员工茶水间管理制度流程

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办公室茶水间管理规定模版（5篇）

办公室茶水间管理规定模版一、目的为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。

二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。

三、职责1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。

四、内容1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;3、请自觉管理好饮水用具;4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于____次/年);5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

五、本制度于____年开始执行____月。

办公室茶水间管理规定模版（2）第一章总则第一条为规范和管理办公室茶水间的使用、安全、卫生等事务，提高员工生活质量，特制定本规定。

第二条本规定适用于本公司的所有办公室茶水间。

第三条办公室茶水间是员工用于休息、喝茶、社交、放松的场所。

第四条办公室茶水间的管理要遵循公平、公开、公正、文明的原则。

第五条公司将按照法律法规和本规定的要求，提供适宜的茶水间环境和设备。

第六条员工在使用办公室茶水间时应遵守本规定。

第七条公司将定期对办公室茶水间进行检查和维护，确保设备安全、环境整洁。

第二章办公室茶水间使用规定第八条员工在使用办公室茶水间时应保持场所的整洁和安静，不得大声喧哗、扰乱他人休息。

第九条办公室茶水间内应保持干净整洁，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。

第十条员工在使用茶水间时应遵循就餐秩序，不得大声喧哗、争抢座位或餐具。

第十一条员工使用餐具后应自行清洗干净并归还到指定位置，确保茶水间的卫生和整洁。

第十二条员工在离开茶水间时应及时关闭水龙头、电器设备和灯光，节约水电资源。

茶水间规章制度

茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。

2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。

3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。

4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。

2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。

3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。

三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。

2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。

3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。

四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。

2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。

3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。

以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。

车间茶水间管理规章制度

车间茶水间管理规章制度第一章总则第一条为了加强对车间茶水间的管理，提升员工的工作效率和生活质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司车间茶水间管理的相关规定，具有指导性和约束力。

第三条车间茶水间是为员工提供休息和补给的地方，管理部门要严格按照规章制度管理车间茶水间，维护车间环境整洁和员工生活便利。

第四条车间茶水间管理应遵循公平、公正的原则，不能有违法违规行为，严禁以权谋私，涉及经济利益的问题要报请领导批准。

第二章茶水间使用规定第五条车间茶水间为员工提供茶水、饮料等生活必需品，员工在使用车间茶水间时要遵守以下规定：（一）保持车间茶水间环境整洁，禁止随意乱扔垃圾，垃圾应分类投放。

