XX-XX学年度高级中学领导班子述职报告
中学领导班子的述职报告
中学领导班子的述职报告尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家好！我是XXX中学领导班子的一员，今天我代表整个领导班子给大家作一份述职报告，向大家汇报过去一年我们所做的工作、取得的成绩以及存在的问题和下一步的工作计划。
过去一年，XXX中学面临着改革发展的重要时期，我们按照学校的整体规划，团结带领全体教职工和学生，专心致力于推动学校的各项工作稳步提升。
在教学管理方面，我们着力提高教学质量，坚持以学生为中心的教育理念，推行素质教育，注重培养学生的综合素质和创新能力。
我们加强师资队伍建设，定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平。
同时，我们注重营造良好的学习环境，完善学生评价机制，推动每个学生的全面发展。
此外，在学校管理方面，我们注重强化管理，加强学校内部的统一协调。
我们建立了一套科学的管理体制，明确各项工作的责任分工，实行民主决策和集体领导。
我们组织开展了各项班子建设活动，加强班子的凝聚力和战斗力。
与此同时，我们还加强了与家长、社会各界的沟通与合作，建立了良好的学校形象和声誉。
值得一提的是，在学校的发展中，我们注重以学生为中心，关注学生的身心健康发展。
我们积极组织学生参加各项体育、文化活动，培养学生的团队合作能力和社会实践能力。
我们还加强了对学生心理健康的关怀和指导，建立了心理咨询师制度，为学生提供全方位的成长支持。
然而，在过去一年的工作中，我们也面临一些困难和问题。
首先，学校的教学设施和教学条件还存在一定的短板，影响了教学质量的提升。
其次，学生的学业压力和心理压力较大，需要更多的关注和帮助。
最后，学校与家长之间的沟通还不够顺畅，需要进一步加强与家长的合作。
针对上述问题，我们制定了下一步的工作计划。
首先，我们将加大对教学设施和教学条件的改善投入，争取争取更多的资金和资源，提升学校的硬件设施。
其次，我们将推动学校与社会资源的深度对接，拓宽学生的发展渠道。
最后，我们将加强学校与家长之间的沟通，建立更加良好的家校合作机制，共同关心和引导学生的成长。
中学领导班子述职报告范文3篇
中学领导班子述职报告范文中学领导班子述职报告范文精选3篇（一）尊敬的各位领导：我是XXX中学领导班子的一员，我在这里向大家述职报告。
在过去的一年里，我们领导班子紧密团结，团结协作，积极推动学校各项工作的顺利开展。
我们在学校管理、教师队伍建设、学生素质教育等方面取得了一定的成绩，具体体现在以下几个方面：一、学校管理工作我们坚持以学生为中心，为了提升学校管理水平和办学质量，我们不断完善学校管理制度，加强学校内部管理，规范各项流程，提高工作效率。
我们还加强与家长的沟通和合作，共同促进学生的全面发展。
二、教师队伍建设我们致力于提升教师队伍素质，加强教师培训与交流，提高教师教学水平和服务意识。
我们还通过开展多样化的教研活动，激发教师的创新潜力，推动教育教学改革。
三、学生素质教育我们注重学生全面发展，积极开展学生素质教育活动，组织丰富多彩的文体活动和社会实践活动，培养学生的综合素质和人文精神。
我们还注重学生心理健康教育，关注学生的成长和幸福。
总的来说，我们领导班子在过去的一年里，努力工作，团结合作，取得了一定的成绩。
但我们也清醒地意识到，还存在一些不足和问题，需要进一步改进和完善。
我们将不懈努力，继续奋斗，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位领导的关心和支持，我们将继续努力，不辜负您们的信任和期望！谢谢！中学领导班子述职报告范文精选3篇（二）尊敬的校领导、老师们，同学们：大家好！我是XXX中学的校领导XXXX。
在这里，我非常荣幸地向大家分享我的述职报告。
作为学校的领导，我一直致力于推动学校的发展，努力为每一位同学提供更好的教育资源和学习环境。
首先，我要感谢全体师生的支持与信任。
在过去的一年里，我们共同努力，实现了一系列重要工作。
我们加强了师资队伍建设，引进了一批优秀的教师，提升了教学质量。
我们也加强了学校的管理，优化了校园环境，为同学们营造了更为舒适的学习氛围。
其次，我要着重介绍学校在学科发展、学生素质培养方面所取得的成果。
高中学校领导述职报告（精选6篇）
高中学校领导述职报告高中学校领导述职报告（精选6篇）在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的高中学校领导述职报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
高中学校领导述职报告（精选6篇）1“行到水穷处，坐看云起时”。
我认为这句诗带给我的教育启示是：我们的教育就是一场生命的旅行，在不断的行走中，探寻教育的本真和生命的意义；教育又是一项慢的艺术，急不得，在适当的时候，需要我们慢下来，甚至坐下来，让灵魂跟上我们身体的脚步，在守望和谐的默默付出中，去体验职业的价值与尊严，去感悟生命的成长带给我们的一份感动与希望。
今天，在这里作20xx年工作述职，请各位教职工以审议。
一、育人先育己。
我认为，校长一定要做教师的榜样，学生的榜样。
要教育别人，先要教育自己。
要教育自己，就要不断充实自己、丰富自己，发展自己。
要充实自己，就要多读书，多读教育方面的专题，尤其是要提升自己的课程领导力。
这一年来，我重点研读了华东师大李政涛教授的《教育常识》、徐世贵等写的《校长高效教学领导力提升策略》等方面的书籍，使自己的眼界更宽，视点更正，理念更新。
要丰富自己，就要不断的修学储能，主动去参与学习培训，才能站在教师面前、家长面前、同行面前不感到胆怯，不觉得心虚。
十月份，我参加了省教培中心组织的《小学校长高研班》，站在更宽的范围与更高的平台上来审视自己，审视我们的学校。
要发展自己，就要发展自己的思想，形成自己的教育理念。
到光明学校的四年来，我一直在努力探索具有我校特点的和谐教育办学思想，凝炼学校“诗意童年，和谐人生”的办学理念。
