档案脊背
人事档案整理背脊表
人事档案整理背脊表人事档案整理背脊表干部人事档案的整理，是指根据一定的原则和方法，将收集起来的档案材料，以个人为单位，进行审核、分类、排序、编目、技术加工和装订等，使之成为系统化和条理化的专门案卷，并在此基础上，不断对档案内容进行补充。
干部人事档案整理有两种常见的类型：一是对新建干部人事档案的整理;二是因补充归档而对原有的档案进行局部整理。
整理工作的重要作用包括：一是使干部人事材料成为规范的干部人事档案;二是有利于干部人事档案材料的保管和保护;三是方便干部人事档案的利用。
干部人事档案整理的方法和步骤根据《干部档案整理工作细则》介绍干部人事档案整理的具体方法步骤。
收到档案材料后，第一个环节是要严格审核，确定是否属于归档范围，是否符合归档要求。
除了审核以外，一般来讲，整理工作包括分类、排序、编目、技术加工和装订五个步骤：第一步：分类。
按照《干部档案工作条例》规定，干部人事档案材料应根据其内容特征分为十大类。
第一类：履历材料。
这一类主要包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等情况为主要内容的材料。
注意，中央和地方各级党委委员(候补委员)、人大会委员、政协委员简历归入第一类。
第二类：自传材料;报告个人有关事项的材料。
自传材料包括自传和属于自传性质的材料。
自传是个人撰写自己家世、身世和主要社会关系的自述。
自传材料的归类，应以内容和用途为依据，不能单纯按名称归类，如以自传为主的履历或简历表也应该归入第二类。
第三类：考察、考核、鉴定材料;审计材料。
这一类主要包括干部人事管理工作中，组织人事部门通过各种途径，对干部德、能、勤、绩、廉进行调查、评价的材料。
归入本类的材料，必须是经过组织研究认可正式形成的，手续完备，能正确、历史地反映干部实际情况，具有查考价值的鉴定、考察、考核材料。
注意，根据利用工作实际需要，“干部任免审批表及相应的考察材料或表现材料调整归到第九类第二小类”。
第四类：学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)、套改和晋升专业技术职务(职称)材料;反映个人科研学术水平的材料;培训材料。
档案盒脊背(归档)
档号档号工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别类别案卷题名案卷题名共册第册共册第册档号档号工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别类别案卷题名开工报告、总进度、月进度案卷题名工程测量放线记录共册第册共 1 册第 1 册档号记录—07档号记录—06工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名监理工作总结案卷题名监理人员管理共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号控制—09档号控制—10工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制资料类别监理控制资料案卷题名开竣工文件案卷题名工序质量报验单共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号记录—01档号记录—02工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名监理会议纪要案卷题名监理工作日志共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号控制—01档号记录—02工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制资料类别监理工作记录案卷题名施工组织设计（方案）审核案卷题名工报程审开表工，申停/ 工复令工共册第册共册第册档号记录—05档号记录—06工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名工构程配材件料、、设备报审案卷题名分包单位资格报审共册第册共册第册档号控制—02档号控制—05工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制资料类别监理控制资料案卷题名工程质量验收文件案卷题名工程投资控制共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号记录—13档号记录—14工程名称***************** ****************项目工程名称**************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名监理工作联系单案卷题名质及量处事理故资报料告共册第册共册第册档号记录—04档号记录—16工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名监理旁站记录案卷题名见证取样备案文件共 1 册第 1 