叉车司机管理制度
叉车管理制度大全
叉车管理制度大全
第一章总则
第一条为了规范叉车的使用和管理,保障叉车的安全运行,提高工作效率,特制订本制度。第二条本制度适用于单位内所有叉车的使用、管理以及操作人员的管理。
第二章叉车的使用管理
第三条叉车使用前,操作人员应当进行叉车的检查,确认车辆状况正常后方可上岗操作。
第四条叉车使用过程中,操作人员不得擅自更改叉车的设置、参数等内容,如有需要应当报告相关负责人。
第五条叉车使用中,需要注意车辆的载重限制,不得超载使用,确保安全运行。
第六条叉车在使用过程中,如遇到故障或异常情况,应当立即停车检查,并及时报告相关负责人。
第七条叉车使用结束后,操作人员应当将车辆归还到指定的地点,并做好相关的清洁、整理等工作。
第八条叉车使用管理应当建立相关的台账记录,包括车辆的使用时间、维护情况等内容,确保数据的真实可靠。
第九条叉车的维护保养应当定期进行,确保车辆的正常运行,延长车辆的使用寿命。
第十条叉车的保险应当及时投保,确保在意外情况下能够进行赔偿和处理。
第十一条叉车的年审工作应当及时进行,确保车辆符合相关法规和标准。
第十二条在叉车使用过程中,应当遵守相关的操作规程和法规,确保安全运行。
第三章叉车操作人员管理
第十三条叉车操作人员应当持有相关的证件和资格,经过专业培训合格后方可上岗操作。第十四条叉车操作人员应当熟悉叉车的使用方法和操作规程,确保安全运行。
第十五条叉车操作人员应当按照相关规定进行岗前培训和考核,通过后方可独立操作叉车。第十六条叉车操作人员应当严格遵守相关的操作规定和制度,确保安全操作。
第十七条叉车操作人员应当定期进行体检和培训,确保身体健康和操作技能的提升。
叉车使用管理制度
叉车使用管理制度
叉车使用管理制度
在生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是店铺收集整理的叉车使用管理制度,希望对大家有所帮助。
叉车使用管理制度篇1
(一)、厂内叉车司机必须遵守的规定
1、严格遵照一般安全守则和操作规程,服从安全管理人员的指挥、检查,自觉遵守厂区内的各种安全标志,维护交通秩序,确保生命财产的安全;
2、驾驶车辆时,必须携带操作证,不准将车辆交给没有操作证的人驾驶,不准驾驶与操作证准驾驶车种不相符的车辆;
3、不准驾驶安全设备不全,机件失灵或违章装载的车辆;
4、严禁酒后开车。当司机身体患有疾病或过度疲劳有碍行车安全时,不准驾驶车辆;
5、不准穿拖鞋、高跟鞋驾驶车俩,着装要符合安全要求。行车时不准吸烟,饮食,与他人闲谈或有碍行车安全的行为;
6、行车中车辆不得突然紧急制动,不得做之字形行使,不准超过限速规定行使。
(二)、叉车行驶安全规定
1、厂内叉车分道行驶的规定
(1)、各种车辆在道路上行驶一律右侧行使;
(2)、在没有分道线的道路上,机动车在中间右侧行使;
(3)、在同一车道内行使的车辆,低速车应靠右侧行使。
2、行驶速度
(1)、叉车的行驶速度每小时应小于15公里;
(2)、叉车行使下列地点、或遇到特殊情况时的限速规定 ;
①、交叉路口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道,设有警示标志处或转弯,调头;通过以上路段叉车的行驶速度每小时应小于10公里;
行车、叉车、装载机管理制度(3篇)
行车、叉车、装载机管理制度
装载机管理规定及考核办法为确保装载机安全、高效运行,规范操作与保养,发挥装载机最佳效益,提高装载机的调度管理力度,杜绝因装载机调度配合不力而发生误工、拖延生产的情况。根据公司各矿实际情况,特制定本规定。
一、装载机管理制度
(一)台账记录1.装载机的使用、日常养护必须实行包机制,落实到人。
2.建立装载机日工作量台账记录,详细记录装载机当日工作量、工作时间及设备运行情况。装载机日工作量台账记录由矿调度室管理。
3.建立装载机加油记录台账,做好用油情况记录表,详细记录各台装载机的加油时间和加油量。一个月统计一次各车辆用油量。
4.装载机油箱盖必须上锁并保持完好,钥匙由调度室统一保管。
5.各矿必须配齐加油计量装置。进入冬季前,各矿必须备好防冻液。
(二)使用管理1.装载机属于生产附属设备,由调度室统一进行使用调度管理。需要使用装载机作业的单位需向调度室申请,由调度室进行调度。
2.装载机司机必须服从调度室的统一指挥。装载机司机在作业过程中出现非正常状况必须及时向调度室汇报。
3.没有调度室的许可,严禁装载机擅自进行非生产性作业。协助矿外进行的作业,必须经调度室或矿领导同意;调度室做好登记。
4.装载机司机不得拒绝矿内各单位所需的临时生产作业。
5.出矿作业必须经过矿领导同意。
二、劳动纪律1.装载机司机严禁酒后驾车。
2.装载机司机必须根据排班,接班前至少提前____分钟到调度室接受当班任务。交班后到调度室汇报当班的作业情况,由调度室记录其当日工作量、工作时间及设备运行情况。
3.上班时间,装载机无作业任务时,装载机司机按照煤矿规定在矿内休息待命,不得出矿脱岗、离岗。
