公司员工个人半年工作总结三篇

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公司员工半年总结-精选6篇

公司员工半年总结-精选6篇

公司员工半年总结-精选6篇公司员工半年总结共六--第一篇(923)字半年时间匆匆已过,一向一来工作是第一位,我对于工作很热情,自我本职工都是很用心,很努力的,我坚持原则,把公司领导交待的事情做好,上半年的结束,其实我们不应当放松自我的,我们公司有一句话就说的很好,感觉到累的时候就停下来休息,可是工作还是继续,这半年的时间结束,很多时候我都会感觉自我更加紧张了,不明白是什么原因对于工作有一种莫名的紧张感,我十分期望自我的工作做好,下半年不是迷茫的半年,根据自我年初指定的一系列发展目标,这上半年结束,我还是很明确今后的路线的,可是工作必须是在提高的,就像这半年来工作一向在改变,提高,下半年的计划也该随之提高,我也就下半年工作做一个计划:一、艰苦奋斗,加强自我学习公司也有一句话,就是艰苦奋斗,一向以来我听这样的话很多次了,作为某公司的一员,我坚持自我的心态,在跟进公司的脚步,坚持自我的行为跟进公司的进度,做好工作是我的原则,这是唯一不变的,下半年中必须是继续维持的,在来到某公司那一天开始我就觉得自我必须要做好工作,能够吃的苦我相信自我今后必须会成长的更快。

在一个就是学习,经过不断的的学习,我明白自我仅有学习好了价值才能欧高,不管是在什么地方工作,我们都讲价值这两个字,价值决定着一切,我们工作必须是为公司创造更多价值,我很清楚一名员工自我主动地学习工作,学习业务,能够创造的价值必须是很高的,公司领导班子也讲过,我们公司必须是缺肯努力学习的人,还是主动去学习的人,这一句话我此刻记忆尤新,我也一向在发掘着自我,把自我的价值体现出来,学习就是最好的途径,今后也不只是学习,我相信自我经过了学习,在工作中到达了必须的状态,做什么都会事半功倍的。

二、工作方面工作必须要努力,努力工作后必须会收获很多,下半年我必须会打起精神来,因为上半年已经过去,我能够把自我的价值在下半年体现出来才是最重要的,下半年的工作中继续发扬努力奋斗的精神,把工作做好,仅有方方面面做到位了,工作才会做好,我一向都觉得一件事情不能做到绝对的完美,可是能够做到更好,做好工作是难的,下半年工作后必须要努力,脚踏实地的做好一切事情,为了公司,为了今后自我能够更好的发展,也为了给自我一个努力的理由吧,我会坚持不懈的。

企业员工个人工作总结报告5篇

企业员工个人工作总结报告5篇

企业员工个人工作总结报告5篇企业员工个人工作总结报告1时光飞逝,转眼间自__年__月8__日到公司试用期以曩昔一个多月了,这是我人生中弥足贵重的一段阅历,固然我们公司刚分离出来许多规章在实践中摸索,但在公司谢总的领导下公司赓续壮大,在冉司理的指导下我们在赓续的完善,在胡长锡同事的赞助下渐渐学会基础保证业务流程,同时各方面均取得了必然的提高,现将我的工作环境作如下总结:一、对付保证。

我就是一个初出茅庐的孩童,只有在工作中在实践中处处把稳,多观、多想、多思考、多学习、多问问以较快的.速度熟悉公司的规章制度流程,以较好的融入到了我们的这个团队工作中去。

二、在试用期间,兢兢业业学习保证制度,保证章程及保证流程。

只有扎实根基能力用于实践,在十多天的学习中让我对保证有了简单的了解。

知识总要归于实践,在同事胡长锡率领下我们第一个实践的调研的项目便实地调研了,川硐绿茵养殖场和灯塔聚兴食品有限公司,在实际调研扣问中感想感染到本身还有很多不够,由于实践的不够所以工作中扣问知识面不敷,致使无法写出完整的调研申报,但在老同事的赞助下渐渐控制保证业务流程及制度。

