2015湖南事业单位面试综合分析命题趋势分析
2015事业单位面试备考：面试考情解析
省直部分事业单位面试即将开始。
中公教育参考2014年考试内容看来，面试考题可能为结构化面试，但考题可能包括结构化面试题目、专业知识题目两种。
对于进入面试复习阶段的考生而言，真题无疑是了解考试最好的手段之一。
通过对一套真题的题量、题型、命题内容的分类，以及对历年真题的纵向分析，考生便可对一个地区的命题套路形成整体认识。
结合多个事业单位面试题看来，基本的命题形式为3题，其中专业题1题，结构化面试题2题。
此外，部分事业单位在命题上比较灵活，例如省发改委的考题中，专业题为2选1，结构化面试题为3选2，这就给了考生一定的自主权，考生可以选择自己更有把握的题目进行作答。
具体的考题各专业有所不同，例如社会学的专业测试题为“社会阶层结构的新特点”与“网络虚拟社会的特点与影响”2选1，结构化面试为“男怕入错行，女怕嫁错郎，你觉得进了本单位是否会入错行”、“先买车，还是先买房，用经济学的角度解释”以及“人与物，人与人，人与内心的关系”3选2，可以发现，考查综合分析能力的考题作为一贯的命题热点，在此次真题中仍然出现了。
这就需要考生有一定的思辨能力和分析能力，能够在较短的答题时间之内，形成自己对问题的看法，并通过结合现实中的事例以及分析道理来论证自己的看法。
2015湖南湖南事业单位考试职业能力测试答题技
2015湖南湖南事业单位考试职业能力测试答题技
可能性推理核心考查的是思维过程是否可靠。
由于生活中运用的几乎都是可能性推理，所以在实际做题中，很多人都用感觉来解决题目。
当然，生活中的常识可以解决相当一部分题目，但是会有一些我们认为正确，但是实际却不能达到目的的方法。
这种方法在做题过程中，如果不留心，就特别容易犯错。
中公教育专家接下来通过列举生活中的对话，指出常见的错误类型，希望给大家带来一些思考，以帮助大家更好的掌握可能性推理。
对话一：
A：小明，怎么今天又迟到了?
B：对不起老师，我的闹铃没响，所以我起晚了。
这个例子在生活中很常见，B一般都是对迟到找各种各样的理由，以为可以减轻些责任，其实，B的回答恰恰是加强了A的结论，所以这句话说完后，从逻辑的角度来说，B会“罪加一等”。
对话二：
A：前两天看到报道，据说抽烟对人的身体影响可是很大的，建议你还是少抽吧!
B：没关系的，你看很多人都抽烟的。
表面上，B是对A的反驳，但从逻辑角度来说，B项和A的话题是不相关的。
因为A是想表达抽烟对人的身体影响大，而B指出很多人都抽烟，至于抽烟的影响如何，根本就没有涉及。
所以表面是反驳，实际跑题了。
对话三：
A：你这个人怎么这么不讲理!
B：你才不讲理呢!
B要想对A的话进行反驳，应该说“我很讲理”，这样才是对A的直接反驳，至于A讲不讲理，和A的话题就不一致了，所以B偷换了命题，没有达到削弱的目的。
对话四：
A：最近心情很不好，谈了个女朋友刚分手。
B：不用难过了。
你应该像哥哥我学习，我都谈好多个，
文章来源衡阳中公教育网/。
2015湖南省考面试指导：全面分析问题
2015湖南省考面试指导：全面分析问题省考笔试已经结束，现在迎来了面试，以下是湖南中公教育为大家准备的面试资料，希望能帮助大家！祝大家考试成功！2015年湖南公务员笔试成绩将于近日公布，考生们正在为公务员面试紧张备考，那么如何在面试中脱颖而出，彻底打动考官为自己加分呢?湖南公务员考试网为考生整理以下几点供考生参考：在公务员面试的测评要素中，综合分析能力是在面试中出现频率最高、难度最大的。
综合分析能力是一种抽象的思考和分析的能力，许多考生在作答时，往往会让人感觉所谈内容空洞无力，缺乏说服力，很难在面试中得到高分，今天就来谈一谈如何做出精彩的分析论证。
分析论证，需要有理有据。
我们来看最近的一个新闻，由国家人事部、国家食品药品监督管理总局共同负责的药师资格考试属于国家行业准入考试，在陕西西安考点，监考人员现场抓出了2000多名作弊的考生。
如果这是一道面试题，让我们谈谈自己的看法，那么我们可以从哪些方面进行作答呢?首先，我们可以从思想上分析。
我们都说，思想是行动的先导，当一个人的行动出现了偏差，那么他的思想也一定出现了偏差。
比如文中作弊这件事，在当今社会，道德失信时常出现，很多人认为作弊就是一件小事，没有深刻认识到作弊对社会公平正义造成的严重影响，甚至家长、学校想尽办法帮助考生作弊，形成一条作弊的产业链，2013年湖北钟祥三中作弊事件也反映出同样的问题。
其次，我们可以从制度上进行分析。
由于思想上的不重视，导致制度上处罚苍白无力，执行上也是敷衍了事。
当前对于作弊的处罚，大多还停留在“隔靴搔痒”的状态，仅仅就是当场考试记0分，3年禁考。