（二）提倡文明用餐，禁止在车间茶水间吃东西。

（三）使用车间茶水间时保持安静，不得大声喧哗。

（四）使用完茶水或饮料后要保持瓶子、杯子等饮具清洁。

第六条公司会为车间茶水间配备一定数量的茶水、饮料等物品，员工可以自行取用，但不能私自带出车间。

第七条车间茶水间内禁止吸烟、喝酒和酗酒，不得危害他人健康。

第八条对于车间茶水间内的设备、器具损坏，应及时报修或更换，严禁私自维修。

第三章车间茶水间卫生管理第九条为了保障员工的健康和生活品质，坚持车间茶水间的卫生管理，要求：（一）车间茶水间每天定期清洁，保持地面、桌面、垃圾桶等地方清洁卫生。

（二）每周定期更换茶水、饮料等物品，确保新鲜。

（三）配备专人负责车间茶水间卫生管理，定期检查维护。

第十条员工在使用车间茶水间后应保持环境整洁，做好个人卫生。

第四章车间茶水间安全管理第十一条车间茶水间的安全管理是管理部门的重要任务，要求：（一）车间茶水间内安装防火设施，禁止私拉乱接线路。

（二）不得在车间茶水间存放易燃易爆品、药品等危险物品。

（三）禁止使用老化、损坏的电器设备，确保使用安全。

第五章车间茶水间规章制度的执行第十二条公司各部门要加强对车间茶水间规章制度的宣传，确保员工了解并遵守规定。

第十三条对于违反规章制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，情节严重的将追究法律责任。

建立茶水间管理制度

建立茶水间管理制度第一章总则第一条为了规范茶水间的管理，提高办公效率，促进员工工作积极性，制定本管理制度。

第二条茶水间是公司为员工提供的休息场所，供员工放松休息、沟通交流之用。

茶水间必须保持整洁、卫生，员工应自觉遵守管理制度，共同维护茶水间的良好环境。

第三条茶水间管理制度适用于公司内所有员工。

第二章茶水间的使用第四条茶水间内设有热水壶、茶叶、杯具等用品，供员工自行取用。

员工在使用茶水间时，应遵守如下规定：（一）保持环境整洁，不得乱扔杯具或茶叶残渣。

（二）使用完后应及时清洗杯具，保持干净卫生。

（三）不得借用茶水间用品擅自带出办公室。

第五条员工在使用茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

第六条不得在茶水间吸烟、饮酒，不得在茶水间进行赌博等危害员工身心健康的活动。

第七条茶水间内严禁私人物品存放，不得在茶水间内摆放杂物，以免影响茶水间的整洁。

第三章茶水间的维护第八条公司将定期对茶水间进行清洁，保障茶水间的整洁和卫生。

如有员工发现茶水间卫生状况差，应及时向主管部门汇报。

第九条茶水间设备损坏或有其他问题时，员工应及时向维修部门反映，不得私自拆卸或修理，以免造成安全隐患。

第十条员工使用茶水间过程中如有任何安全问题或突发情况，应立即向主管部门报告，维护公司员工的人身财产安全。

第四章茶水间管理第十一条每个部门应当指定专人负责茶水间的管理，负责定期检查茶水间的环境和设备是否完好。

第十二条茶水间管理人员应制定茶水间使用计划，保证员工在休息期间能够方便地使用茶水间。

第十三条茶水间管理人员应当做好员工的宣传教育工作，让员工熟悉茶水间的管理制度，遵守规定。

第五章处罚规定第十四条如有员工违反本管理制度的规定，经查实，将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第十五条对于多次违反管理制度的员工，公司有权根据情况进行停职、降职或解雇处理。

第六章附则第十六条本管理制度自颁布之日起生效，并由人力资源部统一负责执行。

第十七条公司保留对本管理制度进行修改和解释的权利，并将修改后的管理制度向全体员工公示。

公司员工茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。

第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。

第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。

第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。

第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。

第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。

第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。

第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。

第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。

第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。

第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。

第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。

第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。

第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。

第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。

第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。

第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。

第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。

第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。

茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。

第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。

第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。

包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。

2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。

清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。

3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。

2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。

3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。

第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。

2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。

3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。

对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。

第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。

2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。

3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。

第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。

2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。

3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。

4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。

上述茶水间管理制度自发布之日起生效。

希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。

茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。

办公室茶水间管理规定(三篇)