三、撰写贷前查询访问是保证贷的紧张步骤,直接关系到贷的平安性。

在这20天多天的学习中,我一共查询访问了4家企业,并对企业的经营、财务、社会效益、经营环境进行了尽职查询访问和阐发,在同事的赞助下撰写了查询访问申报1份,正在撰写1份,为了科学决策提供根据,尽到查询访问员应尽的岗位职责对查询访问申报真实性、精确性能力做到平安无误。

四、在这一个多月个月的工作期间,我感想感染到本身最必要改进的照样快速的适应度。

因为我们公司刚刚分离出来急需更多熟悉业务才能强程度高的工作人员,同时我保证公司考究严谨的工作措施,对保证风险节制有着较高的要求,在这方面我受到了公司领导的多次辅导,受益良多,在往后的工作中,我要赓续的加深专业知识,赓续强化工作方法措施,进步工作效率赓续改进工作进度。

最后,我想表达的是在这一个多个月的试用期期间,公司的领导和同事给予了我许多通知和辅导,同事也给予了我许多赞助,使我真正感想感染到了保证公司的温暖,让我真正从心里乐意加入这支充溢着“激情”的团队,我乐意为公司成长壮大拼出我最大的尽力往返报公司,也请领导和同事能对我的缺点提出批评和指正。

企业普通员工个人工作总结(4篇)

企业普通员工个人工作总结(4篇)

企业普通员工个人工作总结尊敬的领导:我是贵公司的普通员工,经过一段时间的努力和工作,我认真总结了自己的个人工作情况,并向您汇报如下。

首先,我深入学习了公司的业务知识,并努力提升自己的专业能力。

在日常工作中,我积极参与各种培训和学习活动,提高了自己的专业素养和工作技能。

在公司内部的培训班上,我学习了许多实用的管理工作知识和技巧,提高了自己的团队协作能力和沟通能力。

其次,我在工作中注重团队合作,积极参与项目推进和任务分配。

在团队协作中,我认真履行自己的职责,及时沟通和反馈工作进展情况。

我与同事之间保持良好的沟通和合作关系,有效解决了工作中的问题,并提出了一些建设性的意见和建议。

通过与团队成员紧密配合,我们成功完成了多个项目,并取得了优异的成绩。

再次,我在工作中严格要求自己,保持高度的工作责任心和工作积极性。

我始终按时按质完成了领导交给的各项任务,并在日常工作中注重细节,确保工作质量。

在工作过程中,我积极主动地寻找问题,提出解决方案,并与领导和同事进行充分的沟通和协调。

我也乐于接受领导的批评和建议,并不断改进自己的工作方法和方式。

此外,我注重与客户的沟通和维护良好的客户关系。

通过与客户的积极沟通和解决问题,我成功解决了一些客户投诉,维护了公司的口碑和形象,并取得了客户的认可和信任。

在与客户的合作过程中,我时刻关注客户的需求和反馈,并努力为客户创造价值。

最后,我不断提升自己的综合素质和领导能力。

我主动参加了公司组织的领导力培训班,并积极参与团队的管理工作。

在团队管理中,我注重与团队成员的交流和沟通,激发他们的工作热情和创造力。

我也努力培养团队成员的能力和潜力,帮助他们实现个人的职业发展目标。

通过总结和反思自己的工作情况,我意识到还有很多需要提升和改进的地方。

我将继续努力学习和提高自己的专业能力,增强自己的团队合作意识,并不断提升自己的综合素质和领导能力。

我相信,在公司的大力支持和领导的悉心指导下,我一定能够为公司的发展做出更大的贡献。

员工个人半年工作总结范文(4篇)

员工个人半年工作总结范文(4篇)

员工个人半年工作总结范文____上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。

在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就____上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。