20xx年四月份，我参加区教育局组织的学校新三年发展规划的展示，在新三年规划中，完善了学校“一二三四六七”的和谐教育体系；由于我校的和谐教育办学理念的独特性与科学性，12月份，我应邀在株洲市第三届中小学特色论坛上作专题发言，使之在全市范围内具有了一定的影响。
中学学校领导班子述职报告范文（精选16篇）
中学学校领导班子述职报告范文（精选16篇）中学学校领导班子述职报告范文篇1各位领导，教工同志们：过去的一年，xx中学在市教育局和街道教委的正确领导下，以“创建人文和谐、书香浓郁的齐鲁名校”为目标，坚持“向管理要质量，让改革出成果，以内涵谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，全面实施素质教育，稳步推进教育改革，在全体教职工的共同努力下，各项工作均取得可喜成绩。
学校荣获全国青少年学生法治知识网络大赛优秀组织奖、xx省体育(足球)传统项目学校、xx市初中教学质量优秀奖、xx市优秀教学资源评选先进单位、xx市平安和谐校园、xx市教育目标考核先进单位、xx市素质教育先进单位、xx市品牌特色创建工作先进单位等三十余项荣誉称号。
连续第十二年在全市年度教育督导评估中取得全市同类学校第一名。
现把20xx-20xx学年度学校教育工作完成情况汇报如下：一、改善办学条件，优化育人环境一年来，学校积极加大资金投入，先后政府采购投入x万元用于改善办学条件、提升办学水平。
1.充实教学设备。
投入x万元充实电化教学软硬件，扩充了网站，整合了资源，为新考入教师配备了手提电脑，满足了教育教学的需要，实现了电化教学班班通、人人通。
投x万元配备补充了音、体、美器材、服装、道具，保证了学校足球队、篮球队、声乐队、器乐队、舞蹈队、合唱队、军乐队、民乐队的正常训练。
投资x万余元为每位教师订一本教学辅助用书及一本教育教学用报刊杂志。
2.完善办学设施。
投入x万元更换了13棵红叶石楠高杆树，新建了100平方米的花坛;投入x万元，增添、更换了学生餐厅的餐桌、消毒车、炊具、餐具及内部设施。
投入x万元重铺了三号教学楼、门卫、警务室楼顶防水层。
20xx年暑假，投资x万元政府采购了198套教师全木办公桌，更换了原有的办公桌，改善了教师的办公条件。
3.加大安全建设。
投入x万元，加大人防、物防和技防力度。
统一了保安服装，配备了保安所用器具及消防器材、应急救援器材、防洪用品和设备。
高级中学领导班子述职报告
高级中学领导班子述职报告尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我代表高级中学领导班子，向大家汇报我们在过去一年中的工作情况，并向大家展望未来的发展方向。
一、工作回顾过去一年，面对百年未有之大变局，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴推动高级中学的发展。
在师生员工共同努力下，我们取得了以下几个方面的成绩：1. 教育教学质量不断提升在教育教学方面，我们坚持以学生为中心的理念，全面实施素质教育，注重培养学生的创新能力和综合素质。
我们加强了师资队伍建设，组织了多次教师培训和研讨活动，提高了教师的教学水平。
同时，我们优化了教学管理和教学资源配置，改善了教育教学环境，推动了教育教学质量的全面提升。
2. 学生综合素质全面发展我们注重学生的综合素质培养，每位学生都参与了各类课外活动和社团组织，积极参加科技创新、体育竞赛等比赛，在锻炼中提高了学生的综合素质。
我们还加强了学生的思想政治教育，开展了丰富多彩的校园文化活动，培养了学生的爱国情怀和社会责任感。
3. 学校管理水平不断提高我们加强了学校的组织管理，制定了一系列规章制度，提高了学校的管理水平。
我们改善了学校的基础设施，提升了教学设备和网络条件，为教育教学提供了良好的条件。
我们还积极推进信息化建设，建设了学校教务管理系统和教学资源平台，提高了学校的教学管理效率。
4. 与社会各界的合作与交流我们注重与社会各界的交流与合作，组织了多次校企合作和社会实践活动，拓宽了学生的视野，提高了学生的实践能力。
我们还积极与其他学校和教育机构开展合作，加强了教育的互联互通，共同推动教育事业的发展。
二、存在的问题和挑战我们也清楚地认识到，在取得了一定成绩的同时，还存在一些问题和挑战，需要我们进一步努力解决。
1. 教师队伍建设仍需加强尽管我们加强了教师队伍建设，但依然存在一些问题。
一方面，仍有少数教师在教学上存在水平不足的情况，需要进一步提高教师的专业素质。
另一方面，学校和教师之间的培训和学习机会不足，也需进一步加强教师的培训和学习机会，提高教师的综合素质。
XX年中学领导班子述职报告
尊敬的各位领导、教师和家长：您们好！我是XX年中学的校长，今天，非常荣幸能够在这里向您们汇报我校的情况。
在过去的一年里，我们的中学面临了许多新的挑战和机遇，我们的领导班子在学校教育事业中做出了许多杰出的工作，进一步推动了我校的发展。
下面，我将向大家介绍我们在这一年中所取得的成绩和存在的问题。
一、工作成绩在过去的一年中，我们取得了许多令人瞩目的成绩，主要体现在以下几个方面：1.教学水平得到进一步提高在过去的一年中，我们逐渐加大了对教师的培训力度，注重教师教学、科研能力的提升，他们积极创新教学方式、注重学生个性化发展，不仅提高了学生学习成绩，也激发了学生的兴趣和潜能。
2.学生服务得到进一步改善我们在过去的一年中注重学生服务和管理，加大了对学生日常生活的关注，建立了学生服务中心、心理健康中心等多个学生服务平台，通过多种形式的活动和服务，比如讲座、咨询、活等有效地促进了学生的身心健康发展，提高了他们的综合素质。
3.学校文化得到进一步深化我们在过去的一年中注重弘扬学校的文化底蕴，坚持走文化育人之路，使学生在学校得到了更多的文化熏陶和社会教育，同时也促进了学校教师文化水平和师德师风的提高。
二、面临的问题在取得一定成绩的同时，我们也面临着一些问题：1.学校基础设施和硬件还需进一步完善虽然我们在学校基础设施和教学硬件方面有了很大的改善，比如课堂设备、校园环境等，但是由于各种因素的影响，学校基础设施和教学硬件的完善需要更加长期的努力。
