培训班招生方法、方案

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2024年培训机构招生宣传方案

2024年培训机构招生宣传方案
二、品牌策划
我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校,让家长一提到我们学校就知道做什么。
让家长和学生看到我们的价值,从而有报读的想法,也是为后续的声誉做铺垫。
三、卖点升级策划
总结出学校的卖点产品,不停地升级,我们既可以不停地提价,还可以扩大销售量。我们的困惑就是别人的商机,我们一直处于困惑,我们就是客户,我们跳出来找到解决办法,我们就是商家,客户买了后还有什么问题就是卖点。
(三)招生对象
中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)
(四)招生业务员须知
(1)招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!
是不是卖点,学生和家长说了算
“王婆卖瓜,自卖自夸”,招生宣传文案最忌讳的就是夸夸其谈,因为你讲得越多,学生和家长就越反感。
什么是卖点?
学生和家长提出的、关心的,我们称之为卖点;机构提供的教育培训功能、特点等,也是卖点。只是学生、家长和机构的角度不同,但两者之间并不矛盾。
招生宣传文案不仅要了解教育培训本身具备的卖点,还要站在学生和家长的角度思考,用什么样的表达方式,他们更容易接受。
(3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

培训机构招生方案集锦15篇

培训机构招生方案集锦15篇

培训机构招生方案集锦15篇

培训机构招生方案1

一、宣传目的:

促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。

二、宣传及招生时间:

三、宣传方案

(一)根据目标群体进行的宣传

目标人群1:幼儿园升小学的学生。

主要宣传对象:学生家长。

心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。一旦知晓了一个人的心理就有了自我的应对方案,攻其弱点有助于自我目标的达成。而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。

目标人群2:小学升初一的学生。

主要宣传对象:学生本人。

心理分析:小学升初中最大的不一样在于增添了英语科目,很多学生在小学内并未涉及过英语知识的学习,就算有也只是简单的单词练习。所以很多学生会比较担心初中的英语科目,毕竟没有接触过或者没有真正对英语进行系统的学习,会有畏难情绪。另外,初中数学较之小学数学,有如“小巫见大巫”,小学数学如果是点的话,初中数学就是线,明显复杂得多,难度系数大很多,加上数学是主要科目之一,并且数学一旦偏科要想考取好学校可谓天方夜谭。

培训机构招生方案(15篇)

培训机构招生方案(15篇)

培训机构招生方案(15篇)

培训机构招生方案1

一、招生人员

招生组长,招生业务员。

二、工作要求

1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,早退。

三、工作安排

1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

3、在组长的安排下进行电话招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项

(一)人员安排

1、在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在

此进行招生。没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对个。

2、在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

(二)招生时间

在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)

(四)招生业务员须知

(1)招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的'衣服。

(2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案【篇1】

(一)、设立学习方法咨询点(兴趣班+文化辅导班+目标根据企业文化而定)在人口聚集的地方设立这个培训咨询点,比如万达广场,凯德广场,中央大街等。首先,设立学习方法咨询点可以直接把展示我们补习班的优势,让学生家长知道我们有优秀的老师,有完整的教育方案,有优秀的教育方法,我们不仅可以提高他们孩子的学习成绩的还可以辅导孩子们的兴趣优势,让他们的孩子不落与人后。然后,设立在各大广场,是由于会出现在广场的人才是有充足时间的人,他们会耐心听我们的讲解,这些人往往会带着自己的孩子散步,所以能够直接以学生的缺点来教授学习方法。

(二)、宣传单发放

宣传单的发放虽然是老方法,但也有一定的效果。

1、以各中小学为中心大量发放宣传传单。这主要是增加宣传范围,让南岗区大部分地方知道我们补习班的存在。

2、在居民区设立辅导班咨询点。这和上面说的学习方法咨询点不一样,这个咨询点主要是宣传我们补习班的特色,办班地址,师资力量等。

3、选择口才较好能吃苦耐劳的人走街串巷进行一对一宣传。这一点对人员选择要求较大,但也是最直接的方法让家长知道我们补习班的优势,在宣传期间我们可以免费为学生讲解一道、两道题目,或者关于兴趣方面的基本知识。

