大学生就业协会简介[001]
大学生创业与就业协会简介
大学生创业与就业协会简介一．协会宗旨。
大学生创业与就业协会创立于2006年8月，直属于招生就业处，由校团委和大学生社团联合会统一管理。
它秉承“实现就业理想，放飞创业梦想”的文化精髓，以服务学生，贡献社会为根本，坚持“丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，引导会员成长”的宗旨。
本协会是我校学生在共同兴趣爱好的基础上自愿组成的实践类非营利性社团。
汇集校内外青年研究创业理论，指导创业实践，探索创业道路，促进会员的创新意识，风险意识的培养和创造能力的提高。
立足于“团结协作，进取创新，学以致用，艰苦创业”。
加强学校与外界及社会其他各界的联系和合作，努力提高我校科技成果和创业项目向现实生产里的转化率，培养学生成长在市场经济条件下的综合素质。
创协拥有健全的协会文化，坚持以企业化管理作为我们协会的管理标准，以各个部门为依托，充分发挥窗协与企业紧密联系的特点，举办了企业家，专家讲座，企业调查，企业参观等活动。
创协是校园创业先锋和梦想创业者的集合，这里拥有一批年轻激情的青年，用饱满的工作热情，不断服务广大会员和同学，为他们提供尽量多的学习机会。
在新的形势下，为更好的体现协会的工作宗旨，服务广大学生，创协在积累学习前人经验的基础上进行了积极的探索，组建了一支团结，高效，奋进的团队。
每位创协人都会以更强的自豪感和责任感投入到创协的各项工作中去，为学校的各项建设努力，为创协的未来奋斗。
二．协会文化。
协会精神：敢于挑战，永不放弃。
协会宗旨：丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，应到会员成长。
管理理念：自由，责任，团结。
工作作风：主动，大气，认真，负责。
人才标准：过人的胆识，卓越的口才，丰富的知识，突出的才干。
协会警句：命运是不被注定的。
协会座右铭：不是笨鸟，但现在就要起飞。
三．协会机构。
创协是汇集校内外人员研究创业与就业理论，指导创业与就业实践，探索创业与就业道路的学生团体组织，下设立：办公室，社会实践部，信息外联部，宣传部，组织部，理论培训部六部。
高校毕业生就业协会合作介绍
教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会单位简介高校毕业生就业协会系民政部备案，教育部主管的国家一类协会，协会旨在为有关部门提供高校毕业生就业的相关服务工作，建立与用人单位的交流合作平台，为企业发展提供人力支持。
为更好的促进校企结合，实现企业参与教育，教育服务社会，协会下设校企合作委员会，负责组织全国校企合作活动，促进全国应用型人才培养工程的推广和实施。
项目简介全国应用型人才培养工程，主要联合行业企业，将企业的岗位要求、生产工艺流程引入高校，实现高校教学改革、企业人才储备、学生毕业顶岗的多赢局面。
合作模式1.岗前培训进课堂，引导企业建立××行业岗位人才培养标准；（推荐）可申报全国应用型人才培养工程企业专家，和高校专家合作指导建立岗位标准。
颁发专家聘书，企业领导获得社会荣誉。
考题及培训资料包含岗位标准共建企业名字，全国范围宣传同时储备认可企业文化的人才培养潜在客户群。
2.高校毕业生就业协会校企合作委员会会员单位申报；颁发会员单位铜牌及荣誉证书，提升业外在形象，展示企业实力。
通过会员活动会议等，与其他企业高管、高校领导建立交流圈，实现校企合作、企企合作，资源共享。
借助协会的教师学生资源，解决企业的人才招聘，科研合作，售前售后等校企合作难题。
3.全国应用型人才培养工程校外培养基地申请；颁发基地铜牌，提升企业外在形象，展示企业实力。
可输送高校学生参观实习及实践，进行人才引进及企业宣传及校企合作。
4.百企高管进校园；颁发企业导师荣誉证书。
提升企业品牌形象及个人影响力。
扩宽人脉圈，传播企业基因，培养潜在用户。
5.全国应用型人才综合技能大赛；可作为支持单位冠名，提升企业宣传力，展示企业实力。
可选拔优秀人才及优秀创意。
可参与全国大赛评委工作，突出企业领导实力及影响力。
6.强大的网络平台，线上人才技术交流合作平台；校企合作服务及资讯门户网站。
同时搭建企业入驻模式，为校企合作开拓新的平台，从而更好的为从业人员、学校、企业服务。
大学生就业联盟会简介
奋斗在就业“火线”上的兄弟联盟——天水师范学院大学生就业联盟会及成员协会它，是一个学生组织；它，是五个就业类学生社团的联合体。
为了便于在就业类学生社团之间实现人力、物资、网络、信息等资源的共享和整合，也为了便于邀请校团委、招生就业处共同对就业类学生社团进行管理和指导，它于2010年9月顺势而生。
如今，“它”以惊人的速度蜕变成了散发着团结幸福芳香的“她”——一个积极向上、不断发展壮大的温馨大家庭。
近年来，在校团委和招生就业处的精心指导下，大学生就业联盟会积极策划、认真组织，逐步开展了就业服务、竞技比赛、成果展览、爱心奉献、走访调研、重点培训及联谊晚会等7大系列活动，曾先后协助学校相关部门成功组织了“百家企业进校园”、“招生宣传进校园”、“创业计划大赛”、“毕业生就业服务月”、“毕业生创业政策宣传周”、“大学生暑期社会实践”、“毕业生就业技能培训月”等大型活动，参与过“百校联盟捐助甘谷白血病患儿张伟勇”、“四川绵阳地震物资捐赠”等爱心奉献活动并获赠锦旗，成功策划、举办过“职业经理人进校园”、“大学生职业生涯规划大赛”、“毕业生欢送晚会”、“迎新晚会”、“四川雅安地震灾区同胞烛光祈福仪式”等大型活动，得到了全校师生的广泛认可和社会的无数赞誉。