2.学生素质和思想教育面临新的挑战随着社会环境和学生的多元化，我们面临的教育难题更加复杂和多样化，比如学生心理健康、自我认知等出现了新的问题。
学校的思想政治教育也需要更加科学和细化。
三、未来的计划在接下来的一年中，我们将继续高质量的发扬优良的传统文化，指导师生共同努力，实现学校的良性发展。
重点工作将有以下几点：1.学校硬件建设提升我们将加大投入力度，重视学校硬件建设的质量和效益，改善学校基础设施，提高学校硬件水平，为学校发展注入更强有力的动力。
高级中学领导班子述职报告范文
高级中学领导班子述职报告范文
尊敬的学校领导和各位老师们，大家好！
我是XX中学高级中学领导班子的XXX，今天很荣幸能够向各位领导和老师们汇报我们领导班子的工作情况。
自本届领导班子成立以来，我们始终秉承着“团结协作、开拓进取、老师学生同心、
共同成长”的原则，全力推动学校的各项工作。
在教学管理方面，我们加强了教师队
伍建设，定期开展教学观摩交流活动，搭建了多元化的教学平台，提升了教师的教学
能力和水平。
在学生管理方面，我们注重学生思想教育，组织了各种形式的学生活动，加强了学生的德育教育，帮助学生全面发展。
同时，我们还注重学生体育锻炼和心理
健康，组织了丰富多彩的体育和文体活动，关心学生的心理健康成长。
此外，在学校管理方面，我们加强了与家长的沟通和协作，建立了高效的家校合作机制，促进学校与家庭之间的密切联系，形成了共同育人的良好氛围。
我们还着力改善
了学校的办学条件，提升了学校的教学水平和教学质量，不断完善和优化了学校管理
体系。
在今后的工作中，我们将继续团结协作，勇于开拓进取，不断提升教育教学质量，推
动学校更好、更快地发展。
同时，我们也将全力服务于师生，不断加强与家长的沟通
与协作，积极推动学校与社会各界的融合，共同为学校的建设和发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位领导和老师们对我们工作的支持和鼓励！让我们携手共进，共同为学
校的美好明天努力奋斗！
谢谢！。
高级中学领导班子述职报告范文
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我作为高中领导班子的一员，非常荣幸向大家汇报我们班子的工作情况和成果。
在过去的一年里，我们班子在学校领导的支持下，团结协作，积极进取，不断创新、改革，以学生成长、教师发展、学校建设为核心，努力推进全面深化教育改革，取得了一定的成绩和进展。
在此，我代表班子向大家汇报述职，希望能够得到大家的肯定和支持，我们将继续努力，为学校、为师生、为社会做出更大的贡献。
一、教学成效显著在学习教育方面，我们重点关注了优化教师队伍、推进课堂教学、创新课程改革等领域，并取得了显著成效。
在教师培训方面，我们组织了一系列专业化、针对性的培训和交流活动，提升了教师教育教学能力，年度考试成绩有了明显提高。
在学科建设方面，我们积极推动了课程改革，更新教材，增加选修课程，并加强了教师、学生之间的互动与沟通，使学生更好地体验学习过程和课程价值，考试成绩也有了较大提高。
二、双赢协作，共建和谐在学校管理方面，我们深入贯彻教育部和学校党委的各项决策部署，全面落实质量工程和素质教育的要求，加强了各项管理工作和支撑体系建设。
我们通过双赢协作模式，积极引进优秀校外教育资源，提高了课堂教学和学生综合素质。
并通过多种形态的活动，加强了师生、学生与学校之间的沟通，增加了校园文化内涵，得到了广大师生和家长的好评。
三、改革创新，不断提高在学校建设方面，班子成员高度重视校园环境和体育设施建设，积极筹划与管理学生活动的一系列事宜，及时调整安排并精心组织各种文体活动。
同时，我们加强了新校区的管理和规划，认真落实科技创新工作，推动了数码技术和网络应用的发展。
此外，我们还注意了宣传工作，扩大了宣传范围，提高了质量，积极推动了校园文化建设和品牌塑造。
四、奋发进取，再创辉煌班子成员在过去一年中以昂扬向上的姿态，扎实务实的工作，并取得了阶段性成果。
但与国内外一流高中相比，我们还存在较大差距，在明显进步的同时，还面临着一些问题和挑战。
中学领导班子述职报告范本
中学领导班子述职报告范本尊敬的各位领导：大家好！我代表中学领导班子向您汇报过去一年的工作情况，并对今后工作提出意见和建议。
一、工作总体情况过去一年，经过全体教职工的共同努力，我校各项工作取得了积极的成果。
1. 教育教学工作我们坚持以学生成长为中心的办学理念，不仅注重学生的学习成绩提高，也注重全面素质的培养。
通过优化教师队伍、改进教学方法、加强师生互动等方式，提升了教学水平。
学生的学业成绩有明显提高，尤其在语文、数学等重点科目方面取得了较好的成绩。
2. 班级管理工作我们积极探索班级管理的新模式，强调班级的凝聚力和学生的主体性。
通过设置班级活动、班会讨论等形式，增强了学生之间的团队意识和合作能力，提高了班级的整体素质。
3. 学生思想教育工作我们重视学生的思想教育工作，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展丰富多彩的课外活动、组织心理辅导和家长沟通等方式，增强了学生的自信心，提升了他们的综合素质。
4. 师资队伍建设我们关注教师的专业发展和工作环境，不断完善教师培训体系，提高教师的教学水平和教育能力。
同时，加强对教师的教育管理，激发教师的工作热情和创造力。
5. 学校文化建设我们注重学校文化的建设，努力营造积极向上、融洽和谐的校园氛围。
通过丰富多彩的文化活动、校园美化和校风建设等方式，增强了学生的归属感和荣誉感。
二、存在问题与不足1. 教学资源不足由于学校财力有限，教学资源仍然不足，教师教学用书不齐全，实验装备不完备，影响了教学质量的提升。
2. 班级管理不够精细我们虽然加强了班级管理工作，但还存在一些班级管理不够精细的问题，学生的纪律意识和自我约束能力有待进一步提高。
3. 教师培训和发展体系尚未完善虽然我们加强了对教师的培训和发展支持，但教师培训和发展体系尚未完善，没有形成规范化的培训机制和发展路径。
