2010浙江省农村信用社转正考试答题技巧

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2010年农村信用社面试试题

2010年农村信用社面试试题1.全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗？答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别各类情况，确定不同的产权形式；二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。

1, 谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。

------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。

在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。

并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。

2, 为什么报考农信社？——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。

农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。

第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

3、谈谈对农信社的印象——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。

具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。

农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。

4、谈谈关于：爱一行干一行与干一行爱一行在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。

过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。

但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。

如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。

2010浙江省农村信用社考试历年考试技巧与口诀

1、会计的基本职能是（ C ）A、预测和决策B、控制和考核C、反映和监督D、分析和判断2、按投资主体分股权设置表述正确的是（ B ）A．自然人股和法人股 B、资格股和投资股、C、职工股和非职工股3、以下内容符合会计核算“十六项基本规定”的是（）。

A、凭证合法，传递及时；B、他行票据，收妥低用；C、内外账务，定期核对；D、会计档案，完整无损；E、账账、账表、内外账务4、我国《担保法》规定，质押分为动产质押和（）A．股票质押 B．保单质押C．权利质押 D．债券质押5、按投资主体分股权设置表述正确的是（ B ）A．自然人股和法人股 B、资格股和投资股、C、职工股和非职工股6、票币整点必须做到“五好钱捆”。

( )A、点准B、墩齐C、整理D、扎紧E、盖章清楚F、挑净G、拆把7、贷款可用于：( A )A、承付应付账款B、支付职工工资C、上缴税收D、从事股本权益性投资8、金融机构办理存款业务，不得有下列行为（）。

A. 擅自提高利率或变相提高利率，吸收存款B. 明知或应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储C. 擅自开办新的存款业务种类D. 吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最底限额9、中央银行调控经济的三大法宝是_（）A. 存款准备金制度B. 再贷款C. 再贴现政策D. 公开市场业务10、关于整存整取定期储蓄存款正确说法的是（）。

A.它是约定期限一次性存取的定期储蓄B.由储蓄机构发给存单，到期凭存单支取本息C.它期限较长、利率较高、资金较稳定,适应个人较长时间闲置的节余资金的存储D.存期分一年、三年、五年三档11、信用社要合理划分贷款权限，坚持贷款的集体审批制度，严格执行（ D ）A. 《农村信用合作社管理规定》B. 《现金管理规定》C. 《农村信用合作社示范章程》D. 《贷款通则》12、违规跨地区、冒名贷款或滥用职权、越权、超权、徇情贷款等造成5万元至10万元经济损失的，应给予责任人（）处分：A、批评教育或适当罚款B、调离工作岗位C、行政警告D、行政记过至开除13、信贷制裁的手段（）：A、停止发放新贷款B、提前收回旧贷款C、处以加、罚息D、提起法律诉讼14、财务分析的内容具体包括（）。

2010浙江省农村信用社考试历年考试技巧、答题原则

答案：损失类
47、基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是：
A、监测、分析和考评 B、管理、监测、清收与转化
C、管理、指导和处置 D、组织、实施、监测与检查
答案：B
48、对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施？
中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
33、对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。
答：3个月
34、交通工具、低值易耗品、机器设备等杂项资产原则上不得接收。属于基层信用社抵(质)押物的，应通过直接拍卖或变卖的方式收回现金。确需接收的，应在接收后多长时间内处置完毕。
答案：纪检监察部门
8、不良贷款由哪个部门进行认定，由哪个部门进行管理与处置？
答：信贷管理部门、风险管理部门。
9、按贷款风险五级分类划分，哪三类属于不良贷款？
答案：次级类、可疑类、损失类。
10、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查？
答案：风险管理部门
11、《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么？
答案：是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。
12、按照《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》的规定：对不良资产管理的责任认定应怎样分工进行认定？
答案：应采取逐级负责的工作方式进行认定
13、简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义？
答案：C
63、以下哪几项为不良资产管理经办责任人职责？
A、对因自身原因导致基层信用社丧失优先受偿权负责；

农信社面试

三思而“答”——农村信用社面试必胜的9个要点2015-06-01 15:58:55 中公金融人网来源：农村信用社招聘网【导读】农村信用社面试技巧相关资料网络上已经琳琅满目，各省农村信用社面试问题和答题技巧更是不胜枚举。

本质上，面试考察的是考生现实工作中的综合素质，考官看的是求职者的逻辑思维和问题处理能力。

所谓的策略只是你农村信用社面试技巧相关资料网络上已经琳琅满目，各省农村信用社面试问题和答题技巧更是不胜枚举。

本质上，面试考察的是考生现实工作中的综合素质，考官看的是求职者的逻辑思维和问题处理能力。

所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚才能真正打动面试官。

“正常表现”关键在于不被紧张情绪所扰乱，顺着清晰的思路向考官展现真实的你！1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。