叉车的使用管理与维护保养制度(3篇)
叉车的使用管理与维护保养制度
1叉车使用管理
1.1叉车归口设备科管理
1.2设备科每天早晨8:00由专责人员负责点检各叉车,操作工配合反映机器运行的情况,设备维修工根据操作工反映的情况,做好各叉车的临时检修计划,以防故障扩大,并做好点检记录。
1.3在运行中如发现机器有异常情况应及时报修,设备维修工应及时解决,不能及时解决但又不影响使用的,维修人员必须向操作工说明情况及应注意的部位,并将此情况上报设备科,做进一步处理。
1.4如故障较大,设备维修人员无法维修的,由设备科主管填写故障原因,报厂部主管领导审批后联系外协维修。
1.5叉车专管员应不定期对叉车使用情况进行抽查,对违规操作,不按规定要求野蛮驾驶的要立即制止,对多次劝告无果或造成非正常使用事故的,设备管理部门查明原因,分清责任后,根据有关规定处理。
1.6遇特殊情况,无证人员要动用叉车,必须征得主管领导同意、签字,并将申请单送至设备科备案方可动用设备,严禁私自启动。
2维护保养措施
2.维护保养措施一般分为:
2.____日常维护,每班工作后。
2.2一级保养,累计工作____小时后,一班工作制相当于____周。
2.3二级保养,累计工作____小时后,一班工作制相当于一个季度。
____日常维护
3.____日常维护由叉车使用者实施。
3.2清洗叉车上污垢、泥土和垢埃,重点部位是:货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。
3.3检查各部位的紧固情况,重点是:货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器、转向器螺钉。
叉车安全管理制度范本(3篇)
叉车安全管理制度范本
四、日常检查管理制度
五、维护保养管理制度
六、定期报检管理制度
七、人员培训管理制度
八、事故报告和应急救援管理制度
九、技术档案管理制度
一、叉车司机岗位职责
(一)工作责任
1.严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。
2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速____公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。
4.定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
5.叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。
6.转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
8.完成领导安排的其他临时性工作。
(二)考核标准
1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款____元/次。擅自离岗____分钟以上按旷工半天论处。
3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。
4.因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。
5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按____元/次扣罚。
叉车管理制度
叉车管理制度
一、引言
叉车作为现代物流行业的重要工具,扮演着货物搬运、堆垛等关键角色。为了
确保叉车的安全使用以及提高工作效率,制定并执行一套科学严谨的叉车管理制度是至关重要的。本文将介绍叉车管理制度的内容和执行要点。
二、叉车管理制度的内容
1.叉车的登记管理:每台叉车都应有唯一的编号,对叉车进行登记管
理,记录叉车的基本信息和维护记录。
2.叉车的使用规范:制定叉车的使用规范,包括操作流程、注意事项、
安全操作要求等,确保员工在使用叉车时严格遵守规定。
3.叉车的维护保养:设置叉车定期检查、保养、维修的制度,确保叉
车处于良好的工作状态,减少故障发生。
4.叉车的安全管理:建立叉车安全管理制度,包括事故应急处理流程、
防护措施要求等,确保叉车使用过程中的安全。
5.人员培训考核:对使用叉车的员工进行专业培训,合格后颁发叉车
操作证书,并定期对员工进行考核,确保其操作技能符合要求。
三、叉车管理制度的执行要点
1.领导重视:公司领导应高度重视叉车管理制度的执行,支持并推动
相关政策的贯彻。
2.人员培训:对使用叉车的员工进行全面培训,确保其掌握正确的操
作技能和安全意识。
3.设备维护:建立定期检查、保养叉车的制度,及时发现问题并进行
处理,确保叉车始终处于良好状态。
4.监督检查:设立专人负责叉车管理,定期检查叉车的使用情况、维
护情况,并对操作人员进行监督。
5.事故处理:建立叉车事故的应急处理机制,保证在事故发生时能够
及时有效地进行处理,减少损失。
四、结论
