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公司章程(详细版)

公司章程(详细版)

公司章程(详细版)第一章总则第一条公司名称公司名称为(在这里填写公司名称)。

第二条公司性质公司为(在这里填写公司性质),依法独立经营。

第三条公司经营范围公司的经营范围包括但不限于:(在这里填写经营范围)。

第二章股权结构第四条注册资本公司注册资本为(在这里填写注册资本数额)。

第五条股东公司股东包括但不限于以下人员:(在这里填写股东名单)。

第六条股权变动股东的股权转让、扩股、减资等变动应经过股东大会或股东协议的决议。

第三章组织机构第七条公司治理结构公司设有董事会、监事会、总经理等机构。

第八条董事会职责董事会负责制定公司的经营决策,保护股东权益。

第九条监事会职责监事会负责监督公司的财务状况、运营情况等,并向股东大会报告。

第十条总经理职责总经理负责公司的日常经营管理,并向董事会报告。

第四章财务管理第十一条财务报告公司应按照法律规定向税务局、工商局等相关部门提交财务报告。

第十二条分红政策公司根据经营状况和盈利情况,制定分红政策。

第十三条税务合规公司应按照国家相关税务法规的要求进行纳税申报和缴纳税款。

第五章解散与清算第十四条解散和清算程序公司解散应经股东大会通过决议,并按照法律程序进行清算。

第六章附则第十五条公司章程修订公司章程的修订应经股东大会通过决议。

第十六条其他事项对于未在本章程中涉及的相关事项,按照国家法律法规执行。

以上为公司章程(详细版)的主要内容,请参阅公司章程全文获取更详细的信息。

注意:此版本公司章程仅供参考,请根据实际情况进行适当修改。

民事起诉书(详细版)

民事起诉书(详细版)

民事起诉书(详细版)协议书范本 - 民事起诉书(详细版)甲方:[甲方名称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]电话:[甲方电话]乙方:[乙方名称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]电话:[乙方电话]一、背景与目的本协议是为了解决甲方与乙方之间涉及的民事纠纷,并约定双方的权利和义务,保障双方的合法权益,促进友好协商,维护社会公平与公正。

二、争议的具体情况甲、乙双方于________年____月_____日签署了合同(以下简称“合同”),但在履行过程中发生了纠纷。

争议主要包括:1. 乙方未按合同约定的时间及方式履行合同义务,导致甲方无法按时收到货物。

2. 甲方向乙方支付货款后,乙方未依约向甲方提供相应的售后服务。

三、解决方式1. 协商解决:在法律程序之前,双方同意通过友好协商的方式解决纠纷。

2. 独立仲裁:若协商不成功,甲、乙双方同意将争议提交____仲裁机构(以下简称“仲裁机构”)进行仲裁,并接受仲裁结果的最终裁决。

3. 诉讼方式:若协商和仲裁均不成功,甲、乙双方同意在所在地有管辖权的人民法院起诉,接受法院的裁决。

四、协商解决1. 接触协商:甲方或乙方可以书面或口头形式向对方提出解决纠纷的请求,并应在收到请求后及时回复。

2. 协商期限:双方同意在接到解决请求后的____个工作日内进行协商,并争取达成解决方案。

3. 协商结果:若协商成功,双方应签署书面协议确认解决方案,并按照约定的方式履行。

4. 协商不成功:若在协商期限内未达成解决方案,或任一方拒绝参与协商,协商阶段结束。

五、仲裁程序1. 提交仲裁申请:任何一方可向仲裁机构提出仲裁申请,并按照相应程序缴纳仲裁费用。

2. 仲裁庭组成:仲裁机构在收到仲裁申请后,将依法组成仲裁庭,负责审理相关案件。

3. 仲裁裁决:仲裁庭将根据相关证据和双方陈述,作出具有法律效力的仲裁裁决。

4. 约束力:甲、乙双方同意遵守仲裁裁决,接受最终裁决结果,并履行裁决。

中国食物成分表 详细版

中国食物成分表 详细版

100 346 12.9 12.7 0.9 0.6 71.8 0 0 0.08 2.6 0.7 21.5 8 5.1
100 472 3.6 9.5 21.1 0.7 60.9 0 0.12 0.06 0.9 2.28 1144 25 4.1
100 220 14.5 15.8 4 31.3 30.1 20 0.3 0.3 12.5 4.47 12.2 206 9.9
序号
名称
1 大黄米(黍) 2 大麦(元麦) 3 稻谷(早籼) 4 稻米(大米) 5 稻米(粳,特级) 6 稻米(粳,标一) 7 稻米(粳,标二) 8 稻米(粳,标三) 9 稻米(粳,标四) 10 稻米(早籼,特等) 11 稻米(早籼,标一) 12 稻米(早籼,标二) 13 稻米(晚籼,特) 14 稻米(晚籼,标一) 15 稻米(晚籼,标二) 16 稻米(籼) 17 稻米(优标) 18 稻米(籼,标一) 19 稻谷(红) 20 稻米(香大米) 21 方便面 22 麸皮 23 高粱米 24 挂面(赖氨酸) 25 挂面(标准粉) 26 挂面(精白粉) 27 谷子(龙谷) 28 黑米(稻米(紫)) 29 花卷 30 黄米 31 煎饼 32 烤麸 33 苦荞麦粉 34 烙饼(标准粉) 35 馒头(蒸,标粉) 36 馒头(蒸,富强粉) 37 面筋(水)(水面 38 面筋(油)(油面
100 490 7.1 26.9 25.1 1.3 39.1 0 0.03 0.05 2.2 7.18 29.5 29 2.5
维生 胆固
类别
素C (毫
醇 (毫
克) 克)
11 0 0
11 0 0
11 0 0
11 0 0
11 0 0
11 0 0
11 0 0
11 0 0

中国历史纪年表(最详细版)

中国历史纪年表(最详细版)

中国历史纪年表(最详细版)公元前2100年-公元前1600年商代公元前1046年-公元前256年周代公元前770年-公元221年春秋战国时期公元前221年-公元220年秦朝公元前206年-公元220年西汉公元220年-公元280年三国公元265年-公元589年隋朝公元618年-907年唐代公元960年-1279年宋代公元1368年-1644年明朝公元1644年-1911年清朝1911年-1949年中华民国和国共内战1949年-现在中华人民共和国公元前2100年至公元前1600年,是中国的商代时期。