对于参与作弊的产业链，由于法制上的不完善，一般只能以非法窃取国家机密或非法经营罪进行处罚，处罚方式大多是罚款、拘留等，相比国外对类似问题的处罚而言，手段过于软弱，缺乏威慑力。
最后，我们还可以从社会心态的角度进行分析。
随着中国改革开放的深化，经济不断的发展，人们的物质生活越来越富足，但是精神领域却没有跟上脚步，出现浮躁、急功急利等各种不合时宜的思想。
湖南公务员考试行测真题特点及2015趋势分析
公告及解读|职位表及分析|分数线|大纲|时间安排|报考条件|流程|费用【省考】2015年湖南省公务员考试信息汇总【网校】2015年湖南省考岳阳笔试网校课程2015湖南公务员考试公告已经发布，有志于加入湖南公务员队伍的考生必须争分夺秒地备考。
中公教育专家建议考生先了解近几年湖南的真题特点，从而有针对性地进行复习。
一、2011—2014年湖南公务员考试行测真题考情简析二、2014年湖南公务员考试行测真题特点及趋势分析(一)言语理解与表达1.真题特点2014年言语理解与表达部分总题量为40题。
考查题型包括选词填空、语句表达和片段阅读三类，题型题量较为稳定，是湖南公务员考试行测试题中的重要部分。
(1)选词填空的题量为20题，主要是对实词和成语进行考查。
(2)语句表达是湖南公务员考试言语部分的一种题型，题量为2道，主要是对语句连贯的考查，包括语句排序和语句填充。
(3)片段阅读部分题量为18道。
考查内容以主旨观点型、细节理解型、推断下文型和标题提炼型为主。
2.趋势分析(1)题量在40道的概率较大，题型稳定，以选词填空、语句表达和片段阅读为主。
(2)选词填空仍以实词、成语的考查形式为主，难度与2014年相差不大。
(3)片段阅读考查仍将以主旨观点型、细节理解型、推断下文型和标题提炼型为主，与往年变化不会太大。
(4)语句表达仍将以语句排序和语句填充为主。
(二)数量关系1.真题特点2014年数量关系只考查数学运算，题量为10道。
数学运算题量较为稳定，更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。
考查题型则以常规题型为主，包括计算问题、行程问题、容斥问题、排列组合问题、年龄问题、几何问题、工程问题等。
2.趋势分析(1)题量在10道的可能性较大，仍将主要考查数学运算。
(2)数学运算考点多样，但仍以计算问题、工程问题、行程问题等传统题型为主，中公教育专家认为不排除出现新考点的可能性。
(三)判断推理1.真题特点2014年判断推理的总题量为35道，比较稳定，题型稳定为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种。
2015湖南公务员面试指导如何提高综合分析能力
2015湖南公务员面试指导如何提高综合分析能力综合分析能力是面试测评的重要要素，良好的综合分析能力能让考生在作答时紧扣问题的主旨，更有针对性，因此具备良好的综合分析能力，能够更好的在面试中得到考官的认可。
湖南公务员考试网就面试中考生回答综合分析能力的题目时容易出现的几种错误加以分析，供考生参考：类型一：观点不明确或者片面。
考察综合分析能力的题目一般提问方式是“对于某个现象或政策，你怎么看?”那么观点无疑是答题的核心。
但是许多考生在答题过程中并没有非常明确的观点，甚至观点明显是有偏差的。
以“为庆祝环卫工人节，某市3000多名政府机关及街道办干部拿上扫帚、波及，推上垃圾车顶替环卫工人上街打扫卫生，有人认为，这是机关干部走进群众、深入群众的第一步，值得赞扬;但也有人认为，这是政府部门在作秀，不值得深信。
对于以上两种看法，你有什么认识?”为例，有些考生在答题时可能就片面的认为这是政府部门在作秀，接下来的分析论证也不知如何深入阐述了，最后由于观点片面、分析问题不透彻，使自己在面试中陷入被动地位;也有些考生认为部分政府确实是在走近群众，但又好像有作秀之嫌，在自己观点摇摆不定的情况下选择从两个方面分别进行分析论证，自认为如此分析还是十分全面到位的，殊不知考官从整个答题内容都听不出考生的观点到底是什么，甚至考生引以为傲的全面分析也是有许多自相矛盾之处的。
类型二：观点正确但是缺少全面深入分析。
良好的综合分析能力一定是对问题有较为深刻全面的分析，进而得到观点。
但是许多考生在答题过程中往往只能就题目的一些表层进行分析，浅尝辄止，或者完全抛开题目，顾左右而言他，总之在分析过程中很难挖掘到题目背后的实质。
虽然说这与考生的经验和知识积累是有一定关系的，但更多的还是一种思维立场和思维方式的欠缺。
还是以上题为例，许多考生即使在观点正确的情况下，对于“政府工作人员顶替环保工人上街扫地”这一现象也只能泛泛而谈。
对于此题，大多数考生是围绕“机关干部走进群众、深入群众”这一点分析机关干部走进群众的意义，以及群众路线真正得到贯彻落实的对策，还有部分考生甚至跳过群众路线一直就政府作风转变大谈特谈。