当然，这个大家庭的辉煌，离不开以下关系紧密而又分工明确的五个兄弟社团和一个新生团体，是他们，立下汗马功劳！熠熠生辉的大学生职业发展协会大学生职业发展协会创立于2005年，由我校全日制学生自愿组成的学生群众团体，它是大学生就业联盟会最早的兄弟社团。
在这九年之中，全体协会会员以提升天水师范学院学子的竞争力为己任，致力于帮助学生树立正确的职业发展意识，规划美好的职业生活，同时为推动学校学生和用人单位的多向交流而不懈努力。
大学生职业发展协会本着“关注就业，成就未来”的宗旨，举办了各种有关就业方面的特色活动：《路标》报纸的编辑与发行、求职自荐书设计大赛、就业知识竞答赛、就业政策海报展等。
大学生就业创业协会社团章程
大学生就业创业协会社团章程大学生就业创业协会社团章程第一章总则第一条为了引导大学生积极参与就业创业活动，促进创新创业精神的培养和发展，优化高校毕业生就业创业环境，建立起健康、积极、和谐的大学生就业创业社团，特制定本章程。
第二条大学生就业创业协会（以下简称协会）是由大学生自愿组成的就业创业学生组织。
协会依托高校，依法注册，并接受学校党委、学校处级机关的统一管理。
第三条协会的宗旨是树立正确的就业创业观念，为大学生提供就业创业指导与服务，增强就业创业能力，推动更多大学生成为国家建设和社会发展的栋梁之才。
第四条协会的工作原则是团结协作、公正透明、务实高效、创新发展。
第五条协会的经费主要来源包括学校财政拨款、社会捐赠、经营收入和其他合法收入。
第二章组织结构第六条协会设置理事会、秘书处和分支机构。
第七条理事会是协会最高决策机构，由会员代表组成，每届任期三年。
理事会由会长带领，负责制定协会的发展方向和工作计划，并监督协会的运行。
第八条秘书处是协会的日常管理机构，负责协会的具体运作和组织工作。
秘书处设立秘书长，由理事会选举产生。
第九条分支机构是协会在各学院设立的工作组织，负责将协会的工作推广到各个学院，加强与学院的合作交流。
第十条协会设立常务副会长、副会长，由理事会选举产生。
协会成立期间，理事会与秘书处暂时由指定人员负责。
第三章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和会员代表。
第十二条普通会员是指积极参与协会活动，按时缴纳会费的本校大学生。
普通会员享有参与协会活动的权益。
第十三条会员代表是指每届理事会选举产生的代表，代表会员行使选举和监督权，参与协会决策和管理。
第十四条会员享有发表意见、参与选举和被选举权的权益。
会员代表有权利和义务向理事会提出建议、要求召开理事会会议，并有参加会员大会、选举与被选举的权益。
第十五条每届选举产生的会员代表总数应不超过理事会成员总数的三分之二。
第十六条会员有义务积极参与协会组织的各项活动，遵守协会的章程和规定。
就业与创业协会简介
作为校园文化重要内容的高校学生社团，是大学生课余生活的重要组成部分。
大学生在社团里拼实力，比创意，这其实是迈向人生辉煌的第一步。
社团里可以学到更多在书本上学不到的知识、能力。
在社团里，你可以找到属于你自己的位置，明白自己今后的发展方向，提高综合素质以及策划、组织、交际等各方面的工作实践能力。
与志同道合的朋友们一起，在锻炼中成长，在娱乐中成长。
一、协会简介：就业与创业协会成立于2006年11月23日，是以招生就业工作处为依托成立的公益性学生组织，于2010年升级为就业服务中心，是学校毕业生与用人单位之间的桥梁，是在校大学生进行社会实践的最佳平台。
二、协会宗旨：服务学校就业工作，服务学生择业创业。
三、入会优势：1、服务招聘会现场，让你了解企业单位缺少什么样的人才；2、发布求职、就业信息，你可以最大限度的增长就业知识，让你对目前真实的就业形势了如指掌，为以后的就业铺路；3、协会长期联系企业为会员提供周末、暑假兼职，为在校大学生提供实践平台，兼职种类遍及家教、礼仪、打字员、促销员、话务员、宣传员、服务员、业务员、资料员（学生兼职不得低于50元/天）；4、协会注重服务大学生创业，优秀会员有资格加入创业联盟，更有机会参加资深老师举办的的创业培训，还可以获得政策倾斜和资金支持。
四、协会活动：毕业生招聘会、迎新晚会、圣诞晚会、就业指导讲座、就业技巧培训、创业视频观看、创业售卖比拼、兼职招聘、献血活动、郊游野炊等。
五、组织机构：理事会：书记、会长、副会长、助理办公室：有一定的计算机基础及速记，保存资料、经费的能力编辑部：负责《就业指导报》的编排，发表文章者皆可加分宣传部：有一定的书法、绘画基础，海报制作和宣传能力兼职部：平时负责兼职的收寻，并且整理加工为信息外联部：善于交际，敢于挑战，与商家洽谈有关赞助六、入会条件：在校大学生，如实填写报名表格，报名注册，并缴纳会费十元。
会歌《青春梦想》QQ群：155713240 社团网址：兼职网站：(进入网站免费注册，有适合你的兼职会通知）。
职业学院大学生就业协会章程
职业学院大学生就业协会章程章程一、总则1、协会名称：武昌职业学院大学生就业协会；2、指导单位：武昌职业学院学工处大学生就业指导中心；3、协会性质：协会隶属于武昌职业学院学工处大学生就业指导中心。
在大学生就业指导中心的指导下开展一系列就业指导服务活动。
通过组织并举办全校就业生指导宣传活动，开展社会实践，协助学校组织招聘活动，提高学生对国家有关政策、法规的了解，对就业市场的了解，提高就业技巧，增强我校学生就业竞争力。