商代是中国历史上最早的一个朝代之一,是中原地区最早的国家之一。

商朝的文明得以保留和发扬,同时也是中国青铜文化的黄金时代。

公元前1046年至公元前256年,是中国的周代时期。

春秋时期和战国时期是周代的发展时期。

在这个时期,诸侯推崇儒家、道家、墨家等学派,形成了中国思想文化的基础。

公元前770年至公元221年,是中国春秋战国时期。

这个时期中国处于分裂的局面,不同的国家之间互相征服和战争。

这个时期是中国哲学、文化和艺术的黄金时期。

公元前221年至公元220年,是中国的秦朝时期。

秦朝是中国历史上第一个大一统政权,不仅完成了统一中国的大业,也开始了中国历史上为数不多的变法。

公元前206年至公元220年,是中国的西汉时期。

西汉时期是中国历史上一个非常辉煌的朝代,同时也是中国历史上第一个中央集权、中国文化的辉煌时期。

公元220年至公元280年,是中国的三国时期。

这个时期是中国的一段非常动荡的时期,因为中国被三个不同的政权所统治,互相征服和战争。

公元265年至公元589年,是中国的隋朝时期。

这个时期推行了一些非常重要的政策,比如全国统一货币、单位标准化、改良水利等。

公元618年-907年,是中国的唐朝时期。

这个时期被认为是文化和科学的黄金时期,唐朝是中国历史上最强大的朝代之一。

公元960年-1279年,是中国的宋朝时期。

详细版:保安岗位风险提示书

详细版:保安岗位风险提示书

详细版:保安岗位风险提示书1. 引言本文档旨在向保安岗位工作人员提供关于岗位风险的详细提示,以帮助他们更好地了解和应对可能的危险情况。

2. 岗位风险提示以下是保安岗位可能面临的风险和相应的应对策略:2.1 突发事件- 火灾:保安人员在发现火灾时,应立即报警并采取安全疏散措施,引导员工和访客迅速撤离。

- 抢劫:保安人员应保持警惕,加强巡逻和监控,发现可疑人员时,要及时报警并采取适当措施。

2.2 人员安全- 人群聚集:保安人员在人群聚集的场合,应保持警觉,避免踩踏事件的发生,及时疏导人流。

- 纠纷处理:保安人员在处理纠纷时,应冷静客观,遵循相关法律法规,尽量通过和平方式解决问题。

2.3 设备安全- 监控设备故障:保安人员应定期检查监控设备的运行状态,如发现故障应及时报修,确保设备正常运行。

- 门禁系统:保安人员在使用门禁系统时,应妥善保管相关设备,确保系统安全可靠。

2.4 环境安全- 安全巡逻:保安人员应定期巡逻,检查环境安全隐患,及时消除或报告上级。

- 危险物品:保安人员在发现危险物品时,应立即采取隔离措施,并报告上级进行处理。

3. 结论保安岗位工作人员应始终保持独立决策,并根据自身优势选择简单的策略,避免法律复杂性的问题。

此外,不应引用无法确认真实性的内容。

以上风险提示仅为参考,具体的风险情况还需要根据实际情况进行评估和应对。

保安人员应接受相关培训,提升自身的应对能力,确保工作安全顺利进行。

(Note: This is a sample response and the content provided shouldbe reviewed and adjusted as per the specific requirements.)。

征信报告详细版

征信报告详细版

征信报告详细版
征信报告的详细版通常包含以下内容:
1. 个人基本信息:包括姓名、身份证号码、性别、出生日期等。

2. 身份验证:对个人身份进行验证,比如身份证照片、有关机关的认证、人脸识别等。

3. 账户汇总信息:列出个人所有的信贷账户,包括信用卡、贷款、银行存款等。

4. 贷款信息:包括贷款类型、贷款金额、贷款期限、还款记录等。

5. 信用卡信息:包括信用卡种类、信用额度、信用卡使用情况、还款记录等。

6. 担保信息:如有提供担保人或被担保人的情况,会列出相应的信息。

7. 查询记录:记录对个人信用报告的查询情况,包括个人查询以及金融机构对报告的查询。

8. 逾期记录:列出个人的逾期还款情况,包括逾期次数、逾期金额、逾期还款天数等。

9. 处理结果:对逾期记录的处理情况进行说明,比如是否已还
清、是否存在催收行动等。

10. 个人征信评分:根据个人的信用状况,给出相应的信用评分,一般是以数字形式呈现。

征信报告的详细版是个人信用状况的全面展示,有助于金融机构、企事业单位等评估个人的信用风险。

员工工作考核表(详细版)

员工工作考核表(详细版)

员工工作考核表(详细版)
背景
这份员工工作考核表旨在评估员工在工作中的表现和能力,为管理层提供有关员工绩效和发展的重要参考。

考核内容
1. 工作目标达成情况
评估员工在考核期间内达成的工作目标情况,包括任务完成情况、项目质量和效率等。

2. 专业知识和技能
考核员工在专业知识和技能方面的掌握程度及应用能力,包括相关培训和发展的参与情况。

3. 决策和问题解决能力
评估员工在工作中的决策能力和解决问题的能力,包括分析能力、判断力和创造性思维等。

4. 团队合作与沟通能力
考核员工在团队工作中的合作态度和沟通能力,包括与同事合作、协调和交流的情况。

5. 自我管理和职业素养
评估员工的自我管理能力和职业素养,包括工作态度、自我激励和职业道德等方面。

6. 绩效改进和发展建议
根据员工的表现和评估结果,提供绩效改进和发展建议,以帮助员工提升工作能力和职业发展。

评分标准
根据每个考核内容的重要程度和具体指标,制定相应的评分标准,并根据员工的表现进行评分。

操作步骤
1. 在每个考核内容下,填写相应的评估结果和评分。

2. 对于需要补充说明的情况,可以附加相关的补充说明。

3. 根据评分结果,总结员工在考核期间内的综合表现和评价。

结论
通过这份员工工作考核表的使用,能够客观地评估员工的绩效,并为员工的发展提供有力的参考依据。

同时,也可以帮助管理层做
出合理的决策和管理,提高整体团队的工作效率和质量。

调查结果分析(详细版)

调查结果分析(详细版)

调查结果分析(详细版)在过去的几个月里,我们进行了一项关于xxx的调查。

该调查目的是了解xxx的现状和意见。

我们收集了一系列数据和反馈,对其进行了分析和总结。

我们采用了在线调查问卷的方式,向xxx的相关群体发送了调查链接。

调查问卷包括了一系列问题,涉及xxx的不同方面。

我们在调查期间还提供了充分的隐私保护措施,以确保参与者的个人信息不被泄露。

我们共收到了xxx份有效问卷反馈。

下面是我们对调查结果的详细分析:调查显示,参与者中有一部分拥有较高的收入水平,达到中等以上水平。

另外,也有一部分人认为自己的收入水平较低。

大部分参与者对___表示满意,认为xxx提供了良好的服务和产品。

然而,也有一小部分人表示对xxx的表现不太满意,主要原因是xxx的某些特定方面还需要进一步改进。

参与者对___的未来发展持有乐观态度,认为___有望在市场上取得更大的成功。

他们希望xxx能够继续提升产品质量和服务水平,并加强与客户的沟通和互动。

调查结果中涉及到了一些针对xxx改进的具体建议和意见。

这些建议包括提升产品特色和竞争力、改善客户体验、加强市场营销等方面。

经过对调查结果的全面分析,我们可以得出以下结论:2.xxx在某些方面还存在改进的空间,需要针对性地优化和改进。

3.参与者对___的未来发展持有乐观期待,希望看到进一步的发展和提升。

根据调查结果和结论,我们将制定相应的行动计划,包括但不限于:提升xxx的某些特定方面,以满足用户需求加强与客户的沟通和互动,建立更紧密的关系加强市场营销策略,提高xxx在市场上的知名度和影响力谢谢!。