2015年湖南公务员面试：如何答好公务员面试综合分析类题目
综合分析类题目在面试中所占的地位不言而喻，无论是国考、各地省考、事业单位面试，它都是必考题型之一，且经常是作为面试的第一道题目，答好这道题目对于考生接下来作答时的自信提升很重要，也是考生给考官答题的第一印象。
但同时这也是很多人成公路上的拦路虎，很多人都答不好综合分析类的题目，偏题、离题或者答非所问的现象十分严重，很多考生也恰恰因为这种类型的题目回答失败而不能成功地通过面试，与公务员失之交臂。
的确，在短短几分钟的时间里而且是高度紧张的状态下，达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。
所以，如何角度巧妙、逻辑严密、条理清晰地把这类题目回答出来，获得各位考官的高度认可，成为参加公务员结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。
首先中公教育专家来谈谈综合分析到底考察什么：综合分析能力顾名思义，由综合和分析两个部分组成。
综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。
分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。
在面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
概念清楚了，中公教育专家再来谈谈考生在答题过程中最容易出现的问题。
第一：对于热会热点不了解。
综合分析类按照考察内容来分，可以分为时政类和哲理类，哲理类考察得相对较少，考察频率最高的是时政类，而时政类要求考生对于热会热点必须要有一定的了解。
但是大多数考生在平时都没有看新闻的习惯，就算看新闻也只是抱着一种看热闹的心情来浏览新闻，而作为一名准公务员的我们，更应该做的是，学会站在政府的角度来分析并解决问题。
所以，我们一定要以一个准公务员的身份来要求自己，学会看新闻。
第二：缺乏辩证的思维。
大部分考生在回答综合分析类题目的时候都缺乏辩证地看待问题，只能看到一个事物好的一面或者是坏的一面，而缺乏辩证地从全局把握事物。
2015事业单位面试备考：综合分析现象类题目备考
综合分析现象类问题是面试题型中比较常见的一种题型，考察频率较高。
现象类面试题型主要是以让考生对目前社会上比较受争议的一些社会热点话题、社会现象现发表自己的看法和认识等。
这类问题主要考察考生的综合理解和分析能力。
这类题型的主要答题思路是：扣题——分析——对策——升华第一，扣题：描述事件所产生的背景并且能抓住问题的本质、同时发表对此事件的态度;第二，分析：找的问题并且分析问题所产生的原因以及影响;第三，对策：针对具体问题的原因提出对策或者方案;第四，升华：结合自身岗位或者联系政策理论、展望未来方向;值得注意的是，在面试的过程中我们不应该生搬硬套答题步骤，应该对其加以润色，尽量不要给面试官留下培训过的痕迹，想要达到这种效果，我们可以通过多多练习达到。
【例题】公园免费开放后问题很多，你是公园的负责人，怎么解决公园免费开放后的相关问题?【考核核心】综合分析能力和语言表达能力【参考答案】开放本来是为大家提供良好的公共服务，但是随后出现的问题却出乎人意料，公园开放后的主要的问题大概有公园的设施维护、花木保护、垃圾处理、游人安全问题和经费等。
我想可以采取以下措施来解决上述问题：(1)制定并完善相关的公园规定，做到有章可循。
(2)落实工作责任制，安排专人专项管理。
(3)在公园内设置相应的安全措施，设置警告牌，设置垃圾筒，并定时清理。
(4)加强对游人的安全教育、卫生教育和环境保护教育。
(5)积极寻求国家的资金补贴，使年久失修的设施得到维修，并增加相应的设施。
总之，作为公园的负责人，我一定要先从自身做起，反思自己的工作，同时力求大家的帮助和协助，以其把公园免费开放这件好事继续开展下去，而且做的越来越好。
2015年湖南省考面试：结构化题型面面观
2015年湖南省考面试：结构化题型面面观2015年湖南公务员笔试已经结束，现在迎来了2015湖南省考面试阶段，以下是湖南中公教育为大家准备的面试资料，希望能帮助大家！祝大家考试成功！结构化题型是湖南公务员面试重点题型之一，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来，在此，中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。
一、综合分析题公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。
同时还要认清事物，找出解决问题的办法。
