部分：意识和基础知识
1.安全生产的定义
安全生产是一种利用一切有效手段、有效措施，预防和
减少事故较小损失，保护人员生命财产安全、环境安全的过程。
2.安全生产意识
安全生产意识是指有关人员对安全生产的法律法规、风
险及危险性、安全控制和应急处理等方面的认识。强化安全意识是提高安全生产水平的关键组成部分。
3.安全管理制度
安全管理制度是一项系统化的安全控制措施，它包括从
雇员培训、设备维护、工作票形式、事故处理和文件记录等方面的规定等等。它规定了企业内部对安全生产应当如何进行管理和控制。在处理生产过程中最重要的就是要制订和执行严格的安全管理制度。
4.主管部门
建立安全生产管理体系，实施安全生产控制，是任何一
家企业的基本任务，但是建立安全体系的另一个重要支撑是监管部门。在中国，国家安全监督总局和各省、市的安全监管部
门都是安全生产的主管部门。
5.安全生产法律法规
在我国，安全生产的专门立法基础是“生产安全法”、“矿山安全法”、“道路交通安全法”、“消防法”等等。除了这些基础法律法规之外，还有许多与安全生产有关的规范、标准、条例等等。企业必须遵守国家规定的所有安全法律法规，这样才能保证自身的安全生产水平。
6.安全文化
安全文化是指企业或者社会形成的旨在改变人们行为方式、视角和态度，提高人们关于安全基本常识的认识等措施。安全文化的发展，就是通过让安全成为第一优先事项、营造一种安全保障环境和让安全成为人们行为方式的一部分，来改善和加强安全的意识和态度。
安全生产基础知识
安全生产基础知识
第一章安全生产概述
第一节安全生产基本概念
一、安全与危险
安全，就是某一系统（事件）在某一特定时刻或特定时间内，导致人员伤亡、职业病、财产损失、环境危害等后果的严重性及发生的可能性能够被人们普遍接受的一种状态。
危险也是一种状态，是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
二、安全生产
是指在生产经营活动中，为避免发生人员伤害和财产损失，而采取的相应的事故预防和控制措施，以保证生产经营活动得以顺利进行。
三、安全管理
以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
四、事故
事故时人（个体或集体）在为现实某种意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。五、危险源
（一）概念
危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的潜在不安全因素。
危险源由三个要素构成，即：潜在危险性、存在条件和触发因素。
（二）分类
第一类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。
第二类危险源是指导致能量或危险物质的约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。
六、事故隐患
事故隐患就是隐藏的、可能导致事故的祸患。
危险源与事故隐患的概念有区别，又存在很大的联系。
（一）事故隐患与危险源的概念与构成要素不同
事故隐患与危险源不是等同概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放的危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位臵。
安全生产基础知识
安全生产基础知识
安全生产是保护生命健康，维护社会稳定的重要环节。积极推行安全生产基础知识，对于提高人们的安全意识和防范能力，预防事故事故的发生具有重要意义。下面我们来介绍一些常见的安全生产基础知识。
首先，我们要了解安全生产的基本概念。安全生产是指在生产活动中，根据一定的安全标准和规定，采取各种措施，预防和减少生产过程中可能导致人员伤亡、财产损失等事故的发生。安全生产的目的是确保工作环境安全，预防生产工作中的事故和灾害，维护职工的生命安全和身体健康。
其次，了解安全事故的分类。安全事故一般分为三类：一类是人的错误行为导致的事故，这类事故主要是由于职工的不当行为、疏忽大意导致的事故；二类是自然因素引发的事故，如地质灾害、气象灾害等；三类是安全管理不善引发的事故，这类事故主要是由于企业管理不善、安全措施不到位造成的。
再者，掌握生产过程中的安全要求。在生产过程中，特别是在高危、复杂的工作环境中，必须严格按照安全操作规程，佩戴个人防护装备，保持工作场所的整洁和道路的通畅。同时，要定期进行设备检查和维护，确保设备安全可靠。在特殊情况下，要进行应急预案演练，提高应对突发情况的能力。
另外，要注重安全教育和培训。企业应当定期组织安全教育和培训，加强对员工的安全意识教育，将安全意识融入员工的日常工作中。同时，要加强安全技能培训，提高员工应对紧急情
况的应对能力和自救能力。
最后，要加强安全管理体系建设。企业应建立健全的安全管理制度和层级，明确各级管理人员的责任和权力，并进行绩效考核，确保安全工作的高效推进。同时，要加强对安全生产的监管和检查，对违规企业进行处罚和整改，保障安全生产环境。
安全生产基础知识
安全生产基础知识
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第一章安全生产的内涵
§1—1 概述
一、安全生产的定义及其内容
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
为什么要对劳动者在劳动生产过程中的安全、健康加以保护呢？因为在劳动过程中存在着各种不安全、不卫生的因素，如不加以保护会发生工伤事故和职业危害。例如，矿井作业可能发生瓦斯爆炸、冒顶、片帮、水灾和火灾等事故，工厂可能发生机器绞碾、触电、受压容器爆炸以及各种有毒有害物质的危害等；建筑施工可能发生高空坠落、物体打击和碰撞；交通运输可能发生车辆伤害和淹溺事故；还有不少地区近年比较多发的是采石场塌方、工厂火灾、烟花爆竹厂爆炸等，这些都会危害劳动者的安全健康，甚至造成人民生命财产的重大损失。
为了做到不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件，必须从组织管理和技术两方面采取有效措施。