档案管理要求(完整详细版)

档案管理要求(完整详细版)

档案管理要求(完整详细版)一、背景在组织和管理档案的过程中,确保档案的准确、完整、可靠及安全存储是至关重要的。

本文档旨在提供档案管理的详细要求,以确保档案管理工作的顺利开展。

二、档案存储和分类1. 所有档案应妥善存放于专用的存储室或文件柜中,确保档案的安全和防损。

2. 档案应按照文件类型、内容、年份等进行分类,并使用明确的标识和编号系统,便于检索和管理。

三、档案记录和标识1. 档案应建立详细的记录,包括档案名称、编号、制作人、制作日期、存放位置等信息。

2. 档案应使用标识标签,标注档案类型、年份等重要信息,便于辨识和归类。

四、档案检索和借阅1. 档案管理员应负责档案管理工作,包括档案的检索、借阅和归还等事项。

2. 档案的检索应遵循规定的程序,并记录检索的相关信息,以便于追溯和跟踪。

3. 档案的借阅需提前申请,并经过相关审批程序,确保档案的合法使用和安全保密。

五、档案保护和销毁1. 档案的保护应符合相关法律法规的要求,包括信息安全、隐私保护等方面。

2. 档案的销毁应遵循规定的程序,包括鉴定不合法档案、办理销毁手续等,防止档案被滥用或外泄。

六、档案管理责任1. 各部门应指定专人负责本部门档案的管理,并确保档案工作的落实和执行。

2. 档案管理员应具备相关的专业知识和技能,能够熟练运用档案管理工具和技术。

七、档案管理培训1. 档案管理员应接受相应的培训,提升档案管理能力,并及时了解并适应新的档案管理要求。

2. 新员工应在入职时接受档案管理培训,了解档案管理的基本原则和流程。

以上为档案管理要求的完整详细版,按照以上要求进行档案管理,可有效保障档案的准确性和安全性。

常见照片尺寸单位(详细版)

常见照片尺寸单位(详细版)

严格规定的照片尺寸大小
1英寸证明照的尺寸应为3.6厘米×2.7厘米; 2英寸证明照的尺寸应是3.5厘米×5.3厘米; 5英寸(最常见的照片大小)照片的尺寸应为12.7厘米×8.9厘米; 6英寸(国际上比较通用的照片大小)照片的尺寸是15.2厘米×10.2厘米; 7英寸(放大)照片的尺寸是17.8厘米×12.7厘米; 12英寸照片的尺寸是30.5厘米×25.4厘米。 备注5:正常的误差应该在1~2毫米左右。
(1寸 / 2寸) 150-200KB 640x480(30万) 2.5×3.5cm/5.3x3.5cm ;
常见证件照对应尺寸
1英寸: 2英寸: 3英寸: 25mm×35mm 35mm×49mm 35mm×52mm
港澳通行证:33mm×48mm 赴美签证: 日本签证: 大二寸: 护照: 毕业生照: 身份证: 驾照: 车照: 50mm×50mm 45mm×45mm 35mm×45mm 33mm×48mm 33mm×48mm 22mm×32mm 21mm×26mm 60mm一般叫做3寸,也叫"掌中宝"或"钱包照"; 3.5×5英寸——3R,一般叫做5寸; 4×6英寸 ——4R,一般叫做6寸 5×7英寸 ——5R,一般叫做7寸; 6×8英寸 ——6R,一般叫做8寸; 7×10英寸 ——7R,一般叫做10寸 8×10英寸 ——这是影赛经常要求的20X25厘米的那种; 10×12英寸——也是常用的尺寸; 11×14英寸——多是影楼装相册的尺寸; 12×16英寸——一般135底片放大的尺寸,构图完整; 16×20英寸——是135底片的极限尺寸,再大就是“勉强”了; 20×24英寸——是影楼放大最多的尺寸。
备注4:照片的尺寸国内外说法是不同的,国内的叫法是5寸、6寸、7寸……,数值取的是照 片较长的那一边;国际的叫法时3R、4R、5R……,数值取的是照片较短的那一边。;

中国历史纪年表(最详细版)

中国历史纪年表(最详细版)

中国历史年表五帝黄帝——颛顼——帝喾——尧——舜夏世系1、禹——2、启——3、太康——4、仲康——5、相——6、少康——7、杼——8、槐(芬)——9、芒(荒)—— 10、泄(世)—— 11、不降—— 12、扃(局、禺)—— 13、廑—— 14、孔甲—— 15、皋(吴、皋苟)—— 16、发(发惠)——17、桀( 履癸)[夏代君主于古籍中被称为后、夏后、夏后氏,亦有称之为帝者。

自启至桀凡十三代,十六传,历四百七十二年(一说四百三十二年),是为后人所推算]商世系1、天乙(汤、武汤、唐、大乙)——2、外丙——3、仲壬——4、太甲(祖甲、太宗)——5、沃丁——6、太庚——7、小甲——8、雍己——9、太戊—— 10、仲丁—— 11、外壬——12、河单甲—— 13、祖乙—— 14、祖辛—— 15、沃甲——16、祖丁—— 17、南庚—— 18、阳甲—— 19、盘庚—— 20、小辛——21、小乙—— 22、武丁—— 23、祖庚—— 24、祖甲—— 25、廪辛—— 26、康丁—— 27、武乙—— 28、太丁(文丁) —— 29、帝乙——30、帝辛(纣、受)[商(殷)代君主在古籍和甲骨人中被称为王。

自汤(天乙)至纣凡十七代,三十传,历六百二十九年。

一说商凡二十九王,历四百九十六年。

传承制度前期以“兄终弟及”为主,后期以“父死子继”为主。

国都屡迁,至盘庚迁殷(今河南安阳小屯村),始定都]西周世系1、武王(姬姓、名发)——2、成王(诵)——3、康王(钊)——4、昭王(瑕)——5、穆王(满)——6、共王——7、懿王—— 8、孝王—— 9、夷王—— 10、厉王(胡)——[共和]( 庚申前841年)—— 11、宣王( 甲戌前827年)—— 12、幽王(庚申前781年)[周人原为古老部落,耕牧于渭水流域。

始祖弃,被尊为农神,号称后稷。

周人几经迁徙,至古公耽父,迁居于周原(今陕蚊椽山县),始以周为国名,臣属于商。

古公耽父之子季历为商王太丁所杀;季历子姬昌继立,是为文王。

政治经济学知识点(详细版)

政治经济学知识点(详细版)

