十年风云路,俱进顶固人——中山市项固金属制品公司十年发展侧记
坚韧不拔的例子
坚韧不拔的例子【篇一：坚韧不拔的例子】瞿秋白热爱文学,但他在革命道路上亦奋斗不息,被捕后至死不屈,他的坚韧不拔的牺牲精神为人叹服.然而究其根源,瞿秋白的献身精神是有他的理论支撑的,这就是他的“历史的工具”论.正是对知识分子作为“历史的工具”责任的深切体悟．激励着瞿秋白生命不息,战斗不止.【篇二：坚韧不拔的例子】坚韧不拔的小故事范文一：流着，流着，一块巨大的石头堵住了小溪的去路。
小溪说：“石头哥哥，请让一让，我们要过去。
” “哼！这里是走不通的，你们快回去吧！”石头傲慢地说。
“不，石头哥哥，我们要奔向远方，投进大海母亲的怀抱。
”面对困难，小溪毫不退缩。
“小东西，我再告诉你一遍，这里是走不通的！要走就快绕道吧！”石头气势汹汹地说。
小溪想了想，知道和石头说再多的好话也没用，于是，就召集伙伴们说：“来，我们手挽着手，一起向前冲吧！”说完，她们聚集在一块儿，齐心协力向石头涌去。
可是，她们被石头无情地撞得粉碎。
石头哈哈大笑道：“自不量力的东西，想来撞我？哼！被我撕成碎片了吧？” 小溪不理睬石头的嘲笑，她们毫不气馁，喘着粗气，又一次重新聚拢在一起，前赴后继向石头冲去。
小溪的浪花越涌越高，越聚越快，终于，它们越过了石头，奔腾直下，流向了大海…… 石头目瞪口呆地望着远去的溪水，它不明白为什么自己这么强大，却阻挡不了柔弱的小溪的去路。
石头也永远不会明白：柔弱只是小溪的外表，她们的内心却是格外的坚强，所以面对强大的对手，才会如此坚韧不拔，永不言败！原文地址：流着，流着，一块巨大的石头堵住了小溪的去路。
小溪说：“石头哥哥，请让一让，我们要过去。
” “哼！这里是走不通的，你们快回去吧！”石头傲慢地说。
“不，石头哥哥，我们要奔向远方，投进大海母亲的怀抱。
”面对困难，小溪毫不退缩。
“小东西，我再告诉你一遍，这里是走不通的！要走就快绕道吧！”石头气势汹汹地说。
小溪想了想，知道和石头说再多的好话也没用，于是，就召集伙伴们说：“来，我们手挽着手，一起向前冲吧！”说完，她们聚集在一块儿，齐心协力向石头涌去。
拥抱变化，构建全新零部件供应链生态圈
文 / 中国汽车工业协会车用电机电器电子分会秘书长 朱小平2021年是“十四五”开局之年，在中国汽车工业协会领导下，面对全球汽车行业芯片短缺、原材料涨价和新冠肺炎疫情反复等诸多挑战，中国汽车工业协会车用电机电器电子分会与广大会员一起共克时艰，砥砺前行，携手走过了不平凡的一年。
中国汽车工业协会车用电机电器电子分会是中国汽车工业协会分支机构，成立于1992年，主要以生产汽车同类零部件产品为集聚的行业组织，会员单位155家，目前形成了电机电器、新能源电机电控、电子及智能网联行业三大新格局。
2020年，荣获优秀分支机构，而我也荣获先进个人称号。
我在中国汽车工业协会车用电机电器电子分会工作近30年，见证了零部件企业从无到有、从小到大，见证了一个籍籍无名的群体，成长为中国制造业最有活力、最具创造力的力量。
如此重要的群体，在拥抱变化，构建全新零部件供应链生态圈多年来，为了集聚新能源电驱动精英企业，我们分会按照供应链上下游组织开展各项活动，打造五大平台，促进产业链和生态系统重构，受到会员企业广泛欢迎。
新时代必须抓住机会，我比任何时候都焦虑，也更加充满希望。
我愿意和他们奔跑在新时代、新赛道上。
身处其中思绪万千，本文分享这几年我对未来汽车零部件产业链的思考，也深感汽车零部件行业的春天已经到来。
零部件行业强势崛起离不开企业家精神长期以来，我们分会非常重视宣传行业标杆企业和优秀企业家。
2018年，出版了纪念改革开放四十年企业家奋斗历程书籍；2019年，出版了庆祝中华人民共和国成立七十周年七十人优秀事迹纪念册；2021年是中国共产党建党100周年，我们出版了百人百企向党献礼纪念册。
被收集的优秀企业家是我多年一起并肩作战的好朋友。
他们坚持梦想、敢于拼搏、永不放弃的精神，一直深深激励和鼓励我。
在中国汽车零部件企业几十年发展历程中，从不缺少挑战，但也正是挑战，才让他们在新的战略机遇期赢得机遇。
这两年遭遇关税税率调整、原材料涨价、运输成本狂涨、停电等困难，我积极了解他们的需求，以便提供力所能及的帮助，但他们却说：“困难年年有，克服就是。
解读永康五金“十年十倍”的发展奇迹