1.组织管理措施方面
国家和各级政府主管部门及企业为了保护劳动者的安全与健康，制定方针、政策、法规和各种安全制度，建立安全生产监察和管理的组织机构，确立安全生产管理体制，开展安全生产宣传教育和安全大检查；加强科学监测检验和科学研究；总结和交流安全生产工作经验等。
2.技术措施方面
随着生产的发展，逐步实现生产过程的机械化、自动化和密闭化，
积极采用劳动安全技术措施和劳动卫生措施，加强个人防护，发给职工防护用品用具等。
安全基础知识应知应会
安全理论基础知识
一、安全理论基础知识：
（一）按事故伤害原因分类：
（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其它爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其它伤害。
（二）不安全行为
不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。
不安全行为分下列几类：
１、操作错误，忽视安全，忽视警告；
２、造成安全装置失效；
３、使用不安全设备；
４、手代替工具操作；
５、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；
６、冒险进入危险场所；
７、攀坐不安全位置（如平台护栏等）；
８、在起吊物下作业、停留；
９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
10、有分散注意力行为；
11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使和不安全装束。
12、对易燃、易爆等危险品处理错误。
（三）不安全状态
不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。
不安全状态分下列几类：
１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；
２、设备、设施、工具、附件有缺陷；
３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；
安全生产基础知识
安全生产基础知识
安全生产是保障企业生产活动中人身安全和财产安全的重要保障，正确的安全
生产基础知识对于企业和员工都至关重要。以下将重点介绍安全生产的基础知识。
安全生产的概念
安全生产是指在生产和经营活动中，采取必要的技术、管理和制度措施，防止
和控制事故的发生，保障人身安全和财产安全的一项工作。安全生产是企业生产活动不可分割的一部分，是企业永续发展的重要基础。
安全生产法律法规
安全生产法律法规的制定是为了规范企业安全生产行为的合法性，并为其提供
管理和支持。其中，最重要的是《安全生产法》。该法规定，企业必须采取必要的措施，防止事故，保障生命和财产安全。此外，还有《安全生产责任制条例》、《安全生产许可证办法》、《安全生产管理规定》等法律法规。
安全生产管理
安全生产管理是企业安全生产的重中之重。企业应该通过建立健全的安全生产
管理体系来保障员工的人身安全和财产安全。安全生产管理主要包括：
安全生产责任制
企业应该建立健全安全生产责任制，安全负责人应当明确职责，并做好安全管
理的组织、协调、监督和检查工作。
危险源辨识与控制
企业应该强化危险源的辨识与控制，通过制定风险评估和控制措施，有效减少
和控制生产过程中的各类危险事故。
安全培训和教育
企业应该加强对员工的安全培训和教育，增强员工对安全的意识和自我保护技能，提高员工的安全素质。
安全检查与监管
企业应该采取定期的安全检查和监管措施，及早发现和纠正生产安全事故隐患，保证生产安全的稳定运行。
安全生产意识
安全生产意识是指员工对于安全的认知、思想和态度。企业应该通过多种途径，提高员工的安全意识，例如加强员工的安全培训，举办安全主题宣传活动等。
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安全基础知识
安全管理科学理论与安全管理技术方法（安全管理的基本概念和原理）
一、安全管理基础
1、什么是安全管理：是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，
实施有效制约的一切活动。（内容包括行政管理；技术管理；工业卫生管理；
2、职业安全卫生管理的目的：是企业管理的重要组成部分，它是调整劳动关系的重要内容，是生产经营的重
要保证，是企业获取经济效益的必要条件。
3、安全生产保障的三大对策：工程技术的对策、安全教育的对策、安全管理的对策。工程技术对策就是要尽
量通过采用先进的生产工艺技术，采取有效的安全技术措施，从硬件上达到技术所要求的安全生产科学标准；教育对策就是对企业职工进行全员教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而防止人因事故；管理对策就是通过强制管理和科学管理使人员、技术、设备和工具、生产环境等各种安全生产要素得到有机的协调。
4、安全生产管理的基本原则：①生产与安全统一的原则，即在安全生产管理中要落实“管生产必须管理安全”
的原则；②三同时原则：新建、改建、扩建的项目，其安全卫生设施和措施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产运营；③五同时原则：企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，还应计划、布置、检查、总结、评比安全；④三同步原则，企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时，安全生产方面要与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产；⑤三（四）不放过原则：发生事故后，要做到事故原因没查清，当事人和群众未受到教育，整改措施未落实三不放过。事故责任者没有受到严肃处理不放过