正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。
例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法？二、情景应变题应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。
此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。
例如：单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理？三、人际关系题人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
例如：你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做？四、组织管理题组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。
组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
湖南省公务员考试申论特点分析及2015命题趋势预测
公告及解读|职位表及分析|分数线|大纲|时间安排|报考条件|流程|费用【省考】2015年湖南省公务员考试信息汇总2015年湖南省公务员考试在即，为了帮助考生全面掌握申论考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率，中公教育专家为考生梳理了2009—2014年湖南省公务员考试申论真题特点，并对命题趋势进行了预测。
一、申论特点分析(一)申论主题党的十八大报告提出了全面建成小康社会的“五位一体”，即政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，申论主题的考查涉及方方面面，但不会脱离这五大方向。
从近几年湖南省考申论主题来看，其涵盖了五大领域，且以社会领域为主。
2009—2014年湖南省考申论主题、归属领域一览表【中公解析】2009—2014年湖南省考申论对政治、经济、社会、文化、生态主题均有所涉及，社会主题是申论题材选择的热门。
其中也出现了多领域复合考查形式，多领域复合考查形式加大了考生理解材料的难度，同时也让材料来源从单一趋向多元，考生在复习中要从政治、经济、文化、社会、生态等多方面着手，不能顾此失彼。
(二)给定材料1.形式多样，事件为主根据材料的性质和表现特点，可以把材料归结为事件阐述型、政策文件型、理论分析型、采访记录型和数据列举型五种。
考生在复习过程中要懂得区分这些材料类型，学会根据不同的材料选择不同的阅读方法，提炼作答要点。
随着湖南省公务员考试的不断改革发展，申论材料也表现出多样性。
从近年的湖南省考申论真题材料看，事实材料占据了大部分的篇幅，这种材料通过事件反映问题，虽然通俗易懂，但更需要考生对材料进行分析加工，侧重考查对问题实质的理解能力。
2.贴近生活，时效性强湖南省考申论的材料中有很多案例、事件和现象素材。
从发生、引起关注到进入命题，时间不会太长，通常在半年到一年间，如2014年的试卷中的“2014最为火爆的美剧代表《纸牌屋》”“2013年7月，高清红带着剪纸作品《清明上河图》全卷走入联合国”等。
2015年湖南省考面试联想分析题
2015年湖南省考面试联想分析题
第一篇：2015年湖南省考面试联想分析题
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
第二篇：2013湖南省考面试备考方略
2013湖南省考面试备考方略
一、调心态
调节心理素质、做到从容自如
二、懂礼仪
面试礼仪练习
三、掌技巧
基本理论、答题思路
四、练真题
湖南省公考历年真题及解析
五、解政策
十二五规划、湖南十二五规划、政府工作报告
六、知热点
湖南20112---2013热点搜集、国家热点搜集
七、增素材2012、2013感动中国人物案例、其他答题经典案例
八、真模拟
全真模拟、套题演练、预测题
第三篇：2015湖南省考面试情景致辞
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
第四篇：2015湖南省考面试调研类问题
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
第五篇：2015湖南省考面试接待类问题湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训
湖南公、检、法、司培训。
2015湖南特岗招考面试各题型全攻略之综合分析能力问题