办公室茶水间管理规定办公室茶水间是员工休息、交流和放松的重要场所，良好的管理规定能够提升员工对工作环境的满意度和工作效率。

以下是办公室茶水间的管理规定，共____字。

一、茶水间使用规定1. 茶水间开放时间：茶水间将在工作日的上午9点至下午5点对员工开放。

非工作时间茶水间关闭，禁止员工入内。

2. 使用茶水间的人数控制：根据茶水间的面积和设备数量，茶水间内同时容纳的人数不得超过10人，以尽量避免拥挤和影响使用体验。

3. 员工轮流使用茶水间：为了保证每位员工都有足够的时间使用茶水间，每位员工在茶水间使用时限为15分钟，超时需让给其他员工使用。

4. 维护茶水间卫生：员工在使用完茶水间后，应自觉清理好自己使用的杯子和器具，并将垃圾和溢出的液体放入指定的垃圾桶和排水管。

定期由清洁人员清理消毒茶水间，保持整洁卫生。

5. 禁止在茶水间吸烟：为了保持办公环境的良好氛围和健康，茶水间严禁吸烟，员工应在规定的吸烟区域抽烟。

6. 禁止在茶水间噪音过大：茶水间是员工休息和放松的地方，禁止在茶水间大声喧哗，影响他人使用和休息。

7. 茶水间内不得进行商业活动：茶水间作为员工休息场所，不得用于商业交易和活动，禁止在茶水间内买卖物品或做其他商务活动。

二、茶水间设备管理规定1. 提供基本的茶水设备：茶水间内将提供热水壶、电热杯、茶叶和咖啡等基本设备和物品，以满足员工的基本饮品需求。

2. 茶叶和咖啡的储备和管理：公司将负责购买茶叶和咖啡，定期补充茶叶和咖啡供应。

员工应自觉节约使用，并遵守茶叶和咖啡的管理规定。

3. 维护茶水设备的卫生：员工在使用茶水设备前，应先进行简单的清洁和消毒，确保设备的干净卫生，并负责自己使用的杯子和器具的清洗和归还。

4. 茶水设备的维修和更换：如果发现茶水设备有故障或损坏，员工应及时向设备管理员报告，以便进行维修或更换。

5. 茶水设备的用电安全：使用茶水设备时需注意用电安全，避免使用电源线过长或容量过大的设备，以防止发生安全事故。

茶水室安全管理制度及流程

一、总则为保障公司员工在茶水室的安全与健康，规范茶水室的管理和使用，特制定本制度及流程。

二、管理部门职责1. 茶水室由人力资源部负责管理，生产部门各车间配合执行。

2. 车间主管、组长负责茶水室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监督检查等工作。

3. 各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。

三、茶水室使用规定1. 茶水室休息开放时间为：白班上午10:00-10:10，中午12:00-13:30，下午15:30-15:40，17:30-18:00；夜班早上3:00-3:10，6:00-6:10。

2. 除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。

四、卫生管理制度1. 每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。

2. 上、下午茶水间休息开放时间，车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。

3. 部门主管、组长如发现茶水间设施有损坏，应及时填单报维修部修理。

4. 部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。

5. 茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。

五、安全管理制度1. 茶水室仅供公司员工使用，禁止外来人员进入。

2. 茶水室内禁止使用明火，禁止吸烟。

3. 茶水室内电器设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。

4. 茶水室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

5. 茶水室内应保持通风良好，确保空气质量。

六、应急处理流程1. 发生意外情况，如火灾、触电等，应立即切断电源，拨打报警电话，并组织人员疏散。

2. 发现设施损坏，应及时通知维修部门进行维修。

3. 发现卫生问题，应及时通知值班员工进行清理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。

2. 各部门应严格执行本制度，确保茶水室的安全与卫生。

3. 违反本制度者，将按照公司相关规定进行处理。

办公室茶水间管理规定

办公室茶水间管理规定
办公室茶水间是员工休息、交流的场所，为了保持良好的秩序和卫生，我们制定以下办公室茶水间管理规定：
1. 使用时间：茶水间开放时间为工作日上午9点至下午6点，其他时间不得使用。

