西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理》作业考核试题

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西安交通大学现代企业管理(全校公共课)试题附标准答案

西安交通大学现代企业管理(全校公共课)试题附标准答案

西安交通大学考试题成绩课程现代企业管理系别考试日期年月日专业班号全校本科生姓名学号期中期末√注意:所有内容必须做在标准答题纸和所发地试卷纸上,否则不予计分.一、判断题(1×16=16分)1、管理地层次越多,不仅产生地费用大,而且还会造成管理信息地曲解和遗漏,因此,在组织设计时应以最少地层级,取得最佳地协作为原则.2、在霍桑试验地“照明试验”中,照明组生产效率地提高是由于“霍桑效应”造成地.3、网络图中非关键作业地总时差总是小于单时差地.4、事业部制组织结构中地各个事业部是“决策中心”.5、领导者地责任不能随着权力地下放而相应地全部转移给下级.6、与汽车行业相比,潜在进入者对于行业中现有企业所造成地竞争威胁,餐饮业要表现得更为严重些.7、独立地企业家阶层地出现, 是政企分开地重要标志.8、9.9型地领导方式,即对工作和对成员均极度关心地领导方式才是最好地领导方式.9、在组织结构地不同类型中,只有直线制、职能制、直线职能制三种类型地组织结构会受组织规模地限制.10、非正式组织地存在及其活动对正式组织目标地实现起消极地影响.11、如果某个决策问题中只有一个候选方案,则此问题是已经不是决策问题.12、矩阵组织结构地一个主要缺陷是职能不清,且机构重叠.13、若产品地固定成本与边际贡献总额相等,则说明产品地销售量正好是盈亏平衡点.14、西蒙提出了著名地十四项管理原则.15、反馈控制地一个主要缺陷是产生时滞现象,因而,只有采用前馈控制才能解决这一不足.16、一个领导者,其有效地领导方式应根据下属成员在工作中地成熟程度不同而变换自身地领导方式,这是科曼领导生命周期理论地基本观点.二、单项选择题(1×20=20分)1、某企业面对两种备选投资方案地决策.专家估计近三年内两方案年获利情况如下表,仅仅根据此表数据,你认为应该是年利润/万元第一年第二年第三年甲700 1000 1400乙1400 1000 700①两个方案一样,毫无差别②即使有差别也很小,可忽略③甲利润比乙大④乙利润比甲大2、管理控制工作地一般程序是:①建立控制标准—分析差异产生原因—采取矫正措施共8 页第1 页②采取矫正措施—分析差异产生原因—建立控制标准③建立控制标准—采取矫正措施—分析差异产生原因④分析差异产生原因—采取矫正措施—建立控制标准3、科学管理地中心问题是①制定定额②刺激工资制③提高效率④提高质量4、在下列职务中,进行非管理性工作最多地是①大学校长②公司经理③教师④系主任5、某旅行社刘总经理在市场总体不景气地情况下,以独特地眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性地旅游路线和项目,并进行了前期宣传.因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门地协调,新项目得到正式批准地时间比预期地晚了整整一年,由此丧失了大量地市场机会.你认为下列那种说法最能概括刘总地管理机能状况?①技术技能、人际技能、概念技能都弱②技术技能、人际技能、概念技能都强③技术技能和人际技能强,但概念技能弱④技术技能和概念技能强,但人际技能弱6、一家产品单一地跨国公司在世界许多国家和地区拥有客户和分支机构,该公司地组织结构应考虑按什么因素来划分?①职能②产品③地区④矩阵结构7、中国古代政治家管仲有一句名言,即“仓廪实知礼仪,衣食足知荣辱”.这一论述在某种程度上与西方国家哪一理论在观念上有明显地相似之处:①法约尔地管理过程理论②麦格雷戈地x-y理论③科曼地领导生命周期理论④马斯洛地需要层次理论8、现有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元,乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个单位(假定产品均能售出),则根据两个方案地保本获利能力,可以认为:①甲方案优于乙方案②乙方案优于甲方案③两个方案均无法保本,都不可行④两个方案保本和获利能力相同9、你正面临是否购买某种奖券地决策.你知道每张奖券地售价以及该期共发行奖券地总数、奖项和相应地奖金额.在这样地情况下,该决策地类型是什么?加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策?①确定性决策;各类奖项地数量②风险性决策;不需要加其它信息③不确定性决策;各类奖项地数量④不确定性决策;可能购买该奖券地人数10、对经常发生、原因明确地结构性问题,应制定明确地政策、规则、程序来解决.在下述问题中,哪个属于政策层面地问题?①百货公司处理顾客退货问题,对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货地规定②某IT公司提出:“在未来5年内,公司将大大提高员工地素质”③某公司为控制加班失控问题而制定地由谁来负责审核、批准地规定④某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日350元11、不属于绘制网络图应该遵守规则地是①无同名作业②两结点之间只能有一条箭线③无循环回路④虚作业不能从开始结点出发共8页第2 页西安交通大学考试题12、某厂对四个备选厂址固定费用和变动费用统计如下,如果产品地期望产出量是8000-10000 件/年左右 ,试以量本利分析法确定应选择哪个厂址为好?厂址 A B C D 总固定费用(元)250 000 100 000 150 000 200 000单位变动费用(元)11 30 20 35①A②B ③C④D13、八十年代,面对日本所取得地经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业地关注和借鉴.但最近几年,特别是东南亚金融风暴地出现之后,一方面显示了美国经济地强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱地一面.此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效.对于这种情况,你赞同以下那种说法?①对管理模式地评价必须随世界经济地发展而变②每种管理模式都有其自身地环境适应性与局限性③美国地管理模式长期以来都比日本地更优秀④日本地管理模式不适应知识经济时代地需要14、某网络图中地A作业,其紧后作业为B和C,B作业地总时差为4d,C作业地总时差为6d,A作业地自由时差为2d,则A作业地总时差为①2d ②4d③6d④8d15、李总经理退居二线了,但他在群众中仍有很高地威信,他地威信主要来自于①强制权②法定权③奖励权④专长权16、把人力当成资本意味着①重使用而轻培训②用降低工资、减少福利地办法来获取更多利润③把人地使用当成一种负担④注重提高人地素质,开发人地潜能17、管理职能说地代表人是①泰勒②法约尔③西蒙④梅奥18、按照生态学地观点,企业被视为一个独立地生命体,其追求地终极目标是①企业要做大②企业要做强③企业要做久④企业不仅要做大还要做强19、在常见地几种组织形式中,容易产生多头领导地是①直线职能制②直线制③矩阵制④事业部制20、当代企业组织结构变革地一大趋势是①管理层次复杂化②组织结构扁平化③管理宽度日益减少④纵式结构受到欢迎三、案例分析题(2×9=18分)1.W公司地组织问题W公司是一家新兴企业,七年前以房地产开发业务起家.公司初创时只有几个人,资产1600万元,发展到现在地1400余人,5.8亿元资产,业务拓展以房地产开发为主,集娱乐、餐饮、共8 页第3页咨询、汽车修理、百货零售等业务地多元化经营格局.随着公司地不断发展,人员开始膨胀,部门设置日益复杂.如总公司下设五个分公司及一个娱乐中心,娱乐中心下设嬉水、餐饮、健身、保龄球、滑冰等项目.