ISO14001管理评审报告
印刷厂ISO14001各部门环境管理评审报告
印刷厂ISO14001各部门环境管理评审报告行政部管理评审报告1、自推行ISO14001以来，各部门能长期实施在午间休息时间熄灯，人离工后熄灯，关闭电脑，空调调冷温度设定在26度以上节约用电，轮转车间用节能灯管替换了日光灯管，工程部大办公室及各部门办公设备都设置了省电模式，做到了节约使用每一度电。
2、长期在公司内宣导节约用水后，公司职员都具备了节约用水的意识，贯彻实施节约用水，全公司所有水龙头都组织人进行了再确认，以防止关不严，滴水情况的出现并且都设备了“人走关水“、”节约用水“清洁用水”的标识牌。
3、纸张利用方面，公司一直都是按照要求控制，目前将可以作为再生纸利用的文件，标示废弃后再生利用，另外，另外，公司积极倡导传递信息使用无纸化办公，专门设置了“金和网络协同办公”系统。
4、废弃物回收箱在各车间都设有且明显标识，再加上管理宣导到位，故废弃物能做到分类放置，便于回收，危险废弃物集中在行政部收集，废洗版水设置在专门的回收桶收集。
5、对固废回收公司施加影响，要求其对固废的运输及处理按照要求实施。
6、保持现场秩序，按要求摆放物品，维护通道顺畅，消防设施的放置和使用情况定期检查，积极作好消防工作，几次安监部门消防部门突击检查都已过关。
7、改造建议加强法律法规的培训与宣传。
采购部管理评审报告1、作为管理供应商的窗口部门，在对供应商的影响方面我部门相关人员都会有意识地向供方传达我公司的环境要求，并对各供应商的ISO认证状况进行深入了解，要求其提交认证资料，另外，要求供应商对其所提供的新部品都必须提交完整有效的环境数据，另外，已和所有供应商签订《质量环境协议书》。
改进建议：环境目标指标的制定要有适宜性，随着时间的推移，如查可执行性降低或难以实现时，应及时检讨修正。
2、对货运承包商的环境影响评价：在尾气排放控制方面，部分货运承包商所属车辆已达到相关规定标准，在其车辆行驶之中，也会经常留意排气系统是否发生故障，并且有使用指定的优质烯油，定期更换机油及相关元件等。
新版ISO14001-2015 管审报告样本
3、安排对厂界噪声、废气、废水等进行监测、检查，符合污染物排放要求；
4、对外部施工企业施加影响：入厂施工前均需要签订安全环保协议书；
5、对供货方和委托方施加影响进行严格资质审核，签订环境告知书。
6、组织绩效评价
每季度召开厂安全环保工作委员会，总结上季度安全环保工作和布置下季度工作要求。安品部每月进行安全环保检查，组织专项检查，发现不符合或存在隐患，及时下达整改通知书，限期整改。预防措施方面，加强危险源识别，做好运行控制，针对重要环境因素制定应急预案并组织专项演练。对公司和厂安全事故通报和安全简报组织班组学习，做到“四不放过”。对内审和外审不符合项，要求各部门限期整改，并填写纠正/纠正措施计划表。
4、பைடு நூலகம்规性评价结果
通过对识别的法律法规标准进行合规性评价，生产、经营活动能够符合法律法规要求，其中对重要法律法规的合规性评价结果如下：
1、固体废弃物严格按照《国家危险废弃物名录》分类、收集，统一处置，符合《固体废物污染环境防治法》。
2、生产工艺无工业废水。生活废水排放符合《污水综合排放标准》。
3、废气排放各项指标均符合《大气污染物排放标准》Ⅲ类标准，符合《中华人民共和国大气污染防治法》。
2、顾客反馈
产品供货按顾客定单按时交货，交货及时率100%。顾客没有因交货不及时而停产等环境方面的报怨
3、过程业绩和产品符合性
年初组织各相关部门对公司需要考评的过程绩效指标进行了量化，每月对绩效指标进行统计汇总。设备管理按要求制定了保养计划，并按计划对设备实施保养，生产设备完好率达到96%。
目前本公司生产的各类机加工零件能够满足客户要求，产品质量符合图纸标准要求。
iso14001-2015管理评审报告
d）环境目标、指标、管理方案的执行情况评价
e）体系运行时的纠正和预防措施的执行情况；
f）客户、市场对产品的环境要求
g）纠正和预防措施的状况
i）与环境管理体系有关的内外问题以及相关方需求和期望。
j）风险和机遇及相应对策
k）改进的建议
二、环境管理体系内部审核结果及改进措施的实施效果：
管理评审报告
（
主持人
总经理
评审地点
会议室
评审时间
2017年月日
评审形式
以会议讨论的形式
目的
对公司环境管理体系进行评审，确保环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
参加成员
一、评审情况总结：
1.评审内容
a）2017年第一次内部审核的结果和合规性评价
