有关大学生就业和考研选择的调查报告
关于大学生考研情况的调查报告
关于大学生考研情况的调查报告大学生考研情况调查报告一、调查背景与目的随着高等教育的普及,大学生群体日益壮大。
考研已成为许多大学生毕业后的重要选择,甚至成为一些学生的唯一目标。
为了深入了解当前大学生考研的情况和动机,我们进行了一次调查,旨在为大学生提供更准确、全面的考研信息,帮助他们做出适合自己的决策。
二、调查对象与方法我们选取了不同年级、专业的大学生作为调查对象,采用问卷调查和个体访谈相结合的方式进行调查。
问卷主要涉及大学生对考研的认知、动机、准备情况等方面的问题;访谈则侧重于了解大学生考研的个性化问题。
三、调查结果分析1.考研动机多样化:调查显示,大学生考研的动机多种多样,主要包括提高就业竞争力、深入学术研究、逃避就业压力等。
其中,提高就业竞争力是最主要的原因,这说明大学生对于学历对于就业市场的竞争优势有着较为清晰的认识。
2.考研准备不足:调查发现,不少大学生在考研准备方面存在不足,如缺乏系统性的复习计划、学习效率低下等。
这可能与大学生缺乏学习方法、学习规划能力有关。
3.对考研政策了解不充分:调查结果显示,部分大学生对考研政策了解不充分,如报考条件、考试科目、录取规则等。
这可能导致大学生在考研过程中出现偏差,影响考试成绩。
4.心理压力大:访谈中发现,一些考研大学生存在较大的心理压力,主要来自于家庭期望、自我期望和同辈压力等方面。
这可能会对他们的考试表现产生不良影响。
四、建议与对策1.加强学习方法指导:高校可以开设一些学习方法、时间管理等方面的课程,帮助大学生提高学习效率,掌握有效的学习方法。
2.完善考研信息平台:高校可以建立一个专门的考研信息平台,提供全面的考研信息,包括政策解读、考试动态、经验分享等,帮助大学生及时了解考研动态。
3.开展心理咨询辅导:高校应关注考研学生的心理健康,提供必要的心理咨询和心理疏导服务,帮助他们缓解压力,调整心态。
4.个人层面:大学生应明确自己的考研动机,提前做好学习规划,了解考研政策,合理安排时间,提高学习效率。
关于大学生选择考研或就业的调查报告
关于大学生考研还是就业的调查报告关于大学生考研还是就业的调查报告大学生选择考研或就业的调查报告在不了解某一情况、某一事件时,我们需要开展调查工作,调查工作结束后,通常还需要写调查报告。
你想知道调查报告怎么写吗?下面是小编收集整理的关于大学生选择考研或就业的调查报告,希望对大家有所帮助。
大学生选择考研或就业的调查报告1【摘要】当下大学生的就业形势越来越严峻,就业越来越困难,大学生的就业期望也随之发生变化,文章以华中师范大学为例对大学生的就业期望进行调查,调查结果表明:大学生的就业期望相对合理;工资福利是影响大学生择业的最重要因素。
针对大学生就业期望的调查结果提出以下对策和建议是加强大学生的就业指导。
【关键词】就业期望;就业城市;起薪;单位;工资福利随着社会转型和经济大变革,社会生活正发生复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式和社会组织形式多样化,社会的这种急剧变化不可避免地影响大学生的就业期望。
华中师范大学是一所综合性的师范院校,有一般高校的特点,又有师范院校的特点,学科设置较为齐全。
华中师范大学地处中国的中部武汉,学生来自全国各地,汇聚了不同的地域文化,为本研究提供齐全的样本,因此对华师学生的调查研究能够更加客观地全面地体现大学生的就业期望。
我们的研究将在前人研究的前提下立足于武汉市就业生态环境,针对华中师范大学大学生就业期待进行调查分析,以了解大学生在就业时的价值取向,帮助大学生树立正确的职业价值观和就业期望,另一方面,也对公众观念中一般理解的大学生就业观偏差进行研究,还原事实真相。
一、调查的对象和方法(一)调查对象。
本研究以华中师范大学2011级大学生为调查对象,共发放问卷505分,回收问卷474分,问卷回收率93.86%,有效问卷有效率82.77%。
其中男生占33.1%,女生占66.9%。
(二)调查方法。
本研究采用问卷调查的方法收集数据。
问卷分为三个部分:第一部分是调查被试基本信息;第二部分调查被试基本的就业期望:最低接受就业起薪、期望的就业单位和择业考虑。
大学生就业调查报告 精选10篇
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篇1:大学生就业调查报告一、调查目的:当今社会,科技经济发展飞速,市场竟争日益激烈。
大学生的就业问题已成为社会的热门话题。
社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化,掌握当今社会真正需要什么类型的大学生,对大学生以后就业大有裨益。
并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求,做好准备。
调查报告二、调查人:.等五人三、调查对象:深入农村,城镇,企事业单位,调查走访社会各阶层四、调查时间:20XX年*月*日-20XX年*月*日五、调查方法:经过派发问卷进行调查,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。
(调查问卷及数据统计详见附录)六、调查资料:经过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查,了解社会对大学生本事的要求,社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好提议,对大学生的未来全面发展,成为满足社会市场需求的人才,实现人生价值具有重要意义,对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。
社会实践报告七、调查结果:本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。
从调查中发现,大部分人对大学生关注度还是挺高的。
80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观,70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力,20%的人认为困难很大。
我们不得而知,大学生的的就业前图是光明的,道路是曲折的。