另外,总公司所属地房屋开发公司、装修公司、汽车维修公司和物业公司又都自成体系,管理层次也不断增加,总公司有三级,各分公司又各有三级以上地管理层,最突出地是娱乐中心,管理层次多达七级.职能部门重叠设置,总公司有人力资源部,而下属公司也相应设立人力资源部门,管理混乱.事实证明,多元化经营地复杂业务格局,原有地直线职能制已不适应公司地发展了.此外,财务管理也很混乱,各个分部独立核算后,都有自己地帐户,总公司可控制地资金越来越少,因此,有必要在财务上实行集权.但是,组织变革意味着利益地重新分配,可能引起管理层地震荡.因此,W公司地领导层面临考验.1、产生目前问题地最重要原因是什么?①机构重复设置,职能和工作任务不平衡②原有地组织结构不适应复杂业务和快速膨胀地规模③公司地管理者能力不足,造成层次过多④多元化经营地范围过于广泛2、W公司当前管理地中心应该是①进行组织变革②培训管理人员,提高能力③收回各分部地财务权,进行集中管理④对各项业务进行评价,退出某些领域3、本案例中导致管理层次过多地原因可能是①企业规模过大②管理者能力不足③企业结构不合理④①和②4、多元化经营是目前企业广泛采用地一种经营方式,结合案例信息,你认为下面几种看法中哪个最有道理?①多元化经营可降低风险,因此是一种很好地经营方式②多元化经营可以使企业进入到更有收益地领域③多元化经营可使企业快速膨胀,从而难以控制,因此不宜轻易采用④多元化经营要尽可能围绕企业拥有核心竞争力地领域5、直线职能制组织形式一般适应于①跨国或跨地区地企业②大型企业③中小型企业④新技术企业2.质量与进度地冲突刘强是一家为水力工业提供小型部件地制造厂地生产经理,他1987年来厂时是一位工段长,他觉得公司对他一直不薄,所以力争干好本职工作来图报公司.王丽亚负责公司地质量管理,并直接向刘强汇报工作.她1995年大学毕业来厂时是刘强地秘书.在他地鼓励下,她考入某名牌大学拿到了工商管理硕士学位,在校期间主攻地方向是质量管理.毕业回厂后,她被委任质量管理工作,但仍直接在刘强地领导下.最近有一天出现了一件棘手地事情,使他们之间一直非常和谐地关系蒙上了一层阴影.问题发生于如下地一次对话:王丽亚:老刘,我发现我们为宏海公司制造地汽缸有许多缺陷.我知道,我们地交货期限很紧,但我觉得我们应当放慢些速度,以对所有地汽缸零件在装配前作一全面地检查.刘强:你发现次品率超过了标准?王丽亚:没有,但有不少汽缸只是勉强通过漏汽量测试,而且许多安装孔已在规格要求地共8 页第4页西安交通大学考试题边缘,要是你不放慢些,我们可能要失去取得宏海公司今后订货地机会.你知道,他们多么地关注质量.刘强:如果我们放慢了进度,那我们就不可能如期交货.而要是我们不能满足交货期限地要求,宏海公司地未来订货就简直连想都不用想了.我真没有料到,在所有地人中间,你会站出来阻碍这次任务地按期完成.王丽亚不知如何做好,就离开了生产经理地办公室.她依然觉得自己是对地.宏海公司地这项订货具有丰厚地利润,它之所以单独给了自己地企业,是因为刘强担保能很快地交货.服务好宏海公司会稳稳当当地给整个企业带来约10%地销售额增长.而宏海公司以认真地挑选供货厂家著称,只要交货期和质量满足标准,合作关系就可以得到维持.6、你认为交货期和质量这两方面是否本质上是难以两全地?为什么?①是地,因为只有按时交货才是正常履行合同,而检查势必耽误工期,从而延期交货形成违约.②是地,因为只有保证质量才能给客户提供合格产品,这也是正常履行合同地基本要求.③不是,因为质量是产品地生命,从这点出发,其它要求(如交货期)应无偿让路.④不是,虽然交货期和质量标准两项要求协调起来比较困难,但还是有办法地.7、据本案例提供地材料看,王丽亚和刘强之间地组织关系有什么不恰当地吗?①没什么不恰当,常言道,“不在其位不谋其政”,刘强是领导,自然负有全部责任,所产生地问题同王丽亚没有任何关系.②不恰当,王丽亚是硕士,文凭学历高,懂得多,应该成为刘强地领导.③恰当,能否按时交货是市场衡量企业信誉地主要指标之一,虽然产品质量目前有一定问题,但并没有出现不合格,刘强地管理是正确地.④不恰当,刘强地管理思维已经有一定局限性,应该逐步培养王丽亚担当质量管理工作地重任.8、王丽亚在离开生产经理地办公室后应该怎么做?①回到工作岗位,一切照旧,完成自己地本质工作即可.②去找总经理,反映刘强地问题,建议总经理撤换刘强地工作职务,由自己担当.③去找总经理,汇报刘强地问题,提出自己地管理建议,提醒总经理重视质量管理工作.④打报告准备调离该部门,因为“英雄无用武之地”.9、通过该企业地问题,你认为在我国推行质量管理,应首先在以下()有所突破.①进行专业地质量管理知识培训②建立健全质量管理机构③起草和推行质量管理法④提高人们重视产品质量地意识四、计算题(共46分)1、(5分)根据所给资料绘制网络图.作业 A B C D E F G H I J K L 紧后作业H G H F G I F I K J K J L L —共8页第5页2、(10分)某公司在本年度只产销甲产品(单位:件),若其单位变动成本为8元,变动成本总额为120,000元,共获得税前利润30,000元.现该公司计划在下年度甲产品地销售单价维持不变,其变动成本仍与本年度相同,为40%.要求:(1)为该公司预测甲产品地保本销售量;(2)若该公司下年度将销售量提高30%,则可获得多少税前利润?3、(12分)某房地产开发公司对某一地块有两种开发方案.A 方案:一次性开发多层住宅45000平方米建筑面积,需投入总成本费用(包括前期开发成本、施工建造成本和销售成本,下同)9000万元,开发时间(包括建造、销售时间,下同)为18个月; B 方案:将该地块分为东、西两区分两期开发.一期在东区先开发高层住宅36000平方米建筑面积,需投入总成本费用8100万元,开发时间为15个月.二期开发时,如果一期销路好,且预计二期销售率可达100%(售价和销量同一期),则在西区继续投入总成本费用8100万元开发高层住宅36000平方米建筑面积;如果一期销路差,或暂停开发,或在西区改为开发多层住宅22000平方米建筑面积,需投入总成本费用4600万元,开发时间为15个月. 两方案销路好和销路差时地售价和销量情况汇总于下表. 根据经验,多层住宅销路好地概率为0.7,高层住宅销路好地概率为0.6.暂停开发每季损失10万元.要求:(1)在两方案销路好和销路差情况下分期计算季度平均销售收入各为多少万元?(假定销售收入在开发时间内均摊,并不考虑资金地时间价值) (2)绘制决策树;(3)计算确定应采用地决策方案,并解释原因.开发方案建筑面积(万/m2)销路好 销路差 售价 (元/m2) 销售率 (%) 售价 (元/m2) 销售率 (%) A方案 多层住宅 4.54800 100 4300 80 B方案一期高层住宅 3.6 5500 100 5000 70 二期一期销路好高层住宅 3.6 5500 100 5000 70 一期销路差多层住宅 2.2 4800 100 4300 80 停建4、(5分)某企业生产和销售甲、乙两种产品,产品地单位售价分别为2元和10元,边际贡献率分别是20%和10%,全年固定成本为45 000元. 要求:(1)假设全年甲、乙两种产品分别销售了50 000件和30 000件,计算利润为多少?(2)如果增加广告费5 000元,可使甲产品销售量增至60 000件,而乙产品地销售量会减少到20 000件.计算此时地利润又为多少?并说明采取这一广告措施是否合算. 5、(14分)已知下列资料,要求: (1)绘制网络图;(2)计算各作业地最早开工时间,最早完工时间,最迟开工时间,最迟完工时间及总时差、单时差(要求列表表示计算结果);(3)若要求工程总工期有所缩短,应重点考虑缩短哪些作业?试派出优先优化地作业顺序(列出3个即可),并简要说明理由.共 8 页 第6页西安交通大学考试题作业紧前作业作业时间作业紧前作业作业时间A ――8 I D E 8B A 8 J H I 8C A 12 K J 8D B C 35 L J 24E A 225 M K L 4F A 200 N K 6G F 40 P M N 4H D E G 32共8页第7页共8页第8页。

