钣金组长岗位职责

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钣金车间组长述职报告

钣金车间组长述职报告

钣金车间组长述职报告《述职报告》尊敬的领导、亲爱的同事们:一、工作概述作为钣金车间组长,我的主要职责是负责组织和协调车间的生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。

在日常工作中,我需要合理安排生产计划,调配人员和设备资源,监控生产过程中的质量和进度,及时解决出现的问题,同时还要做好团队管理和员工培训工作。

二、工作完成情况(一)生产任务完成情况在过去的[具体时间段]里,我们车间共承接了[X]项生产任务,其中包括[列举主要的生产项目]。

通过精心组织和合理安排,我们成功完成了所有生产任务,并且大部分产品都提前交付,满足了客户的需求。

具体的生产数据如下:1. 产量方面,我们共生产了[具体数量]的钣金件,比上一周期增长了[X]%。

2. 质量方面,产品合格率达到了[X]%,较以往有了显著提高。

3. 交货期方面,按时交货率达到了[X]%,有效提升了客户满意度。

(二)质量管理工作质量是企业的生命,为了确保产品质量,我们采取了一系列措施:1. 加强员工质量意识培训,让每一位员工都明白质量的重要性,树立“质量第一”的观念。

2. 建立严格的质量检验制度,对每一道工序进行严格检验,不合格的产品坚决不流入下一道工序。

3. 定期对设备进行维护和保养,确保设备的精度和稳定性,从而保证产品质量的稳定性。

(三)安全生产管理1. 定期组织员工进行安全培训,学习安全操作规程和应急处理知识,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 建立健全安全管理制度,加强对现场的安全检查和监督,及时消除安全隐患。

3. 为员工配备必要的安全防护用品,确保员工的人身安全。

在全体员工的共同努力下,我们车间在过去的时间段里未发生任何重大安全事故,实现了安全生产的目标。

(四)团队建设和员工培训一个优秀的团队是完成工作任务的重要保障。

在团队建设方面,我注重与员工的沟通和交流,了解他们的需求和想法,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题,营造了一个和谐、团结的工作氛围。

钣金组长岗位职责

钣金组长岗位职责
钣喷部
岗位名称 钣金(宋宝成) 直接上级 钣喷主任 直接下级
钣喷组长岗位职责
所在部门 晋升方向 钣喷车间 钣喷主任
职责简介 负责事故车辆钣金维修
职责一:日常工作职责
1、车间卫生及设备和专业工具的摆放; 2、保证每辆车能定期完工; 3、按上级领导安排做好每天工作部署; 4、和同事共同研究内部技术,共同进步。 工作内容 5、 6、 7、 8、 9、 10、
Hale Waihona Puke 职责二:月度工作职责1、遵守厂纪厂规; 2、对每台维修的车辆保质保量。 3、
工作内容
4、 5、 6、 7、
职责三:其他要求 工作内容
1、 2、
任职资格
年龄 教育背景 岗位要求 工作经验 8年 27岁 高中
其他要求
首先提高自己的服务水平,严格要求自己按时上下班,遵守公司各项规章制度