叉车管理制度是保障叉车安全使用和提高工作效率的重要保障,只有严格执行相关制度和要求,才能更好地保护叉车、员工和设备。公司应注重叉车管理制度的建立和完善,在实际工作中贯彻执行,以确保叉车作业安全、高效进行。
叉车管理制度9篇
叉车管理制度9篇
叉车管理制度篇一
1.目的
订立厂内叉车操作的安全规定,确保厂内机动叉车的安全管理。
2.适用范围
适用全部机动电瓶、柴油、手动液压叉车。
3.定义
3.1叉车的种类按输出的动力分电瓶式、柴油式、手动液压叉车。
3.2厂内道路是指在公司管辖区域内允许车辆通行的地方。
4.职责
4.1人力资源部负责特种作业驾驶培训和考核,办理特种车上岗合格证。
4.2使用部门负责叉车的日常检查和维护、保养。
5.工作程序
5.1驾驶人员的培训和资格认证
5.1.1叉车驾驶员必需符合《中华人民共和国道路交通法》的基本要求。
5.1.2必需通过特种作业驾驶技术、操作的安全规定、操作原理、安全学问培训和考核合格,并获得特种作业证书的员工才可操作机动叉车。其他任何人不得操作和使用叉车。
5.1.3培训合格的叉车工每两年应复审,合格后方可上岗。
5.2叉车安全管理
5.2.1驾驶叉车必需是经培训合格上岗的驾驶员。
5.3叉车的检查及维护
5.3.1日常检查
a)各班使用叉车前,驾驶员必需进行日常检查,做好记录,填写《叉车日常点检表》。
b)若发觉叉车的安全装置失灵或其他部件故障造成安全隐患时应停止使用叉车,填写《设备维护和修理单》,通知主管人员,待叉车修好后使用。
c)各班在交接班时,需在主管处填写《叉车钥匙管理记录表》,方可下班或上班。
d)各班在使用电瓶叉车,更换电瓶时需填写《叉车电瓶更换记录表》。
5.3.2日常维护
a)操作过程中的撞、擦均应报告,以找出原因,避开再次发生。
b)叉车外观应保持完好,有损伤应立刻修复,包含油漆,为保证叉车的乾净,应避开在叉车上存放杂物,叉车司机负责对叉车外表的日常清洁。
叉车管理制度
叉车管理制度
第一章总则
第一条为了规范叉车的使用、保养和管理,维护企业安全生产和员工人身安全,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有使用叉车的部门和人员。
第三条叉车管理人员应当严格遵守本制度规定,做到严格遵守、认真执行。
第四条根据国家有关法律法规以及企业的实际情况,本管理制度进一步规定相关使用和管理的细则。
第二章叉车的管理
第五条叉车的选择应当符合国家标准,质量合格,安全可靠,且符合本企业的作业需要。
第六条叉车应当定期进行检查和保养,确保其正常使用状态。
第七条叉车使用人员在使用前应当对叉车进行检查,确认无异常后方可进行作业。
第八条未经培训的人员不得擅自操作叉车,操作人员应当持有相应证书。
第九条叉车使用人员在作业中应当严格遵守操作规程,不得违反交通规则和作业流程。
第十条叉车作业完成后,应当对叉车进行清洁和保养,保持叉车的良好状态。
第三章叉车的安全
第十一条叉车使用人员应当穿着安全服装,保障自身安全。
第十二条叉车在使用过程中应当注意安全距离,避免碰撞和意外。
第十三条叉车作业现场应当明确划分区域,设立安全警示标志,确保作业安全。
第十四条叉车在斜坡、湿滑地面等特殊情况下,应当特别注意安全。
第十五条叉车使用人员应当加强对作业环境的观察,发现安全隐患及时报告。
第十六条未经允许的情况下,不得将叉车用于非作业用途。
第四章叉车的维护
第十七条叉车的使用部门应当设立专门的维修保养人员,负责叉车的日常维护保养工作。
第十八条叉车的维修保养工作应当按照规定的保养周期
进行,确保叉车的正常使用。
第十九条叉车的维修保养人员应当经过专业培训并持有
叉车使用管理规章制度
叉车使用管理规章制度
第一章总则
为了规范叉车的使用行为,确保作业过程的安全和高效,特制定本叉车使用管理规章制度。
第二章叉车的使用条件
1. 叉车司机必须持有合法的叉车驾驶证,且经过专业培训,并能熟练操作叉车。
2. 叉车必须按照规定程序进行定期检查和维护,并保证在良好的工作状态下使用。
3. 叉车必须安装有效的安全设备,如车辆灯光、提示铃声、反向镜等,并确保这些设备始终处于正常工作状态。
第三章叉车使用的安全操作规范
1. 叉车司机在操作叉车前必须穿戴合适的个人防护装备,包括安全帽、安全鞋、工作手套等。
2. 叉车司机在使用叉车时必须牢记以下原则:
a) 遵守交通法规,确保安全行驶;
b) 不得载运超过叉车额定载重能力的物品;
c) 不得将人员作为叉车的运载对象。
3. 叉车司机在驾驶叉车时应注意以下事项:
a) 操作时应集中注意力,不得分心或受到其他影响;
b) 保持合理的车速,禁止超速行驶;
c) 在行驶中应与行人和其他车辆保持安全距离;
d) 遇到交叉路口、弯道、坡道等特殊情况时,必须慢行并给予优
先让行。
第四章叉车的日常维护和保养
1. 定期检查叉车的机械部件、润滑系统、制动系统、电气系统等,
并记录检查结果和维护情况。
2. 叉车供应部门负责制定维护计划,并确保计划的执行。