5、安全管理的对象：是安全生产系统（它包括的要素是：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能
量，以及管理的信息和资料）“人、机、料、法、环”
6、安全否决权原则：是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各
项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。二、安全管理原理（了解）
安全经济学原理：安全的效益可从两方面来评价：安全的“减损效益”（减少人员伤亡、职业病负担、事故经济损失、环境危害等），一般安全的减损价值占GNP（或企业产值）的2.5％（追求目标）；第二是安全的增值效益，通过安全对生产的“贡献率”来评价，一般可达到GNP（或企业产值）的2～5％(直接的)。通常安全的投入产出比可达到1∶6。安全经济学原则有：安全生产投入与社会经济状况相统一的原则；发展安全与发展经济比例协调性原则；安全发展的超前性原则；宏观协调与微观协调辩证统一的原则；协调与不协调辩证统一的原则。
有三种基本性质：事故的因果性，事故的偶然性和事故
的再现性。事故展四阶段论：从事故时间特性的角度分
析，事故经历如下四个阶段：事故的孕育阶段——事故
的发展阶段——事故的发生阶段——事故损失阶段。事
故原因体系：如图。
三、安全管理模式与原则（了解）
1、事后型安全管理模式：在事故或灾难发生后进行整
改，以避免同类事故再次发生的一种对策。这种对策模式遵循如下技术步骤：事故或灾难发生——调查原因——分析主要原因——提出整改对策——进行评价——新的对策。
2、预期型安全模式。是一种主动、积极地预防事故或灾难发生的对策。其基本的技术步骤：提出安全或减灾
目标——分析存在的问题——找出主要问题——制定实施方案——落实方案——评价——新的目标。
3、安全管理对策的组织原则：系统整体性原则、计划性原则、效果性原则、单项解决的原则、等同原则、全
面管理的原则、责任制原则、精神与物质奖励的原则、批评教育和惩罚原则、优化干部素质原则、
4、“三不动火”管理原则。没有经批准的火票不动火、防火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。
四、综合安全管理方法
1、重大危险安全管理。
重大危险是指事故易发，或事故一旦发生后果特别严重或两种情况兼而有之。它包括重大危险源（是指客观存在的危险物质或能量超过临界量的设备设施）和重大事故隐患（是指企业在生产经营过程中存在可能造成10人以上人员死亡，或者500万元以上直接经济损失，或重大社会影响的潜在的事故危害）。
2、特种作业人员和设备安全管理。
特种作业：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。包括：电工作业、金属焊接（切割）作业、起重作业、企业内机动车辆驾驶、建筑登高架设作业和根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其它作业。
从事特种作业的人员称为特种作业人员。“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”
3、厂内运输安全管理：企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆，车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。
五、现场安全管理方法（了解）
①安全操作规程；②危险工作申请、审批制度；③职业安全卫生设施与劳动防护用品管理制度；④安全巡检“挂牌制度”，现场定置管理；⑤现场“三点控制”（危险点、危害点、事故多发点）；⑥防电气误操作“五步操作法”（周密检查、认真填票、实行双监、模拟操作、口令操作）；⑦检修“ABC”管理法；⑧危险工作申请、审批制；
⑨生产过程中产生的有害因素管理；⑩劳动过程中的有害因素管理等。
法律、法规、规章制度有关内容
安全生产责任制
➢安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，各单位各部门必须贯彻落实集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，强
化各级安全生产责任制，确保安全生产。
➢企业各级一把手是本单位安全生产、消防的第一责任人，贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”
的原则，对安全工作负总的组织领导责任；企业的各级领导、职能部门及生产工人在各自的工作职责
范围内，对安全生产负相应的责任。
➢安全生产人人有责，各单位各部门必须建立和完善安全生产“一岗一责制”，每个职工必须在本职岗位上认真履行各自的安全责任，对岗位安全生产负直接责任。
安全教育管理制度
1、凡是新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和大中专院校实习生等）上岗前必须
进行分公司（厂）级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。
2、班组级安全教育由车间管理人员监督，班组长组织实施，学习时间不少于8学时。
3、职工厂际调动后必须重新进行入厂三级安全教育，厂内工作调动、干部顶岗劳动以及脱岗六个月以上者，
应进行车间和班组两级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
4、凡从事电气、锅炉、压力容器、金属焊接、起重、车辆驾驶等特殊工种作业的人员，必须由企业有关部门
与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。人身安全十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
3、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作
业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。