解读永康五金“十年十倍”的发展奇迹永康“十年十倍”的发展奇迹永康市，国土面积1049平方公里，总人口56万，七山二水一分田。
1992年，撤县建市，十年弹指一挥间，永康实现了GDP和财政收入等一系列重要经济指标十年十倍的大步跨越，迅速崛起为浙江中部的一只“小老虎”。
2001年，永康实现国内生产总值82.06亿元，财政总收入8.01亿元，首次进入全国百强县市，名列第70位。
今年全市GDP有望突破100亿元，财政收入有望超过10亿元。
五金产业是永康的支柱产业，全市有五金机械企业近万家，生产领域涉及工具五金、日用五金、建筑五金等七大类2万多种产品，永康被誉为全国区域性最大的“五金生产基地”。
特色五金产业铸就强力“引擎”永康市五金文化源远流长，自宋朝开始就有“五金工匠走四方，府府县县不离康”的美誉。
目前，永康已经成为全国防盗门、电动工具、农机产品、不锈钢制品、电动滑板车、衡器的主要生产和出口基地，“强项在工业、特色在五金、优势在民营、活力在开放、后劲在科技”的经济发展格局已然形成。
依托以五金机械为主的工业经济带动，永康在最新公布的全国百强县(市)中位居第46位，并入围2006年度“中国特色魅力城市200强”排行榜。
“永康经济开发区已经成为托起当地支柱产业的强力引擎。
”开发区管委会主任朱长林介绍说，该开发区前身为永康市五金科技工业园，2002年8月升格为省级经济开发区。
总体规划面积46.6平方公里，近期规划面积24平方公里，目前已基本完成10平方公里的园区开发建设。
目前，永康经济开发区已成为浙江20个重点示范工业园中最大的产业特色工业园，浙江中部上规模上档次的示范性工业区、科技区。
据统计，开发区现已累计引进入园企业208家，聚集电动工具、不锈钢制品、电动车、汽摩配、防盗门、小家电及厨具、有色金属压延等八大类五金行业企业。
其中全国行业龙头企业9家，“国字号”大型集团企业12家，规模以上工业企业103家，第二产业就业人数3万多人。
2023年教师廉洁自律发言稿(通用19篇)
2023年教师廉洁自律发言稿（通用19篇）2023年教师廉洁自律发言稿（通用19篇）1尊敬的领导、评委老师、朋友们：大家好！我是5号__x，来自当阳二高。
我演讲的题目是《师生放心，我们安心》。
抓食品安全，办放心食堂，是我们不懈的追求。
那什么样的食堂才能让师生放心呢？答案是，食品绝对安全，质量保证精准，服务特别贴心。
师生能放心，我们就安心，这是我校炊事员的共识。
为了达成这一简单的心愿，我们付出了艰辛的努力。
作为新手，我没有资格炫耀自己。
但是，我可以自豪的说，我们有一个值得炫耀的集体，那，就是当阳二高食堂。
俗话说，民以食为天，食以安为先。
食品安全不仅关系到广大师生的身体健康，也关系到学校工作的顺利进行。
我们这个三十来人的集体，要保证全校三千多人的饮食安全，可不是件容易的事情啊，但我们必须做到！领导有样，群众跟上。
食堂领导和我们一样起早贪黑，每天晨检、查岗、验货、看消毒记录、查清洁卫生、修理电路机器、维持就餐纪律等等，他们还要反复宣传、强调、督查食品卫生和劳动安全，丝毫不敢放松，说实话，够辛苦的。
姐妹们也都是好样的，我们团结在一起，奋斗在一起，快乐在一起。
为了给师生提供安全的食品，我们得细心、细心再细心。
班长要把好进货关，组长要把好摘洗关，师傅最后还要翻一翻，决不能让劣质变质食品成为师生的餐饮。
有一次，万定琼师傅在青菜下锅之前，还摘除了一根貌似菜叶的杂草。
正因为如此，我们的食堂才从未出现食品安全事故。
质量就是生命。
饭菜质地如何，剂量是否准确，是我们每年技术考核的主要内容。
通过组织培训，姐妹相互学习，我们的厨艺水平提升很快。
很多师傅红案白案一手通，蒸炒煎煮样样行，服务质量也一流。
比如陈冬清师傅的面食技术，就让人心服口服。
她不管气温高低，无论面多面少，都能做到剂量准确，松软适度，极少出现失误，连军训教官都佩服他的面食做得好。
还有，很多老师都愿意到食堂就餐，就是因为吴圣泽师傅的大锅菜炒得有味道，物美价廉。
我们还经常通过贴吧和座谈，了解师生对饮食质量的要求，并改善服务，增加品种，尽量把伙食办得师生满意。
直挂云帆济沧海
直挂云帆济沧海作者：史鹤幸来源：《上海企业》2014年第03期一个雨雾时日，笔者走马观花般领略了海天一色的洋山深水港，那里巨轮如聚、塔吊林立、箱花遍地，勾画出井然有序的现代化集装箱码头的繁忙场景。
