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安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。

安全生产PPT课件

安全生产PPT课件
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演讲人
安全生产PPT课件
目录
安全常识
安全生产十不准
安全生产六大纪律
安全生产的“三宝”:安 全帽、安全带、安全网
安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网
2.四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害 3.三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4.三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5.三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗 作业 6.三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 7.安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放 过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。 8.在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、 总结、评比安全工作。
安全生产六大纪律
1.进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用 劳动防护用品。
2.二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好 安全带,扣好保险钩。
3.高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。 4.各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷
装置,方能开动使用。 5.不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6.吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。
安全生产十不准
1.不戴安全帽, 不准进入施工 现场。
2.高空作业不 挂安全网、不 系安全带,不 准施工。
3.穿高跟准作业。
5.高空作业所 用物料不准随 便抛下。
6.电源开关不 准一闸多用。
7.机械设备不 准带病运行。
8.机械设备的 安全防护装置 不完善不准使 用。

《安全生产宣教》课件

《安全生产宣教》课件

安全保障的监督
建立安全保障的监督机制,定期进行检查和 评估。
安全保障的持续改进
根据实际情况持续改进安全保障工作,提高 其针对性和有效性。
04
安全生产事故应急处理
应急预案制定与演练
总结词
制定应急预案是应对安全生产事故的重要措施,通过演练可以检验预案的可行 性和有效性。
详细描述
在制定应急预案时,应充分考虑企业生产的特点和可能发生的事故类型,明确 应急组织、救援队伍、资源调配等方面的要求。同时,为了确保预案的有效性 ,需要定期组织演练,发现并改进预案中的不足之处。
《安全生产宣教》ppt课 件
• 安全生产基本概念 • 安全生产事故原因分析 • 安全生产预防措施 • 安全生产事故应急处理 • 安全生产典型案例分析 • 安全生产经验分享与展望
01
安全生产基本概念
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施和管理活动。
安全教育培训的内容
包括安全法律法规、安全操作规程、应急救 援措施等。
安全教育培训的评估
对培训效果进行评估,及时调整培训内容和 方式。
安全管理制度建设
安全管理制度的制定
根据企业实际情况制定安全管 理制度,明确各级职责和要求

安全管理制度的执行
确保安全管理制度得到有效执 行,对违反制度的行为进行处 罚。
安全技术措施的监督
建立安全技术措施的监督机制,定期 进行检查和评估。
安全技术措施的完善
根据实际情况不断完善安全技术措施 ,提高其针对性和有效性。
安全投入与保障
安全投入的保障
确保企业有足够的资金投入安全生产,包括 设备更新、隐患整改等。

安全生产教育ppt课件

安全生产教育ppt课件
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目录
• 安全生产概述 • 安全生产基本知识 • 岗位安全操作规程 • 事故预防与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产案例分析
01
安全生产概述
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中,为 避免发生造成人员伤害和财产损失的 事故,有效消除或控制危险和有害因 素而采取一系列措施的总称。
06
安全生产案例分析
典型事故案例一
事故概述
某化工厂发生爆炸事故,造成多 人伤亡和重大财产损失。
事故原因
设备老化、维护不当,操作人员违 规操作。
事故教训
加强设备维护和员工培训,严格遵 守操作规程。
典型事故案例二
事故概述
某煤矿发生透水事故,造成多名 矿工被困。
事故原因
矿井排水系统故障,未能及时发 现和排除隐患。
事故教训
加强矿井安全设施的维护和检查 ,提高应急处置能力。
典型事故案例三
事故概述
某建筑工地发生高处坠落事故,造成人员伤亡。
事故原因
安全防护措施不到位,作业人员未佩戴安全带。
事故教训
强化施工现场安全管理,确保作业人员安全。
THANKS
感谢观看
应急救援与演练
应急救援
针对可能发生的突发事件,制定相应的应急预案,并采取及 时的救援措施,以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
应急演练
定期进行应急预案的演练,提高员工应对突发事件的能力和 自我保护意识。
03
岗位安全操作规程
机械操作规程
机械设备的检查和维护
定期对机械设备进行检查,确保设备处于良好状态,及时发现和 修复潜在的安全隐患。
重要性
安全生产是保障员工生命安全和企业 稳定发展的基础,是维护社会稳定和 经济发展的重要保障。

