驾驶员安全制度
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)车辆的本义是指古时候本身没有动力的车,用马来牵引叫马车,用人来拉或推叫人力车,后来是指陆地上用轮子转动的交通工具,以下是小编准备的车辆驾驶安全管理规章制度范文,欢迎借鉴参考。
车辆驾驶安全管理规章制度(精选篇1)一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证,饮酒后不准驾驶车辆,在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作,驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好,严禁带病出车。
4、行驶前,应检查周围有无障碍物,鸣号起步。
5、在上下乘员时,必须做到停稳开门,关门起步。
6、在行驶中,应随时注意来往行人及车辆动态,减速慢行,最高时速不得超过10公里,进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点,不准乱停乱放,应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下,拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时,司机必须离开驾驶室,不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时,必须顶稳千斤顶,并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时,必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前,应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障,须随时注意旋转部位,以防打伤头、手。
5、凡需进行试车,必须由持证人员驾驶,试刹车时,必须思想集中,注意车前行人、堆物,并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员,不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处,以防失火。
7、油路系统发生故障时,汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人,驾驶室两旁不准站人,车辆未停妥,严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时,不准用明火照明。
10、车辆须气割、烧焊动明火时,事先要采取防火措施。
驾驶员安全职责(5篇)
驾驶员安全职责(1)驾驶员必须树立良好的职业道德,自觉遵守各项交通法规及安全操作规程,积极参加安全学习、安全教育、安全活动,确保安全行车。
(2)遵纪守法,服从企业管理,听从调度指挥。
严格遵守国家法规和企业规章制度,热爱本职工作,爱护车辆,完成各项运输任务。
(3)认真做好车辆例保、一保和日常保养工作,确保车辆技术状况良好,不发生任何交通责任事故或机械责任事故,保持车容车貌整洁。
(4)驾驶员在生产运输过程中,必须向对方提供优质服务。
(5)驾驶员在驾驶前必须检查各类有效证件是否齐全,发现差缺时应及时汇报并补证。
(6)驾驶员不得将自己驾驶的车辆交给无驾驶证或有驾驶证但不在岗的驾驶员驾驶。
(7)未经领导同意一律不得带学员,不得擅自改变行使路线。
(8)因违章被处罚扣证时,不得以任何借口拒交驾驶证。
(9)新聘驾驶人员须提前经安全技术部门对其进行教育及综合素质考核,然后由人力资源部门审定录用。
驾驶员安全职责(2)驾驶员的安全职责包括以下几个方面:1. 保证自身安全:驾驶员应严格遵守交通规则,包括限速、禁止酒驾等,确保自身安全。
2. 确保乘客安全:驾驶员要细心驾驶,避免急刹车、急转弯等危险行驶行为,为乘客提供安全的交通环境。
3. 维护车辆安全:驾驶员在行车前应检查车辆的安全装置、刹车系统、轮胎状况等,确保车辆的安全性。
4. 应对突发情况:驾驶员应具备一定的应急处理能力,能够妥善处理突发状况,如遇到紧急情况能及时进行制动、躲避等操作保证车辆和乘客的安全。