2. 清洁卫生：任何人离开茶水间时，请确保茶水台面干净整洁，湿垃圾放入垃圾桶，避免食品、饮料等留下残渣或污渍。

3. 食品管理：禁止在茶水间食用外卖或快餐，以免产生异味和垃圾。

允许在茶水间食用小食品，但请保持环境干净，垃圾放入垃圾桶。

4. 热水壶管理：热水壶使用前请先确认电源接口是否正常，使用完毕后请及时拔掉电源插头，并将壶内水箱清洗干净。

5. 茶水台面管理：使用完毕的杯子、纸巾、瓶盖等垃圾请扔入指定垃圾桶，不得乱丢垃圾。

为了环保，请尽量使用可重复使用的杯子。

6. 清洁维护：公司将定期安排保洁人员进行茶水间的清洁和消毒工作，请各位员工共同保持茶水间的卫生和整洁。

7. 公平使用：请合理安排使用茶水间的时间，避免长时间占用茶水间影响其他员工的正常使用。

8. 私人物品管理：禁止在茶水间存放私人物品，以免占据公共空间。

9. 设备维护：如发现茶水间设备损坏或故障，请及时向行政人员报告，切勿私自拆修或调整。

10. 特殊情况处理：如有特殊情况无法按照规定使用茶水间，应当提前向行政人员报备，并获得同意。

以上规定适用于办公室茶水间的日常管理，希望大家共同遵守，共同维护一个舒适、干净的休息环境。

茶水间规章制度

茶水间规章制度茶水间是办公室中的一个重要场所，为了确保办公室的正常秩序和员工的健康安全，制定一套规章制度是必要的。

以下是针对茶水间的规章制度的详细内容。

一、茶水间使用时间1. 茶水间的开放时间为每个工作日的上午9点至下午5点。

2. 在非开放时间禁止员工进入茶水间使用设备。

二、茶水间卫生及设备管理1. 每天上午9点和下午2点，由专人负责将茶水间进行清洁卫生，包括地面、设备、垃圾桶等的清洁工作。

2. 员工使用完茶水间设备后，应将杯具、热水壶、茶叶渣等清理干净并放回原处，保持茶水间的整洁。

3. 若发现茶水间设备损坏或者使用不便，请及时向负责人报告，不得私自处理。

三、茶水间安全管理1. 茶水间内禁止吸烟和加热食品，以防止火灾事故的发生。

2. 禁止将茶水间用作非法活动或娱乐场所，不得扰乱茶水间的秩序。

3. 使用热水壶时，请确保电源及插座的安全，避免电器使用不当引发安全事故。

4. 不得将私人财物长时间放置在茶水间内，以免丢失或造成他人困扰。

5. 发现茶水间内有可疑人员或行为，请及时向负责人报告，确保办公室的安全。

四、茶水间文明用茶1. 茶水间内禁止吵闹、打闹和高声喧哗，保持良好的办公环境。

2. 使用茶水间时，应保持文明，不得插队、抢夺茶叶等行为，排队等候使用。

3. 茶水间内应遵守公共卫生规范，不得乱丢垃圾或污染茶水间环境。

4. 对他人的使用茶水间时应予以尊重和配合，共同维护好茶水间的秩序和卫生。

五、茶水间禁止行为在茶水间内，严禁以下行为：1. 倒掉茶叶渣或其他固体物质到洗手池或水槽中；2. 用茶叶渣清洗杯具或茶壶；3. 擦拭杯具或茶壶时使用劣质纸巾或不洁净的布料；4. 将茶叶渣等垃圾留在茶水间内的桌面上；5. 使用其他非茶水间设备的电器或工具。

六、违纪处理对于严重违反茶水间规章制度的员工，将按照公司相关纪律规定进行处理，可能会面临警告、罚款、停职或解雇等处罚。

茶水间规章制度是为了维护良好的办公环境和员工的利益，希望每一位员工都能遵守并执行。

茶水间员工管理制度

茶水间员工管理制度第一章总则第一条根据公司的实际情况及员工的需求，设立茶水间员工管理制度，规范茶水间员工的行为，维护企业形象，提高员工的工作效率，加强员工之间的沟通与合作。

