学校教育教学管理年终工作总结
学校教育教学工作总结(5篇)
学校教育教学工作总结〔5篇〕学校教育教学工作总结篇一校本研训取得较丰硕成果；社会形象得到进一步提升。
现将一年来的主要工作及取得的成效向各位同仁汇报如下：一、“合和〞文化建设有了坚实的物质根底学校以打造教育名城为契机，开源节流，筹措资金，争取资金，努力改善办学条件。
1、投资10万元，更换了年久失修的木质窗为塑钢窗，消除了因经常掉玻璃造成的平安隐患，解决了教室的通风、采光达标问题。
2、投资30万元，购置、安装315kw变压器及空调85台，结束了依靠铁路用电的历史，彻底解决了办公用电以及师生冬季取暖，夏季纳凉问题，极大提高了师生的工作生活质量。
3、投资10万元，为七年级教室安装六套多媒体教学设备，为新教师添置7台电脑，根本实现人手一机目标。
极大提高了教学手段现代化水平。
4、申请并享受财政补贴近20万元，安装一套皇明太阳能集热系统，节能减排，解决了全校师生用热水问题。
5、投资60万元，启动了塑胶操场改造工程。
将解决雨后长时间不能上体育课的难题，将大大提升学校的整体形象。
二、“合和〞文化建设有了完善的制度保证坚持事业为天，工作第一，干字当头，正气主导。
进取营造争优、争强、争先的工作气氛。
为干事创业者供应舞台，为业绩突出者供应机遇。
根据学校工作的目标和资料，经过教代会，修改、完善、充实了《考勤制度》、《工作量补贴发放方法》、《班级考核、优秀班主任评选方法》、《教案、作业检查评分方法》、《优秀教研组考核方法》、《教师职称评骋方法》、《教育教学实绩奖励方法》等制度。
经过了《十一中教育事业改革和开展五年规划》。
严格的考核，细致的管理，强化了制度的导向性和严肃性，增强了教职工的职责感，构成了共同的价值取向，呈现出了“想干事、真干事、干实事〞的良好风气。
老同志静平又担负起班主任重任。
董淑英又任两个班的英语课。
张珊删克服孩子小的困难毅然当班主任。
还有带病坚持工作的教师等很多典范不一一例举。
三、“合和〞文化建设取得了较丰硕成果1、体卫工作再上新台阶。
学校教学管理工作总结（精选7篇）
学校教学管理工作总结（精选7篇）学校教学管理工作总结（精选7篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的教学，一定经历了许多，也收获了许多吧，让我们好好捋捋，写一份教学总结吧。
但是教学总结基本的方法论，你掌握了吗？以下是小编整理的学校教学管理工作总结（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校教学管理工作总结1一、日常教学管理：在日常教学管理上，为了确保日常教学工作的制度化、规范化，开始制定教学周历，制定教学日常管理内容和流程工作计划，开学初修改制定《美术系学生考勤、请、销假的规定》，对学生纪律等问题严格要求，加强教学过程监控，在期初、期中、期末教学检查中对教师执行教学大纲情况，考勤、授课、作业布置批改、存档等进行监控管理，要求老师规范工作流程，制定颁布《美术系教学工作规范化程序》等一系列教学管理文件。
问题点：落实、强化日常教学管理巡视制度，健全巡视制度中对教师教学和学生管理的监控方法与制度；加强对教师课程监控与学生学风的教育。
二、教学质量监控新举措迎评促建的核心内容之一是对教学质量监控问题的评估。
本学期开始尝试建立多维的学生评教和教学质量评估考核方法与制度。
提出将制度化的工作要求，纳入年终量化考核，以制度促进教学管理质量的提升。
4月底在系部支持下成立教学管理委员会，制定《美术系教学管理委员会工作条例》，把教学管理委员会的工作主要落实在制定和执行教学管理监控制度与实施方法上，随之配套建立了教学信息反馈制度和教学信息员制度，通过对《苏州科技学院美术系学生教学信息员制度实施办法》从学生中建立长期的教学信息反馈机制，同时，与院配套的系学生教师课堂教学质量评分制度建立，出台《科技学院美术系学生评教实施细则》用多种形式进行评教活动（学生评价、教研室评价、教师评价、督导评价），用更加公平合理的方式进行对学生评教的评估。