一、新产品开发某某公司技术开发部在____上半年共进行新产品开发37项,其中41%实现了批量生产,16%客户考证中,22%待考证,____%在研制开发。

这些新项目中,国际客户占78%,国内客户占16%。

国际客户包括……等,项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。

国内客户主要是某某,项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。

新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。

例如锥环和支撑环的开发,需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发,需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工,需要压制、手糊和加工车间多次协助。

对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,测试结果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,这样经常打乱车间的生产计划,但各车间一向给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的客户满意度。

在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。

所以,创新和新产品开发对每个企业都是必然的。

2023公司员工半年工作总结写作(四篇)

2023公司员工半年工作总结写作(四篇)

2023公司员工半年工作总结写作时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。

回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。

半年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的员工就不那么简单了。

我认为:一名好的员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。

而且在思想政治上、业务能力上更要专研。

我,作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养二、素质提升在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在厂区进行一些尝试。

在工作中,我认真投入,认真学习。

我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。

如:品控,业务往来等。

三、展望通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够,尤其在管理方面上还显得稚嫩。

我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

2023公司员工半年工作总结写作(二)现就半年以来工作总结如下:一、思想学习方面:逐步有序加强政治思想理论学习,不断提高自身的政治素质,思想修养。

二、业务工作方面:以创新的精神积极开拓进取,全面提高业务工作水平,保证业务工作完成的有效率有质量。

在坚持学习的同时,自身还存在以下不足:一)、学习不够主要表现在:一是自学意识不够强,没有主动性、积极性的学习精神,使自己理论水平提高不快。

二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。

二)、业务不精表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成平时工作任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。

深入剖析问题所在,主要有以下几方面原因:1、理论学习不够。

学习理论少,钻研不够,联系实际不够,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能很好的提高学习效果。

2、业务水平不高。

业务工作缺少计划安排,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

2024年公司员工半年工作总结参考范本(四篇)

2024年公司员工半年工作总结参考范本(四篇)

2024年公司员工半年工作总结参考范本我在公司担任出纳职务已有数年,期间我始终严谨地执行财务出纳的相关任务。

今年上半年的工作已告一段落,现进行总结如下:1. 报销与借支管理作为公司报销和借支的主要处理人,我负责销售部频繁的出差报销及临时现金借支。

尽管与销售团队建立了长期沟通,但新员工仍时常对流程不熟悉,导致凭证不全、金额错误或未获部门主管签字的情况。

对此,我始终保持警惕,坚决避免因流程疏忽引发的问题,确保所有报销需有发票及销售主管签字,借支需有充足理由和授权。

2. 系统数据录入在数据录入环节,我秉持零错误的原则,对每一项数据进行详尽审核,录入后再次核查,以确保数据的准确性。

多年以来,我录入系统的数据始终保持无误,这需要我始终保持高度的专注和精确性。

3. 配合与协作除了常规职责,我积极参与财务部的团队工作,如协助进行集体审核、数据交叉验证,以及指导新同事熟悉工作流程。

年初,我们部门迎来几位新员工,我主动提供帮助,解答他们的问题,助力他们快速融入团队。

4. 自我反思回顾上半年,我也意识到自身存在的问题。

在公司工作多年,我对工作流程和职责已驾轻就熟,但可能因此失去了初入职场时的热忱。

有同事反馈我在处理报销时显得过于机械,且在公司活动中参与度不高。

我认同这一评价,确实发现自己的工作激情有所减退。

针对上述问题,我计划在下半年调整工作态度,积极参与公司活动,重燃工作热情。

在与同事协作时,我将更加耐心,以更友善的态度处理工作事务。

总的来说,我将继续以专业、负责任的态度履行我的职责,同时努力提升团队合作和自我成长。

2024年公司员工半年工作总结参考范本(二)今年上半年,在党支部和领导的直接指导下,本人秉持严谨、稳重的态度,持续深化学习,并精心履行岗位职责,有效完成了领导交付的各项任务。

现将半年来的主要工作情况总结如下:一、深化学习,持续提升个人素养本人在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。

作为一名新党员,我充分认识到自身的不足,因此在勤勉工作的同时,积极加强党的理论知识、政策法规、业务技能以及职业道德的学习,积极参加党组织活动,努力提高自身的政治觉悟、思想觉悟和业务水平。

