2019光大银行杭州分行春季校园招聘公告
【【山东】2020年中国光大银行济南分行校园招聘启事】光大银行信用卡电话
【【山东】2020年中国光大银行济南分行校园招聘启事】光大银行信用卡电话一、中国光大银行济南分行简介中国光大银行济南分行成立于1999年3月,系中国光大银行总行直属一级分行,截止目前,现辖淄博、潍坊、泰安和济宁4家二级分行,第5家二级分行聊城分行现筹备中。
在各二级分行及济南同城共有49家营业网点(含22家社区支行),业务范围覆盖鲁中、鲁南、鲁西和鲁北等山东大部分地区,拥有员工850余名。
自成立以来,在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下,在各级政府部门的大力支持下,济南分行坚持“以客户为中心、以市场为导向”的审慎经营理念,不断开拓创新、锐意进取,在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩。
现因业务发展需要,现面向全国重点高校公开招聘2018年优秀应届毕业生。
我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,欢迎广大莘莘学子加入到我们的团队,光大自己的未来!二、拟招聘人数:10人左右三、招聘岗位:营销推动类相关岗位1、从事银行公司、零售等各类业务营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;3、负责经办业务的全面风险控制。
四、招聘条件:(一)目标高校:国内985、211院校和财经类重点高校;省内高校重点面向山东大学、山东财经大学、济南大学。
(二)专业类别:经济、金融、营销、财会、工商管理等相关专业。
(三)基本要求:1、全日制统招本科及以上毕业生,英语CET四级以上;2、良好的在校表现及社会实践纪录,无任何违规违纪行为,与本行员工无直系亲属关系。
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力、语言与文字表达能力、有较强的团队协作精神和沟通协调能力;4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑;5、学生生源地重点面向济南分行辖属营销区域;6、身心健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定。
2019年中国光大银行春季校园招聘笔试真题答案解析
光大银行招聘考试笔试内容历年真题光大银行考试内容主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。
建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!下面为各位考生分享光大银行笔试经验,希望对大家考试有所帮助:光大银行考试考试分为:性格测试、行测、专业知识和英语四个部分。
时间下午2点到4点,120分钟,机考。
不得不说机考实在累眼睛,做题速度明显不如纸质的快!性格测试不计时,共12页。
每一题都有4个一个以上的选项。
行测70题,70分钟,由于是机考,楼主考试时过于想答对,导致后来时间不够!最后半个小时答完40题!唉!!要命!专业知识分为两个部分,一个是专业知识部分,设计会计、金融、期货等等。
另一部分是对光大的了解,比如光大的愿景、成立时间等等,看之前的面经事先准备了,这部分没什么大问题。
也没有考时政。
最后一部分英语,25分钟,25道题,就是托业类的,大家都懂,前十多道单选和4篇还是5篇阅读,记不得了。
对于综合知识,法律,根据近两年光大银行真题分析,法律部分每年考查知识点比较偏,考查难度较大,虽然有些知识点主要属于记忆性考点,但是如果没有学习过此部分内容,也无法做对题目。
所以在学习法律部分时,还需要全面而广泛去了解。
管理,总体来说,光大银行的管理多是识记性考点,但有一定难度。
这个难度很大程度上是由于知识点的缺失或说法的不一造成的硬性缺失,需要系统学习和延伸。
1、什么是网申?网申(网络在线申请)。
特指通过公司官方网站的招聘页面,或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。
2、网申技巧部分银行招聘考试通过网上报名的方式,需在规定日期内,通过专用的网上报名系统提交报名申请。
网申重要的是个人信息真实而有效地反应,让自己更符合银行招聘的要求!下面我们来看一下银行网申技巧汇总如下供考生参考。
银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。
2019银行春季校园招聘备考四部曲
2019银行春季校园招聘备考四部曲浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
浙江中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!2019年商业银行秋季校园招聘考试已基本结束,很多同学也将陆续收到各大行的录取通知,在这里首先要恭喜这些同学。
同时呢,也存在一部分同学很遗憾地与秋招擦肩而过,那如果要继续怀揣着金融梦想前行,银行春招绝对不容错过。
按照惯例,每年春季各大银行都会进行春季校园招聘。
一般我们认为,银行春招是对秋招的补录,因此,岗位会更少一些;同时,随着毕业季的临近,更多尚未找工作的同学亦将目标瞄准银行春招,并且秋招未通过的同学备考的时间亦得以延长,总体来看,银行春招的竞争会比秋招大得多。
因此如何利用寒假备考非常重要,接下来我们就进行具体的分析。
银行春招一般在4月份左右,因此大概还有4个月左右的准备时间,并且春节期间毕竟诱惑很多,能否专注于学习还是未知命题,别人都在玩耍,而让你苦逼学习,也不现实。
那在此大致留出半个月欢度春节的时间,也就还剩3个半月左右。
建议时间安排如下:1、系统学习课本内容至少要系统学习巩固一遍,一般来说,行测(常识、言语理解、数量关系、逻辑判断、材料分析)每部分内容至少要2天左右时间,经济、金融复习巩固至少各需4天左右时间,财会需2天左右,英语则各大行考试情况不一,如果更想去中行这种分值较大的银行,建议留出2天左右时间,若是农行基本不考英语,那基本可以留出更多时间复习其他科目,但每年各银行招聘人数不确定,因此英语的学习是必要的。
因此所有内容系统复习一般大概需25天左右。
当然具体时间的分布需要针对自身的薄弱处加以分配。
2、刷题刷题本身不是目的,发现问题才是目的。
因此不要怕做错题,也不要忽视自身蒙对的那些题,做题的过程中,很容易就能发现自身的知识盲点,这些盲点不容忽略,必须将之掌握。
2019光大银行校园招聘报考条件要求
2019光大银行校园招聘报考条件要求陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。
银行招聘考试资料2019光大银行校园招聘公告,报名时间2018年8月17日-10月15日,招聘岗位包含柜员、客户经理、银行管理等岗位,具体招聘详情及报名入口陕西中公金融人小编做了整理,大家要及时报考!招聘岗位及其要求1、管理培训生: 2019年高校应届毕业生,具有全日制硕士研究生及以上学历,金融学、法学等银行相关专业,取得证券、保险或基金从业资格,持有AFP、CFP 或CFA等相关证书。