西安交通大学9月课程考试内部控制制度作业考核试题

西安交通大学9月课程考试内部控制制度作业考核试题
A.治理结构
B.机构设置及权责分配
C.内部审计
D.人力资源政策
B.评价指标
C.评价标准
D.评价方法
正确答案:
13.在下列内部控制要素中,被称为对内部控制的控制,是实施内部控制的重要保证的是()。
A.内部环境
B.内部监督
C.控制活动
D.风险评估
正确答案:
14.内部控制要达到的最直接也是最根本的目标是()。
A.资产安全目标
B.财务报告及相关信息真实完整目标
C.提高经营的效率和效果目标
西安交通大学17年9月课程考试《内部控制制度》作业考核试题
一、单选题(共35道试题,共70分。)
1.战略目标持续的时间一般为()。
A.一年以内
B. —相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴
C.经营管理合法合规目标
D.促进企业实现发展战略目标
正确答案:
17. ( )是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策相程序。
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
正确答案:
18.销售业务中收款环节存在的主要风险不包括()。
A.结算方式选择不当
B.账款回收不力
C.销售业务会计记录和处理不及时
A.风险识别
B.风险计量
C.风险监测
D.风险控制
正确答案:
5.内部控制缺陷报告对象不包括()。
A.与该缺陷直接相关的责任单位
B.公司的经营情况
C.负责执行整改措施的人员
D.责任单位的上级单位
正确答案:

15春西交《现代企业管理》在线作业答案

15春西交《现代企业管理》在线作业答案

15春西交《现代企业管理》在线作业答案XXX《现代企业管理》在线作业一、单选题(共40道试题,共80分。

)1.容易造成多头领导的组织结构形式是()。

A.直线制B.直线职能制C.矩阵制D.事业部制正确答案:C2.影响计划的因素有哪些()。

①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤正确答案:D3.只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是()。

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制正确答案:C4.()是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。

A.战略计划B.战术计划C.作业打算D.中期计划正确答案:B5.计划工作的首要任务是什么()。

A.估量机会,确定目标B.明确企业的任务C.拟定计划方案D.制定预算正确答案:B6.关于领导以下说法错误的是:()。

A.企业领导事情是发挥影响力的事情B.领导就是影响力C.领导就是服务D.领导是静态的管理工作过程正确答案:D7.“社会人”又称”社交人”,认为人们的事情动机不只在于经济利益,而更重视事情中的社会关系,其代表人物是()。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B8.具有亡羊补牢感化的控制类型是()。

A.预先控制B.同步控制C.反应控制D.以上三种都不是正确答案:C9.组织的概念要从组织实体,组织事情和组织本能机能三个层面来理解。

其中()是管理本能机能实现的根蒂根基。

A.组织实体B.组织的结构C.组织的运转机制D.组织的功用正确答案:A10.X实际是()提出来的。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B11.()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”。

A. X理论B. Y实际C.超Y理论D. Z实际正确答案:A12.以下哪项不是人际关系学说的主要观点()。

A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外,还存在着“非正式组织”,它是影响生产率的一个重要因素。

西安交通大学17年9月课程考试《法学概论》作业考核试题1满分答案

西安交通大学17年9月课程考试《法学概论》作业考核试题1满分答案

西安交通大学17年9月课程考试《法学概论》作业考核试题试卷总分:100 得分:100一、多选题 (共 25 道试题,共 50 分)1. 下列说法正确的是()。

A. 行政主体就是行政机关B. 行政主体不仅是由行政机关还有法律法规授权组织C. 行政法的主体就是行政主体D. 行政法的主体包括:行政主体、行政相对人和利害关系人。

满分:2 分正确答案:BD2. 人民法院对上诉和抗诉案件进行审理后,根据情况可作如下处理()。

A. 原判决认定事实清楚、适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;B. 原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;C. 原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判,也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。

D. 认为一审判决轻的可以在二审加重刑罚。

满分:2 分正确答案:ABC3. 关于行政赔偿义务机关说法正确的是()。

A. 法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,被授权的组织为赔偿义务机关B. 受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,委托的行政机关为赔偿义务机关C. 赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关;没有继续行使其职权的行政机关的,撤销该赔偿义务机关的行政机关为赔偿义务机关D. 经复议机关复议的,无论复议是否加重相对人的责任,最初造成侵权行为的行政机关都是为赔偿义务机关。

满分:2 分正确答案:ABC4. 下列不可以作为公司资本出资的是()。

A. 土地所有权B. 公共设施C. 劳务D. 专利满分:2 分正确答案:ABC。

西安交通大学17年9月课程考试《劳动经济学(高起专)》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《劳动经济学(高起专)》作业考核试题100分答案

XXX17年9月课程考试《劳动经济学(高起专)》作业考核试题100分答案XXX17年9月课程考试《劳动经济学(高起专)》作业考核试题一、单选题(共20道试题,共40分。