社会人士观念还是比较开放的,90%的人认为名牌大学学生的本事并不比一般大学学生强,。
仅有坚持这种客观的态度,社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台,普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱,减轻思想压力,以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。
调查显示,不一样的人对"您认为此刻什么专业的大学生更容易就业"这个问题有不一样的答案,例如:经济类、管理类,机械类、工程类,类、语言类,医学类、法学类,其他。
学生就业情况调查报告(通用7篇)
学生就业情况调查报告(通用7篇)大学生就业调查报告篇一调研背景:虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在,但只有今年,这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。
的确,全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失,毕业生就业的形势更加不容乐观。
为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题,现对应届毕业生的就业情况进行调查和分析调研思路:参考已有的“大学生就业情况调研”,我们决定从以下几个方面对我院应届毕业生进行分析:1、毕业生设定的目标或愿景1>对未来的设计或愿景,见第2、19、14、25题2>就业前的准备情况,见第5题3>与是否专业对口,见第7题4>地域意愿,见第10、11题5>对用人单位的意愿,见第16、17、20题2、毕业生对就业信息的获取(包括获取方式和程度两方面),见第8、9题3、毕业生对就业以及外部环境的认知,见第3、6题4、应届毕业生就业实际情况,见第4、15题5、应届生的反思、经验(含要求学校校,见第21、22题;要求自己,见第23、24、26、12、13题)通过对以上五大方面共25道问题的调查,我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。
调查分析:一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景2>就业前的准备情况:有13%的同学有明确的职业生涯规划,其余都没有明确的目标,甚至没有考虑过。
3>与是否专业对口方面:逾八成的同学以找到工作为第一目标,对于专业对口性不很关心。
4>地域意愿:北京、天津、上海是同学们的首选,其余依次为东部沿海、生源地,有11%的同学没有固定意向。
对于地域的选择,同学们的首选标准是工作待遇和发展机会要大。
5>对用人单位的意愿:性质方面,国有企业、事业单位是同学们的首选,其他选择比较平均,没有人选择自主创业。
对于首份工资75%同学选择1500--3000,没有人选择800--1000。
大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)
大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)大学生就业情况调查报告1我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。
针对这一社会现象,我们小组做了一次网上问卷调查,共有548位大学生参与了回答。
调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。
调查结果呈现出几个问题:一、多数学生对于“务实”有新的认识,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位、工作区域等方面。
(1)就业方向:先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”,它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。
调查显示,在面得就业压力时,多数学生表现出特有的自信与成熟。
在此问题的选择中,特别值得关注的现象是“继续深造”,这选项占27.84%,有过四分之一学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且越演越烈。
究其原因:一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。
这一现象值得认真分析研究,其利与弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才素质的提高,改善我国人才结构,增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。
忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺,社会压力的承受力不够,面对激烈的社会竞争,有相当部分的大学生选择了回避的方式,职业期望趋于“非风险化”。
这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出,22.92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价,这里除了客观实在的因素影响外,更多的是学生的心理素质因素问题。
2023年大学生考研情况调查报告4篇
2023年大学生考研情况调查报告4篇大学生考研情况调查报告1一:调查目的:随着就业等问题的加剧,社会竞争日益激烈,就业压力越来越大。
即将走向社会抑或正在校园学习的大学生都将目光瞄向了考研。
考研升温已成为不争的事实,有人将其称为高考之后中国第二大考试。
如此众多的学生,以如此高涨的热情准备考研,这不能不说是一个值得关注的现象,为此我们特进行了此次调查活动。
“研究生这么吃香,就业比本科生好多了,你为什么不考研?”这是前几年大学毕业生时常遇到的问题。
“研究生现在不吃香了,就业情况比本科生好不了多少,甚至很差,你为什么还要考研?”这是近几年来大学毕业生考研时遭遇的困难。