设置一年培养期,具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。
2、客户经理/理财经理/大堂经理/综合柜员:2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;所学专业为金融、经济、财务、管理、法律等银行相关专业;形象气质佳;具有良好的语言和文字表达能力;具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神;具备较强的市场开发、维护能力。
诚实守信,具有优良的职业道德操守,无任何不良记录和违规违纪行为。
应聘者学历及其他资质要求1、全日制普通高等院校2019年本科及以上学历毕业生(统招统分),应当在2019年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;经济学类、管理学类、计算机类、审计学、数学专业为主。
2、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试,硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试。
3、对服务理念有良好的认识,学习能力强,有强烈的团队协作、敬业进取精神及良好的沟通能力、抗压能力和一定的营销能力。
4、同等条件下,党员、优秀学生干部、奖学金获得者、获得金融理财师(AFP、CFP)、律师、注册会计师等国内专业执业资格者或海南籍生源优先考虑。
以上是陕西中公金融人小编为大家整理的2019光大银行校园招聘报考条件要求,供大家参考!。
2019年浙江省高校毕业生就业公益性招聘大会.doc
2019年浙江省高校毕业生就业公益性招聘大会各分团单位岗位省直分团1、单位名称:歌山建设集团有限公司招聘岗位:成本专员、安全督察员、质量督查员、财务管理、行政人事、研发专员、商务专员、财务人员、工程类大学生、研发专员2、单位名称:浙江万马高分子材料有限公司招聘岗位:供应管理、机械设计、研发工程师、助理工程师、营销工程师3、单位名称:杭州建工集团有限责任公司招聘岗位:安装造价、安全管理、施工管理、资料员、水电安装施工员、安全员(社招)、施工员(社招)、技术负责人、项目经理一级建造师、电气安装、给排水、财务管理4、单位名称:浙江省机电集团有限公司招聘岗位:技术类培训生(若干)5、单位名称:浙江省机电设计研究院有限公司招聘岗位:监理员、项目技术员、项目工程师、建筑设计、结构设计、暖通设计、监理工程师、造价、技术经济、交通机电研发人员、建筑设计、结构设计、电气工程师、机械工程师、事业发展专员6、单位名称:浙江城建煤气热电设计院有限公司招聘岗位:油气工艺设计、热能动力设计、暖通设计、建筑设计、结构设计、工程项目管理7、单位名称:浙江凯喜雅国际股份有限公司招聘岗位:详见现场海报8、单位名称:杭州易和互联软件技术有限公司招聘岗位:实施工程师、项目经理(若干)、嵌入式软件开发工程师(若干)、硬件工程师助理/硬件开发工程师(若干)、ios开发工程师(若干)、测试工程师(应届生)(若干)、Java工程师(应届生) (若干)、Java工程师(有经验的)(若干)、产品助理/产品经理 (若干)、销售工程师 (若干)9、单位名称:杭州中消安全设备有限公司招聘岗位:10、单位名称:杭州格米环境科技有限公司招聘岗位:文案专业、外贸专员、销售工程师、销售工程师、外贸专员11、单位名称:杭州丰禾石油科技有限公司招聘岗位:技术员、硬件工程师12、单位名称:浙江宝业建筑设计研究院有限公司招聘岗位:建筑设计、建筑设计、软装设计13、单位名称:杭州杭氧透平机械有限公司招聘岗位:机械设计14、单位名称:杭州杭宇建筑工程有限公司招聘岗位:详见现场海报15、单位名称:杭州联德精密机械股份有限公司招聘岗位:机械制造(本科储备)、质量管理(本科储备)、技术体系、管理体系16、单位名称:杭州宇恒通讯器材有限公司招聘岗位:营业员、终端销售员17、单位名称:湘湖逍遥庄园有限公司招聘岗位:餐饮服务员、宾客服务中心、强电、弱电、管培生(若干)、总台接待、行政/人事18、单位名称:纳德酒店股份有限公司招聘岗位:弱电、宾客服务中心、餐饮服务员、工程维修、总台接待、会计、管培生(若干)、行政/人事19、单位名称:中节能(杭州)物业管理有限公司招聘岗位:客服、财务管理、物业市场拓展、工程管理、物业主任助理、财务管理、物业市场拓展20、单位名称:正大青春宝药业有限公司招聘岗位:食品开发研究员、临床医学专员、临床项目经理、医学专员、中药开发研究员、药物制剂高级研究员、食品研发技术员、产品经理、QAQC、人力资源专员、网络运营工程师、投标专员、设备管理员、工艺技术员、科学仪器管理员、制药设备工程、自动化控制、机械设计与制造、机电一体化、弱电21、单位名称:嘉里大通物流有限公司杭州分公司招聘岗位:销售助理、商务专员、国际货代助理、国际货代实习生、销售实习生、商务实习生22、单位名称:浙江五丰冷食有限公司招聘岗位:市场营销管培生、企管累管培生、工程类管培生23、单位名称:宁波舜宇光电信息有限公司招聘岗位:企管(若干)、管理储备(若干)、市场营销(若干)、人力资源(若干)、品质(若干)、技术管理(若干)、软件算法(若干)、机械与设备技术(若干)、光学技术(若干)、电子技术(若干)24、单位名称:杭州利珀科技有限公司招聘岗位:系统工程师、选型工程师、光学工程师、算法工程师、嵌入式软件开发、项目经理、C++软件开发25、单位名称:浙江杰立建设集团有限公司招聘岗位:资料员、房产前期、招聘专员、预结算员(土建、安装)、采购员(土建、市政)、安全员(土建、市政)、施工员(土建、市政、安装、幕墙)"26、单位名称:杭州竞达电子有限公司招聘岗位:客户助理、维修员、标书制作员、质检工程师、测试工艺工程师、售后技术支持、销售代表27、单位名称:浙江大学建筑设计研究院建筑幕墙设计分院招聘岗位:详见现场海报28、单位名称:振石控股集团有限公司招聘岗位:物流专员、工艺员、研发员、PLC自控、机械研发、会计、审计、法务专员、人事/行政29、单位名称:浙江盛世欣兴格力贸易有限公司招聘岗位:人事助理、配件管理、信息管理员、暖通技术、财务、内勤、营销管理30、单位名称:杭州赛石园林集团有限公司招聘岗位:花卉文旅、规划设计、水电设计、古建设计、景观设计、资料员、施工员、资料员、成本/收入会计、预结算员(若干)、项目经理(若干)、施工员(若干)31、单位名称:中国民生银行股份有限公司信用卡中心杭州分中心招聘岗位:融实习生、渠道经理32、单位名称:湖州浩天建设有限公司33、单位名称:杭州龙湖房地产开发有限公司第一分公司招聘岗位:前台接待、礼宾员、西餐服务员、保洁员、客房维修工、前台接待、礼宾员、西餐服务员34、单位名称:浙江省环境工程有限公司招聘岗位:废气处理工程师(若干)、工艺废水治理工程师(若干)、电气工程师、人事专员、废气处理工程师(若干)、