大庆石化炼油厂上好节后安全“第一课”

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节后企业复工安全教育第一课

节后企业复工安全教育第一课随着新冠病毒疫情的逐渐控制和春节假期的结束，大部分企业已经开启了复工复产的进程。

但是，疫情并没有被完全控制，企业复工面临的风险和挑战依然存在。

因此，对于企业来说，做好复工安全教育至关重要。

本文将围绕着复工安全教育展开讨论，包括基本要点和具体措施。

一、复工安全教育的基本要点1. 安全意识教育复工前，企业需要为员工提供安全意识教育，让员工逐渐明晰安全问题的严重性，认识到自我防护的必要性。

安全意识教育涉及多个方面，比如病毒传播途径、症状表现、个人防护措施等等，需要在彻底明确这些基本知识点的基础上，才能引出更深层次的问题。

2. 风险预防教育企业需要针对不同类型和规模的企业，定制相应的风险预防教育。

本部分主要需要围绕传染病防控进行教育，如如何摆放通风设备，如何进行场所消毒、人员检测等。

企业策划人员需要深入研究复工安全措施，提出详尽实用的方案，指导生产生活中的每一个细节。

3. 应急处理教育在复工过程中，可能会导致一些意外的事情发生。

比如说，假设一个员工被发现自己在效忠后被检测出了冠状病毒，企业应该教育员工如何进行应急处理，包括合理利用专业设备和工具，进行妥善处置。

二、具体措施1. 安全教育课堂企业需要为员工安排定期的安全教育课堂，让员工及时了解安全问题，熟悉企业复工安排及措施，加深安全意识。

2. 讲解重复提醒针对一些重要的安全要点，企业需要重复讲解、提醒，以保证员工的深度认知。

在讲解过程中，建议充分体现科学性和可操作性，提供实际的问题场景进行模拟演练。

3. 督促检查在复工前，应明确企业的失败点和可疑点，并制定针对性的督促检查方案，以发现存在的问题及时进行整改和处理，避免因疏漏导致悲剧发生。

4. 落实责任企业需要将员工安全教育纳入企业管理责任的考核指标体系，将其作为重要的管理责任项目来进行考核，确保各项安全措施的落实。

5. 面对面教育企业需要通过面对面的教育方式进行安全教育，尤其是针对一些准备求变场所的员工，应该给予实地教育，让员工能够了解如何正确佩戴口罩、如何做好个人卫生等等。

节后复工复产安全生产“第一课”

谢谢！ thanks！
节后复工复产安全生产 “ 第一课 ”
202X年X月 XXXXX有限公司 XXXXXXX项目部
一、复工复产主要危险因素（一）假期综合症
受假期影响，人虽然回到工作岗位了，但思想不集中，这就是“假期综合症”。其危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。
（七）注ห้องสมุดไป่ตู้事故高发的九个时段
1.节假日前后和特殊时期； 2.时间紧、任务重时； 3.工作环境艰苦时； 4.即将下班或收尾阶段； 5.夜间作业或单独作业时； 6.同一区域交叉作业时； 7.企业经营扩张时； 8.新工艺、新设备上马时； 9.生产经营面临困难时。
（八）隐患排查的十个招数
1.破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。 2.缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。 3.裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。 4.乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。 5.挤：安全生产一般都有安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。 6.堵：应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。 7.闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动，一般可判定为隐患。 8.晃：一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。 9.仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。 10.瞒：被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。
（二）四个节后收心法
1.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求； 2.做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训； 3.做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动； 4.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。

2024年开工第一课节后复工安全培训

开工第一课节后复工安全培训开工第一课：节后复工安全培训一、引言随着春节长假的结束，各行各业纷纷复工复产，为切实加强节后复工安全生产工作，有效防范各类生产安全事故的发生，确保企业生产安全稳定，开展节后复工安全培训显得尤为重要。

本文将围绕开工第一课，节后复工安全培训展开论述。

二、培训目的1.提高员工安全意识：通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识，养成良好的安全习惯。