2015湖南特岗招考面试各题型全攻略之综合分析能力问题【综合分析能力问题】
1.名言警句
【解题步骤】
(1)正确诠释名言警句的含义。
(2)说明这句话在现实生活中的意义。
(3)联系实际，充分说明这句话对工作的指导意义。
2.漫画型
【解题步骤】
(1)认真阅读给出的漫画，不能忽视其中的任何一个细节。
(2)准确定位漫画的主题，分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释。
(3)联系生活实际，站在教师的角度，给出可行性的对策和建议。
3.教育现象、热点类问题
这一类问题将触角伸向社会，对于引发社会争论的教育现象或者热点问题设计相应的题目来让考生作答。
一般要根据当今时代对于这些问题的主流定位，做到全面、多角度、多层次地分析即可。
例：当前问题青少年产生的原因有哪些？应对的策略有哪些？
【参考答案】
当前青少年所遇到的问题有很多，有内部的心理问题，如焦虑、抑郁，也有外部的行为问题，如打架、沉迷网络、吸毒等。
究其原因，可能有以下几个方面：
个人原因：生理上不平衡的发育、性格发展与环境的不适应、遗传和天赋、性格上的冲突等。
家庭因素：破碎家庭的影响、父母失和、亲职教育不当、家庭经济状况太差等。
学校因素：课业太重或缺乏弹性、竞争激烈、师生沟通不当等。
社会因素：社会不良风气、结交不良友伴、进出不正当场所、大众传媒误导等。
2015年湖南省长沙市事业单位面试讲义
2015年湖南省长沙市事业单位面试讲义目录第一篇面试概述 (3)第二篇结构化面试题型分析......................................................................... 错误！未定义书签。
第一章人际关系题型.............................................................................. 错误！未定义书签。
第二章组织管理题型.............................................................................. 错误！未定义书签。
第三章情境应变题型.............................................................................. 错误！未定义书签。
第四章综合分析题型.............................................................................. 错误！未定义书签。
第三篇专项练习............................................................................................. 错误！未定义书签。
专题一情景应变...................................................................................... 错误！未定义书签。
专题二组织管理...................................................................................... 错误！未定义书签。
2015面试考试真题解析
2015事业单位面试考试真题解析一、你刚到新单位，接到一位群众的投诉电话，反映单位某位老员工的工作态度有问题，你怎么处理?【解析】窗口单位的职责就是帮助群众解决现实性困难，作为工作人员，既要充分认识到本职工作对群众的意义，更要做到周到、细致、热情服务。
对于群众的投诉，虽然反映的是某位老同事的问题，但作为单位的一员，我会在尊重事实的基础上予以充分重视，和主管领导一起妥善解决此事，维护单位口碑。
首先，我会悉心听取群众反馈的情况，尽可能让群众讲清细节，并仔细记录，作为后续核实情况的重要参考依据。
在对方愿意的情况下，也请这位群众留下自己的相关信息，以便我们进一步了解详细内容，在事件有了具体处理结果时也可以在第一时间给予答复，并承诺一定会对其提供的具体信息进行保密。
其次，以事实为依据，结合群众反馈情况逐一了解。
考虑到事实尚未有定论，大范围调查会引起其他同事以及这位老员工的误会，造成不良影响，所以我会在征得领导允许的情况下，先在小范围内先进行摸底，例如找到与这位老员工关系较好的同事核实具体情况，或者根据群众提供的线索，通过录像、文件等记录核对群众所反映情况是否属实，尤其是与这位老员工一同协作处理此事的同事，他们作为当事人最具发言权。