5. 及时维修和保养:驾驶员应及时进行车辆的维修和保养,保证车辆的安全性能,减少故障和事故的发生。
总之,驾驶员的安全职责是保证自己、乘客和车辆的安全,积极防范交通事故的发生,并在突发状况下能够正确应对,保证行车安全。
驾驶员安全职责(3)驾驶员的安全职责包括以下几个方面:1. 遵守交通规则和法律。
驾驶员应该熟悉并遵守道路交通规则和法律,包括限速、停车、变道、使用转向灯等等。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度(精选6篇)在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢?下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规,自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规,服从交通管理人员的指挥,务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念,保持良好的职业道德修养和服务态度,绝对服从单位调度,每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能,定期进行检查保养,对车辆存在的故障要早发现,早报告,早维修,保持车况良好,避免发生交通事故,保证派之即发,安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶,对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”,杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程,工作期间不得饮酒,严禁酒后驾车;未经批准不得私自出车,不准将车辆私自交于他人驾驶;要保持良好的精神状态,保证充足的休息,不得疲劳驾驶;严格遵守行车规则,不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置,车辆外出要停放在有关部门规定的停车点,不得乱停乱放,停车后应关好车窗、锁好车门,防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆,若遇特殊情况,确需驾驶公务车辆外出的,须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位,按时出车,服从调度,上班时间要在办公室待岗,不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故,驾驶员应及时采取措施防止事故扩大,同时向办公室及交警、保险等有关部门报告,不得擅自处理,严禁逃逸。
驾驶员安全管理制度9篇
驾驶员安全管理制度9篇驾驶员安全管理制度1为了提高从业人员的安全意识,增强业务理论知识,并认真学习上级主管部门下发的文件,认真贯彻落实文件精神指示,确保广大人民乘客财产安全,特制定以下驾驶员从业行为考核制度。
由车队组织领导,分管责任人和安管员联合实施,考核为每季度进行一次。
一、驾驶员从业行为考核要求1、驾驶员要把安全行车管理、职业道德、安全意识教育和运输法规、业务知识等熟练运用到实际中,按照可控标准,以四项安全指标进行考核。
2、驾驶员应在日常安全学习活动中总结交流安全行车的经验,并分析安全生产形势,针对行车中存在的问题提出防范措施,并确保安全可行。
3、实行安全学习签到制度,驾驶员应积极参加公司定期组织的各项安全学习活动。
4、应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等,以便对其进行从业行为考核。
不合格的将按照相关规定进行处理。
5、考核的周期不大于3个月。
客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
二、考核事项及内容(一)、对驾驶员的工作态度情况进行考核。
1、是否热诚服务、树立优质服务意识。
2、是否服从统一领导、管理、调度,做到随叫随到。
3、是否认真填写派车单,每日能否自觉接受安检人员检查。
4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通,出车时,必须无条件服从调派。