第二条茶水间员工管理制度适用于公司茶水间内的所有员工，包括管理人员、职员、劳务工等。

第三条公司茶水间员工管理制度的内容包括茶水间的使用规定、卫生管理、设备维护、员工行为规范、制度执行等。

第四条公司茶水间员工管理制度应当以公司制度规范为依据，并根据公司实际情况进行适当调整和完善。

第二章茶水间的使用规定第五条公司的茶水间为员工提供温水、茶叶等饮料，员工可以在工作间隙或工作之余到茶水间取用。

第六条员工应当爱护茶水间的设施设备，维护良好的工作环境。

禁止在茶水间内吸烟、喧哗、乱丢垃圾等影响其他员工的行为。

第七条员工在使用茶水间时，应当自觉排队等候，不得插队，维护秩序。

第八条在使用茶水间时，请保持清洁卫生，不得在茶水间内吃东西，避免污染环境。

第九条员工使用完茶水间后，应当自觉清理个人用具，维护卫生。

第十条若员工在茶水间内发现设备损坏或其他问题，应当及时向相关部门反映，不能私自处理。

第三章卫生管理第十一条公司茶水间应当进行定期清洁和消毒，保持良好的卫生环境。

第十二条员工在使用茶水间后，应当自觉清洗杯子、碗具等个人用具，保持干净卫生。

第十三条禁止在茶水间内吸烟或饮酒，违者将受到公司相应的处罚。

第十四条员工应当合理使用茶叶等资源，不得挥霍浪费。

第四章设备维护第十五条公司茶水间的设备设施应当定期维护和保养，确保正常使用。

第十六条员工在使用茶水间设备时，应当小心谨慎，避免损坏。

第十七条若发现茶水间设备有损坏或故障，应当及时向相关部门报告，不得私自维修。

第五章员工行为规范第十八条员工在茶水间内应当保持文明礼貌，遵守秩序。

第十九条禁止员工在茶水间内大声喧哗、打闹，影响他人休息。

第二十条禁止员工在茶水间内传播不良信息，损害公司形象。

第二十一条禁止员工在茶水间内进行任何形式的赌博活动。

员工休息室茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工休息室茶水间的使用与管理。

第三条员工休息室茶水间是公司为员工提供休息、饮水、餐饮等服务的场所，应保持整洁、卫生、舒适。

第二章使用规定第四条员工休息室茶水间使用时间：每日上午8:30至12:00，下午13:00至18:00。

第五条员工进入休息室茶水间应遵守以下规定：1. 保持安静，不得大声喧哗；2. 爱护公共设施，不得损坏；3. 不得在休息室茶水间内吸烟、喝酒；4. 保持地面、桌面整洁，不得乱扔垃圾；5. 不得占用休息室茶水间内的座位或设施；6. 不得在休息室茶水间内进行任何与工作无关的活动。

第六条休息室茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施仅供员工使用，不得擅自移走或损坏。

第三章卫生管理第七条休息室茶水间应保持清洁卫生，具体要求如下：1. 每日由专人负责清洁，保持地面、墙面、门窗、桌椅等干净；2. 定期清洗饮水机、冰箱、微波炉等设施；3. 定期消毒茶具、餐具等；4. 设置垃圾分类桶，引导员工正确投放垃圾。

第四章安全管理第八条休息室茶水间内应配备灭火器、急救箱等安全设施，并定期检查其有效性。

第九条员工在使用休息室茶水间时，应注意以下安全事项：1. 使用饮水机时，注意防止烫伤；2. 使用微波炉时，注意防止火灾；3. 使用电器时，注意防止触电；4. 如遇紧急情况，应立即报告相关部门。

第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告；2. 纪律处分：对严重违规行为给予警告、记过、降职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对严重违规且屡教不改的员工，公司有权解除劳动合同。

第六章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

员工茶水间设置管理制度

第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条茶水间是员工休息、交流的重要场所，应保持整洁、卫生、有序。