一、主要概念:1. 生产: 是指人们创造社会财富的实践活动。

2.生产力: 是指人们改造和征服自然, 生产社会财富的能力。

5. 生产关系: 是指生产过程中的人与人之间的关系。

6. 生产方式: 是指人们谋得社会财富的方式。

7. 经济规律:是指经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。

(√)二、主要问题:1. 政治经济学的研究对象(1)政治经济学是在生产关系与生产力的统一中研究生产方式, 其研究对象是社会生产方式及其运动规律。

(2)政治经济学研究的根本任务是提示生产方式运动的规律, 即经济规律。

2. 社会生产总过程各环节之间的关系(√)(1)生产是指人们创造社会财富的实践活动。

它有狭义与广义之分, 狭义的生产是指直接生产过程;广义的生产是包括生产、分配、交换和消费四个环节的统一体。

(2)在生产、分配、交换、消费四个环节中, 生产起决定作用, 而分配、交换、消费则反作用于生产。

具体来说: 生产的决定作用表现在: 第一, 分配、交换、消费的对象是由生产提供的, 没有生产就没有分配、交换、消费。

第二, 生产的发展状况决定分配、交换、消费的水平、结构和方式。

分配、交换、消费对生产的反作用表现在: 第一, 分配、交换、消费是生产的实现, 又是生产连续进行的条件, 没有分配、交换、消费, 生产既无意义也不能连续进行;第二, 分配、交换、消费对生产发展有重大影响, 如适应生产的要求则会推动生产的发展, 反之就会阻碍生产的发展。

3. 生产力与生产关系之间的关系(1)生产力与生产关系是社会生产的两个方面。

(2)生产力是指人们改造和征服自然, 生产社会财富的能力。

它包括生产资料(劳动对象和劳动资料)和劳动力两个因素, 体现了人与自然之间的关系。

(3)生产关系是指生产过程中的人与人之间的关系。

生产关系有广义与狭义之分。

广义的生产关系包括直接生产过程中人与人之间的关系(狭义的生产关系)和分配、交换、消费等环节上人与人的关系, 其基础是生产资料所有制。

详细版国家基本药物处方集

详细版国家基本药物处方集

详细版国家基本药物处方集国家基本药物处方集第一章:抗微生物药(一)青霉素类:1、青霉素2、苯唑西林3、氨苄西林4、派拉西林5、XXX6、阿莫西林克拉维酸甲(二)头孢菌素类:1、头孢唑林2、头孢氨苄3、头孢呋辛钠4、头孢曲松钠(三)氨基糠苷类:1、阿米卡星2、庆大霉素(四)大环内酯类:1、红霉素2、阿奇霉素(五)其他抗生素:精选1、克林霉素2、磷霉素(六)磺胺类:1、复方磺胺甲唑片(七)喹诺酮类:1、诺氟沙星2、环丙沙星3、左氧氟沙星(八)硝基呋喃类:1、呋喃妥因(九)抗结核药:1、异烟肼2、XXX3、吡嗪酰胺4、乙胺丁醇5、链霉素6、对氨基水杨酸钠(十)抗麻风药:1、氨苯砜(十一)抗真菌药:1、氟康唑2、制霉素精选(十二)抗病毒药:1、XXX2、利巴韦林3、抗艾滋病用药3-1齐多夫定3-2司他夫定3-3XXX3-4去羟肌苷3-5奈韦拉平3-6依非XXX3-7茚地那韦第二章:抗寄生虫病药(一)抗疟药:1、氯喹2、伯氨喹3、青蒿素类药物3-1蒿甲醚3-2青蒿琥酯3-3双氢青蒿素哌喹片3-4青蒿素哌喹片3-5复方磷酸萘酚喹片3-6阿莫地喹精选(二)抗阿米巴病药及抗滴虫病药:1、甲硝唑(三)抗利什曼原虫病药:1、葡萄糖酸锑钠(四)抗血吸虫病药:1、吡喹酮(五)驱肠虫药:1、阿苯达唑第三章:麻醉药(一)部分麻醉药:1、利多卡因2、布比卡因3、XXX(二)全身麻醉药:1、氯胺酮第四章:镇痛、解热、抗炎、抗风湿、抗痛风药(一)镇痛药:1、芬太尼2、哌替啶(二)解热镇痛、抗炎、抗风湿药:1、对乙酰氨基酚2、阿司匹林精选3、布洛芬4、双氯芬酸5、吲哚美辛(三)抗痛风药:1、别嘌醇2、秋水仙碱第五章:神经体系用药(一)抗帕金森病药:1、金刚烷胺2、苯海索(二)抗重症肌无力药:1、新斯的明(三)抗癫痫药:1、卡马西平2、丙戊酸钠3、苯妥英钠4、苯巴比妥(四)脑血管病用药及降颅压药:1、XXX2、麦角胺咖啡因片3、甘露醇(五)镇静催眠药:精选1、地西泮(六)其他药物:1、胞磷胆碱2、XXX3、XXX第六章:治疗精神障碍药(一)抗精神病药:1、奋乃静2、氯丙嗪3、氟哌啶醇(二)抗焦急药:1、艾司唑仑(三)抗抑郁药:1、阿米替林2、多塞平第七章:血汗管体系用药(一)抗心绞痛药:1、硝酸甘油2、硝酸异山梨酯3、硝苯地平(二)抗心律失常药:1、美西律精选2、XXX3、普鲁卡因胺4、普萘洛尔5、阿替洛尔6、美托洛尔7、胺碘酮8、XXX(三)抗心力弱竭药:1、地高辛2、去乙酰毛药苷(四)抗高血压药:1、卡托普利2、依那普利3、硝普钠4、流酸镁5、XXX6、吲达帕胺7、XXX拉明8、复方利血平片9、复方利血平氨苯喋啶片(五)抗休克药:1、肾上腺素精选2、去甲肾上腺素3、异丙肾上腺素4、间羟胺5、多巴胺6、多巴酚丁胺(六)调脂及抗动脉粥样硬化药:1、辛伐他汀第八章:呼吸系统用药(一)祛痰药1.