b）内外部信息交流包括相关方投诉、评价及其变化的信息
3.目前公司的环境管理状况较好、尤其是公司对资源、能源节约的控制仅限于公司内部，相关部门应在此
基础上，制定相关措施，提高相关方的环境意识，促进其节约用水、电。通过平常的监督、确认及本次的内部审查分析，虽然发现有不少运作上的缺失，但从总体上来看资源、能源节约方面取得了可喜的成
四、环境方针和目标与指标及其管理方案实施情况
1.由行政部（及其他部门）按照内审计划，对各部门进行了一次内部审核，审核思路由按各部门相关环境事务出发，于4月21日组织了各部门进行了一次内审，对各部门所有的要求进行的审查，确保内审工作的有效性、符合性。
2.审核发现不符合项均为一般不符合项有0 个，轻微不符合项有3个，并且不具有共性；经本次审核领导层、品质部、市场部的工作做的较好，未发现不符合项。其中3 个轻微不符合项分布为生产部、采购、行政部各有1项，这些不符合项均得到相关部门的认可，相应的纠正预防措施均已制定，这些纠正预防措施在严格的后续监督下，正在实施或已经完成。
ISO14001环境管理体系管理评审报告
环境管理体系2020年度管理评审报告
评审时间：2020年10月29日
评审地点：公司会议室
主持人：总经理
参加人员：
一、评审目的：
评价公司环境管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境管理体系持续、有效地满足GB/T24001-2016/ISO14001：2015环境管理体系标准相关法律法规的要求，并不断完善环境管理体系，寻求持续改进的机会。
二、管理评审的输入
1．内审和合规性评价的结果；
2．管理者代表关于管理体系运行情况的报告；
3．关于实施纠正/预防措施的报告；
4．与相关方交流情况；
5．各部门运行业绩及存在问题；
6．目标指标和管理方案的实现情况；
7．内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；
8．改进建议。
三、评审综述：
首先由管理者代表作环境管理体系运行情况报告，对我公司环境管理体系运行情况作了总结，就内审的情况进行了分析，并指出了环境管理体系运行中存在的问题；对方针、目标的适宜性进行了阐述。
报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结，并提出了下步体系改进的建议。
其次，由生产部、销售部、管理部、业务部、品管部、工程部等6个部门汇报了本部门环境管理体系的运行情况及存在的问题。
具体评审内容如下：（一）环境管理体系运行绩效
（1）环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出277个环境因素，评价出16项重要环境因素。
对其中的3个列入目标、指。
ISO14001管理评审总结报告范例
ISO14001-2015管理评审总结报告会议主席评审时间评审地点参加评审人员管理评审确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
目的评审方式会议评审评审范围本公司ISO14001:2015体系关于管理评审的输入项目。
本报告资料来源：1、各部门提交的管理评审资料；2、管理评审会议所议到的事项。
编制/日期: 审批/日期:★评审输入及评审结论输入之一：以往管理评审所采取措施的状况(一）评审概述本次管理评审是环境管理体系运行以来的第一次管理评审，尚无跟进事项; 本次管理评审是职业健康安全体系运行以来的第次管理评审，上次的跟进事项已跟进修改完毕。
（二）评审结论决议：通过。
输入之二：与环境管理体系相关的内外部环境(一）评审概述识别和评价出的内部外部环境问题如下：来源风险或机遇描述应对措施归口责任部门类别事项内部环境价值观受物价等多方面影响，个人需求欲望变化而导致个人目标与企业目标加大。
加强员工核心价值观宣导，不断完善综合管理制度。
人力资源部文化知识完善的内部培训机制、因违章作业而发生安全及品质事故。
监督机制和考核机制的落地实施。
人力资源部消防设施配置不足或失效发生火灾时不能紧急应对，危及人身和财产各区域消防设施配置足够；定期实施点检及消防演练。
安全管理部外部环境国际形势国际领先的技术、工艺、产品质量标准;因战争风险货物及货款无法保障关注新闻动态，对存在战争风险的市场终止供货最高管理层法律法规方面可能没有完全识别，造成因遗漏触犯法律。
每专人重新识别、更新法律并对执行进行评价。