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险

头脑风暴法

安全生产培训课件(完整版)PPT

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潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。

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重要性
安全生产是保障员工生命安全、 企业稳定发展和维护社会和谐稳 定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规,以及各行业、地方的相关法规和 规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度,并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考 核和晋升机制,激励员工更加重视 安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深 入剖析,找出事故发生的根本原因, 为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训,提出针 对性的防范措施,提高企业安全生产 管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度, 明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患,确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产 设施建设、设备更新、安全培训等方 面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤 和注意事项,避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划,定期 对设备进行检修和保养,确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示 标识,提醒员工注意安全操作

应急处理措施

安全生产培训(完整版)PPT课件

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2
评定风险等级
3
风险评估流程与等级划分
01
风险等级划分
02
一级风险(极高风险)
03
二级风险(高风险)
风险评估流程与等级划分
三级风险(中等风险) 四级风险(低风险)
风险控制措施制定
工程技术措施
通过改进生产工艺、设备或操作 方法,从根本上消除或控制危险
源。
管理措施
建立健全安全管理制度和操作规 程,加强安全培训和教育,提高 员工安全意识。
个人防护措施
配备个人防护用品,如安全帽、 安全带、防护服等,确保员工在 作业过程中的安全。
应急措施
制定应急预案和现场处置方案, 配备应急设施和器材,开展应急 演练,提高应对突发事件的能力。
03
安全操作规程与事故 应急处理
安全操作规程编写及执行
安全操作规程的重要性
明确安全操作规程对于保障生产安全、 提高工作效率的意义。
安全操作技能
通过现场演示和模拟操作,使参训人员掌握了安全操作规 程和应急处理技能,提高了员工的安全意识和自我保护能 力。
企业安全生产工作展望
完善安全管理制度
建立健全企业安全管理制度,明确各 级管理人员和员工的安全职责,形成 全员参与的安全管理格局。
强化安全检查与隐患排查
加大安全检查力度,定期开展隐患排 查治理工作,及时发现和消除事故隐 患,确保企业生产安全。
正确佩戴和使用劳动防护用品
01
02
03
04
选用合适自己的防护用品,确 保用品完好无损。
按照正确的方法佩戴和使用防 护用品,如调整安全帽的松紧
带、系好安全带的挂钩等。
在使用前检查防护用品是否完 好,如有破损或失效应及时更

安全生产ppt

安全生产ppt

02.
生产区内不准带小孩
07.
不按工厂规定穿戴劳动保护用品,不 准进入生产岗位
08.
安全装置不齐全的设备不准使用
03.
禁火区内,不准无阻火器车辆行驶
04.
上班时间不准睡觉、干私活、离岗和 干与工作无关的事
05.
在班前、班上不准喝酒;
06.
液流开关不准使用汽油等挥发性强的 可燃液体擦洗设备、用具和衣物
2 批评权和检举、控告权即对本单位安全生产管理工作中存在 的问题提出批评、检举、控告。
6
拒绝权即有权拒绝违章作业指挥和强令 冒险作业。
3 避险权是指当发现直接威胁人身安全的紧急情况时,在采取 可能的应急措施后,有权停止作业或者撤离工作场所。
7 依法向本单位提出要求赔偿的权利。
4 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
• 年满18周岁,初中及以上学历; • 经县级以上医院体检合格,无妨碍相应专项手术的疾病和身体缺陷; • 根据岗位要求,技术和业务理论及实际操作技能考核结果合格; • 其他符合相应专项行动需要的条件。
03
生产基本操作知识
企业安全生产应知应会
指挥信号不明或乱指 挥不吊
超负荷不吊 工件紧固不牢不吊 吊物上面有人不吊 安全装置不灵不吊
02.
门窗要关严锁牢
03.
热源处不堆放易燃易爆物品
04.
怕光晒的物品要遮盖好
05.
冬季取暖设备的泄水阀保持正常
06.
液流开关要关闭
07.
各种用具要清点后收齐放好
08.
易燃易爆物品要注意通风良好
09.
夏冬防雷、防雨设施要保证完好
10.
火种要妥善处理好
企业安全生产应知应会

