国营企业劳动合同书范本最新.docx
国营企业劳动合同书「范本」6篇
国营企业劳动合同书「范本」6篇篇1甲方：[国有企业名称]（以下简称甲方）与乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方），为建立劳动关系，明确双方的责任、义务等要素，依照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止，期满后经双方同意可续签合同。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动关系。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在（部门）（岗位）从事工作。
乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成各项工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的表现和工作能力等综合因素，可调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理安排并尽职尽责完成各项工作任务。
工作地点将在公司实际运营所在位置设定或在合同约定的情形下适当变更。
若涉及长期外派等变更事项应事前取得乙方同意，经协商一致书面变更劳动合同相应条款并另行签署补充协议后执行。
若由于甲方原因导致工作变更事项频繁变动而损害乙方权益的，乙方有权提出异议并拒绝执行相关变更事项。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日（注：上述空白部分用于填写具体内容）---END---请注意本合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行调整并由专业法律顾问审核确认后再签署，确保合同条款的合法性及有效性，切实保护甲乙双方的权益。
篇2甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）名称：____________________________地址：____________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________联系方式：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，自愿达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
新国企劳动合同范本新5篇
新国企劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（国企名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：____________________________性别：___________________________________身份证号码：______________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因工作需求，经协商一致，乙方需执行特殊工时制度的，双方另行签订协议。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准根据岗位不同而有所不同。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
国营企业劳动合同书7篇
国营企业劳动合同书7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]籍贯：[乙方籍贯]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点三、岗位职责与工作要求篇2甲方（用人单位）：XXX国营企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名________________ 性别________________ 民族________________ 文化程度________________住址_______________________________________ 联系方式___________________________ 身份证号码____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一经甲乙双方签订或盖章，任何单方无权私自涂改本合同内容，若有涂改或弄虚作假等情况出现视为违约，双方各承担违约所带来的全部责任及法律责任。
本劳动合同不因双方不在该合同期限内再签订新的合同而失效，本劳动合同具有连续性有效性。
特此约定。
本合同的条款有法律上的规范性和原则性，甲乙双方必须遵守执行。
本合同未尽事宜由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
劳动合同的有效期限原则上要依据《劳动法》《劳动合同法》以及法规中所提出的规定。
期限：劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同范文(国营企业)5篇
劳动合同范文（国营企业）5篇篇1甲方（用人单位）：_________国营企业地址：_________乙方（员工）：_________住址：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的身体和能力状况，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班费。
3. 乙方依法享受国家规定的各项假期。
四、劳动报酬1. 乙方工资支付形式为月薪制，基本工资为人民币___元/月。
具体薪资结构、支付方式等详见甲方相关薪酬制度。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、奖金及其他福利待遇。
3. 甲方根据企业经济效益及个人表现调整乙方工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应向乙方如实告知并采取相应防护措施。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
国企劳动合同模板（5篇）
国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到标准。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。
六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。
国企劳动合同范本8篇
国企劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________（国企名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一条合同期限1. 劳动合同签订日期：____年____月____日。
2. 劳动合同生效日期：____年____月____日。
3. 劳动合同终止日期：____年____月____日。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+绩效工资+福利，具体数额及构成按甲方规定执行。
第四条岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
第五条保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密责任，未经甲方许可，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免损害甲方利益。
国有企业劳动合同6篇
国有企业劳动合同6篇篇1甲方（国有企业）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方作为国有企业，乙方具备从事相关工作的能力和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 乙方的工作职责和任务是：___________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守轮班制度。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
3. 薪资：基本工资+绩效+津贴+其他福利，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全卫生规定。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密。
2. 如乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有重大违约行为时，可以解除合同。
劳动合同范文(国营企业)5篇
劳动合同范文（国营企业）5篇篇1劳动合同范文（国营企业）甲方：_________（机构名称）法定代表人：_________（法定代表人姓名）联系地址：_________（联系地址）电话号码：_________（联系电话）乙方：_________（员工姓名）身份证号码：_________（身份证号码）联系地址：_________（联系地址）电话号码：_________（联系电话）本劳动合同于____年____月____日签订，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方_________（岗位名称），主要工作内容为_________，接受甲方的管理和安排。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成上级交办的任务。
二、工作时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方享有法定的带薪休假和节假日假期，具体按照国家规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，工资支付时间为每月_____日。
2. 乙方的工资将以银行转账的方式支付，乙方需提供正确的银行账户信息。
四、社会保险1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的缴纳标准按照国家规定执行。
2. 若乙方需要使用社会保险待遇，应当提供相关证明材料。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应当将工作中的机密资料归还给甲方，并删除电子文档中的相关信息。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）乙方擅自调离工作岗位；（2）乙方违反公司规章制度；（3）乙方严重失职或渎职；（4）乙方在工作中泄露商业机密。