针对这一现象我特以在校大学生对考研现状为题展开调查,调查对象为我校大一至大三学生。
本次调查意在了解大学生们对于考研的认识,考研的动机等情况,并提出相应的社会问题与解决办法。
二:调查对象随机调查200名大一、大二、大三在校大学生三:调查方式:给每位调查者一份调查表进行填写。
四:综合调查结果由此可见,随着离考研越来越近,关注度也逐渐增加。
考研的同学中,仅有20%是准备就就读专业考取研究生。
由此可见,考研原因中还有对就读专业的不满。
从努力程度看,仅有10%的人有明确的报考学校目标和专业,40%的学生认为考研仅需从大四拼一把即可,只有4%的同学从现在起为考研定下计划和目标。
五:考研理由的调查目前的考研队伍中,大概有这么几种类型:一是为了进一步完善和提高自己;二是考研是为了逃避就业压力;三是随大流,别人都考研,我也要考一下;四是为了不喜欢大学的专业,读自己喜欢的专业。
对于第一类考研学生而言:一些学生读大二的时候就开始为考研做准备,积极参加各种培训班,而且还有意放弃一些基础课程的学习,腾出时间复习将来考研有用的科目。
这样往往在无意中缩小了自己的知识面。
对于第二类考研学生而言:下定决心通过考研改变自己的职业命运,以便获得更好的发展平台是绝大多数考生的想法。
大学生就业调研报告范文5篇
大学生就业调研报告范文5篇调查报告是对某一情况、某一事件去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。
下面是小编为大家整理的大学生就业调研报告,仅供参考!大学生就业调研报告【一】近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈。
究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因素。
xx大学劳xx学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面:一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20000所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现,我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明,大学生们对薪水要求并不低,在回答您求职要求的工资底线时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元,两成人可以接受自己的工资在1500-2000元,认为2000-3000元比较合理的占21%。
关于大学生就业情况调查报告
关于⼤学⽣就业情况调查报告关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇) 如果对某⼀情况、某⼀事件完全陌⽣,我们需要仔细地调查清楚,调查⼯作结束后,通常还需要写调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢?以下是⼩编帮⼤家整理的关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
关于⼤学⽣就业情况调查报告1 随着近年各⼤⾼校扩招,全国总体就业压⼒严峻。
对每个⼤学⽣来说,及早规划⾃⼰的职业⽣涯,对决定⾃⼰的职业⽣涯的主客观因素进⾏分析,总结和测定,确定奋⽃⽬标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
我和其他两位同学⼀起组成⼀个团队⽤问卷形式对西南政法⼤学的同学做了⼀个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每⼀个⼤学⽣就是⼀个很好的参考。
调查内容: ⼀、⼤学⽣对就业形式的认知 就业是每个⼤学⽣都要⾯临的问题,对这个问题有清晰的认识会对⾃⼰的就业有很⼤的帮助的。
有绝⼤多数⼈对就业这个问题的认识是很清楚的,75%的⼈认为就业形式严峻,就业难。
17%的⼈认为形式正常。
看来许多⼈对这问题没有偏离现实。
就业形式的严峻迫使⼤学⽣在⼤学⾥努⼒的学习知识,严峻的形式也是⼤学⽣学习的压⼒。
所以,认清形势将会帮助你更好就业。
⼆、就业的砝码 问卷⾥提到专业、学校、个⼈能⼒,什么对就业的帮助最⼤。
5%的⼈选择了学校,现在社会上确实存在这样不公平的现象,或许她的招聘⼴告上写道“只招211⼯程⼤学”。
⼤学的名⽓对就业确实有影响,但是进⼊名牌⼤学的⼈却是少数啊。
总体上来看,其他⼤学的就业率也不差。
11%的⼈选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”。
专业对以后就业确实有影响,⽐如某⼤学的王牌专业,它的就业率就⼀直很⾼。
但是就业以后,经常会出现专业不对⼝。
专业只是影响就业的⼀个因素。
90%的⼈赞成个⼈能⼒才是就业的最⼤砝码。
有了能⼒,⽆论⾛到那⾥就有饭吃。
但我个⼈认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有能⼒也是⽆济于事。
大学生就业问题调查报告(精选10篇)
大学生就业问题调查报告大学生就业问题调查报告(精选10篇)想要知道一些情况或事件时,我们有必要弄明白问题情况,一般会把调查结果汇集成一份调查报告。
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大学生就业问题调查报告篇1研究目的高中生的努力学习,很大一部分原因是为了上一个好大学,有一个较高的的学历,继而获取一个好的职位。
在当前严峻的就业形势下,高中生应该有一个清醒的头脑,进行思考,高学历是否等于高就业它们之间有什么联系,有了高学历是否就等于有了一个美好的未来,这关系到高中生的未来。
因此,我们组进行了调查,对高学历与高就业关系进行了详细的调查分析。
研究方法调查分析法:我们通过对高三学生何老师及在校大四学生的调查并结合有关资料的分析,加上我们自己的看法与观点,综合分析,得出相应的结论。
调研项目1、对现中学生与老师的调查分析高三学生即将面临高考,而高考后对于大学及相关专业的选择更关系到他们的未来。