公司员工个人工作总结五篇

公司员工个人工作总结五篇

【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时,需要回过头来对所做的⼯作认真地分析研究⼀下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提⾼认识,明确⽅向,以便进⼀步做好⼯作,并把这些⽤⽂字表述出来,就叫做⼯作总结。

⽆忧考为你准备了《公司员⼯个⼈⼯作总结五篇》希望可以帮到你!【篇⼀】公司员⼯个⼈⼯作总结 20xx年,本⼈在公司领导和部门的领导的⼤⼒关怀和正确指导下,围绕着本职岗位⼯作职责,⽴⾜岗位,兢兢业业,踏实⼯作,较好的完成各项任务,现将个⼈⼯作情况具体汇报总结如下: ⼀、⼯作总体情况 (⼀)思想进步,态度端正 参加⼯作以来,本⼈在思想上严格要求⾃我,利⽤业余时间,不断加强⾃我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的⼗⼋⼤精神,“中国梦”等,通过加强学习,努⼒提⾼⾃我的思想觉悟,提升⾃我的内涵素养,拓展视野,让⾃⼰更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求; (⼆)严于律⼰,真诚待⼈ 本年度,个⼈能够认真学习热⼒公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持⼀致。

在⼯作中,我严格遵守公司的各项规章制度⼯作,⽴⾜本职,团结同事,尊重领导,服从组织⼯作安排,在⼯作中能够严格要求⾃我,同时,与同事相处真诚相待,虚⼼向同事们学习,学习他们⾝上的品质和精神,不断提⾼⾃我的综合素养,更好更快的促进⾃我快速发展和提升。

(三)⽴⾜本职,做好⼯作 ⽬前,我的⼯作部门客户服务部,主要⼯作内容为做电⼦版巡检记录、统计⽔电周、⽉报表,整理档案、库房账⽬、内务管理等,⼯作内容较细较杂,因此,在⼯作中,我不断培养⾃我的责任⼼和耐⼼,将责任⼼和耐⼼的培养放在做好⼯作⾸位,要求⾃⼰能够静下⼼来,认真处理每项⼯作中的细节,确保⼯作不在我的范围内出错,不因我耽误⼯作。

1、认真做好电⼦版巡检记录。

2、统计⽔电周、⽉报表:对⽔电数据进⾏认真核查,按时安质做好⽔电周、⽉报表⼯作,确保每张报表数据准确⽆误。

3、做好档案管理⼯作。

针对负责的档案多且杂等特点,⼀⽅⾯个⼈认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提⾼⾃我的业务理论⽔平;另⼀⽅⾯,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努⼒确保档案不出差错。

职员个人上半年工作总结模板(3篇)

职员个人上半年工作总结模板(3篇)

职员个人上半年工作总结模板上半年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从公司领导安排,完满地完成了工作任务,无事故记录。

工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据公司统一安排,上半年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和____保持一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故半年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。

同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。

平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。

认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。

认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作作为一名司机,半年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。

在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。

在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

上半年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。

但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在下半年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

2023年个人“上半年”工作总结8篇

2023年个人“上半年”工作总结8篇

2023年个人“上半年”工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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普通员工半年个人工作总结5篇

普通员工半年个人工作总结5篇

普通员工半年个人工作总结5篇普通员工半年个人工作总结(精选篇1)的工作即将结束,我是在年初左右就加入了__支行的,在这近一年的时间里,虽然在工作成绩中并没有做出令人惊叹的数据,但是我却在这一年中一步一步的脚踏实地,打好了自己工作的基础,提升了自己在客户经理这个职位上的工作能力。