但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。

可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。

俗话说：“言多必失”。

这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。

最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。

3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

农村信用社面试必胜的9个要点

查看更多河南银行招聘考试信息农村信用社面试必胜的9个要点1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。

但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。

可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。

俗话说：“言多必失”。

这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。

最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。

而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。

5、圆好说辞，滴水不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。

面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。

6、不拘一格的思维，歪打正着查看更多河南银行招聘考试信息面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。

如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。

浙江农信社面试常见问题攻克技巧(一)

浙江农信社面试常见问题攻克技巧（一）问题：气势文弱，感情平淡【考生表现】在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。

同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。

【原因分析】考生在气势上的文弱有三方面的原因：第一，缺乏训练，底气不足;第二，缺乏对面试题目较好把握;第三，未正确认识考生与考官之间的关系。

【专家建议】考生务必高度重视面试中的气势。

气势在很大程度上影响着面试的最后结果，如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。

考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势，诸如《亮剑精神》、奥巴马就职演讲等，反复训练气势会与日俱增。

同时，要增加语言的感染力。

考生要学会“人题合一、人境合一”，要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。

问题：千篇一律，缺乏个性【考生表现】千篇一律就是答题中前后考生语言风格、答题思路模式化，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。

千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得高分。

面试进场时：“谢谢”的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。

面试答题时：不区分场合和情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下”、“各位考官，考生思考完毕，下面请求作答”、“考生开始回答第一题”、“考生第一题回答完毕”、“考生所有题目答题完毕”，看似考生非常懂礼貌，但是考官现在已经不太喜欢这种形式，因为其中体现的培训色彩很浓厚。

在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，我们应该充分“投其所好”。

面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体作答基本原则，而缺乏对具体主体的个性化分析;计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，只有模式化的几部分，而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面，而没有充分体现全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。

三思而“答”——农村信用社面试必胜的9个要点

考试必备：银行考试专用教材三思而“答”——农村信用社面试必胜的9个要点2016江西农村信用社招聘公告暂未发布，江西农村信用社招聘网为您提供备考资料。

农村信用社面试技巧相关资料网络上已经琳琅满目，各省农村信用社面试问题和答题技巧更是不胜枚举。

本质上，面试考察的是考生现实工作中的综合素质，考官看的是求职者的逻辑思维和问题处理能力。

所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚才能真正打动面试官。

有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。

但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。

可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。

俗话说：“言多必失”。

这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。

最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。

而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。

农村信用社面试小技巧

农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧一,做好充分的准备准备可以从以下几个方面1,心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔.2,自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上3,对着镜子,练习回答,自己感觉很自然4,准备一套合乎所报岗位的职业化服装5,休息好,面试前几天少饮酒,加夜班,,,,6,和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励7,修修你的胡子,头发之类的东东,,,,二,临场沉着稳重地发挥1,记得微笑,这是自信的表现,别笑得特别僵硬,可以事先对着镜子试试2,用适当的语速,不要太快,评委听不清;不要过慢,感觉你思维不行3,声音宏亮一点,别象只蚊子一样,这也是自信的表现4,别不经意就来些抓头,挖鼻孔,掩嘴笑,咬指头,一堆小动作.5,如果有手势,请不要夸张,幅度过大6,听好问题,一般只一遍,可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词7,眼睛别看天花板,或是想在地上找评委掉的钱眼光可以适当与每一个评委眼光交流.表现出你的自信与对他人的尊重,但不要盯一个人眼睛太久,那就是挑衅了.8,注意言语的礼节,入场问好,最后的谢谢,但不要过于,来个大鞠躬什么的.9,女生说话别太嗲,这不是选美。

三,回答问题的一些参考1,既要让人感觉你自信,但也不要总是;我认为,我认为,我想我想,可不可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理,,,,现代管理学理论认为,,,,,从金融实践者的角度看,,,,,,,这就是我的观点.2.自己知道的,用很肯定的语气,自己知道不太多的,回答时用一些"可能","我记得".一点都不知道的,不要胡说,,,那很出丑,就真诚地说不知道.3,如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完.当然,从面试有经验看,出问题时是很讲科学的每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了.如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观,本人参加过面试,也为面试题库出过题,了解一点点但说来麻烦,参加面试的,大约知道一些就够了。

2010年农村信用社面试考试试题总结

2010年农村信用社面试考试试题总结四大招法！第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突,产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，大家在同一个单位工作，和睦相处形成一个和谐一致的工作环境是非常重要的。