册共册第册档号控制—08档号控制—04工程名称**************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制资料类别监理控制资料案卷题名施工测量放线报验案卷题名工程进度控制共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号控制—12档号来往—03工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制文件类别来往文函案卷题名岩土地质堪察文件案卷题名招投标及合同文件共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号过程—03档号过程—04工程名称**************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别往来文函类别基建文件案卷题名承包单位来文案卷题名立项、用地文件共册第册共册第册档号记录—03档号记录—04工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名施工测量放线报验案卷题名工程进度控制档号控制—06档号控制—07工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制资料类别监理控制资料案卷题名分包单位资质报审案卷题名监监理理联通系知单单共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号过程—07档号过程—08工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别基建文件类别工作记录案卷题名开竣工文件案卷题名工程质量核查记录档号控制—13档号控制—14工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理控制文件类别监理控制文件案卷题名监监监理理理规细交划则底案卷题名环境和职业健康安全共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号记录--05档号控制—01工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理控制资料案卷题名监文理件工控作制台清帐单案卷题名施工组织设计（方案）审核共 1 册第 1 册共 1 册第 1 册档号来往--01档号过程—02工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别来往文函类别往来文函案卷题名建监承设理包单单单位位位来来来文文文案卷题名监理公司来文共 1 册第 1 册共册第册档号专—009档号专—010工程名称***************** ****************项目工程名称***************** ****************项目类别监理工作记录类别监理工作记录案卷题名监理抽检记录案卷题名质量问题处理记录共册共册。
档案盒脊背模板
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题名
金寨县经济开发区创业园
支路１ ２工程地质勘察报告
2厘米宽档案盒脊背
档 号
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案卷题名
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资 料
1.5厘米宽档案盒脊背
档 号
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案卷
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案卷题名
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案卷题名
案卷题名
案卷题名
案卷题名
档案盒脊背的标准尺寸
档案盒脊背的标准尺寸档案盒作为存储和保护文件的重要工具，在办公场所和家庭中都得到广泛应用。
为了方便归档和检索，档案盒的脊背需要标准的尺寸。
本文将详细介绍档案盒脊背的标准尺寸。
档案盒脊背的作用是标记和区分不同文件，使之容易辨认和分类。
脊背的标准尺寸既要满足容纳文字信息的需要，又要考虑实用性和美观性。
根据行业和国家的差异，档案盒脊背的标准尺寸可能会有所不同。
一般来说，档案盒脊背的标准尺寸是指可允许的最大宽度和高度。
宽度主要取决于档案盒的设计和材质，而高度通常是根据文件数量和大小来确定的。
具体而言，常见的档案盒脊背宽度为30-40毫米。
这个范围能够容纳足够的文字信息，以便清晰地标记文件的内容和归属。
较窄的脊背可能导致文字显示不完整，而较宽的脊背则可能浪费空间并降低整体美观度。
脊背的高度根据需要来确定。
对于一般办公档案盒，高度通常在200-250毫米之间。
这个范围适合存放常见的A4纸文件，并兼顾了方便携带和存放的要求。
对于特殊需求，例如存放大型图纸或文件夹，脊背的高度也会相应增加。
在制作档案盒的时候，需要考虑到脊背尺寸的精确性和可读性。
为了确保文字信息的清晰可见，常用的方法是使用标签、标识或印刷技术。
标签和标识可以贴在脊背上，印刷技术则是直接在脊背上印刷文字。
无论采用哪种方法，都要确保字体大小和颜色的合适性，以及标识的持久性和耐久性。
除了标准尺寸外，还有一些其他因素需要考虑。
例如，档案盒的材质和装订方式会影响脊背的尺寸。
传统的档案盒通常由硬纸板或塑料制成，而现代的设计可能会选择更轻盈和耐用的材料。
总之，档案盒脊背的标准尺寸是保证文件整齐归档和方便管理的关键要素。
准确的尺寸可以提高办公效率，减少误操作和混乱。
在选择档案盒时，我们应该参考行业标准和实际需求，选择合适的尺寸，并确保脊背的标记清晰可读。
竣工资料档案盒脊背-标准
