暑期合作协议

尚知行教育暑假补课合作协议书
项目合作协议由：项目执行方（以下简称甲方）和尚知行教育负责人（以下简称乙方）甲：，身份证号：
乙：王改成，身份证号：
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条合作双方坦诚、诚信、尊重对方。

第二条本合伙经营期限自2015年6月 1 日至2015年9月1日。

自2015年9月1日起由甲方经营管理尚知行教育，乙方不参与经营管理，但是乙方可以提供建议权，将尚知行教育打造的更完美。

第三条双方共同经营，合伙人执行合伙，暑假补课产生的收益归双方合伙人。

第五条合伙盈余按照取得的纯利润的甲方55%、乙方45%的比例分配，纯利润指的是合伙期间所获得毛收入减去五分之二的宣传费用，总宣传费用不得超过2万，多余的费用由甲方自己承担，再减去合作期间老师工资（只在尚知行教育授课的老师），再减去水电费剩余的利润。

合作期间甲方和乙方没有工资。

分红时间7月20号，8月5号，及8月25号（将五分之二的宣传费用、老师工资、水电费预算除外剩余的）第六条收费期间甲方派遣一名财务人员，乙方派遣一名财务人员，所收费用必须甲乙双方的财务人员都要进行签字，每日结算费用，甲方保管补课费的80%，乙方保管补课费的20%，甲方保管80%主要用于结算宣传费用、老师工资、交水电费，最后进行费用清算时，甲乙双方按照分红比例（甲方55%,乙方45%）进行核算，最后甲乙根据保管的补课费给对方按照分红比例多退少补。

第七条甲方在制定宣传策略，以及宣传费用预算和实际费用等都要在第一时间让乙方知道，五分之二的宣传费用只报销乙方批准的，若甲方在宣传上没有和乙方商量，先斩后奏，甲方自行承担费用，乙方不承担。

第八条老师工资要公开透明，用多少老师，每个老师的职能和工作内容，每个老师的工资结算体系是什么，每个老师工资大概多少，浮动是多少，甲方事先要以文件形式通知乙方，得到乙方的批准，甲乙双方暑期补课所收费用共同给双方公认的老师发工资。

若双方在用老师上，没有得到对方的批准，那么所产生的费用由使用者承担，不归双方承担该老师的工资。

第九条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第十条本协议一式贰份，合伙人各一份。

本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

第十一条乙方离开后可以转型期间用乙方及方超伟的毕业证、学位证用于宣传，使用时长2016年至2019年结束，但是需要覆盖证件编号，如果因没有注意到这些细节，产生纠纷，那么由甲方承担相应的责任，其他交大同学的毕业证学位证不可以再用于宣传。

第十一条本协议自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从__ 2015 __年_ 06 _月_8日至_ 2015 ___年_ 9月_1 _日止。

第十二条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；
第十三条违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

第十四条协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议
2、合作协议期满
3、双方同意终止协优议的
4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议
第十五条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效
第十六条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力
甲方：（签章）乙方：（签章）
地址： 地址：
合同签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。