4、协会宗旨：关注就业、规划职业、提升学院学子的就业竞争力。
二、机构设置及部门职责1、机构设置：（一）协会设学生会长4名：会长1名，副会长3名。
（二）会长职责：会长全面负责协调协会的工作。
3名副会长协别管辖3个就业分会和总部的3个部门。
（三）协会部门设置：下设会长助理，秘书部、策划部、编辑部、服务部、宣传部、外联部，组织部，创业实践部，礼仪部，各部门实行部长负责制。
2、各部门具体职责1、会长（1名）：负责协会的全面工作，监督和管理协会遵守学校的规章制度，对协会的总体方向进行把握，严格其按照学校的规章制度进行展开工作，对实训就业指导中心负责。
2，副会长（3名）每位副会长负责协会所管辖的三个协会和总部三个部门副会长：三个分会：汽车工程学院、机电学院、信息工程学院三个部门：编辑部、服务部、创业实践部副会长：三个分会：艺术传媒学院、旅游学院、商贸学院三个部门：宣传部、秘书部、礼仪部副会长：三个分会：应用外国语学院、经济管理学院、会计学院三个部门：组织部、策划部、外联部2、秘书部（2名）：负责会议的安排、记录以及协会各项档案管理工作。
3、策划部（2名）：负责协会一系列创业、就业服务活动的策划、组织工作。
4、编辑部（2名）：负责学院就业指导报的编辑、出版、发行以及协会文件。
5、服务部（2名）：负责收集、整理各类就业市场需求信息，并及时发布，定期更新。
负责就业咨询服务，帮助广大学生了解国家大学生就业政策。
中北大学就业协会简介
就业协会简介中北大学就业协会成立于2004年，在招生与就业工作处的直接领导下，是由学生自愿组成的学生社团组织。
就业协会下设9个部门，近300人，是我校规模最大的协会。
在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下，所有会员本着协会“服务就业，成就自我”的核心理念，以高度的责任心和进取心服务于我校各种就业活动。
在工作中，会员得以零距离接触企业，感受就业氛围，不断增强自我就业意识，提高求职择业技能。
金秋送爽，硕果飘香。
在这个特殊的时刻里，就业协会真诚地欢迎新同学，祝你们在中北大学就业协会这个广阔的舞台上谱写出青春最华丽的乐章。
协会各部门简介办公室：“学习办公，学会成长”。
办公室是协会的核心部门。
日常工作主要有值班，用人单位的信息收集和资料整理，协助办公室老师工作，双选会时负责协调、后备工作，是协会与各指导老师交流的桥梁。
实践部：“实干创新，服务奉献”。
实践部是协会的能力部门。
日常工作则致力于学校每年的大型公司招聘活动的策划，组织，协调协会各个部门完成整个会场的布置，搭建起了学生接触社会，服务社会的桥梁。
外联部：“外通内联，团结共赢”。
外联部是协会的职能部门。
日常工作在大型招聘会时单独负责一个场区，在平时承担着协会内许多活动的组织工作，是协会与外界沟通的桥梁和纽带。
拓展部：“开拓自己，展望未来”。
拓展部是协会的特种部门。
日常工作致力于学校的就业服务及协会内部成员的素质拓展、办公技能培训，参与协会活动的组织策划与统筹协调、加强协会的文化建设，打造创业平台。
宣传部：“能者居之，用人所长”。
宣传部是协会的展示部门。
日常主要负责协会的各项宣传工作，在双选会及大型活动中承担版面的书写制作，让更多的人关注协会，了解就业。
是协会宣传工作的重要枢纽。
秘书处：“监督，不是目的”。
秘书处是协会各项制度的监督和考察部门。
日常主要负责协会成员的考勤和工作考核，以作为会员年终评优和换届依据，是双选会工作中各场区沟通的纽带与桥梁。
就业会简介
集美大学计算机工程学院学生就业促进委员会简介集美大学计算机工程学院学生就业促进委员会（以下简称“就业会”）隶属于计算机工程学院，于2005年12月20日学院正式发文成立，是院三大协会之一。
在学院就业小组的带领指导下，以“关注就业动向，拓宽就业渠道，促进学生就业”为目标而开展工作的学生组织，是学院学生就业工作小组做好学生就业工作的助手、桥梁和纽带。
我们的职责：（1）承办学院历届“模拟招聘大赛”，提前成就职场新人。
（2）配合集美大学就业指导中心举办的各场“双选会”的准备工作。
（3）各类专业人士的就业专题讲座帮助您在大学里规划自己的职业生涯。
（4）简历制作大赛以及班级辩论赛等活动将帮助您更多了解在就业过程中的技巧。
（5）及时更新院就业专栏的信息，向毕业生提供面试技巧、岗位需求信息、就业形势等。
（6）在暑假期间负责本院应届毕业生就业推荐表、协议书、证件的管理、发放等工作。
我们的机构：◆主席团：主席团负责整个就业会工作的决策、领导和管理，是就业会最高权力的执行机构，主持就业会日常工作，统一协调各部门工作，并作为院就业会对外的代表◆办公室：办公室以做好档案管理、维持日常工作、完善规章制度为基本职责，并参与对各部门工作的考核，及就业会推优工作，旨在协调统筹规划就业会各部门工作。
◆创业部：创业部是一个面向社会，展现计算机学院学子风采的窗口，同时也是学院与各用人企业联系和合作的枢纽，为就业会提供来自校内外的支持。
◆传媒部：传媒部主要负责就业会各项活动的宣传海报设计、舞美制作、现场布置等工作，力求用他们勤劳能干的双手为我们展示出就业会各项活动。
◆信息部：通过分析社会市场的人才供求情况和收集各方面的就业信息，并快速，及时，全面地传递给应届毕业生，从而使得院就业小组更好地开展毕业生的各项工作。