钣金车间班组长岗位说明书

钣金车间班组长岗位说明书

钣金车间班组长岗位说明书岗位名称:钣金车间班组长一、岗位概述钣金车间班组长是指在钣金车间负责组织、协调和监督钣金生产线上的工作人员的岗位。

班组长需要具备一定的技术和管理能力,能够合理安排工作任务,提高生产效率,保证产品质量。

二、岗位职责1. 调度生产:班组长需要根据生产计划和订单情况,合理安排和调度班组成员的工作任务。

在调度过程中,需要考虑人力资源的合理利用,确保生产线连续作业,提高生产效率。

例子:当一个大型订单进入车间时,班组长需要根据订单的要求,合理安排人员和设备的使用,确保在规定时间内完成订单,并保持高质量的生产。

2. 现场管理:班组长需要在生产现场进行管理和监督,确保工人按照操作规程和标准进行工作。

同时,班组长需要保证现场的安全和环境卫生,并及时解决现场出现的问题。

例子:在工人操作过程中,如果发现一名工人没有正确佩戴安全帽,班组长需要立即提醒该工人,并告知安全操作规程,确保生产过程中的安全。

3. 质量控制:班组长需要对产品质量进行控制和监督,确保产品符合质量要求。

在生产过程中,班组长需要及时发现和纠正产品质量问题,并提供建议和措施以改进产品质量。

例子:在某一批产品出现质量问题时,班组长需要进行追溯分析,找出问题的原因,并采取措施进行改进,以确保下一批产品符合质量要求。

4. 团队培训:班组长需要对班组成员进行培训和指导,提高班组成员的技术水平和工作效率。

班组长需要与新成员进行沟通和交流,帮助他们适应工作环境,并向他们传授技术和操作方法。

例子:当新成员加入班组时,班组长会与他们一对一进行培训,向他们介绍工作内容和规程,并教授他们钣金加工的技术和操作方法。

5. 绩效评估:班组长需要对班组成员的工作表现进行评估,并根据评估结果提供奖惩措施。

班组长需要与班组成员进行正面的反馈,鼓励和激励他们的工作积极性,并指出他们需要改进的地方。

例子:在月度会议上,班组长会对班组成员的工作进行评估,并根据评估结果给予相应的奖励和激励,例如奖金或表彰信。

钣金折弯班长岗位说明书

钣金折弯班长岗位说明书

钣金折弯班长岗位说明书一、岗位概述钣金折弯班长作为生产线上的重要环节,负责协调和管理钣金折弯工作。

其主要职责是组织和安排班组成员的工作任务,并确保生产线的顺利运行。

岗位要求班长具备深厚的技术知识和良好的团队管理能力,以确保产品的质量和交货进度。

二、岗位职责1. 组织生产计划钣金折弯班长需要与生产主管协调,了解订单量和交货日期,制定合理的生产计划。

他们需要根据订单要求,安排不同产品的生产顺序,确保按时完成。

2. 分配工作任务班长需要根据工人的技术水平和经验,合理分配工作任务。

他们应根据产品的工艺要求,分配不同的折弯加工工人,并了解每个人的技术特点,使工人能够充分发挥自己的专长。

例如,当一个订单中既有对平面折弯要求严苛的产品,又有对形状复杂的弯曲要求较高的产品时,班长可以根据工人的技术水平和经验,安排技术娴熟的工人负责复杂的弯曲加工部分,而将需要较高精度的平面折弯部分交给技术水平较高的工人。

3. 检查产品质量班长要定期检查产品的折弯质量,确保符合设计要求和质量标准。

他们需要检查产品的尺寸、角度和形状,以确保折弯加工的精确性和一致性。

例如,当检查时发现产品的折弯角度不准确或存在缺陷时,班长需要及时与工人沟通,指导其调整工艺参数或加工方法,确保产品质量符合要求。

4. 提升工人技能班长应积极指导工人,提高其钣金折弯技能。

他们要评估工人的技术水平和训练需求,制定相应的培训计划,并组织技能培训课程。

例如,班长可以邀请专业技术人员来指导工人掌握新的折弯技术或加工设备的操作方法,提高工人的技术水平和工作效率。

5. 维护生产设备班长要保持生产设备的正常运行,及时发现并解决设备故障。

他们需要与设备维护人员合作,制定设备维护计划,并进行定期维护保养。

例如,当生产设备出现故障时,班长需要快速判断故障原因,及时联系设备维修人员进行处理,以减少生产线的停机时间。

6. 负责班组安全生产班长要确保班组成员遵守安全生产规定,严格执行相关安全操作。

钣金组长岗位说明书

钣金组长岗位说明书

技术组付组长岗位说明书岗位名称班组长岗位编号MT-00所在部门售后部岗位定员 1直接上级车间主管工资等级级直接下级技师薪酬类型责任底薪+绩效+津贴+奖金职责与任务:职责一职责表述:直接责任内容及步骤1 完成本组所负责的项目及相关设备的维护保管。

2 协助制定实施班组的培训计划3 建立健全质量内控体系,制定流程检查标准,并稽核下属是否确实实施。

4 客户抱怨的分析、监察、改善措施。

5 了解本组的工作情况及相关数据,技师对下属作出评定和上级汇报。

6 根据需要调配本组人员,确保工作不间断。

7 掌握施工进度,根据需要进行现场指挥、检查。

8 做好领料施工工作及废旧件置换工作。

9 负责本组配件原材料的检验鉴定,秉公行使质量检验和技术鉴定的职权。

10 负责本组负责出厂车辆的复检检验工作,工作认真负责不徇私情,不漏检、不漏项、不隐瞒。

11 负责协助机电车间技术流程的制定和具体落实。

12 负责对本组返修车辆进行检查鉴定。

作好《质量返修记录》的统计分析工作,并针对返修原因做现场培训。

13 负责本组员工技能培训和考核,使员工技术水平得到不断提升。

每月对质量返修内容项目的原因进行统计制定改进的方法培训,提高一次合格率14 负责协助前台做好对客户的解释工作,协助处理客户投诉。

15 负责对需要路试的车辆进行路试。

(场区内)16 负责协助制定技术标准操作规范,提高技术质量和现场管理水平。

17 负责协助公司技术资料的管理18保证生产安全。

19 对车辆进行预检,负责车辆维修方案制订。

20 负责对维修车辆拉配件单21 负责疑难故障的会诊及维修技术公开,指导车辆维修,对本组汽车维修质量全面负责。

职责表述:领导职责职责二内容与步骤对下级的工作质量、纪律行为、工作次序负责。

对班组的工作效率负责。

对本组的设备工具完好性负责。

对本组发生的经费负责。

对本组的工作流程及工艺流程执行情况负责。

对本组的营业任务完成负责。

权限:A.所属范围的管理权和指挥权。

钣金工艺组长岗位详细说明书

钣金工艺组长岗位详细说明书

文件编号GW-GC-03 版本/版次A/0 页次1/2制订王永聪审核批准一级部门工程部同岗位人数 1 编制日期2012年12月1日二级部门直接上级工程经理直接下级人数 6 岗位名称钣金工程组长直接下级钣金工程师所有下级人数 6可晋升岗位工程部主管可轮换岗位无职责范围负责工作产出可考核指标耗时按顺序(重要)依次列出每项职责及内容描述程度证据或事件名称%1. 工艺文件制作全责工艺文件工艺文件编写失误20% 按照客户图纸制作BOM表,展开图,工艺卡,SOP,包材等。