那么,它他们对于高学历与就业的关系到底怎样,我们对100名学生10位老师.调查数据如下:从上表可以看出,大多数学生和老师认为高学历与就业有关,只有少部分学生认为高学历与就业无关,只有一位老师认为高学历与就业无关。
由此可以得出,在未进入社会的在校高三学生眼中,高学历与与高就业有很大关系,在大多数老师眼中,高学历与高就业有关系。
2、对现大四学生的调查现在的大四学生已经直接面临着就业问题,因此,我们对100名大四学生进行了调查。
调查数据如下:从上表可以看出,现大四大部分学生认为高学历与就业有直接关系,有小部分学生认为高学历与就业无关。
因此,从整体上看大四学生认为高学历与就业有关。
3、相关资料观点及看法很多人都认为有了高学历就能找到好工作,继而捧起金饭碗。
然而在就业竞争十分激烈的今天,劳动力过剩已不仅仅是困扰低学历者的问题,一大批拥有较多知识的高学历人才也正加入到失业大军中。
有关大学生就业和考研选择的调查报告
有关大学生就业和考研选择的调查报告
根据最新的调查显示,在当前的就业市场中,大学生就业率较高,但就业岗位与人才供需不匹配,大量的学生选择考研来提高自己的竞争力。
据悉,近年来大学生就业率较高,但就业岗位与人才供需不匹配,导致不少毕业生就业无望。
针对这一情况,不少大学生选择考研来提高自己的竞争力。
不同领域的学生考研率不同,最高的为工科类,其次是管理类,文科类的考研率相对较低。
对于考研的选择,学生们普遍认为考研可以提高自己的学业水平和专业技能,同时还可以增加就业竞争力。
但是,他们也指出,考研需要付出更多的经济和时间上的成本,需要进行长时间的备考和复习,还需要克服各种困难和压力。
此外,在就业选择方面,大学生们更加倾向选择互联网、金融、教育等领域,而传统的制造业、建筑业、能源等行业的吸引力相对较低。
其中,互联网领域是最受欢迎的行业之一,因为该行业的薪酬相对较高,发展前景也相对较好。
综上所述,大学生在就业和考研选择方面需要权衡各种因素。
他们需要认真考虑自己的兴趣、能力和市场需求,制定一个合理的规划,才能在竞争激烈的就业市场中获得更好的机会。
关于大学生就业需求调研报告完整版(10篇)
关于大学生就业需求调研报告完整版(10篇)你想知道就业需求的调研报告怎么写吗?在发生了某些事情、情况后,我们需要调查清楚情况,并详细地钻研所获的材料,最终形成调查报告。
下面是小编给大家整理的大学生就业需求调研报告完整版,仅供参考希望能帮助到大家。
大学生就业需求调研报告完整版篇1一、对就业前景的认识(一)你认为当前的就业形势如何?目前本三学生在面临着全国大学毕业生就业难的就业压力下,对就业形势不是很看好,只有6人对当前的就业形势持乐观态度,认为就业没有压力;而207人认为就业形势比较严峻,在就业方面有困难。
近七成的学生对踏上社会心存畏惧,不看好就业形势。
(二)你对自己的就业前景持何种态度?20%的学生对自己的就业前景比较乐观,68%的本三学生对就业前景持保留态度;还有7%的同学很悲观。
大多数学生的就业态度还是比较务实的,认识到现状对自己就业的压力,保持一种谨慎的态度。
二、自身准备情况(一)你是否有比较系统的职业规划?13%的学生看到了职业规划的重要性,对自己的未来有很明确的规划;41%的学生抱着走一步,算一步的心态;43%的学生很模糊。
这说明大学生在对待职业规划上理解还不够清楚,还不能以职业规划为有效手段,培养自己的务实精神,清楚的完成各阶段的人生目标。
(二)你认为自己目前最欠缺的素质主要是什么?29.69%的学生认为缺乏相关工作或实习经验是他们的最大缺陷;20.89%的认为缺乏专业知识和技能,其它素质欠缺也有一定的比例。
这说明学生能较清醒的认识到自己在就业竞争中的自身所存在的问题。
三、择业的要求(一)你选择行业主要是基于什么原因?选择行业影响着每个人的生活、学习和人生价值的实现。
52%的学生选择了收入较高的朝阳行业,17%的学生选择了专业对口行业,这说明报酬依然是本三学生择业时选择就业单位时考虑的主要因素之一。
(二)你毕业后的打算是什么?大学生在择业上争相前往的还是那些大公司,原因是因为大公司的运行机制和用人观念有利于毕业生成长且工资待遇相对较高,社会环境较好。
大学生就业状况调查报告(7篇)
大学生就业状况调查报告(7篇)大学生就业状况调查报告(精选篇1)调查目的:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。
为了解我校毕业生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;经过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我,学校为学生供给就业引导,使学生能谋取梦想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中供给参考。
调查时间:2023年10月20日~2023年11月25日调查对象:广州大学学生关键词:大学生就业观调适对策一数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)此次的调查对象主要是面向广州大学的学生,共计100名,男生46名,女生54名。
经过调查数据显示这次调查主要以广州大学大三学生为主,一方面了解他们的就业观念,另一方面期望能经过对广州大学学生的调查,帮忙大学生树立正确的就业心态,正确的择业观。
在被调查的对象中,100%的人认为当前社会的就业形势严峻,就业困难,可见此刻的大学生对自我未来的就业还是一片迷茫的,大学生对就业蒙上了一层迷雾,自我感觉就业困难重重。
随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代。
高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。
在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。
83%的同学选择在东南沿海工作,因为本学校在广州,所以广东以及东南地区的学生占很大比例,有一些外省或者本地同学处于一些研究对工作地点无要求,还有少部分同学要求在家乡工作,这样的选择结果,不禁让人担心,大学生的自我观念太强,没有太多服务社会的意念,我想这样的就业观念还是需要学校和社会的努力,去改变大学生的想法,此刻一向都有说支援西部,如果大学生都没有榜样去支援,那还会有多少的人会去。