2.熟悉安全生产法律法规：使员工了解国家和地方安全生产法律法规，明确安全生产的权利和义务。

3.掌握安全操作技能：通过培训，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能，降低生产安全事故发生的风险。

4.提升应急处理能力：使员工了解各类突发事件的处理方法，提高应对突发事件的能力。

三、培训内容1.安全生产法律法规：讲解国家和地方安全生产法律法规，让员工了解安全生产的基本要求和规定。

2.安全生产责任制：明确企业各级管理人员、生产岗位员工的安全生产职责，确保安全生产责任到人。

3.安全操作规程：针对各岗位特点，详细讲解安全操作规程，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。

4.事故案例警示教育：分析典型事故案例，以案说法，强化员工安全意识。

5.应急预案与应急处理：讲解企业应急预案，教授员工如何应对突发事件，提高应急处理能力。

6.职业健康与防护：普及职业健康知识，讲解职业病防治措施，提高员工自我保护意识。

四、培训方式1.集中授课：组织全体员工进行集中授课，邀请专业讲师进行讲解。

2.实操演练：组织员工进行实际操作演练，使员工熟练掌握安全操作技能。

3.视频教学：利用多媒体设备，播放安全生产宣传片、事故案例警示片等，提高培训效果。

4.互动交流：鼓励员工提问、分享经验，促进员工之间的交流与学习。

五、培训效果评估1.考试考核：组织员工进行安全生产知识考试，检验培训效果。

2.实操考核：对员工进行实际操作考核，确保员工熟练掌握安全操作技能。

3.员工满意度调查：收集员工对培训内容的意见和建议，不断提高培训质量。

大庆石化炼油厂以安全文化促安全管理

大庆石化炼油厂以安全文化促安全管理集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-大庆石化炼油厂以安全文化促安全管理“只有让员工心中有了对生活和生命的真挚热爱，才不会把安全当作儿戏，不会漠视生命的价值。

”这种以感情投入为基点，加强企业安全文化建设的做法，是今年大庆石化分公司炼油厂深入落实中油股份公司“安全管理年”采取的重要举措。

为把“安全管理年”落到实处，从今年年初开始，大庆石化炼油厂结合实际，制定“安全文化建设试行方案”，以安全文化引领安全工作，以安全文化促进安全管理。

在创建安全文化过程中，这个厂坚持党政工团齐抓共管，坚持循序渐进，常抓不懈，让安全文化不成为一夜“昙花”，坚持“以人为本”，实现人的价值，保护人的生命与健康为根本宗旨的“三坚持”原则和要与本单位的实际情况相结合，不建设“空中楼阁”式的安全文化，要与现行的管理工作相结合，不脱离现有的管理工作，要与企业文化相结合，不与企业文化相违背，要与管理创新工作相结合，推出新路子、新方法、新机制，从而激活日常安全管理的“四结合”原则。

通过健全、完善制度和开展安全文化浓、寓意深刻、富有知识性趣味性的安全讲座、观看录像、表演小品、抒写散文、安全演出、书法、防中毒、着火、爆炸模拟演练等一系列丰富多彩的宣传活动，使员工重视生命安全，树立一人安全全家幸福的家庭责任观，从而让安全扎根员工心中。

在安全文化理念的渗透下，这个厂将安全工作作为没有终点的接力赛，连续开展“冬、春两季百日安全竞赛”活动。

在“两百”检查中，他们本着检查不是目的，解决问题才是目的的原则，对重点装置和要害岗位进行系统剖析性检查。

同时他们还提出安全工作“3211”工程，即实现事故由末端管理向源头治理转变，有机融合QHSE体系，实施全员、全过程风险评价,杜绝“头痛医头,脚痛医脚”现象，实现员工的安全意识由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的自觉行为转变,营造浓郁的安全文化氛围,强调“以人为本”的安全管理，使员工真正摆脱习惯性违章行为，实现由经验型管理向依法行事、遵章守纪的规范性管理转变，增大依法办事力度的“三个转变”，以及夯实安全教育培训基础，注重实效，实施安全教育合格持证上岗制度，努力提高员工安全素质、安全意识，夯实安全环保装备管理基础，确保各类应急和防护设施完好备用的“两个基础”工作，同时树立“员工的生命安全和健康高于一切”和确定努力向“零厂级事故”挑战的方向，将安全工作作为一项工程，贯穿于安全管理之中，向安全管理要效益。