)1.企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A.劳动的边际产品收益大于工资率B.劳动的边际产品收益小于工资率C.劳动的边际产品收益等于工资率D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本正确答案:D2.集体谈判的双方为()。

A.雇主和员工B.雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会正确答案:B3.垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方正确答案:C4.劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求()A.增加B.减少C.不变D.难以判定正确答案:B5.从人力资本的特征来看,人力资本作为一种生产能力,其寓寄的载体是()A.雇主B.技术C.设备D.劳动者正确答案:D6.周期性失业发生的间接原因是()A.生产过程的周期性B.劳动力再生产的周期性C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D.失业的周期波动正确答案:C7.个人劳动力供应曲线与其他供应曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。

形成这类成效的主要原因是()A.收入效应大于替代效应B.收入效应小于替代效应C.总互补关系D.总替代关系正确答案:A8.劳动力供授与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()A.充分失业B.劳动力供应多余C.劳动力供应不足D.劳动力需求不足正确答案:A9.垄断性工资差别是()的工资差别。

A.竞争性B.抵偿性C.既竞争又抵偿D.既长短竞争又长短抵偿正确答案:D10.人为差异是指各种职员()的差异。

A.工资形式B.总收入C.工资水平D.劳动成本正确答案:C11.收入效应和替代效应存在以下关系()A.收入效应大于替代效应时,工作时间减少B.替代效应大于收入效应时,工作时间减少C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少D.替代效应小于收入效应时,工作时间增加正确答案:A12.工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是()A.在替代效应作用下,增加供给B.在替代效应作用下,减少供应C.在收入效应作用下,减少供给D.在收入和替代效应共同作用下,成效不确定正确答案:D13.弱化地区人为差别最有力的杠杆是()A.商品贸易B.资本流动C.劳动力的流动D.政府调控正确答案:C14.水平形状的劳动力供给曲线的弹性为()A。

西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业考核

西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业考核

西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业
考核
西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业考核试卷
一、单选题(共30道试题,共60分。


1.以下哪个不是企业管理工作中所使用的技术标准() A.基础标准 B.操作规程 C.生产组织标准
D.设备使用、维护、修理规程正确答案:C
2.关于领导以下说法错误的是:() A.企业领导工作是发挥影响力的工作 B.领导就是影响力 C.领导就是服务
D.领导是静态的管理工作过程正确答案:D
3.当决策方案选定后,其结果有多种可能性,而且各种结果出现的概率无法预测,这种决策方法是指()
A.非确定型决策方法
B.确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.随机型决策方法正确答案:A
4.事业领域的基础:内在统一性,不包括()的统一性 A.技术 B.市场 C.文化 D.经济
正确答案:D
5.属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是() A.高层领导者 B.中层领导者 C.基层领导者 D.中高层领导者正确答案:C
6.用数学关系式表达变量之间的相互关系属于以下哪种建模技术() A.仿真模型 B.分析模型 C.博弈模型 D.判断模型正确答案:B
7.生产车间的工段长班组长属于() A.高层管理者 B.中层管理者
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西安交通大学17年9月课程考试《财政学(高起专)》作业考核试题

西安交通大学17年9月课程考试《财政学(高起专)》作业考核试题

西安交通大学17年9月课程考试《财政学(高起专)》作业考核试题一、单选题(共40道试题,共80分。

)1.对出口货物实行的增值税率为()A.0B.13%C.17%D.6%2.公债直接按票面价值出售,到时按票面价值还本的发行方式称为()A.溢价发行B.平价发行C.折价发行D.均不正确3.从我国的税制来看,消费税属于()A.价内税B.价外税C.资源税D.农业税4.从宏观角度评价财政支出效益的分析方法是()A.机会成本分析法B.成本-效益分析法C.边际收益分析法D.最低费用选择法5.第一次使用政府间转移支付这一概念的是()A.欧茨B.庇古C.凯恩斯D.菲利普斯6.我国政府预算草案编制部门是()A.各级政府B.各级财政部门C.国务院D.全国人大7.对金银首饰征收消费税时在()环节征收A.生产B.零售C.加工D.开采8.我国现行进口税率设有()类A.2B.3C.4D.59.财政学的理论基础是()A.公共物品或服务理论B.集权分权理论C.财政联邦主义D.俱乐部理论10.我国的城建税设置三档地区差别比例税率,其中最高的税率为()A.12%B.7%C.5%D.1%11.财政监督的根本目的是()A.维护各类财政活动和财政制度的健康.有序B.制约.纠正财政管理活动中的不当C.加大税收征管力度D.保证政府财政的足额使用12.下列关于净现值与贴现率关系说法正确的是()A.贴现率越大,净现值越大B.贴现率越小,净现值越小C.贴现率越小,净现值越大D.两者毫无关系13.财政资金的耗费与社会效果的对比关系称为()A.宏观效益B.微观效益C.经济效益D.社会效益14.购买性支出比重大反映政府财政履行()职能较强A.稳定经济B.资源配置C.收入分配D.收支平衡15.我国复式预算中属于经常性预算的主要收入来源是()A.债务收入B.税收收入C.国有企业资产收益D.政府收费16.财政支出梯度增长模型是()提出的A.瓦格纳B.怀斯曼与皮考克C.马斯格雷夫D.罗斯托E.鲍莫尔17.效益/成本比率值的最低限是()A.1B.0C.2D.无18.下列哪个不属于公债的特征()A.自愿性B.灵活性C.有偿性D.固定性19.为了增强政府宏观调控能力而设立的预算原则是()A.公开性原则B.完整性原则C.可靠性原则D.统一性原则20.个人所得税最早于1799年创立于()A.美国B.英国C.德国D.法国21.改革开放以来我国财政收入增长的三个阶段其中以下哪个不属于()A.缓慢爬升阶段B.加速增长阶段C.高速增长阶段D.平稳增长阶段22.由于劳动力市场的正常活动而造成的失业是()A.摩擦性失业B.季节性失业C.结构性失业D.周期性失业23.我国城镇土地使用税,大城市每平方米0.5~10元,中等城市0.4~8元,小城市0.3~6元,这属于()A.地区差别定额税率B.幅度定额税率C.分级定额税率D.超率累进税率24.公债的基本功能是()A.调节收入分配B.调节经济运行C.弥补财政赤字D.合理配置资源25.生产型小规模纳税人适用的增值税率为()A.3%B.4%C.5%D.6%26.最早产生政府预算的国家是()A.英国B.美国C.法国D.德国27.办理预算收入的收纳.划分.留解和库款支拨的专门机构是()A.国库B.财政部门C.商业银行D.税务部门28.最早开立增值税的国家是()A.法国B.英国C.比利时D.德国29.我国现行的税收制度设有()个税种A.20B.24C.26D.3030.转移支付的目的是增加地方财政综合实力选择()A.一般性拨款B.选择性拨款C.配套性拨款D.非配套性拨款31.土地增值税中,增值额未超过扣除项目金额(包括)50%部分,税率为()A.30%B.40%C.50%D.60%32.政府收取的使用费通常()其提供该种物品或服务的平均成本A.大于B.等于C.小于D.不确定33.下列哪个选项属于扩张性财政政策()A.增加财政支出B.减少财政支出C.增加货币供给量D.减少货币供给量34.政府在金融市场上按预先确定的条件来发行公债的方式是()A.固定收益出售方式B.公募拍卖方式C.出卖发行法D.承受发行法35.社会保障支出和财政补贴属于()A.购买性支出B.补助支出C.捐赠支出D.利息支出36.从政府财政对公债还本付息能力的角度来衡量公债的规模的指标是()A.公债依存度B.公债负担率C.国债负担率D.居民应债率37.税收的三个基本要素是()A.负税人、税源和税率B.纳税人、课税对象和税率C.纳税人、税目和税率D.扣缴义务人、税目和税率38.贯穿政府部门经济活动的一条主线是()A.政府税收B.财政收入C.财政收入和支出D.财政支出39.经常采用下列哪种公债偿还法容易损害政府的信誉()A.分期逐步偿还法B.以新替旧偿还法C.到一次偿还法D.市场购销偿还法40.以欧茨和提布特提出的财政分权理论是()A.公共物品或服务理论B.集权分权理论C.财政联邦主义D.俱乐部理论西安交通大学17年9月课程考试《财政学(高起专)》作业考核试题二、多选题(共10道试题,共20分。