4. 教师工作压力较大由于学校班额较大，教师的工作压力较大，工作量超负荷，影响了教师的工作效率和工作质量。
高中初中学校领导班子述职报告(13篇)
高中初中学校领导班子述职报告学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、老师们、同志们：今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。
过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举___理论的伟大旗帜，践行三个代表的重要思想，贯彻___大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持整合育人、和谐发展的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐盐中做出了不懈努力和积极贡献。
现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：高中初中学校领导班子述职报告（2）学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部18人，其中党员占90%。
___年___月，经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。
在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，实行初中、高中分部管理机制，落实实施精细管理，建设一流团队的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。
学校校级领导共6人，高、初中部分设1名执行校长和1名副校长，平均年龄43岁，结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。
坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用五心校长标准（信心用心精心知心放心）要求自己，用情办学、用心办学、用脑办学。
持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好盐中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。
目前，大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
中学领导班子述职报告7篇
中学领导班子述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中学领导班子述职报告
中学领导班子述职报告尊敬的各位领导、老师和同学们：大家好！我是XX中学的班子成员之一，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们中学领导班子的工作情况。
回首过去一年，我们中学班子在全体教职员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
下面，我将从教育教学、管理运作、师资培养等方面进行具体的述职报告。
首先是教育教学方面。
过去一年，我们中学注重提升教育教学质量，全面推进素质教育。
我们大力开展了各类学科竞赛和学科特色活动，激发学生学习的积极性，提高学生的学习成绩。
同时，我们还加强了课堂教学的研究和改进，提高了教师的授课质量。
通过多次教学观摩、教学比赛等活动，提高了教师的教学能力和教学水平。
其次是管理运作方面。
我们中学紧密团结在一起，积极配合各项工作的顺利进行。
我们注重完善学校规章制度，加强了校园管理和学生管理。
通过制定和实施一系列管理办法，加强了对学生的教育和管理，提高了学生的品德素质。
同时，我们还注重与家长的沟通和合作，开展了家校共育活动，促进了学校和家庭的良好互动。
再次是师资培养方面。
我们中学注重培养教师的专业能力和教育理念。
过去一年，我们积极组织教师参加各类培训和进修学习，提高了教师的专业知识和教育教学水平。
同时，我们还注重教师的激励和激励机制的建立，通过评优奖惩等措施，提高了教师的工作热情和主动性。
除了以上三个方面，我们中学还积极组织各类文体活动，丰富学生课余生活，培养学生的综合素质。
我们鼓励学生积极参加社团活动，培养学生的兴趣爱好和特长。
同时，我们还加强了安全教育和健康教育，保障学生的身心健康。
当然，我们中学的工作并不是一帆风顺的，也存在一些问题和不足。
比如，教育教学中仍存在一些节奏不协调的问题，需要进一步完善课程设置和教学管理。
管理运作中存在一些各类问题，需要进一步加强规章制度建设和学校管理。
师资培养中存在一些师资力量不足的问题，需要进一步完善教师队伍建设。
我们将进一步深入分析和研究这些问题，并采取相应的措施加以解决。
中学领导班子总结述职报告
中学领导班子总结述职报告尊敬的领导：大家好！我作为中学领导班子成员，向各位领导汇报我们班子的工作情况。
一、班子职责履行情况：作为中学领导班子，我们始终以提高教育教学质量、推动学校发展为己任，全力履行各项职责。
我们坚持集体决策，充分发挥各自的专业优势，共同协商、制定并贯彻落实了一系列工作措施。
我们认真履行岗位职责，严格执行各项制度，做到公正、公正、公开、公平。
二、教育教学管理情况：我们注重教育教学管理工作，坚守教育教学的核心地位。
我们制定了完整的教学计划，加强教师队伍建设，组织开展了教研活动和校本培训。
我们积极推进课堂教学改革，加强学生学业指导，确保教学质量不断提升。
三、学校管理情况：我们加强学校管理，推动学校内外环境的优化。
我们建立了科学高效的管理制度，严格落实各项规章制度，完善学校的教育资源配备，并加强了卫生保洁工作。
我们注重学生综合素质的培养，开展丰富多彩的课外活动，培养了学生的兴趣爱好和实践能力。
四、师德师风建设情况：我们高度重视师德师风建设，坚持“以德育人” 的原则。