第二章茶水间设施第四条茶水间应配备足够的饮水设备，如饮水机、茶壶、茶杯等。

第五条茶水间应设置冰箱，用于储存饮料和冷藏食品。

第六条茶水间应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

第七条茶水间内应设置宣传栏，用于发布公司通知、员工活动等信息。

第三章使用规定第八条员工使用茶水间时，应遵守以下规定：1. 使用前应洗手，保持个人卫生。

2. 爱护茶水间内的设施，不得随意损坏。

3. 保持茶水间整洁，不乱扔垃圾。

4. 使用饮水机时，注意节约用水，避免长时间空开。

5. 使用冰箱时，不得存放非食品类物品，确保食品安全。

6. 不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为。

第九条茶水间内不得私自存放私人物品，如有特殊情况需存放，应征得管理人员同意。

第四章清洁与维护第十条茶水间每日由专人负责清洁，确保卫生。

第十一条清洁人员应定期对饮水机、冰箱等设施进行消毒，保持设施卫生。

第十二条员工发现茶水间设施损坏，应及时向管理人员报告，以便及时维修。

第五章管理与监督第十三条公司设立茶水间管理员，负责茶水间的日常管理。

第十四条管理员应定期检查茶水间设施，确保设施完好。

第十五条管理员应定期收集员工对茶水间的意见和建议，及时改进。

第十六条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。

第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章违规处理第十九条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予以下处罚：1. 乱扔垃圾、损坏设施者，给予口头警告或罚款。

2. 在茶水间吸烟、饮酒者，给予罚款或停职处理。

3. 私自存放私人物品者，给予警告或罚款。

4. 其他违反本制度的行为，根据具体情况给予相应处罚。

本制度的制定旨在为员工提供良好的休息环境，希望全体员工共同遵守，共同维护茶水间的整洁与卫生。

员工茶水间管理制度范文

员工茶水间管理制度范文员工茶水间管理制度第一章总则第一条为了提高员工的工作效率和生活质量，营造和谐的工作环境，制定本员工茶水间管理制度。

第二条公司茶水间是为员工提供休息、交流的场所，员工可以在茶水间内进行休息、喝水、聊天等活动。

第三条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、实习生等。

第四条公司将为茶水间提供必要的设施和服务，员工也要自觉遵守本制度的规定，共同维护茶水间的整洁和良好秩序。

第五条茶水间管理委员会是由公司工作人员组成的专门管理茶水间的机构，负责茶水间设施管理、维护、保洁等工作。

第二章设施管理第六条公司将为茶水间提供以下基本设施：饮水机、咖啡机、茶具、餐桌椅、垃圾桶、电视等。

第七条员工可以自由使用茶水间的设施，但使用后应保持整洁，不得损坏、污染设施。

第八条员工应合理使用茶具和饮用水等资源，避免浪费现象的发生。

第九条公司将定期检查茶水间设施的状况，如发现有损坏或需要维修的设施要及时通知茶水间管理委员会。

第三章茶水间秩序第十条员工在使用茶水间时要保持良好的秩序，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。

第十一条员工在茶水间内可以进行适当的交流和聊天，但应注意影响其他员工的休息和工作。

第十二条员工应保持茶水间的整洁，垃圾应放入指定的垃圾桶内，保持茶水间环境的清洁和卫生。

第十三条禁止在茶水间内吸烟和饮酒，禁止进行赌博和危险性游戏。

第十四条员工不得在茶水间内携带宠物，不得将茶水间用作存放个人物品。

第四章服务管理第十五条茶水间每天提供两次免费茶水及热水，员工可凭公司员工证前往领取。

第十六条茶水间将提供季节性水果和小食品，员工可凭公司员工证免费品尝。

第十七条员工在使用茶水间时，应保持谦和有礼貌，不得争抢食品和饮料，不得浪费现象。

第十八条员工在茶水间内发现设施损坏、垃圾满溢等情况，应及时向茶水间管理委员会报告。

第五章违反处理第十九条对于违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行相应处理，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、辞退等。

公司员工茶水休息室管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。

第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。

第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。

第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。

第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。

第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。

第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。

第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。

第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。

第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。

第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。

第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。

第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。

第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。

第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。

第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。

第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。

第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。

第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。

第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

公司茶水间日常管理制度

第一章总则第一条为加强公司茶水间的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有茶水间的管理。

第三条茶水间管理应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。

第二章茶水间布局与设施第四条茶水间应设置在方便员工使用的位置，确保员工在休息时间能够方便地进入。

第五条茶水间内应配备以下设施：1. 冷热水饮水机；2. 茶具（茶壶、茶杯、茶叶等）；3. 咖啡机（如有需要）；4. 热水瓶；5. 食品储藏柜；6. 清洁工具；7. 洗手台；8. 垃圾桶。