盒脊标签样式-1竣工资料A竣工资料B竣工资料A、BXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程监理招投标文件，监理中标通知书，设计合同，监理合同，建设工程施工许可证，施工企业安全生产许可证，开工报告，见证取样送检见证人授权书，施工图预算，工程竣工验收告知单四川省房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收报告；建设工程竣工验收备案书；工程质量事故报告；监理规划；监理实施细则工程监理机构组成；总监任命书；总监变更申请书；施工现场质量管理审查记录表；监理备忘录；监理例会会议纪要；专题报告；监理工作月报8-1 8-2 8-3竣工资料B竣工资料B竣工资料BXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程监理日志监理工作总结，工程进度计划报审表，工程测量放线报审表，建筑材料报审表（提供已签认的表格即可），工程构配件报审表，复工申请表及工程暂停令，工程临时延期申请表整改复查报审表，监理工程师通知单及回复，技术核定单，设计变更单，工程质量问题（事故）报告单，工程质量问题（事故）处理方案报告单，（）月完成工程量报告单，（）月付款报审单8-4 8-5 8-6竣工资料B、C竣工资料竣工资料CXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程旁站监理方案，旁站监理记录表，见证取样备案文件，单位工程竣工验收报告，单位工程质量评估报告；建设工程质量事故调查勘察笔录，建设工程质量事故报告书，见证记录，施工质量验收记录分部工程验收记录；单位工程竣工验记录8-7 8-8。
常规档案盒脊背(格式已设置好)
常规档案盒脊背(格式已设置好)常规档案盒脊背简介常规档案盒脊背是用于标识和分类档案盒的一种装饰性脊背。
它不仅可以提供档案盒的基本信息，还可以方便查找和整理档案。
本文旨在介绍常规档案盒脊背的主要特征和使用方法。
特征1. 格式合理：常规档案盒脊背采用标准尺寸和样式，确保与档案盒相匹配。
常见的格式包括标题、副标题、编号等。
格式合理：常规档案盒脊背采用标准尺寸和样式，确保与档案盒相匹配。
常见的格式包括标题、副标题、编号等。
2. 个性化定制：可以根据实际需求进行个性化定制，例如添加公司 logo、特定颜色或其他标识。
个性化定制：可以根据实际需求进行个性化定制，例如添加公司 logo、特定颜色或其他标识。
3. 耐用性强：常规档案盒脊背通常采用耐磨损的材料制成，以确保长时间使用而不易损坏或褪色。
耐用性强：常规档案盒脊背通常采用耐磨损的材料制成，以确保长时间使用而不易损坏或褪色。
4. 易于替换：由于常规档案盒脊背容易受到磨损或变旧，因此设计了可替换的结构，方便更换新的脊背。
易于替换：由于常规档案盒脊背容易受到磨损或变旧，因此设计了可替换的结构，方便更换新的脊背。
使用方法1. 设计和印刷：根据档案盒的内容和种类设计脊背，并选择合适的印刷方式和材料。
设计和印刷：根据档案盒的内容和种类设计脊背，并选择合适的印刷方式和材料。
2. 安装和固定：将设计好的常规档案盒脊背固定在档案盒的脊部，确保脊背牢固而不易松动。
安装和固定：将设计好的常规档案盒脊背固定在档案盒的脊部，确保脊背牢固而不易松动。
3. 整理和分类：在脊背上清晰地标注档案盒的基本信息，如档案名称、编号、归属部门等。
按照一定规则将档案盒分类，便于管理和查找。
整理和分类：在脊背上清晰地标注档案盒的基本信息，如档案名称、编号、归属部门等。
按照一定规则将档案盒分类，便于管理和查找。
4. 更新和维护：定期检查常规档案盒脊背的状况，如果有损坏或褪色的情况，及时更换新的脊背以保持档案的整洁和易于管理。
档案盒外封面和脊背样式
档号：档案馆代号：城建档案工程名称：子项名称：案卷题名：编制单位：编制日期：密级保管期限共卷第卷档号档号档号档号档号档号I0101·2007089 -A·001 I0101·2007089-A·001I0101·2007089-A·001I0101·2007089-A·001I0101·2007089-A·001I0101·2007089-A·001项目名称项目名称项目名称项目名称项目名称项目名称申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程案卷题名案卷题名案卷题名案卷题名案卷题名案卷题名工程准备阶段文件工程准备阶段文件工程准备阶段文件工程准备阶段文件工程准备阶段文件工程准备阶段文件档号档号档号档号I0101·2007089 -A·001 -C·012 I0101·2007089-A·001-C·012I0101·2007089-A·001-C·012I0101·2007089-A·001-C·012项目名称项目名称项目名称项目名称申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程申亚山公庄寓二楼期工程案卷题名案卷题名案卷题名案卷题名工施程工准质备量阶保段证文资件料工施程工准质备量阶保段证文资件料工施程工准质备量阶保段证文资件料工施程工准质备量阶保段证文资件料。
通用档案盒脊背(格式已设置好)
通用档案盒脊背(格式已设置好)通用档案盒脊背简介通用档案盒脊背是一种用于存放和组织档案文件的设备。
它通常由纸板或塑料制成，具有脊背的形状，以便于标识和分类不同的档案盒。
本文档将介绍通用档案盒脊背的特点、用途以及一些使用时的注意事项。
特点通用档案盒脊背具有以下特点：- 坚固耐用：采用高质量的纸板或塑料制作，能够承受档案文件的重量和长时间的存放。
- 脊背设计：具有脊背的形状，使得档案盒能够方便地放置在书架或文件柜中，并通过脊背上的标签进行快速识别和分类。
- 大容量：通用档案盒脊背通常具有较大的容量，能够容纳大量的档案文件，使得文件存放更加整齐和方便。
用途通用档案盒脊背主要用于以下方面：- 档案组织：通过将档案文件放置在通用档案盒脊背中，可以根据需要进行分类和整理，使得档案管理更加规范和高效。
- 档案保护：通用档案盒脊背可以为档案文件提供保护，防止其受到灰尘、湿气、光线等因素的侵害，延长文件的保存寿命。
- 档案搬迁：在档案从一个地方搬迁到另一个地方时，通用档案盒脊背可以起到保护和整理文件的作用，方便搬迁过程中的管理和查找。
注意事项在使用通用档案盒脊背时，需要注意以下事项：- 不宜过重：虽然通用档案盒脊背具有较强的承重能力，但为了保证其使用寿命和稳定性，建议不要将过重的文件放置其中。