目前都以实施，成效显着。
为了建立有效公正的评估监控制度，在制度上把评教、日常教学工作和各级考核作为共同的、整体的评价指标，把包括考勤、批改作业、存档及执行教学大纲等多种教学活动和教学过程情况与教师教学质量相挂钩，避免过去简单武断地以单一评价结果考核教师业绩的状况，同时注意评教过程的分析研究，具体问题具体分析，并将评价意见及时反馈，真正做到促进教学，提高教学质量的作用。
学校教学管理工作总结报告（三篇）
学校教学管理工作总结报告一、总述本学年教学管理工作主要包括教学组织与协调、教学质量监控与评估、教师发展与培训、教学改革与创新四个方面。
在学校的领导和各级教育行政部门的支持下，我们团队克服了各种困难和挑战，取得了积极的成绩。
以下是本学年教学管理工作的总结报告。
二、教学组织与协调1.课程安排本学年我们根据学校的教学计划和学生的实际情况，合理安排了各个年级的课程。
我们注重课程的结构与深度，注重培养学生的综合能力和创新精神。
通过与教师的沟通和交流，我们及时调整和优化了课程安排，确保了教学的质量和效果。
2.教学资源的整合与共享本学年我们充分利用学校的教学资源，包括图书馆、实验室、教学设备等，为教师提供了良好的教学环境和条件。
同时，我们也积极推动教师之间的教学资源共享，通过教学研讨会、教学观摩等方式，促进教师之间的互相学习和交流。
3.教学活动的组织与实施本学年我们组织了一系列教学活动，包括学生科技创新大赛、课外拓展活动等。
通过这些活动，我们鼓励学生的创新思维和实践能力，培养了学生的综合素质。
三、教学质量监控与评估1.教学评估制度本学年我们建立了完善的教学评估制度，包括教师评估和学生评估两个方面。
教师评估通过观摩课程、听取学生评价等方式，评估教师的教学水平和教学效果。
学生评估通过问卷调查、小组讨论等方式，评估课程的质量和学习效果。
2.教学质量监控本学年我们建立了科学的教学质量监控体系，包括定期的教师观摩和课程检查。
通过这些监控措施，我们及时发现和解决了教学中存在的问题，提高了教学质量和效果。
3.教学质量改进本学年我们根据教师评估和学生评估的结果，总结了教学存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。
通过教师培训和学生辅导等方式，我们不断提高教师的教学能力和学生的学习兴趣，进一步提升了教学质量。
四、教师发展与培训1.教师培训计划本学年我们制定了教师培训计划，包括定期培训和专题讲座。
通过这些培训，我们提高了教师的教学能力和专业素养，增强了教师的教学激情和责任感。
2024年学校管理工作总结(四篇)
2024年学校管理工作总结为全面实施素质教育，推进基础教育改革与发展，进一步加强学校内部管理，提高办学水平和教学质量，我校坚持以“落实____，构建____为指导，进一步加强改进学校管理工作，转变教育观念，强化内部管理，提高学校管理水平，推进学校管理规范化、科学化的进程，具体情况总结如下：一、德育工作（一）、健全机构，订好计划1、学校德育工作，建立由校长任组长，少先队辅导员组成的德育领导小组，负责学校德育工作的实施、检查和总结。
2、学校德育工作，首先树立人人都是德育工作者观念，重点抓好班主任队伍的建设。
（1）加强班主任的思想政治工作和业务学习，学校每学期安排三次班主任专题学习。
（2）关心、支持班主任工作，及时为班主任排忧解难。
（3）班主任工作计划，要体现下列内容：班级情况、基本目标、管理与教育实施班队活动、家长工作、工作周历。
（二）、加强管理1、优化育人环境。
学校制订的《校园管理制度》，加强学生爱校、护校教育，保证校舍使用完好无损，保证校容净化、绿化、美化。
2、规范仪容仪表。
学生进校要穿戴整齐，佩戴红领巾，不准穿拖鞋。
3、严格执行管理。
要加强《小学生日常行为规范》、《小学生守则》教育，保证学生在校学习生活的正常开展。
4、加强班级管理，创良好班风。
（1）各班要健全机构，制订班级规章制度。
（2）培养良好的班风，良好班风的基本要求是：尊师守纪，勤学向上，热爱____。