最后，结合具体的调查结果，确认群众反馈情况是否真实存在，并向领导汇报，等待领导的最终处理结果。
二、你刚到新单位想积极进取，单位一老员工工作能力很强，但不积极，你觉得影响到你们整体工作，你怎么办?【解析】作为一名新到单位的员工，工作中积极进取、有冲劲是我的优势，但也应时时刻刻保持谦虚谨慎的态度，避免冒失冲动，对老员工应本着尊重的态度，谦逊向他们学习，如果真有好的建议，也应采用恰当合理的方式表达，尽量避免伤害老员工的感情，影响到团队正常合作。
首先，作为一个新人，我应多反省自身，而不应随意给老员工贴上“工作不积极”的标签，如果产生题目中的想法，我也一定多方观察和考虑，看看自己的想法是否有偏颇。
2015年湖南省考申论真题解析.pptx
2019-9-18
感谢你的欣赏
13
2019-9-18
感谢你的欣赏
14
要求：准确、具体、简明，条理清楚。不超过200字。
• 三、“给定资料6~7”中，小黄和小丽的“苦恼”反映了基层管 理工作面临的某种困境。请指出这种“困境”，并提出改变这种 困境的建议。（25分）
要求：针对性强，建议合理、可行。不超过300字。
• 四、“给定资料8”中的“归零”说法，耐人寻味。请你依据自 己的心得，自选角度，自拟标题，写一篇文章。（40分）
8则
案例；观点
常规型
4则
案例；观点
常规型
（部分争议）
7则
案例；观点
常规型
常规型
6则
案例；观点 （部分争议）
8则
感谢你的欣赏
案例；观点
常规型
8
材料分析
• 材料1： 归零，从零到新发展（制造业） • 材料2-3：归零，从零到新风气（官场） • 材料4-5：归零，从零到新生活（生活） • 材料6-7：归零，从零到新出路（垃圾分类+
湖南省考申论真题解析
xxx
2019-9-18
感谢你的欣赏
1
讲座内容
阅卷 者
命题 人
考生
2019-9-18
感谢你的欣赏
2
讲座内容
一、主题分析 二、材料分析 三、题目分析 四、答案分析
2019-9-18
感谢你的欣赏
3
一、主题分析
考试年份
考察主题
考察领域
2015
归零心态
综合
2014
文化输出
文化
2013
2019-9-18
感谢你的欣赏
2015年湖南省事业单位面试备考：面试真题解析(130)
====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====
事业单位面试备考：面试真题解析（130）
父子二人经过五星级饭店门口，看到一辆十分豪华的进口轿车。
儿子不屑地对他的父亲说：“坐这种车的人，肚子里一定没有学问!”父亲则轻描淡写地回答：“说这种话的人，口袋里一定没有钱。
”针对这个小故事，你有什么看法?
【中公教育解析】
同一个客观事物，不同的人因看问题的角度以及心态不同，而得出不同的结论，这则故事告诉我们在生活乃至工作当中，要时刻保持一种平和的心态，运用发展的眼光和辩证的思维，全面、理性、客观、透彻的看待周围的事物。
儿子不屑地认为坐豪华轿车的人肚子里一定没文化，这种说法显然过于偏激和片面。
现实生活中，不乏有很多“官二代”、“富二代”本身不学无术，却穿名牌、住豪宅、开跑车，但是，看问题绝不能以偏概全甚至是一叶障目，仍然有很多有识、有志之士，通过自身不懈的努力而过上富足的生活。
儿子的看法恰恰暴露出其对富人的嫉妒，甚至是藐视、仇视的心里。
而父亲的回答则相对理性，但是也不难看出，父亲对金钱的重视，对富人的羡慕之情。
父子二人的说法更加折射出当下许多老百姓仇富心理严重以及金钱观的错位。
改变这一现状不仅需要进一步深化体制机制改革，释放改革红利，剔除阻碍科学发展的体制机制弊端，合理科学调整收入分配，均衡人均可支配收入，以缩小贫富差距;也需要大力培育和弘扬社会主义核心价值观念，促使国人树立正确的价值理念。
从而使国人在享受当下充足的物质生活的同时，能够摆正心态，提升文化修养，进而“知其自然，守其必然，得其淡然”，淡然处事、坦然待人、悠然生活，简简单单的以一颗平平淡淡的心去接受世间万事万物。
源-于-网-络-收-集。
2015年6月14日湖南省公务员考试面试真题及答案解析
2015年6月14日湖南省公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题请就下面这幅漫画谈谈你的看法。
图片____________参考答案：在这幅漫画中，我看到有一个人在挖文物，当他挖到一个坛子的盖子时就以为已经挖到宝贝了，于是欣喜地抱着坛子的盖子就走了，其实真正的宝物还在下面，而他并没有继续，着实令人感到可惜。
这幅漫画告诉我们要想取得真正的成功，就要坚持不懈、锲而不舍。
美国总统约翰逊曾说过：“成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