2. 新品打样及工艺评审全责打样工艺文件打样交货及时率20% 根据客户图纸设计进行产品打样工艺评审,并出打样工艺工艺资料3. 工艺文件审核全责工艺文件工艺文件审核出失误20% 对工程师制作的工艺资料和相关工程图档校对,审核.4.产品报价全责报价文件报价失误20% 根据客户需求图纸进行产品报价5. 异常处理全责异常事项异常事项处理及时率15% 生产现场的异常处理及相关工艺/治工具的改善6. 其它工作部分月工作总结管理规范失误项5% 完成上级临时交办事项,以及完成其它部门需配合工作。

1 / 2文件编号GW-GC-03 版本/版次A/0 页次2/2任职条件学历大专年龄25岁以上专业机械设计性别不限语言要求:普通话流利经验:三至五年同等工作经验业务了解范围:机械制图、软件操作岗位目的:预防设计出图错误流入后道工序,控制设计图纸出错给组织造成的损失,通过技术指导提高图纸设计人员专业技术能力,进而实现团队凝聚力和个人专业水平的共同发展。

管辖范围:钣金小组内部沟通关系内部外部工程部生产部客户工程部计划部业务部工作权限小组管理权工作分配权管理建议权新产品设计权应接受的培训团队管理CAD软件与PRO—E操作设计出图知识ERP知识ISO知识岗位胜任素质模型知识技能/能力职业素养公司知识2级培养他人能力2级敬业精神产品知识2级督导能力2级责任心管理知识2级预期应变能力2级主动性产品质量知识2级问题解决能力2级严谨求实专业知识2级2 / 2。

钣金组长岗位职责(范文五篇)

钣金组长岗位职责(范文五篇)

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第一篇:组长岗位职责1、精通硬件测试原理,熟练使用各种测试仪器和测试工具;2、熟悉emc/emi测试规范、安规测试规范、环境测试标准;3、机电测试过程中资源协调能力,确保机电测试按照计划执行,控制机电测试进度及风险预防;4、机电产品关键质量问题跟踪及解决,确保产品质量;5、机电领域测试规范、测试指导积累;6、机电测试团队领导力,可开展能力提升、人才培养和人员梯队建设;7、具有10年以上相关工作经验,3年以上测试管理经验8、独立承担过大型项目的机电测试管理工作,具备机器人项目经验优先第二篇:组长岗位职责工作内容:1、合理统筹团队工作,带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建;2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化,达成月度消耗目标,并不断提升团队消耗;3、监督各账户每日消费情况,找出问题并提供解决策略;4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等,适时维护客情关系;5、定期组织培训,提升团队成员的优化能力。

任职要求:1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验;2、有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验;3、良好的表达能力和管理能力;4、抗压性强、思路清晰,对数据敏感。

第三篇:组长岗位职责岗位要求:1、能吃苦耐劳、责任心强、热情、耐心,服从安排;2、中专或以上文化程度;3、有一年或以上的同行检验经验;4、有较强的书面和口头表达能力,沟通能力强、原则性强;5、能适应公司的企业文化,能担任公司品质组长的重任。

岗位职责:1、对ISO9001体系文件的及相关流程;2、对进料质量控制、制程质量控制、成品质量控制有良好的经验;3、能够组织内审,以及协助公司的外审工作;4、过程质量、产品质量改善的组织与协调;5、协助品质经理、生产经理提高生产效率。