学校每月对各班进行____次班风评比。
评比内容包括：到校情况，课内外纪律，仪容仪表、班风班貌，清洁卫生，爱护公物，等项目。
为促进班风的形成和巩固，期末评选出先进班____，并予表彰。
（三）、加强思想政治道德品质和行为习惯的教育1、学校的德育工作，通过学科（包括思品课）教学、班级工作、各种教育活动、少先队中队、大队活动，家长学校等途径来实现。
（1）各学科教学要把德育放在首位，根据各学科的特点，发掘德育因素，实行教学与德育教育的密切联系。
（2）开好校会、周会、主题班会，主题班会（中队活动）每学期举行1~____次。
高中教育教学管理总结_工作总结教育教学方面
高中教育教学管理总结_工作总结教育教学方面一、工作回顾过去一年，我在高中教育教学管理工作方面积极投入，全面负责学校教育教学的各项工作，取得了一定的成绩。
在教育教学管理工作中，我主要做了以下几方面的工作：1.教学质量监控：通过定期进行课堂观摩、听课评课等活动，对教师的教学质量进行监控和评估。
认真对教学效果进行跟踪，及时与教师进行交流沟通，促进教师教学水平的提高。
2.教学计划制定：根据学校的教育教学目标，制定年度教学计划，确定每学期的教学内容和教学进度。
并在教学过程中根据实际情况进行调整，确保教学工作能够顺利进行。
3.教师培训与发展：通过举办教师培训班、组织教研活动等方式，不断提升教师的教学能力和教育教学管理水平，为学校教育教学的改革与发展提供人才支持。
4.学科竞赛组织：积极组织学科竞赛活动，提高学生对学科的兴趣和参与度，培养学生的创新能力和竞争意识，推动学校的学科建设和教学质量的提升。
二、工作心得1.注重师资队伍建设：教师是教学工作的主体，提高教师的教学水平和教育教学管理能力是重中之重。
通过定期的教师培训和交流活动，激发教师的教学热情，帮助教师提升自身素质和能力。
2.加强教学管理和监督：教学管理是保证教育教学质量的重要环节。
要加强对教师的指导、监督和检查，及时发现和解决教学中存在的问题，确保教学工作的规范性和有效性。
3.注重学生综合素质的培养：除了重视学生的学业成绩，还要注重培养学生的综合素质。
通过开展各类课外活动和社团组织，引导学生广泛参与，提高学生的综合能力和社交能力。
4.推行个性化教学：针对学生的差异化需求，采用不同的教学方法和手段进行个性化教学，让每位学生都能够得到有效的学习指导，发挥出自身的潜力和特长。
5.注重教学资源的整合与利用：合理利用学校的教学资源，提供良好的教学环境和条件，为教师和学生的教学活动提供支持和保障，提高教学效果和质量。
三、工作建议1.加强教师队伍建设：进一步提高教师的教育教学水平和管理能力，通过加强师德师风建设，提高教师的责任意识和教育教学能力。
教学管理工作总结7篇
教学管理工作总结7篇篇1一、引言在过去的一学期中，我作为教学管理工作者，致力于提升教学质量和学生满意度。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
以下是我本学期的教学管理工作总结，旨在回顾过去、总结经验、展望未来。
二、主要工作内容及成果1. 课程建设与优化本学期，我积极参与了课程建设与优化的工作。
通过深入调研学生的学习需求和行业发展趋势，我成功申请到了一门新课程的开设，并针对该课程制定了一系列切实可行的教学计划。
同时，我还对现有课程进行了优化，引入了更多实用的教学内容和方法，提高了课程的教学效果。
2. 教学团队建设在教学团队建设方面，我注重教师的培养和发展。
通过定期组织教学研讨会和团队活动，我加强了教师之间的交流和合作，提升了整个教学团队的教学水平和凝聚力。
此外，我还鼓励教师积极参与学术研究和教学竞赛，取得了一定的成绩，为学校争得了荣誉。
3. 教学方法创新本学期，我积极尝试新的教学方法和手段，以提高学生的学习兴趣和效果。
例如，我引入了翻转课堂、项目式教学等新的教学模式，让学生在课堂上更加活跃和参与。
同时，我还利用网络资源和技术手段，开展了线上教学和远程辅导，为学生提供了更加便捷和高效的学习方式。