5、是否主动接受安全教育,学习安全知识和提高驾驶技能。
(二)、对驾驶员的行车安全情况进行考核。
1、是否严格遵守交通法规。
应做到不违章行车。
2、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。
确保不发生交通事故。
车辆发生交通事故时,以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。
(三)、对驾驶员的车辆维护保养情况进行考核。
1、是否经常清洁车辆,保持车容车貌整洁。
2、是否按时定期保养,定点维修。
3、是否按时完成车辆年度检审和检测工作。
驾驶员安全管理制度21、不服从工作安排驾驶员属配送中心员工,在上岗期间,使用车辆和工作内容由车辆调度合理调配,如对所指派的工作任务或车辆存在异议的,除工作能力不能做到(指所持驾照不能驾驶国家规定的车辆车型),应先执行工作安排,后向车辆调度或配送中心经理室提出意见。
驾驶员安全管理制度【4篇】
驾驶员安全管理制度【4篇】【第1篇】驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度(一)1、建立以校长为组长,副校长为副组长,后勤主任、安全专干为组员的学生接送车安全管理工作小组,具体负责学校学生接送车的安全管理。
2、校长在每学期第一周内,与班主任老师、跟车护送老师、接送车驾驶员等签订接送车安全运行和学生乘车组织管理责任状。
3、车队要严密地制订学生乘车定车、定座安排表,落实各班主任老师、值班值勤老师、跟车护送老师、学生接送车驾驶员在学校接送车安全管理工作中的岗位职责,做到职责公示、分工到人。
4、定期召开学生接送车辆安全例会,认真研究做好学生接送车管理和确保安全运行的对策。
对单位无法解决的问题,要及时报告当地人民政府和上级职能管理部门。
会议应有具体的文字记录。
5、学校在租用学生接送车辆和驾驶员时,应要求对方提供《从业资格证书》、《车辆等级评定报告》和有效的驾驶证、行驶证,并协助有关部门将有关资料报县交通局运管处备案。
6、认真确定每辆接送车的学生乘载数。
要根据接送车辆核载人数以及学生居住地分布等情况,科学合理地确定每一辆学生接送车的乘载人数,认真填写具体的乘车学生名册,做到定人、定车、定座、定线路,从源头上杜绝学生接送车辆超员现象。
7、学校配合政府有关部门对接送车驾驶员进行必要的安全行车集中教育,认真总结经验,提出整改要求,及时消除隐患,确保万无一失。
教育培训应有文字记载。
8、学生接送车因发生故障一时无法排除时,应及时协调别的合格车辆应急接送,确保学生上(放)学不受影响。
9、驾驶员资质关,凡有酗酒、嗜赌史及心理障碍等精神疾患者,不得担任学生接送车驾驶员。
学校要预防和坚决制止接送车驾驶员酒后开车、疲劳驾车、超员超速和车辆带病上路等不安全行为,一经发现要协助有关部门严肃查处。
10、要提前合理编排好学生接送车辆老师跟车护送值班表,确保每天学生上(放)学乘车途中都有一名责任心强的老师负责维护上下车秩序,并跟车全程护送。
驾驶员安全教育与管理制度(5篇)
驾驶员安全教育与管理制度1目的为了加强对驾驶员安全教育与管理,将近几年驾驶员安全教育与管理工作进行总结,形成本制度。
2适用范围车辆管理及使用部门3管理职责3.1车队调度职责(车辆管理负责人)3.1.1考核:调度(车辆管理负责人)在正式上岗之前经公司对其全面考核合格后方可正式上岗。
____具体工作3.1.2.1做好驾驶员和车辆日常管理工作,合理调配车辆,确保各部门生产和业务用车。
3.1.2.2严格执行《派车单》制度,做到不徇私情;认真详细填写《派车登记表》各项记录,形成出车台帐。
3.1.2.3严格奉行"安全第一、预防为主"的工作方针,协调与用户的关系,做到"安全第一、确保生产"。
车队调度或车辆负责人做好与用户之间的协调工作,严禁驾驶员疲劳驾驶,严禁车辆带病行驶。
3.1.2.4每周组织一次安全例会,学习交通法规,交流开车经验,对事故案例进行分析,强化驾驶员的安全意识。
3.1.2.5搞好季度"车场日"活动,发现问题当场排除,认真填写《车场日记录表》。
及时掌握全部车辆技术状况及运行情况,合理安排车辆的维修和保养工作,充分协调好空闲时间,保养好车辆,确保车辆技术状况良好。
3.1.2.6做好日常消防安全检查工作;对车场、车库的消防设施进行定期检查,对车辆的灭火器进行有效期检查,积极组织特种车辆驾驶员参加公司组织的消防知识2培训并进行实际演练。