3. 叉车司机负责日常的叉车外观清洁和简单保养工作,如清洁车身、玻璃、镜子等。
4. 叉车的维修必须由专业的维修人员进行,并记录维修情况和结果。
第五章废弃叉车的处理
1. 叉车达到报废标准时,应及时报废,并按法规进行处理。
2. 废弃叉车必须进行适当的处理,包括拆解、回收和环境友好处置。
叉车管理制度细则
叉车管理制度细则7篇
叉车管理制度细则篇1
为维护保养好公司机动设备正常良好运行,以保障生产运行需要,创建一个安全和谐的工作环境。特要求公司的机动车驾驶员遵照以下管理制度。
一、所有车辆要做到定车定员使用。
不得随意动用别人车辆。如有特出情况是,必须经请示公司有关领导得到批准后方可使用。
二、操作人员要求和安全操作规程:
1.操作人员应有操作证方可操作
2.严格按操作规程作业
3.车辆作业前确认安全装置可靠__车辆例行检查要仔细
5.作业前要仔细观察作业环境,保证安全操作空间及场地
6.配合库管员,做好质量控制__人离机,车辆要熄火并带走钥匙
7.控制车速,空、重载选用不同的车速,严禁超速行驶
8.作业中要随时了解机械运行状况,发现问题及时维修
9.铲货(夹货)要对中,做到慢起、轻放、严禁急刹车
10.严禁坡道上掉头或者急转向
11.作业过程中按固定路线行驶,倒车必须观查行驶路线是否安全__车辆有异常情况则停止行车,严禁带病行车
12.做好对__接班工作,完整填写交接班记录
13.合理使用车辆灯光、信号,过往道口、弯道做到一慢、二看、三
通过
三、日常规检查制度:
1、检查叉车润滑油、机油、液压油、发动机冷却油油量是否足够。
2、检查轮胎气压是否正常,叉车制动是否可靠,车辆转向是否灵活。
3、检查叉车照明、喇叭能否正常使用。
4、检查叉车发动机能否正常工作。
5、空气滤清器每次交接班时清洗、吹扫。
6、叉车发动机在工作中要勤观察水温是否正常。
四、月维修保养制度(合力售后):
1、更换发动机润滑油。
2、发动机__工作(更换机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器)。
叉车安全管理制度(八篇)
叉车安全管理制度
一、目的
本作业指导书规定了我公司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。
二、适用范围
公司全体叉车驾驶人员。
三、职责
1、负责仓库短绒、蛋白、棉壳的装卸作业,叉车的使用和保养。
2、负责公司叉车的修理和维护,有特殊情况的要向上级主管汇报。
四、要求
(一)资格:
1、叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。
2、没有公司安排,叉车司机不准擅自开车外出,不准擅自教别人驾驶叉车,违者罚款,因此导致严重后果的由叉车司机承担____%以上的责任。
(二)驾驶前检查
1、检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、反光镜是否完好;叉子是否完全、损坏及裂纹产生。
2、检查燃料系统所有管道、接头是否有泄漏,检查燃料油、发动机油、齿轮油、液压油及水箱水位、电池水是否足够,不足时应按照标准要求或标准线增添后方可使用。
(三)驾驶规定
1、凡使用叉车者,一定要用叉车专用钥匙,严禁使用其他钥匙启动叉车,避免损坏车锁。
2、启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔10—15秒以上,若连续三次启动不成时再间隔____分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。如上述操作冬不能启动时,应及时通知维修人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。
3、叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入车间门口应减速慢行并响
喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
4、叉车启动时,注意观察周围是否有其他车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物方可行驶。
叉车使用管理制度9篇
叉车使用管理制度9篇
叉车使用管理制度1
本制度规定了公司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。
第一条、适用范围
适用公司叉车驾驶人员。
第二条、使用范围及调度部门
1、原料、成品库装卸。生产部门配料、拉料。
2、生产部负责本公司叉车的维修、调度及管理。
3、仓库服务部负责库房物资装卸用叉车的使用、保养、及叉车人员的考核。
4、安全、环保部负责维持厂区交通秩序,安全检查和考核。
第三条、程序
1、资格要求:叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。