安全管理部本行业同行对手竞争市场份额增大或减少掌握市场动态，了解竟争对手发展状况和销售动态销售部国家、地方对本行业的政策变化促进或遏制公司发展前景时刻关注政策，开拓资金纳入渠道最高管理层市场需求国家限购限行政策对汽车销量有一定影响，订单减少、价格压低提高工程技术能力、减少浪费、降低成本销售部周边社区来自周边社区对环境新的要求加强企业内部管理，遵守相关法律法规，保持及提升社区关系人力资源部相关方的需求和期望详见《相关方需求和期望一览表》影响相关方长久合作实施管理方案安全管理部重要环境因素详见《重要环境因素清单》影响环境绩效及环境目标实施环境管理方案。
ISO14001管理评审总结报告
ISO14001管理评审总结报告一、背景介绍ISO14001是一种环境管理体系标准，旨在帮助组织有效地管理和改善其环境绩效。
我公司自去年开始实施ISO14001，为了确保相关运行的持续符合标准的要求，我们进行了一次管理评审。
本报告总结了此次评审的结果和建议。
二、评审目的本次管理评审的目的是确保ISO14001体系的适用性、有效性和持续改进。
通过评审，我们旨在识别体系中存在的问题和风险，并提出相应的改善措施。
三、评审范围本次评审主要关注以下方面：1. 环境政策和目标的制定和实施情况；2. 确保环境目标的达成和绩效的改进；3. 严格遵守环境法规和法律的要求；4. 环境绩效的监测和评估；5. 资源和人力的合理利用；6. 相关沟通和培训的开展；7. 环境突发事件的应对和处理；8. 内部审核和相关文件的维护。
四、评审结果在对以上评审范围的检查和评估后，我们得出以下评审结果：1. 公司已明确和制定了环境政策和目标，并且在全员范围内加以宣传和理解。
2. 环境目标的达成和绩效的改进方面，公司取得了一定的成果，但仍需进一步加强。
3. 公司对环境法规和法律的遵守情况良好，已建立相关的监控机制。
4. 对环境绩效的监测和评估工作进行了一定的探索和实施，但仍有待进一步完善。
5. 公司合理利用资源和人力的意识比较普遍，但仍有一些岗位存在资源浪费的情况。
6. 环境相关的沟通和培训工作在不同层级内进行，但可提供更多的培训机会。
7. 公司能够及时应对和处理环境突发事件，但需进一步加强预防与管理。
8. 内部审核和相关文件的维护工作进行得较好，文档管理规范。
五、改进建议基于上述评审结果，我们提出以下改进建议：1. 进一步明确和细化环境目标，并制定相应的绩效指标，以实现更好的环境效益。
2. 加强环境绩效的评估和监测工作，建立相应的数据记录和分析机制。
3. 继续加强员工的环保意识和技能培养，提供更多的环保培训机会。
4. 定期组织内部审核，发现问题及时纠正并采取预防措施，确保体系的持续改进。
ISO9001-14001管理评审报告
另外，2018年度环境目标、指标考核，已正常依要求进行中，目前所监测的项目符合要求。
4.5纠正预防措施执行情况：
品管部的IQC岗位、IPQC岗位和OQC岗位，在检验中发现品质异常问题后开出的“品质异常处理单”和“8D报告”，各责任部门均采购了相应的原因分析和纠正及改善对策，纠正预防措施有效执行。
4.6质量方针：
4.6.1现状分析或建议：2018年度目标值适用，暂不变更
4.6.2结论和纠正措施：
经讨论认为：目标值仍旧适用，2018年维持不变。
4.7体系文件的符合性、适宜性评价：
通过体系2018年的运行、内部审核，通过不断地学习对标准的进一步理解，我们认为公司的体系文件基本符合标准，适宜公司的管理。
d. 工程部目标为：模具及时处理率达成目标，详见汇总表。
e. 资材部/采购目标为：供应商准时交货率和供应商评价，达成目标，详见汇总表。
f. 生产部目标为：生产计划达成率和产品直通率，其中3月份和7月份没有达成目标，工程部采取相应的改进措施，详见汇总表。
g. 资材部/货仓目标为：库存盘点准确率，达成目标，详见汇总表。
1.评审目的：
对公司的质量和环境管理体系的符合性、适宜性、持续有效性进行评价，对体系运行中存在的主要问题提出决策性整改意见，使公司的管理体系切实能够按照标准的要求建立和运行并为企业的发展奠定坚实的管理基础。
2.评审依据：
2.1 ISO9001:2015和IS14001：2015标准
2.2 本公司的体系文件
2.3 有关适用的法律、法规
3.评审说明：
《管理评审控制程序》要求公司在每次管理评审时，将ISO9001:2015和ISO14001:2015整合在一次会议中召开。
ISO14001-2015和ISO45001-2018管理评审报告(经典版-)
环境和职业健安全管理体系【管理评审报告】编制：批准:日期：表格编号：GP03—001/A02022年4月---2022年8月份管理评审会议记录时间2022年09月04日地点公司会议室主持记录确认核准会议主题：环境和职业健康安全管理体系评审会议参加人员：王议题结议事项/改进对策一、内审情况汇报现状：公司按内审计划要求于2022年12月01日进行了环境和职业健康安全管理体系的第一次正式的内部审核。