在这一年里,我还在扩张自己的客户群体,为自己今后的工作打下基础。

同时在发掘和维护客户的工作中,也让我看清了自己,对自己的优势和不足又有了更深的了解。

在对自己的改善中,我更进一步的完善了自己在工作中的方式,提升了自己的工作能力。

现在对这一年的工作情况,我总结如下:一、个人的提升作为x月刚加入银行的新人,我对这个新的环境还不是很熟悉,但是所幸在这里工作的领导和同事都非常的热情,在他们的帮助下,我很快的就熟悉这个新的环境,并及时的开展了自己的工作。

尽管已经熟悉了工作的环境,但是作为新人,我在工作经验上的不足依旧是一个致命的缺陷。

为了能尽早的弥补这个缺点,早日的达到前辈们的工作水平。

我在平时的工作的空闲中,努力的学习金融方面的法律法规,巩固好将自己的基础,并让自己与时俱进。

在与同事和领导的交流中,我多去请教一些自己不熟悉的银行业务方面的问题,同时自己也会去更深的去插找资料,去独立的扩宽自己的知识面,为之后的工作做好准备,并累积好经验。

当然,作为一名银行的客户经理,我最主要的工作,还是要去面对客户,去和客户打好关系。

这就要求了我们在面对顾客时的接待和交流能力。

也同样是对我礼仪和知识面上的一种“考核”。

为此,我积极的去提升自己的素质,强化自己与人交流的能力,学习接待的礼仪,加强自己的亲和力。

在学习中,我也感受到自己越是学习,工作就越是顺利,这也在工作中给了我很大的动力。

二、工作方面一年的工作中,出去一开始的学习阶段,我大部分的情况都在想办法增加自己的客户群体,提升客户量,当然,我同样在积极的维护老客户的群体。

在和新老顾客的交流中,我对当前的市场情况也有了不少的了解,并积极的根据这一情况,主动的去了解市场,迎合顾客们的要求。

2024年企业员工上半年工作总结(6篇)

2024年企业员工上半年工作总结(6篇)

2024年企业员工上半年工作总结转眼间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年的工作。

作为公司的人事员工,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将上半年的工作和学习情况总结如下:一、日常事务工作工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

尽心尽责做好做好人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

上半年共写会议记录____篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

二、人事管理工作三、制度建设方面在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。

在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

分别参与了____等标书的制作,分别和____等公司保持沟通和联系。

四、不足之处2024年企业员工上半年工作总结(2)一.工作态度、思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!二.设备操作,工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。

勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的的本职工作。

员工自我工作总结(精选18篇)

员工自我工作总结(精选18篇)

员工自我工作总结(精选18篇)自我总结是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析,并作出相应的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们要做好归纳,写好自我总结。

自我总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的员工自我工作总结,欢迎阅读与收藏。

员工自我工作总结篇1忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。

对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。

尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。

在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

下面就我参加工作以来的思想和工作学xxx行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。

再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。

所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

公司半年个人工作总结(精选35篇)

公司半年个人工作总结(精选35篇)

公司半年个人工作总结公司半年个人工作总结一、个人工作总结格式1、前言。

即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。

例如:“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。

选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。

在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。

2、主体。

这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。

这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。

回顾要全面,分析要透彻。

不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。

对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。

总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。

全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。

专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。

可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。

例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。

不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。

二、公司半年个人工作总结(精选35篇)总结与计划是相辅相成的,要以个人工作计划为依据,制定个人计划总是在个人工作总结经验的基础上进行的。

以下是小编精心整理的公司半年个人工作总结(精选35篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公司半年个人工作总结1xxxx年,饭店管理公司在馆党委的正确领导下,在分管老总的直接领导下,以市场为导向,以宾馆为依托,充分利用宾馆50多年的品牌优势,积极开展外营业务。

现将xxxx年上半年的工作作汇报如下:一、上半年的工作回顾1、全心全意为业主服务,让业主满意是我们责任我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同,在委托管理期间,饭店管理公司坚持“让业主满意”的服务宗旨,始终站在业主的立场上,全心全意的为业主作想,“用心极至”为业主服务,提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平,以及服务质量和服务品质,获得了业主的充分的肯定和赞扬。

公司员工个人工作工作总结范文(5篇)