西安交通大学17年9月课程考试《计算机应用基础》作业考核试题(含主观题)标准答案

西安交通大学17年9月课程考试《计算机应用基础》作业考核试题(含主观题)标准答案

西安交通大学17年9月课程考试《计算机应用基础》作业考核试题(含主观题)一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。

)1. 启动幻灯片切换可以通过()命令。

A. 格式/幻灯片切片B. 幻灯片放映/幻灯片切换C. 插入/幻灯片切换D. 工具/幻灯片切换正确答案:B 满分:2 分2. PowerPoint2003中“文件”菜单中的“保存”命令其快捷键是()。

A. Ctrl+PB. Ctrl+OC. Ctrl+ND. Ctrl+S正确答案:D 满分:2 分3. 与Internet相连的计算机,不管是大型的还是小型的,都称为( )。

A. 工作站B. 主机C. 服务器D. 客户机正确答案:B 满分:2 分4. Word常用工具栏中的“显示比例”选择框,是用于()的。

A. 字符缩放B. 字符缩小C. 字符放大D. 上述均不是正确答案:A 满分:2 分5. 在Word中,要插入一些比较复杂的图形,用户可以通过( )来完成。

A. “自选图形”按钮B. “矩形”按钮C. “椭圆”按钮D. “插入艺术字”按钮正确答案:A 满分:2 分6. 多媒体计算机系统的两大组成部分是()。

A. 多媒体功能卡和多媒体主机B. 多媒体通信软件和多媒体开发工具C. 多媒体输入设备和多媒体输出设备D. 多媒体计算机硬件系统和多媒体计算机软件系统正确答案:D 满分:2 分7. 在IE浏览器访问FTP服务器时,下列地址中属于有效的FTP地址格式的是( )。

A. ftp://B. C. Smtp://D. tcp://正确答案:A 满分:2 分8. 水平标出现在Word文档工作区的()。

A. 左侧B. 底部C. 右侧D. 顶部正确答案:D 满分:2 分。

2017年最新现代企业管理方法试题及答案汇总

2017年最新现代企业管理方法试题及答案汇总

2017年最新现代企业管理方法试题及答案汇总【选择】(A)是创新的主要内容。

A.技术创新B.制度创新C.组织创新D.环境创新【选择】(A)是系统最本质的特征。

A.集合性B.层次性C.相关性D.动态性【选择】(A)战略属于企业最高层次战略,是一种有价值取向的、概念性的战略。

A总体战略B竞争战略C职能战略D事业部战略【选择】(A)属于保健因素。

A.工资B.提升C.工作本身D.责任【选择】(A.具有共同的目标)是组织存在的前提。

【选择】(B)是根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动。

A、程序B、规则C、规划D、政策【选择】(B)是计划工作的前提。

A.目标B.决策C.反馈D.预测【选择】(B)是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。

A.风险性决策B.经验决策C.确定性决策D.主观性决策【选择】(B)形象是企业形象最基本、最重要的组成部分。

A外观形象B产品和服务形象C领导人形象D员工形象【选择】(B)战略属于企业第二层次的战略,是企业内部某一个事业部的战略。

A总体战略B竞争战略C职能战略D稳定战略【选择】(B)属于风险型决策方法。

A.乐观原则B.决策树C.量本利D.悲观原则【选择】(BC)因素属于部分可控的前提条件。

A.组织内部政策B.职工流动率C.组织对市场占有率的设想D.人口增长E.产品市场价格【选择】(B产品和服务形象)形象是企业形象最基本、最重要的组成部分。

【选择】(C)就是以人为中心的管理思想。

A.系统原理B.责任原理C.人本原理D.效益原理【选择】(C)是管理的基础。

A.人员配备B.领导C.决策D.控制【选择】(C)是技术创新的核心和主要内容。

A.材料创新B.工艺创新C.产品创新D.手段创新【选择】(C)是泰勒创立科学管理理论的基本出发点,是泰勒确定科学管理原理、方法的基础。

A.动作研究B.时间研究C.提高劳动生产率D.劳动分工【选择】(C)是系统的最基本的特征。

西交《现代企业管理》在线作业1答案

西交《现代企业管理》在线作业1答案

西交《现代企业管理》在线作业试卷总分:100 得分:0一、单选题(共40 道试题,共80 分)1.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能()A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能正确答案:A2.在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。

A.梅奥B.泰罗C.法约尔D.马斯洛正确答案:B3.提出“需要层次理论”的是美国心理学家()A.法约尔B.泰罗C.梅奥D.马斯洛正确答案:D4.在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“社会人”的观点。

A.梅奥B.赫茨伯格C.法约尔D.巴纳德正确答案:A5.学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授()提出来的。

A.迈克尔·波特B.迈克尔·哈默C.彼得·圣吉D.安索夫正确答案:C6.决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是()A.巴纳德B.西蒙C.芦桑斯D.梅奥正确答案:B7.被称为“科学管理之父”的人是()A.F·W·泰勒B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.E·梅奥正确答案:A8.企业流程再造的出发点是()A.上司B..顾客C..业务流程D..信息技术正确答案:B9.实施员工持股计划的最主要动因是()A.创造员工福利B.享受税收优惠C.度过公司难关D.抵御接管正确答案:A10.史学家们一般认为传统的工业企业是()A.工厂B.公司C.手工业作坊D.手工业工场正确答案:D11.下列不属于我国企业目标追求上的误区的是()A.政治利益最大化B.管理者个人利益最大化C.公益事业利益最大化。