4、宣传单制作。在宣传单制作方面,我们不能落入俗套,要分不同情况制作不同传单。

①在大量发放宣传单中,我们要选择制作便宜的,写明收费标准,特色,地点等基本信息即可。

②在咨询点上放置的宣传单相对精致点,最好能够加上我们的代课老师的基本资料,让家长知道我们师资力量(如果需要保密另行研究)。

培训机构招生方案15篇

培训机构招生方案15篇

培训机构招生方案15篇

培训机构招生方案1

1、报名享优惠

①学生全额报名秋季课程,寒假课程免费送,这样在报名时就做到了学生的留存;

②多科连报享受折扣,能够按科数划分折扣等级。

2、公开课亲子体验课

培训机构开公开课亲子体验课,能够有效宣传学校教学特色、师资力量、学员成就、开学季优惠等等。

可是,公开课的难点在于聚人,经过前期地推、渠道、网络等生源数据库的建立,电话和电子邀请函等模式邀请家长和学生参与公开课。有学校公关渠道的机构,能够联系学校教师进行邀约。若没有学校渠道,必须要经过互联网媒体进行宣传,只要宣传资料有吸引力或感召力,吸引来的家长数量也绝不会少。

3、老带新报课优惠

①每个老生均有资格邀请非在校就读的同学好友来校享受此优惠,老带新送礼物时新生和老生均要有,双向优惠可累计才能发动家长去自发滚动帮忙招生。

②二人同行学费9折,三人团报学费8。5折,四人团报学费7。5折,五人团报学费6折。

③学校也能够采取赠送教材和增值产品的'形式来吸引学生报名,将优惠更换为等额的教材和学生喜欢的各种增值产品。培训机构招生方案2

一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

一、定位策划

定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。

培训班招生方法方案

培训班招生方法方案

培训班招生方法方案

培训班是现如今非常常见的学习方式,无论是为了提升自己的职业能力、学习新技能、进修专业知识,还是为了准备考试,培训班都是学习者

们的首选。因此,培训班的招生工作非常重要,下面将介绍一些常见的培

训班招生方法和方案。

首先,一个成功的培训班招生方案需要确定目标群体,并制定相应的

宣传策略。根据培训班所提供的课程内容和学习形式,确定目标群体是至

关重要的。例如,如果是面向在职人员的技能培训班,可以将目标群体锁

定为具有一定工作经验且想要提升职业能力的人群,并通过相关行业的社

交媒体、专业论坛、招聘网站等渠道进行宣传,并针对性地制作宣传资料,吸引目标群体的注意力。

第四,开设一些免费的试听课程,吸引学员参与。试听课程是一个非

常有效的招生策略,可以让学员在零风险的情况下,了解培训班的教学质

量和教学方式,从而提高报名的转化率。试听课程的内容可以是培训班中

的一个模块,或者是一节简单的导论课程。通过试听课程,学员可以直观

地感受到培训班的价值和实用性,从而更有信心地报名参加正式课程。

最后,建立良好的口碑和学员服务也是一个好的招生方法。良好的口

碑是吸引更多学员的最佳途径。培训班需要注重教学质量,提供优质的教

学服务,积极倾听学员的需求和反馈,并及时解决学员的问题。良好的口

碑和学员服务可以让学员感受到培训班的诚信和专业,从而增加学员的满

意度,并帮助培训班赢得更多的口碑推荐,进而吸引更多学员。

总的来说,培训班的招生工作需要制定合理的招生方案,选择适合的

招生方法,并将宣传重点放在目标群体身上。通过线上线下相结合的方式,营造良好的口碑和学员服务,为培训班招生工作的顺利开展提供保障。

培训学校辅导班招生方法技巧方案

培训学校辅导班招生方法技巧方案

培训学校辅导班招生方法技巧方案

随着教育竞争的日益激烈,培训学校和辅导班的招生工作变得越来越

重要。如何制定有效的招生方法、灵活运用招生技巧,并制定合理的招生

方案,成为了培训学校和辅导班争取更多学生的重要工作之一

以下是一些建议:

1.定位目标市场:首先要明确自己的目标市场是什么人群,例如小学生、初中生、高中生或者成人学员等,然后进一步分析目标市场的需求和

特点。只有明确了目标人群和市场需求,才能更精准地制定招生方案。

2.了解竞争对手:通过调研了解竞争对手的情况,包括他们的师资力量、教学资源、教学质量等,找出自己的优势并突出宣传。

3.制定宣传推广计划:制定详细的宣传推广计划,包括宣传内容、宣

传渠道、宣传时间等。可以选择利用社交媒体、广告、校园宣传等多种宣

传渠道,提高品牌知名度和影响力。

4.优化线上招生渠道:在互联网时代,线上招生渠道尤为重要。建设

一个专业的学校网站或者在线招生平台,通过引擎优化(SEO)等技术手段,提高网站的曝光度和排名,吸引更多的潜在学员。

5.提供优质课程:培训学校和辅导班最重要的资本是提供优质的教育

课程和教学资源。在招生方案中要突出课程设置、教学质量、教学方法等

特点,让家长和学生认可并选择。

6.开展活动吸引目标学员:定期开展一些亲子活动、体验课程或者优

惠活动,吸引家长和学生前来参与,体验学校的教学环境和教学方式。

7.建立良好的师生关系:培训学校和辅导班的教师队伍是关键,师资力量的优劣直接影响到学校的声誉和招生情况。要重视招聘和培养优秀的教师团队,建立良好的师生关系,让学生和家长对学校信任和认可。

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇

培训班招生计划书篇一

培训班招生计划书

一、招生规划的思路

在做招生之前,我们首先要解决的就是思路问题,切勿急于策划招生方案,而是要对全年进行合理的招生规划,例如从哪个时间点开始哪种招生活动,要保持连续性和跟进性,同时要不断地通过市场招生情况检验规划系统,使其逐步完善来适应学校发展需求。

二、招生体系打造的原理

这里我们以一年为例。一年的招生大致可以分为四个阶段,第一个阶段是春招、第二个阶段是暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招,这四个阶段构成了一个招生循环体系。下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划。

1、春季招生

春季招生的设计一定要为暑期招生做铺垫。例如:春季报名赠送暑期部分的课程或者活动,那么我们实际上已经开始做暑期招生了,而不用给家长优惠价或者是礼品。在春季结束以后,一定要做一个六一活动,把儿童节活动突出续费,如果续费成功,则可以很大程度的减轻暑期招生压力。

2、暑假招生

从6月10号以后到7月初,学校基本进入了暑期招生阶段。很多学校在暑期都会进行低价招生,然而这个低价招生一定要有策略性和技巧性,比如把学费总额降低,但是单价不变。吸引的生源可以做一个秋季班优惠政策,这样就可以提前将秋季生源圈进来。

3、秋季招生

秋季招生所采取的方案也要考虑到寒假招生。报秋季招生课程,可以送寒假的集训课、特色课、活动课等,而秋季送的课程,可以让老师在寒假的时候集中上,或者通过考前培训等形式快速消化掉。

4、寒假招生

寒假招生时可以做一个老带新的活动,并给予较大的优惠力度,提前把生源圈进来,然后通过寒假期间进行转化,为来年春季招生做准备。

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案1

一、宣传目的:

促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。

二、宣传及招生时间:

三、宣传方案

(一)根据目标群体进行的宣传

目标人群1:幼儿园升小学的学生。

主要宣传对象:学生家长。

心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。一旦知晓了一个人的心理就有了自我的应对方案,攻其弱点有助于自我目标的达成。而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。

目标人群2:小学升初一的学生。

主要宣传对象:学生本人。

心理分析:小学升初中最大的不一样在于增添了英语科目,很多学生在小学内并未涉及过英语知识的学习,就算有也只是简单的单词练习。所以很多学生会比较担心初中的英语科目,毕竟没有接触过或者没有真正对英语进行系统的学习,会有畏难情绪。另外,初中数学较之小学数学,有如“小巫见大巫”,小学数学如果是点的话,初中数学就是线,明显复杂得多,难度系数大很多,加上数学是主要科目之一,并且数学一旦偏科要想考取好学校可谓天方夜谭。

培训机构招生方案(最新13篇)

培训机构招生方案(最新13篇)

培训机构招生方案(最新13篇)

为了确保事情或工作能无误进行,我们需要提前开始方案制定工作,

方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。我们应该怎么

制定方案呢?山草香整理了13篇培训机构招生方案,希望您在阅读之后,能够更好的写作培训招生。

一、祝博士教育连锁品牌加盟优势:

针对“学生”,祝博士采用的是先进的PDCA教学模式,从计划、执行、监督、调整全方位保障学生学习效果,让加盟商可以轻松获得市场口碑;

针对“家长”,祝博士拥有业内独特的亲子互动系统平台,让家长更

加放心孩子的学习和安全,让家长更加信任祝博士,从而让加盟商占据更

大的市场;

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料设计、开业策划、师资培训、招生策划、经营管理培训、市场督导、持

续性跟踪服务,让加盟商轻松盈利赚钱;

二、多元营销策略,带来多样盈利途径。

(1)中小学生综合辅导收入

(2)一对一辅导收入

(3)小班辅导收入

(4)课后托管、午托、晚托、全托收入

(5)才艺培训、兴趣爱好培训收入

(6)总部名师公开课收入

(7)主题集训收入

(8)其他业务收入(与学校、幼儿园等合作,共同开发新的业务点;出售一些适用于学生的学习文具、书籍等的收入)

一、定位策划

二、品牌策划

我们的话术中一定要多强调我们的学校是个品牌学校,让家长一提到

我们学校就知道做什么。

让家长和学生看到我们的价值,从而有报读的想法,也是为后续的声

誉做铺垫。

三、卖点升级策划

总结出学校的卖点产品,不停地升级,我们既可以不停地提价,还可

以扩大销售量。我们的困惑就是别人的商机,我们一直处于困惑,我们就

培训招生方案范文(通用7篇)

培训招生方案范文(通用7篇)

培训招生方案范文(通用7篇)

第一篇:培训招生方案

一、招生定位策划

招生定位策划主要包括:定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市;是面向应届毕业生,还是面向社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇,以及辐射到万州周边各区县。其中,万州城区为主要生源地,必须抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等,其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%~70%。

二、招生渠道策划

招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!

我们准备采用以下渠道进行招生:

1、学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,利用各种网络人脉,挖掘学生。

2、聘请招生人员,往各主要生源地派驻招生机构、招生代表。

3、参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。

4、到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。

5、新闻媒体宣传,树立形象。

6、各种实物广告、宣传单等。

7、网络招生,在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。

三、招生广告策划

做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、说服、提醒为目标,起到唤

培训机构招生宣传方案(4篇)

培训机构招生宣传方案(4篇)

培训机构招生宣传方案(4篇)

培训机构招生宣传方案篇1

在现代社会中,培训机构已成为越来越多人提高自己能力和竞争力的主要途径。因此,如何制定一份有效的招生宣传方案是每个培训机构必须面对和解决的问题。本文将从以下几个方面阐述如何制定一份有效的招生宣传方案:目标群体和市场调研、品牌宣传和广告投放、社交媒体和线上推广、活动营销策略等方面。