2、没有公司的安排,不准叉运非公司物资,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
第四条、驾驶前检查
1、检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好。叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
2、检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。
3、检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
第五条、驾驶规定
1、凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。
2、启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔10~15秒以上,若连续三次启动不成时,应再隔5分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时,应及时通知维修部人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。
3、叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
4、叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物。转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭。倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。
叉车使用管理规章制度
叉车使用管理规章制度
一、目的与适用范围
本规章制度的目的是为了确保叉车的安全运行,保护人员的生命财
产安全,提高工作效率,并规范叉车的使用和管理。适用于所有使用
叉车的员工和管理人员。
二、叉车操作人员的资格要求
1. 操作人员需要持有有效的叉车驾驶证,并定期进行更新;
2. 操作人员应参加通过叉车的安全培训,并获得合格的培训证书;
3. 操作人员需要了解叉车的结构、性能以及操作方法,并能熟练掌
握叉车的操作技巧;
4. 操作人员需要遵守相关法律法规和公司的安全管理制度,严禁酒
后驾车或者醉酒后操作叉车。
三、叉车的维护与检查
1. 叉车的维护由专职维修人员负责,确保叉车的正常运行;
2. 每个使用叉车的员工需要对所使用的叉车进行日常检查,包括轮
胎气压、刹车系统以及照明设备是否正常;
3. 叉车需要定期进行保养与检修,确保其性能和安全指标符合要求。
四、叉车操作规范
1. 操作人员在开始工作前需要检查工作区域是否安全,是否有障碍
物或人员,是否存在危险因素;
2. 操作人员在操作叉车时需佩戴安全帽,并确保座舱内没有其他人员;
3. 操作人员需要遵循交通规则,行驶速度不得超过规定速度,避免
急刹车或急转弯;
4. 操作人员需要正确使用叉车的起升装置,不得操作超载;
5. 操作人员需要在曲线行驶或遇到行人时使用喇叭提醒,确保周围
人员的安全;
6. 操作人员需要在停车时将叉车牢固停放,拉上手刹并熄火。
五、事故处理
1. 发生叉车事故后,操作人员需要立即停车,并将情况报告给上级,并配合事故调查;
2. 目击叉车事故的员工应立即报告给安全管理部门,协助调查事故
特种设备叉车安全管理制度
特种设备叉车安全管理制度
第一章总则
为了加强叉车的安全管理工作,确保叉车的安全运行,减少叉车事故的发生,保障人身和
财产安全,特制订本安全管理制度。
第二章安全管理责任
1. 公司全体员工对叉车安全负有责任,要认真学习叉车安全操作规程和事故防范知识,严
格遵守相关规定,自觉接受叉车安全管理教育培训。
2. 公司要设置叉车安全管理岗位,明确工作职责,保证叉车的安全运行。
3. 叉车的安全管理工作要由专人负责,保证叉车日常的安全运行,并按时对叉车进行检查
和维护。
第三章安全管理制度
1. 叉车司机必须经过专门培训,取得证书后,方可上岗操作。未经培训和考核合格的人员,不得擅自驾驶叉车。
2. 叉车在使用前,必须经过定期的检查和维护。一旦发现问题,要及时报修,不能强行使用。
3. 叉车操作时,必须系好安全带,保持安全距离,避免碰撞和侧翻。
4. 严禁超载和超速行驶,保持叉车的稳定性。
5. 注意观察和标志,避免与行人和其他车辆相撞。
6. 严禁酒后驾车,要保持清醒的头脑,不能服用麻醉药物或者其他影响操作的药物。
7. 叉车在操作过程中,要注意保持机动安全距离,避免碰撞和摩擦。
第四章事故处理
1. 如果出现叉车事故,要立即停车,采取相应的应急措施,保护现场。
2. 驾驶员应当立即进行事故报告,并配合相关部门进行调查处理。
3. 叉车事故发生后,要进行事故分析,找出事故原因,采取相应的措施,防止事故再次发生。