我们加强教师的日常职业道德宣传和教育，组织开展了校本培训和经验交流活动。
我们注重文明教育，加强教师示范引领，树立了良好的师德师风形象。
五、家校沟通与合作情况：我们加强与家长之间的沟通与合作。
我们定期组织家长会，传达学校的最新动态和教育教学政策。
我们建立了家长志愿者队伍，加强了学校与家庭之间的联系，形成了积极向上的家校合作氛围。
六、存在问题与改进措施：通过对工作情况的回顾，我们也发现了一些问题，如教育教学资源配置不够合理，师德师风建设有待进一步加强等。
为此，我们将进一步完善学校管理制度，加强教师培训和业务能力提升，优化资源配置，推动学校各项工作更上一层楼。
尊敬的领导，中学领导班子将持续不断地探索、创新，不畏困难、不懈追求，力争把我们的学校建设成为更好、更优秀的教育机构。
感谢领导对我们的关心和支持，让我们一起为学校的发展贡献我们的力量！谢谢！七、教师队伍建设情况：我们高度重视教师队伍建设，认为优秀的教师是学校发展的根本。
中学领导班子述职报告(共5篇)
中学领导班子述职报告(共5篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：中学校领导班子述职报告中学校领导班子述职报告*中学领导班子述职报告各位领导：*中学现任领导班子自1995年8月组建，七年来，我们全面贯彻党的教育方针，奋力拼搏，真抓实干，坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面向全体”的办学思想；以培养“合格加特长初中生”为目标；以科学管理促活力，向教研教改要质量。
形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、学生勤奋”的办学特色。
使学校教育教学质量在短期内走出了底谷98年以来，学校教育教学质量在全县综合评比中，取得两个第一，一个第四，在这所全县相对落后的山区初中，取得了比较喜人的成绩，现总结汇报如下，请评议：一、强化德育教育，优化育人环境学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南，落实德育工作细则，加强德育阵地建设。
在德育工作中，他们坚持：一条主线（邓小平理论是德育工作的生命线）、两个落实（落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制）、三大内容（爱国主义、社会主义、集体主义）、四个结合（常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合）、五条途径（教书、管理、服务、活动、环境育人），德育实效突出。
近年来，学生品德良好率一直在90%以上。
在教师队伍建设上，他们一贯坚持“内练素质，外树形象”，用邓小平理论武装教职工，订有切实可行的政治学习制度，在教师中开展“讲三心”（事业心、责任心、爱国心）、“尽五职”（讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩）活动，教师素质不断提高。
在我们这个地处偏壤，条件艰苦，而本地师资匮乏的农村初中，要建立一支较稳定、高素质的教师队伍，尤其不容易。
我们重点从四各方面努力：关心生活，多方照顾，以稳定其心；岗位培训，组织学习，以奋其志；领导示范，敬业尊师，以正其身；继续教育，岗位练兵，以提高素质。
2023年高级中学领导班子述廉述职报告
2023年高级中学领导班子述廉述职报告尊敬的各位领导、亲爱的师生们：大家好！我是XXX高级中学的XXX，作为学校领导班子成员之一，我今天向大家做一份述廉述职报告。
首先，我要感谢学校领导及全体师生对我的信任和支持，也要向大家说明我们班子在廉洁自律和履职尽责方面的工作情况。
一、坚守廉洁自律底线作为学校领导班子的一员，我们始终坚持廉洁自律的底线，树立廉洁风险意识，严守法纪规矩。
我们领导班子严格按照党委要求，制定了一系列规章制度，明确规定了领导成员的廉洁自律要求和纪律约束。
我们自觉提高认识、增强敬畏之心，切实把廉洁自律作为行动准则，时刻保持清正廉洁的作风。
同时，我们班子注重加强学习，提高自身素质。
我们积极参加各类培训学习，紧跟时代需求和学校发展，不断提高自身的领导能力和专业知识水平，为学校的发展提供有力的支持。
二、认真履行职责，服务教育教学工作作为学校领导班子的一员，我深知自己的职责是为教育教学工作服务。
我们班子一直以来都致力于为教师和学生提供良好的教育教学环境，努力推动学校的教育教学改革和发展。
我们班子高度重视教研工作，定期组织教研活动，指导教师进行教学研究，促进教师专业成长，提升教学质量。
我们积极推动优质课堂建设，加强课程改革，提高教学质量，努力培养学生的综合素质和自主学习能力。
我们也十分重视学生管理工作，制定了一系列规章制度，加强学生的行为规范教育，培养学生良好的品德和价值观，营造良好的学习氛围和校园文化。
三、加强与家长、社会的沟通和合作为了更好地推进学校工作，我们班子始终重视与家长和社会的沟通和合作。
我们定期召开家长会，与家长交流学生的学习情况和行为表现，使家长了解学生的学校生活和成长状况，及时解决和反馈问题。
我们也积极加强与社会各界的合作与交流，广泛征求社会的意见和建议，充分发挥人才和资源的优势，促进学校与社会各界的深度融合，为学校的发展提供更多更好的资源支持。
四、加强监督和问责机制建设作为学校领导班子的一员，我们班子还积极加强对自身工作的监督和问责，建立健全内部监督机制，完善问责机制，确保工作的规范和有效开展。
中学学校领导班子工作述职报告
尊敬的各位领导、教师、家长和同学们：我代表本学年度的中学学校领导班子，向大家述职报告。
回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些问题和挑战。
一、教学质量和成果在教学质量和成果方面，我校的学生参加各种竞赛、考试均取得了不错的成绩。
课堂教学也得到了家长和同学们的高度评价。
但我们也发现，学生中存在着部分成绩不太理想，无法达到预期目标，这需要我们从教学手段和方法上予以改进。