◆人力策划部：1）制定就业会人力资源发展规划，明确就业会欠缺哪种类型的人才并积极物色相关人员；2）负责协会每一届的纳新事宜，为就业会收纳所需人员；3）制定培训计划并联系其他各部门组织实施；3）负责社团各项活动的组织策划书，提前一周提交主席团审核，通过后需与各部门保持密切联系，跟进他们的工作进展情况并及时汇报主席团；4）与人力资源部协商制定针对会内人员的培训计划。
南通大学就业创业协会简介
协会简介南通大学大学生就业创业协会成立于2006年5月，是服务于广大会员的就业创业和职业发展，为协会会员提供锻炼平台的公益性、群众性的学生社团组织。
协会秉承“提升自我、规划人生；发展自我、成就未来”的宗旨，在学校学生社团联合会的指导下，挂靠校大学生就业创业指导服务中心，按照协会章程在全校自主开展丰富的就业创业类活动。
近年来，大学生就业创业协会认真学习领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》，弘扬“创业创新创优、争先领先率先”江苏新的时代精神，加强就业创业教育和就业指导服务，不断提高会员的适应社会和就业创业能力。
现将协会主要工作汇报如下：一、组织机构健全，运行科学合理大学生就业创业协会是由校大学生就业创业指导服务中心直接指导的学生社团，由理事会和二级学院分会组成，各学院分会在理事会的统一指导下开展各项专题活动。
理事会设置秘书部、宣传部、职业规划部、创业发展部和《职通车》编辑部五个部门，形成了各部门各司其职、密切配合的一体化学生社团运作机制。
秘书部负责协会日常事务管理；宣传部负责协会宣传推广及网站管理；职业规划部负责协会活动策划及相关就业指导活动；创业发展部负责创业教育类活动策划及开展；《职通车》编辑部负责协会职通车杂志的编写和出版工作。
二、规章制度完善，管理科学规范经过多年的建设和发展，协会不断完善规章制度，加强了对各部门的管理，协会已基本形成较为完善的管理制度体系。
协会先后形成了《南通大学大学生就业创业协会章程》、《理事会办公室使用制度》、《理事会活动开展申报制度》、《理事会绩效考核制度》、《理事会例会制度》、《理事会请假制度》、《财务管理制度》、《网站上传制度》、《活动备案制度》等一系列规章制度，将协会的日常管理和活动开展纳入科学化、规范化、常态化的管理体系，让协会管理更加合理，职责更加明确。
协会建有自己的网站、社交公共主页、飞信群、QQ群等，利用各类新兴媒体，做到信息发布及时准确，管理科学高效。
大学生就业协会简介
大学生就业协会简介协会宗旨大学生就业创业工作室旨在帮助学生规划职业生涯、协助就业指导中心完成就业工作，辅助我校学生进行大学职业生涯规划、协助大学生实习就业、培训大学生面试方法和就业技能等相关职业发展。
为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供人才，从而为全面提升我校学生的就业竞争力做出贡献。
协会文化大学生就业创业工作室秉承"互助"、"创新"、"坚持"、"自我"为主要元素的"家文化"和个人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的"执行力"，以及提高决策速度和办事效率的"时间观念"。
协会精神服务、协作、创新、发展基本工作（1）与招聘企业对接，负责校园专场招聘会的接待和安排、考核管理大学生创业项目（了解最新就业形势，掌握各项职场技能）（2）组织和策划与就业、创业有关的比赛和活动（例如，大学生职业生涯规划大赛、创业大讲堂、简历制作大赛、职场达人秀、各类营销大赛、创客论坛以及各种与就业有关的讲座）；（3）定期举办各种技能培训。
例如：视频培训、PS培训、PR培训、微信推文培训、主持人培训、礼仪培训、简历制作培训、面试技巧培训、— 1 —策划书培训、拉赞助培训、网站培训、新闻稿培训等。
（4）举办各类内部活动。
例如：元旦晚会、素质拓展、趣味运动会、优秀毕业生经验交流分享会等，增进工作室成员之间的友谊与合作。
（5）协助就业指导中心处理日常事务（包括：宣传、收集就业信息；整理、归类就业资料；建设、运营郑州轻工业大学就业创业信息网；管理毕业生就业指导中心官方微博微信；创业中心的网站、微信、微博的更新与维护等）；（6）应届生毕业流程的办理（协助毕业生就业指导中心办理毕业手续，工作室成员负责整理，主要包括改派，人事代理，户籍档案的处理等）— 2 —。
高校毕业生就业协会
高校毕业生就业协会高校毕业生就业协会是由高等学校组织的一个非营利性机构，旨在为即将毕业或已经毕业的大学生提供就业服务和就业指导，帮助他们顺利地进入职场。
在当今社会，大学生就业已经成为一个热门话题。
许多大学生拥有优秀的专业知识和技能，但却面临就业困难。
高校毕业生就业协会应运而生，成为大学生就业的重要渠道之一。
首先，高校毕业生就业协会通过举办就业培训和职业规划活动，帮助大学生提高就业竞争力。
协会可以邀请来自各行各业的专家，对大学生进行专业知识和技能培训，使他们掌握自己专业领域的最新发展动态。
同时，协会还可以组织职业规划讲座和研讨会，引导大学生选择适合自己的职业发展路径。
通过这些活动的组织，协会能够提高大学生就业能力，增加他们在职场中的竞争力。
其次，高校毕业生就业协会可以搭建大学生与企业之间的桥梁，促进就业对接。
协会可以与各个企业建立联系，了解企业的需求，并在协会的平台上发布就业信息，供大学生选择。
同时，协会还可以组织校园招聘会或企业宣讲会，让大学生有机会与用人单位面对面交流，并了解各个行业的就业形势。
通过这种对接的方式，协会帮助大学生找到适合自己的工作，实现就业愿望。
再次，高校毕业生就业协会可以提供就业指导和咨询服务，帮助大学生解决就业过程中的困惑和问题。