节后复工复产安全生产开工第一课提示通知

节后复工复产
安全生产开工第一课提示通知
当前春节长假已过，化工、危险化学品、烟花爆竹企业将进入集中复产期，装置开车过程中异常工况多、检维修作业多，加之部分从业人员为转岗或新入职，不具备相应技能，安全风险增大，应引起各地区、各企业高度重视。

一是及时开展节后“收心”教育，组织对所有复产复工人员开展安全培训和考核，增强安全意识，掌握相关专业知识技能，确保人员思想返岗、状态在岗。

二是复产复工前要对停产装置开展一次全面的安全风险隐患排查，及时消除隐患问题，确保装置设备能安全运行。

三是企业主要负责人要组织制定复产复工方案，认真研判安全风险，逐项检查确认安全条件，不具备条件不得复产，严禁赶工期、抢产量、超负荷，确保复产复工安全有序。

四是要充分研判复产复工过程存在的安全风险，
有针对性地制定应急预案，加强现场巡检，确保发现问题第一时间处理。

各级部门要对辖区内有关企业复产复工情况进行全面摸排，及时掌握情况，指导企业完善复工复产方案，督促企业落实安全生产要求，充分利用安全风险监测预警系统和明查暗访等手段，线上线下相结合，确保有效管控风险，防止节后出现事故反弹。