继而，参观了电脑、视屏一字排开的码头控制中心，感受到这里的气氛是如此的指挥若定。
在茶语茗香中笔者开始了对蒋工圣总经理的采访。
蒋总非常爽朗健谈，他温文尔雅，出语铿锵，手势有力，言语间传递着一位“盛东领军人”筚路蓝缕的强企强港强国之梦而令人心生感佩。
正如“央视”所报道的“上海国际航运中心建设最前沿、5.6公里绵长岸线的洋山深水港区繁忙的生产作业现场和盛东员工的精神风貌。
”画面上展示的是，上海劳模、桥吊司机张彦和市操作能手谢志钦“为强港奉献”，多次地打破集装箱装卸作业效率世界纪录的特写镜头，显现出“盛东人”的无限风采。
劳工神圣：从“装卸工”到“领军人物”盛东公司蒋工圣总经理，出身于一个普通的工人家庭，其名字是他父亲起的，出处就是蔡元培“劳工神圣”，意在开启国人民智，“出劳力以造成有益社会之事物，无论所出为体力，为脑力，皆所谓劳工。
故农、工、教育家、著述家，皆劳工也。
”工圣，就是父亲希望儿子将来成为个优秀的工人。
“我很感激他们。
即使现在干管理、做领导了，但是本质上我觉得自己还是像个工人，喜欢在码头上拼命工作。
”蒋总如是说。
据介绍，蒋总自1975年中学毕业进入上海港务局工作，从最基层的装卸工做起，一直没有离开港口码头，已整整35个年头了。
黄浦江是最初孕育他事业成长的摇篮，并由长江继而走向东海，从中绘制着他的人生蓝图。
2005年蒋总不辱使命承担起洋山深水港一、二期码头的经营重任，这是一个国家战略工程，是建设上海国际航运中心的核心项目，作为世界上唯一建在外海岛屿上离岸式、全球规模最大的现代化集装箱单体码头之一，洋山保税港区自然受到世界瞩目——可以说，蒋总是与上海港一起成长，是上海港口跨越发展的见证人。
劳动最光荣，这一本质的精神永远不会变——蒋总是这样说，更是这样身体力行而成长为新时代的全国劳模。
持续追求卓越 挑战无限未来——专访LGYX总经理金在律
援 助与 关爱 让灾 区人 民感受 到 了更 多 的温 暖 ；包 括之后 的召
开 北京 奥运会 、今 年的 上海世 博会 ，都 同样 体现 了全 国人 民 全 情投入 、万 众一 心 的协作精 神 ，相对 于经 济 的发展 而言 ，
这 样 的 变化 更 有 意 义 。 ”
在Ｌ Ｘ３作 期间 ，金在律与 当地 的市 民走得很 近 。 “ ＧＹ ２ 可 以说 ，没有 宁波人民 ，Ｌ Ｘ Ｇ Ｙ 就没 法生存 ，所 以我们 一定要关 心他们 的生 活。”作为一家化 ＿企 业 ，在环境保 护方面Ｌ Ｘ Ｔ ＧＹ 难免会遭人误解 ，但 在金在律 的带 领下 ，Ｌ Ｘ Ｇ Ｙ 每年都会 定期 到 附近 的社 区开 展环境 保护 说 明会 ，与 当地居 民积极 沟通 ， 向他们公开Ｌ Ｘ Ｇ Ｙ 在环境保 护方面 的细 节 ，包括每年环保设 备 的投入 、更新 、排放指 标等 等。 “这些 年来Ｌ ｘ 直坚持 ＧＹ 一 开展 的环保说 明会 不仅 仅是 为 了让 当地 居 民放心 、告诉 他们
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国人 民表现 出的强 大凝 聚力 而深 深感 动 ，来 自全 国老 百姓 的
样一 场严重 的危 机 之后 ，Ｌ Ｘ人也 从 中总结 出 了不少 的经 ＧＹ 验和教 训 。 “ 我们 对Ｍａｋ ｔ ｇＩｔｌｇ ｎ ｅ 统做 出了改善 ， ｒｅｉ ｎｅｌ ｅ ｃ系 ｎ ｉ 提 高 了成 本 控制 意 识 ，而且 我 们 也认 识 到进 一 步强化 Ｓ ｅ ｄ ｐｅ 经 营 的必要 性 ，提前感 知 市场 的变化 、加 快执行 力 的速度 等 等 ，这些 也都 在之 后２ ０ 年 １ 月份 开始恢 复正 常 的时候有 ０ ９ 、２ 所体 现 ，我们 比竞 争公 司更 早地 准备好 ，提 前计 划原 材料 的
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无锡市名牌产品 。 华东地区大型拉链生 产专业公司 。
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再见,2020铝业春秋
再见,2020铝业春秋2020年是特殊的一年。
新冠肺炎疫情之下，停产封城、复产复工、铝价起落、贸易摩擦……无论是桃李春风还是江湖夜雨，2020年的关键词一定是“活着就好”。