二、师资力量建设我们注重师资力量建设，投入大量资金培训和考核教师技能和业务水平。
经过一年的努力，取得了一定成效。
但我们也发现，一些老师在教学方法、教育理念上存在一定的固化思维，是我们需要重点关注和完善的问题。
三、学校管理校园管理方面，我们始终坚持“以学生为中心”的管理理念，整合资源、明确职责，有效提升了学校的管理水平和教育质量。
但我们也需要深入思考和改进，学校管理体制和制度建设的不足，应引起我们的高度重视和扎实努力。
四、校园文化建设在校园文化建设方面，我们注重学生全面发展，丰富多彩的课外活动和文化教育活动不断丰富和完善。
但同时，我们也需要加强和明确校园文化建设的方向和目标，使其更加符合我们学校的办学特色和培养目标。
五、家校沟通和合作家校合作是我校重要的办学理念，我们注重加强和改进与家长的沟通，提高家校合作的质量和广度。
但同时，我们也需要认真研究和思考，家校合作的深度、方式和手段，保持与时俱进、发挥最大优势。
六、安全保障安全建设是学校工作的基础，我们始终坚持校园安全工作的重要性，加强和完善校园安全管理。
但我们也需要不断学习和改进安全工作的理论和实践，提高校园安全防范能力。
以上述职报告仅仅是我校领导班子工作的一些经验、成果和问题，还需要广大领导、教师、家长和同学们的参与和支持。
未来的学校发展，需要我们一起努力和营造。
谢谢大家！。
《XX中学领导班子述职报告》
2024年度全国中学教育工作会议闭幕之际，我们的领导班子向全校师生汇报了本年度的工作情况和成果。
以下是XX中学领导班子的述职报告。
一、工作回顾及成果展示1.课程改革本年度，我们进一步加强了课程改革，紧密结合新课程标准，针对学生的需求和兴趣，全面推进课程改革。
我们加大了艺术、体育、职业技能等非传统学科的宣传力度，强化以学生为中心的教育理念，增强学生的学术意识和创造力。
评价系统的改革也在推进当中，希望能够以更科学的方式来评价每一个学生的学习成果。
2.建设数字化校园我们积极推进数字化校园的建设，创造了更加高效的学习、教学、管理方式。
我们将教育信息化作为全校发展的重点，建立了从课程设计、教学管理、评价体系到学生学习反馈的数字化平台。
同时，我们在校呼叫系统、校园监控、智能门禁等方面进行系统升级，并建立了学生信息管理和个性化服务体系，为学生提供更加贴心和周到的服务。
3.培养学生成长我们坚持以学生成长为导向，注重学生的全面发展。
我们鼓励学生多参与实践和社会实践，引导学生发扬创新精神，培养学生的创新意识和团队协作能力。
同时，我们推出了一系列的活动，如校园诗歌比赛、科技创新大赛、文化讲座等，引导学生广泛参与文化生活，提高学生的素养和文化品位。
4.提升教育教学质量我们一直注重教学质量的提升。
加强教师的专业发展，提升教师的教育能力和水平，同时加强对教学过程的监管和指导。
我们鼓励教师创新教学，让学生在轻松自由的环境中学习和成长。
我们建立了教育质量监测和评价机制，对学生的学习成果进行系统评价，不断完善教育教学的质量和效果。
二、存在的差距1.师资力量亟待提高虽然我们加大了对教师的培训和发展，但师资力量仍然存在一定的问题。
我们意识到，要进一步提升教学质量，必须加强对教师的职业能力培养，建立更完善的考核激励机制，吸引和留住优秀的教育人才。
2.学生综合素质亟待提升我们注重学生的全面发展，但还需要加强对学生的素质教育。
我们计划通过开设相关课程和活动，引导学生树立正确的人生观和价值观，促进学生良好行为形成，提高学生的综合素质和社会责任感。
2024年高级中学领导班子述廉述职报告
2024年高级中学领导班子述廉述职报告尊敬的领导，各位老师、同学：大家好！我是2024年高级中学的一名领导，今天非常荣幸能够向大家做一份高级中学领导班子述廉述职报告。
在这美丽的校园里，我们的领导班子时刻紧紧围绕着学校的发展，以廉洁自律的精神，全力以赴，不辜负各位领导和广大师生对我们的期望。
一、廉政建设高级中学作为国家中小学廉洁文化教育试点校，我们高度重视廉政文化建设。
我们坚守廉洁从教的底线，严格要求自己，树立正向榜样作用。
我们高级中学通过丰富多彩的廉政文化宣传活动加强学生廉政教育，组织学生开展廉政讲座、征文比赛等活动，引导学生拒绝贪欲、追求诚信，使他们逐渐形成廉洁自律的意识和习惯。
二、学校管理高级中学坚持依法治校，严格执行学校规章制度，保证了校园的正常秩序。
我们制定了一系列完善的管理制度，包括学生违纪处分办法、教师考核制度等，从而确保教学有序进行。
我们还组织开展各种管理培训，提高我校管理水平，推动学校管理工作的现代化。
三、教学质量我们高级中学高度重视教学质量，严把师资队伍的素质关。
我们不断加强师德师风建设，开展全员师德培训，增强教师的责任感和使命感。
同时，我们通过各种手段提高教师的教学水平，定期开展教学观摩活动，建立教师交流平台，促进教育教学经验的共享。
四、学生教育我们高级中学注重学生教育，培养学生全面发展。
我们开设了丰富多样的课外活动，如读书活动、志愿者活动等，提供机会让每个学生发现自己的兴趣和特长。
我们还积极开展心理健康教育，关注每个学生的身心健康，打造一个良好的学习和成长环境。
五、家长沟通我们高级中学非常重视与家长的沟通，建立了家校合作的良好机制。
我们定期组织家长会，向家长介绍学校的发展情况，并听取家长的意见和建议。
同时，我们还建立了家校通讯系统，及时向家长传递各项通知和学校的相关信息，保持与家长的密切联系。
六、整体建设作为领导班子，我们高级中学始终坚持“为学生发展，为教育事业服务”的宗旨，凝心聚力，推动学校整体建设。
中学领导班子述职报告
中学领导班子述职报告尊敬的各位领导、亲爱的全校教师和同学们：大家好！首先，我代表中学领导班子向各位领导、全校教师和同学们汇报我们的工作情况。
在过去的一年中，我们团结协作、锐意进取，全力服务学校发展，实施了一系列有效的举措，并取得了一定的成绩。
下面，我将从学校管理、师资队伍建设、教育教学改革和学校文化建设四个方面进行述职报告。
一、学校管理在过去一年中，我们积极推进学校管理现代化，力求提高学校管理效能。
我们不断优化学校管理制度，加强规范化管理，健全各项管理制度和流程。