工艺废水治理工程师(若干)、项目助理35、单位名称:双环传动(嘉兴)精密制造有限公司招聘岗位:工业工程本硕应届生、机械工程、金属材料硕士应届生、机械工程、机电、金属材料本科应届生35、单位名称:嘉兴鹏翔包装材料有限公司招聘岗位:人事专员、外贸业务员、内销业务员、技术员、研发员、储干36、单位名称:嘉兴市新都控股有限公司招聘岗位:综合部助理与文员、财务、化学类、热动专员、前台、公关综合类、采购、销售37、单位名称:浙江开太建设工程管理咨询有限公司招聘岗位:安装预算员、装修预算员、土建预算员、景观预算员、装修预算员、安装预算员、土建预算员37、单位名称:杭州水处理技术研究开发中心有限公司招聘岗位:研发工程师、工艺设计师、电气设计师、销售经理、实习见习岗、工艺设计师、电气设计师40、单位名称:中航国际矿产资源有限公司招聘岗位:IT类管培生、行政职能类管培生、业务支持类管培生、物流管理类管培生、财务类管培生41、单位名称:浙江省机械设备进出口有限责任公司招聘岗位:外贸业务员42、单位名称:浙江运达风电股份有限公司招聘岗位:调试工程师、风电现场工程师、运输工程师、商务助理、数据分析工程师、通讯工程师、技术支持工程师、技术类培训生、管理类培训生、技术支持工程师43、单位名称:浙江东方金融控股集团股份有限公司招聘岗位:外销助理、党务专员、信息技术专员、内部审计、纪检监察44、单位名称:浙江长征职业技术学院招聘岗位:专任教师、空乘专业教师、党办科员、财务处科员、网络中心科员45、单位名称:浙江寻宝网络科技有限公司招聘岗位:招商专员、营销专员、客服主管、客服部门经理、招商总监、营销总监、客服专员46、单位名称:浙江灿雷资产管理有限公司招聘岗位:储备干部、销售代表47、单位名称:浙江英特集团股份有限公司招聘岗位:药店实习、物流仓储人员、人事/行政管理员、业务员、软件开发专员、质量管理专员、物流事业部审计专员、采购员、业务员、电商运营专员、人力资源管理员48、单位名称:杭州欣联实业有限公司招聘岗位:业务员、储备干部、导购、人事专员、市场策划、文员、财务文员49、单位名称:杭州拓天科技有限公司招聘岗位:渠道接听客服、10086接听客服、10086接听客服、渠道接听客服50、单位名称:浙江省土产畜产进出口集团有限公司招聘岗位:国际贸易业务员、国际贸易业务助理51、单位名称:杭州浙徽婵韵文化艺术策划有限公司招聘岗位:前台教务、课程顾问、助教、前台教务、课程顾问、助教52、单位名称:杭州保安康生物技术有限公司招聘岗位:研发53、单位名称:浙江广播电视传媒集团有限公司招聘岗位:详见现场海报54、单位名称:天尚设计集团有限公司招聘岗位:设备专业设计师(若干)、结构设计师(若干)、建筑设计师(若干)、灯光照明设计师(若干)、规划设计师(若干)、市政设计师(若干)、设备专业设计师(若干)、景观设计师(若干)、建筑设计师(若干)、结构设计师(若干)、景观设计师(若干)、规划设计师(若干)、市政设计师(若干)、灯光照明设计师(若干)"55、单位名称:杭州晓龙科技有限公司招聘岗位:销售专员56、单位名称:杭州喜窝信息科技有限公司招聘岗位:详见现场海报57、单位名称:浙江江南工程管理股份有限公司招聘岗位:人力资源岗、现场管理岗、全过程咨询岗、现场管理岗、设计管理岗、造价管理岗、项目经理助理、全过程咨询岗58、单位名称:浙江金仪盛世生物工程有限公司招聘岗位:生物技术专员(若干)59、单位名称:杭州迈弗罗商务会展有限公司招聘岗位:展会顾问60、单位名称:浙江豪中豪健康产品有限公司招聘岗位:详见现场海报61、单位名称:鲲鹏建设集团有限公司招聘岗位:详见现场海报62、单位名称:耀华建设管理有限公司招聘岗位:造价咨询、招标代理、全过程工程咨询、监理、综合管理、业务经营、工程咨询63、单位名称:杭州天丰电源股份有限公司招聘岗位:化学工程师、销售工程师、单证员、化学工程师、销售工程师64、单位名称:浙江万盛人才信息服务有限公司招聘岗位:客运员、财务、文员65、单位名称:浙江步步高电子有限公司招聘岗位:详见现场海报66、单位名称:杭州比驰进出口有限公司招聘岗位:工艺员、外贸业务员、流水线组长、流水线组长、工艺员67、单位名称:浙江交通资源投资有限公司矿业分公司招聘岗位:财务管理、机械、电气、市场营销、矿山安全管理68、单位名称:浙商银行股份有限公司招聘岗位:系统架构师(若干)、区块连应用研发工程师(若干)、应用研发工程师(若干)、应用支持工程师(若干)69、单位名称:杭州朗迅科技有限公司招聘岗位:储备干部(若干)、嵌入式工程师、单片机工程师、硬件工程师、售前技术工程师、软件工程师、销售经理70、单位名称:杭州德品建筑设计事务所招聘岗位:建筑设计师、景观园林设计师、建筑设计师助理、景观园林设计师助理71、单位名称:浙江省交通投资集团实业发展有限公司招聘岗位:储备经理72、单位名称:杭州钱江新城物业管理有限公司招聘岗位:文员(若干)、客服(若干)、管理员(若干)、工程管理(若干)、客服(若干)、工程管理(若干)、管理员(若干)、文员(若干)73、单位名称:戴安之爱珠宝有限公司招聘岗位:企划专员、培训专员、客户经理、管理培训生、销售岗、内勤岗、新媒体运营74、单位名称:中域(杭州)建筑设计咨询有限公司招聘岗位:详见现场海报75、单位名称:杭州双博环保科技有限公司招聘岗位:机械设计、废气处理工程师、环保工程师76、单位名称:浙江交通资源投资有限公司沥青科技分公司招聘岗位:材料研发员、试验人员、生产技术员77、单位名称:浙江顺畅高等级公路养护有限公司招聘岗位:试验员、安全员、技术员、机料员、试验员、安全员、技术员78、单位名称:浙江沪杭甬养护工程有限公司招聘岗位:工程管理、试验检测、安全工程管理、工程机械管理、工程造价管理、法务79、单位名称:浙江爱信诺航天信息技术有限公司杭州分公司招聘岗位:客户经理、热线服务工程师、ERP软件销售/技术工程师、培训顾问、国税驻点服务人员、储备干部/行业精英80、单位名称:浙江天成工程设计有限公司招聘岗位:化工设计、建筑设计、结构设计、自控设计81、单位名称:杭州安誉科技有限公司招聘岗位:市场专员、技术员、电子工程师、实习生82、单位名称:杭州市金属材料有限公司招聘岗位:详见现场海报83、单位名称:杭州新一实业有限公司招聘岗位:销售主管、陈列师、奢侈品销售、仓管员、奢侈品销售、助理"84、单位名称:杭州市不动产登记服务中心招聘岗位:窗口85、单位名称:浙江金丽温高速公路有限公司招聘岗位:安全管理、工程、养护管理、党务、纪检、文秘86、单位名称:杭州都市高速公路有限公司招聘岗位:信息宣传、工程技术管理、党务管理、文秘87、单位名称:浙商中拓集团股份有限公司招聘岗位:综合文秘、物流专员、党务专员、大宗商品业务员88、单位名称:浙江新世纪期货有限公司招聘岗位:资产管理策略研究岗、业务岗、技术岗、固定收益承揽岗、业务岗89、单位名称:浙江歌山置业有限公司招聘岗位:土建预算员、安装预算员、工程设计、土建工程师(东阳、温州)、安装工程师(东阳、温州)、会计核算、出纳、工程审计、房地产投资专员、不动产招商运营专员、养老产业投资运营专员、酒店运营专员、酒店总经理(苏州店店长)、酒店房务经理(苏州店)、酒店餐厅经理(苏州店)90