强化驾驶员的消防意识,熟练掌握消防器材的使用方法。
3.1.2.7贯彻"提高优质服务,创造满意"的服务宗旨,加强对驾驶员企业文化的学习与熏陶,不断提高驾驶员的服务素质。
3.____组织驾驶员对车辆进行维护保养,监督驾驶员做到出车前、行车中、回场后的车辆三检工作,确保车辆技术状态良好,保障行车安全。
3.1.2.9对车辆的维修进行严格把关,日常的小型维修应由驾驶员自己完成,对确需进修理厂排除的故障由调度(车辆管理负责人)对车辆事故进行认真的分析,批准后方可到修理厂维修。
驾驶员管理制度(4篇)
驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。
驾驶员安全五项制度
驾驶员安全五项制度
1. 事前准备
- 在驾驶之前,驾驶员必须进行必要的事前准备。
- 确保驾驶员已经通过了相关的驾驶培训,取得了相应的驾驶证。
- 在每次驾驶之前,驾驶员应仔细检查车辆的状况,包括刹车、轮胎、灯光等,确保车辆处于良好的工作状态。
- 驾驶员应确保自己身体状况良好,不受酒精或药物的影响。
2. 速度控制
- 驾驶员应严格控制车辆的速度,遵守道路上的限速规定。
- 在不同的道路情况下,驾驶员应根据实际情况适当降低速度,避免超速行驶带来的安全隐患。
- 在遇到交通拥堵或恶劣天气等特殊情况下,驾驶员应进一步
减慢车速,确保安全驾驶。
3. 保持车距
- 驾驶员应保持与前方车辆的安全距离。
- 在高速公路上,驾驶员应保持至少三秒的安全车距。
- 在城市道路上,驾驶员应根据实际情况保持适当的安全车距,以便能够及时刹车避免碰撞。
4. 疲劳驾驶防范
- 驾驶员应定期进行休息,避免疲劳驾驶。
- 长时间连续驾驶后,驾驶员应停车休息,伸展筋骨,以保持
良好的驾驶状态。
- 如果驾驶员感到昏昏欲睡或疲劳不堪,应立即找到安全地点
停车休息,直到恢复精神再继续驾驶。
5. 遵守交通规则
- 驾驶员应严格遵守交通规则,包括但不限于遵守红绿灯、礼
让行人、不超速、不闯红灯等。
- 驾驶员应了解并遵守当地的交通法律法规,确保自己和他人
的安全。
- 驾驶员应保持谨慎和耐心,避免危险驾驶行为,如违规变道、逆向行驶等。
以上是我们的驾驶员安全五项制度,希望每位驾驶员都能认真
遵守,做到安全驾驶,保护自己和他人的生命财产安全。
驾驶员安全生产岗位责任制(4篇)
驾驶员安全生产岗位责任制驾驶员是道路交通运输领域的重要从业人员,他们的安全生产是保证道路交通安全的关键。
为了更好地保护驾驶员的安全,建立健全驾驶员安全生产岗位责任制是必不可少的。
下面将详细介绍驾驶员安全生产岗位责任制。
一、岗位责任概述作为驾驶员,其工作岗位特殊性决定了其在保障交通运输安全的责任重大。
驾驶员安全生产岗位责任制是指针对驾驶员这一特定岗位所制定的一套责任体系,旨在明确驾驶员在安全生产中的具体职责和任务,确保其能够积极主动地履行职责,尽职尽责地保护自己和他人的安全。
二、驾驶员的岗位责任1. 严格遵守交通法规和规章制度,确保驾驶操作符合安全要求;2. 维护车辆的良好状态,负责车辆的保养和检修工作;3. 对所驾驶车辆的安全防护设备进行检查和维护,确保设备正常工作;4. 随时关注交通路况,主动快速地做出相应的驾驶决策,确保行车安全;5. 确保自身具备良好的健康状态和稳定的精神状态,不饮酒驾驶,不疲劳驾驶;6. 及时上报交通事故和隐患,并及时协助有关部门进行处理;7. 积极参加安全培训和学习,不断提升自己的安全意识和安全技能。
三、企业的岗位责任驾驶员安全生产岗位责任制不仅仅是针对驾驶员本人的,也包括了所在企业的责任。
企业作为驾驶员的雇主,也有着非常重要的责任,应该积极承担以下职责:1. 严格遵守国家的交通法规和安全生产法规,建立健全企业内部的安全制度和操作规程;2. 提供合格的车辆和设备,确保车辆设备的正常运行和安全可靠;3. 建立健全驾驶员培训机制,确保驾驶员具备合格的驾驶技能和安全意识;4. 定期进行车辆的安全检查和维修,确保车辆的安全性能;5. 组织开展安全教育和安全培训活动,提高驾驶员的安全素质;6. 设立安全生产责任部门,负责监督和管理驾驶员的安全生产工作;7. 建立隐患排查和事故处理机制,及时处理和纠正各类安全隐患。
四、政府的岗位责任政府作为交通运输行业的管理者,有着对驾驶员的安全生产工作进行监督和指导的职责。
驾驶员安全生产责任制
驾驶员安全生产责任制