节后开工第一课安全培训内容

节后开工第一课安全培训内容
随着节日的结束，伴随着它的安全问题也慢慢浮出水面，因为节假日期间大量的人从家里出来，参加各种活动，增加了安全隐患。

为此，要求企业开展节后开工第一课安全培训，加强安全意识，降低安全隐患。

节后开工第一课安全培训的内容主要包括以下几方面：
首先，要强调企业的安全意识。

企业的安全意识不能停留在单纯的概念上，而是要结合实际工作环境具体分析，加强安全意识，实现实际的安全操作。

其次，企业要加强安全知识的学习和宣传。

要让员工从理论上了解安全知识，加深安全意识。

同时，为了让更多的人了解安全，企业要发挥宣传媒介的作用，向更多的人进行安全宣传。

再次，要加强安全防护措施的实施。

企业要建立完善的安全防护措施，采取最有效的措施，确保安全措施的落实，从而做到预防为主，降低安全事故发生的概率。

最后，要加强安全管理及事故处理。

安全事故发生时，企业要及时采取措施，做到及时有效的事故报告和处理，从而有效减少事故损失。

以上就是节后开工第一课安全培训的内容，是企业节后开工前必须要做的一项重要培训。

企业要认真落实节后开工第一课安全培训，加强安全意识，夯实安全基础，为公司的发展创造良好的环境。

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节后复工全员安全教育培训

2、出口指示、标识是否正常、清楚？
3、门、窗是否正常无破损
4、各车间通风状况是否良好 5、各类阀门是否正常有效 6、消防设施是否正常、并符合消防管理要求？
配电房
1、配电房进出口是否堵塞？ 2、配电房内是否堆放易燃杂物？ 3、配电房内各配电箱标识、指示是否清楚？ 4、配电箱各类设备外观是否正常？ 5、进出线路是否整齐，线槽是否盖好？ 6、消防器材是否正常、布置是否合理？ 7、绝缘区域绝缘部分是否良好？ 8、配电房采光与通风设备是否正常、有效？
第 2 部分
复工安全工作项目有哪些
复工安全工作项目有哪些
三个“一”
第 3 部分
如何开展复工安全工作
如何开展复工安全工作
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
+
环境
Environment
如何开展复工安全工作
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
感谢聆听
开工大吉平安喜乐
如何开展复工安全工作
开工方案
复工安全管理方法
人员组织应急措施
检查方案
安全管理
仓库
如何开展复工安全工作
八大安全检查
厂区环境
车间环境
检查
危化品
仪器设备
配电房
电气路线
如何开展复工安全工作
（一）安全管理
（二）
1、相关人员是否到岗？ 2、重点要害岗位是否有防范措施？
厂区环境
3、是否还有未整改完的安全隐患？ 4、复工安全教育、安全检查如何开展？
1、厂区通道是否堵塞，有无障碍？
2、下水沟是否畅通，有无堵塞？

2024年度国庆节后安全生产“开工第一课”

安全教育培训档案2024年度国庆节节后主题：安全生产“开工”第一课组织名称：* * * 有限公司培训日期：2024年10月8日组织人：（填：主要负责人）目录1.关于公司举行2024年度国庆节节后的通知2.开工复产工作方案3.培训记录4.培训效果综合评估报告5.培训课件及讲义（根据企业实际编制）6.影像记录（根据企业实际拍摄）7.考核试卷关于举行国庆节节后“开工第一课”的通知全体员工：根据上级部门指示，加强国庆节节后安全生产意识，根据公司安排，决定在节后召开“开工第一课”的安全教育培训，具体安排如下：会议地点：会议室或***培训时间：2024年10月8日具体安排：上午08：30-09：30，总经理亲自授课。

上午09：40-10：40，全体职工一起观看安全警示片。

下午13：30-15：30，各部门组织生产设备设施检查维修。

下午16：00-17：00，组织考核考试。

考试结束后，若无其他事宜，可以提前下班。

请大家准时参加！无特殊情况严禁请假！上级相关文件要求见附件。

***有限公司2024年9月30日2024年度国庆节节后复工工作方案为了保障2024年度国庆节后的安全生产，消除各类安全隐患，特制订复工复产工作方案。

一、制定工作目标各部门要严格落实相关规定，制定好节前节后的工作目标。

节前严格落实设备断电、断气、断水等，消除一切隐患。

安排好节假日期间的值班表，做好相关的应急准备，先关部门负责人要做到24小时开机待命，出现险情随叫随到。

二、值班安排节假日期间采取相关部门负责人轮班制，做到24小时有人值班，值班表根据公司安排执行。

三、安全检查1、节前由主要负责人组织相关部门负责人开展节前安全检查，出现问题立即整改，严禁拖延至节后。

2、节假日期间由值班人员组织相关值班人进行现场巡查，已经发现立即上报处理。

3、节后由各部门负责人组织本岗位职工对所负责的区域、设备、设施等进行全面检查、维护，出现问题，立即上报解决。

四、安全检查内容1. 基本的安全生产条件检查;2. 对关键环节和重点部位的检查;3. 对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

中石油大庆石化二厂安全“三餐”防“春困”

中石油大庆石化二厂安全“三餐”防“春困”俗话说：“春困秋乏夏打盹，睡不醒的春三月”。

为确保企业持续安全加工，中石油大庆石化公司结合二厂各单位化工生产实际和季节特点，精心烹制“安全三餐”，有效预防员工“春困”病症。

“安全早餐”重预防。

为提高企业安全文化教育效能，该厂透过每天的生产交接班交接班会，传达上级安全生产相关文件精神，通报前一天生产中存在的呈报隐患及整改情况，并针对当天生产运行情况，对生产中的安全系统风险及预防措施进行提示。