一、目标群体和市场调研

对于培训机构来说,了解自己的目标群体是第一步,只有把握了目标群体的特点和需求,才能更好地制定招生宣传方案。培训机构的目标群体一般为在校学生、已经进入职场的人士以及需要再培训提高自己技能和竞争力的人群。因此,培训机构应该根据目标群体的年龄、性别、学历、职业和需求等方面综合考虑,制定出更加针对性的招生宣传方案。

在调研时,培训机构应该关注行业趋势和市场需求,多了解竞争对手,分析市场情况。这对于制定招生宣传方案十分重要,能够帮助机构了解自身的差距和优势,开发出新的、独特的课程体系来提高自身的吸引力。

二、品牌宣传和广告投放

在全国范围有受欢迎的品牌,需要积极维护和推广。品牌宣传及广告投放也是重要的招生策略之一。培训机构可以通过各种渠道来宣传品牌,例如线下海报、展览、捐赠活动、社会公益活动等,同时也可以通过各大网络平台进行品牌推广和宣传。

广告投放是另一种常用的品牌推广和宣传方式。培训机构可以选择适当的广告渠道来投放广告,如电视、公交车、地铁等。由于广告投放成本较高,培训机构需要高度关注广告效果,并选择适宜的广告时段及广告渠道,以达到最大化的宣传效果。

培训班招生宣传方案

培训班招生宣传方案

培训班招生宣传方案

一、方案背景

随着社会竞争的日益激烈,人们对自我提升的需求越来越高,各类培训班应运而生。作为一家致力于提供优质教育培训的机构,我们需要制定一套具有吸引力的招生宣传方案,以提高我们的知名度和影响力,吸引更多学员加入我们的大家庭。

二、目标定位

1. 提高品牌知名度,使更多潜在学员了解我们的培训项目和优势。

2. 增加学员数量,实现招生目标。

3. 提升学员满意度,树立良好口碑。

三、宣传策略

1. 线上宣传

(1)利用社交媒体:在微博、微信公众号、抖音

等平台发布优质内容,分享学员成功案例、教学心得等,吸引关注和转发。

(2)开展网络营销活动:举办线上讲座、直播课

程等,让更多潜在学员了解我们的培训内容和师资力量。

(3)合作推广:与其他教育机构、媒体、博主等

展开合作,共同推广教育事业。

2. 线下宣传

(1)制作宣传册:精心设计宣传册,包括机构简介、培训项目、师资力量、学员评价等,以便在各类活动现场发放。

(2)户外广告:在人流量较大的地方投放户外广告,如公交站牌、地铁站等,提高品牌曝光度。

(3)校园推广:与各大高校合作,开展校园推广

活动,吸引更多大学生加入我们的培训体系。

3. 活动策划

(1)举办开放日活动:定期举办开放日活动,让

潜在学员实地了解我们的教学环境、师资力量和培训项目。

(2)优秀学员分享会:邀请优秀学员分享学习经

验和成长故事,增强学员对培训项目的信心。

(3)各类竞赛活动:组织语文、数学、英语等学

科竞赛,激发学员学习兴趣,提升自身实力。

四、执行与监测

1. 制定详细的执行计划,明确时间节点、责任人,确保各项宣传活动按计划进行。

培训机构活动方案招生(精选20篇)

培训机构活动方案招生(精选20篇)

培训机构活动方案招生(精选20篇)

培训机构活动方案招生篇1

1.人员邀约

2.公开课工作安排1.会场的联系:2.会场的布置:

3.礼仪引领:3.准备电脑,水,宣传页

4.确认音响,投影等设备是否良好以及如何操作。6.操作设备人员:

5.课前安排准备好宣传单,海报等宣传务必物资

并从中选出较出色的人——助手。公开课调研,要求每人准备一堂公开课,并试讲。

6.工作人员全部到位

7.维持进场次序以及会场秩序

8.调试话筒等准备工作

9.配合主讲人完成现场互动交流工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.