协会可以为大学生提供个人简历制作、求职信写作、面试技巧等方面的指导，帮助他们提高求职成功率。
同时，协会还可以为大学生提供职业咨询和职业规划的服务，帮助他们更好地了解自己的职业兴趣和发展方向。
通过这些服务，协会能够为大学生提供全方位的帮助，使他们在求职过程中能够更加理性、积极地应对各种问题。
最后，高校毕业生就业协会可以建立和完善毕业生信息库，方便大学生和企业之间的联系和交流。
协会可以收集和整理毕业生的个人信息和就业意向，以便更好地与用人单位进行对接。
同时，协会还可以通过各种渠道获取用人单位的招聘需求，为毕业生提供更准确的就业信息和机会。
通过毕业生信息库的建立，不仅可以提高协会对接服务的效率，还可以为大学生提供更多的就业资源。
就业协会职能
就业协会职能
就业协会是为了帮助毕业生或者即将毕业的学生就业而成立的，其职能如下：
1. 就业信息发布和咨询：为学生提供就业市场信息和就业政策方面的咨询服务，帮助他们了解就业形势，掌握就业趋势，提供就业机会。
2. 招聘会的组织：就业协会会定期举办校园招聘会，为学生提供就业机会，促进学生与用人单位之间的交流。
3. 职业规划指导：为学生提供个人职业规划和职业发展方面的指导服务，帮助学生制定职业规划，提升自我素质，增强职业竞争力。
4. 实习工作推荐：为学生提供实习工作机会，帮助学生锻炼实践能力和提高实际工作经验。
5. 就业状况调查和统计：就业协会定期对学生就业状况进行调查和统计分析，为学生提供就业市场分析和发展趋势预测。
总之，就业协会的职能主要是为学生提供就业指导、招聘信息、实习机会等方面的服务，帮助学生更好地适应就业市场竞争，提高就业竞争力。
- 1 -。
大学生就业协会简介
第一章总则一、组织名称：重庆三峡学院大学生就业协会二、协会宗旨：为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
三、协会性质：重庆三峡学院大学生就业协会是由校党委宣传部、校团委领导，招生就业处指导，校学生团体联合会监督、管理下的学生团体组织。
四、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。
严格遵守《重庆三峡学院学生社团管理规定》。
开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。
第二章组织机构一、组织机构（一）会员大会：协会每年召开两次会员大会，其基本职能：1．审议通过和修改协会章程。
2.选举产生协会会长。
3.审议通过年度工作计划和总结。
4.决定协会的其他重大事项。
5.做就业协会工作报告和工作总结。
6.公布会费收支状况。
（二）会长团协会分新老两个校区。
新校区设会长一名，副会长两名，老校区设常务副会长一名，副会长两名。
1、会长、常务副会长：统筹规划协会发展方向，协同各副会长对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。
与其他社团，社联，学校进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。
2、副会长：协助会长开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。
3、会长助理：协助会长进行一系列的传达事项，没有决策权。
（三）协会部门秘书处、组织策划部、外联部、宣传联络部。
各部门设正部长一名，副部长两名。
正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗，任期一年。
各部门职能如下：1、秘书处（1）管理协会日常事务；（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；（4）制定工作计划和工作总结（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。
（6）管理修改执行例会制度。
（7）负责每年干部干事会员的聘书，工作证的制作。
化院就协简介
广西大学就业协会化学化工学院分会是大学生就业与职业发展协会的一个分会，也是一个新建立起的队伍，简称“化院就协”。
本协会以服务同学，开发自我，激发潜能，参与竞争，创造人生为宗旨，通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，探讨新形势下大学生就业的各种前瞻性话题，增强学生的就业竞争力。
分会提倡热爱学习，热爱生活，锻炼自己，敢于并善于研究，做到真正成为同学们健康成长的好伙伴，真正成为同学们就业的好帮手。
协会实力雄厚，由活动部，编辑部，调研部，秘书处，宣传部，职业规划部，组织部，女生部和外联部组成。
各部门各施其职又相互统一。
其中活动部主要负责协会部分活动的策划，在活动协调各方面工作；编辑部负责网站和会刊《大学生就业指导》的新闻编辑；调研部负责一些学生，市场问题的调查，安排讲座，培训；秘书处负责会议的主持和记录，租借场地，横幅，展板，管理会员资料，账目；宣传部主要负责对外宣传和海报的制作，有重点的对活动进行前，中，后期的宣传；职业规划部负责引导新会员设计自己的人生规划，策划职业生涯规划设计大赛；组织部负责协会的人事管理和调动，对干部进行考核，评优工作，与会人员登记；女生部负责协会活动的礼仪工作和会员的面试方面的培训；而外联部则是负责活动经费的筹集，更多的接触社会，配合协会的其他工作。