总之要把握四个方面：一要尊重,二是理解,三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则:一尊重领导.每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。

看问题每个人的角度都不一样，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

此四点绝对通吃天下领导与下属关系.第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

如：组织一次单位的招聘面试,你怎么组织？先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成工作.因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见,向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施(人员分组分工，任务的分配等）;第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

农村信用社面试问题16个经典回答思路

问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是农村信用社面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

农信社考试：这些客观题答题技巧,你用过几个？

但是由于题量大，涉及知识面广，也比较容易失分。

首先，提醒各位考生的是，做客观题一定要注意把握时间。

先挑会的、有把握的题做完，争议题暂时跳过，最后作答。

切不可发扬钉子精神，死抠某道题，以至耗费不必要的时间。

其次，在短时间内作答时，一定要认真看清楚题干。

选择题中干扰项的存在一方面给我们增添了答题的难度，只是由于我们的记忆不够准确，容易产生似是而非的印象;或者由于审题不够仔细，忙乱中误选了不正确项，这种情况下失分是最为可惜的。

最后，我们来总结几种答题方法。

1. 排除淘汰法排除法，是选择时最为基本，也是最为有效的方法，此法最适合单选题。

当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。

假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。

2. 去同存异法应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在比较明显的特征差异。

然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。

再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

3. 印象认定法印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。

在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于大脑的刺激强度是不同的。

4. 比较法此方法应用范围较广。

在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自与题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。

农村信用联社面试真题及参考思路(四)

农村信用联社面试真题及参考思路（四2010-02-01 11:22:09 来源：农村商业银行考试网-农村信用社考试网1，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。

同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。

那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。

所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。

并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。

2,如何理解信合的和谐发展?党的十七大以来，“和谐”之歌唱响大江南北，给各行各业带来了机遇与挑战。

作为一个农经工作者，面对民生，深感责任重大。

“禾”字当头，应以农为本，给信用社的业务经营提出了更高的要求，就要以农户小额信用贷款为载体，加大对“农业”这个弱势产业的信贷投放力度，担负起促进农民增收和农村经济可持续发展的社会责任。

一“口”一“言”，要求信用社一方面加大对“菜蓝子”和消费信贷的扶持力度，为农民增收、信用社增效提供保障。

另一方面要广开言路，推行民主管理，做到政令畅通，把党对农村的各项方针、政策落到实处，使信用社各项业务又好又快发展。

“比”处高位，是在市场经济中，信用社要倡导竞争和忧患意识，一要改善金融服务方式，二要不断创新金融产品，使信用社在有序的竞争中扩大服务的外延与内涵，提升服务质量，从而抢占市场绝对份额，这是坚持以人为本和科学发展观的根本要求。

“白”字收尾，一是倡导信用社推行社务公开和廉政建设，增强拒腐能力；二是清醒头脑，增强政治敏锐性，加大规章制度的落实力度，提高公信力，从而确保为“三农”服务的宗旨不变。

农村信用社面试技巧

农村信用社面试技巧农村信用社面试技巧一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息，比如某某机构网上的预测题，面试黑幕等的帖子，让自己处于一种焦灼的状态，动摇了对农信社考试的正确认识，有的甚至会导致失眠。

严重影响第二天的临场发挥，结果可想而知。

二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰要提前半小时到达考场，整理自己的衣着，检查一下自己的外在形象，注意头发是否整齐有序、衣服是否平整。

检查完毕后，注意自己的言行举止，保持稳重、安静，自觉排队。

对周围的人面带微笑，有礼貌，切忌与考生讨论有关面试的相关事情，保持心态平和，不和任何人发生不愉快，让自己逐渐的进入到临考的状态。

在这期间，考生不要打电话、玩游戏，不要东张西望，聚集在过道上，不要抽烟，不要大声的说话，要注意维持现场的秩序，不要乱扔废纸等杂物。

开始进入考场，要听从安排，不要擅自离开，有序进入，不要插队，不要拥挤。

看清考场和侯考室安排，等待进入考场侯考区。

不管其他的考生是什么样的精神面貌，都要保持自己良好的状态，给自己打气加油，想象自己被录取的情景，鲜花和掌声都围绕着你，要鼓起勇气，轻装上阵。

三、配合工作人员的指挥，正确对待抽签结果在侯考区等候期间，按照工作人员的指示进行相关程序，包括核实身份、认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则，进行抽签，用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。