审核评判为不符合2项，都为一般不符合，具体见内审不符合项改善报告。
环境和职业健康安全管理体系初始试运行的符合基本要求。
在审核过中未发现严重不符合项，主要存在的问题是，内审是第一次参加，针对内审标准不是十分了解审核的深度不够深。
结论或纠正措施：对不符合项开不合格项报告，由各部门自找原因，经重检确认都有进行改善。
针对内审不熟悉的情况，后续要求进行培训，自我学习及进行专项模拟审核来增强审核技能。
二、合规性评价现状：目前公司有依环境和职业健康安全管理体系等相关要求，识别适用的法律法规，编制了法律法规清单，管理代表不定期对相关机构查询是否是最新版本，确保其有效性，对运用的法律法规有进行条款要求的识别，编制了法律法规检查表对其应用进行了评价，均有按要求执行运作。
结论或措施：我公司法律法规有要求的,都已遵照法律法规执行及改善。
三、信息交流(包括相关方的反馈)公司采购部门向公司供应商传达了如下要求：1．要求供应商建立消防及安全生产管理制度并实施，如：供应商消防器材的摆放位置及有效期符合要求；废气废物管理符合环保局的要求。
2．供应商与客户相关纸箱等循环使用。
使用的特种设备按法律、法规要求进行检定、维保。
3．供应商专车进厂时要求禁止鸣喇叭，现已按此进行。
4．环境检测机构要求提供相关资格证书，现已提供。
5．要求供应商提供营业执照,现已提供。
6.将本公司环境方针传达给各供应商；7、供应商提供的材料须符合欧盟ROHS要求。
8、为公司员工购买社保，生产过程中配备必要的劳保用品及常用药品。
ISO14001管理评审报告
相关法律法规。
评审人员
见签到表
评审中发现的问题及决议
为了促进管理体系持续满足公司的发展需要，20XX年7月份，公司决定建立环境管理体系，并计划进行管理体系认证。
一、管理体系及过程的改进：
1、对于长期存在或重复发生的问题，要制定长期的改进计划；
2、对环境因素的控制要加强；
3、节能降耗工作要在全公司范围内展开；
环境管理体系有效、充分、适宜。
编制：XXX批准：XXX
附：管理评审记录
管理评审报告（记录表）
10-10-001
评审日期
20XX年9月13日
评审地点
公司会议室
评审内容
可能影响管理体系的变更：
1、增加了管理体系，如环境体系
2、外部环境变化
评审纪要
评审纪要：
1、对手册、程序文件、三级文件等进行了制定、更新和必要补充；
1、环境目标的实施情况；
2、未实现目标的处置情况。
评审纪要
评审纪要：
环境目标均已实现；
评审结论
环境目标时宜，有效、但目标实施结果的测量要加强。
评审日期
20XX年9月13日
评审地点
公司会议室
评审内容
环境管理绩效：
1、环境因素控制和识别情况；
2、识别和控制情况；
评审纪要
评审纪要：
本公司共识别出重大环境因素4项，全部按要求进行了控制；
评审结论
环境管理绩效有一定的提高，但对风险的控制和对节能降耗措施有待加强。
管理评审报告（记录表）
10-10-001
编制：XXX批准：XXX
EMS管理评审报告
QR/CN05.02
评审目的
ISO14001环境管理体系管理评审报告
5
XX有 限 公 司 XX年環境管理評審會議
三、环境管理系统运行状况及环境方针文件适切性检讨, 环境物质管理的运行 状况:
6
XX有 限 公 司 XX年環境管理評審會議
四.环境目标、指标及环境管理方案达成检讨:
8.65%
1
0
1
0
0
1
87 96 96 83 74 81
5% 5% 5% 5% 5% 5%
10.31% -2.13% -9.09% -6.41% 22.92% 18.18%
备注: 用纸量的统计分析来自总务的支持和提供。
小结：XX年用纸量目标同比上年降低5%，平均达成7.12%，达标。
8
XX有 限 公 司 XX年環境管理評審會議
1
A3纸
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
A4纸
100 61 71 70 81 75 70 75 77 66 65 61
3 A3彩纸
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4 A4彩纸
1
1
2
3
4
6
5
5
3
3
1
4
5 A3过胶纸 0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
6 A4过胶纸 0
0
0
2
1
1
2