、单位名称:浙江省建设投资集团股份有限公司招聘岗位:详见现场海报91、单位名称:杭州森拓建筑设计有限公司招聘岗位:设计总监、设计经理/项目负责人、建筑专业负责、建筑设计师、建筑实习生92、单位名称:杭州市余杭区今上教育培训学校招聘岗位:初高中数学教师、初高中物理教师、少儿编程教师、初中英语教师、小学英语教师93、单位名称:浙江伟星文化发展有限公司招聘岗位:实习咨询师、实习平面设计师94、单位名称:英国爱提箱包有限公司杭州代表处办公室文员、质检95、单位名称:交通银行信用卡中心招聘岗位:销售管理储备生、直销客户经理96、单位名称:中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘岗位:银保专员97、单位名称:杭州华泰电气技术有限公司招聘岗位:销售工程师、软装设计师、工业设计师、区块链工程师、UI设计师、APP研发工程师、嵌入式软件工程师、嵌入式LINUX工程师、嵌入式硬件工程师、服务器端研发工程师、软装设计师、工业设计师98、单位名称:杭州汇智东方人力资源服务有限公司招聘岗位:详见现场海报杭州分团1、单位名称:浙江同兴技术股份有限公司招聘岗位:PC软件开发工程师、互联网Java开发工程师、嵌入式软件工程师、传感器硬件工程师、造价工程师、总经办秘书、人力资源主管、智慧城市项目管理专员、成本专员、商务专员、人事专员2、单位名称:杭州鹏成新能源科技有限公司招聘岗位:电气工程师、BMS软件工程师、仿真工程师、结构工程师、项目工程师3、单位名称:网赢如意仓供应链股份有限公司招聘岗位:物流实习生、物理管培生、安防专员、开发工程师、测试工程师4、单位名称:浙锚科技股份有限公司招聘岗位:项目申报专员、销售内勤、人事专员、技术员、销售精英、数控车工5、单位名称:浙江海大建设有限公司招聘岗位:工程部质量员、工程部安全员、项目部施工员、市场部预决算专员6、单位名称:浙江广厦物业管理有限公司招聘岗位:广告/市场策划、企划、编辑、市场专员、会计、出纳、行政文员、大学生储备干部、物业管理员/助理、前台接待7、单位名称:杭州星辰三比齿科器材有限公司招聘岗位:销售文员、市场专员8、单位名称:杭州雷峰塔文化旅游发展有限公司景区分公司招聘岗位:接待经理9、单位名称:杭州世正公共设施管理股份有限公司招聘岗位:招投标专员、成本造价、绿化园林管理、项目管理、驾驶员、人事专员10、单位名称:海外海集团有限公司招聘岗位:行政专员、人事专员、总经办秘书、会计、出纳、前厅接待11、单位名称:浙江三元电子科技有限公司招聘岗位:研发工程师、储备干部、储备技术员12、单位名称:浙江荣盛控股集团有限公司招聘岗位:执行、投资、管培生(储干)、稽查(内控)13、单位名称:浙江东南网架股份有限公司招聘岗位:结构设计、钢结构设计、技术方案工程师、造价工程师、项目管理工程师、安全工程师、营销工程师14、单位名称:杭州永磁集团有限公司招聘岗位:材料技术研发、材料工程师、工艺技术管理、国际业务员、国内业务15、单位名称:杭州永利百合实业有限公司招聘岗位:采购员、招聘主管、质量体系工程师、主办会计、机械设计工程师、储备干部、检验员16、单位名称:浙江杭康药业有限公司招聘岗位:制剂研究员、QC检验员、现场QA、储备技术员、机修、土建管理员、会计17、单位名称:浙江东方百富袜业制造有限公司招聘岗位:产品设计师(产品、纺织品)、亚马逊运营、新媒体微商城运营、新媒体运营、文案策划、外贸业务员、设备主管、电工、生产计划员、文员、物料员、仓库管理员18、单位名称:浙江惠松制药有限公司招聘岗位:外贸业务员、技术研发员、市场学术推广专员、药品注册专员、药品质量QA、QC、工艺员、医药销售代表19、单位名称:众泰汽车(杭州基地)招聘岗位:行政专员、会计、前台、SQE工程师、机器人工程师、电气工程师、工艺工程师、质量工程师、设备管理员20、单位名称:浙江新安化工集团股份有限公司招聘岗位:研发工程师、销售工程师、技术工程师、职能管理、气工程师21、单位名称:浙江新安迈图有机硅有限责任公司招聘岗位:工艺工程师、安全工程师、设备工程师、22、单位名称:浙江新化化工股份有限公司招聘岗位:研发工程师、矿业研发工程师、工艺管理、质量管理、设备管理、信息管理、法务管理、仪表管理、储备干部、CS总控23、单位名称:建德市环保科技创新创业中心有限公司招聘岗位:功能材料研发人员、水处理研发人员、锂电池研发人员、固废资源化研发人员、工业涂料工程师、仪器分析员、化验与检测员24、单位名称:杭州福斯特药业有限公司招聘岗位:高级有机合成研究员、研发工程师、助理研究员、工艺技术员、分析工程师(QC)、质量工程师(QA)、设备管理员、EHS专员25、单位名称:浙江大洋生物科技集团股份有限公司招聘岗位:总经理助理、总经理秘书、人力资源专员、环保专员、仪器仪表工程师、设备工程师、研发工程师、化工工艺工程师、市场与销售专员、储备干部、博士后科研工作站驻站博士26、单位名称:建德市五星生物科技有限公司招聘岗位:电气仪表自动化、电工27、单位名称:浙江华电智能电站设备股份有限公司招聘岗位:销售员、财务经理、电气工程师、机械工程师28、单位名称:建德市五星车业有限公司招聘岗位:工业设计师、实验室检测、企划采购29、单位名称:建德市健丰钙业有限公司招聘岗位:销售员、仪电工、人事专员、行政文职、化验员、麦窑操作员、生产线操作工30、单位名称:建德开元芳草地酒店有限公司招聘岗位:度假伙伴、礼宾员、销售经理、销售内勤、前台接待、救生员31、单位名称:建德市爱李德教育培训学校招聘岗位:英语老师、作文老师、作文部负责、课程顾问、行政专员32、单位名称:建德市恒力电器有限公司招聘岗位:外贸业务员、外贸业务跟单员33、单位名称:杭州科地地产(晓林房地产)招聘岗位:置业顾问/房产经纪人/区域销售/储备店长经理34、单位名称:杭州钱江新城假日酒店招聘岗位:西厨厨师、中厨厨师、前台主管、电工、制服房员工35、单位名称:杭州半岛净水设备有限公司招聘岗位:分销经理、门店业务、关怀客服36、单位名称:浙江国美电器有限公司招聘岗位:储备店长、主任、主任助理、营业员、促销员37、单位名称:浙宝电气(杭州)集团有限公公司招聘岗位:商务报价、电气设计、钣金设计、电气售后、电气调试。
2019江苏银行春季校园招聘公告
2019江苏银行春季校园招聘公告银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。
银行招聘考试资料江苏银行品牌诞生于辛亥革命期间,具有百年历史。
成立以来,我们坚持在传承中提升、在创新中发展、在变革中跨越,秉承"特色发展、内生增长、创新驱动"的经营方针,致力于建设"特色化、智慧化、综合化、国际化"一流上市好银行。
江苏银行诚挚邀请优秀学子,彼此携手、共同信任,同成长、共进步,同收获、共发展!一、招聘机构及招聘人数二、应聘条件(一)毕业时间1.境内院校。
全国高等院校2019年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2019年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2.境外院校。
