国营企业职工劳动合同精装版
国有企业职工劳动合同书8篇
国有企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方企业所在地或分支机构所在地。
第三条：甲方根据生产经营需要或乙方岗位技能变化情况，可依法调整乙方的工作内容或工作岗位。
但原则上不会安排超出乙方能力范围的工作内容或岗位变动。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体由双方另行约定。
第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
休假期间工资福利待遇按国家及甲方有关规定执行。
具体事项由双方另行约定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条：甲方根据经营需要以及乙方的工作能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位及工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，依据国家有关规定，合理安排工作时间和休息时间。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国企劳动合同模板（5篇）
国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到标准。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。
六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。
国企劳动合同范本(七篇)
国企劳动合同范本甲方_____乙方_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
国营企业职工劳动合同(一)6篇
国营企业职工劳动合同（一）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同（一）一、甲方：国有企业（以下简称“公司”）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX甲、乙双方经友好协商，就乙方加入公司并且为公司工作一事，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限乙方与甲方签订劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满，双方另行协商续签劳动合同。
第二条工作内容和岗位乙方的工作岗位是XXXX，主要工作职责为XXXX。
乙方必须按照公司的规章制度和相关要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为XXXX小时，每天工作时间为XXXX小时，休息日为每周XX日。
但有时需加班，并按照公司的相关规定享受相应的加班工资或补休。
2. 乙方在工作期间需按照公司规定安排的时间与制度到岗。
如有特殊情况需请病假、事假或年假者，需提前向公司请假，经公司批准方可离岗。
第四条工资和福利1. 乙方的工资标准为XXXX。
工资按照公司的规定发放，有关加班、奖金、津贴等按照公司的规定执行。
2. 公司将为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规执行。
第五条保密条款乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自向外界透露公司的商业秘密。
一旦乙方违反保密协议，公司有权终止劳动合同并追究其法律责任。
第六条解决劳动纠纷若因工作问题或其他因素引起劳动纠纷，双方应当友好协商解决，并可寻求公司人力资源部门或劳动仲裁部门的协助。
第七条劳动合同的终止1. 合同期满后，双方协商一致，可续签合同；如一方不愿再续签，则合同自然终止。
2. 若乙方不遵守公司的规章制度严重违反劳动合同的约定，公司有权解除合同并追求其法律责任。
第八条其他事项1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度和相关制度，服从公司的管理，热爱岗位，努力工作。
国企全日制标准劳动合同范本8篇
国企全日制标准劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________户籍所在地：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
如遇特殊情况需调整工作时间，应事先通知乙方并得到同意。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据乙方的岗位变动和绩效考核结果调整乙方的工资水平。
篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：国有企业地址：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________民族：______________________文化程度：______________________出生日期：_______年_______月_______日身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________户口所在地：__________________________________联系方式：（手机、微信、邮箱等）______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
国企劳动合同样本(4篇)
国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
正规国营企业员工劳动合同7篇
正规国营企业员工劳动合同7篇篇1甲方（公司全称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工全称）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作，工作地点在______。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。
乙方应服从调配，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
法定节假日休息休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资报酬。
试用期工资按照相应比例发放。
具体发放时间和方式由甲方根据实际情况决定。
甲方可根据企业经营效益和乙方的工作表现调整工资水平。
乙方在工作期间享有国家规定的社会保险福利待遇。
具体待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和保密义务第五条：乙方应遵守国家的法律法规、政策和公司的各项规章制度，遵守职业道德规范和社会公德。
严格遵守劳动纪律，遵守公司的财务制度和工作流程。
履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
未经公司同意，不得擅自从事与公司业务相关的活动或从事其他兼职工作。
否则，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。
国有企业职工劳动合同样书4篇
国有企业职工劳动合同样书4篇篇1国有企业职工劳动合同范本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“职工”）身份证号：__________户籍地：__________联系电话：__________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
三、职位、工资和工作地点1. 职位：______2. 工资标准：______元/月3. 工作地点：______四、工作内容1. 职工应按公司安排完成的工作任务，服从公司的管理和领导。
2. 职工应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 职工不得违反公司的规章制度，不得擅自离职或缺勤。
4. 职工需完成公司交办的其他工作任务。
五、工作时间1. 正常工作时间：每日______小时，周工作日为______。
2. 加班情况：根据工作需要，职工需要接受公司安排的加班工作。
六、社会保险和福利1. 公司按照国家有关规定为职工缴纳社会保险。
2. 公司提供职工医疗、休假、年终奖等福利待遇。
七、合同解除1. 双方协商解除合同在合同有效期内，双方如需解除合同，需书面协商一致，并提前______个月通知另一方。
2. 合同解除条件合同解除的条件包括但不限于职工违法或违纪、不履行合同义务、在试用期内被证明不符合公司的要求等。
八、其他事项1. 合同约定不得违反国家法律法规，如违反国家法律法规，双方应承担法律责任。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
甲方（公司）：________________乙方（职工）：________________以上是国有企业职工劳动合同的范本，双方应当遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。