溴已新2.氨溴索(二)镇咳药1.喷托XXX2.复方甘草制剂(三)平喘药1.沙丁胺醇2.氨茶碱3.茶碱第九章:消化体系用药(一)抗酸药及抗溃疡病药:1、复方氢氧化铝精选2、雷尼替丁3、法莫替丁4、奥美拉唑5、枸橼酸铋钾(二)肋消化药:1、乳酶生(三)胃肠解痉药及胃动力药:1、颠茄2、山莨菪碱3、阿托品4、多潘立酮5、甲氧氯普胺(四)泻药及止泻药:1、开塞露2、酚酞3、蒙脱石(五)肝胆疾病用药:1、熊去氧胆酸2、联苯双酯(六)其他:1、小檗碱第十章:泌尿体系用药精选(一)利尿药1.呋塞米2.氢氯噻嗪3.螺内酯4.氨苯蝶啶(二)良性前线腺增生用药1.特拉唑嗪第十一章:血液系统用药(一)抗血虚药:1、硫酸亚铁2、右旋糠苷铁3、维生素B124、叶酸(二)抗血小板药:1、阿司匹林2、双嘧达莫(三)促凝血药:1、凝血酶2、维生素K13、氯甲苯酸(四)抗凝血药及溶栓药:精选1、肝素(五)血容量扩充剂:1、右旋糠酐(40、70)第十二章:激素及影响内排泄药(一)下丘脑垂体激素及其相似物1.绒促性素(二)肾上腺皮质激素类药1.氢化可的松2.泼尼松3.地塞米松(三)胰岛素及口服降血糖药1.胰岛素1-1、中性胰岛素注射液1-2、胰岛素注射液1-3、低精卵白锌胰岛素打针液1-4、精蛋白锌胰岛素注射液2.二甲双胍3.格列本脲4.格列吡嗪(四)甲状腺激素及抗甲状腺药甲状腺片甲巯咪唑精选丙硫氧嘧啶(五)雄激素及同化激素丙酸睾酮甲睾酮(六)雌激素及孕激素黄体酮甲羟孕酮第十三章:抗变态反应药1.氯苯那敏2.苯海拉明3.XXX4.异丙嗪第十四章:免疫系统用药1.雷公藤多苷2.硫唑嘌呤第十五章:维生素、矿物质类药(二)维生素:1、维生素B12、维生素B23、维生素B64、维生素C精选5、维生素D2(三)矿物资类:1、葡萄糠酸钙(四)肠外营养药:1、复方氨基酸(18AA)注射液第十六章:调节水、电解质及酸碱平衡药(一)水、电解质均衡调治药1.口服补液盐2.氯化钠3.葡萄糖氯化钠注射液4.复方氯化钠注射液5.氯化钾(二)酸碱均衡调治药1.乳酸钠林格打针液2.碳酸氢钠(三)其他1.葡萄糖第十七章:解毒药(一)氰货色中毒解毒药:1、硫代硫酸钠(二)有机磷酸酯类中毒解毒药:精选1、氯解磷定(三)来硝酸盐中毒解毒药:1、XXX(四)阿片类中毒解毒药:1、纳洛酮(五)鼠药中毒解毒药:1、乙酰胺第十八章:生物成品1破感冒抗毒素2抗狂犬病血清3抗蛇毒血清3.1抗蝮咜毒血清3.2抗五步蛇毒血清3.3抗银环蛇毒血清3.4抗眼睛蛇毒血清4国家免疫规划用疫苗4.1重组乙型肺炎疫苗4.2卡介苗4.3脊髓灰质炎减毒活疫苗4.4吸附百白破联合疫苗4.5吸附白喉破伤风联合疫苗4.6吸附白喉破感冒结合疫苗(成人及青少年用)精选4.7麻疹减毒活疫苗4.8麻疹腮腺炎结合减毒活疫苗4.9麻疹腮腺炎风疹三联减毒活疫苗4.10乙型脑炎减毒活疫苗4.11A群脑膜炎球菌多糖疫苗4.12A群C群脑膜炎球菌多糖疫苗4.13甲型肝炎减毒活疫苗4.14双价肾综合征出血热灭活疫苗4.15皮上划痕人用炭疽活疫苗4.16钩端螺旋体疫苗第十九章:诊断用药1、泛影葡胺2、硫酸钡干混悬剂第二十章:皮肤科用药一、抗感染药1、红霉素软膏2、阿昔洛韦软膏3、咪康唑二、角质溶解药1、尿素2、鱼石脂精选3、水杨酸3、肾上腺皮质激素类药1、氢化可的松软膏4、其他1、维A酸第二十一章:眼科用药(一)抗感染药:1、氯霉素滴眼液2、左氧氟沙星滴眼液3、阿昔洛韦滴眼液4、红霉素眼膏(二)青光眼用药:1、毛果芸香碱2、噻吗洛尔3、乙酰唑胺(三)其他:1、硫酸阿托品滴眼液2、硫酸阿托品眼膏第二十二章:耳鼻喉科用药1、麻黄碱精选2、氧氟沙星3、地芬尼多第二十三章:妇产科用药(一)子宫收缩药:1、缩宫素2、麦角新碱3、垂体后叶注射液(二)其他:1、硝酸咪康唑栓2、甲硝唑第二十四章:计划生育用药1、避孕药1-1、环丙孕酮1-2、炔诺酮1-3、左炔诺孕酮1-4、甲地孕酮1-5、庚酸炔诺酮1-6、炔雌醇。