钣金生产主管岗位职责

钣金生产主管岗位职责

钣金生产主管岗位职责钣金生产主管的主要职责是管理和监督钣金生产流程,确保生产计划的顺利执行以及产品质量的稳定提升。

下面将详细介绍钣金生产主管的岗位职责。

1. 制定生产计划:钣金生产主管负责制定生产计划,根据市场需求和公司销售情况,合理安排生产车间的生产任务。

他需要与销售部门、采购部门以及其他相关部门进行沟通与协调,确保生产计划的准确性和可行性。

2. 监督生产进程:钣金生产主管需要监督生产车间的生产进程,确保生产任务按时完成。

他需要对各个生产环节进行质量把关,及时解决生产中的问题和难题,确保生产过程的顺利进行。

3. 生产设备管理:钣金生产主管需要负责对生产设备的管理和维护。

他需要与设备维修部门沟通协调,确保生产设备的正常运行。

如果设备发生故障,他需要及时处理,避免对生产进程的影响。

4. 生产人员管理:钣金生产主管需要管理和指导生产车间的员工。

他需要制定员工的工作安排和生产任务,并对员工的工作进行考核和评估。

他还需要组织培训,提升员工的技术水平和工作效率。

5. 质量管理:钣金生产主管需要负责质量管理工作。

他需要建立质量管理体系,制定质量标准和检验流程,并确保产品符合质量要求。

他还需要对产品进行抽检和评估,及时发现并解决质量问题。

6. 成本控制:钣金生产主管需要负责成本控制工作。

他需要与采购部门协调,控制材料和零部件的采购成本。

他还需要合理调配生产资源,降低生产成本,提高生产效益。

7. 协调与沟通:钣金生产主管需要与其他部门进行协调与沟通。

他需要与销售部门协调生产计划,与采购部门协商材料供应,与质量部门沟通质量要求。

他还需要与上级领导进行工作汇报和沟通。

8. 安全管理:钣金生产是一项高风险的工作,钣金生产主管需要负责安全管理工作。

他需要制定安全操作规程,培训员工的安全意识,确保生产过程的安全。

他还需要及时处理和报告生产过程中的安全事故,并采取措施防止事故再次发生。

9. 持续改进:钣金生产主管需要进行持续改进工作。

钣金工艺组长岗位说明书

钣金工艺组长岗位说明书

钣金工艺组长岗位说明书一、岗位描述:钣金工艺组长是负责钣金加工工艺的技术专家,具备钣金加工品质控制及成本控制的经验。

主要职责是组织、协调和监督钣金加工流程,并保证生产线的高效运作。

钣金工艺组长需要与相关部门密切合作,确保产品在质量、交货期和成本方面达到公司的要求。

二、岗位职责:1. 制定和完善钣金加工工艺流程,确保生产的高质量和高效率;2. 负责对加工设备进行维护和保养,确保设备的正常运转;3. 监督岗位员工的工作进度和质量,保证工作任务按时完成;4. 指导新员工的培训和技能提升,确保所有员工达到工作要求;5. 确保订单的准时交付,并与相关部门进行沟通和协调;6. 提供技术支持和解决方案,解决生产线上出现的问题;7. 跟踪并监测钣金加工工艺的效果,并提出改进建议;8. 参与新产品开发过程,提供工艺和生产方面的支持;三、岗位要求:1. 具备相关机械类专业大专及以上学历,或者拥有相关工作经验;2. 熟悉钣金加工工艺,具备相关设备的操作和维护知识;3. 具备团队管理和领导能力,能够有效地组织和协调工作;4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够有效地与团队成员和其他部门进行合作;5. 具备较强的计划和组织能力,能够处理多个项目和任务;6. 具备快速学习和自我驱动的能力,能够适应工作中出现的各种复杂情况;7. 具备较强的分析能力和决策能力,能够有效地解决工艺问题。

四、工作环境:钣金工艺组长主要在钣金加工车间或工厂生产线上工作,需要与相关部门和员工频繁沟通和协调。

工作环境可能存在一定的噪音和粉尘,因此需要工作人员遵守安全操作规程,佩戴个人防护设备。

五、发展前景:钣金工艺组长是一个具有较高技术要求和较大发展空间的岗位。

在工作中,可以通过学习和工作经验的积累,逐步成为钣金行业的技术专家。

同时,也可以在团队管理和领导方面发展,成为钣金加工车间的主管或工艺部门的负责人。

六、总结:钣金工艺组长是一个关键的技术职位,对于保证钣金加工的质量和效率起着至关重要的作用。

钣金车间岗位说明书

钣金车间岗位说明书

钣金车间岗位说明书一、岗位概述钣金车间是一个关键的生产和制造部门,负责汽车和其他机械设备的钣金加工工作。

在钣金车间,各个岗位紧密合作,共同完成产品的生产和加工任务。

本岗位说明书将详细介绍钣金车间不同岗位的职责和要求,并给出相关示例和数据来支持论点。

二、岗位一:钣金技工1. 职责:钣金技工是钣金车间中最基础的岗位之一,其主要职责包括但不限于:根据图纸和工艺要求制定生产计划,使用钣金加工设备(如剪板机、折弯机等)对金属材料进行切割、折弯、冲孔、焊接等工艺操作,完成钣金制品的生产。

2. 要求:钣金技工需要具备以下要求:2.1 熟练掌握钣金加工的各种技术操作,如切割、折弯、冲孔、焊接等。

2.2 具备阅读和理解图纸的能力,并能根据图纸完成加工任务。

2.3 熟悉常见的钣金材料和其性能特点,能够根据不同材料的特性进行加工操作。

2.4 遵守安全操作规程,确保工作环境的安全和生产质量的稳定。

示例:钣金技工小李每天能够按时完成任务,质量稳定,其中包括切割了1000个钣金零件,折弯了500个零件,并使用冲孔机完成了150个冲孔操作。

三、岗位二:钣金工程师1. 职责:钣金工程师是钣金车间中的技术和工艺骨干,主要职责包括但不限于:负责制定钣金加工的工艺流程和标准,编制和维护相关的工艺文件和操作规范,处理生产过程中的技术问题和异常情况。