4. 对于因为驾驶员违规操作而导致的事故,公司要依法进行处理,对驾驶员进行教育、培训,并对其进行相应的处罚。
第五章培训教育
叉车司机管理制度
叉车司机管理制度
叉车司机管理制度1
一、目的
本作业指导书规定了我司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。
二、适用范围
适用公司全体叉车驾驶人员。
三、职责
1、营运部负责成品仓装卸用叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。
2、叉车驾驶员负责把公司的叉车送修理处维修,并在现场监督维护过程,有特殊情况的要向上级主管汇报,否则
四、程序
(一)资格要求
1、叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。
2、没有公司的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车,违者罚款200元/次,因此导致了严重后果的因由叉车司机承担最少80%以上的责任。
(二)驾驶前检查
1、检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
2、检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露,检查燃料油、发
动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。
不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
(三)驾驶规定
1、凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出
车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。
2、启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔
10~15秒以上,若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时,应及时通知维修
部人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。
3、叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢
行并响喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
4、叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。
叉车使用管理制度
叉车使用管理制度
叉车使用管理制度1
一、叉车使用规定
(一)厂内叉车司机必需遵守的规定
1、严格遵奉一般安全守则和操作规程,服从安全管理人员的指挥、检查,自发遵守厂区内的各种安全标志,维护交通秩序,确保生命财产的安全;
2、驾驶车辆时,必需携带操作证,不准将车辆交给没有操作证的人驾驶,不准驾驶与操作证准驾驶车种不相符的车辆;
3、不准驾驶安全设备不全,机件失灵或违章装载的车辆;
4、严禁酒后开车。当司机身体患有疾病或过度疲乏有碍行车安全时,不准驾驶车辆;
5、不准穿拖鞋、高跟鞋驾驶车俩,着装要符合安全要求。行车时不准吸烟,饮食,与他人闲谈或有碍行车安全的行为;
6、行车中车辆不得蓦地紧急制动,不得做之字形行使,不准超过限速规定行使。
(二)叉车行驶安全规定
1、厂内叉车分道行驶的规定
(1)各种车辆在道路上行驶一律右侧行使;
(2)在没有分道线的道路上,机动车在中心右侧行使;
(3)在同一车道内行使的`车辆,低速车应靠右侧行使。
2、行驶速度
(1)叉车的行驶速度每小时应小于15公里;
(2)叉车行使下列地点或碰到特别情况时的限速规定;
①、交叉路口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道,设有警
示标志处或转弯,调头;通过以上路段叉车的行驶速度每小时应小
于10公里;
②、进出厂房、仓库大门、不安全地段、倒车或拖带其他车
辆每小时不得超过5公里,同时应加强了望,谨慎行使;
③、车辆行驶经交叉路口需要提前减速,加强了望,做到礼
让“三先”(先慢、先让、先停),谨慎通过;
3、厂内叉车的行使间距
(1)同向行驶,车辆前后之间应依据行使速度、路面和气候
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物流中心叉车管理制度
1.目的
本制度规定了公司叉车作业需遵守的规定,以确保叉车驾驶安全,明确叉车司机的薪酬管理体系。
2.适用范围
适用公司全体叉车驾驶人员。
3.职责
3.1生产部负责维持厂区交通秩,负责装卸用叉车的调度和管理的工作安排。包括叉车的使用和保养,以及驾驶人员的调度、管理。
4.程序