从演讲台上的公众人物到电解槽边的操作工，或是坚韧，或是适应，或是麻木，大家都会叹出一句“我太难了”。
告另收020,迎接2021,坚持到现在的你和他，已经算是赢了，你们也是我心中最亮的那一缕阳光。
本刊记者薛璇丨文铝业江湖，一度春秋。
时光老人大手一挥，日历就翻到2021年。
回望2020这一年，铝业人抗击新冠疫情复产复工、云南文山绿色铝项目相继投产、铝价破“万六”大关、国际贸易摩擦频发……盘根错节的铝业往事，有些已湮没在时光中，有些影响至今，无论其繁华隆重还是低调无声，都是我们心中最接地气的人间烟火。
除却镁光灯下那些知名人物以外，数以百万计的铝行业普通工人、技术员、基层管理者，依旧默默无闻得像一只只工蚁工蜂。
他们不会被记住，因为他们大多数都不发光。
在时光隧道中，他们以铝为业，靠铝生活，他们坚守、执着、痴醉，因为铝业是他们的摇篮、饭碗和归家的灯。
罗曼•罗兰说：“人生是一座永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。
”当我较为完整地展示一年来铝业人的希望、坚守、热泪、离别、遗憾、酸楚，才会让这个行业充满生命燃情和江湖烟火，才会让从事铝业的你，在看到本文的某个夜晚感慨万千。
是为序。
春这是2019年的最后一天，是各家企业纷纷发表新年贺词的节点。
云南神火铝业办公室员工李歌凌晨起床来到现场，又检查了一遍音响、舞台和座签,确保上午的投产仪式万无一失。
他的同事也都在现场，身处文山州富宁县，他们之间沟通仍用商丘乡音。
12月31日西南铝业（集团）首席技师刘永刚在操作油压机上午，云南神火90万吨绿色水电铝材一体化项目举行投产仪式，12时20分,一期330台500kA电解槽正式通电，现场一片欢呼。
仪式结束后，李歌回到宿舍蒙头大睡，为了这个仪式，他已连续几天睡眠不足5小时。
工匠先进事迹材料
工匠先进事迹材料一、工匠精神的伦理意蕴工匠精神即工匠在产品制作过程中所具有的态度与品质。
把品质“从99%提高到99.99%”，工匠精神充了满理想主义情怀，是认真、执着、精细、完美、责任和荣誉等等的代名词。
从伦理文化视角来看，工匠精神既是一种人生态度，也是一种工作伦理。
作为一种工作伦理，工匠精神具有丰厚的伦理意蕴。
（一）敬业：对职业的敬重“敬”最初起源于古代社会的祭祀活动，意味着对神或先祖的敬重：“宾客主恭，祭祀主敬，丧事主哀，会同主诩”（《礼记·少仪》）。
后来，“敬”逐渐成为一个重要德目：“孝、敬、忠、信为吉德；盗、贼、藏、奸为凶德”（《左传·文公十八年》）。
敬德是一种严肃认真、小心谨慎、郑重其事的态度。
敬德运用到职业生活中即为敬业。
对工匠而言，敬业是工匠对自己职业价值的认同与敬重，热爱自己所从事的职业远远胜过这种职业给自己带来的财富。
一个敬业的工匠必定是一个耐得寂寞、抗得诱惑的人，必定是一个兢兢业业把职业当事业的人。
在日本，百年企业的子孙都以继承家业与祖传技艺为荣。
他们往往将对职业价值的考虑置于职业所带来的经济收益之上。
故事一：从奥斯卡最佳外语片《入殓师》，看日本人的工匠精神日本电影《入殓师》获09年奥斯卡最佳外语片奖，影片讲述了一名想要成就一番事业的日本乡下青年，买了昂贵的大提琴来到东京寻梦，经历了4个月的管弦乐演奏，最终得到的却是“乐团解散”的噩耗与购买乐器的巨额债务。
迫不得已，大悟与妻子美香回到老家，过着清贫的日子。
迫于生计的大悟通过一则招聘广告找到了一份入殓师的工作。
招聘广告写得很艺术（NK代理公司，帮助旅行，年龄不拘，高薪短工时）。
招聘过程也富有戏剧性（社长佐木生荣履历不看，二话不说就决定聘用大悟，对工作内容避而不谈，并给了大悟当天的工钱）。
接下来的故事是小林怎么样从迫不得已遭受周边人的鄙视到慢慢喜欢并最终获得人们的尊敬，赢回妻子的爱。
工匠之心：精于此道，以此为生。
使命在肩 我们无畏向前——部分荣获深圳“行业贡献奖”企业访谈
万厦居业物业 管理 有限公司总经理
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根 据 现 阶 段 我 国 物 业 服 务 企 业 规 模 小 和 专 业 化 、 约 化程 度 普 遍 较 低 的实 际 情 况， 提 高注 集 在
张雄
张 雄