2. 要求:钣金工程师需要具备以下要求:2.1 具备较强的机械和材料知识,能够全面掌握钣金加工的工艺要求和流程。

2.2 熟悉钣金加工设备的使用和维护,能够解决设备故障和异常情况。

2.3 良好的沟通能力,能够与其他部门和团队合作,确保钣金加工的顺利进行。

2.4 具备问题处理和解决的能力,能够独立分析和解决生产中的技术问题。

示例:钣金工程师小张在上个月成功改进了钣金加工的工艺流程,提高了生产效率和产品质量。

他还解决了一个设备故障问题,避免了生产延误,并在生产过程中与设计团队合作,解决了一个图纸缺陷问题。

钣金车间岗位职责

钣金车间岗位职责

钣金车间岗位职责在钣金车间中,不同岗位有着各自的职责和要求,每个岗位的工作都是为了确保车间的运转和顺利生产。

本文将介绍钣金车间中几个重要的岗位职责。

1. 班组长班组长是钣金车间中非常重要的岗位,他们负责协调和管理整个车间的生产任务。

他们需要安排和分配工人的任务,并确保所有任务按时完成。

此外,班组长还需监督工人的工作质量和健康安全,以确保一切按照规定进行。

2. 技术工人技术工人在钣金车间中负责各种技术操作,包括钣金制作、排版、打磨和装配等。

他们需要根据图纸和工艺要求进行工作,并利用各类机械设备进行加工和成型。

技术工人还需要维护和保养机械设备,以确保其正常运行。

3. 质检员质检员的职责是检查和测试钣金制品的质量和合规性。

他们需要根据标准要求对制品进行各项测试和测量,确保其尺寸、外观和性能都符合规定。

质检员还需要填写测试记录并参与问题分析和改进。

4. 物料管理员物料管理员负责钣金车间的物料采购和库存管理。

他们需要根据生产计划预测和采购所需的原材料和配件,并确保库存充足。

物料管理员还需要监控和管理物料的使用和消耗,以避免生产中出现物料短缺或浪费。

5. 安全员安全员在钣金车间中负责工作场所的安全和健康管理。

他们需要制定和实施安全规章制度,确保员工遵守安全标准和操作规程。

安全员还需要组织安全培训和事故应急演练,提高员工的安全意识和应对能力。

6. 文件管理员文件管理员负责钣金车间中各类文件和记录的管理和整理。

他们需要维护和更新生产工艺文件、质量标准和技术规范等相关文档。

文件管理员还需要协助其他岗位进行文件的查询和归档,以确保信息的准确、完整和便于查阅。

7. 学徒工学徒工是钣金车间中的新人,他们通过观察和学习掌握各项技能和工作流程。

学徒工需要配合班组长和技术工人的指导,积极学习和实践,逐渐成长为合格的钣金工人。

以上是钣金车间中几个常见的岗位职责。

每个岗位都有其独特的职责和重要性,只有各个岗位密切合作、相互配合,才能确保钣金车间的高效运转和生产效益的实现。

钣金主管岗位职责

钣金主管岗位职责

钣金主管岗位职责引言钣金主管是一个在制造业中非常重要的职位。

钣金主管负责监督和协调钣金工作,并确保产品的质量和生产进度得到有效控制。

本文将详细介绍钣金主管的岗位职责。

岗位概述钣金主管是一个管理者的角色,负责领导和指导钣金部门的员工。

该职位需要具备良好的技术和管理能力,以确保钣金工作的顺利进行。

岗位职责1. 完成钣金产品的生产计划,并根据具体情况进行调整。

确保生产过程中的顺利进行,保证交付期限的准确性。

2. 负责制定钣金工艺和工作标准,并监督员工按照标准进行操作。

确保产品质量符合要求。

3. 协调钣金部门各个工作岗位之间的协作关系,优化生产流程。

确保生产的顺序和效率。

4. 指导和培训新入职的钣金工人,并定期进行培训和技术提升。

保持部门员工的技能水平和工作动力。

5. 负责钣金设备的维护和保养,确保设备正常运转。

同时与维修部门联系,及时处理设备故障。

6. 负责钣金材料的采购和管理,确保库存及时补充并且准确。

避免因物料短缺而导致生产滞后。

7. 进行工作任务分配和监督,确保员工按时完成工作。

调整工作分配和岗位职责,以提高生产效率和质量。

8. 参与生产计划会议,并向上级报告工作进展和问题。

并提出改进措施和建议以优化生产流程。

任职要求1. 具备钣金加工相关专业的学历背景,具备较强的技术和工艺知识。

2. 具备一定的管理经验,能够有效领导和管理团队。

3. 具备较强的沟通和协调能力,能够与其他部门紧密合作,解决问题。

4. 具备较强的责任心和工作主动性,能够承担压力和追求卓越。

5. 熟悉钣金加工设备的操作和维护,能够处理常见的设备故障。

6. 具备较强的组织和计划能力,能够有效管理和调配资源。

结论钣金主管是一个重要的职位,负责领导和管理钣金部门的工作。

这份工作需要具备一定的技术和管理能力,同时也需要与其他部门紧密合作。

只有将制造流程和团队管理结合起来,才能在钣金加工领域取得成功。

钣金部管理制度(3篇)