驾驶员安全生产责任制是指驾驶员在从事道路运输活动过程中,对自身、他人和车辆的安全负有法定责任的一种管理制度。
其主要目的是确保道路交通安全,减少交通事故的发生,保障人民群众生命财产安全。
1. 遵守法律法规:驾驶员应严格遵守国家有关道路交通安全的法律法规,不得违法驾驶。
2. 持证上岗:驾驶员应持有有效的驾驶证、从业资格证等相关证件,方可从事道路运输活动。
3. 车辆安全检查:驾驶员在上路前应对车辆进行全面检查,确保车辆各项性能指标符合国家标准,确保行车安全。
4. 文明驾驶:驾驶员应遵循交通规则,保持车速适中,不超速、不抢行、不疲劳驾驶,确保行车安全。
5. 安全装载:驾驶员应根据车辆的核定载重量和尺寸,合理装载货物,防止超载、超高、超宽等违法行为。
6. 安全行驶:驾驶员应根据道路、天气、能见度等因素,采取相应的安全措施,确保行车安全。
7. 事故处理:发生交通事故时,驾驶员应立即报告相关部门,保护现场,配合调查处理,并承担相应的法律责任。
8. 培训学习:驾驶员应定期参加交通安全培训,提高自身安全意识和驾驶技能。
9. 安全生产管理:驾驶员应积极参与企业的安全生产工作,接受企业的安全教育和培训,提高安全生产意识。
10. 社会责任:驾驶员应关注社会交通安全问题,宣传交通安全知识,为维护道路交通安全作出贡献。
驾驶员和车辆安全生产管理制度(5篇)
驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同,并符合以下要求:(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照;(2)年龄不超过____周岁;(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证;(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为货主提供安全、及时、便捷的运输服务;(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速;(3)驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修;(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全,行车里程超过四小时的,须配备两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过____个小时;(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车;(6)聘用的驾驶员,须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》,违反者给与相应的处罚。
驾驶员和车辆安全生产管理制度(2)第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作,保障公司员工的生命财产安全,制定本制度。
第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。
第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作,提高驾驶员和车辆安全意识,确保驾驶员和车辆的安全。
第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。
驾驶员安全工作职责(5篇)
驾驶员安全工作职责1严格遵守安全生产法律法规、交通法规和行业相关安全管理规定及公司各项规章制度,认真执行安全操作规程,做到安全行车、文明驾驶。
2积极参加安全教育培训活动,遵守安全学习制度,强化安全意识。
3做到“三勤”(勤检查、勤紧固、勤调校),坚持日常“三检制”工作(即出车前、行车中、收车后的车辆安全检查),按时对车辆进行各级维护保养,确保车辆技术性能良好。
4自觉做好高温、雷雨、涉水及冬季冰雪、雾霜天气的安全行车工作。
5做到不酒后开车,不开“带病车”。
不超速、超载、超时疲劳驾车。
不装载易燃、易爆、危险品,遵章守纪,不违章操作,不冒险行车。