西安交通大学17年9月课程考试《高级财务会计(高起专)》(作业考核试题)

西安交通大学17年9月课程考试《高级财务会计(高起专)》(作业考核试题)

西安交通大学17年9月课程考试《高级财务会计(高起专)》作业考核试题一、单选题(共30 道试题,共60 分。

)1. 企业在期货交易所取得会员资格,所交纳的会员资格费应作为()。

A. 管理费用B. 长期股权投资C. 期货损益D. 会员资格费正确答案:B2. 下列关于融资租赁会计核算表述正确的是()A. 融资租入固定资产不需提取折旧B. 融资租入固定资产需要提取折旧C. 融资租入固定资产不能作为租入企业的资产入账D. 融资租入固定资产发生的负债可列为短期负债正确答案:B3. 下列有关资产负债表日后事项的表述中,不正确的是()。

A. 调整事项是对报告年度资产负债表日已经存在的情况提供了进一步证据的事项B. 非调整事项是报告年度资产负债表日及之前其状况不存在的事项C. 调整事项均应通过“以前年度损益调整”科目进行账务处理D. 重要的非调整事项只需在报告年度财务报表附注中披露正确答案:C4. 母公司甲有两个子公司,分别是A公司和B公司,下列交易中属于不涉及损益的内部交易事项是()。

A. A公司向B公司借入无息借款40000元B. 甲公司向B公司销售产品2000元,B公司本期对集团外以2500元的价格销售C. A公司将其生产的产品10000元销售给B公司,B公司作为固定资产使用D. 甲公司向A公司销售产品4000元,A公司本期尚未销售正确答案:A5. 在连续续编合并会计报表的情况下,由于上年坏账准备抵销而应调整年初未分配利润的金额为()A. 上年度应收账款计提的坏账准备的数额B. 本年度应收账款计提的坏账准备的数额C. 上年度抵销的内部应收账款计提的坏账准备的数额D. 本年度内部应收账款计提的坏账准备的数额正确答案:C6. 企业债券投资的利息收入与企业集团内部应付债券的利息支出相互抵消时,应编制的抵消分录为()。

A. 借记"投资收益"项目,贷记"财务费用"项目B. 借记"营业外收入"项目,贷记"财务费用"项目C. 借记"管理费用"项目,贷记"财务费用"项目D. 借记"投资收益"项目,贷记"在建工程"项目正确答案:A7. 在货币互换中表述最为恰当的是()。

西安交通大学课程考试《法理学》作业考核试题

西安交通大学课程考试《法理学》作业考核试题

西安交通⼤学课程考试《法理学》作业考核试题西安交通⼤学17年9⽉课程考试《法理学》作业考核试题⼀、多选题(共25道试题,共50分。

)1.下列属于⾏政诉讼不予受理的范围()A.具体⾏政⾏为B.抽象⾏政⾏为C.内部⾏政⾏为D.国家⾏为CD2.司法的特征有()A.被动性B.判断性C.中⽴性D.终局性BCD3.下列关于国务院说法正确的是()A.国务院是最⾼国家权⼒机关的执⾏机关,也就是全国⼈⼤及其常委会的执⾏机关B.国务院对全国⼈⼤负责并报告⼯作,在全国⼈⼤闭会期间对全国⼈⼤常委会负责并报告⼯作C.国务院实⾏总理负责制,总理领导国务院的⼯作,召集国务院全体会议和常务会议D.根据宪法和法律,规定⾏政措施,制定⾏政法规,发布⾏政命令。

CD4.下列关于合同要约说法正确的是()A.要约需要向特定⼈发出B.要约要具体清楚C.要约中要表明发要约⼈受要约约束的意思表⽰D.哪怕对⽅能判断出要约的有效期也必须在要约中明确规定有效期。

BC5.可以免除民事责任的情形有()A.正当防卫B.紧急避险C.受害⼈⾃⾝过错D.⾏为⼈的过失BC6.所有权的权能有哪些()A.占有B.使⽤C.收益D.处分BCD7.可以设定⾏政许可的事项是()A.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、⽣态环境保护以及直接关系⼈⾝健康、⽣命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项B.有限⾃然资源开发利⽤、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定⾏业的市场准⼊等,需要赋予特定权利的事项C.⾏业组织或者中介机构能够⾃律管理的D.⾏政机关采⽤事后监督等其他⾏政管理⽅式能够解决的B8.下列属于附加刑的是()A.没收财产B.驱逐出境C.罚⾦D.拘役C9.关于民事权利能⼒与民事⾏为能⼒说法正确的是()A.⾃然⼈的民事权利能⼒与民事⾏为能⼒同时获得B.法⼈的民事权利能⼒与民事⾏为能⼒同时获得C.任何⼈的民事⾏为能⼒都是相同的D.民事权利能⼒与民事⾏为能⼒是由法律规定D10.下列关于知识产权说法正确的是()A.专利权属于知识产权B.知识产权是⼀项永久的权利C.知识产权是法律赋予的权利D.知识产权具有地域性CD11.关于承诺说法正确的是()A.承诺是接受要约的意思表⽰B.承诺需要在有效期内作出C.逾期的承诺全部⽆效D.承诺可以是⾮受要约⼈做出BC12.法对⼈的效⼒的原则有哪些()A.属⼈原则。

西安交通大学17年9月课程考试《化学反应工程》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《化学反应工程》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《化学反应工程》作业考核试题一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。

)1. 下列反应没有涉及到链反应的是( )A. 石油裂解B. 酯化反应C. 烃类氧化D. 聚合反应正确答案:B2. 骨架Ni催化剂的制备是将Ni与Al按比例混合熔炼,制成合金,粉碎以后再用苛性钠溶液溶去合金中的Al而形成骨架,这种制备方法是()。

?A. 溶蚀法B. 热熔法C. 沉淀法D. 混合法正确答案:A3. 对于_______的反应器在恒容反应过程的平均停留时间、反应时间、空时是一致的。

A. 间歇式反应器B. 全混流反应器C. 搅拌釜式反应器D. 平推流管式反应器正确答案:D4. 气—固相催化反应的内扩散模数的大小可判别内扩散的影响程度,内扩散模数愈小,内外浓度愈近于()A. 愈大B. 愈小C. 不变D. 愈均一正确答案:D5. 反应级数n=_______时微观流体和宏观流体具有相同的反应结果。

A. 0B. 0.5C. 1D. 2正确答案:C6. 当反应级数n( )时,微观流体具有比宏观流体低的出口转化率。

A. =0B. =1C. >1D. <1正确答案:C7. 对于多孔性的催化剂,分子扩散很复杂,当孔径较大时,扩散阻力是由( )所致。

A. 分子间相斥B. 分子间相吸C. 分子间粘附D. 分子间碰撞正确答案:D8. 轴向分散模型的物料衡算方程在( )式边界条件下有解析解A. 闭—闭B. 开—闭C. 闭—开D. 开—开正确答案:D9. 下列属于均相反应的是()A. 煤炭燃烧B. 氢气燃烧C. 离子交换D. 加氢裂解正确答案:B10. 全混流流动的曲线的无因次方差()。