钣金部管理制度(3篇)

钣金部管理制度一、钣金部(一)岗位职责1、钣金部职能。

主要以钣金加工及喷涂加工,内设有先进的机器设备,拥有丰厚的技术力量和丰富的实践经验,建立了高质量的服务体系。

秉着“保质、保量、准时交货”的务实经营方针与灵活多弯的经营策略,不断创新、不断进步。

2、生产计划管理职能。

根据下发的指令,拟定生产计划下发各班组,按生产进度跟进物料,适时跟踪料况,以免耽误生产。

3、生产资产管理职能:指定专人负责,做到“三好”“四会”三好即:管好、用好、保养好。

四会即:会使用、会保养、会检查、会排除一般故隙。

制订完好的计划,并做好记录。

4、生产车间管理职能。

要做到生产任务过硬、操作技能过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

每天安排一天的工作及回顾前一天工作的状况。

车间内使用工具、模具、设备等均应按要求使用、摆放,做到整齐有序。

坚持文明生产、文明操作等。

做到不迟到不早退;做到上班前机器设备的保养、工作分配合理,下班前做到人走关灯、关闭机器设备电源等。

5、生产安全管理职能。

生产过程中严格按照设备操作流程、质量标准,工艺流程进行操作,不得擅自更改生产工艺。

否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

6、工艺管理职能。

合理使用设备、工位量具,保持精度和良好的技术状态。

对新员工进行岗位技能培训。

严格执行,如需修改或变更,应提出,批准后方可。

7、质量管理职能:树立:“安全生产,质量第一”生产理念,保证产品质量。

认真执行“四检”制度,做到首检、自检、互检、巡检。

对生产出来的产品质量事故承担责任。

8、生产办公室文件资料管理职能:围绕“管理制度、受控图纸资料、采购合同订单、生产指令单”等应归档资料,建立搜集、归档、查阅制度,对应归档资料未归档或违反资料查阅规定以及归档资料丢失、坏损承担责任。

9、班组长职能;抓好各班组的工作,对本班组的工作效果负责。

(二)工作流程1、每天上班前报告一天的工作与前一天的工作情况。

2、每天跟进生产所需材料及生产进度。

钣金组长岗位职责1

钣金组长岗位职责1

钣金组长岗位职责1作为钣金制造行业的组长,岗位职责有许多方面。

以下列举了一些基本的职责和任务。

一、负责生产现场的管理1. 负责日常的生产计划安排和生产计划调度2. 及时处理生产过程中出现的问题,确保生产流畅3. 组织并实施生产现场质量管理,做好生产现场5S和安全管理4. 负责工作站和设备的安排和维护,确保生产过程的高效和顺畅二、指导和管理钣金生产队伍1. 协调工人的生产任务,实现生产效益的最大化2. 建立并完善员工培训机制,提高员工的技能和工作质量水平3. 监督、管理和奖惩员工的工作表现,确保生产质量和效率三、与其他部门沟通协调1. 负责钣金生产的沟通和协调,与其他部门的协作,确保生产进程的有效控制2. 与其他部门交流,解决问题和提高效率3. 与生产经理和其他组长沟通产量、安全和质量问题四、制定计划和执行计划1. 制定生产计划和生产流程,确保工作的稳定性及高效性2. 利用发展机会实施业务策略和目标五、质量管理1. 制定公司的质量标准,执行生产的质量标准2. 负责检查,追踪生产活动以确保产品符合规格和质量要求3. 维护环境安全,促进环保生态发展六、预算和成本控制1. 协助编制年度预算,执行预算及费用管控2. 提出并/或实施成本节约方案,为企业削减成本和提高经济效益七、解决不良事件和技术问题1. 负责不良事件和技术问题的解决2. 及时处理和纠正不良事件和技术问题3. 关注和研究行业动态,不断更新企业的技术水平以上是钣金组长的岗位职责,需要承担一定的责任。

为了顺利完成这些工作,需要具备一定的管理能力、组织能力和协调能力,同时还需要有一定的技术水平和知识储备。

职位-钣金车间主管的工作职责

职位-钣金车间主管的工作职责

职位:钣金车间主管的工作职责自己整理的职位:钣金车间主管的工作职责相关文档,希望能对大家有所帮助,谢谢阅读!第一部分:钣金生产主管的工作职责一、工作内容: 1。

受分公司经理领导,直接向上级领导负责,及时传达上级有关文件和规定,带头执行公司各项规章制度;2.根据生产计划通知,监督和指导车间团队的人员配备,确保生产计划的及时完成,并根据生产计划从仓库收集原辅材料;3.每天有效控制车间各工序的生产过程和原辅材料消耗,并做好各种记录;4.严格执行5s现场管理,调配人员、岗位和设备,确保安全文明生产和车间生产清晰有序;5.监督班组员工和质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表,交班完成后及时向有关部门汇报;6.及时掌握设备运行状态,及时处理发现的问题,准确填写停机或维修时间,并列出操作;7.及时处理生产运行中的各种问题,保证生产的正常运行;8.保证完成生产任务,最大化设备产能,围绕降低生产成本,提高产品质量做好一切;9.加强员工操作技能培训,不违章操作;10.加强生产成本控制,防止跑、冒、滴、漏;` 11.负责材料申请和任务清单系统,确保监理准确及时地填写属于车间的清单;12.积极完成上级领导交办的营销任务,提高员工工作积极性。