4. 学生评估与反馈在学生评估与反馈方面，我注重学生的意见和建议。
通过定期开展学生座谈会和问卷调查，我及时了解了学生的学习需求和意见，并对教学内容和方法进行了相应的调整。
同时，我还将学生的反馈及时传递给教师团队，促进了教学工作的不断改进和提高。
三、存在的问题及改进措施尽管本学期在教学管理工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
例如，在课程建设方面，部分新课程的教学内容和体系仍需进一步完善；在教学团队建设方面，部分教师的教学水平和能力仍有待提高；在教学方法创新方面，仍需要进一步探索和尝试更多有效的教学方法。
针对以上问题，我提出以下改进措施：一是加强与兄弟院校的交流与合作，学习借鉴先进的教学经验和做法；二是进一步完善教师培训和发展机制，提高教师的教学水平和能力；三是继续探索和创新教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和效果。
2024年学校教学管理学期工作总结模版（3篇）
2024年学校教学管理学期工作总结模版学校积极组织师生参与中心校举办的竞赛活动，旨在帮助班主任明确工作方向，汲取经验，弥补不足，持续提升个人管理水平。
安全工作方面，本年度，学校坚定不移地推进校园安全工作的落实，实现了管理的规范化。
具体措施包括：细化学校安全管理责任与岗位职责，明确“一岗双责”的安全工作机制；完善安全管理制度体系；建立健全安全档案；增强全员安全意识，深化安全教育培训；坚决执行安全隐患整改机制；优化路队管理；定期举办学生消防安全及应急疏散演练，以及安全教育月活动，显著增强学生的法制观念与自我保护能力。
学校还重点开展了防溺水与防震减灾主题班会，以及爱路护路宣传教育活动。
综治工作方面，学校不断深化法制教育，通过法制教育主题班会等形式，积极预防未成年学生违法犯罪行为的发生。
教学改革工作方面，本学期，学校紧密围绕课改核心，扎实推动分组联动、和谐高效课堂教学模式的完善，依托精细化管理，强化教研活动，促进教师专业成长，致力于构建真实高效的课堂氛围，助力学生快乐成长。
在教学常规管理上，学校坚持实施班级教学日志制度，并对备课、上课、作业批改等环节提出明确要求，力求备课深入、授课清晰、讲解精准、辅导勤勉、反思敏锐。
学校还加强了电教室课堂教学管理，有效落实学籍管理与学生减负工作。
在教学改革实践中，学校注重平衡教与学的关系，着重提升学生展示交流的质量，确保课内达标训练的有效实施，以稳定提升教学质量。
学校还重视预习环节，定期检查学生预习笔记，并推行小组学习的即时性评价机制。
教师队伍的凝聚力与专业素养均得到显著提升，教师们积极学习新理论，深入探索高效课堂的精髓，不断发现并解决新问题，逐步形成独具特色的教学风格。
学校还围绕高效课堂教学改革，组织了丰富多彩的教研活动，包括示范课展示、外出观摩学习及交流研讨等。
体卫艺工作方面，学校勇于创新，不断提升体育、卫生与艺术工作的质量。
在体育方面，严格执行中小学生每日一小时校园体育活动要求，将体育活动纳入教学计划，并积极探索适合各年龄段的体育教学改革模式。
教学管理工作总结
教学管理工作总结在过去的一年里，我一直担任教学管理的工作职责。
通过不断努力和积极的思考，我深入了解了教学管理的本质，并不断提升了自己的专业能力和领导能力。
下面我将从教学管理的重要性、目标和策略以及实践经验等方面进行总结。
一、教学管理的重要性教学管理是学校工作的核心，对于保证教学质量、促进教师和学生发展具有重要意义。
教学管理可以提供教学资源，激励教师创新，营造良好的教学环境，提升整体教学水平。
因此，作为教学管理者，我深刻认识到自己的责任和使命，并不断努力去完善自己，提升教学管理能力。
二、教学管理的目标和策略在教学管理工作中，我设定了明确的目标，并制定了相应的策略。
首先，我确立了提高教学质量的目标，以学生为中心，倡导创新教学方法，引导教师关注学生的个性化需求，并定期组织评估。