学校调查考研情况报告
学校调查考研情况报告学校调查考研情况报告尊敬的学校领导:根据学校要求,我们组织调查了学生们的考研情况,并对调查结果进行了统计和分析。
现将相关情况报告如下:一、调查对象及范围本次调查对象为我校2017届本科毕业生,调查范围涵盖全体毕业生。
二、调查方法我们通过发放调查问卷的方式,要求学生填写考研意愿及相关情况。
三、调查结果经过统计和分析,我们获取了以下调查结果:1. 考研意愿调查显示,总体来看,我校2017届本科毕业生中,有60%的学生表达了考研的意愿,这一比例较去年有所上升。
毕业生考研意愿的上升主要源于就业压力的加大,以及部分学生对深造的渴望。
2. 学历分布调查显示,计划考研的学生中本科生占比80%,硕士研究生占比15%,其他学历占比5%。
从学历分布来看,本科生考研的意愿更为明显。
3. 专业分布调查显示,计划考研的学生中,理工科类专业占比40%,文科类专业占比30%,其他专业占比30%。
从专业分布来看,理工科类专业的考研意愿较高。
4. 备考时间调查显示,计划考研的学生中,50%的学生表示会提前一年开始备考,30%的学生会在毕业后立即开始备考,20%的学生表示会在工作一段时间后再开始备考。
5. 考研理由调查显示,学生考研的主要理由包括:提高就业竞争力(50%),深造追求学术进步(30%),充实知识储备和个人发展(15%),兴趣爱好(5%)。
四、调查分析从调查结果来看,我校2017届本科毕业生中有60%的学生表示有考研意愿,这一比例较去年上升。
主要原因是就业压力使得大部分学生选择考研以提高就业竞争力。
在考研意愿学生中,本科生占据绝大多数,理工科类专业的考研意愿更高。
此外,根据调查结果来看,有50%的学生表示会提前一年开始备考,30%的学生会在毕业后立即开始备考,20%的学生表示会在工作一段时间后再开始备考。
五、建议根据以上调查结果,我们对学校在考研指导方面提出以下建议:1. 加强对毕业生的考研指导和支持,尤其是针对本科生考研意愿较高的问题进行针对性培训和指导。
大学生毕业就业意向的调查报告
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就业情况调研报告5篇
就业情况调研报告5篇就业情况调研报告篇1摘要:近年来,我国高等教育不断进行改革,高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。
通过本次问卷调查,我们进一步了解分析了大学生就业观念以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,寻求缓解大学生就业压力的途径。
关键词:大学生;就业1前言1.1提出问题近年来,用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。
在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代早已过去。
许多大学生正为找工作而烦恼。
这就是说,大学生难找到工作,而大学以下学历的便难上加难。
这就是在告诉我们,大学生要有忧患意识。
高等教育大众化时代,社会“精英岗位”依然存在,但大学生选择它的机会成本大大提高了,除了少数精英人才外,大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。
随着高等教育大众化进程的加快,大学生就业模式从“国家包分配”到“双向选择,自主择业”的转变以及就业市场化程度的提高,大学生的价值观和就业价值取向也不断发生变化,呈现出一些新特点。
调查研究新时期大学生的就业价值取向,把握其变化趋势,及时掌握相关信息,可以为大学生就业与就业政策的实施及教育实践提供重要的参数,对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。
为了解我校大学生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
1.2背景说明经过了去年严峻的就业形势,大家对20__年大学生就业形势,格外关注。
去年全国大学毕业生达727万,被一些人称为“史上最难就业季”。
大学生就业情况调查报告(7篇)
大学生就业情况调查报告(7篇)大学生就业情况调查报告【篇1】高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实。
“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。
以下是小编整理的有关大学生就业形势的调查报告,欢迎阅读!对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地,针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
调查对象:调查者都是在校大学生,其中专科学校的学生占64%。
专业有:传媒(新闻、文秘)语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)设计类(建筑设计、动画设计)技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)社会工作调查形式:调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选择,不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。
调查数据分析:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。
调查目的:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。
为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
大学生就业与考研意向调查报告
大学生就业与考研意向调查报告大学生就业与考研意向调查报告(精选5篇)在出现了某些事件和情况后,我们要通过科学的方法去研究,调查工作结束后,通常还需要写调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢?下面是小编整理的大学生就业与考研意向调查报告(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