2018年8月至2019年7月间毕业的优秀归国留学生(2019年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求1.综合类:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
2.信科类:计算机科学与技术、软件工程、数学、大数据挖掘、人工智能、电子科学与技术、通信工程、物联网工程等相关专业。
(三)其他要求1.道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。
2.身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。
3.能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。
4.其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任班干部的,在同等条件下可优先考虑。
三、应聘流程(一)投递简历1.报名时间:2019年1月14日-3月17日。
2.报名途径:(1)PC端:登陆江苏银行网站"人才招聘"专栏,浏览"江苏银行2019届春季校园招聘公告";登陆江苏银行报名系统—"招聘类别"栏目—选择"校园招聘"—进行在线报名。
光大银行招聘面试试题汇总
光大银行招聘面试试题汇总管培生面试经历(长沙) - 光大银行面试过程:疫情嘛,线上面试,让我说一个数字抽了一个话题聊了聊,然后额外问了关于中行原油宝的看法,觉得没什么难的,非常随意,后来说我因为笔试成绩较差第一轮没录取,过了一个周突然把我补录了进去,我声明过只承受在长沙轮岗,需要签订二方协议6月进展入职培训,一旦毁约要付1万,那会时间不适宜,加上我觉得这个offer很一般就拒了面试官问的面试题:第一个好似是怎么处理和上级的关系,工作和生活,这个很抽象,我觉得我打得不好,但是面试官又补问了对于中行原油宝的看法,那个我打得不错。
别的没什么麻烦的,非常公平,学校学历笔试是主要的,面试好似占比并不大,我笔试较差,但是学校和面试很好,后来补录的,虽然我又把人家拒了管培生面试经历(宁波) - 光大银行面试过程:1、本来错过了网申时间,通过招聘会现场投递的简历,由招聘人员在网申系统内补录信息。
9月29号笔试,10月16号收到面试通知,10月19号参加面试,10月24号收到面试结果。
2、面试形式为单面,7个领导面试一个候选人,领导都是分支行行长、部门领导。
分行长主持面试并提问,其他领导对感兴趣的问题提问。
我面试时只有分行长和另外一个领导在提问。
3、每个人的面试时间按照原先方案是十分钟,由于之前没有把控好时间,好多人面了半个小时。
轮到我面试的时候,面试进度加快,问题很直接,家里是否支持在宁波工作?之前几份实习的经历介绍一下?4、被录取,还未参加体检,体检后可以拿到offer,薪水未定,但前三年每年有三万补贴。
5、感受:面试的时候,光大的人事小姐姐很热情,还提供咖啡酸奶,中午有午餐,而且参加面试还有补贴。
面试前,还有18年新进的小哥哥讲解面试和工作经历。
另外,我面试的时候时间很赶,面了还不到十分钟,但所有想说的东西也都尽可能的展示了出来。
面试时还是需要抓住时机展示自己。
面试官问的面试题:家里是否支持在宁波工作?支持。
2023银行校园招聘考试历年真题汇编EPI理科
2023银行校园招聘考试历年真题汇编·EPI理科数量关系(40) (1)数字推理(25) (12)思维策略(15) (18)资料分析(20) (22)数量关系(40)基本技巧与方法(15)1.(2017年交通银行秋招)汽车配件厂加工了一批零件,数量小于1000个,现在这批零件如果每4个装在一个小盒里,剩3个;如果每5个装在一个中盒里,剩2个;如果每6个装在一个大盒里,剩1个。
那么,这批零件最多有()个。
A.953B.970C.967D.999【答案】C【解析】本题考查代入排除法。
所求为最多,先从最大的值999带入,不符合每5个一盒剩2这个条件,排除。
再代入970,不满足每4个装在一个小盒里,剩3个,排除。
再代入967,满足所有条件。
故选C项。
2.(2018年邮储银行秋招)一个三位数除以53后,得到一个正整数商,且余数是商的一半。
那么这个三位数最大是()。
A.928B.890C.963D.990【答案】C【解析】本题考查代入排除法。
代入后只有C项,963÷53=18…9,满足余数是商的一半。
故选C项。
3.(2020年工行总部秋招)有四个数字,最大数字与最小数字之差为4,并且它们组成的最大数与组成的最小数之差为4176,四个数乘积为504。
则这四个数字是()。
A.4、2、5、6B.3、6、7、4C.8、6、4、7D.1、4、3、5【答案】B【解析】本题考查代入排除法。
只有B项4个数的乘积是504,其他均不符合题意。
验证B项中最大数与最小数差为7-3=4,符合题意。
组成的最大数与最小数差为7643-3467=4176,符合题意。
故选B项。
4.(2020年工行总部秋招)学校购进一批文具用品(铅笔和圆珠笔)和体育器材(篮球和排球)。
其中,铅笔和圆珠笔之比为5:3,篮球和排球之比为3:7,则这批文具用品和体育器材之和可能为()。
A.71B.83C.92D.101【答案】C【解析】铅笔和圆珠笔之比为5:3,则铅笔和圆珠笔之和为8的倍数。
光大银行校园招聘项目建议书-思高咨询(初定稿)
人力资源管理服务
光大银行杭州分行校园招聘中拟采用方法和工具的简介 ——行为面试技术 行为面试技术
行为面试技术是当前面试技术中最为有效的技术之一,该技术基于STAR面 谈法,不仅能够克服面试中说谎的问题,而且能够基于历史行为预测将来的 行为,具有很好的稳定性和可靠性。能够有效排除网络上“面经”泛滥的影 响,真实的把握应聘者的真实水平和能力。
适合你的岗位特质: 适合你的岗位特质: •在活跃的、合作的环境下工作,最小限度的人际冲突; •作为对集体忠诚和乐于合作的一员,在彼此积极支持的气氛下工作; •工作要求关注细节,切实,能够快速处理问题,提供实际帮助; •有独立工作的自由,周围的人必须和谐有礼貌,工作中没有太多的规则、结 构、僵化的程序; •……
实际不好
实际好
正确拒绝 预测不好
人力资源管理服务
错误拒绝
企业错误选材的代价
1. 错误选才而导致公司人事变动频繁,影响公司的稳定和形象(主要指员工离 职率高、服务期限短;员工离职,带走其他员工或者团队等) 。
2. 错误选才而导致工作失误、泄密,甚至工作道德、经济犯罪问题,给企业造 成经济和形象损失(主要指员工的诚信、职业道德等)。
岗位工作分析
人力资源管理服务
岗位工作分析——部分示例 部分示例 岗位工作分析
画线部分为岗 位专业知识要 求 专业学 科背景
标黄色部分 为员工诚信 要求
沟通协调能 力/协作能力、 学习能力等
人力资源管理服务
岗位工作分析所得素质条件在测评方法上的分配——示例 岗位工作分析所得素质条件在测评方法上的分配 示例
以专业化、 以专业化、个性 化的招聘选拔服 务,为光大银行 杭州分行塑造专 高效、务实、 业、高效、务实、 合作、 合作、追求卓越 的形象。 的形象。