公司员工个人工作工作总结范文(5篇)

公司员工个人工作工作总结范文日月如梳、正泰为伴、同事为侣,在这紧张具有丰富节奏的生产任务中,正泰之声的音符又伴随我们度过了四季,在这即将告别迎来新春的脚步里,我随着正泰旋律为____年的工作变化描绘出自己的工作总结与展望。

在这生产量日益提升的一年里,对于我来说是一个特别的一年,我自己也没想到,能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作,虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知,但我深知自己有很多地方需要学习改进,自从我从一线员工转换为管理员的那天起,我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意,我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我,所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通,都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识,在此,也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会,在这次学习起飞的起跑线上,我现将____年学习工作总结一、班组长工作职责的了解1.、严格执行安排生产计划,及时组织落实物料发放工作,并跟踪生产计划的完成情况;2.、实施生产车间现场、条件及安全管理,严格落实“6s”要求,做好生产设备的日常维护保养;3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识,现场问题的处理、反馈,做好重复性、批量性问题记录及处理结果,如实记录工作时间、核算工资;4、采用良好的沟通方式,积极主动与员工交流,掌握员工的思想动态,了解员工想法,及时分析、反馈;5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;6、组织并现场监督退货产品的处理,确保方案合理、执行严格,对批量未使用产品的处理过程给予记录。

7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制,减少浪费;8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划,并组织实施;9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。

二、不足之处在这段学习期时间里对公司asp系统操作不熟练.,工作认识不够,缺乏全局观念,对工作缺少分析。

普通员工半年工作总结(精选5篇)

普通员工半年工作总结(精选5篇)

普通员工半年工作总结(精选5篇)普通员工半年工作总结【篇1】回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

透过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作状况总结如下:一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。

作为一个处理客户关系的工作者,自己清醒地认识到,客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。

应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自己强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,建立部门工作流程。

部门成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,这半年的时光里,到达了部门熟、人际关系较融洽的目的,用心为日后协调充分发挥各部门潜力解决工作难题而做出准备。

2、及时了解准备交付的房屋状况,为领导决策带给依据。

作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。

公司成立房屋交付工作小组。

我作为小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到案场和施工现场用心与有关人员交流、沟通,及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室,使公司领导在最短时光内掌握了房屋交付工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理,用心响应集团员工五种精神的号召。

充分发挥自身部门优势,在工作态度上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。

二是逼,强大的资源整合潜力,,强大的推动潜力,推动整个公司的资源倾斜于客户,来解决客户的问题。

对业主行为和诉求进行预测,充分思考成本和营销并进行适当的引导和控制。

企业员工半年个人工作总结13篇

企业员工半年个人工作总结13篇

企业员工半年个人工作总结13篇企业员工半年个人工作总结篇1时光如流星划过,瞬间即逝。

进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的x月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼,并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。

还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。

现将我入职以来的工作做如下总结:一、主要工作总结1、明确目标,理清思路,干好本职。

作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。

这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全、做完善。

就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。

为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每一天对我们进行仓库技能培训。

为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。

使所有物资都做到有帐可查,有据可依。

随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。

随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,也是我们每个人务必遵循的原则。

当然为了工作需要有时也能够灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。

2024年公司员工个人工作总结样本(3篇)

2024年公司员工个人工作总结样本(3篇)

2024年公司员工个人工作总结样本____年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自我有了必须的成长,同时我对自我依然充满着信心,未来的道路必须会十分的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。

回顾____年的总结,发此刻这一年当中自我成熟了,稳重了,同时也自信了。

这些都是好的现象。

____年的____月份,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,可是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,并且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了主角之后却会出现这样的现象,经过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自我定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。

经过几个月的时间,我发现自我慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的最好的。

这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的主角只是做到了一个配合作用。

在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点能够看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。

在这一年中,我犯了很多错,可是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自我也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮忙大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮忙他们,可是所产生的结果不必须是梦想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最终我总结出,好人不好做,把自我的本职工作做好才是最重要的。