二、责任制的范围: 1。

直接负责及时完成上级下达的生产计划;2.各种数据及时准确的填写和上报,不详细的负直接责任;3.直接负责值班人员因操作问题对生产的影响;4.设备运行中存在的问题,要及时反映到设备人员和上一级领导手中,不及时反映对生产造成的影响,由他们直接负责;5.设备效率最大化,对设备额定生产能力负责;6.负责月平均质量指标;7.负责原材料消耗指标;8.严格按照5S标准管理生产现场,加强劳动纪律检查;9.严格执行“安全生产,生产必须安全”的方针,及时掌握安全动态,加强管理,及时发现和消除隐患;10.加强员工操作技能培训,防止违章操作和野蛮操作,对违章操作造成的设备损坏负直接领导责任;11.准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,并及时上报;12.对员工进行行为准则评估。

钣喷班组长岗位职责

钣喷班组长岗位职责

钣喷班组长岗位职责1、合理举行班组的工作布置、人员布置,协作质检调度检查班组员工的修理质量,及时交车。

2、负责管理班组的工具设备,爱惜工具设备,如浮现使用异样或损坏,准时订正并上报修理或购买。

3、负责班组人员的技能提升培训,每周至少一次举行技能提升培训,做好相应的培训记录(培训签到表、培训照片、培训时光、内容等记录)4、浮现异议时,必需以客户交车为第一准则,完成客户保证质量、按时交车,结束后举行责任区别及处理。

5、钣金班组长负责责任区域及班组工作现场的5S,每周对拆间房举行一次收拾,每月一次帮助工具管理员对四楼的废料间举行处理。

6、油漆班组负责责任区域及班组工作现场的5S,天天下班将危急固废举行打包后根据规范放置一楼的危急固废间。

7、未尽事项及质量检验标准参考钣金交车检验标准及其他上墙规定。

8、负责完成质检调度或部门主管布置的其他暂时性事件篇2:热控班组长岗位职责1.负责本专业组所辖设备的平安生产全过程的维护、检修,是作业组的组织者、工作者。

对作业组所辖设备保持或提高其性能、功能负管理或直接责任,是本作业组的平安生产责任人,是所辖设备平安的直接责任者。

2.负责本专业组作业现场人员和设备平安,严格遵守《电业平安工作规程》、《发电厂检修规程》有关规定,严格执行《工作票管理制度》的各项平安工作规定。

3.负责本专业组检修现场作业危急点平安性分析及措施的落实。

4.负责本专业组设备的检查、维护、维修,消退设备消缺,事故抢修、反事故技术措施实施,对频发设备缺陷举行专题分析、制定措施、实施防范,负责设备异动及技术资料修改、收拾。

5.负责本专业组设备及系统状态跟踪检测、设备劣化倾向控制分析、设备异样分析。

6.负责本专业组设备定期保养、定期实验、主要仪表的定期校验,编写实验报告;负责联锁庇护投/退统计,对本专业组的设备定期工作按时、按标准组织完成。

7.负责本专业组检修项目施工,检修平安及隔离措施实施,执行检修质量管理程序、检修作业指导书工作程序,落实技术措施,完成现场调试、性能及功能实验、设备检修技术记录及项目报告填报工作,控制检修项目的质量、进度及图纸资料收拾及项目技术总结。