安全生产知识ppt课件(讲稿)

安全生产知识ppt课件(讲稿)

安 下列3种情全形视基同本工伤理:论篇
在工时间和工作岗位,突发疾病死亡或 者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益 活动中受到伤害的;
职工原在军队服役,因战、因公负伤致 残,已取得革命伤残军人证,到用人单 位后旧伤复发的。
下列3种情形不得认定为工伤或者视同工
安全基本理论篇
机械安全技术
(2)产生人的不安全行为的原因 缺乏对危险的认识,安全教育不够,不懂 危险而进行不安全作业; 准备不充分,安排不周密就开始作业,因 仓促而导致危险作业; 拆除安全装置,使机械处于不安全状态; 不安全地放置物体或工作环境有危险; 在运转机械上注油、检修或清扫; 联络或确认不充分,相互误解信号。
2、“二不安全”——物的不安全状态、 人的不安全行为;
3、“三不伤害”——不伤害自己、不伤 害他人、不被别人伤害;
4、“四不放过”——工伤事故“四不放
安 (四) 公司安全生产全核心基制本度 理论篇
《安全生产责任制》 《职业健康安全教育制度》 《安全检查制度》 《安全管理奖惩制度》
二.机械安全技术
(二)安全生产管理原理 1、系统原理 人们在从事管理工作时,运用系统理
论、观点和方法,对管理活动进行充分 的系统分析,以达到管理的优化目标, 即运用系统论的观点、理论和方法来认 识和处理管理中出现的问题。 2、人本原理 在管理中必须把人的因素放在首位,
安全基本理论篇
3、预防原理
安全生产管理工作,
人与机械的关系 人与机械的不同特性 机械设备发生事故的一般规律 机械设备的危害因素 旋转部件对人体的伤害及防护 往复线性运动部件对人体的伤害及防护 机械加工生产中飞射物、高温、噪声和
(一)人与机机械械的安关系全:技在术现代生产活动
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(1)违章操作 (2)违反劳动纪律 • 2. 物的因素:机械设备工
具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。 • 3. 人与物的综合因素:上 述两种因素综合引起。
▪ 事故原因
▪ 直接原因
▪ 间接原因
▪ ▪ ▪ ▪ ▪