提醒岗位操作人员注意安全事项，比较稳定的精神状态，。

带着清醒的头脑、充足的精神、熟练的安全技能去上岗，做到“精心操作每一秒，平稳生产每一天”、“在岗一分钟，安全六十秒”。

“安全午餐”助落实。

该厂针对员工在午间操作方式容易产生“没啥事儿”的麻痹思想现象，要求各基层单位指示生产管理人员，专兼职安全员、班组长、班组值日安全员，对员工遵章守纪、生产现场环境辨识、操作程序确认等关键环节进行有效监督，现场讲解设备维护、故障排除、工艺流程、操作规程等岗位医学知识标准化科学知识，着力强调现场作业投资过程中内场需要注意的安全工作细节，使安全监督检查时时有、处处在，让员工做到只有规定动作，杜绝自选动作。

“安全晚餐”常巩固。

该厂造气、丁辛醇、丙烯腈、丙酮氰醇、硫铵等生产车间，将每个班组生产动态、工作总结作为重点，要求生产一线岗位员工下班前认真回顾当天工作中的不足，将当天生产过程中所存在客观存在的安全隐患、整改情况、工作进度进行认真总结讲评，其要求每名员工对想到的、查出的安全隐患付诸行动、及时采取有效措施，做到事不过夜，坚决杜绝等、靠、停在的麻痹懈怠思想，确保春季全厂6套生产装置安稳长满运行。

化工企业节后复工安全生产专题培训(109页)

《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号）规定的主要职业卫生管理制度（13项）
职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修制度职业病防护用品管理制度职业病危害监测及检测评价管理制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度劳动者职业健康监护及其档案管理制度职业病危害事故处置与报告制度职业病危害应急救援与管理制度岗位职业卫生操作规程法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
20个“必有”
有危险必有警示有操作必有防护有紧急情况必有预案
现场安全 “3必有”
节后复工安全生产的关键控制点
20个“必有”
特种作业必有证件高空作业必有三宝有动火必有灭火器有检修必有断电挂牌
作业安全 “4必有”
节后复工安全生产的关键控制点
20个“必有”
有特危必有联锁有设备必有接地有明线必有穿管有按钮必有标识有粉尘必有防爆
管理缺陷
一次安全生产培训教育一次安全生产大检查一套复产方案
节后复工安全生产的核心要求 “三个一”措施
“三个一”
新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖生产员工的岗位操作基础知识、复工装
置、开工安全要点再教育全覆盖特种作业人员、管理人员安全专项培训
全覆盖。建立培训教育台帐，做到人人过关。
从业人员超过五十人的矿山、建筑施工单位、危险物品生产、经营、储存、运输和废弃处置单位。
是
条例
从业人员超过一百人的危险物品使用、船舶修造单位。
是
条例
从电业力人、员交超通过运三输百单人位的、金农属业冶机炼械、作机业械合制作造组、织建。材、是

工厂节后安全教育培训内容

工厂节后安全教育培训内容
以下是 7 条工厂节后安全教育培训内容：
1. 大家回到工厂，可别觉得一切都老样子啊！还记得去年咱车间小王不，节后一上班，一时疏忽没注意机器状态就开工，结果把手给伤了！咱节后可不能掉以轻心啊，每件设备都得认真检查一遍才行，你说是不是？
2. 节后上班，安全的弦可得绷紧咯！就说那次老张在高处作业，不系安全带，多危险呐！就像走钢丝不系保险绳一样，这怎么能行呢？咱们得坚决杜绝这种行为呀！
3. 嘿，你们想想，要是不遵守安全规定，那不就像在马路上闭着眼睛乱跑吗？多吓人！节后大家别着急干活，先熟悉熟悉安全操作流程好不好？可别拿自己的生命开玩笑啊！
4. 节后大家可能都有点没进入状态，可别小瞧这一点啊！万一一个马虎，那后果可不堪设想！就好比开车打瞌睡，能不出事吗？咱们在操作设备时就得全神贯注呀！
5. 都知道水火无情吧？工厂里的危险也一样啊！节后回来，对于那些可能引发危险的因素，咱们得像老鹰盯着小鸡一样紧紧盯着，不能放过一丝隐患，懂不懂？
6. 大家想想看，要是安全意识淡薄，那不就像在悬崖边跳舞吗？咱节后工作可不能这么干啊！比如进入特殊区域不按要求穿戴防护装备，那不是给自己找麻烦嘛！
7. 节后安全教育培训真的很重要哇！就像个保护罩一样，能让咱远离危险。