每位会员都可以在自己喜欢的部门发挥才能，培养其工作能力，更多的完善自己。
口号：认识人生，把握人生，设计人生，美化人生
宗旨：开发自我，激发潜能，参与竞争，创造人生
顾问：覃全伦广西大学化学化工学院党委副书记
郭昌明广西大学化学化工学院团委书记
常务顾问：张明洁广西大学化学化工学院学工组老师。
大学生就业服务协会章程
大学生就业服务协会章程一、总则第一条三江学院大学生就业服务协会是由校领导与共青团领导，挂靠于招生就业中到中心的，以“创新、创业、成材”为核心的“学习型”校内学生社团组织。
第二条协会旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合的特点。
第三条协会通过广泛的组织与开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识与竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。
第四条协会以“创新、创业、成材”为理念，以“以人为本、舒展自我、勇于实践、提高素质、共同成才、服务社会”为宗旨，以“互相学习，相互信任，务实敬业”为精神”认清、理解社会真是需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。
第五条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力与积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。
二、组织机构第六条协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。
第七条协会以创业与就业实践中心为核心；下设秘书部、宣传部、外联部、组织部、策划部与拓展部这六个部门。
三、例会制度第八条协会会议不在多而在精，不在长而在于实事。
所有会议要求精简、高效，创业者的作风，反对拖沓，冗长与没有绩效。
第九条协会例会主要分为每周四的总结会议、部长会议、部内会议与全体会员大会。
总结会议在每周四召开、适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括干事以上的工作人员与有兴趣的会员。
部长会议为协会最高权力机构，与会长包括正、副会长，各部部长，此会议根据需要不定时召开，决策协会内部工作的开展。
部内会议由各部部长组织召开，每学期不得少于2次，需要提交会议记录（由部长负责提交）。
全体会员大会每学期初召开一次，与会人员为全体人员，欢迎有兴趣的协会外部人员参加。
第十条总结会议由会长主持，协会总结会议内容包括：签到，会长5分钟总结近期工作，秘书处核实财务报账；会议接受心得工作建议与项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，布置各项工作的开展进度。
大学生就业创业协会规章制度
大学生就业创业协会规章制度第一章：总则第一条：大学生就业创业协会是由学院招生就业指导中心直接领导下的先进组织。
第二条：本协会归属招生就业指导中心。
第三条：本协会宗旨是就业创业，我敢我赢。
第四条：遵守各项规章制度。
第三章：人员第五条：职务产生办法干事：凡新生经申请，经各部部长面试选拔后由会长同意后生效，每学期按平时表现评选优秀干事，名额按社团人数的10%而定。
部长：经一年的培养、锻炼后，换届时从干事中公平竞选产生部长，经会长同意后生效。
第六条：会长部长职责1、讨论审查各部长所提问题，决议重大事项及有关代表提案。
2、修改协会章程3、积极主动配合学校有关部门做好工作，完成上级布置的各项任务。
4、热心为广大学生服务，维护协会成员利益，反映协会心声，协调本协会及学院其他组织之间的关系5、会长对协会的日常工作及大型活动负有组织、协调指导责任。
人事部存档。
第七条：成员的义务热情，把大家和全局的利益放在首位， 积极配合院里的老师完成教学任务。
协会的每位成员必须相互团结、 相互支持、密切配合，协调一致，共同发展， 使本协会成为一支精干的学生团体，充分发挥学生自我教育，自我管理的效能。
表，树立良好的形象。
协会的每位成员要有超前意识、 创新精神， 大家应经常在一起相互学习， 交流经验， 统一思想， 提高办事能力，增强自身综合素质。
第四章：规章制度第八条：协会成员必须遵守校规校纪和协会章程。
第九条 :协会成员应该有较强的责任心，时刻考虑为伴协会的发展贡 献自己的一份力量。
第十条：协会成员要热爱自己所学专业，有上进心，还要注重自身心 理素质的培养。
第十一条：协会成员应该有良好的道德，待人真诚，尊老爱幼，帮助6、 各部长会长指定当前工作计划，完成当月工作总结并报1、 协会的每位成员必须诚实、 务实，有为同学们服务的2、 3、 协会的每位成员要注意个人的言谈举止， 讲究个人仪4、同学，充满爱心，努力工作，专心学习，坚持不懈，吃苦耐劳，积极参加社会公益活动。
就业协会职能
就业协会职能
就业协会是为了促进学生就业而设立的组织，其职能主要包括以下几个方面：
1. 帮助学生了解就业信息。
就业协会可以通过各种渠道收集并发布就业信息，帮助学生了解市场需求、薪资水平、招聘会等就业信息，为学生提供参考和帮助。
2. 组织就业活动。
就业协会可以组织各种形式的就业活动，如职业规划讲座、就业技能培训、模拟面试等，帮助学生全面了解求职技巧和能力，并提高就业成功率。
3. 提供就业指导。