ISO14001管理评审报告
件的规定进行日 没有发生重大环境
境因素相关的过程
用于当前公司的环
争取超越相关方
预防措施实施良
司目前的活动、
加强境管理，完善
EP-II-020-02 A0
的认可，环境政策 响。
》，环境体系该进 。
条款中的规定。在
和投诉； 作； 的证明等。 环境和环境工作
的要求。
式的评审，以保 评审认为，公司以 准的要求，可以保 的回收利用等。 收使用率。
-II-020-02 A0
分 始
分 终
锡及其化合物：排 部符合相关的标准
指标实现程度的监
境因素。针对这些
适应这些变化
EP-II-020-02 A0
ISO14001管理评审报告
文件编号 会议时间 会议场所 主管部署 题 参 目 席 主 题 会 议 内 容 会议室 人事行政部 主管者 管理评审报告会议 2013年6月20日 10时30 分 终 9 时 00 分 始
6.环境监测情况
在2013.6.17委托深圳市粤环科检测技术有限公司对我司进行铅、锡及其化合物：排 放浓度、排放速率，生活污水排放、厂界四边界噪声进行监测。全部符合相关的标准 值。 评审结论(包括改进措施)：有关运行控制的监测和测量、目标指标实现程度的监 测等方面的结果来看，能满足环境法规的要求。 环境体系推行各部门负责人重新识别了环境因素，并评价出重要环境因素。针对这些 环境因素分别写入文件中进行控制。 评审结论(包括改进措施)：组织环境因素的识别与评价能动态地适应这些变化 公司一贯重视对污水排放、危害物及其废弃物的管理，按照体系文件的规定进行日 常的操作，对消防器材进行日常的检查和及时到更新或填充，目前没有发生重大环境 事故。 评审结论(包括改进措施)：加强各规范的培训，使对与重要环境因素相关的过程 和活动在受控的条件下进行 1、公司制定的环境政策符合ISO14001：2004条文要求，仍然适用于当前公司的环 境状况。 2、体系运行顺畅，适宜性、充分性强。 3、相关方对公司的环境管理满意，公司将加大管理创新力度，争取超越相关方 的期望。 4、审核思路的变化可以更有效的保证审核的广度和深度，纠正预防措施实施良 好。 5、管理者已对公司相关的环境规律重新进行了登录和查核。公司目前的活动、 服务符合涉及的相关环境法律法规的条款。 6、在严格的管理下，没有发生重大环境事故。 7、体系是有效的，环境绩效良好。 公司将在此基础上，严格按照ISO14001标准和相关要求进一步加强境管理，完善 体系，持续改善环境。
环境管理评审报告
管理者代表 罗嘉一
事务室担当 曹春燕
办公室 张帆
供销 唐琼
财务科 李银英
品保科 王永明
张
黄
晓芳
云
杨 夫 来
生管科 徐书岩
戴 力
生技科 孙凯
保全 代世权
生产部 张文艳 李英慧
蒋耿 文建 国华
任 颜超
才 智
范 文 静
黄 伟思
YDP环境方针 总公司批准公司环境方针并公示。
ISO14001环境001环境体系文件的适应性
❖ 对公司产生重要环境影响的区域建立 管理办法;
❖ 完成管理办法共计2份。
ISO14001环境体系文件的适应性
❖对供应商实施环境方面的管理
应急准备与响应
潜在事故、紧急情况： 火灾、爆炸、 污水的大量泄漏
措施 ① 建立紧急应变小组 ② 明确紧急情况的组织、职责 ③ 制定紧急情况处理流程
标准培训
环境方针、程序 文件培训
MSDS、作业要领书、紧急 情况处理流程的培训
消防安全培训
ISO14001环境体系教育和培训
ISO14001环境体系教育和培训 ❖作成重要环境岗位说明书共计8份
现在开始评审
已经取得的环境绩效：
1)法律法规的符合性； 2)环境目标、指标的达成情况； 3)环境管理体系内部审核的结果； 4)体系文件的适应性； 5)防止紧急情况的发生。
获取、识别、跟踪 管理：登录、发放 运用：遵守、评价
环境法律法规的符合性
合规性评价报告
法律法规及其他要求一览表
识别登录出18项适用的法律 法规，
包含2项相关 方要求
环境法律法规的符合性
环境影响评价制度的符合性 在环境的开发利用之前对项目选址、
EMS(ISO14001)管理评审报告-2019年
环境体系管理评审报告页数： _____of_____ 1.评审目的：对本公司的环境管理体系进行评审，以确保公司管理体系的持续适用性、充分性和有效性，实现公司的环境方针、目标和指标。
2.评审范围：本公司环境管理体系。
3.评审时间：2019.3.284.评审主持：李总5.评审出席人员：各部门长评审内容公司于2019年3月28下午在公司一号会议室举行了本年度环境管理体系管理评审会议。
公司总经理、副总经理、管理者代表、公司各部门长。
会议由公司总经理主持。