大家一定要认真对待，把学到的东西用到实际工作中去，这样咱们才能平平安安地上班，开开心心地回家呀！
结论：安全无小事，节后安全教育培训一定要重视起来，只有这样才能保障大家在工厂里安全工作、健康生活。

石油行业安全操作规程炼油厂安全操作

石油行业安全操作规程炼油厂安全操作石油行业安全操作规程 - 炼油厂安全操作1. 简介炼油厂是石油行业中非常重要的生产环节，为了保障工作人员和设备的安全，制定并严格执行安全操作规程是必不可少的。

本文将详细介绍炼油厂的安全操作规程。

2. 人员准备2.1 专业培训：所有从事炼油工作的人员必须接受相关专业培训，掌握安全操作的基本知识和技能。

2.2 装备穿戴：所有工作人员进入作业区域前，必须正确佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护服等。

3. 工作环境安全3.1 通风设施：炼油厂必须配备强制通风设施，确保作业区域内的空气质量符合安全标准。

3.2 消防设备：炼油厂必须设置合理布局的消防设备，包括灭火器、消防栓等，以应对火灾紧急情况。

4. 原料处理4.1 储存和搬运：原料如石油和化学品必须按规定储存，采取防火防爆措施，并且运输过程中必须注意防止泄漏。

4.2 混合和反应：在混合和反应过程中，必须掌握正确的操作步骤，确保原料的安全和稳定。

5. 设备操作5.1 操作前检查：在启动设备前，必须进行全面的设备检查，包括阀门、压力表、泄漏等，确保设备运行状态良好。

5.2 操作须知：操作人员必须熟悉设备的使用说明书，按照操作须知操作设备，并遵循操作规程，执行必要的安全措施。

6. 废弃物处理6.1 废水处理：炼油过程中产生的废水必须经过处理，确保排放达到环境标准，避免对周边环境造成污染。

6.2 废气处理：炼油过程中产生的废气必须通过适当的排放装置进行处理，以减少大气污染。

7. 突发情况应急处理7.1 火灾：炼油厂必须配备消防设备，并定期进行火灾应急演练，确保在火灾发生时迅速准确地采取应对措施。

7.2 泄漏：炼油过程中可能发生泄漏事故，必须建立有效的泄漏应急预案，并采取迅速控制和清除泄漏物的措施。

8. 安全监测8.1 定期检测：炼油厂必须定期对设备、环境等进行安全检测，有针对性地解决安全隐患。

8.2 安全记录：炼油厂应建立健全的安全记录系统，记录并分析安全事故、事故隐患和事故处理情况，提供参考和借鉴。

石油公司春节后复工安全教育

石油公司春节后复工安全教育春节是中国人民传统的重要节日之一，亦为公司员工享受团圆、放松心情的时刻。

然而，在共同庆祝完新春佳节后，我们作为石油公司的员工，必须重新投入工作。

复工安全教育是确保员工安全的重要环节，本文将针对石油公司春节后复工的安全教育进行探讨。

一、复工前的准备在复工之前，公司管理人员应该提前做好复工准备工作，确保员工能够安全返岗。

以下是一些建议：1. 检查设备和场所：对公司的设备和场所进行全面巡检，确保一切都处于良好工作状态，并消除潜在的危险因素。

2. 建立应急预案：制定应急预案，明确每个员工的责任和行动步骤，以便在紧急情况下能够及时应对。

3. 提供培训课程：为复工员工提供相关培训，包括安全操作规程、急救知识和紧急疏散等，提高员工的安全意识和应对能力。

4. 宣传安全知识：通过公司内部通知、安全知识宣传板等方式，向员工宣传安全知识和操作要求，确保员工掌握相关安全知识。

二、安全生产教育为确保公司的安全生产，复工后需要进行全员安全生产教育，以下是一些建议：1. 熟悉操作规程：要求每位员工都要熟悉自己工作岗位的操作规程，了解各项安全注意事项，并按照相关规定执行操作。