祝愿双方工作顺利，合作愉快！篇2国有企业职工劳动合同样本甲方：国有企业（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：职工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：鉴于乙方自愿成为国有企业的职工，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，依照《中华人民共和国劳动法》等有关规定，就乙方被聘用为甲方的职工，双方达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方被聘用为甲方的（具体职位），工作地点为甲方所在地。
国营企业劳动合同书范本5篇
国营企业劳动合同书范本5篇篇1国营企业劳动合同书范本一、甲方：（姓名：_____________）住址：______________________ 联系电话：_____________________身份证号码：_______________________二、乙方：国营企业住所：______________________ 电话：_________________________三、合同期限：本合同自____________ 年____________ 月___ 日起至____________ 年____________ 月___ 日止，为期____年。
经甲、乙双方协商一致，双方可视实际情况延长或缩短合同期限，合同期限届满，双方协商续订。
四、工作地点：______国营企业______。
五、工作内容：甲方应按国营企业的生产经营计划和生产任务，认真履行劳动合同规定的工作职责，服从国营企业劳动纪律和安全生产规章制度。
具体工作由____国营企业_______负责。
六、工资和福利待遇：甲方工资标准为____元/月，包括基本工资、绩效工资、奖金等其他福利待遇。
具体按照国营企业规定执行。
七、工作时间和休息休假：甲方工作时间为每周____小时，具体按照国营企业的工作安排执行。
国家法定节假日、婚丧假、探亲假等假期由国营企业按照相关法律法规规定执行。
八、劳动保护和劳动条件：国营企业应提供必要的劳动保护设备和劳动条件，保障甲方的劳动权益，确保甲方的生命安全和身体健康。
九、劳动纪律：甲方应遵守国营企业的劳动纪律和管理制度，服从上级安排，不得迟到早退，不得擅离工作岗位和工作时间，不得利用工作之便从事其他违法活动。
十、保密责任：甲方在服务国营企业期间所获得的国营企业的商业秘密和其他资料，应当保密，不得泄露给任何第三方或用于其他用途。
十一、违约责任：一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如因不可抗力因素致使本合同无法履行，双方应及时协商解决。
国企职员劳动合同范本5篇
国企职员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国企职员劳动合同范本甲方（单位）：__________（盖章）：______________乙方（职员）：__________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事项订立本劳动合同。
本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。
如双方继续工作，可另行签订劳动合同。
第一条工作内容和工作岗位乙方被甲方录用为______职位，工作职责包括但不限于_____________等工作内容。
乙方在甲方单位的主要工作地点为____________，如需调动工作地点，双方应当友好协商并签署书面协议。
第二条工作时间和工作地点乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排另行商定。
如遇有特殊情况需要加班的，双方应当经过协商一致。
工作地点为甲方单位所在地。
第三条薪酬和福利待遇乙方的基本工资为______元，具体的工资构成和福利待遇将在入职后另行告知。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照当地政府规定执行。
第四条试用期乙方的试用期为______个月，试用期内甲方有权随时解除劳动合同。
试用期内，乙方享有合同约定的工资和福利待遇。
试用期满，乙方表现良好的，将正式转为正式员工。
第五条保守商业秘密乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息或利用商业秘密谋取个人利益。
如违反此规定，甲方有权终止劳动合同并追究其相应法律责任。
第六条勤务与纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分。
第七条保险和安全乙方在工作期间应当注意保护自身安全，不得擅自操作或接触危险设备。
如有安全意外，甲方将给予必要的医疗救助和处理。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国营企业职工劳动合同(二)6篇
国营企业职工劳动合同(二)6篇篇1国营企业职工劳动合同(二)一、双方协商一致，拟签订此《国营企业职工劳动合同（二）》（以下简称“本合同”），将本合同作为本人聘用单位的依据。
二、本人入职国营企业是自愿行为，并经本人和单位双方合法代表签名（或盖章）确认，合同壹式贰份，双方各执一份。
三、本合同的签订，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定，本合同具有法律效力。
四、本合同内容包括：工作性质、劳动报酬、工作时间、劳动保护、社会保险、聘用期间、解除协议、违约责任等。
五、本人聘用国营企业的工作性质为：（填写职位名称）。
六、劳动报酬为：每月固定底薪（人民币）。
底薪按月发放，年终奖按年发放。
底薪标准为（填写底薪标准），年终奖标准为（填写年终奖标准）。
七、工作时间：本人每周工作时间为五天，每天工作小时数为八小时。
具体工作时间安排由单位安排。
八、劳动保护：单位应为本人提供必要的劳动保护设施，确保本人的工作环境安全，保障本人的身体健康。
九、社会保险：单位应按照国家规定为本人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
十、聘用期限为（填写聘用期限），聘用期限届满时，如本合同没有什么书面协议，本人继续为单位工作。
十一、解除协议：双方保留双方书面解除协议的权利，但应提前一个月通知对方。
十二、违约责任：如本人违约，应当承担违约责任，单位有权解除本合同，追究本人的法律责任。
十三、本合同自签订之日起生效，并具有法律效力。
如有争议，应当协商解决。
如协商不成，提交有管辖权的仲裁机构解决。
十四、本合同未尽事宜，依据相关的法律法规规定。
甲方（本人）：（签名/盖章）乙方（单位）：（签名/盖章）签订日期：年月日华西文编辑部综合整理，原创文章版权归属华西文编辑部所有，转载请注明原作及出处。
篇2国营企业职工劳动合同(二)第五章合同履行第二十七条合同期间标准的划分在国有企业中，职工的合同期限一般按照以下标准来划分：1. 短期合同：合同期限不超过1年的属于短期合同；2. 普通合同：合同期限在1年以上不超过3年的属于普通合同；3. 长期合同：合同期限在3年以上的属于长期合同。
国营企业职工劳动合同样本
国营企业职工劳动合同样本甲方（单位）乙方（职工）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，按照双方自愿、平等协商的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型与期限甲方根据工作需要，招用乙方从事XX工作（岗位）。
甲方根据工作需要，可以变更或调整乙方的岗位和工作地。
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容（一）乙方同意按甲方的工作需要，在XX岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
（二）乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方均应严格遵守国家法律、法规有关工作时间和休息休假的规定。
（二）甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，部门岗位不能实行标准工时制的，必须延长工作时间的，应控制延长工作时间的数量，并按规定支付延长工作时间的工资报酬。
甲方因工作需要安排乙方临时加班加点的，应控制加班加点的数量并按照规定支付加班加点工资报酬。
乙方因工作紧张需要加班加点的，须经甲方领导和工会同意。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，为乙方提供必要的劳动保护和保健措施，并组织对乙方进行安全卫生教育。
（二）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
五、劳动报酬（一）乙方的工资分配形式、工资支付日期，以及特殊情况下的工资支付标准，均按相关法律法规执行。
六、社会保险和福利（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