6车辆在行驶中发生故障,需要停车排除故障时,应当立即开启危险报警闪光灯,将车辆移至不妨碍交通的地方停放,难以移动的应当持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向____米至____米处设置警告标志与措施,扩大示警距离,必要时迅速报警。
7车辆在行驶中发生道路交通事故,应立即停车,疏散乘员,保护现场;造成人员伤亡的,应立即抢救受伤人员。
8车辆在行驶中发现火灾苗头或发生火灾,应立即停车,疏散随行人员,开启车门或砸破车窗玻璃,组织随行人员及时撤离至安全地带,同时关闭车辆总电源、燃油油箱开关。
在自救火灾的同时,立即报警求助。
驾驶员安全工作职责(2)是指驾驶员在工作中需要承担的各项与安全相关的职责。
作为驾驶员,安全是第一要务,驾驶员安全工作职责的履行将直接影响车辆和乘客的安全。
在以下文章中,将详细介绍驾驶员安全工作职责。
第一、保证行车安全。
首先,驾驶员需要具备良好的驾驶技术和安全意识,掌握车辆的操作技能,了解交通法规和驾驶规范。
只有在确保自己驾驶技术娴熟的情况下,才能确保行车安全。
驾驶员还需要遵守交通规则,合理规划行车路线,遵守交通信号灯,避免疲劳驾驶和违规操作。
在行车过程中,要主动避让行人和其他车辆,避免造成交通事故。
如果发生紧急情况,驾驶员需要能够冷静应对,及时采取正确的措施保证车辆和乘客的安全。
驾驶员安全驾驶告诫制度(三篇)
驾驶员安全驾驶告诫制度是指为了提高驾驶员的安全驾驶意识和遵守交通规则的能力,制定的一系列告诫和规范。
以下是一些常见的驾驶员安全驾驶告诫制度:1. 遵守交通规则:驾驶员应当遵守道路交通法规,尊重交通信号灯,按照规定行车,不得违反交通规则。
2. 谨慎驾驶:驾驶员应当谨慎驾驶,注意观察道路情况,合理选择车速和车距,避免发生交通事故。
3. 疲劳驾驶禁止:驾驶员不得疲劳驾驶,不得在连续驾驶4小时后不休息,不得在24小时内连续驾驶超过8小时。
4. 禁止酒后驾驶:驾驶员不得饮酒后驾驶机动车辆,不得血液中酒精含量超过规定标准。
5. 严禁使用手机:驾驶员在驾驶过程中,不得使用手机接打电话、发短信、浏览网页等。
6. 控制情绪:驾驶员应当保持良好的心理状态,不受情绪干扰,以确保安全驾驶。
7. 注意交通气象:驾驶员应当学会观察和判断交通气象情况,遇到恶劣天气条件要特别小心谨慎驾驶。
8. 紧急情况处理:驾驶员应当学会正确处理紧急情况,如遇突发情况应当冷静应对,采取相应的措施。
以上是一些常见的驾驶员安全驾驶告诫制度,通过这些制度的制定和执行,可以提醒和规范驾驶员的行为,使驾驶员更加注重安全驾驶,降低交通事故的发生率。
是为了确保驾驶员在驾驶过程中遵守交通规则、安全驾驶,并提醒驾驶员注意交通安全的一项制度。
以下是一些常见的驾驶员安全驾驶告诫内容:1. 不超速行驶:不得超过道路限速,根据天气、路况合理选择行驶速度,避免超速驾驶造成危险。
2. 不酒后驾驶:严禁酒后驾驶,若喝酒请使用代驾或者其他交通工具。
3. 保持车辆安全:定期检查车辆的状况,确保车辆无安全隐患,如破损刹车、灯光无效等。
4. 注意交通信号:遵守交通信号规定,特别是红绿灯和行人过街信号灯,确保按规则通过交叉口。
5. 保持安全距离:与前车保持安全距离,避免紧急情况时无法刹车或与前车相撞。
6. 不使用手机:不使用手机或其他电子设备,以免分散注意力造成事故。
7. 注意观察周边环境:保持警觉,时刻留意前方后方的车辆和行人等因素,及时应对突发情况。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度
是指对驾驶员在驾驶过程中的安全行为和安全管理进行规范和监督的一系列制度和措施。
一、驾驶员安全行为规范
1. 爱护车辆和设备:驾驶员应当爱护驾驶的车辆和使用的设备,保持其良好状态,严禁擅自改动或损坏车辆和设备。
2. 遵守交通规则:驾驶员必须严格遵守道路交通规则,包括限速、禁止超车、不遗弃车辆等,不得违规驾驶。
3. 禁止酒驾毒驾:驾驶员严禁酒后驾驶、吸食毒品后驾驶,且不得在服用药品后驾驶。
4. 安全驾驶技巧:驾驶员应当具备安全驾驶技巧,包括急刹车、急转弯等突发情况的应对方法和操作技能。
二、驾驶员安全管理措施
1. 分配合理工作量:根据驾驶员的驾驶能力、经验等实际情况,合理安排驾驶工作量,确保驾驶员在合理的条件下工作。
2. 建立安全教育培训制度:对驾驶员进行安全教育和培训,提高其安全意识和驾驶技能,定期进行安全培训和考核。
3. 定期体检和健康管理:对驾驶员进行定期体检,确保其身体健康状况符合驾驶要求。