其次，我设定了加强师资培训的目标，通过组织专题研讨、讲座和培训班等活动，提高教师的教学能力和专业素养。
最后，我确定了加强教学管理的目标，建立健全教学管理制度，加强与家长的沟通合作，形成教师、学生和家长共同肩负教学管理责任的良好局面。
三、实践经验在过去的一年里，我积极实践，不断提升自己的教学管理能力。
我深入了解学校教学管理的具体情况，与教师、学生和家长进行广泛的沟通交流，了解他们的需求和意见。
同时，我积极组织各种活动，丰富学校的教学资源，提供更多的学习机会。
我还利用现代技术手段，建立了教学资源库，让教师和学生可以随时随地获取教学资料。
此外，我还通过定期的教学观摩和评估，帮助教师进行反思和改进。
在实践中，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，有些教师对新的教学方法有所抵触，需要我耐心引导和解释。
有时候也会遇到一些教学资源的不足，需要我与其他学校或机构合作，共享资源。
但是，这些挑战并没有阻碍我前进的步伐，相反，它们激励着我更加努力地工作和学习，不断提升自己。
总之，教学管理是一项重要而复杂的工作，需要我们具备专业知识和良好的领导能力，同时也需要我们具备耐心和毅力去推动教学的不断发展。
教务处教学年终工作总结范本5篇
教务处教学年终工作总结范本5篇篇1一、工作总结本年度，教务处在教学管理方面取得了显著成绩。
以下是对本年度工作的总结：1. 教学计划的制定与实施本年度，教务处成功完成了教学计划的制定与实施工作。
我们根据学校的发展目标和市场需求，合理调整了课程设置，优化了教学内容和方法。
同时，我们还加强了教学计划的实施力度，确保了教学质量的提升。
2. 教学质量的监控与提高为了保障教学质量，教务处建立了完善的教学质量监控体系。
通过定期的教学检查、学生评价和课程评估，我们及时发现并解决了教学中存在的问题。
此外，我们还组织了多次教学观摩活动，推广了优秀教师的教学经验，提高了整体教学质量。
3. 教学资源的整合与优化本年度，教务处致力于教学资源的整合与优化工作。
我们加强了与图书馆、实验室等教学部门的合作，优化了教学资源配置。
同时，我们还充分利用现代信息技术手段，建设了网络教学资源库，为学生提供了更加丰富、便捷的学习资源。
4. 教学改革的探索与实践为了培养创新型、应用型人才，教务处积极推动了教学改革。
我们鼓励教师尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、项目导向学习等，提高了学生的参与度和学习效果。
同时，我们还加强了学生创新创业能力的培养，为学生提供了更多的实践机会和平台。
5. 教师培养与发展本年度，教务处重视教师的培养与发展工作。
我们组织了多次教师培训和交流活动，提高了教师的专业素养和教学能力。
同时，我们还设立了教师奖励机制，表彰在教学工作中表现突出的教师，激发了教师的积极性。
二、存在的问题与不足尽管本年度我们在教学管理方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足：1. 教学资源仍需进一步优化尽管我们已经整合和优化了一些教学资源，但仍有部分教学资源存在不足或浪费现象。
我们需要进一步加强教学资源的合理配置和利用。
2. 教学质量提升仍需努力虽然我们已经建立了一套完善的教学质量监控体系，但仍有部分教师的教学质量有待进一步提升。
我们需要加强对这部分教师的培训和指导。
教育教学管理工作总结范文（通用5篇）
教育教学管理工作总结范文（通用5篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，这段时间里，我们有得也有失，有苦也有甜，请务必好好写一份教学总结，记录好这段经历。
想必许多人都在为如何写好教学总结而烦恼吧，下面是小编为大家收集的教育教学管理工作总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