册 资 本 等 基 本 注 册 条 件 的 基 础 上 ， 特 别 强 调 要 物 业 服 务 企 业 必 须 拥 有一 般 从 业 人 员和 所 需 不
展 、 新 以及 和 谐 社 区 的刨 建 ， 时热 心 公 益事 刨 同 业， 勇于 承担 社 会责 任 。 福 田物 业在 行 业 中率 先 获 得三 合 一 体 系 的
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目前 由于 行业 集 中度 低 ，“ 、 、 小 散 乱” 侯 诸
我们诚信经氰 以人为本， 以优质的管理和服务
向 他 们 汇 报 工 作 情 况 ， 事 关 业 主 利 益 的小 区 在 项 目投 资 等 事 情 上 ， 动 邀 请 业 主 代 表 和 业 委 主
会 成 员参 加 并决 策 ， 好 地 融 洽 了关 系 、 很 化解 了 矛 盾 ， 此 配 合 默 契 ， 现 了共 管 的 良好 局 面 ， 彼 实 为 创 造 和 谐 社 区 打 下 了 基 础 。 通 过开 展 创 建 还
吴 炎成
和谐 和 可 持 续 发 展 的 肯 定 ， 是 在 严 峻 的 市 场 也 环 境 下， 企 业 构 筑 新型 市 场 竞争力 的 激励 。 对 多 年 来 ， 科 物 业 管 理 项 目从 单 纯 的 管 理 特 学 校 物 业 ， 向 以校 园 物业 为主 ， 方 位进 军 住 转 全
企业动员大会发言稿8篇
企业动员大会发言稿8篇企业动员大会发言稿1各位领导、同志们、大家好：时光飞逝，一转眼，我来到咱们__市创业已经快有5年了，回顾近5年的创业历程，充满了创业的艰辛和成功欣慰。
几年来，__公司从租赁__市酒精厂组建民营企业起步，由小变大,由弱变强,由单一的酒精公司又向集热电和化肥生产为一体的现代化企业集团迈进,真正实现了企业的跨越式发展。
__公司在__市发展到今天，回想起来，我有着太多的感动。
正是这些感动为我事业的发展提供了无尽的动力和保障，激励我在困境中振奋，在成功时平和。
其中，一份感动来自于__公司的创业主体——我的员工。
在__创立之初，为了保证按时间要求实现一次投料开车成功，全体员工顶着风雪，冒着严寒，仅用了13天时间就完成了全线检修任务，使当月的__产量就实现了建厂以来历史性的突破。
为了扩大生产规模和提高产品质量，又是我的员工们经过2个月的刻苦攻关，对__生产新工艺、玉米油车间改造、co2回收生产等项目进行深入细致的科学论证，投入生产后实现年增效益520多万元。
像这样的例子在__公司举不胜举，广大职工真正参与企业的管理，使自己成为了公司的主人。
另一份感动来自于__公司的创业环境——我暂且不谈全市优越的投资环境和吸引人的政策环境，仅这周到的服务环境就让我感动不矣。
今年，公司集中投资7000万元，新建了4万吨优级____的生产项目。
正常从立项到投产需要3年时间，而工程从5月末动工建设，10月20日投料生产，用时仅为140天，创造了国内同行业项目建设的奇迹。
近5年来，正是这实际而周到的创业环境使__公司能够不断地成长壮大。
还有一份感动来自于我自己，多年来，在我的人生信条中有这样一个原则，就是“先为人后做事”，以诚信为本，尽为人之责。
这条原则，主导了我的人生，主导了我的行为。
我时常被我自己所感动。
我总是认为，一个人的价值不在于他为自己谋取了什么，而是看他为社会的发展贡献了什么。
今天我选择到企业发展，那么我的责任就应该是为广大职工搭造一个发展平台，使每人公司职工都能够得到充分展示和认可。
观看《大国重器》心得体会八篇
观看《大国重器》心得体会八篇昨天晚上就看见这几个字幕，心想看看，这天回来，在家里坐了一会儿，跟家人谈起我要自费出书的事情，他们都同意了。
于是，我去厂里转了帐，回来跟妈妈谈起明年他们去石狮的事，我跟凯恩玩着。
要离开之际，又看见了大国重器的字幕，于是打开，第一集我没看完，就看第二集，结果吸引了我，逐渐看着，越令我越来越兴奋。
原来，中国是一个勤劳、智慧、踏实这么了不起的民族。
雄峻的山，温情的绿水。
看罢，有很多的感触，还有一些的人的话我想做个笔记录下来。
中国改革开放30年，这些企业在各个行业，尤其是高端行业，高端引领着中国30年的发展道路。
在这之前，我对自己捡玻璃的工作、做qc不以为然，并对朋友羞于启齿，看见他们捡玻璃，经常窥探他们的知识文明和心灵世界。