同时，我们大力推进信息化建设，引进先进的管理软件，实现了信息化管理的全覆盖。
这使得学校管理更加高效、便捷，并且极大地提升了学校管理水平。
我们加强了学校与家长、社会的沟通与联系，开展了一系列的家长会、家校合作交流活动，及时反馈学生学习情况和学校动态。
同时，我们积极开展并加强了校企合作，为学生提供更多的实践机会和就业岗位。
这些举措都有助于促进学校与社会各方面的良性互动，增强了学校的社会影响力。
二、师资队伍建设在过去一年中，我们注重师资队伍建设，努力提高教师的教学水平和业务素质。
我们制定了教师培训计划，组织了一系列的培训活动，包括教学方法、教育理论等方面的培训。
我们还积极鼓励教师参与教育教学研究，提升他们的专业水平和创新意识。
同时，我们加大了对教师的考核与激励力度，建立了科学、公平、激励机制，鼓励教师积极投入到学校教育教学工作中。
通过这些举措，我们有效地提高了教师队伍的整体素质，进一步提升了教育教学质量。
三、教育教学改革在过去一年中，我们积极推动教育教学改革，致力于提高学生的综合素质和创新能力。
我们深化教育教学改革，加强了素质教育的理念贯彻，注重培养学生的创新思维和实践能力。
我们开展了一系列的创新教育活动，组织了各类学科竞赛和实践活动，为学生提供了丰富的学习机会。
同时，我们加强了学校课程建设，优化了学科结构，完善了课程教材。
我们注重学生个性发展，注重培养学生的核心素养和能力。
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XX-XX学年度高级中学领导班子述职报告XX-XX学年度，我们始终秉承“四让”办学宗旨，持续打造“六是”精品工程，不断加强“十有五不”作风建设，深入推进思想政治工作“十大方略”和教学工作“十大转变”，各项工作又有了新的突破和新的收获。
主要体现在以下十个方面：一、体现在以“四个一”为指导思想的学校每周工作安排上。
所谓“四个一”，就是一个时段，突出一个重点，解决一个问题，达到一个目的。
二、体现在以必查必扣必通报为要求的常规管理上。
环境卫生、休息秩序、课堂纪律、课间出操、车辆摆放、划时分区的安全防范要求每个行政值班组和每个年级部每天必查必扣必通报，教职工出勤情况要求每个行政值班组每个月必须检查通报两次，公物维护、学生仪表要求每个行政值班组每个月必须检查通报一次。
每个行政值班组的检查扣分情况必须在规定时间上传到校园网的《检查通报》栏目。
值班工作结束之后还要按规定要求形成检查综述并上传全体班主任群和中层以上干部群。
每个行政值班组的必查必扣必通报的执行情况由校长办公室每月汇总统计并在全体中层以上干部例会上进行通报。
为了进一步加强常规管理，有效提升管理水平，学校与盐城佳泰物业服务有限公司签订了合作协议，并制定了针对物业公司的考核细则，要求政教处、每个行政值班组、每个年级部每月至少开出一张针对宿舍管理人员的罚单，总务处每月至少开出一张针对卫生保洁人员的罚单，安保处每月至少开出一张针对安保人员的罚单，每月累计至少13张罚单。
根据财务部门提供的数据，不到一年的时间处罚金额累计2970元。
三、体现在学校规章制度和考评方案的健全和完善上。
第一，为了杜绝不良行为，消除安全隐患，稳定校园秩序，校长室先后颁布了针对全体学生的“八条禁令”以及针对教师在校内辅导学生的“六条禁令”。
第二，为了保证课间会操的质量，学校制定了课间会操的考核条例和评分细则，并将课间会操作为权重较大的独立考核指标与一日常规和考试成绩并列纳入班主任工作量化考核。
坚决做到天天通报，月月评比，让课间会操成为展示全校师生精神风貌的一道亮丽的风景。
第三，三个年级部在坚持既定方针和原有思路的前提下，对过程性和终结性绩效考核方案进行了更切合实际的修订和完善。
第四，在通过印发征求意见表、召开教师代表座谈会等形式广泛征求意见的基础上，修订和完善了《专业技术职务推荐申报方案》，近期公布。
第五，为了从根本上消除同一班级的任课老师在确定跟踪对象的时候所产生的矛盾和分歧，也为了保证过程性绩效考核和学年度综合奖的评定在指导思想上的高度一致，校长室在深入调研和充分论证的基础上，就教学人员的学年度综合奖评定方案提出了一条补充意见。
这个补充意见是：在高三年级的高考和非毕业年级的期中期末考试的绩效考核中，被认定为优胜班级的所有任课老师都会获得奖励性加分，被认定为黄牌班级的所有任课老师都会受到处罚性扣分。
这样做的目的就是希望全校上下都能达成一个共识，那就是：全局利益永远第一，团队精神至高无上。
四、体现在与学生实际相结合、与中心工作相结合、与传统节日相结合的一系列德育工作上。
一是成功组织了英语节、校园文化艺术节。
二是成功组织了落实“三个一”争做“三种人”的竞赛活动以及献爱心送温暖活动。
三是成功组织了每周一次的升旗仪式、每周五次的校园广播、每月一次的专题板报评比。
四是成功组织了每周一次的主题班会。
从上个学期开始，全校三个年级的班会课都实现了“四个统一”：统一教案，统一，统一开课时间，由年级部统一制作。
班会课成了真正意义上的高质量上档次的人生指导课。
五是成功组织了以“三个有利于”为指导思想的高一高二年级36位班主任全部参赛的第五届教育大奖赛。
五、体现在课堂教学“五个三”的推进和落实上。
第一，在高三年级全体教师会议上，校长室就“五个三”的推进和落实提出了“五点实施意见”。
第二，高三年级分别由12位备课组长、任教高三的包括分管校长在内的12位中层以上干部以及每门学科推荐的两位任课老师分三轮向全校教师开放了42节充分体现“五个三”的专题复习课和试卷讲评课。
第三，高二年级小高考复习迎考期间开展了“深入践行‘五个三’，坚决打赢小高考”的课堂教学观摩活动，6门学科开设专题复习课和试卷讲评课共12节。
第四，高一年级在上学期期末复习迎考期间开展了“深入践行‘五个三’，教学再登新台阶”的课堂教学观摩活动，语文、数学、英语三门学科分别开设了一节观摩课。
第五，本学期小高考之后，教学管理部门组织开展了“倾力打造‘五四三’工程，再掀基础年级教改热潮”的课堂教学观摩活动，九门学科分别开设了一节观摩课。