第六条茶水间设施应定期检查、维修，确保正常使用。

第三章茶水间使用规定第七条员工进入茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用茶水间的员工应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。

第九条使用饮水机时，应先关掉水源，取下水瓶，避免水流浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，使用后及时清洗并放回原位。

第十一条咖啡机、热水瓶等电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，确保安全。

第十二条食品储藏柜内不得存放过期、变质或不符合卫生标准的食品。

第十三条员工不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违反公司规定的行为。

第四章茶水间卫生管理第十四条茶水间应保持整洁，每日进行清洁消毒。

第十五条员工使用茶水间后，应将水杯、茶具等清洁物品放回原位。

第十六条清洁工具应定期更换，确保卫生。

第十七条茶水间内不得堆放杂物，保持通风良好。

第五章茶水间安全与消防第十八条茶水间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第十九条茶水间内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第二十条如发生火灾或其他安全事故，员工应立即报告公司相关部门，并按照应急预案进行处置。

第六章茶水间管理制度执行与监督第二十一条本制度由公司行政部门负责监督执行。

第二十二条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。

第二十三条员工对茶水间管理有意见和建议，可通过公司内部渠道反映。

办公室茶水间管理规定范文(4篇)

办公室茶水间管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公室茶水间的使用和管理，维护办公室茶水间内的文明、和谐的工作氛围，提供良好的休息环境，特制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司办公室茶水间的日常管理和使用。

第三条办公室茶水间是员工休息、交流和补充体力的场所，应保持整洁、安静、文明的环境。

第四条办公室茶水间的使用原则是统一管理、自愿使用、自觉维护、职责明确。

第五条办公室茶水间的使用应遵守公司的其他规章制度，尊重他人的权益和隐私，不得进行不正当行为和言行。

第二章办公室茶水间的设施和管理要求第六条办公室茶水间配备以下设施：热水器、饮水机、水杯、茶叶、咖啡、糖、纸杯、一次性餐具等。

第七条办公室茶水间设有专人负责日常管理和卫生清洁，保持茶水间的整洁和良好的工作环境。

第八条办公室茶水间应定期检查设施和设备的安全性和正常使用情况，发现问题及时维修或更换。

第九条办公室茶水间不得用作除休息、交流和补充体力之外的其他用途，不得放置影响工作环境和工作安全的物品。

第十条办公室茶水间的设施和设备的使用应遵守使用说明和规定，保持良好的使用状态，不得滥用和破坏。

第三章办公室茶水间的使用守则第十一条使用办公室茶水间的员工应遵守以下守则：（一）使用茶水间前应先洗手，保持个人卫生和茶水间的清洁。

（二）使用完茶水间后，应将杯子和餐具等放回原位，保持茶水间的整洁和有序。

（三）使用饮水机时，应注意不要将杯子碰到饮水机的出水口，以免污染饮用水。

（四）使用咖啡机时，应按照使用说明操作，使用完毕后及时清洗咖啡渣。

（五）使用临时茶杯和餐具时，应使用完毕后及时清洗并放回指定位置，不得带出办公室茶水间。

（六）不使用或暂时离开茶水间时，应关闭电源、水龙头等设备，确保茶水间的设施和设备的安全和节能。

第十二条使用办公室茶水间时，员工应互相尊重和帮助，保持良好的工作氛围和友好的人际关系。

第十三条禁止在办公室茶水间内吸烟、喧哗、嬉闹、打闹和讲粗口等影响他人休息和工作的行为。

公司茶水区管理制度

公司茶水区管理制度第一章总则为提高公司员工的工作效率、促进员工之间的交流与沟通，公司特制定茶水区管理制度，规范茶水区的使用和管理，维护公司茶水区的整洁和卫生，营造和谐的工作氛围。