并建立健康管理制度,加强对驾驶员的健康管理和关怀。
4. 实施安全监督和考核:对驾驶员的安全行为进行监督和考核,发现问题及时纠正,对于违规行为进行处罚或禁驾处理。
三、驾驶员安全奖惩制度
1. 安全奖励:对驾驶员在工作中表现出色的,如连续多年无事故驾驶、积极参加安全培训等,可给予奖励,如奖金、荣誉称号等。
2. 安全惩罚:对驾驶员发生交通事故、违反交通规则等安全违法行为的,依法进行罚款、扣分,甚至禁止驾驶等处罚。
驾驶员安全管理制度的实施,能够提高驾驶员的安全意识和技能水平,减少交通事故发生的可能性,保障驾驶员的安全和客户的权益。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制(5篇)
汽车驾驶员岗位安全生产责任制一、驾驶员必须认真执行安全操作规程,执行有关交通规则,确保车辆安全行驶,做好安全生产工作。
二、必须熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法,出车前要认真检查,必须保持技术状况良好,装备齐全有效。
三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足,自卸车要检查液压油是否充足,检查车辆各部件是否紧固正常,检查油箱及其油管时,不得使用明火,也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。
四、驾驶室内严禁超员,严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。
五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时,应停车修复后再行驶。
六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看守的道口时应一停二看三通过,必要时设专人看守指挥,防止交通事故发生。
七、倒车应注意观察车后的道路及人员,停车时应停在指定地点或平坦之处,不应停在坡道上,必须停上坡道上时应在车轮下加楔,防止滑溜。
八、自卸车所有用的液压油,应按规定牌号加足,发动机运转时严禁加添液压油,严禁用手检查高压系统中渗漏情况。
九、车辆装卸土石的场地要及时平整,倾卸地点应平稳、坚实,不得在坡道上向下倾卸,夜间作业应有良好的照明,装卸应有专人指挥。
十、用挖掘机等机械装料时,汽车就位后应拉紧手刹,关好车门,驾驶室顶部无防护板时,驾驶室内不得有人。
十一、严禁超载,亦不得偏载,卸料时不得边走边卸,注意周围人员,空中电线,向坑边卸料时应保持一定的安全距离,设专人指挥,防止坍塌事故。
十二、卸料时,应用发动机转速控制举升,卸完后应待车厢复位后再行驶,严禁边走边落,自卸车厢内严禁搭乘人员。
十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上,发动机应停止转动,当车厢举升后,必须用安全支柱撑住车厢,防止突然下落伤人,冬季注意放水。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制(2)是指在汽车驾驶员职责范围内,制定并落实相关安全生产责任。
具体要求如下:1. 驾驶员要遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,确保安全驾驶。
司机安全岗位责任制(5篇)
司机安全岗位责任制(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。
(二)每位驾驶员应自重、自省、自警、自励,自觉维护领导及自身形象,不应有任何有损于机关形象的言行,严守机关保密条例,不道听途说。
(三)严格遵守《道路交通安全法》,谨慎驾驶,警钟长鸣、安全第一,做到安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到。
(四)自觉参加各项政治活动和安全学习,及时总结安全行驶经验,交流思想,不断提高自身素质。
(五)熟悉和掌握车辆性能,做好日常保养,保持车容整洁,及时排除故障,按时完成车辆年检,确保车辆良好性能状况。
(六)精心爱护车辆,按规定停放车辆,不无故在外乱停放及过夜。
未经领导同意,车辆不得私自转借或公车私用,如有特殊情况用车,应事先向局领导请示并征得同意。