光大银行2019校园招聘公告_行政公文
光大银行2019校园招聘公告中国光大银行成立于1992年8月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务。
下面橙子给大家分享一些光大银行的20xx年校园招聘公告,提供给大家参阅。
光大银行20xx校园招聘公告范文一光大银行北京分行20xx校园招聘一、北京分行简介北京分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1999年1月8日,现有120余家营业网点,员工2800余人。
自成立以来,北京分行在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下,坚持科学发展,市场驾驭能力、风险控制能力和企业管理能力持续提升,核心竞争力不断增强。
分行主要经营指标名列系统第一,在北京同业位列前茅,在理财、企业年金、财政代理支付、贸易融资和债券、票据承销等方面培育了业务比较竞争优势,形成了鲜明的经营特色。
北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号,连年被光大银行评为先进集体,当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行,得到了监管部门的肯定、1 / 6同业的尊重和社会的认可,实现了又好又快发展。
二、招聘职位柜面人员:1、从事支行柜台业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等;2、为客户提供高效、优质的柜台服务;3、负责反洗钱、银企对账、国际收支申报等后台业务。
三、招聘人数:100人四、招聘条件(一)学历及相关要求1、具有全日制大学本科及以上学历;2、国内高校应届毕业生:列入国家高校20xx年毕业生统分计划,20xx年8月前取得毕业证、学位证和报到证;3、海外归国留学生:毕业时间原则上在20xx年7月后,并于20xx年8月前取得教育部学历学位认证,且为初次就业。
(二)专业要求:所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等优先。
中国光大银行信用卡中心-风险计量岗位招聘说明
中国光大银行信用卡中心-风险计量岗位招聘说明
一、招聘职位
中国光大银行信用卡中心风险计量岗
二、工作地点
中国光大银行信用卡中心北京市石景山区政达路6号院中国光大银行大厦
三、招聘要求
(1)211或985学校毕业硕士及以上学历,应用数学、数学金融、统计及相关专业
(2)技能/特长:擅长数据挖掘、风险计量、巴塞尔新资本协议
(3)大学英语六级,熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件;
(4)做事踏实认真,责任心强,抗压能力强
四、岗位职责
1、跟踪、监测、维护及优化现有的信用卡中心风险相关的模型体系,确保风险模型的
有效性。
2、根据信用卡业务发展战略和管理工作的要求,开发风险评级、风险定价、风险资本
管理等方面的风险计量模型,参与风险计量模型的测试与验证。
3、根据信用卡业务发展和数据的特点,对信用卡业务审批情况、资产状况、客群结构
等进行分析,利用有效数据挖掘和敏感性分析方法,提出有效的信用卡风险指标。
4、负责信用卡业务风险管理报告的数据分析工作,对信用卡审批情况、资产状况、客
群结构等进行分析,提出有针对性的分析目标,为信用卡风险政策和市场营销策略的制定提供数据支持和科学依据。
2019中国建设银行境内分支机构校园招聘公告
2019中国建设银行境内分支机构校园招聘公告中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14955家分支机构,在29个国家和地区设立200余家机构,拥有员工35余万人。
中国建设银行植根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神,致力于成为中国金融现代化建设的先行者。
中国建设银行境内分支机构为满足全行战略发展和业务经营的需要,现面向各高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘机构及岗位(一)境内分行中国建设银行境内37家一级分行主要招聘岗位为营销服务类岗位,一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作;柜面服务岗,主要从事网点柜面服务工作。
此外,还专项招收科技类人才、管理培训生和小语种人才。
部分分行的县域机构试点招收大学生村官,具体招聘机构及要求参见各分行公告。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新招录员工均须在我行基层机构工作两年以上。
其中,计算机、IT、通信等专业的新员工入职后先到基层业务岗位锻炼,还有机会安排至分行金融科技部、或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习;管理培训生是各分支机构为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才;小语种专项人才主要在北京、上海、广东、深圳四家分行招收,入职达到培养要求后,根据工作需要和培养情况,择优外派至相应语种的境外机构工作。
具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。
(二)培训中心中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心,主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能,是全行员工专业培训基地。
本次招聘设有综合培训类岗位,主要从事教学研发、学员管理和行政管理等工作。
二、基本条件本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生,基本条件如下:(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
2019招商银行宁波分行春季校园招聘公告
2019招商银行宁波分行春季校园招聘公告银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。
一、业务推动岗岗位职责:主要从事公司条线或者零售条线的银行业务推动等工作,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位,有机会成为精通银行业务的精英。
岗位要求:1、国内院校2019年应届毕业生、海外院校2018年1月至2019年7月毕业的海归留学生;全日制本科及以上学历。