第二章茶水区的位置与布局1. 茶水区的位置应靠近员工办公区域，方便员工取水、烧水、冲泡茶水等操作，以提高工作效率。

2. 茶水区应具备必要的设施和设备，包括饮水机、电热水壶、茶叶、杯子、茶水果盘等。

3. 茶水区的布局应合理、简洁、方便清洁，避免拥挤、混乱的现象。

第三章茶水区的卫生与清洁1. 茶水区应保持干净整洁，定期清洁茶水机、茶水壶、杯具等设备，并进行消毒处理。

2. 每日至少清理一次茶水区，保持茶水区的卫生环境。

3. 茶水区不得放置杂物、食品残渣等杂物，保持台面整洁。

第四章茶水区的使用1. 员工在使用茶水区时，应保持队形有序，不得拥挤、争抢，保证其他员工正常取水。

2. 使用完杯具后，应立即清洁并放回原处，避免滞留，影响其他员工正常使用。

3. 如发现茶水区设备损坏或异常情况，应及时报告相关部门，不得私自擅自修复或更换。

第五章茶水区的用途1. 茶水区主要用于员工取水、冲泡茶水、小憩休息等用途，不得进行其他商业用途。

2. 禁止在茶水区进行吸烟、饮酒、嬉闹等不良行为，严禁将危险品或易燃物品带入茶水区。

3. 茶水区应保持宁静、整洁、文明，避免打扰其他员工正常工作。

第六章茶水区的管理1. 公司将派员工专门负责茶水区的管理，负责茶水区设备、用品的采购、维护和更新。

2. 对于茶水区设备的维修、更换等事宜，经过相关部门同意后方可进行，不得擅自处理。

3. 员工如发现茶水区管理问题或设备故障，应及时向管理人员反映，共同维护茶水区的良好环境。

第七章茶水区的监督与检查1. 公司将定期对茶水区进行检查，确保茶水区设备正常运转、用品齐全，并进行卫生清洁检查。

2. 如发现茶水区存在问题，管理人员将及时进行整改，并对责任人进行通报批评。

3. 员工如有不良行为或卫生习惯不佳，将受到相应的处罚，严重者将取消使用茶水区的资格。

维护公司茶水间管理制度

第一章总则第一条为规范公司茶水间的使用，确保员工健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及访客。

第二章茶水间设施与维护第三条公司茶水间应配备足够的饮水设备、茶叶、纸杯、消毒液等用品。

第四条茶水间内的饮水设备应定期进行清洗、消毒，确保水质安全。

第五条茶叶应选用品质优良的产品，并由专人负责定期更换。

第六条纸杯应使用一次性卫生纸杯，确保卫生。

第七条茶水间的清洁工具应专人专用，定期进行清洗、消毒。

第八条茶水间的物品摆放应整齐有序，不得随意堆放杂物。

第三章茶水间使用规范第九条员工进入茶水间时，应自觉排队，保持安静，不得大声喧哗。

第十条使用饮水设备时，应注意节约用水，用完水后及时关闭水龙头。

第十一条茶叶、纸杯等物品应适量取用，避免浪费。

第十二条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行与工作无关的活动。

第十三条严禁将食品带入茶水间，以免造成污染。

第十四条严禁在茶水间内进行洗漱、洗衣服等行为。

第四章管理与监督第十五条公司设立茶水间管理员，负责茶水间的日常管理和维护。

第十六条茶水间管理员应定期检查茶水间的卫生状况，确保设施完好。

第十七条茶水间管理员应记录茶水间的使用情况，包括物品消耗、设备维修等。

第十八条公司定期对茶水间的使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行纠正。

第五章奖惩第十九条对遵守本制度，节约用水、爱护设施、保持茶水间卫生的员工，公司给予表扬或奖励。

第二十条对违反本制度，造成设施损坏、浪费资源、污染环境的员工，公司给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。

第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上茶水间管理制度，我们旨在营造一个健康、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。

希望全体员工共同遵守，共同维护公司的良好形象。