物 的 原 因
人 的 原 因
技教身 精 管 术育体 神 理 原原原 原 原 因因因 因 因
5.做到“三不伤害”
• “三不伤害”:
• 不伤害自己 • 不伤害他人 • 不被他人伤害
• 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
• 立体交叉作业时要 注意安全
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色,分禁止 标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
“事故金字塔理论” :著名的海因里希法则
在机械事故中,死亡或重伤、轻伤和无伤害事故
1
的比例为1:29:300
29 重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
300
二、安全事故的构成与分析
1、事故发生的基本特点
孕育——发展——发生——伤害(损失)
• 因果性:导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响,在一定条件 下发生突变,即酿成事故。
• 在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横道线。 • 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 • 禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运物件下通
5、事故的防范与控制
▪技 术 ▪Engineering
▪Education
▪教育
▪安全
▪3E措施
▪管理
▪Enforcement
三、从业人员的安全须知
• 1.虚心学习,掌握技能
• 以虚心的态度认真学习 • 不懂的地方一定要问清楚 • 掌握工作中涉及的相关知识 • 生产技能要反复进行练习, • 提高熟练程度
人的不安全行为和状 态
1、忽视和违反安全 规程的行为; 2、误动作; 3、注意力不集中; 4、疲劳; 5、身体有缺陷等。
物和环境的不安全状态
1、设备设施因设计不合 理、磨损老化或带电导 体裸露等而存在安全隐 患; 2、工作环境面积偏小或 工作场所有其他缺陷; 3、物质的堆放和整理不 当; 4、外部的、自然的不安 全状态,危险物与有害 物的存在; 5、安全防护装置失灵; 6、劳动保护用品(具) 缺乏或有缺陷; 7、作业方法不安全; 8、工作环境,如照明、 温度、噪声、振动、颜 色和通风等条件不良。
• 突变性:事故一旦发生,往往十分突然,令人措手不及。
2、事故发生的内在联系
引发事故的基本要素
▪人的不安 全行为
▪物的不安 全状态
▪事 故
▪环境的不 安全条件
▪管理缺陷
▪人:40%、设备:40%、其他:20%
3.造成生产安全事故的原因
• 1. 人的因素:人员缺乏安 全知识,疏忽大意或采取 不安全的操作动作等而引 起事故。
红色
黄色
蓝色
绿色
7.正确佩戴使用劳动防护用品
• 劳动防护用品:
• 安全帽 • 防酸碱面罩 • 护目镜 • 耳塞 • 绝缘鞋、防静电鞋 • 防护手套 • 安全带等
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
• “四有四必”: • 有台必有拦 • 有洞必有盖 • 有轴必有套 • 有轮必有罩
9.生产区域行走的安全规则
安全生产基础知识
安全生产基础知识
• 一、关注安全 关爱生命 • 二、安全事故的构成与分析 • 三、从业人员的安全须知 • 四、几种通用作业的安全要求 • 五、防火安全要求及应急救援 • 六、从业人员的权利和义务
一、关注安全 关爱生命

▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
作业 • 必须了解本岗位的危险危害因素 • 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 • 必须严格遵守危险性作业的安全要求
• “五严禁”
• 严禁在禁火区域吸烟、动火 • 严禁在上岗前和工作时间饮酒
• 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标 志
• 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
• 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉 戏打闹。
3.认真接受安全生产教育
• “三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
• 特种作业安全教育培训
• 电工作业、金属焊接作业、起重司索指挥、压力 容器操作和管道操作、企业内机动车辆驾驶、登 高架设作业等。
• 转变观念:要我安全--我要安全--我会安全
4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程
• “五必须”
• 必须遵守厂纪厂规 • 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗
• 偶然性:事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严重程度 是不确定的。
• 必然性:危险客观存在,生产、生活过程必然会发生事故,采取措施 预防事故,只能延长发生事故的时间间隔、概率,而不能杜绝事故。
• 潜伏期:事故发生之前存在一个量变过程,一个系统,很长时间没有 发生事故,并不意味着系统是安全的。
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确 规定,我国的安全生产管理工作,必 须坚持“安全第一,预防为主 , 综合 治理 ”的方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中, 必须把保护人的生命安全放在第一位。
2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
• 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
管理上的原因
1、技术缺陷:工业建 筑物、构筑物、机械设 备、仪器仪表的设计、 选材、布置安装、维护 检修有缺陷,或工艺流 程及操作程序有问题; 2、对操作者缺乏必要 的培训教育; 3、劳动组织不合理; 4、对现场缺乏检查个 指导; 5、没有安全操作规程 或规程不健全; 6、隐患整改不及时, 事故防范措施不落实。
2.遵守安全生产的一般规则
• “安全三原则”:
• 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
• 经常维护保养设备。 • 按照标准进行操作。
安全
正确
方便Байду номын сангаас
迅速
“安全作业五要点”:
(1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知(班组会议); (5)手势呼叫。
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