钣金生产主管岗位职责

钣金生产主管岗位职责

钣金生产主管岗位职责
钣金生产主管是制造企业中的重要职位,具有指导和管理钣金
生产团队的任务。

以下是钣金生产主管的岗位职责:
1. 安排生产部门的工作,进行生产安排和制定生产计划,确保
生产组织和生产流程的高效率。

2. 管理和监督生产过程,确保生产时间表计划的达成,同时质
量和成本方面必须符合公司的要求和客户需要。

3. 控制生产过程中的跟踪和检查,对不良品质检情况进行评估
统计,并及时消除出现的不良情况,保证产品出厂的质量和完整性。

4. 协调与其他部门的工作流程,跨部门进行沟通和协调,以确
保生产计划的顺利实施。

5. 合理编制人员工作计划并进行员工绩效评价,制定奖惩机制,保证生产部门的工作积极性和工作效率。

6. 深入研究和开发工艺和流程改进方案,以提升生产自动化和
生产效率。

7. 制定和完善各项生产管理规定和制度,确保生产工作的有序
性和管理规范化。

8. 建立企业安全管理体系和标准化的生产环境,确保生产过程
中的安全和环保。

总的来说,钣金生产主管的职责就是以生产为主线,全面负责
生产计划的指导和控制。

要求具备一定的钣金生产工艺知识和实际
工作经验,同时还需具备优秀的管理和领导能力。

钣金岗位职责

钣金岗位职责

钣金岗位职责【钣金岗位职责】钣金是一项重要的金属加工工艺,广泛应用于制造业中。

钣金岗位负责人承担着保证产品质量和生产效率的责任。

下面将详细介绍钣金岗位职责的内容。

一、产品规划与设计在钣金岗位中,负责人首先需要参与产品规划与设计工作,与工程师和设计师共同合作,制定出符合产品需求的工艺流程。

负责人需要对产品图纸进行仔细分析,评估材料的选用和生产过程的可行性,确保在规定的时间内完成生产任务。

二、材料准备与选择钣金岗位负责人需要根据产品要求,选择合适的材料,并进行材料的准备工作。

他们需要根据产品规划和设计,计算所需的材料数量,确保材料供应充足,并按照工艺流程要求进行切割、折弯、热处理等预处理工作。

三、加工与组装钣金工艺的核心是将钣金板料进行加工和组装,形成最终的产品。

负责人需要掌握各种加工工艺和设备的使用方法,如切割机、冲压机、折弯机等。

他们需要严格按照工艺流程和产品要求,进行板料的切割、冲压成形、折弯、焊接等工序,确保产品的精度和质量。

四、质量检验与调试在钣金岗位中,质量检验与调试是至关重要的环节。

负责人需要具备相关的质量检验知识和技能,能够进行产品的尺寸、外观、结构等方面的检查。

他们需要及时发现并解决质量问题,确保产品符合要求,并做好相关记录。

五、设备维护与保养钣金加工涉及到各种设备和工具的使用,负责人需要负责设备的维护与保养工作。

他们需要定期检查设备的运行状态,及时清理和更换易损件,确保设备的正常运转。

同时,负责人还需要制定相应的维护计划和预防措施,以确保设备寿命的延长和稳定的工作效果。

六、安全生产与环保意识钣金加工过程中可能存在一些潜在的安全隐患,负责人需要具备较强的安全生产意识,确保操作人员的人身安全。

他们需要组织开展相关安全培训和教育,加强员工安全意识的培养。

同时,钣金加工也需要注重环保,负责人需要协助制定和执行环保政策,确保生产过程对环境的影响最小化。

七、生产计划与统计钣金岗位负责人需要参与生产计划的制定和执行,确保生产任务的按时完成。

钣金主管岗位职责正文

钣金主管岗位职责正文

钣金主管岗位职责正文第1篇:钣金生产主管岗位职责钣金主管岗位职责一、工作内容: 1.受分公司经理领导直接对上一级领导负责,及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度; 2.根据生产计划通知单监督和指导车间班组人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料; 3.每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录; 4.严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序; 5.监督班组员工、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门; 6.及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作; 7.及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行; 8.确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作; 9.加强对员工操作技能的培训,不违章操作; 10.加强对生产成本控制,严防跑、冒、滴、漏;` 11.认真领料单及任务单制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚; 12.积极完成上级领导下达的市场任务,提高员工的工作积极性。

“安全为了生产,生产必须安全”的方针,时刻掌握安全动态并加强管理,及时发现并消除隐患; 10.加强对员工进行操作技能的培训,严防违规操作、野蛮操作,因违章操作造成设备损坏负直接领导责任; 11.准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,及时上报; 12.对员工进行行为规范的考核,上班人员不得睡觉、赤膊、离岗、吸烟等,有事请假,做到安全生产;13.当班时加强对生产设备的检查和保养工作的监督; 14.对生产成本控制负直接管理责任。

第2篇:钣金岗位职责钣金技师岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度及服务流程2、按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。

3、严格按工艺规范和操作流程作业,按厂家或行业技术数据要求装配车辆,保证修车质量,质量第一,精益求精。

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钣金组长岗位职责
1.带好组员积极完成公司下派钣金生产任务。

严格遵守车间安全生产及防
火条例。

坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

2.带好组员严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,接受下
派的生产任务。

带领组员,按时、按质、按量完成各项工作,努力提高自身和组员技术水平。

3.指导组员协助公司领导落实和执行公司有关规章制度。

4.带领组员做好安全生产和文明生产工作,坚持做好“三不落地”,“质
量第一“的思想。

5.指导组员接到下派修理单时,先核对车牌;核实作业项目,如发现
实际作业项目与修理单内容不相同或需要增加修理项目,应及时向前台反映和协调。

6.教导组员整洁、规范按章作业,车辆入工位;首先应做好保护措施,
严格按标准;按工艺;严要求操作;在确保质量的前提下,按时间完成作业任务。

7.指导组员做好一次性修复合格和配件材料报料工作,指导组员自检
自监;做好一切交车清洁整理工作。

8.指导组员规范使用工具(二氧化碳保护焊、电焊机等),应按规定位置
摆放整齐,做好每天清洁工作场所。

保证环境整洁美观,
9.指导组员做好上下班前例行检查工作(如气体、排线、电源开关),在
修车辆停放整齐,锁好门窗,做好钥匙保管,全部落实方可离开车间。

10.组织组员进行技术培训,教育宣导培养团队精神;完成公司拟定的
各项生产任务;发扬艰苦创业,团结互助精神。

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