详细版:保安岗位风险提示书

详细版:保安岗位风险提示书

详细版:保安岗位风险提示书一、岗位风险概述1.1 安全风险保安岗位面临的主要风险是安全风险,包括防范盗窃、抢劫、诈骗等非法行为,以及应对突发事件、暴力事件等。

1.2 法律风险保安人员在工作中可能会涉及法律法规,如操作不当、滥用职权等,可能导致公司或个人面临法律风险。

1.3 职业健康风险保安岗位可能需要长时间站立、巡逻,以及应对突发情况,可能对身体健康造成一定影响。

1.4 人际关系风险保安人员需要与各种人员打交道,可能面临人际关系紧张、沟通不畅等风险。

二、风险防范措施2.1 安全风险防范- 加强门禁管理,严格执行来访登记制度。

- 定期进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患。

- 提高保安人员的安全意识和应急处置能力。

2.2 法律风险防范- 对保安人员进行法律法规培训,确保其了解职责范围和操作规范。

- 建立健全内部管理制度,规范保安人员的行为。

- 及时与法律顾问沟通,确保保安工作的合法性。

2.3 职业健康风险防范- 合理安排保安人员的工作班次,避免长时间站立和巡逻。

- 定期进行健康检查,确保保安人员身体健康。

- 提供必要的防护设备,如防暴器材、安全帽等。

2.4 人际关系风险防范- 对保安人员进行人际沟通技巧培训,提高其沟通能力和应变能力。

- 建立健全员工关系管理制度,促进保安与其他员工的和谐相处。

- 及时处理纠纷,避免事态升级。

三、应急预案3.1 安全事故应急预案- 制定详细的安全事故应急预案,包括突发事件、暴力事件等。

- 定期进行应急演练,提高保安人员的应急处置能力。

- 确保应急设备齐全,如报警器、灭火器等。

3.2 法律纠纷应急预案- 建立健全法律纠纷应急预案,确保保安人员知晓如何应对法律问题。

- 及时与法律顾问沟通,寻求专业意见。

- 保持与政府部门的良好沟通,确保合规经营。

3.3 职业健康事故应急预案- 制定职业健康事故应急预案,确保保安人员在发生健康问题时能够得到及时救治。

- 定期进行健康检查,及时发现并处理健康问题。

(详细版)索引格式模板

(详细版)索引格式模板

(详细版)索引格式模板索引格式模板一、简介索引是一篇文档中对于内容进行归类和整理的重要工具。

索引格式模板是用于规范索引的样式和布局的一种模板。

本文将介绍一个详细版的索引格式模板,并提供使用指南。

二、索引格式模板示例以下是索引格式模板的详细版示例:1. 索引页码的位置:索引页码应该位于索引条目右侧的页面边缘。

2. 索引条目的格式:- 主条目应该使用大写字母加粗表示,例如:A、B、C等。

- 次条目应该使用小写字母表示,例如:a、b、c等。

- 条目之间应该用逗号分隔。

3. 页面号码的格式:- 索引中的页面号码应该使用阿拉伯数字表示。

- 当多个页面包含同一索引条目时,应该用连字符表示范围,例如:5-7。

4. 嵌套索引的格式:- 当需要对索引条目进行嵌套分类时,使用缩进和不同级别的字母来表示。

- 嵌套索引条目之间应该用逗号分隔。

三、如何使用索引格式模板使用索引格式模板可以使得索引的样式和布局更加统一和规范。

以下是使用索引格式模板的步骤:1. 创建索引页:在文档末尾创建一个新的页面,将其命名为“索引”。

2. 编写索引条目:根据模板示例,将文档中的关键词和主题进行归类和整理,编写索引条目及其对应的页面号码。

3. 应用模板格式:按照索引格式模板示例的要求,将索引条目和页面号码进行格式化。

4. 调整布局:根据需要,对索引的布局进行合适的调整,以确保整体美观和易读。

四、注意事项在使用索引格式模板时,需要注意以下事项:1. 精确与简洁:索引条目应该准确地反映文档的内容,并以简洁的方式呈现。

2. 使用同一规范:所有索引条目的格式应该统一并符合模板示例的要求。

3. 更新维护:随着文档的更新和修改,索引也需要相应地进行更新和维护。

五、总结索引格式模板是一种规范和整理文档内容的工具。

通过使用这个详细版的索引格式模板,可以使得索引的样式和布局更加统一和规范,从而提升文档的可读性和易用性。

详细版中国汉字学习方法

详细版中国汉字学习方法

详细版中国汉字学习方法作为汉字的发源地,中国的汉字拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。

汉字学习是中国人的基本功之一,也是外国人学习中文的难点之一。

如何高效地学习汉字,让我们来看看详细版的汉字学习方法。

一、学习笔画和结构学习汉字的第一步是掌握笔画和结构。

汉字的笔画有正、横、竖、撇、捺、点、钩、折等几种,每一种都有其固定的方向和顺序。

在学习笔画的同时,也要学习汉字的结构,因为很多汉字的结构都有规律可循,如果能掌握这些规律,会事半功倍。

二、掌握偏旁部首汉字的偏旁部首是构成汉字的最小单位,掌握偏旁部首对于学习汉字来说非常重要。

偏旁部首可以指导学习者快速推测汉字的意思和发音,也可以帮助记忆生僻字。

学习者可以利用汉字部首字典系统地学习偏旁部首,并在阅读中不断练习,逐渐提高自己的辨认和记忆能力。

三、拓展汉字学习汉字不仅需要掌握基本的笔画和结构,并且还需要掌握更多的汉字。

一个汉字有数十种派生字,学习者在掌握了一定的基础汉字后,可通过学习更多的派生字,拓展汉字词汇量,提高阅读和书写能力。

四、多加练习语言学习需要多加练习,同样,学习汉字也需要不断地练习。

可以通过抄写、记忆、联想等方法进行练习。

抄写可以提高书写规范性,记忆可以帮助记忆生僻字,联想可以帮助记忆一些有意思的汉字。

另外,学习者也可以通过看书、阅读报纸等方式,扩大自己的汉字使用范围,提高阅读水平。

五、加入汉字学习小组学习汉字的过程是孤独的,加入汉字学习小组可以帮助学习者相互交流和分享学习心得,也可以使学习更加有趣。

小组成员可以互相帮助,比如制定复习计划、制定学习任务、讲解汉字的写法和意义等。

六、学习中文文化汉字学习不仅仅是一个语言学习过程,更是了解中文文化的过程。

通过学习中文文化,学习者可以更好地理解汉字的复杂性和繁荣性。

学习者也可以通过学习古代经典文化、诗歌、散文等,进一步提高自己的中文阅读能力和写作能力。

以上就是汉字学习的详细方法,希望学习者能够从中受益,并通过不断的学习和练习,达到扎实的中文基础和突出的中文水平。

自我介绍总的来说分为了三个版本一句话

自我介绍总的来说分为了三个版本一句话

自我介绍总的来说分为了三个版本一句话
自我介绍是一种表现自己的方式,它可以是简单的,也可以是复杂的。

总体来说,自我介绍可以分为三个版本:一句话版、简短版、详细版。

一句话版的自我介绍是最简单的,一般只需要用一句话来介绍自己的
名字、职业和职责。

这种方式适用于非正式的场合,如与陌生人的简
单交流。

简短版的自我介绍则需要比一句话版更多的语言表达,但仍然要保持
简洁。

通常在正式的商务场合,如面试、商务洽谈中使用。

简短版的
自我介绍应该包括个人背景、教育经历、工作经历、技能和目标等。

详细版的自我介绍是最复杂的,通常在正式的学术场合、领导层的面
试中使用。

详细版的自我介绍应该涵盖个人的生活经历、教育经历、
工作经历、技能、个人特长、目标和愿望等方面的信息。

总的来说,选择哪种自我介绍的方式取决于场合的要求和自己的个人
需求。

对于找工作、应聘职位,更强调详细版的自我介绍;而在个人
生活中,可以选择更简单的一句话版或简短版的自我介绍。

此外,自我介绍还应该有一定的语言表达能力和自信心。

在进行自我
介绍时,要练习语言的流畅度,不要紧张,要有自信心,这样才能让别人更好地了解自己。

最后,要记住,自我介绍是一个不断完善的过程,随着自己的成长和提高,自我介绍也应该随之改变。

因此,定期更新自我介绍是非常重要的。

总之,自我介绍是一个重要的技能,它不仅是在职场中的必备技能,而且还是在生活中建立个人形象的重要手段。

如果你想要让别人更了解自己,那么你就应该努力提高自我介绍的技巧。

命宫表详细版

命宫表详细版

命宫表详细版命宫是“天干地支”八字中最重要的一环,其代表了一个人出生时的精神和身体状况。

根据八字中的出生年、月、日、时干支,可以算出一个人的命宫。

不同的命宫代表了不同的性格特征、财运、命运、健康等。

下面详细介绍一下各个命宫的特征。

子命:出生在子时(晚上11点到1点)的人属于子命。

子命的人聪明,理智,富有思想,头脑清晰,多才多艺。

子命的人适合从事脑力劳动,如科研、文化教育等,特别是对于编写程序、算法等有天赋。

子命的人财运不错,但有时过于理智,缺乏情感。

丑命:出生在丑时(晚上1点到3点)的人属于丑命。

丑命的人心地善良,懂得待人处事,与人相处融洽。

丑命的人耐劳,是颇具实干精神的人物,他们有一定的艺术细胞和灵感,与音乐、绘画、设计、收藏等文化娱乐活动有一定的缘分。

他们为人忠厚、持家有方,能给家庭带来安定和温馨。

财运不错,有做生意的头脑。

寅命:出生在寅时(早上3点到5点)的人属于寅命。

寅命的人具有领导才能,善于开创新的事业,热衷于冒险和探险,做事一丝不苟。

他们的劳动能力超强,有自信心和干劲。

寅命的人性格积极进取,为人正直诚实,脾气稍有急躁。

他们喜欢锻炼身体,喜爱运动和旅游,对于大自然以及哲学、宗教有浓厚的兴趣。

财运不俗,但需要注意理财。

卯命:出生在卯时(早上5点到7点)的人属于卯命。

卯命的人精力旺盛,充满朝气,常常在年轻时追寻新事物、实践新想法,对于事业、事物可以一下就投入进去,他们的事业能力和创造力比较突出,往往可以成为某个领域的专家。

卯命的人喜欢美好的事物和生活,很有品位和艺术气质,也喜欢为人所知。

财运不俗,但可能会有一些风险。

辰命:出生在辰时(早上7点到9点)的人属于辰命。

辰命的人具有很强的才干和人际关系,善于广交朋友,往往是众人瞩目的焦点。

辰命的人开朗大方,思维活泼,有极强的探究欲和求知欲,可爱好研究非常广泛。

辰命的人多才多艺,喜欢尝试不同的事物,比如旅游、美食、时尚等。

财运不错,但容易因为好玩而花钱。

详细版征信报告(通用6篇)