4.1资格要求
4.1.1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。
4.1.2没有厂部的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
4.3驾驶规定
4.3.1凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拨出车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。
4.3.2启动叉车时,每次启动不得超过5秒钟,再次启动应隔10~15秒以上,若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时,应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时,应及时通知相关人员进行处理,避免造成蓄电池损坏。
4.3.3叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行
并响喇叭。驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
4.3.4叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶。
4.3.5遵守工厂限速规定,车速不得超过5km/h;严禁高速行车,以保证安全。
4.3.6行车时,非业务需要,一般人员不得坐在叉车司机身边,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。
4.3.7不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路,以免产生火花
4.3.8严禁超载行驶。
4.4装卸规定
4.4.1叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;除短距离移位外,不得同时运输两板的货物。
4.4.4不要运送松散的货物以免翻倒,运送前应将其固定牢固;提升物品要用卡板,不易稳定之物件,如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索,绑紧后方可提升。
4.4.5不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。
4.4.6停车时,不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。4.4.7无论有无装货,货叉下面绝对不可有人停留。
4.4.8卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点,货物或叉车都不得停放在通道口。
4.5停放要求
4.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置,货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁;
4.5.2停放后将方向杆放在中央位置,拉好手刹车
4.6保养规定
4.6.1注意保养工作,驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时联系生产保障部处理。
4.6.2在正常工作中,如发现叉车有异常声音或出现故障,应立即停止使用并联系相关人员安排检修。司机不得私自拆修。
4.6.3每周清洗叉车一次,并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。
4.6.5叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员,如违反上述的规定,按失职处理,并视情节严重程度给予通报批评和进行处罚。
5.相关记录
5.1叉车检查记录
5.2制作维修单
6、薪酬管理制
(一)、薪资构成体系:1、基本工资+提成工资
2、基本工资+绩效考核(保底工资)
1、基本工资+提成
1-1、基本工资:2000元/月
1-2、提成工资:0.8元/吨,车皮装运提成工资:1元/吨说明:1、底薪作为工作人员平常的考勤工资,按照公司的相关考勤制度执行;
2、提成工资分成两部分,其中的40%固定不变,60%作为
绩效考核工资,绩效考核由部门负责人进行每月的绩效考核评
分。详情请见《考核评分表》
2、基本工资+绩效考核(保底工资)
2-1、基本工资:2000元/月
2-2、绩效工资:800元/月
说明:1、基本工资作为工作人员平常的考勤工资,按照公司的相关考勤制度执行;
2、绩效工资由部门负责人进行每月的绩效考核评分。详情请
见《考核评分表》
叉车司机绩效考核评分表
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