____年,我被评为优秀员工。

这是我万万没有想到的,因为我自我认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。

2024年企业员工个人工作总结参考范本(三篇)

2024年企业员工个人工作总结参考范本(三篇)

2024年企业员工个人工作总结参考范本____年是我们公司发展的关键一年,作为一名企业员工,我积极投入工作,为公司的发展做出了努力和贡献。

以下是我的个人工作总结:一、完成工作任务在____年,我全面完成了分配给我的工作任务。

我按时提交了所有的工作报告和材料,确保了项目的顺利进行。

我充分利用工作时间,高效地完成了各项任务,保证工作进度和质量。

二、提高工作效率为了提高工作效率,我积极学习并使用各种工作技能和工具。

我学会了合理安排工作时间,制定了详细的工作计划和目标,并严格执行。

我还学习了一些项目管理和团队协作的方法,提高了团队的整体效能。

通过这些努力,我的工作效率得到了显著的提升。

三、团队合作在____年,我积极参与团队合作,与同事们紧密配合,共同完成了一系列的项目。

我尊重并倾听他人的意见和建议,善于协调和解决工作中的冲突和问题。

我也乐于分享自己的经验和知识,帮助团队成员提高工作能力。

通过良好的团队合作,我与团队一起取得了显著的成果。

四、创新与改进在____年,我积极参与公司的创新与改进工作。

我提出了一些建设性的意见和建议,帮助公司改进了一些工作流程和方法。

我还参加了一些培训和研讨会,学习了一些新的技术和方法,为公司的发展提供了新的思路和方向。

五、个人成长在____年,我不断提升自己的专业能力和素质。

我参加了一些培训和学习活动,提高了自己的技术水平和专业知识。

我还注重自我反思和总结,不断改进自己的工作方法和能力。

通过不断学习和成长,我为公司做出更大的贡献。

六、客户服务作为一名企业员工,我始终把客户的需求放在首位。

在____年,我积极与客户沟通,了解他们的需求和反馈。

我尽力满足客户的需求,并提供专业和优质的服务。

我深入研究客户的行业和市场情况,为客户提供有针对性的解决方案。

通过良好的客户服务,我为公司赢得了客户的信赖和支持。

总结起来,____年是我个人工作中取得的进步和成就的一年。

我全面完成工作任务,提高了工作效率,与团队紧密合作,参与创新与改进,不断提升自己的能力,并为客户提供优质的服务。

2024年公司员工上半年工作总结参考样本(三篇)

2024年公司员工上半年工作总结参考样本(三篇)

2024年公司员工上半年工作总结参考样本又到了总结工作之际,回顾这半年来的工作,不禁令人感叹,时间过的真快,从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎烈的夏天,我们又工作了半年了。

回顾这半年的时间里,我在领导的通力支持下以及同事们的热情帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。

再加上自身的摸索学习,我已经逐渐熟悉了公司工作的业务流程。

对负责的工作也逐渐进入状态。

现将最近的半年工作简要总结如下:一、加强自身学习,提高业务水平公司工作看似简单,好象没有多少技术含量,但不同的岗位,工作环境却需要相应的工作经验,而我自身的能力和阅历与其都还有一定的距离,所以我虚心向周围的领导和身边的每一位同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

经过不断学习,不断积累。

我现在已经能够比较好的处理工作中出现的各类问题,以正确的态度对待各项工作任务。

二、存在的问题和今后努力方向半年来,工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

首先公司工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边学习边摸索边干。

以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作做得还不细,和同事们之间的工作协调的不是十分到位,相互之间的沟通不够及时。

在今后的工作中,我会多学习,努力克服以上不足之处,认真提高工作效率,熟练掌握____等各种业务知识,做到心中有数。

总之,感谢所有领导和同事对我的信任,支持帮助,我会更加严格要求自己,吸取过去的经验和教训,更好的干好今后的工作,为公司的发展奉献自己的一份力量。

2024年公司员工上半年工作总结参考样本(二)光阴如梭,____年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。