按照会议通知的安排，首先由管理者代表就公司环境管理体系整体运行的情况进行了汇报。
随后，公司各部门就各自职责范围内的体系运行情况进行了汇报。
最后总经理及各部门长对公司的体系适宜性、充分性和有效性做出了评价，并提出了持续改进的要求。
一、体系贯标工作的进展情况为了提高公司的管理水平，增强公司的市场竞争力，在取得良好经济效益的同时，承担相应的社会责任，公司已经和ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》建立环境管理体系，并计划在4月中旬进行外部认证审核。
2015年9月颁布了ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》新版标准，公司聘请企业管理顾问公司进行ISO14001：2015的培训辅导，通过新版标准和内审员培训，于2019年1月初完成了环境体系建立和推进。
二、环境方针的评审为了履行对客户和相关方对环境承诺和追求，增加员工的参与度，提高员工环境意识，在体系建立时，公司最高管理层批准环境管理方针。
环境管理方针为：全员参与、遵纪守法、节能降耗、持续改进上述环境方针充分体现了本公司对环境管理的承诺，同时预防生产经营过程中的环境污染、节约资源和能源、遵守环境法规是友华的责任。
友华将环境管理贯穿整个生产经营活动中，环境方针符合体系标准的要求，也符合公司的经营宗旨，在体系范围内得到了很好的贯彻，并为体系的顺利运行提供了指引，环境方针不需要修订。
三、体系策划情况的评审1.风险和机遇识别管理、过程分析与组织架构2015版ISO14001标准导入时，依据公司以前运行存在的问题，对公司了解相关方需求进行规划，并对每个过程进行流程分析，为管理体系建立进行充分准备。
ISO14001环境管理体系管理评审报告
ISO14001环境管理体系管理评审报告2020年度环境管理体系评审报告评审时间：2020年10月29日评审地点：公司会议室主持人：总经理参加人员：评审目的：本次评审旨在评价公司环境管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境管理体系持续、有效地满足GB/T-2016/ISO：2015环境管理体系标准相关法律法规的要求，并不断完善环境管理体系，寻求持续改进的机会。
管理评审的输入：1.内审和合规性评价的结果；2.管理者代表关于管理体系运行情况的报告；3.关于实施纠正/预防措施的报告；4.与相关方交流情况；5.各部门运行业绩及存在问题；6.目标指标和管理方案的实现情况；7.内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；8.改进建议。
评审综述：首先，管理者代表作了环境管理体系运行情况报告，总结了公司环境管理体系运行情况，并分析了内审情况和存在的问题。
报告中还对方针和目标的适宜性进行了阐述，并总结了纠正/预防措施的实施和完成情况，并提出了下步体系改进的建议。
其次，生产部、销售部、管理部、业务部、品管部和工程部等6个部门汇报了本部门环境管理体系的运行情况及存在的问题。
具体评审内容如下：一）环境管理体系运行绩效1.环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出277个环境因素，评价出16项重要环境因素。
其中3个列入目标、指标、管理方案，其余全部列入运行控制。
2.遵规守法方面：公司识别了97项环境方面的法律法规和其他要求，通过遵循评价表，所识别出来的36项法规及其他要求基本符合，不足之处正在改善。
3.节能降耗方面：a) 资源使用方面，对员工进行了节能降耗方面的培训，还在公司范围内推行节约用纸，要求公司员工将纸分成未使用、单面使用、双面使用的三部分，充分利用后的废纸再单独收集存放，由物业公司变卖，以做他用。
b) 能源使用方面：公司制定了电消耗节能降耗的规定，目前该规定正处在进行数据统计及人员培训时机。
财务部ISO14001管理评审报告
三、本部門涉及的重要環境因素的控制 情況
序號 1 重要環境因素 控制方式 控制績效
化學品的運輸、搬運、儲 按 《 化 學 品 管 理 程 式 》 未發生過 存、使用 《MSDS》和《有毒化學品管 制規程》要求進行控制
四、消防安全方面
倉庫在各個主出入口安置了應急燈及安全出 口，配備了消防器材，主要有滅火器、消防 栓和噴淋設施等。
財務部ISO14001體系試運行 總 結 報 告
審情況：
1.每月一次的內部培訓，提高員工環保意識, 自覺維護周邊環境,不隨手亂丟垃圾. 2.向運輸司機等周邊人員宣傳公司的環境方 針.