”贝多芬也曾说过：“涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍地滴坠。
”这些都告诉我们成功贵在坚持。
坚持，就是有坚强的意志，有坚韧不拔的精神；懂得坚持的人，都有明确的目标，有能够为之不懈奋斗的行动力。
古往今来，成功者之所以能取得成绩，靠的就是坚韧不拔的意志和坚持不懈的努力。
著名地理学家徐霞客，长年跋涉于奇山异水之间。
在考察途中，遇强盗堵截，衣物被劫，身体受伤，在“西望有山生死共，东瞻无侣来去难”的绝境中，他没有气馁，没有后退，坚持不懈，继续前进，最后终于著成《徐霞客游记》。
李时珍立志编写医药巨著，为此他翻山越岭，遍访名医，到各地采集草药。
期间他遇到各种阻碍，可他不怕吃苦，不怕受累，二十七年始终如一，终于写就药学巨著《本草纲目》。
到成功在于坚持，坚持是最容易做到的事，只要愿意，人人都能做到；坚持又是最难的事，因为真正能做到的，终究是少数人。
因此，要摆脱半途而废的做事禁忌，做到坚持到底，一方面要克服畏难思想，树立无坚不摧的信念。
任何人在通往成功的路上都会遇到很多的困难与挫折，如果一遇到困难就失意、就心灰意冷，那就等于放弃了成功。
另一方面还要讲究方法，选定一个目标，并为此而锲而不舍。
只有目标明确，所有的努力才不会白白付出。
如果一个人从一开始就没有明确的目标，对所有的事情都只能是浅尝辄止，自然也不会取得真正的成功。
对于我们年轻人而言，既要有理想，又要有为实现理想而坚持不懈的精神。
2015湖南省考面试免费范文精选
给人改变未来的力量2015 湖南省考面试—从时政热点来看综合分析和组织管理题省考笔试已经结束，现在迎来了面试，以下是湖南中公教育为大家准备的面试资料，希望能帮助大家！祝大家考试成功！【背景链接】2014 年6 月11 日，广州市启动“创分万人行”活动，组织了1000 名大中小学校长参观番禺火烧岗填埋场等垃圾焚烧填埋场。
有校长表示，这次参观是一次对垃圾处理最直观、最鲜明的教育，学校应该利用类似方式让学生养成垃圾分类的习惯。
据悉，管理方已对部分场区封停复绿，并对作业场区喷洒防臭剂，但始终是治标不治本。
【作为综合分析题怎样分析】众所周知，广州已经成为了“垃圾围城”，如何治理垃圾问题是当地政府十分头疼的问题。
多年来，政府出力不少，但是收效甚微，一度被称为“样板工程”。
此番经由万人的现场观摩以及媒体的报道，能够使市民了解到政府所做的努力以及公众个人的责任。
但是，参观者走马观花的一场活动能否真正实现政府最初的意图，还需政府加以细致考虑。
首先，政府不妨借着此番兴师动众的势头，让百姓多多思考“垃圾围城”的危机，主动做好垃圾分类；其次，政府自身要做好分类标准指引，加强收运流程设计，完善考核监督管理。
【作为组织管理题怎样分析】实际上，以上所说的事件只是整个活动的第一部分，整个大的活动是从2014年6 月11 日到2014 年7 月4 日这三周的时间里，广州将组织1.1 万人，分14批次赴番禺区火烧岗生活垃圾填埋场、广州市第一资源热力电厂二分厂和封场复绿后的李坑生活垃圾填埋场进行参观。
以期社会各个阶层都能够了解垃圾分类工作，形成人人参与的局面，从而进一步推进广州的垃圾分类工作，创建国家垃圾分类示范城市。
那么，考官围绕着此背景会将考题做必要的简化——市政府计划开展一个为期20 天的生活垃圾填埋场的“万人行”参观活动，假如此项活动由你负责，你将如何开展?中公教育专家在此要强调的是，任何一个看似简单的组织管理类的题目，实则都来源于具体的社会事件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事业单位面试综合分析命题趋势分析
有人说，答好了综合分析题目，面试就成功了一半。
这句话充分说明了综合分析题在面试中的重要性。
从全国的考察来看，无论是国考，省考还是政法干警以及选调生的考试，这种题型也是最受命题者亲睐的。
综合分析题量比重的一直很大，是必考题型。
在此针对综合分析题的题量、类型、测评要素以及考察形式等各个方面进入深入研究，全面的向考生展示近年来综合分析题的变化与发展趋势。
(一)题量下降依然占据半壁江山
虽然近年来国考有的部门，省考有的省份在为了多方面考察考生的综合素质，在减少综合分析题目的数量，但这种减少是相对的减少。
比如5 道题中原来考3 道，现在可能考2 道，但是其所占的比重依然是很大的。
而且综合分析题型考生在答题的时候很容易陷入无话可说的境地，因此建议考生不要因为综合分析题量相对数量的下降忽视对综合分析题目的重视。
(二)一般分时政类和哲理类两大类
综合分析类题目一般考时政类和哲理类两大类。
时政类的题目主要分为社会现象和公共政策两大类。
从全国范围来看，近年来综合分析中时政类与社会热点联系的更加紧密，无论是国考还是省考以及政法干警考试考热点类的题目较多。