大学生就业与考研意向调查报告1“毕业等于失业”记得这是现在在大学校园里普遍流行的一句话。
是啊,现在的大学生越来越多,社会竞争也越来越大,毕业和工作无疑还是摆在大学生面前的一大难题。
在度过无忧无虑的大一、大二生活之后,很多同学在大三阶段开始为自己的前途担忧,大学毕业后是工作还是考研,同学们开始根据自己的兴趣和实力进行着取舍。
国家对研究生招收政策的放宽,严峻的就业形势,加之金融危机的到来,使得很多即将毕业的大学生开始迷茫。
是该就业还是继续深造就成了他们必须面对的问题。
据了解,在前几年的高校研究生大扩招背景下,政府出台的一系列政策,不仅放宽了专科生考研的条件,还放宽了考研能力要求,而对体检的放宽及自主招生的相关规定也无疑刺激了扩招规模的增长。
对于面临毕业的大学学子来讲,考研还是就业,成为一个现实的两难问题。
如今,大多数选择考研的学生早已不是单纯做学问的心态,而是各种性格、价值观、人生态度交织在一起产生的综合反映,当今社会在不断的发展,对人才的需求也越来越高了。
据此,作为一个也即将走向大四,面临选择的大学生,我在暑假关于当代大学生对于考研的态度进行了实践调查。
一、调查目的及对象:为了深入了解大学生考研的情况,以及了解大学生对考研的态度,也为更多有志考研的同学提供一些信息,我们小组特对衡阳市各大本科院校进行了一个关于大学生考研倾向调查。
调查是由我们同学承担,调查时间是20XX年7月,经过几周时间,我们完成了对本科在校的大学生的调查,调查方式为问卷式访问调查,本次调查选取的样本总数是150份回收149份,回收率99%,有效数146份,有效率98%。
关于高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2019
关于高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2019当今社会,科技经济发展飞速,市场竟争日益激烈。
大学生的就业问题已成为社会的热门话题。
下面是小编整理的高校毕业生就业情况调查报告,希望对你有所帮助!高校毕业生就业情况调查报告精选(一)一、项目背景1.大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。
于XX年9月正式招生,秉承xxxx 大学的校训,明德尚行,学贯中西。
在众多的本b院校中,南国商学院以外语特色见长。
作为教育事业,学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。
而毕业生就业的问题更是重中之重,是每位学子经过四年的学习生活的验证,毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力,06届的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的开门红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。
2.作为涉世未深的应届毕业生,面临着毕业的压力,如何选择,在剩余的时间如何取舍,将影响着日后的工作情况。
是继续接受教育考研,选择报考国家公务员,还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种机遇,如何选择就成为了关键。
俗话说的好,选择不对,努力白费。
作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度,做一个综合性的调查分析。
为即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地,并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。
二、项目目标计划绩效与实际绩效:计划——完成调查问卷90%的实际使用率,确保每份问卷调查者以客观的态度填写。
日期(2010年)里程碑10.01-11.01问卷资料收集整理,制作调查问卷200份11.02-12.15调查问卷派发和回收的实际使用率达到90%12.16-12.31调查问卷总结分析实际——实际回收调查问卷的使用率为68%,低于原计划90%的目标。
综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。
考研的调查报告7篇
考研的调查报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、工作计划、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work plans, contract agreements, personal experiences, speeches, written documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!考研的调查报告7篇调查报告通常包括问题陈述、方法论、数据收集、分析以及结论等部分,调查报告应当具备实质性的研究价值,能够为相关领域的决策提供参考依据,本店铺今天就为您带来了考研的调查报告7篇,相信一定会对你有所帮助。
大学生考研还是就业的调查报告
⼤学⽣考研还是就业的调查报告关于⼤学⽣考研还是就业的调查报告 如果对某⼀情况、某⼀事件完全陌⽣,我们需要开展调查⼯作,调查完毕后,通常还需要完成调查报告。
怎样写调查报告才规范呢?以下是⼩编帮⼤家整理的关于⼤学⽣考研还是就业的调查报告,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
⼤学⽣考研还是就业的调查报告1 近年来,我国⾼等教育不断进⾏改⾰,⾼校⼤学⽣数量迅速增加,⼤学⽣就业问题⽇益凸现,就业形势⽇益严重。
同时受全球⾦融危机影响,经济发展滞缓,企业⽤⼈需求下降,社会可提供的就业岗位增长缓慢,因⽽造成就业⽭盾⼗分严峻。
并且,毕业⽣滞后的就业观和⽤⼈单位的需求之间的冲突也⼗分突出,这些都给⼤学毕业⽣就业带来巨⼤压⼒。