就业协会可以为学生提供个性化的就业指导，帮助学生制定求职计划、优化简历、准备面试等，提高求职效率和成功率。
4. 建立校企合作。
就业协会可以积极与企业建立联系，促进校企合作，为学生提供更多的实习和就业机会。
综上所述，就业协会是为学生就业服务的重要组织，其职能是为学生提供各种就业信息和帮助，提高学生的就业竞争力和成功率。
- 1 -。
就业协会 活动
就业协会活动就业协会活动就业协会是一个为大学生提供就业服务的组织，旨在帮助学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力。
为了实现这一目标，就业协会经常组织各种活动，以帮助学生更好地了解就业市场和就业机会。
就业协会活动的种类很多，包括职业规划讲座、招聘会、企业参观、实习机会推荐等等。
这些活动都是为了帮助学生更好地了解就业市场和就业机会，提高就业竞争力。
下面我们来看看这些活动的具体内容。
职业规划讲座是就业协会经常组织的一种活动。
这种活动通常由就业专家或企业人力资源经理人主讲，内容包括职业规划、求职技巧、面试技巧等等。
通过这种活动，学生可以更好地了解自己的职业发展方向，提高求职技巧和面试技巧，从而更好地应对就业市场。
招聘会是另一种常见的就业协会活动。
这种活动通常由企业和就业协会共同举办，旨在为学生提供就业机会。
在招聘会上，学生可以与企业人力资源经理人面对面交流，了解企业的招聘需求和招聘流程，同时也可以了解自己的就业竞争力，从而更好地选择就业方向。
企业参观是另一种常见的就业协会活动。
这种活动通常由就业协会组织，旨在让学生更好地了解企业的文化和运营模式。
通过企业参观，学生可以更好地了解企业的需求和要求，从而更好地准备自己的求职材料和面试技巧。
实习机会推荐是就业协会为学生提供的另一种服务。
就业协会会与企业合作，为学生推荐实习机会。
通过实习，学生可以更好地了解企业的运营模式和文化，同时也可以提高自己的实践能力和就业竞争力。
就业协会活动是为学生提供就业服务的重要途径。
通过这些活动，学生可以更好地了解就业市场和就业机会，提高自己的就业竞争力，从而更好地应对就业市场。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一章总则一、组织名称：重庆三峡学院大学生就业协会二、协会宗旨：为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
三、协会性质：重庆三峡学院大学生就业协会是由校党委宣传部、校团委领导，招生就业处指导，校学生团体联合会监督、管理下的学生团体组织。
四、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。
严格遵守《重庆三峡学院学生社团管理规定》。
开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。
第二章组织机构一、组织机构（一）会员大会：协会每年召开两次会员大会，其基本职能：1．审议通过和修改协会章程。
2.选举产生协会会长。
3.审议通过年度工作计划和总结。
4.决定协会的其他重大事项。
5.做就业协会工作报告和工作总结。
6.公布会费收支状况。
（二）会长团协会分新老两个校区。
新
校区设会长一名，副会长两名，老校区设常务副会长一名，副会长两名。
1、会长、常务副会长：统筹规划协会发展方向，协同各副会长对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。
与其他社团，社联，学校进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。
2、副会长：协助会长开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。
3、会长助理：协助会长进行一系列的传达事项，没有决策权。
（三）协会部门秘书处、组织策划部、外联部、宣传联络部。
各部门设正部长一名，副部长两名。
正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗，任期一年。
各部门职能如下： 1、秘书处（1）管理协会日常事务；（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；（4）制定工作计划和工作总结（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。
（6）管理修改执行例会制度。
（7）负责每年干部干事会员的聘书，工作证
的制作。
（8）负责全校各个院系会员日常工作的管理。
（9）负责团联对协会的总体考评和对分会的总体考核。
（10）管理协会的官方QQ和QQ群。
在管理的时候，相册中干部干事名称要注明以及届别。
上传各种活动的策划书、总结、活动细则等材料。
负责管理每班的就业委员。
（就业委员的选取方法大致有两中方案：第一种，广招会员，有干部牵头组织宣传，在全校范围内招收，最好达到每个班级一个就业委员。
这样即可增加会费，又可顺利招聘。
我们以提供兼职岗位为利益诱饵。
第二种，带新生稳定后，由干部干事一起到各班宣传沟通，邀请班干部（最好是班长）出任就业委员。
另外可以向老师领导申请，对参加这一职务给予参加学生会职务同样的鼓励和奖励如：加分。
）2、组织策划部（1）提出各项活动的实施方案和可行性分析报告，并组织写出活动的策划书（2）负责对协会的大型活动的策划、组织和筹备工作。