今天看了这部纪录片，尤其是其中LNG船的研发和制作；机床的智能研发等项目，看了使我惊叹不已、佩服不已；为其中工人的专注工作和敬业精神感触颇深。
前段时间有追星一族，而今天看见这一群勤劳、智慧，朴实无华的工人或工程师、总裁，总会被他们朴实无华的故事深深感动着。
30年，中国用30年的时间完成了西方200余年的工业技术。
我看到心无旁骛，饭都来不及吃了，在妈妈囔囔下，我吃了一点米饭，喝了一碗汤。
心中还有很多感想要说，而我要提的是，中国高端技术产业的研发和生产产业是必不可少的民生文化；并且，它与美国、西方乃至整个星球在进行着如火如荼的科技创新、市场竞争，及国力、国民智慧、毅力的较量。
这句话其实在一开始要说的，“中华的全体为高端产业奋战在第一线的工人们、技术员、工程师们，您们辛苦了，你们的故事，比衣着华丽的明星们要耀眼、感人得多，你们憨厚的面孔，其实展现着朴实无华的东方面孔的美……辛苦了，让我们一起加油吧！”这个世界，追赶的时间、追赶的是速度，这个世界，不管哪个领域，我们要用勤劳、坚强、勇敢和实力来赢得人们的尊重和钦佩。
加油！还有很多感想要说，从今天起，我学会了尊重科研的这一群人，制造产品的这一群大众，我敬爱你们，尊重你们的贡献，钦佩你们的勤劳，加油。
企业自建商学院成潮流
品牌形象， 浙商≯ （ 杂志强大的影响力， 与企业三方共
建的 ‘ 企业商学院 ’可以极 大地 提 升公 司的品牌 形 ， 象和 对 外 影响 力 ” 大 民营经 济研 究院常 务 副所 北 长 杨 尚东说 他认 为， 浙商企业商学院的建立 也会 为
浙商企业转 型、 展 注入一道 最 新鲜 的人 才活力。 发 据 杨 尚东介 绍 ， 商企业 商学院将 派 出专家教 浙 授 对企 业 进 行 全 面分析 、 断， 诊 包括 面， 的市场状 】 占
事 实上 ， 如今 大多 数 浙商企业 对 员 工 培训 和企 业 文化 建 设 都 已经 比 较 重视 ， 上到高管层 ， 到员工都 有不 下 同层 次 的培训 。 些企 业与高校也 开 一 始接触 并建 立了基 地 ， 定期 向各 高校 “ 培” 是在本土 建立 “ 送 或 函授站 ” 的 形式 对高层 管理人 员进行培 养。 比如 在新 世管 道 ， 业早 在成 立 企
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公司企业文化理念范文3篇
公司企业文化理念范文3篇企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
下面是店铺为你带来的公司企业文化理念范文，欢迎参阅。
公司企业文化理念范文1一坚持企业文化建设的重要性和必要性(一)企业文化核心理念是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。
作为湛江港(集团)自动化水平最高的分公司，随着霞山宝满码头的重载投产，公司将迎来一次实力的跨越和自我的革新，在国内同行中的地位更加巩固和提高。
面对新形势、新任务以及实现未来几年发展目标的新要求，坚持企业文化核心理念，将企业文化有机融入公司发展中显得刻不容缓。
通过引进先进的管理理念，不断深化和优化我司的的企业文化，形成与华南铁矿石龙头港地位相适应，有利于提高港口核心竞争力和企业管理水平，有利于员工健康成长的良好环境。
这是保持湛江港生产建设持续快速增长的需要，是实现湛江港重归全国沿海十大港口之列目标的重要保证。
(二)企业文化核心理念是适应航运业新形势的精神动力在过去九年的经营实践中，我司已经具有了一定的企业文化积淀。
通过多年理论上的探索和实践中的初步尝试，全体员工思想认识不断提高，企业文化基本构架逐步成型，为促进港口经济公司生产和发展起到了积极作用。
在海运业外部环境的大变化，公司自身生产建设实现新的跨越发展和市场竞争压力不断加剧的新形势下，本着与时俱进的精神，有必要发扬我司企业文化，通过积极挖掘和提炼湛港人揽桩精神等核心理念，在传统企业文化在充分整合的基础上，融入当代先进的价值观念和经营理念，形成具有有效推动力，能够在我司发展前进的路上给予精神动力的的企业核心文化。
二企业文化核心理念对公司生产经营的推动作用作为公共码头运营下属的矿石码头分公司，我司的企业性质决定了公司的发展和运营要以港口生产经营为中心，企业核心理念建设也不例外。