3.節能降耗,倉庫的屋頂採用透明的彩光板, 以減少資源浪費.
二、本部門無涉及目標指標及管理方案。
五、本部門所涉及的活動均按程序文件 的內容執行，經過學習培訓認為其 適用性在本部門基本可行。
六、在此次的內審中，本部門無存在不符 合項。
七、本部門嚴格遵守法律法規及其它要求， 按規範要求進行操作，無違法行為 發生。
八、本部門盡最大能力提供資源來支援體 系的運行，合理安排人力、物力、 財力及時間配置。
九、通過體系的運行及不斷的培訓，使我 們更進一步認識到環境保護的重要性， 我們將進一步加強培訓，提高員工的 環保意識，攜手共創綠色
ISO9001+ISO14001+QC080000三体系管理评审报告
检测项目
排放浓度(mg∕m∙3)
排放速率(kg∕h)
丝印废气
6.97
0. 12X103
喷漆废气
26.3
0. 20 XlO3
注塑、油压成型废气
6.10
2. 70 XlO3
镭雕废气
6.79
9. IOXlO3
油烟废气
0.7
破粹工序废气
0.665
(3)厂界噪声：东外1米处：57.2 dB：北外1米处：58 dB：
东莞市XXX电子科技有限公司
文件名称
管理评审报告
表单号
PT-GM-OI6
页 次
第6页
20
页数：6页
编 制：
审核：
批 准：
主持人：记录人：地点：会议室1#评审时间：2022-1-6
参加人员
评审目的 通过评审质量/环境/HSF管理体系的适宜性、充分性、有效性，促进质量/环境/HSF管理体系持续改进。
东莞市XXX电子科技有限公司
3、工艺改进方面：
3.1、镂空字符产品底部雾化鸡爪纹改善：塑材上机生产1洗之后4月份生产以下型号数量均无雾化鸡爪纹现象：1 A7401-B60 9.6K,4、A7403-B60 16K,5、PR0594 7.5K,3.2、PR0869/70改善导航键起翘：先装OK键，然后垂］ 到位问题。1.目前生产3批产品客户端没有反馈起翘问题 键帽可以垂直贴合导航键，可以将导航键柱子装到位。；
1.1、模房的持续完善：辅助、配套设备的持续完善；
1.2、环保设备：持续完成环保处理设备。
1.3、服务器的更新换代；
1.4、人力资源及培训：
1.4.1VDA6Байду номын сангаас3标准知识等方面的培训；
ISO14001管理评审报告
ISO14001：2015管理评审报告一、评审目的：评价环境管理体系的持续适用性、充分性和有效性。
二、时间和地点：2018年10月11日,会议室。
三、评审内容a）以往管理评审所采取措施的状况；b）以下方面的变化：1）与环境管理体系相关的内外部问题； 2）相关方的需求和期望，包括合规义务；3）其重要环境因素； 4）风险和机遇。
c）环境目标的实现程度；d）组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：1）不符合和纠正措施； 2）监视和测量的结果；3）其合规义务的履行情况； 4）审核结果。
e）资源的充分性；f）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；g）持续改进的机会。
四、评审情况概述1.内部环境审核情况检讨：本公司于2018年9月27日组织了内部环境审核，共发现了1项轻微不符合项，由于是工厂本年度第一次内部环境审核，各审核员审核经验不足，发现的问题不是很多。
从发现的问题来看，行政部问题较多，内审缺失反映本公司干部员工对ISO14001文件未完全熟悉，仍需继续落实ISO14001相关文件的培训。
从审核情况来看本公司环境管理体系基本上得到了有效的运行。
内审资料见附件一。
2.环境目标和环境指标达成情况检讨：环境目标和环境指标达成情况详见附件二，本公司环境目标和环境指标均己达成。
3.面对变化的条件和信息，环境管理体系的适宜性检讨：本公司ISO14001环境管理体系运行近三个月来，本公司产品结构、工厂规模和外部环境均无明显变化。
4.相关方关注的问题检讨：目前本公司暂时未接到相关方关注的问题。
5.环境管理体系文件、组织架构、资源等适宜性检讨：本公司运行ISO14001三个月来，ISO14001文件是适宜的，未做修改，组织架构和资源配置较合理，对本公司是适宜的。
6.法律符合性检讨：本公司己收集相关法律7份，经检讨本公司全部符合要求，详见附件三。