拍照负责人:做好PPT等课件机动人员!!公开课流程

进场,安排座位,发放资料以及宣传页,未讲课之前,播放一些正能量的音乐,主持人开场,老师讲课,互动

主持人结束语安排退场打扫会场突发状况的应对

招生方法第一步:全面宣传

具体目标:统一服装和工作牌,做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到才子教育的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

具体实施:留守一两个人坐镇办公室,其余的全体出动,传单覆盖所有的地区,主要的校园门口,住宅小区,街边门面,重要路段。

第二步:重点实施

19.20.

具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。21.第三步:游说具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的`把有意愿的家长领到校园。以便更好的达成目标。

教育培训机构招生方案

教育培训机构招生方案

教育培训机构招生方案

目录:

1. 招生目标

1.1 提高知名度

1.2 实现规模化发展

1.3 增加收入来源

2. 招生策略

2.1 线上推广

2.2 合作推广

2.3 优惠政策

3. 招生流程

3.1 宣传推广

3.2 报名咨询

3.3 面试选拔

3.4注册报名

招生目标

教育培训机构在招生方案中首先要明确自己的招生目标。目标的

设定可以帮助机构更好地制定招生策略,提高招生效率。提高知名度

是很多教育机构的共同目标之一,可以通过各种渠道进行有效推广,

提升品牌影响力。实现规模化发展也是很多机构的发展方向,可以通

过拓展校区、增加课程等方式来吸引更多学生。增加收入来源则是机

构发展的重要动力,可以通过不断创新课程、提高教学质量来吸引更

多学员。

招生策略

针对不同的招生目标,教育培训机构可以采取不同的招生策略。

线上推广是当前很多机构普遍采用的方式,可以通过社交媒体、搜索

引擎等平台进行广告投放,吸引更多潜在学员关注。合作推广也是有

效的方式,可以与学校、社区合作开展宣传活动,吸引目标学生群体。

同时,制定一定的优惠政策也能吸引更多学生报名,如赠送礼品、提供优惠课程等。

招生流程

招生流程的顺畅与否直接影响着学生的报名意愿。一方面,教育培训机构需要进行全方位的宣传推广,让更多人了解自己的课程特色和优势。另一方面,建立便捷的报名咨询渠道,及时回复学生和家长的疑问,提高报名率。面试选拔也是招生过程中必不可少的环节,通过严格的选拔标准,确保学生的素质和学习能力符合机构的要求。最后,顺利完成注册报名流程,为学生提供舒适的入学体验,让家长和学生都满意。

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案

培训机构招生方案1

一、招生背景:

当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。下载文档

二、招生战略

1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家

长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。

2、招生方法

第一步:全方位轰炸

①具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

②具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。

第二步:重点进攻

①具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

②具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要到达双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

第三步:游说

①具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

②具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

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浅谈培训机构管理与招生策略

一、内部管理

1、建立学校的形象识别系统,使人们能够迅速地从众多的学校之中识别出来,并且形成一种积极的印象和认识,感受到学校的勃勃生机和发展前途、个性特色和明显优势。

学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个,这也是进行招生形象策划的切入点和着力点。

一是理念识别系统,学校的价值观体系,包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。

二是视觉识别系统,指运用视觉设计和行为展示,将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化,形成学校视觉形象特征,例如学校的校徽、标示牌之类,以提升学校在市场竞争中的识别度,进而实施有效的信息传播。

三是行为识别系统,主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等,一般集中体现在学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。

四是公关策划。就学校而言,公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程,它主要包括学校与社会组织的关系、与社会公众的关系。常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型(提供免费服务)、交往型、公益型、尊重型(征求社区及学生家长的意见)、维护型等若干类。

一般说来,公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣传,需要公关,需要进行公共关系策划。

民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用,精心构思设计各种类型的公关活动,高度重视交往传扬、沟通协调,排忧解难、畅导理解,信息传播、教育引导等各种公关渠道,积极为招生工作出力献智。