2、本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;3、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;4、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;6、理工科类背景的可优先考虑;7、认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构:宁波分行工作地点:宁波市,台州市截止日期:2019-05-31二、定向培养生岗位职责:培养未来经营骨干、管理人才和技术专家。
将在基层岗位轮岗1-2年后,从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
岗位要求:1、国内院校2019年应届毕业生、海外院校2018年1月至2019年7月毕业的海归留学生。
全日制研究生及以上学历;2、本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上;3、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;4、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;6、理工科类背景的可优先考虑;7、认同招行文化,立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构:宁波分行工作地点:宁波市,台州市截止日期:2019-05-31三、信息技术岗岗位职责:包含软件开发及系统管理等岗位,成为互联网时代程序软件设计与开发的软件工程师,网络及相关专业系统运行维护专家。
中国光大银行股份有限公司杭州分行(企业信用报告)- 天眼查
经营范围(业务 行业代码: 金融业
行业代码: 金融业
范围)变更
经营范围(业务 主营范围: 办理人民币存款、 主营范围: 办理人民币存款、贷款、
2004-08-27
2000-12-01 2000-11-27 2000-11-27 2000-11-27
5
序号
20
变更项目
序号
10 11 12 13 14 15
16 17 18 19
变更项目
变更前内容
变更后内容
变更日期
长、首席代表)
变更
变更注册号
注册号: ********802
注册号: ********34207
2008-12-16变更
住所(营业场
住所: 杭州市延安路 511 号;
所、地址)变更 邮政编码: 310006; 电话:
名称变更
7029366 中国光大银行杭州分行
章子华
住所: 杭州市庆春路 200 号; 邮政编 码: 310006; 电话: 7029366 中国光大银行股份有限公司杭州分行
2007-06-13 2006-05-17 2004-08-27
企业类型变更 国有企业分支机构(非法人) 股份有限公司分公司
责。本报告应仅为您的决策提供参考。因使用该报告而产生的任何后果,天眼查概不负责。
2
一、企业背景
1.1 工商信息
企业名称:
中国光大银行股份有限公司杭州分行
工商注册号: 330000000034207
统一信用代码: 91330000704204183M
法定代表人: 章国华
变更前内容
变更后内容
变更日期
范围)变更
贷款、结算;办理票据贴现; 结算业务;办理票据贴现;代理发行
2019光大银行校园招聘提前来了,这些考情你必须知道!
2019光大银行校园招聘提前来了,这些考情你必须
知道!
2019光大银行校园招聘公告于8月25日如期而至,今年光大银行校园招聘工作已然开启,想要趁着秋招入行的同学一定要抓紧时间了解考情,进入备考状态。
中公金融人小编就近年光大银行校园招聘的时间、人数、流程等做一个综合的分析,帮助各位考生了解考情,节约备考时间!
就招聘人数来说,2019年光大银行校园招聘的1300+人较去年的1294人没有较大的区别,但是我们也可以看到人数上略微有所增加,这也说明光大银行校园招聘有扩招的趋势。
今年的光大银行校园招聘各个分行的网申截止时间并不是一样的,因此大家
要看清自己报考分行的网申截止时间,以免误了报考时间。
以下仅供参考:
另外,对于专业的招聘要求为金融、经济、会计、财务管理、国际贸易、审计、市场营销、财政学、税务、统计、会计、法律、计算机、理工科等相关专业,较之去年的招聘专业经济、金融、营销、财会、工商管理等相关专业有所放宽。
年龄上仍然是原则上本科生年龄为25周岁以下,研究生年龄为27周岁以下,特别优异者可适当放宽年龄限制。
关于光大银行笔试的题型题量,预计光大会延续往年的风格考试时间为3个小时,总题量为英语60道、行测60道、综合知识50道、性格测试72道。
由于题量较大,做题时间会有些紧张,建议考生在笔试之前充分利用时间备考,顺利通过考试。
银行招聘考试资料。
中国光大银行股份有限公司杭州分行_企业报告(业主版)
70.3
程采购结果公告
2023-07-27
TOP7
中国光大银行股份有限公司杭州 分行会议室改造项目采购结果公
帝豪建设有限公司
告
63.0
2023-07-27
TOP8
中国光大银行股份有限公司温州 杭州红叶装饰工程 柳市支行装饰工程竞争性磋商采 有限公司
43.4
购结果公告
2023-05-22
TOP9
中国光大银行股份有限公司杭州 杭州中申楼宇设备 富阳支行装修空调采购项目招标 有限公司
杭州森井信息技术 有限公司
47.0
TOP2
中国光大银行股份有限公司杭州 富阳支行安防工程招标结果公告
上海天跃科技股份 有限公司
44.5
2022-11-29 2023-04-11
TOP3
中国光大银行股份有限公司海宁 浙江镠锋科技有限 支行原址缩面积续租局部改造安 公司
44.3
防工程采购结果公告
TOP4
中国光大银行股份有限公司杭州 临平支行安防工程招标结果公告
浙江镠锋科技有限 公司
43.5
2023-08-10 2023-08-10
本报告于 2023 年 08 月 16 日 生成
4/30
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP5
中国光大银行股份有限公司杭州 朝晖支行安防工程中标结果公告
34.9
结果公告
2023-04-11
TOP10
中国光大银行股份有限公司台州 杭州霓彩绿广告有 临海支行装修广告采购项目采购 限公司
34.9
结果公告
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
2019国家开发银行总行校园招聘公告
2019国家开发银行总行校园招聘公告银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。
国家开发银行(以下简称我们或开发银行)成立于1994年,是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构。
截至目前,开发银行境内分支机构包括一级分行37家、二级分行3家,境外分支机构包括1家分行和10家代表处,主要控股子公司5家,员工10000余人。
一、总行—研究规划岗岗位职责:主要从事政策理论、发展战略、公司治理、业务规划、国内外经济金融形势研究分析或规划编制等方面的工作。