抽签是一种配合考试有序进行的方式，不管抽到的是几号，都不要觉得自己的运气不好、或者是抱有不吉利的想法，要告诉自己不管是几号自己都会是最棒的，如果抽到的号确实是靠后的，要耐心的等待，不要烦躁，可以看看时事热点，不想其他的事情，尽量转移自己对抽签结果的注意力，适时调节自己的心理波动。

四、深呼吸放松心情，进入考场，准备考试遵从引导员的指引并表示感谢，做几个深呼吸，让自己的身心和大脑都放松下来。

要给考官留下良好的印象，主动和考官问好，坐在指定的位置上，听从考官的安排，准备面试答题。

农信社面试技巧：活用结构化答题套路

农信社面试技巧：活用结构化答题套路导读：本文是关于农信社面试技巧：活用结构化答题套路，希望能帮助到您！结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。

由于结构化面试试题与岗位相关度非常高，因此越来越多的单位面试试题采用了这种评价方法和评价标准严谨、科学的结构化试题。

经过多年的实际应用和发展，结构化试题的题型种类，考查职业能力方向都趋向成熟和稳定，也使得应试者能够更好的根据其特点进行备考并掌握。

题型介绍常见的结构化试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。

(1)自我认知与职位匹配自我认知指的是对自我的认知，评价的能力，是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。

自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化等。

例题：请做一个简短的自我介绍。

你为什么报考我农信社?(2)人际沟通农信社是金融服务行业，多与各类客户打交道，所以沟通能力非常重要。

良好的人际沟通必须具备五大要素，包括：建立良好的沟通制度;培养良好的沟通气氛;疏导畅通的沟通渠道;对事不对人的立场观念;有效的反馈和监督体系。

因此，优秀的答题效果也必须展示以上内容。

例题：在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做?(3)组织管理在面试中，组织管理类题型是考查考生的计划、组织和协调能力主要题型之一。

组织协调能力的定义：对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

例题：如果让你去推销农信社信用卡，你会怎么做?(4)应急应变在我们的工作和生活中，突发事件的发生是难以避免的。

农信社面试技巧和注意事项推荐

农信社面试技巧和注意事项推荐农信社面试技巧和注意事项推荐一农村信用社面试技巧之言语指导面试中，语言表达要求做到准确、精练、平易、生动。

1. 准确。

要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。

切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

2. 精练。

简洁洗练，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。

力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

3. 平易。

面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。

4. 生动。

要掌握语言技巧，不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。

应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。

要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

除此之外，还应具有谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的态度。

谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在面试中受欢迎，动人的语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。

面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。

对所提出的问题要做到对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。

面试中的两类题的语言技巧：1. 自我介绍类题语言技巧自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：（1）要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。

特别是具有实际工作经验的要突出自己在实际工作中的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下深刻印象;（2）要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;（3）坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;（4）要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;（5）使用普通话。

农信社面试经典问题解析

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自我介绍可以涵盖很多问题，是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。

回答自我介绍，要掌握几点原则：(1)开门见山，简明扼要，最长不要超过五分钟;(2)实事求是，突出长处，所突出的长处要与申请的职位有关，不要隐瞒短处，但短处不能是“致命的”;(3)善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈;(4)说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

答题要点：首先，请报出自己的考试序号(如有)。

其次，简单介绍一下个人信息。

包括学历(专业)、性格、实践经历等情况，其余信息适时间而决定是否要介绍。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。

最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因，这一点相当重要。

2.有人说，好马体现在脚力上，能人体现在口才上。

作为一个新入职的农信社员工，这句话对你有什么启示?【解析】本题重点考察了考生的综合分析能力和自我认知能力。

通过这道题目中考生对这句话的理解，间接考察了考生能否在工作中脚踏实地为客户服务，能否在工作中具备良好的沟通能力。

同时这道题目还体现了一定的专业性，如果考生能够结合自己报考的具体岗位来谈，更具有竞争力和说服力。

简要解释题目中观点的含义，表明工作中要取得成就，既要注重脚踏实地，又要具备良好的沟通能力。

说明良好的沟通能力和脚踏实地的工作作风对我们工作的意义。

从自我角度出发，说明自己从哪些方面来体现脚踏实地的工作作风和良好的沟通交流能力。

【参考答案】我认为这句话有一定的道理，好马体现在脚力上，是说我们做事要踏踏实实，一步一个脚印地走好每一步，人生之路才能走得长远。

能人体现在口才上，是在强调我们要具备良好的沟通交流能力，良好的沟通能力对实现工作目标非常重要。

信用社面试问题及答案

信用社面试问题及答案农村信用社面试问题11、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。

一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。

如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。

三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。

毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。

2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。

我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。

将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。

另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。

3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理?对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。

但是，也要注意灵活性。

顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。

比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。

如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。