12 年的很多题目都涉及了考前1-2 个月发生的，在网上或者生活中引起群众热议的话题。
如医患关系紧张，围观执法，下跪执法等这些热点问题。
因此，建议考生在备考时
有必要多对全国社会热点和本省的社会热点知识进行了解和储备，这将有利于考生丰富考生的知识底蕴，提高考生看问题的深度，让考生在
考场上真正做到言之有序、言之有物。
公共政策类题目的比率有所下降，而且考的主要着眼于国家的大政方针政策。
哲理类的题目主要分为故事类，名言类，法则效应类。
国考和政法干警这类题目考的比率也在下降，山东公务员面试中哲理类中类考得比较多，故事类和名言类都爱考。
比如故事类：皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给他一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法?(2012 山东公务员面试真题5 月18 日下午)
例如名言类：胡锦涛出席纪念共青团成立90 周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。
谈谈你对这五句话的看法。
(2012 年5 月18 日上午山东省公务员面试真题第1 题) 哲理类中的法则效应类近几年考的比较少，名言类的近几年更偏爱于国家领导人或者本省领导人讲话。
比如湖北省2011 年7 月10 日上午省直机关面试真题就考了湖北省委书记李鸿忠的讲话。
让考生针对李鸿忠说的要深入解放思想，牢固树立以事业为重不求全、不避险，敢于突破常规、敢于破格，才为业用、培育跨越式发展‘突击队’的理念谈谈看法。
(三)测评要素多元化，命题呈现交叉化的趋势
近年来，为了更好的测察考生的综合素质，综合分析题也出现多元化的考察倾向，与其他测查要素综合考察。
1.与自我认知相结合
结合报考岗位谈谈对忧患意识的理解，如何在工作中保持居安思危的状态，如果是你，将如何开展工作。
(2012 年3 月11 日上午上海公务员面试真题)
这类题目除了谈对忧患意识的广义理解以外，更重要是要围绕自己岗位的特性以及忧患意识对于本岗位工作的作用来谈，这样考官才会觉得考生对本职位工作认识到位，才能让考官觉得考生更适合本岗位的工作。
还有一到比较经典的题目：有人说，为官之路有三条，一是关系路，二是作假路，三是苦熬路。
如果是你，你会选择哪条路，为什么?
这道题很多学生会选择苦熬路，选择这条路的学生就没有运用综合分析能力，只答了自我认知的部分。
实际上这道题要是运用综合分析能力去分析的话，应该把三条路联系起来看，深挖掘以下这三条路的共性，这三条路的本质都是为了升官，所以我们应该那条路都不选择。
先用综合分析能力去分析，然后再根据自己的特点和想法去答自己考上公务员以后会走什么样的道路。
因此随着考察要素的多元化，对考生答题的要求就更高一些。
2.与言语表达相结合
3 分钟演讲：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么
看?(2011 年国家公务员考试外交部面试真题)。
这类题目再考言语表达的同时也在考察考生的综合分析能力，考生须先整体分析这句话的含义，有了大体框架后，然后才可以组织语言去表达自己的思想，这类题目除了考察学生的分析能力，言语表达能力，也还考查了考生的知识底蕴以及现场反应能力，要答好此类题目，需要考生应该把功夫下在平时，多注意知识的积累。
(四)考察形式多样化
考查方式通过文字或者漫画的形式较多，近几年为了更好的考察考生分析和解决具体的社会问题的方法和能力，省考中很多省份都会热衷于通过材料题这种方式，而且不仅让考生答看法还要答解决问题的方法和措施，出现一题两问的形式。
例如：某市一退休副市长对于现在政府为了创先进城市把很多的墙不论好坏全部重新刷，街道护栏全部重新安装这一浪费资金的行为进行了曝光。
政府市长去找他谈话希望他能收回前面的曝光，承认自己说的话是假的，但是这个人坚决不。
你有什么感想?你觉得政府的民心工程应该怎么搞才能真正的得到人民的支持?(2011 年7 月2 日四川省公务员考试面试试题)
在国考中还出现了新的类型---视频题目。
例如：2012 年2 月22 日上午国考铁路公安面试真题：先让考生看视频：视频是关于小偷偷包。
然后回答问题
1. 复述视频内容;
2.根据视频说处理办法。
复述视频内容其实是对考生综合分析能力中
对整体的把握，处理办法是对关键部分的加以分析并予以解决的过程。
这种新型题目给考生在答题时也增加了难度，考生在备考的时候也要有引起重视。
关于综合分析题的考察形式在逐年发生变化，但是依然会在公务员面试考场上长久屹立，考生们的备考要从各个方面入手，以做到面面俱到，有备无患!。