服务于港口经济工作，促进生产建设不断发展，是企业文化的根本任务。
一、责任和担当良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市。
变与不变
变与不变——记深圳市帝浪精工表业有限公司创始人、CEO秦辉2016年两会的召开，标志着中国经济将进入“新常态”发展时代。
5月10日中央电视台新闻联播头条播发深圳市在今年一季度取得8.4%的经济增速，不光跑赢了全国6.7%的平均水平，而且比去年同期还多增了0.6个百分点。
根植于深圳发展沃土的帝浪精工表业有限公司，今年元至四月份业绩同比翻了三番，更是让人钦佩。
帝浪精工表业成立于2011年6月，五年时间完成从创业期至稳定期的华丽转身，创造非凡的成绩，成为镶嵌在腕表上的一颗璀璨明珠。
他们的秘诀就是成功地把握了“势”，掌握二十年间“变”与“不变”的东西，在瞬息万变中提取不变的东西，再把不变的做大做强做深。
这一理念，来自于帝浪的灵魂人物，秦辉。
大家都说，他是一个不按常理出牌的人在2015年“深圳市新生代创业风云人物”的颁奖词上有这样一段话：他是一位偏执而不按常理出牌的人。
从他身边人及所带领的帝浪团队身上，也能充分感受或看到，同属创业或创业团队的不同一面。
经常会为了一个很小的产品结构问题把工程师给逼疯，把团队给逼傻，把不能继续坚持的人给逼走。
他就是帝浪腕表的创始人、CEO秦辉，2015年深圳市新生代创业风云人物。
精干、儒雅是他给人的第一印象。
诚如颁奖词中所说，他是一位偏执而不按常理出牌的人：投资腕表项目，当时许多人都持怀疑态度，认为腕表似乎已经成为过去。
经过三年沉淀与考察，他最终还是选择了卖掉名下正处业务上升期的几家珠宝金行，选择来深圳投资，而且成功了。
腕表项目运转，公司高层推荐做运动系列腕表或智能腕表，可他就是坚持看准的方向走，五年下来，他又用事实证明了自己决策的正确性。
售后服务体验，他一直提倡做“傻逼式售后服务”，经销商持其他品牌腕表到帝浪做售后，他常年不收修理费用。
很多员工不理解，认为他这是傻，而正是因为这种傻，才给帝浪带来了美誉度，成就了帝浪现在的辉煌。
秦辉不按常理出牌，似乎已成为员工对他的普遍感觉。
2024年特种设备半年工作总结
2024年特种设备半年工作总结尊敬的领导：您好！时间飞逝，转眼已经到了2024年的中期，我作为特种设备部门的一名工作人员，在过去的半年里，积极努力，不断学习和提升自己的专业水平，为公司的发展做出了一些贡献。
现将我的工作情况与成果作以下总结：一、技术能力提升过去半年，我着重提升了自己在特种设备方面的技术能力。
通过参加各类培训和学习，深入了解和熟悉特种设备的各类规范和标准，掌握了相关设备的操作和维护技能。
我还利用业余时间积极参与专业技能竞赛，提高了自己在特种设备领域的实操水平。
这些努力使我能够更好地为公司和客户提供技术支持和解决方案。
二、安全生产管理作为特种设备部门的一员，安全生产是最基本也是最重要的职责。
在过去的半年里，我认真履行了岗位职责，积极参与公司的安全培训和演练活动，提高了自己的应急处理能力。
在日常工作中，我坚持执行安全操作规程，加强设备的定期检查和维护，有效降低了设备故障和事故的发生率。
同时，我还积极参与了部门的安全整改工作，提出并实施了一些针对性的安全改进措施，进一步提升了安全生产管理水平。
三、协作与沟通能力在工作中，我注重与团队的协作与沟通，积极分享经验和知识，与同事们共同解决问题。
我会利用小组会议和交流平台，与同事们及时沟通工作中遇到的问题和困难，并根据需要调整和完善工作计划。
与此同时，我也能够与其他部门和客户保持良好的沟通，及时了解他们的需求，并提供最合适的解决方案。
这些协作与沟通能力的提升，帮助我更好地完成了工作任务，并提高了工作效率。
四、问题解决能力在过去的半年里，我经常面临各种设备故障和问题，并能够迅速准确地分析和解决。
通过调查设备故障原因，并采取相应的临时和长期措施，我减少了设备停工时间，提高了设备的可靠性和稳定性。
同时，我也注意了解客户的需求和反馈，并及时对产品进行改进和创新，提高了产品的市场竞争力。
总的来说，过去半年是我在特种设备部门充实而又充满挑战的工作经历。