- 标签标识：在使用通用档案盒脊背时，应在脊背上粘贴标签并标明档案内容，以便于快速辨识和分类。
- 放置环境：通用档案盒脊背应放置在干燥、通风的环境中，避免暴露在湿气、阳光等有害因素下，以免对档案文件造成损坏。
结论通用档案盒脊背是一种便捷、坚固的档案管理设备，适用于组织、保护和搬迁档案文件。
通过合理使用和注意事项的遵守，可以更好地管理档案，提高工作效率。
(字数：274)。
档案封面、脊背等供参考使用
档案封面、脊背等供参考使用
立信会计师事务所（特殊普通合伙）
说明：本表采用扣分的方式进行评分。
扣分以0.5分为一档。
如果审计项目中不存在本表中列示的应当具备的内容，请在该行内注明“N/A”但不扣分。
上市公司母公司及实施审计的重要子公司均需填写本表。
重要子公司以审计工作底稿送交审计风险管理部复核时主审会师当时确定的重要子公司为准。
其他子公司与分公司也应当按照本表要求进行整理与自行检查，交叉检查业务部与审计风险管理部应当进行抽查。
100。
人事档案脊背要求
人事档案脊背要求人事档案是一家企业或机构管理人力资源的重要工具之一。
它是记录员工个人信息、工作经历和培训记录的档案，对于企业的人力资源管理具有重要的参考价值。
而人事档案的脊背要求是指对于人事档案的整理和存储方式的要求，本文将就人事档案脊背要求展开分析。
人事档案脊背要求需要满足整洁、规范的要求。
脊背是指档案的背面，应该清晰地标明档案的名称、编号和归档日期等信息。
在整理人事档案时，应该使用统一的标签或标签纸，将这些信息清晰地标注在脊背上。
这样可以方便员工和管理人员查找和归档档案，提高工作效率。
人事档案脊背要求还包括档案的分类和归档方式。
根据档案的性质和用途，可以将人事档案分为个人档案、培训档案、考核档案等不同类别。
在脊背上，应该明确标明档案的类别，以便快速辨识和查找。
同时，对于已经归档的档案，应该按照一定的顺序进行编号和归档，以确保档案的完整性和可追溯性。
人事档案脊背要求还包括档案的保密要求。
人事档案涉及到员工的个人隐私和公司的商业机密，因此在整理和存储人事档案时，必须严格遵守保密规定。
脊背上可以标注档案的保密级别，以便管理人员根据需要进行访问和使用。
同时，在档案存储和传输过程中，也要注意保护档案的安全，防止信息泄露和丢失。
人事档案脊背要求还包括档案的更新和维护要求。
随着员工的入职、离职、晋升等情况的变化，人事档案需要及时更新和调整。
在脊背上，可以标注档案的更新日期，以便管理人员了解档案的最新情况。
同时，在档案维护过程中，还应该注意档案的完整性和准确性，及时清理和修复损坏的档案，确保档案的可用性和可信度。
人事档案脊背要求是一项重要的人力资源管理工作。
通过规范整洁的脊背标注、分类归档、保密要求和更新维护等措施，可以提高人事档案的管理效率和质量，为企业的人力资源管理提供有力的支持。
企业应该重视人事档案的脊背要求，建立健全的人事档案管理制度，确保人事档案的安全性和有效性。
档案背脊文件名及卷内目录
档
案
管
理
背脊及卷内目录
品
质
检
查
记
录
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年
会
议
记
录
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年
培
训
记
录
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年
投
诉
处
理
记
录
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年
物
料
申
购
台
账
编号：
管理人:
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保存日期：1年
服
装
采
购
台
账
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年
零
星
采
购
台
账
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年
办
公
用
品
采
购
台
账
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管理人:
建档日期：
保存日期：1年
出
入
库
台
账
编号：
管理人:
建档日期：
保存日期：1年。
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土工试验台账
铜陵市顺安河支流红星河上段河道治理工程施工Ⅱ标
施工组织设计
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报告单
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施工进度计划
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项目部管理制度
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技术交底
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材料进场报验单
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砼浇筑开仓报审表
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施工日志
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工vb程招投标文件
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