招生公关策划主要表现在以下三个方面。一是公共关系传播策划。传播是公共关系的基本要素之一,也是公共关系活动的主要手段,它是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应该紧紧围绕由谁传播、传播什么、通过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。

二是公共关系工作程序策划。它一般由调查研究、确立目标,编制计划、设计方案,策划实施、传播沟通,评估结果、反馈调整等几个步骤组成。

三是公共关系专题活动策划。例如,学校成就展览会,社会赞助活动,招生咨询会,参观考察等等。

五、广告策划招生广告策划的关键在于创意。好的创意应该简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。现阶段,广告是民办学校招生的基本手段。有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、大量投入。

所以,做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、

学校优势、特色等信息,以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强,信息量大,针对性强,符合消费心理,符合道德规范。

六、管理策划

招生管理策划,首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排,确定建立精干、高效的组织系统,选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。

其次,策划建立科学、高效的指挥协调机制,优化配置各种招生资源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原则,把众多的招生人员组织在团队之中,形成群体大于个体相加的合力和团队精神。

第三,制定科学高效的激励政策,形成良性的激励机制,也是招生管理策划的重要内容,要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。要通过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。

七、渠道策划招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己学校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。目前常用的招生渠道主要有以下几种:

一是学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,四处拉学生。

二是聘请招生信息员、招生代理,往各主要生源学校派驻招生机

构、招生代表。

三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。

四是到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。

五是新闻宣传,树立形象。

六是各种媒体广告、实物广告。

七是聘请著名专家、知名教授作顾问,对学校作出正面评价。

八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。

八、项目策划一般说来,项目是一种一次性的工作,它应当在规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成,充分利用一定的资源范围,去实现一个明确的预期目标。项目可以是建造一栋大楼,也可以是组织一次活动,解决一项课题等。所谓招生项目策划,是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划,例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度,给招生学校带来满意的效果和实际的效益。进行招生项目策划首先应该进行项目调研,系统地搜集、分析和报告有关项目的信息,研究影响项目进展的各种环境因素。招生面对的生源是活生生的人,在项目策划中一定要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律,使他们作为情感体验的主体,对策划项目产生积极或消极、肯定或否定的评价。五.品牌扩张:

很多学生家长因为路途太远担心孩子的安全问题,学校在这种情况下

应该扩大学校规模,增加新的教学地点。坚持多层次的教育方式,开展多元化的教育模式,眼于目前的教育培训市场的发展情况,发展方向应该坚持现在多层次的教育方式,在原有的精英班、实验班、提高班的基础上开设精英晚班、精品小班、特色班等,进一步提高教育服务质量,借鉴重点中学的优秀管理模式和教学手段,结合培训学校自身发展的特点,实行“以学生为本”的教育方针,开展多元化的教育模式,坚持“学习也是一种娱乐”这一教育口号,注重学习的实用性,向素质教育靠拢。让学生不仅是得高分的应试天才,更是素质教育下的栋梁人才

六.总结说明:

校外辅导机构要将品牌、口碑、师资等因素综合考虑,首要考虑的是口碑和社会信誉。是否是名校的名师固然重要,关键是要考虑这个学校的老师是否适合自己的学习程度。找出学生最弱的科目,选择与学生程度相应的课程对时间宝贵的学生来说是比较合理的办法。另外,学校办学稳定性也是考量学校办学质量和水平的关键因素,频繁变换地点也有一种难以令人信赖的感觉。

学生人数多少才能达到最佳的教学效果?人数少的小班,可以使得学生和老师之间的互动比较及时,老师会分析学生本身的情况,来制定一套学习计划根据计划来安排学习根除“病因”。大概三、四十人的班级课程,则有利于学生间的有效互动,激发学生的学习灵感,增强学生间的沟通能力。

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