鉴于此,我们组就⼤学⽣的就业情况进⾏了⼀次深⼊调查,具体情况如下: ⼀、调查⽬的: 了解在校⼤学⽣就业期望和对就业形势的看法,旨在帮助⼤学⽣建⽴正确的就业观;通过对影响⼤学⽣就业因素的调查,更好地调节⽤⼈单位与毕业⽣之间的供需关系,帮助⼤学⽣提⾼改善就业状况;发现就业当中存在的问题,帮助⼤学⽣尽快认清就业现状,为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
⼆、调查对象: 潍坊学院经济管理学院各专业学⽣ 三、调查时间: 20xx-1-1 四、调查⽅式: 本次调查采取的是随机问卷调查。
发放问卷是在潍坊学院志远楼随机选择经管学⽣发卷填写,并当场收回的形式,本次活动共发放问卷40份,共收回28份(其他12份问卷视为⽆效问卷),问卷共向学⽣提问了12个问题。
(见附件⼀) 五、调查结果及分析: 1.就业形势调查结果如下: 问卷反馈的数据可发现:52.45%的同学认为形势严峻、26.08%的同学认为就业形势正常、10.23%的同学对就业持乐观态度,⽽还有11.24%的同学不清楚。
我们可以看出,⼤部分同学对就业持困难的⼼理,⽽同时也有⼩部分同学对就业形势认识不清或关注度不够。
2.就业准备情况的调查 (1)⼤学⽣求职准备情况(最具竞争⼒的⽅⾯): (2)当前最⽋缺的素质: 通过对以上图表数据可以发现,很⼤⽐例同学⽐较重视专业证书、协调能⼒对于求职的重要性,这也是当下同学们忙碌于学⽣会、职业证书考试的反映,同时⼀些同学对于我们学校的学历⽔平对于以后就业的帮助表⽰担忧,还有我们可以发现学校就业指导⽅⾯做的不⾜,⽽在⼤学⽣最⽋缺的素质⽅⾯,同学们沟通协调能⼒成为同学们最担忧的能⼒。
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有关大学生就业和考研选择的调查报告专业:学号:姓名:目录一、调查背景错误!未定义书签。
二、调查目的错误!未定义书签。
三、调查简介 3四、调查方法 3(一)问卷调查法 3(二)典型调查法 2五、调查数据及其分析 4(一)就业与考研的比例 4(二)考研的目的错误!未定义书签。
(三)考研的专业选择 5(四)就业过程中毕业生的注重点错误!未定义书签。
(五)大学生认为用人单位最关心毕业生的哪些条件 6六、综合分析错误!未定义书签。
七、风险预测7(一)就业前景不乐观7(二)大学生的专业实力不足7八、我们的建议7(一)对考研同学的建议7(二)对直接就业同学的建议8九、附件8(一)调查数据8(二)调查方案13有关大学生就业和考研选择的调查问卷调查背景近几年来,考研热是一浪接着一浪,高校研究生在扩招,考研人数也是几创新高。
如今考研已成为多数高校毕业生的首要选择。
这主要是由于近两年来就业形式严峻,大多数毕业生要找份工作已不容易,更别说找到自己满意的工作。
社会针对这一现象,我们对于全校不同年级的同学进行了调研。
调查目的通过此次调查,了解在校大学生对于考研以及就业的看法,并且对于现实形势进行分析,从而得出贴近现实的结论。
调查简介本次调查以网络发放问卷的形式进行,问卷一共设置了18道题,其中包括12道单选题、4道多选题、1道程度题和1道开放题。
调查时间:调查对象:调查方法:本次调查采取网上发放问卷的形式调查范围:样本量:本次调查共回收了16份有效问卷调查方法(一)问卷调查法本次调查设计一份调查问卷通过网络发放。
这种调查方法不但节省时间和经费,还可以避免与被调查者面对面接触,减少被调查者的心理负担,从而能够更客观地答题。
问卷调查在取样上也不受限制,可以选取大样本也可以选取典型样本。
但问卷设计比较麻烦,回收率较低,会影响其代表性。
(二)典型调查法本次调查选取的对象是在校大学生。
是一些既有可能会选择考研又可能选择就业的人群。
这种调查方法缩小了范围,具体深入。
调查数据及其分析就业与考研的比例从上图可以看出,在大学生中大部分会选择直接就业,而只有少部分同学会选择考研。
这与现实形势是符合的,大部分同学还是希望能够趁早找到工作从而步入社会接触社会。
而小部分同学则追求更高的学历,为自己的未来做进一步的打算。
(二)考研的目的从上图可以看出,考研的同学相当一部分的目的是获得更多知识与更高的学历。
少部分同学则是为了增强就业能力。
这说明同学们还是以知识获取为主,方便就业为辅进行考研。
(三)考研的专业选择从上图可以看出,考研的同学在选择专业方便更倾向于社会对专业的需求。
大部分同学考研是为就业做准备,考研则是为了未来在就业岗位上发挥出更好的能力和影响。
就业过程中毕业生的注重点从上图可以看出,大学生在就业过程中最为关注的是薪酬的高低。
其次是个人在就业过程中的发展空间。
而对于公司的名气与岗位的好坏则没有过多要求。
总体而言,大学生注重的还是眼前的切实利益或者是说在未来能有更多可能性获得更好的利益。
大学生认为用人单位最关心毕业生的哪些条件从上图可以看出,大学生认为用人单位最为关系的是毕业生的综合能力与专业技能。
社会经验、发展潜力、思想品德也是很重要的条件。
而专业成绩、学校名气相比起来则没那么重要。
这说明大学生更多会想在专业技能以及综合方面充实自己,以达到用人单位认可的水平。
综合分析通过问卷我们了解到,在校大学生中大部分选择毕业后直接就业,而少部分同学则会选择考研。
选择考研的同学认为从大二开始准备考研最为合适,而他们考研的目的大多是为了获取更多知识或者更高的学历。
但他们中有相当一部分同学对于考研还没有过多的了解。
如果下定决心要考研,则因尽早了解考研相关讯息,不能等到大四要考研时再匆忙学习。
大部分同学都不会选择参加考研辅导,选择自学来考研。
而对于考研要选择的专业,相当一部分同学会考虑社会对专业的需求,为毕业踏入社会做准备。
选择就业同学在就业过程中会考虑薪酬高低与个人的发展空间。
大部分同学毕业后通过实习直接就业或是校外招聘会,在网上投递简历或者是去公司直接应聘也有相当一部分同学。
刚就业时薪酬过低、专业能力不足、就业发展情景不好是就业大学生最为担心的。
论是考研,还是就业,应届毕业生都应为自己的前途做好打算和准备,抓住现有的时间,扬长避短,准确定位,客观的把握自己,不要给以后留下难言的失落。
风险预测就业前景不乐观大学生比以前增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍。
大学生市场的饱满,用人单位常常面临几十人同时竞争同意岗位。
(二)大学生专业实力不足如今大学生自由无管束,打游戏、玩占主业,而学习反倒成为副业。