(七)服从车辆调度,如遇本人身体不适或车况不佳,应及时汇报,以免影响出车任务。
(八)相对固定的车辆,如领导较长时间出差在外,此期间驾驶员及车辆由车队统一安排使用。
(九)坚持定期检查制度,做好出车前、归队后的检查,做到车况不好不出车,安全系数不达到不出车。
(十)遵守劳动纪律,提前上班到岗,做好随时出车准备,必须车等领导,不能领导等车。
司机安全岗位责任制(2)是指在车辆行驶过程中,为保障乘客和路人的安全,对司机进行具体的安全岗位责任划分和规定。
主要包括以下几个方面的责任:1. 车辆检查:司机在每次启动车辆前负责对车辆进行检查,确保车辆各项安全设备正常、座椅固定牢靠、轮胎气压合适等。
2. 路线规划:司机应在行驶前对路线进行合理规划,选择最安全和最便捷的道路。
避免驾驶过程中遇到交通事故、堵车等安全隐患。
3. 遵守交通法规:司机应严格遵守交通法规,包括限速、不闯红灯、不逆行、严守车道等。
确保行车过程中的安全性。
4. 乘客安全:司机在乘客上车和下车时,应停稳车辆,并确保乘客的安全上下车。
乘客上车后,司机应提醒乘客系好安全带,并保证行车过程中不超速、不急刹等,确保乘客的安全。
驾驶员安全教育制度(4篇)
驾驶员安全教育制度一、制度目的驾驶员安全教育制度的目的是为了培养驾驶员的安全意识,提高驾驶员的安全技能,规范驾驶员的行为,保障驾驶员及其他道路使用人员的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员,包括公司员工、合作伙伴和临时工等。
三、基本原则1. 安全第一:驾驶员在驾驶过程中始终将安全放在第一位,严守交通规则,不违章行驶,做到文明驾驶。
2. 依法驾驶:驾驶员应遵守国家相关交通法规和公司安全管理制度,确保驾驶行为合法合规。
3. 安全责任:驾驶员要认识到自己在驾驶过程中的责任,严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等危险行为,确保自身和他人的安全。
4. 持续教育:公司将定期对驾驶员进行安全教育培训,提升驾驶员的安全意识和驾驶技能。
四、制度内容四、1 安全教育培训1. 新员工入职培训:公司对新入职的驾驶员进行安全教育培训,包括交通法规、驾驶安全知识、事故案例分析等内容。
2. 定期培训:公司每年至少组织一次全员安全培训,内容包括交通法规更新变化、驾驶技巧、应急处理等。
3. 不定期培训:根据需要,公司将不定期组织针对性的安全培训,如夜间驾驶、高速公路驾驶、恶劣天气驾驶等。
四、2 安全意识教育1. 提醒标语:在公司的车辆和驾驶员办公区域设置安全提醒标语,提醒驾驶员时刻保持安全意识。
2. 安全月活动:每年的某个月份,公司将组织安全月活动,在驾驶员中展开安全宣传,提高驾驶员的安全意识。
四、3 驾驶技能培训1. 驾驶技巧培训:公司将定期组织驾驶技巧培训,包括经济驾驶技巧、安全驾驶技巧、急刹车技巧等。
2. 应急处理培训:公司将组织驾驶员进行应急处理培训,包括途中突发情况的处理方法、车辆故障处理等。
四、4 安全规章制度1. 严禁酒驾、毒驾:公司坚决禁止驾驶员在驾驶过程中饮酒或使用毒品。
2. 严禁疲劳驾驶:驾驶员在驾驶过程中应确保良好的休息状态,不得疲劳驾驶。
3. 安全速度限制:驾驶员应根据道路状况合理控制车速,不得超速行驶。
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驻友谊国土资源局
驾驶员安全目标管理制度
为了贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,落实安全责任,做好安全防范工作,根据《黑龙江省安全工作责任制实施方案》和县政府安全工作会议的要求,特制定友谊国土资源局安全工作目标管理责任制度,驾驶员岗位工作人员都要认真遵守。
1、定期参加交通部门组织的学习、培训,不得无故旷勤;
2、做好春、秋两季车辆检查,合格率要达到100%;
3、车辆不得由其他人员驾驶,严禁酒后驾驶;
4、按领导指定的路线行驶,不经领导批准,不得擅自出车;
5、做好车辆的保养维护,严禁车辆“带病”行驶;
实现上述责任目标的,年度终了后预以奖励;对没有实现上述责任目标的,不予奖励,并视情节给予适当处罚;对未经领导批准擅自出车,造成重大交通事故或人身作伤亡的,除单位追究个人责任外,构成犯罪的由司法机关处理(临时人员予以辞退)。