（3）组织开展实践活动。
（4）负责活动的总结。
（5）负责考评分会活动。
3、宣传联络部（1）管理联络会员，负责将协会组织各项活动的信息及时、准确传达给会员。
开展一些会员就业培训活动。
（2）负责对协会各部门活动进行宣传，以体现活动的意义，制作协会活动的条幅、海报、传单及宣传板，以及联系校内校外媒体，加大对协会的宣传力度，扩大协会影响力。
（3）管理就业信息栏, 编辑《就业导报》, 发布毕业生就业有关信息的各
类海报以及采写校内就业活动、协会内部活动的新闻稿。
（4）考评各分会的宣传联络工作，考评时主要以分会的宣传联络效果为主，不主要考评海报展板等。
4、外联部（1）为协会举办各项活动筹集资金，拉赞助。
（2）寻找各方面的兼职，为会员、在校学生提供兼职信息。
（3）寻找商机，为有兴趣创业的会员或干部干事，提供较好的建议、及指导。
（4）联系企业，为会员提供参观大型企业的机会，联系企业经理人员为会员做讲座等。
（5）发布兼职信息。
（6）帮助分会拉赞助。
（四）分会1、分会名称即为自己就业协会+院系名称+分会（如：外国语学院就业协会分会）。
2、分会性质：分会日常挂靠在自己院系，服从于指导老师，从属于大学生就业协会总会，属于校大学生就业协会下属机构，受大学生就业协会监督、管理。
3、分会宗旨：为院系大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择
业、创业观，增强就业竞争力。
4、分会组织机构：各分会设会长1名，副会长3——4名，干事人数各分会根据自己院系分会具体情况决定，但分会总人数必须控制在十五人以内（包括会长团及干事），各院系分会严禁下设部门，违者根据就业协会分会管理细则进行严肃处理。
以上所有干部干事均需通过就业协会总会同意任命，颁发聘书方为有效。
凡超出就业协会总会规定编制外的人员一律不予以承认。
5、分会职能：（1）及时宣传提供各种招聘信息，为广大同学提供兼职岗位，为大四毕业生及时准确的提供招就处的招聘信息。
（2）组织宣传各种就业协会活动。
如：演讲大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘会、挑战职场等活动。
（3）组织会员学生进行各种职业讲座。
如：企业家等成功人士的讲座和电子讲座（职业生涯规划讲座、求职面试指南、简历制作、职场必修礼仪、创业导航等）。
（4）协助自己院系开展各种活动。
（5）结合自己院系特色，开展就业协会分会特色主题活动。
（6）在自己院系招收管理就业协会会员。
6、会日常管理方案（1）分会日常服从于院系指导老师，协助院系指导老师开展日常工作，为自己院系的学生工作贡献自己的力量，彰显就业协会特色。
（2）分会从属于校大学生就业协会总会，属于其下属机构，受其监督管理，服从总会的方针决策。
现对分会具体日常工作概括如下：第一、参加每周日21点整在B2-224例会。
第二、举行活动须报总会考评，参加年终评比。
评比包括优秀分会、优秀分会会长。
第三、积极配合总会举行各种活动。
第四、每个分会应在确定一个特色活动或至少两个常规活动。
（待定）7、招收会员及会费（1）招收会员时，由总会统一开出收据并加盖会章，提供各种招收会员所必备材料，具体价格视具体情况而定。
任何单位和个人不得私自招收就业协会会员和开具收据以收取会费。
由总会统一制作会员证。
（2）第一批总会统一招收会员，第二批分会自行在本院系招收会员。
第二批所收会费一半交由总会统一管理，另一半留由分会作为日常开支所用（原则是交由院系指导老师管理，需用时凭发票报账），每学期总会负责监督审查会费使用和开支状况。
如分会举行重大特色活动，可向总会申报一定的活动经费，总会审核之后作出相应的回复。
（3）凡具有就业协会会员证的会员都同等享有就业协会任何会员权利。
8、日常活动经费（1）会费一半交由院系指导老师管理，可在自己院系申报一定资金支持。
日常活动经费在自己院系内部，
凭发票报销。
（2）有赞助商报销。
9、分会干部干事安排（1）分会会长由自己院系自行选拔后，报由总会任用并备案。
换届时间定于每学年第二学期期末前换届完毕。
（2）干事由各分会会长根据自己院系实际情况而自行择优选拔任用。
时间随自己院系一起，招收时须对广大同学告知总会的招新干事的时间、地点。
10、拉赞助（1）拉赞助签订合同时，由总会统一制定合同基本内容，加盖协会会章后自行签订。
（2）如遇到拉赞助困难问题，可申请总会外联部帮助。
11、考核制度（1）考核内容包括：活动内容质量、活动效果、活动次数、海报、展板、书面材料（各活动策划书和总结以及分会工作总结和工作计划等）和总会例会考勤。
（2）考核方法。
由总会统一制定考评表，分会每次需要考评时需提前向总会申报，并上交纸质档和电子档各一份。
（3）总会秘书处、组织部、宣传部负责制定建立好自己部门的考核制度。
12、分会完成注册成立后，任何单位和个人不得擅自取消。
目前
已成立分会有14个分会，它们分别是：应
用技术学院就业协会分会、民族学与公共管理学院就业协会分会、政治与法律学院就业协会分会、体育与健康学院就业协会分会、美术学院就业协会分会、外国语学院就业协会分会、生命科学与工程学院就业协会分会、电子信息工程学院就业协会分会、计算机工程学院就业协会分会、土木学院就业协会分会、机械工程学院就业协会分会、经济与管理学院就业协会分会、数学与统计学院就业协会分会、化学与环境工程学院就业协会分会。
在以后的发展中，争取在各个学院建立就业协会分会。