劳动合同(国营企业)5篇
劳动合同（国营企业）5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工种（岗位）为：_________________________。
乙方应完成甲方所指派的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地。
因生产经营需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要，依法制定工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商，支付相应的加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方依法制定的相关制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。
乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度支付，具体标准根据甲方的有关规定执行。
2. 甲方应根据企业经济效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，维护乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
因违反安全规定造成的责任由乙方承担。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
劳动合同(国营企业)3篇
劳动合同(国营企业)3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地人民政府发布的工资指导线、工资增长指导线及本企业平均工资水平等，合理调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月__日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方依法享受社会保险待遇。
甲方应按规定为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品。
3. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
甲方有权按照国家有关规定及本企业规章制度给予乙方奖励或处分。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，完成生产工作任务。
如乙方不服从甲方管理，严重违反甲方纪律和规章制度，甲方有权依法给予处分或解除劳动合同。
若乙方造成甲方经济损失的，应依法承担赔偿责任。
七、保密条款篇2甲方（单位名称）：__________________（国营企业）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付相应报酬等事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作内容为_______________，工作地点为___________。
经甲方同意及根据需要，乙方同意在合同期内变更工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度。
因工作需要加班的，乙方应配合完成加班任务。
加班、调休办法按照国家相关规定执行。
甲方按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬第四条乙方的基本月薪为人民币______元整（￥______）。
具体薪资根据公司薪酬制度及乙方岗位变动情况确定。
甲方按照相关法律法规的规定为乙方支付各类补贴和奖金。
每月薪资发放日期为次月的第一个工作日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方应积极配合办理相关社保手续。
其他福利待遇按甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方根据国家法律法规制定的工作制度应告知乙方，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
国有企业劳动合同范本简易版8篇
国有企业劳动合同范本简易版8篇篇1甲方（用人单位）：________________（国有企业名称）地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：_____________________________________住址：___________________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本简易版劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。
2. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，工作职责：______________________。
3. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 休息休假：按照国家的有关规定执行，包括年假、病假、事假等。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________________________元/月。
2. 工资支付时间：每月的___日。
3. 工资支付形式：________________（现金/银行转账）。
4. 其他福利待遇：按照甲方的规定执行。
国企正式员工合同范本
国企正式员工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。
八、责任的承担（一）甲乙双方违反本合同约定，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。
（二）因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以明确。
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国营企业职工劳动合同精装版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-032185
国营企业职工劳动合同精装版
单位：
职工姓名：_______________
共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年_______个月。
二、试用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年_______个月。
三、工作内容、劳动保护及劳动条件
1．本厂实行八小时工作制和一周一休制。
3．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
四、企业的权利和义务
权利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3．加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
五、职工的权利和义务
权利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
六、劳动报酬及保险福利待遇
1．试用期工资：_______级____月_______元。
2．学徒工资：第一年____月_______元。
第二年____月_______元。
第三年____月_______元。
3．转正后工资：______________元。
4．定级后工资：______________元。
5．调资晋级：_____________________
6．保险福利待遇依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
七、劳动纪律
1．遵守国家有关法律、法规。
2．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
八、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
2．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4．下列情况企业可以解除劳动合同：
①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5．下列情况企业不得提出解除劳动合同：
①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7．下列情况职工不得提出解除劳动合同：
①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8．劳动合同期满后自行终止。
9．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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