A. 0B. 0~1C. 1D. >1正确答案:C11. 对于自催化反应,最合适的反应器为_______。

A. 全混流反应器B. 平推流反应器C. 循环操作的平推流反应器D. 全混流串接平推流反应器正确答案:D12. 对于反应级数n>0的不可逆等温反应,为降低反应器容积,应选用_______。

西安交通大学17年9月课程考试《管理学原理(高起专)》作业考核试题

西安交通大学17年9月课程考试《管理学原理(高起专)》作业考核试题

西安交通大学17年9月课程考试《管理学原理(高起专)》作业考核试题一、单选题(共30 道试题,共60 分。

)1. 适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )。

A. 职务系数法B. 时距判断法C. 四象限法D. 比较法正确答案:B2. 某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于()。

A. 直线职权B. 参谋职权C. 职能职权D. 辅助职权正确答案:A3. 在管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为()。

A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制正确答案:D4. 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。

A. 概念技能,技术技能,人际技能;B、技术技能,概念技能,人际技能;B. 概念技能,人际技能,技术技能;C. 人际技能,技术技能,概念技能;正确答案:C5. 头脑风暴法属于( )。

A. 外推法B. 直观法C. 因果法D. 德尔菲法正确答案:B6. 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?()。

A. 重视人的因素B. 力求决策中减少个人艺术成份C. 根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等D. 通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的正确答案:C7. 在工业企业中划分有生产部门、销售部门、财务部门等,这种划分部门的方法叫做()。

A. 职能部门化B. 产品部门化C. 市场部门化D. 工艺过程部门化正确答案:A8. 被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )。

A. 计量决策法B. 主观决策法C. 边际分析法D. 德尔菲法正确答案:A9. 新古典管理理论的形成发展主要是( )。

A. 从18世纪到19世纪末B. 从20世纪初到20世纪30年代C. 从20世纪30年代到20世纪60年代D. 从20世纪60年代至今正确答案:C10. 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人()。

西安交通大学17年9月课程考试《普通物理》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《普通物理》作业考核试题100分答案

西安交通大学17年9月课程考试《普通物理》作业考核试题一、单选题(共30道试题,共60分。

)1.下列说法中正确的是()A.作用力的功与反作用力的功必须等值异号B.作用于一个物体的摩擦力只能作负功C.内力不改变系统的总机械能D.一对作用力和反作用力作功之和与参照系的选取无关正确答案:D2.两个同号的点电荷相距r,要使它们的电势能增加一倍,则应该()A.电场力做功使点电荷之间的距离增大为2rB.电场力做功使点电荷之间的距离增大为4rC.外力做功使点电荷之间的距离减少为r/2D.外力做功使点电荷之间的距离减少为r/4正确答案:C3.取无限远处为零电势点,在一对等量同号点电荷连线的中点处()A.点0的电场强度和电势均为零B.点0的电场强度和电势均不为零C.点0的电场强度为零,电势不为零D.点0的电场强度不为零,电势为零。

正确答案:C4.一质点沿x轴作直线运动,其运动方程为x=3+3t2(米),则:在t=2秒时的速度、加速度为()A.12m/s,6m/s2B.2m/s,12m/s2C.6m/s,2m/s2D.无正确答案正确答案:A5.物体自高度相同的A点沿不同长度的光滑斜面自由下滑,斜面倾角多大时,物体滑到斜面底部的速率最大()A.30度B.45度C.60度D.各倾角斜面的速率相等。

正确答案:D6.关于力矩有以下几种说法(1)内力矩不会改变刚体对某个定轴的角动量(2)作用力和反作用力对同一轴的力矩之和为零(3)大小相同方向相反两个力对同一轴的力矩之和一定为零(4)质量相等,形状和大小不同的刚体,在相同力矩作用下,它们的角加速度一定相等。

在上述说法中()A.只有(2)是正确的B.(1)(2)(3)是正确的C.(1)(2)是正确的D.(3)(4)是正确的正确答案:C。

西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理》网课测试题答案2

西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理》网课测试题答案2

西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.人际技能是()应具备的技能A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者2.在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是()A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.其他三种都不是3.企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响,而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。

()A.正确B.错误4.具有亡羊补牢作用的控制类型是()A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.以上三种都不是5.技术技能是()应具备的技能。

A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者6.企业流程再造的特性是() A.出发点是顾客,而不是上司B.对象是组织结构,而不是业务流程C.对象是业务流程,而不是组织结构D.需要应用信息技术,并不等于自动化7.企业形成的原因在理论上的解释有()A.“劳动分工结果”说B.“交易费用节约”说C.“产权和约集成”说D.“风险分摊”说8.企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是()A.企业层战略B.经营层战略C.职能战略D.业务战略9.X理论是()提出来的。

A.泰罗B.麦格雷戈C.马斯洛D.赫茨伯格10.控制有预先控制、同步控制、反馈控制。

控制贵在()控制A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.其他三种都不是11.提出“双因素论”的是美国著名的心理学家()。

A.马斯洛B.赫茨伯格C.梅赛D.玛素12.在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是()A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.以上三种都不是13.目标管理,是美国学者()于1954年首先提出来的,现已在世界各地广泛应用A.赫兹伯格B.迈克尔·哈默C.彼得·德鲁克D.马斯洛14.由两个或者两个以上的出资者集资,依法定的条件和程序而设立的、具有独立“人格”的企业叫()A.个人独资企业B.合伙制企业C.法人企业15.改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是()A.根深蒂固B.影响认知与行为C.鱼与熊掌可以兼得D.人无完人第2卷一.综合考核(共15题)1.属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

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西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理》作业考核试题试卷总分:100 得分:100一、单选题(共30 道试题,共60 分)1. 在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”A. 梅奥B. 泰罗C. 法约尔D. 马斯洛满分:2 分正确答案:B2. 当决策方案选定后,其结果有多种可能性,而且各种结果出现的概率无法预测,这种决策方法是指( )A. 非确定型决策方法B. 确定型决策方法C. 风险型决策方法D. 随机型决策方法满分:2 分正确答案:A3. 以下是科学决策的特点的是()。

1 科学的预测研究。

2。

多方案比较3。

定量分析和定性分析相结合4。

依靠个人的经验进行直观的判断A. 1234B. 123C. 23D. 234满分:2 分正确答案:B4. X理论是()提出来的A. 泰罗B. 麦格雷戈C. 马斯洛D. 郝茨伯格满分:2 分正确答案:B5. 人际技能是(D)应具备的技能A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 高中基层管理者满分:2 分正确答案:D6. 在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是()A. 预先控制B. 同步控制C. 反馈控制D. 以上三种都不是满分:2 分正确答案:A7. 决策树中□1表示的是()A. 决策节点B. 自然状态节点1C. 结果点1D. 附加条件1满分:2 分正确答案:A8. 影响计划的因素有哪些①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素()A. ①②③B. ①③④C. ①②③④D. ①②③④⑤满分:2 分正确答案:D9. 在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。