2. 乙方若需提前解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，并应当支付相应的违约金。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本劳动合同。
本合同为固定期限劳动合同，特订立如下条款，以便共同遵守。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（职工）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
第一条合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据公司实际情况制定薪酬管理制度和薪酬发放形式。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成。
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]户籍所在地地址：[职工户籍所在地地址]现居住地地址：[职工现居住地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系方式：[职工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后如双方继续合作可续签合同。
若乙方岗位发生变化，双方可根据岗位变化对本合同做出相应调整。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位职责见附件）。
乙方应履行本岗位的工作职责并接受甲方的监督管理和绩效考核。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家相关规定执行工作时长及休息休假安排，即每周工作不超过法定规定的工作时间。
加班时乙方应服从甲方安排，并遵守国家法律法规及公司加班制度。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方享受国家法定假期及婚假等带薪假期。
请假需提前申请并得到批准方可。
其他休息制度按照国家相关法律规定及公司规章制度执行。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
此合同用于确立和明确甲、乙双方基于工作的合作关系和个人职责，以下为合同条款详细内容：一、劳动合同基本情况约定：（一）劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
国营企业劳动合同书范本7篇
国营企业劳动合同书范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，共同签订本劳动合同。
双方以遵守本合同的各项条款为前提，以建立和维护双方劳动关系为宗旨，以劳动者合法权益保障为根本目的，特签订本劳动合同。
具体条款如下：一、劳动合同期限篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号码]户口所在地址：[乙方户口所在地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系方式：[乙方电话号码等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同签订后双方应共同遵守执行。
一、合同期限及工作内容（一）本合同签订采用固定期限劳动合同形式确定本合同生效时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作时间和休息休假篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号]户口所在地址：[乙方家庭住址]现居住地址：[现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度，遵循按劳分配原则，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工种变更约定篇4甲方：[甲方企业名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、国家和地方的劳动法规及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
劳动合同通用版本(国营企业)5篇
劳动合同通用版本（国营企业）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（国营企业名称）地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止，试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位各项工作任务，遵守相关规章制度，服从甲方管理。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的标准工时制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班。
甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假权利。
具体加班及休假事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬第四条：甲方依据按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位、工作表现及绩效等因素，确定乙方的工资水平，并每月按时足额支付乙方的工资报酬。
工资水平根据甲方经济效益的增长逐步提高。
具体工资待遇按照国家法律法规和甲方内部管理制度执行。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等各项社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方为乙方提供福利待遇按照法律法规和甲方内部管理制度执行。
国营企业职工劳动合同书样书7篇
国营企业职工劳动合同书样书7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位性质：[性质描述]（如国有企业等）法定代表人：[姓名]单位地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[具体地址]现居住地地址：[具体地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
特订立以下劳动合同条款以资遵守。
第一章合同期限一、劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，期限届满即终止劳动关系，非特殊情况不能延期，应提前告知并按法定程序续约。
如遇法定事项安排的工作需求延迟退休的情形出现顺延的，可依照相关法律及企业政策处理。
若因工作必要，甲方可向乙方发出续约通知并得到乙方的认可与签署，方可续签合同条款。
第二章工作内容及地点二、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]（岗位名称）岗位（工种）的工作，承担工作任务和规定的职责要求等本职工作并达成目标考核绩效责任标准。
（请明确工作内容和要求等）乙方在工作期间应严格遵守岗位职责和操作规程。
国营企业劳动合同书范本最新5篇
国营企业劳动合同书范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，为明确甲乙双方的权利义务关系，双方自愿签订本劳动合同。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在此期间双方将共同遵守下列条款：一、工作内容与地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
（二）乙方的工作地点应在甲方指定的工作场所内，甲方有权根据需要调整工作地点。
二、工作时间与休假制度（一）甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。
（二）甲方应按国家规定安排乙方休息休假，确保乙方的合法权益。
乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班需支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利待遇（一）甲方根据法律法规和公司规定向乙方支付工资报酬，工资标准为每月______元。
甲方有权根据公司经营状况调整工资水平。
（二）甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意拖欠或克扣。
甲方应按国家和地方的规定缴纳社会保险费，并为乙方办理社会保险手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
四、劳动纪律与规章制度下面是甲乙双方签字盖章处：篇2甲方：[国营企业名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名] 职务：[职务]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别] 年龄：[员工年龄] 学历：[学历程度] 民族：[民族] 户籍所在地：[乙方户籍所在地详细地址] 现居住地：[现居住地详细地址] 居民身份证号码：[身份证号码]（其他有效身份证明号码：）联系方式：（电话、电子邮箱等）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]。
国营企业劳动合同书范本最新8篇
国营企业劳动合同书范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下最新劳动合同范本协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同履行期限：自合同生效之日起至_______年______月______日。
4. 乙方担任的职位及工作内容：_____________。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月，支付方式为_____。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德和劳动纪律。
4. 乙方违反岗位职责和要求的，甲方有权按照国家和企业规定给予相应处理。
四、保险福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。
4. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度，共同维护劳动合同的严肃性。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
劳动合同模板通用版(国营企业)5篇
劳动合同模板通用版（国营企业）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（国营企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：____________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位的操作规程和制度。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条：乙方工作地点为_____________________________。
甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现等安排，可以变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资标准为________元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日左右发放。
国营企业劳动合同书7篇
国营企业劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：XXX国营企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名________________ 性别_______ 年龄_______ 身份证号码___________________________住址___________________________________________联系电话_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家和地方有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
因生产经营需要加班的，应与乙方协商达成一致意见。
四、劳动报酬第五条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬标准按照国家有关规定及公司薪酬管理制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、社会保险和福利第七条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
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国营企业劳动合同书范本最新
甲方：_________公司
法定代表人：
住所地：
乙方：
家庭住址：
联系电话：
一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限
本合同期限为_________年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。
其中试用期为_______个月，自______年____月____日起，至______年____月____日止。
三、生产（工作）任务
1、甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方_________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3、乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2、其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1、根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3、具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；
（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（4）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；
（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
（6）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
（二）甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4、具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；
（5）应征入伍，在义务服兵役期间的；
（6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；
（7）符合国家有关政策的。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；
（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；
（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；
（4）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（5）经甲方同意，属于正常工作调动的；
（6）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；
（7）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；
（8）经甲方同意，因私出国进修或定居的。
（二）乙方的义务
1、遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。
2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
3、遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
4、努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。
5、按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
6、如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。
七、劳动报酬
1、甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。
2、甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。
八、劳动保险和福利待遇
1、乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利
待遇。
2、乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。
3、女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
4、患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。
5、乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。
6、甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________％的补充养老保险金。
7、乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3（3）、（5）、（6）项，第六条第一款第4（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（8）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。
九、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。
2、乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。
经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。
十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续
1、劳动合同期限届满，即终止执行。
劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方，并办理续订合同手续。
2、合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。
3、任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳
动合同手续。
4、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。
5、乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。
十一、违反劳动合同应承担的责任
任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。
十二、其它具体事项
1、乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。
2、甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。
当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。
3、本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经_________劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。
本合同由甲方主管部门_________劳动局监督执行。
十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、_________、_________为本合同书的附件，与本合同一并生效。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
_________年____月____日乙方（签字）：
_________年____月____日。