岗位条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历;2. 经济、金融类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;具备一定的调研和文字写作能力、组织协调和分析处理问题能力、应对挑战能力和创新精神;3. 外语水平较好,具有较强的听说读写能力;4. 综合素质较好,具备较强的学习能力,良好的团队协作精神和强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
二、总行—产品资金岗岗位职责:主要从事金融产品研发和推广应用,以及负债管理、流动性管理、利率管理、投资管理、债券承销等方面的工作。
岗位条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历;2. 经济、金融类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;3. 外语水平较好,具有较强的听说读写能力;4. 数学与逻辑思维能力强;5. 综合素质较好,具备较强的学习和开拓创新能力,良好的团队协作精神和强烈的责任心。
身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。
三、总行—授信评审岗岗位职责:主要从事授信审查管理、方法制度建设、行业项目开发评审、行业研究等方面的工作。
岗位条件:1. 全日制硕士研究生及以上学历;2. 理工类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证,同时具有经济、金融等复合专业背景者优先;3. 外语水平较好,具有较强的听说读写能力;4. 综合素质较好,具备较强的学习和开拓创新能力,以及一定的研究分析能力,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心。
光大银行面试经历
光大银行面试经历我的光大银行甄选经历,希望对有志于此的老师有用,学的如何要看你的领悟力与努力了,有心人会看出名堂。
好了,上菜!珍利沈阳分行面经昨天入选参加了光大银行沈阳分行的面试,我不知道这是不是最后一面,反正之前投简历时有个小小埃唐佩县的面试,7人一组,每人自我介绍。
然后过了几天就是面试,题挺难的,我觉得比我之前参加过的招商银行和中国银行的题都难,关键它有各种各样主观题,填空题,简答题,还有作文题,汉语英语都有。
考的挺不好的,没想到自己有机会出席面试,也许是大家都不会吧。
昨天的面试,我是大部分面试里面最后一个到的,我刚到,那位邓军人力部的就说我的名字,我还纳闷呢,怎么认识我,一看名单,就差我没到,没画对号了。
临到面试最后一刻我都不知道是什么形式的,问旁边的人因都说不知道,也不知道到底要多少人。
后来叫我名字了,我才知道,原来五人一组,每人自我介绍,抽签抽两道题回答,每人就三分钟,一分钟自我介绍,两分钟回答问题。
问题虽然是以后工作要面对的,我的问题是:如果我的工作得到同事的肯定,但是得不到领导的肯定,我要怎么做?别的环境问题也大概都是,跟同事相处之类的题,不难,但是也不是很好答。
光大宁波分行面经跟“相亲”似的,对象是光大银行台州分行。
到我们学校来招10个实习生,金融6个,会计4个,这个消息是兔子打电话告诉我的,我给辅导员打了电话问了详细情况,又经过妈妈的首肯,说去锻炼下也好。
然后就开始在电脑上搜索上学期在财经简历课上做的应用文,哦,应该是个人推荐书,加了点成绩上去,再裁了张漂漂照片做一寸照,上次报纸上说现在要求简历越薄越好,所以我就用了3张。
封面一张,求职信一张,个人情况一张,证书什么带着打算看情况再以复印另附。
上午起床不早了,看了会电视,分子生物学了会简历就去学校了,11点到证券实验室,帮兔子还有孔方看下要了下才简历,一起下去打印了,打印时碰到了赛璐和莉莉,她们都说我的简历做的好漂亮,我左看右看没什么特别啊,无非彩打多了点。
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2019光大银行杭州分行春季校园招聘公告
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浙江中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供
各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考
试题库在等着你!
一、岗位名称及任职要求
1、岗位名称:管理培训生(杭州)
为分行管理部室储备人才,要求双一流高校2019年应届硕士毕业生;入职后在经营机构锻炼1-2年,再根据个人知识、能力及工作表现,确定工作岗位。
2、岗位名称:信息科技岗(杭州)
任职要求:
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历,2019年应届毕业生;
(2)计算机、网络等相关专业;
(3)有较强沟通、学习和表达能力,具备吃苦耐劳、开拓进取的精神,勇于创新;
(4)遵纪守法,诚实守信,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业。
3、岗位名称:客户经理岗
具体包括:客户经理岗(杭州)、客户经理岗(台州)、客户经理岗(绍兴)、客户经理岗(温州)、客户经理岗(嘉兴)、客户经理岗(金华)。
任职要求:
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历,2019年应届毕业生;
(2)金融、经济、财会、管理或其他与商业银行相关专业;
(3)有较强沟通、学习和表达能力,具备吃苦耐劳、开拓进取的精神,勇于创新;
(4)遵纪守法,诚实守信,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业。
4、岗位名称:综合柜员岗
具体包括:综合柜员岗(杭州)、综合柜员岗(台州)、综合柜员岗(绍兴)、综合柜员岗(温州)、综合柜员岗(嘉兴)、综合柜员岗(金华)等。
任职要求:
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历,2019年应届毕业生;
(2)金融、经济、财会、管理或其他与商业银行相关专业;
(3)需具有较强沟通、学习和表达能力,具备较好的服务意识和亲和力;
(4)遵纪守法,诚实守信,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业。
二、报名方式及要求
1、登陆中国光大银行官方网站,点击左下角人才招聘或登陆中国光大银行校园招聘平台/cebbank/,点击校园招聘-各机构校园招聘启事-杭州分行,选择岗位进行简历投递。
2、应聘者应对申请资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
3、杭州分行不接受任何未经邀约的来电、来访。
银行招聘考试资料。