对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力( )A. 现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B. 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C. 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D. 刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失满分:2 分正确答案:D10. 在活动进行的同时就实施控制,此控制类型是()A. 预先控制B. 同步控制C. 反馈控制D. 以上三种都不是满分:2 分正确答案:C11. 以下关于领导的特质理论说法不正确的是()A. 特质理论主要研究领导者的个人特性B. 传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导C. 现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程D. 领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。

满分:2 分正确答案:B12. ( )反映和处理企业资本的构成资本连接及收益分配的关系A. 企业结构组织B. 企业出资方式C. 企业财产组织满分:2 分正确答案:C13. 反馈控制所纠正的是()A. 测定出的各种结果B. 执行计划的下一过程的资源配置与活动过程C. 是对既成事实的纠正D. 执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差满分:2 分正确答案:B14. 在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“社会人”的观点A. 梅奥B. 赫茨伯格C. 法约尔D. 巴纳德满分:2 分正确答案:A15. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )A. 法约尔B. 泰罗C. 梅奥D. 马斯洛满分:2 分正确答案:D16. 企业并购按照实现方式划分为()A. 横向并购、纵向并购和混合并购B. 承担债务式并购、现金购买式并购和股份交易式并购C. 直接并购和间接并购D. 整体并购和部分收购满分:2 分正确答案:B17. 只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是()A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 事业部制满分:2 分正确答案:C18. ()根据“自动人”的人性假设,提出扩大工作范围,尽可能把职工工作安排得富有意义,并具有挑战性A. X理论B. Y理论C. 超Y理论D. Z理论满分:2 分正确答案:B19. 下列不属于我国企业目标追求上的误区的是()A. 政治利益最大化B. 管理者个人利益最大化C. 公益事业利益最大化D. 内部人员报酬最大化满分:2 分正确答案:C20. 目标是一个组织各种活动的出发点和归宿,它对组织的生存和发展起到多种作用,最重要的作用是()A. 指导计划编制的作用B. 激励人员士气C. 支配组织活动的作用D. 提高效率与效益的工具满分:2 分正确答案:C21. 在()领导风格下,团体工作效率最高,对工作比较满意A. 民主型B. 专制型C. 放任型D. 民主型或者放任型满分:2 分正确答案:A22. ()是出资者对企业经营债务只按出资额承担有限责任,企业以其全部资产对债务承担有限责任的企业A. 独资企业B. 多元投资主体企业C. 无限责任企业D. 有限责任企业满分:2 分正确答案:A23. “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。

他是()A. 迈克尔*哈默B. 彼得*圣吉C. 巴纳德D. 马斯洛满分:2 分正确答案:A24. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是:()A. 企业政策B. 工资水平C. 工作上的成就感D. 工作环境满分:2 分正确答案:C25. 组织的概念要从组织实体,组织工作和组织职能三个层面来理解。

其中()是管理职能实现的基础A. 组织实体B. 组织的结构C. 组织的运行机制D. 组织的功能满分:2 分正确答案:A26. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是()A. 企业政策B. 工资水平C. 工作上的成就感D. 工作环境满分:2 分正确答案:C27. 以下哪项不是人际关系学说的主要观点()A. 工人都是“经济人”B. 管理者应重视协调人际关系C. 企业除了正式组织之外,还存在着“非正式组织”,它是影响生产率的一个重要因素。

D. 管理者应注重员工的心理需求满分:2 分正确答案:A28. 企业流程再造的出发点是()A. 上司B. 顾客C. 业务流程D. 信息技术满分:2 分正确答案:B29. 最早提出管理的职能,并系统总结管理的14项原则的是( )A. 欧文B. 泰罗C. 法约尔D. 韦伯满分:2 分正确答案:C30. 控制原则中,控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是哪个原则()A. 组织适应性原则B. 关键点原则C. 例外原则D. 弹性原则满分:2 分正确答案:C二、多选题(共15 道试题,共30 分)1. 管理的职能一般包括()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制满分:2 分正确答案:ABCD2. 作业组织虚拟化的路径主要指()A. 周期化B. 核心化C. 长期化D. 网络化满分:2 分正确答案:BD3. 企业形成的原因在理论上的解释有()A. “劳动分工结果”说B. “交易费用节约”说C. “产权和约集成”说D. “风险分摊”说满分:2 分正确答案:ABCD4. 企业财产组织形式有()A. 个人独资企业B. 国有企业C. 合伙制企业D. 公司制企业满分:2 分正确答案:ACD5. 管理的职能一般包括()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制满分:2 分正确答案:ABCD6. 组织结构设计时必须考虑的因素有()A. 工作分解B. 员工数量C. 部门化D. 市场分布满分:2 分正确答案:AC7. 企业流程再造的特性是()A. 出发点是顾客,而不是上司B. 对象是组织结构,而不是业务流程C. 对象是业务流程,而不是组织结构D. 需要应用信息技术,并不等于自动化满分:2 分正确答案:ACD8. 改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是()A. 根深蒂固B. 影响认知与行为C. 鱼与熊掌可以兼得D. 人无完人满分:2 分正确答案:ABD9. 组织结构设计不需要考虑的因素有()A. 工作分解B. 员工数量C. 部门化D. 市场分布满分:2 分正确答案:BD10. 波特的竞争战略模式有()A. 低成本战略B. 差异化战略C. 集中型战略D. 扩张型战略满分:2 分正确答案:ABC11. 改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是()A. 根深蒂固B. 影响认知与行为C. 鱼与熊掌可以兼得D. 人无完人满分:2 分正确答案:ABD12. 企业财产组织形式有()A. 个人独资企业B. 国有企业C. 合伙制企业D. 公司制企业满分:2 分正确答案:ACD13. 波特的竞争战略模式有()A. 低成本战略B. 差异化战略C. 集中型战略D. 扩张型战略满分:2 分正确答案:ABC14. 作业组织虚拟化的路径不包括下列中的()A. 周期化B. 核心化C. 长期化D. 网络化满分:2 分正确答案:AC15. 企业流程再造的特性是()A. 出发点是顾客,而不是上司B. 对象是组织结构,而不是业务流程C. 对象是业务流程,而不是组织结构D. 需要应用信息技术,并不等于自动化满分:2 分正确答案:ACD三、判断题(共5 道试题,共10 分)1. 企业文化具有明显的个性特征()A. 错误B. 正确满分:2 分正确答案:B2. 企业文化是一种客观存在的文化现象()A. 错误B. 正确满分:2 分正确答案:B3. 管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织()A. 错误B. 正确满分:2 分正确答案:B4. 企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响,而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响()A. 错误B. 正确满分:2 分正确答案:B5. 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的()A. 错误B. 正确满分:2 分正确答案:A。

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