回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。

在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

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公司员工个人半年工作总结三篇文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]公司员工个人半年工作总结三篇篇一:转眼间,****年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。

现将半年来的工作情况总结如下:一、上半年工作总结:(一)、知识管理****年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。

通过近半年的施行,达到了较好的效果。

数据回顾:(1)、****年集团知识管理考核积分卡(截止5月)说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),黄石公司集团并列第一,华南第一。

去年同期排名43名。

(2)、****年集团知识管理考核——个人积分说明:员工平均积分年累计为分,排名前列。

(3)、****年集团知识管理考核——频道点击1、培训覆盖面力求100%****年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法。

对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。

通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。

各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。

4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。

每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标。

通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团KM现场审计3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。

本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩。

4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

(1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);(2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);(3)、个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上,集团高度评价我司的KM推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

(二)、现场管理数据回顾:1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;2010年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6S推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。

”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。

针对这种情况,****年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;按照****年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。

各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。

各部门或班组6S推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。

班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时数据回顾:1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。

3月成立“包装有效工时”QC项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。

月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。

按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。

与2010年同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

(四)、E-HR人事信息管理E-HR人事信息管理为****年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

3、参加华南区域ERP人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

二、上半年工作不足:1、深入一线不够,基础工作缺少根基。

对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。

主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。

对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。

例如对集团包装有效工时的理解不深,导致HR绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

三、下半年工作计划:1、知识管理(1)、完善知识管理月度查核清单,梳理部门常规文档,建立KM文档上传档案,按期查核文档上传的及时性。

(2)、总经理特殊门户的搭建。

积极争取集团的资源,力争成为第一批试点单位,为公司高管定制专有的KM门户。

(3)、进一步完善审批流程。

(4)、网上调查、时间管理模块的推进。

我们的目标:总结先进工厂的亮点,打造一流的知识管理团队,奋力跻身集团前12名。

2、现场管理(1)、持续开展旺季综合检查。

(2)、部门6S专员培训学习,加强检查的能力。

(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图,要求部门管理人员比对图文规范现场。

3、有效工时管理(1)、完善班组有效工时评比制度,充分激励班组员工。

(2)、规范员工考勤管理,跟踪数据统计,加强班组长对有效工时的深入理解。

4、E-HR人事信息管理(1)、员工照片维护;(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;(3)、学习薪酬管理模块的操作。

篇二:光阴如梭,****年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。

回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。

在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:一、认认真真,做好本职工作。

一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。

及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。

二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守仓库的各项制度。

谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。

做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

三、存在的不足一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。

二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

四、下半年的工作打算1.一路既往抓发货。

要理清发货流程,更细化的,更明朗的。

要不断总结提高,完善2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。

3,对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

上半年成品库的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待仓库在未来的半年能有一个更崭新的面貌!篇三:时间总是在不知不觉中飞逝,眨眼间已到****年中旬,回首这过去的半年,收获颇丰。

20XX年公司业绩突飞猛进飞速发展,我通过不断向领导、同事们学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,工作和学习上都取得了较明显的进步,在这20XX 年上半年即将过去,下半年工作阶段就要开始,有很多事情需要认真的思考一下,进行总结和回顾。

总结上半年工作中的经验与不足,为下一阶段工作更好的展开做好充分的准备。

回首过去的6个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。

特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一切并没有虚度。

今年公司为了能让业务员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的机会,第一季度竞赛的国家是美国、欧洲和马尔代夫;第二季度竞赛的国家是济州岛、黄山,第一季度经过不懈的努力和奋斗,也做出了明显的成绩,虽说未能争取到参加美国的名额,但也去了欧洲,并和领导一时同去。

在和领导一起的欧洲旅途当中,本人学到了很多知识,受益匪浅。

如再有机会还想与领导一起出游,和领导在一起时时能充实自己。

第二季度我去了黄山,到了黄山领悟到一句话,中国有句话:读万卷书不如行万里路,自从去了欧洲和黄山我才真正领悟到这句话的含义。

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