详细版征信报告(通用6篇)

详细版征信报告篇1个人信用报告(明细)个人信用报告(明细)个人信用报告(明细) 个人信用报告(明细) 11:22:21 11:22:21报告编号:查询请求时间: 11:22:21 报告时间: 11:22:21详细版征信报告篇2个人身份信息仅包含姓名、身份证号;信贷记录主要包括信用卡和贷款的单一账户数统计,比如信用卡账户数2,贷款账户数2,以及一句话描述账户明细,比如2021年12月哪个机构发放的贷记卡信用额度15000,当前无逾期,近5年内有4个月处于逾期状况;非信贷交易记录、公共记录通常只有一句话概括,说明有记录或者没有记录;查询记录会显示近2年内被查询的机构明细,包括查询日期、机构名称以及查询原因。

以上就是关于“详版征信报告和简版有什么不同”的相关内容,希望能对你有所帮助。

详细版征信报告篇3账户详细信息汇总:1:机构或银行名称2:账户设立日期3:到期时间和额度4:业务种类(个人经营性贷款个人消费贷款商业住房贷款等)5:担保方式(免担保和担保类贷款)6:账户状态(正常关闭提前结清等)五级分类正常、关注、次级、可疑、损失7:账户余额(这个余额为未还本金)8:还款记录(如有逾期显示逾期金额)各机构授信信息汇总,如信用卡或是金融机构汇总。

详细版征信报告篇41、账户信息摘要:贷款类型、账款账户数量、信用卡账户数量。

2、逾期信息+特殊案例图:被迫偿还信息是经过法院判决执行;逾期信息、逾期账户数量、逾期总共月份,逾期金额、逾期月数2连续2个月逾期,3是连续3个月逾期也是常说的,M2 M3。

3、各类贷款信息金额汇总,循环贷款,信用卡金额,近期平均还款额等。

4、短期查询记录。

详细版征信报告篇5①贷款审批:是指你申请了“某机构”的贷款②信用卡审批:是指你申请了“某机构”的信用卡③法人资格担保审查:是指你名下企业申请了贷款,你为担保人。

④保前审查:一般是保险机构查询,你在保险机构申请了贷款或购买保险,或申请了保险机构兜底的业务。

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详细版湖北省经济和社会发展第十二个五年规划纲要(2011年2月27日湖北省第十一届人民代表大会第四次会议通过)目录第一篇开创湖北科学发展新局面第一章“十一五”发展的巨大成就第二章跨越式发展的新机遇第三章指导思想和主要目标第二篇全面实施“两圈一带”总体战略第四章武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区建设第五章鄂西生态文化旅游圈建设第六章湖北长江经济带新一轮开放开发第三篇加快构建现代产业体系第七章高新技术产业和战略性新兴产业第八章制造业第九章建筑业第十章现代农业第十一章服务业第十二章旅游业第四篇统筹城乡发展第十三章城镇化建设第十四章新农村建设第十五章推进城乡一体化第五篇促进区域协调发展第十六章推进形成主体功能区第十七章县域经济第十八章革命老区、少数民族地区、贫困地区第十九章开发区第二十章资源枯竭型城市转型发展第六篇加强基础设施和基础产业建设第二十一章综合交通运输第二十二章水利基础设施第二十三章信息基础设施第二十四章能源产业第七篇实施科教兴鄂和人才强省战略第二十五章自主创新第二十六章教育第二十七章人才第八篇保障和改善民生第二十八章创业就业第二十九章收入分配第三十章社会保障第三十一章医疗卫生第三十二章住房保障第九篇建设资源节约型和环境友好型社会第三十三章资源节约利用第三十四章循环经济第三十六章环境保护第三十七章应对气候变化第十篇推动文化大发展大繁荣第三十八章提升文化软实力第三十九章文化事业第四十章文化产业第十一篇深化改革与扩大开放第四十一章体制机制创新第四十二章对内对外开放第四十三章发展民营经济第四十四章培育市场主体第十二篇建设和谐湖北第四十五章民主法制与民主政治建设第四十六章人口和计划生育工作第四十七章体育事业第四十八章社会管理第四十九章国防动员与双拥工作第十三篇规划实施与保障机制第五十章保持投资增长力度第五十一章扩大消费需求第五十二章强化政策支撑第五十三章破解生产要素制约第五十四章优化发展环境湖北省经济和社会发展第十二个五年规划纲要(2011年2月27日湖北省第十一届人民代表大会第四次会议通过)湖北省经济和社会发展第十二个五年(2011—2015年)规划纲要,根据《中共湖北省委关于制定湖北省经济和社会发展第十二个五年规划的建议》编制,主要阐明全省战略意图,明确政府工作重点,引导市场主体行为,是未来五年全省经济和社会发展的宏伟蓝图,是推动湖北科学发展、跨越式发展的行动纲领。

第一篇开创湖北科学发展新局面第一章“十一五”发展的巨大成就“十一五”时期是极不平凡的五年。

在党中央、国务院的正确领导下,省委、省政府带领全省人民深入贯彻落实科学发展观,抢抓促进中部地区崛起的重大战略机遇,提出并实施“两圈一带”总体战略,全面启动“两型”社会建设,成功应对国际金融危机冲击和各种严重自然灾害影响,实现了经济社会又好又快发展,“十一五”规划的主要目标任务全面完成,是改革开放以来我省经济社会发展最快、基础设施建设力度最大、人民群众受益最多、改革开放最有成效、综合实力提升最明显的时期之一,多项指标增幅创历史新高,为全省“十二五”时期实现跨越式发展打下了坚实基础。

一、综合经济实力再上新台阶“十一五”时期,全省生产总值年均增长13.9%,比规划目标高3.9个百分点,改革开放以来首次明显高于全国平均水平。

三次产业结构趋向合理。

一、二、三产业比重为13.6∶49.1∶37.3。

农业综合生产能力增强。

全省粮食连续7年增产,油菜和淡水产品产量连续15年保持全国第一。

农产品加工业发展迅速。

销售收入过10亿元的农业产业化龙头企业达25家,农产品加工产值与农业总产值之比达到1.25∶1。

新型工业化进程加快。

重点产业调整和振兴取得重大进展,汽车、钢铁、石化、电子信息、纺织、食品、装备制造等7个产业的销售收入先后跨过千亿元规模,规模以上工业企业达1.58万家,完成增加值6136.5亿元。