第六，围绕“五个三”，教学管理部门全年累计安排了36节校级公开课；成功组织了第五届教学大奖赛，累计开课20节；各教研组备课组累计开设了288节组内公开课；全校教师全年累计听课12950节，人均听课71节。
经过近五年的努力，全校师生推门听课已经习以为常，观摩学习已经蔚然成风。
把功夫下在备课上，把本领显在课堂里，正在逐步成为全体教师共同的心声和自觉的行动。
六、体现在高三复习工作的大政方针上。
第一，在宏观调控上，我们的大政方针是“五个坚持五个不动摇”：一是坚持“一个督促”不动摇；二是坚持“两个不做”不动摇；三是坚持“三个不讲”不动摇；四是坚持“四个认真”不动摇；五是坚持“五个协调”不动摇。
第二，在导师跟踪上，我们的大政方针是“四先四后”：首先是课内的跟踪，然后才是课外的跟踪；首先是非智力因素的跟踪，然后才是智力因素的跟踪；首先是各门学科的全面跟踪，然后才是本门学科的跟踪；首先是保证班风学风的全员跟踪，然后才是保证高考质量的重点跟踪。
第三，在课堂教学上，我们的大政方针是“先讲后练，点面结合”。
所谓“点”，就是课堂45分钟的重点，具体地讲就是：构思上要以“五个三”为重点，选材上要以来自学生的关于思维方式和运用能力方面的典型问题为重点，立意上要以帮助学生从根本上找出问题的症结并且交给学生能够根治某一类突出问题的良药为重点。
所谓“面”，就是指课前的练习和课后的检测在突出能力考查的同时要兼顾知识的回顾与梳理，让识记和背默成为常态。
七、体现在贯穿于教学工作全过程的关于“教学五认真”的督导检查上。
第一，督导检查的时间：每学期期中期末考试之后。
第二，督导检查的方式：听课、座谈、看材料。
第三，督导检查的对象：考试成绩暂时落后的班级、学科和老师。
第四，督导检查的程序：一是纳入各年级部的工作计划和工作行事历；二是以校长室的名义成立督导检查工作领导小组，成员由各年级结合校长统筹安排；三是以校长室的名义下发督导检查专项通知；四是及时做好深入细致的总结交流工作。
八、体现在服务育人关怀至上的后勤保障上。
一是强化业务培训。
不同层次不同范围的业务培训全年累计21次，进行各种比赛3次，评选出特色菜肴6种。
二是强化抽样检查。
全年抽样累计105次，质量达标86次，抽样合格率81.9%，不合格罚款累计3250元。
三是强化综合督查。
综合督查全年累计18次，对存在问题及时提出了整改意见并按规定进行了处罚，罚款金额累计6705元。
四是强化民主监督。
本学年召开学生座谈测评会共6次，参加测评学生410人次，6次综合测评平均满意率达到了85.36%。
九、体现在“宁可千日设防，不可一日有灾”的安全防范工作上。
第一，在高一新生刚入学的时候，学校就为每一位学生印制了一本安全知识手册，并且把安全知识的宣讲与普及作为新生入学教育的重要内容摆上了重要位置。
第二，要求相关处室和部门密切关注并随时收集来自各种媒体的校园安全事故，并在第一时间整理通报，真正做到警钟长鸣，防患未然。
第三，为了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，学校出台了划时分区的管理方案，学校指定的值班人员必须在规定时段规定区域按照学校的规定要求坚守岗位，一旦发现异常情况，要在第一时间妥善处理。
学校行政值班干部和年级部的值班主任负责划时分区的督查与考核。
第四，学校54个班级每一天的包括早读和晚自习在内的11节课，每一堂课都有中层干部检查通报。
检查内容是多方面的，其中有一个很重要的内容就是安全，主要是看各个班级是否按学校要求在黑板上公布缺课学生的姓名和原因，还要看各个班级公布的情况与班主任上传给学校管理部门的信息是否一致。
校长室还就传染性疾病的防控工作提出了“五个第一时间”的要求：一是第一时间网上报送并电话报告疾控中心；二是第一时间报告学校分管领导和主要负责同志；三是第一时间隔离治疗；四是第一时间采取杀菌消毒等预防措施；五是第一时间收集整理专题讲座、会办记录、图片视频等过程性疾病防控资料。
第五，学校相关处室和部门在深入调查了解的基础上建立了针对特殊学生的特殊档案，并且把相关信息及时告知相关班级的任课老师，要求所有老师能够把自己特别的爱用特别的方式奉献给这些特别的学生。
这样的安排有效地避免了任课老师因为胸中无数方法不当而节外生枝。
第六，为了消除少数学生因为心智不成熟心理不健康可能造成的安全隐患，学校采取了四个方面的措施：一是要求每一位老师牢固树立“成人比成才更重要，成长比成绩更重要，成熟比成功更重要”的教育理念；二是创办了旨在引领学生成长与进步的半月刊《心路导航》，到目前为止累计出刊66期；三是成立了学生发展指导中心和心理健康社团“驿心社”，采用回信、面谈等形式个别交流达150多人次；四是成功举办了首届“5?25”心理健康节。
十、体现在凝聚着全体教职员工的辛劳与智慧的诸多成果与荣誉上。
XX年小高考，我校过关率在98%以上，达A等的有809人次，是县内同类学校的近三倍。
XX-XX学年度，全校有5位老师被评为市、县优秀班主任、优秀教育工作者、优秀共产党员，有14位老师被评为市县教学能手，有8位老师被评为县教坛新秀，有23位老师荣获省市作文比赛、学科竞赛和县文化艺术节比赛的优秀指导奖，有15位老师在盐城市中小学教师基本功考核中荣获一等奖，有13位老师在省市优秀论文评比中荣获一二等奖，有16位老师在市县基本功和优质课大赛中荣获一二等奖。
有53名学生在学科竞赛、作文比赛以及县文化艺术节比赛中获奖，其中荣获一等奖的有21人。
办学以来，学校先后被评为xx县教学管理工作先进集体、xx县文明单位、盐城市中小学德育工作先进集体、盐城市教育系统先进基层党组织、江苏省青少年科技教育先进学校、江苏省现代教育技术应用先进单位、江苏省平安校园。
学校食堂被评为盐城市A级食堂。
XX-XX学年度，学校又被表彰为xx县教学管理工作先进集体、盐城市学校安全工作先进集体、盐城市五四红旗团委、盐城市巾帼文明岗、江苏省青少年科技教育先进学校。
各位老师，各位同志，建章立制扬清厉善，兴利除弊吐故纳新，砥兵砺伍强基固本，承前启后继往开来，是我们一以贯之的方针和策略；不摆花架子，不走冤枉路，不搞一阵风，不打马虎眼，是我们坚定不移的态度和立场。