通过不断学习和努力进取，我提高了自己的技术能力和解决问题的能力，为公司的发展做出了一些贡献。
薛驰 坚守实业 履行使命
薛驰坚守实业履行使命作者：郭华峰来源：《中华儿女》 2018年第24期制造业是国民经济的主体，是立国之本、强国之基。
作为伴随改革开放成长起来的民营企业，中天科技26年来一直专注于制造业发展。
中天科技前身是一家名不见经传的乡镇建材厂，当时生产砖瓦，现在已经转型成为全球最大的光纤复合架空地线供应商，通信产品出口量在同行当中名列前茅。
中天科技的特点，就是专注创新、持续创新，在研发上投入巨资，集聚了一大批顶尖人才，形成了一大批创新成果。
中天科技1992年涉足光纤通信，如今已跻身中国电子信息100强，中国企业500强，拥有60多家子公司，在58个国家和地区设有办事处，运营印度、巴西、印尼、乌兹、摩洛哥、土耳其等6家工厂，产品出口140多个国家或地区，营销网络遍布“一带一路”沿线国家中的61个，覆盖率达95%以上，承担4项国家863计划和国家重点研发项目，开发出840多项国家级新品和专利。
以2004年为原点，给39岁薛驰的人生画一条时间轴。
在此之前，他的生活是一条平稳的直线:父亲是南通当地知名企业家，他就读于上海理工大学，2000年大学毕业选择在上海朗讯科技通信设备有限公司担任系统工程师。
在上海朗讯仅仅一年，2001年薛驰就跳槽到上海启天投资管理有限公司，担任总经理一职，直到2004年才离开。
从通讯设备行业的工程师到金融投资界总经理的4年经历为他后来的人生奠定了基础。
做事要勤勉。
这是父亲中天科技董事长薛济萍一直以来对他的教诲。
从子公司的基层工作人员到现在的总裁，薛驰用了十三年之久的时间走出一条高潮迭起的“传承曲线”之路。
2004年，薛驰回到中天，参与筹建中天科技海缆有限公司，从零开始，盖厂房、买设备、建码头、招贤纳士。
海缆公司具有投入大、技术要求高、市场特殊等特点。
创新成为扭转命脉的关键。
在经营压力极大的情况下，薛驰临危受命，担任海缆公司总经理，他坚持研发投入，率领团队开发具有前瞻性技术的产品。
2006年成功开发我国第一根实用性深海光缆，结束我国无深海光缆制造能力的历史；“深海光电复合缆与湿插拔接口技术”、“深海ROV、拖体等设备用铠装缆技术”两个项目均被列为国家863计划项目，世界上第一条±320kv柔性直流电缆研发成功。
台朔重工：十年发展路，铸就华人骄傲
物流装备L O G I S T I C S E Q U I P ME N T从“塑胶大王”到自动化物流系统集成商杨总介绍，台塑集团由王永庆兄弟于1954年在台湾高雄创办，以生产塑胶粉为主业，那时每天的产能只有4吨，在那个年代，人们日常使用的器具以及生产设备以钢铁制品为主，塑胶制品尚未出现，因此塑胶粉在最初没有销路。
于是王氏兄弟投资成立了南亚塑胶股份有限公司，用自己生产的塑胶粉制作塑胶成品。
因为塑胶制品具有重量轻、价格低等优势，以至最终取代了金属制品，成为原材料领域的新星。
塑胶制品在台湾从默默无闻到发扬光大，而台塑集团也成为台湾当之无愧的“塑胶大王”。
这是台塑集团发展道路上至关重要的一步，也为所有台塑关系企业今后的出现、成长、壮大奠定了坚固的基础。
此后台塑集团从事多元化经营，为企业成长创造了一个又一个重要的契机。
过去台湾有很多不成材的杂木，不能用于家具制造，只能加工成人造纤维。
台塑集团成立了台湾化学纤维有限公司，成功进军人造纤维经营领域，后来又将产品线拓展到亚克力纤维、聚酯纤维等等。
此外，台塑集团在电子业、运输业、钢铁行业等都有颇多建树，组建自有船队，陆运运力也相当强大，故成立了运输事业部。
在越南投资建设的钢铁制造工厂正处于建厂阶段，即将进入钢铁材料领域。
秉承“取之于社会、用之于社会“的办企业宗旨，台塑集团创办了工业学校，既解决了贫困家庭孩子的就学问题，也为社会储备了大量人才。
为了缓解台湾看病贵、看病难问题，台塑集台朔重工：十年发展路铸就华人骄傲———专访台朔重工（宁波）有限公司总经理杨炽炎文/本刊记者于婷台朔重工（宁波）有限公司是由台塑关系企业———台朔重工股份有限公司投资建立的，自2002年于浙江省宁波市成立至今，进驻大陆已经整整十个年头了。
在这十年间，台朔重工（宁波）以自动仓储系统、物流中心、无尘室物流系统等为业务支柱，完成了250余套建造实绩，为国内外客户提供工厂自动化、物流自动化及管理合理化的最佳方案。