2. 强化安全防护：要求员工在作业过程中必须佩戴好相应的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保自身安全。

3. 加强设备维护：员工应当及时上报设备损坏和异常情况，确保设备的正常运行和有效的安全措施。

4. 提高应急处理能力：针对各类可能发生的紧急情况，组织相关培训和演练，提高员工的应急处理能力。

三、健康防护和安全措施在春节后的复工过程中，公司应特别关注疫情防控和员工健康安全，以下是一些建议：1. 加强员工健康监测：要求员工每天进行体温检测，如发现发热等疑似症状，及时向上级报告，并进行相关的隔离和检测。

2. 做好个人卫生：员工应养成勤洗手、戴口罩等良好的个人卫生习惯，减少疫情传播的可能性。

3. 定期消毒：要求公司定期对办公场所进行消毒，特别是公共区域和高频接触物体。

化工行业节后开工第一课

化工行业节后开工第一课2月8日下午,根据山东省政府安委会办公室《关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》要求,恒通化工开展了安全生产“开工第一课”活动｡总经理李继周主持并提出要求,副总经理焦荣坤对上级近期下发的相关文件和公司1号文进行详细解读｡李继周强调,广大干部职工要充分认识到开展“开工第一课”活动的重要意义,要通过开展安全生产“开工第一课”,积极倡导和弘扬“安全是最大的效益”“严格的安全监督是对企业最大的支持”“质疑保守”等安全理念,要教育和动员各厂､各部门及干部职工切实增强安全意识,落实安全措施,迅速恢复正常工作状态,坚决防范生产安全事故发生｡李继周指出,各厂各部门要结合公司“开工第一课”内容,精心制定本单位､本部门的授课内容,要针对假期后员工易出现的身心疲惫､心情烦躁､精力不集中､情绪不稳定等问题,务必拧紧“思想阀”,开展一次统一思想､分析安全生产形势､开展事故警示教育､安排部署安全工作等为主要内容的安全教育,提高广大干部职工的安全意识,强化工作措施,加强安全管理,防范各类生产安全事故发生｡授课内容要结合上级安全部门的安排部署,包括本单位存在的重大安全风险和防控措施,重大危险源管理､特殊作业操作等安全生产重点工作､重点环节,有针对性提出具体要求和工作措施,鼓励职工积极主动查身边隐患,严格举报奖励,强化隐患排查整治,提高企业安全水平｡同时,加强督导检查和新闻宣传工作,将“开工第一课”活动纳入安全生产考核､安全生产督导检查重要内容｡要充分发挥内部媒体作用,通过《恒通化工》报､公司广播､黑板报以及微信公众号等新媒体平台多种形式,进行广泛宣传,营造浓厚氛围｡随后,李继周对春节期间各厂装置安全生产工作情况进行总结点评;传达贯彻了山东省2022年工作动员大会精神,重点解读了“十个创新”,并就公司安全标准化体系运行､安全绩效考核等具体工作进行了部署安排｡。