光纤光缆、光通信器件、激光器、维生素、生物农药、电动汽车等高科技领域技术实力居全国领先地位,高新技术产业增加值占全省生产总值的比重达到10.8%。

建筑业发展迅猛,进入全国第一方阵。

服务业发展提速,增加值年均增长13.8%以上,现代物流、金融、旅游、信息、文化等服务业快速发展,武汉成为国家首批服务外包示范城市。

消费水平不断提高,结构升级加快。

2010年全省社会消费品零售总额达到6719.4亿元,年均增长17.7%。

农村消费年均增长率比城市高1.1个百分点。

地方一般预算收入年均增长21.9%。

县域经济快速发展,占全省生产总值的比重达到56.2%,民营经济成为县域经济的主体。

二、基础设施建设取得新突破全社会固定资产投资保持强劲增长势头。

五年投资总额累计达3.2万亿元,年均增长29.6%,超规划目标1.1万亿元,其中用于基础设施建设的固定资产投资达8846亿元,是“十五”时期的2.7倍。

铁路、公路、航道港口、机场建设步伐加快,综合交通枢纽地位进一步提升。

武广、武合客运专线的开通使湖北在全国较早进入高铁时代,武汉成为首批全国综合交通枢纽试点城市。

五年新增铁路营运里程1295公里,总里程达到3319公里;新增高速公路里程突破2000公里,总里程达到3673公里,上升到全国第六位。

城市轻轨、城际铁路、地铁等现代先进快捷交通设施投入使用或开工建设。

武汉天河机场二期改扩建工程完工,三期顺利启动,年客流量达到1200万人次。

汉江崔家营航电枢纽建成投入运营,汉江航道整治工程顺利推进,引江济汉通航工程全面开工,武汉新港、黄石、宜昌、荆州等港口建设进展顺利。

火电、水电和风电、核电、太阳能等能源建设全面推进,五年新增发电装机1250万千瓦。

三峡工程初步设计建设任务全面完成,南水北调中线兴隆枢纽、引江济汉工程全面启动。

三、社会事业取得新进展就业和收入水平进一步提高。

五年新增城镇就业人数352.25万人,城镇登记失业率控制在4.18%;城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别达到16058元和5832.3元,年均分别增长12.8%和13.5%。

全省贫困人口减少200万人。

社会保障体系进一步完善。

全省城镇职工五项社会保险参保人数达到3009万人,新型农村合作医疗参合率达到97%,新型农村社会养老保险试点顺利实施。

覆盖全省的社会救助体系基本形成,有效保障了城乡困难群众的基本生活。

低收入家庭住房难问题得到有效缓解。

“十一五”时期新增廉租住房保障42.2万户,经济适用住房保障17万户,农村危房改造19.39万户,扶贫搬迁5.39万户。

教育事业发展出现可喜变化。

实现了由重点解决“上学难”向重点提高教育质量的转变,城乡免费义务教育政策全面落实,职业教育加快发展,高等教育毛入学率达到30%以上。

科技实力得到进一步加强。

在校大学生和研究生、国家重点实验室、国家级工程(技术)研究中心、省部级以上科技成果数和科技人员总量继续位居全国前列,专利拥有量大幅增加,东湖新技术开发区获批建设全国第二家自主创新示范区。

人口增长趋于合理,人口自然增长率控制在5‰以内。

文化事业和文化产业加快发展。

广播影视、新闻出版、文学艺术和哲学社会科学取得新成就,省博物馆在全国率先免费开放,成功承办“八艺节”,全省广播电视综合覆盖率均达到98%。

城乡医疗卫生服务体系逐步完善,全省23个血吸虫重疫区人畜感染率降至3%以下,有效预防和处置了各类突发公共卫生事件。

竞技体育实力得到加强,群众性体育活动蓬勃开展。

四、生态文明建设开创新局面大力发展循环经济,依法淘汰落后产能,单位生产总值能耗下降20%以上;提前一年完成主要污染物总量减排任务,设市城市及县城生活污水处理率、生活垃圾无害化处理率不断提高。

主要污染物排污权交易和神农架生态补偿试点正式启动,退耕还林、湿地保护、石漠化治理、天然林保护和低效林改造工程顺利实施,森林覆盖率达到38.46%。

水环境不断改善,大东湖生态水网工程和洪湖、梁子湖生态保护工程等进展顺利。

全省生态环境得到明显改善。

资源枯竭型城市转型顺利推进。

低碳生产生活方式逐步推行。

五、改革开放迈出新步伐武汉城市圈获批国家级“两型”社会建设综合配套改革试验区。

国家批复的“56531”改革方案顺利实施。

70多个国家部委(单位)与我省签订了部省合作共建协议(备忘录)。

政府机构改革全面完成。

农村综合配套改革不断深入,农村公益性服务“以钱养事”新机制基本建立,集体林权制度、水利管理体制、城中(郊)村集体资产产权制度、农村金融等改革稳步推进,仙洪新农村试验区建设、鄂州城乡一体化试点取得阶段性成果。

大型国有企业基本完成混合所有制改革任务,国有中小企业改制面达到95%,新增境内上市公司12家,境外上市公司5家。

医药卫生体制改革稳步推进,科技、教育、文化体制改革不断深化。

对外开放水平进一步提高。

五年实现进出口总额889亿美元,年均增长21.9%;累计实际利用外资201亿美元,年均增长12.2%,80多家世界500强企业投资湖北。

新增国家级开发区4个。

东西湖B型保税物流中心封关运行,武汉东湖综合保税区建设顺利推进。

在全球55个国家和地区设立经营机构,对外直接投资总额达5.9亿美元。

对外交往不断扩大,美国、韩国等国家相继在汉设立领事馆。

六、和谐湖北建设取得新成效城乡社区建设取得明显进展,城市社区建设走在全国前列,社区自我管理能力进一步提高。

食品、药品安全监督管理不断加强,安全生产事故数量连续五年下降。

社会治安综合治理成效明显,社会服务与管理不断创新,社会治安防控体系建设进一步强化,社会矛盾得到及时化解,一批影响稳定的突出问题得到有效解决,确保了全省社会稳定。

民主法制建设、精神文明建设、支持国防和军队建设继续加强。

“法治湖北”、“平安湖北”、“文明湖北”等建设取得明显成效。

“十一五”成就的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是全省人民团结奋斗的结果。

在总结经济社会发展成绩的同时,必须清醒地看到,开放不够、发展不够仍然是我省的最大实际,发展不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,一些深层次矛盾和问题尚未从根本上解决。

一是经济结构性矛盾仍然突出,农业基础依然薄弱,农业产业化水平不高,自主创新能力不强,工业品市场占有率不高,第三产业特别是现代服务业发展相对滞后。

二是经济增长的资源环境瓶颈制约进一步凸显,节能减排和生态环境保护任务艰巨。

三是社会发展相对滞后,公共服务供给不足,解决社会矛盾、维护社会稳定的压力较大。

四是制约科学发展的体制机制障碍依然较多。

回顾和总结过去,全省经济社会发展站在了新的历史起点上。

展望和面向未来,我们坚定信心,抢抓发展机遇,更新发展观念,创新发展模式,转变发展方式,破解发展难题,必将推动全省经济社会实现跨越式发展。

第二章跨越式发展的新机遇“十二五”时期,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,经济社会发展长期向好的基本态势不会改变,有利于我省抢抓机遇,加快发展。

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