7.纠正预防措施的状况：未发出有关环境管理体系方面的纠正预防措施。
五、评审会议结论：经开会检讨，本公司ISO14001环境管理体系对本公司基本上是适用的，基本上符合了ISO14001相关法律法规要求和客户等相关方要求，ISO14001环境管理体系对本公司基本上是适宜的、充分的和有效的。
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山东一滕新材料股份有限公司I SO14001环境管理体系
管理评审报告
一、评审时间：2014年2月27日。
二、评审地点：公司四楼会议室。
三、会议主持人：最高管理者。
四、参加评审人员：管理者代表、部门负责人、公司污水厂厂长、车间主任、内审员。
五、评审内容：
1、环境管理体系审核情况。
2、环境方针的充分性和适宜性；
3、环境目标、指标和环境管理方案的完成情况及效果；
4、法律、法规的遵循情况；
5、环境管理体系总体运行情况；
6、环境管理体系持续的适用性、充分性、有效性；
7、客观条件的变化；
8、环境管理体系需改善的方面及努力方向。
六、评审情况
管理者代表、环保科、安全科、人力资源、基建科、办公室、宣传科、供应部、研发部、质检部、企管部、原材料仓库、污水处理厂、1#PAC车间、2#PAC车间、2#HPMC车间、3#HPMC车间、4#HPMC车间等按照会议安排分别介绍了上述评审内容，与会人员通过对上述内容
的讨论，更充分的认识到了公司建立环境管理体系的目的、意义、并针对现阶段环境管理体系运行中取得的成绩和差距对现阶段环境管
理体系的运行效果进行了客观评价，对环境管理体系持续的适用性、充分性、有效性进行了预测，并畅所欲言提出了体系需改进的方面。
七、管理评审的结论
经过大家讨论一致认为，公司的环境管理体系在现阶段的运行是有效的，公司的环境管理体系具备了持续的适用性、充分性、有效性。
具体体现在：
环境方针中，“遵守法规，节能减排、持续改进、清洁生产，建设一流纤维素醚生产基地”，既是遵守有关法律，法规和其他要求做出的承诺，又是对持续改进和污染预防做出的承诺，也是完成环境目标和指标的保障。
这一要求和承诺是公司环境保护工作必须长期坚持的理念和方法。
因此，环境方针就符合标准要求方面是充分的，就适合公司的实际情况方面是适宜的。
山东一滕新材料股份有限公司的环境目标和指标是由《环境管理目标、指标和管理方案一览表》、《2014年山东一滕新材料股份有限公司环境保护工作重点》和《公司环境保护目标责任书》三部分文件组成的。
从内审和检查结果可以看出，目前各项指标均完成了阶段性目标任务。
因此，我公司的环境目标和指标具备持续的适用性。
根据ISO14001环境管理标准中组织定义的要求以及在公司组织机构构成及其职责分工，确定了体系由各科室、各车间、污水厂三部分，共计23个部门组成。
运行结果证明，现有体系组成覆盖了公司
内履行职责的所有机构，满足了体系内的职责分工。
因此，公司的体系组成具备了持续的充分性。
目前公司识别出的重要环节因素比较全面，基本上反映出公司在管理活动中可能产生的可施加影响的和可控制的环境因素，并由此制定的控制程序基本能够满足对重要环节因素的控制。
因此，公司的环境管理体系文件具备了持续的适宜性和充分性。
各车间、相关部门不仅根据程序文件制定了各自的操作规范，而且将操作规范发至各相关方，保证了体系的完整性。
因此，公司的环境管理体系完整性具备了持续的充分性。
通过体系中监测与测量、内审、管理评审、不符合纠正与预防措施等要素的有效运行，使体系建立了一套比较完备的自我完善机制，。
因此，公司的环境管理体系具备了持续的有效性。
八、环境管理体系需改善的方面及努力方向
（1）针对“遵守法规”、“节能减排”等环境因素，充分收集相关的法律法规和其他要求，完善相关的程序文件和制度，制定新的目标指标和管理方案，对“遵守法规”、“节能减排”等环境因素重要环节进行控制。
（2）针对监测中发现的大气和水质量问题，制定空气质量和水污染治理的改善方案，并予以实施，进一步改进环境质量。
（3）鼓励各部门对环境管理体系文件提出修订意见，适时进行修订。
（4）通过内审发现，对环境管理相关的法律法规的收集还不及时，
应加强各部门间的沟通，对相关法律法规和其他要求及时传递，并遵照执行。
（5）进一步加大对环境管理体系的检查力度，适当增加检查频次。
报告编制：
报告审核：
报告批准：
二0一四年二月二十七日。