油田节后安全生产不放松

油田节后安全生产不放松油田是国家经济发展的重要支柱之一，确保油田的安全生产是至关重要的。

每年春节是一个重要的节日，但在节后开工后的安全生产不能放松，下面将从加强安全意识、强化安全管理、提高应急预案和加强职业培训等几个方面进行阐述。

首先，加强安全意识是保证油田安全生产的基础。

节日期间，员工往往放松了警惕，对安全风险的认识可能会降低。

因此，在节后开工后，油田管理人员要加强对员工的安全教育和培训，提醒大家重视安全，时刻保持安全意识，做到安全第一。

其次，强化安全管理是确保油田安全生产的重要保障。

在节后开工之前，必须进行全面检查和维护设备设施，确保其正常运行。

同时，加强日常巡检和定期检修工作，及时发现并解决问题，避免隐患导致事故发生。

另外，油田要建立健全的安全管理制度，严格执行各项安全规范，确保作业流程规范和安全操作。

第三，提高应急预案是应对突发情况和降低事故损失的重要手段。

节后开工后，油田要加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

同时，每个岗位都要制定详细的应急预案，明确责任和处置措施，并及时对应急预案进行修订和更新。

只有做好应急预案，才能做好事故预防和处理工作。

最后，加强职业培训是提升员工安全意识和技能的有效途径。

油田要定期组织员工参加安全技能培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

同时，油田应根据不同岗位的需求，制定相应的职业培训计划，确保员工掌握必要的技能和知识，提高他们在工作中的安全素质和执行能力。

综上所述，油田节后安全生产不能放松。

加强安全意识、强化安全管理、提高应急预案和加强职业培训是确保安全生产的重要举措。

只有不放松警惕，全面加强安全管理，才能确保油田的安全生产，保障国家经济的持续发展。

节后安全教育培训内容

节后安全教育培训内容随着春节的来临，各企事业单位及社会组织也迎来了节后重新开工的日子，同时也迎来了一个安全问题高发期。

因此，为了确保节后工作的安全稳定开展，对安全进行教育培训，提高人员安全意识是十分重要的。

接下来，本文将针对节后安全教育培训内容进行分析和总结。

一、基本安全要求培训基本安全要求培训应是每年安全教育培训的第一课。

在安全要求培训中，应重点强调组织条线灵活，该团队的体系结构和职责体系、安全意识，可动手操作技能。

同时，对人员在工作中遇到的各种问题进行实际讲解和模拟演练，加深人们对安全要求的理解和认知，提高人员工作中的安全素质。

二、节日安全知识培训会员公司要根据所属行业和本单位的具体工作性质，联合工伤保险公司、交通管理局等安全管理机构，全面进一步落实节日安全知识培训计划及培训任务。

针对本单位在生产、办公、生活生产等领域中面临较高风险的问题，举行安全知识培训，旨在提高节日期间全员对安全事故和事故原因的认识，并掌握安全预防、应急处置知识和技能，减少安全事故的发生。

三、安全生产法律知识的讲解每个企业单位都应该注意落实“安全生产法”知识的宣传普及工作，确保员工生命财产安全。

在安全生产法知识方面，需培训员工适应本企业的具体用电、压力容器和容器引爆原因等的法律规定，掌握安全生产法的基本条款，遵循规定的自然规律和社会规则，为安全地开展工作保驾护航。

四、事故处理流程的讲解当事故发生时，需要谨慎应对，避免受害人人员的内外伤势。

因此，在安全教育培训中，应对各类事故发生的处理过程进行详细的习用讲解。

培训应强调对应急万一第一时间能够取得比较好的处理效果；要根据不同的事故类型和讯息来制定不同的处理方案，同时，机构和人员单位之间也应当配合协作，把最好的治疗方法提出，在保证零伤亡的情况下将事故基本处理完全。

五、灾害应急演练灾害应急演练是一个非常实战化的模拟系统，包括灾险与预警、灾外协助与建议、灾后搜救、安置及法律咨询服务等，将工作计划提前安排、演练实战化，并不断完善。

2022年国庆节后开工第一课

5、作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。
6、违章动火违章行为：未审批，未进行危险性分析，在存在可燃物的区域进行违章动火。重要提醒：先辨识，再审批，最后进行动火。
2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
3、我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。
2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。处于机械设备运转区域。装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。
4、我保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
“四不伤害”作规程》,班组严格地、有计划地进行安全生产。
(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识。
(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”,每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。