以至于专业实力明显不足,无法在就业时胜任所在职位完成工作,这也成为大学生就业一大难题。
我们的建议(一)对考研同学的建议考研的决定要尽早下,越早你准备的时间越多。
时间安排根据自己的复习情况而定,感觉哪个不行就多花点时间。
但是大致是初期侧重数学和英语,后期更要侧重数学和英语,当然另外两科也要保证过线。
一天的安排大致应该固定早上学什么,下午学什么,晚上学什么,不要把时间拆得太零碎,要集中时间才有效果。
对直接就业同学的建议面对现实,自己的前途,自己来把握。
当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。
最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最爱的工作。
当理想和实际有分歧时,你要分三步走。
(1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受(2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。
把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。
(3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。
理想与实际是可以兼得的。
但是你必须有计划,必须付出,必须执著。
附件调查数据1、您的性别?* (必填, 单选) [单选题]选项小计比例A、男 4 25%B、女12 75% 本题有效填写人次162、您是大几的学生?* (必填, 单选) [单选题]选项小计比例A、大一 1 6.25%B、大二11 68.75%C、大三 1 6.25%D、大四 2 12.5%E、其他 1 6.25% 本题有效填写人次163、在就业和考研这两个选择中,你更倾向哪个?* (必填, 单选) [单选题]选项小计比例A、考研(请填4—11题) 3 18.75%B 、就业(请填12—17题) 13 81.25% 本题有效填写人次164、您认为从什么时间要开始为考研准备合适?(单选) [单选题]选项小计比例A、大一 1 16.67%B、大二 2 33.33%C 、大三 1 16.67%D、大四0 0%E、其他 2 33.33% 本题有效填写人次 65、您考研最重要的目的是什么?(单选) [单选题]选项小计比例A、获得更多知识 2 33.33%B、更高学历 2 33.33%C、增强就业能力 1 16.67%D、亲友期望0 0%E、其他 1 16.67% 本题有效填写人次 66、您有没有开始做考研的准备?(单选) [单选题]选项小计比例A、有 3 50%B、没有 3 50%本题有效填写人次 67、您对考研及其流程了解多少?(单选) [单选题]选项小计比例A、不了解 3 50%B、了解很少 1 16.67%C、了解大概 1 16.67%D、了解全面 1 16.67% 本题有效填写人次 68、您会参加考研辅导班吗?(单选) [单选题]选项小计比例A、会 1 16.67%B、不会 5 83.33% 本题有效填写人次 69、在选择报考研究生专业时,您最看重:(单选) [单选题]选项小计比例A、个人兴趣 1 16.67%B、社会对专业的需求 5 83.33%C、学校或导师的名气0 0%D、亲友期望0 0%本题有效填写人次 610、您认为自己在考研上相对于其他人的优势在哪里?(单选) [单选题]选项小计比例A、学习努力 4 66.67%B、领悟性强 1 16.67%C 、信心较足 1 16.67%D、基础较牢0 0%本题有效填写人次 611、您认为自己考研最大的障碍在哪里?(单选) [单选题]选项小计比例A、时间紧 1 16.67%B、能力不足0 0%C 、毅力不够 3 50%D、外界因素 2 33.33% 本题有效填写人次 612、当您毕业时,您会(单选) [单选题]选项小计比例A、先择业后就业 6 37.5%B、先就业后择业7 43.75%C、继续深造0 0%D、自主创业 1 6.25% (空) 2 12.5% 本题有效填写人次1613、您在就业过程中更注重什么(单选) [单选题]选项小计比例A、岗位0 0%B、薪酬高低7 43.75%C、公司名气0 0%D、个人发展空间7 43.75% (空) 2 12.5% 本题有效填写人次1614、您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件[多选题]选项小计比例A、专业成绩 5 31.25%B、专业技能11 68.75%C、综合能力14 87.5%D、学校名气 6 37.5%E、社会经验9 56.25%F、发展潜力8 50%G、思想品德8 50%H、其他0 0% (空) 2 12.5% 本题有效填写人次1615、你找工作的途径有哪些?[多选题]选项小计比例A、网上投简历9 56.25%B、校外招聘会10 62.5%C、通过实习直接就业11 68.75%D、直接去公司应聘9 56.25%E、校园专场招聘会 6 37.5%F 、靠家庭关系 6 37.5%G、年级主页、校内网页等 2 12.5% (空) 2 12.5% 本题有效填写人次1616、如果你就业,觉得现在就业有那些令您烦恼的因素?[多选题]选项小计比例A 、自己专业实力不够11 68.75%B 、就业市场狭窄9 56.25%C、就业发展前景不好10 62.5%D、刚就业时工资太低12 75%E、自己的院校专业名声不响7 43.75%F、难以从事自己喜欢的行业 5 31.25%G 、其他0 0% (空) 2 12.5% 本题有效填写人次1617、如果您不打算考研而直接就业,那么您觉得就业有那些优势?[多选题]选项小计比例A、就业吸取工作经验14 87.5%B、自力更生减轻负担8 50%C、实践理论知识10 62.5%D 、积累社会人际关系12 75%E、其他 2 12.5% (空) 2 12.5% 本题有效填写人次16硕士生相比本科生哪个更加有优势?为什么?提交答卷时间来源渠道答案文本2014/6/1 17:41:40 手机提交硕士生就业比本科生有优势,但那时第一印象,最主要还是看本人的技能和能力。
2014/6/1 17:57:59 链接专业知识实力更强2014/6/2 9:01:20 手机提交硕士生更容易找到工作,专业知识更丰富。