教育教学管理工作总结1一学期以来，七年级组在校长室及各处室的指导下，积极认真地完成了学校所布置的各项任务，现将一学期的主要工作总结如下：一、教育教学工作：1、抓好日常教学工作：教学是学校的中心工作，七年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。
由于各个教师的充分谅解，年级组能够调配好课务、课程的安排。
做好月考、期中考试工作的组织及统计工作，考后及时分析，找不足，研究对策，努力提高学生成绩。
同时加大对日常教学过程的监控，实行教务处分管领导、行政值班带队领导、年级部长、教学组长实时考课的考课制度，杜绝空堂、迟到、随意调课、放任学生自习等现象的发生。
2、积极参与教研：加强对各教研组的管理，在年级组内大力倡导“以研促教，以研兴教”的教研氛围，在平时的教学过程中，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，积极教改，探索新教法，注重对学生能力的培养，取得教好的效果。
本学期在教务处的指导下还创新开放周的形式，如七年级语文教研组开展“课堂开放日”活动，此举既提高了听课教师对教师教学过程的关注与思考，又极大地提高了上课教师特别是青年教师投身教研的热情。
该举措取得了显著成效。
3、抓教学常规管理：分管我级部的xx校长曾强调：教书必先育人，作为分管教学的年级组长必须在平时的管理中体现这一教育理念，学生会每天负责检查并作记录，及时了解学生出勤情况。
同时反映给各班班主任，及时弄清学生情况。
对教学常规工作不定期检查，及时指出不足之处。
期末对教师教学工作、班主任工作进行学生问卷，问卷情况及时反馈给教师，以便改进工作中不足之处。
学校领导教育教学管理工作总结8篇
学校领导教育教学管理工作总结8篇篇1一、引言本学期，我校教育教学管理工作紧紧围绕“提高教学质量”这一核心目标，以新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真开展教育科研活动，切实加强师资队伍建设，努力提高教学质量。
现将本学期教育教学管理工作总结如下：二、加强教学常规管理，提高教学质量1. 严格执行课程计划：我校严格按照上级教育部门颁发的课程计划执行，开齐开足各类课程，确保学生全面发展。
2. 加强教学检查：教务处定期对教师备课、上课、作业批改、课外辅导等教学常规进行检查，并对检查结果及时反馈，督促教师及时改进。
3. 开展教学交流活动：本学期，我校开展了多种形式的教学交流活动，如教学观摩、教学研讨等，为教师提供了一个学习交流的平台，促进了教师教学水平的提高。
三、深化课堂教学改革，提高教学效率1. 开展新课程培训：为了让教师更好地理解新课程理念，掌握新课程方法，我校组织了多次新课程培训活动，使教师们在思想上和行动上得到统一。
2. 推行课堂教学改革：我校积极推行课堂教学改革，鼓励教师大胆尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、小组合作学习等，提高了教学效率和学生学习的积极性。
四、加强师资队伍建设，提升教师素质1. 组织教师学习：为了让教师不断更新教育观念，掌握新的教学方法和手段，我校组织了多次教师学习活动，包括专题讲座、教学研讨等。
2. 开展教学竞赛：我校开展了多种形式的教学竞赛活动，如教学基本功比赛、优质课评比等，激发了教师们的教学热情，促进了教师素质的提升。
五、开展教育科研活动，促进学校发展1. 课题研究：本学期，我校多个课题通过了中期鉴定，并取得了阶段性成果。
这些课题的研究不仅提升了教师的教学水平，也促进了学校的科研氛围。
2. 论文评比：我校参加了多次论文评比活动，多名教师的论文获奖或发表。
这些论文涉及课堂教学、教育管理等多个方面，反映了我校教师在理论研究方面的成果。
六、总结与展望本学期，我校教育教学管理工作取得了显著成绩，教学质量稳步提升。
学校年度报告工作总结5篇
学校年度报告工作总结5篇学校年度报告工作总结。
1. 教育教学工作总结。
在过去的一年中，学校教育教学工作取得了显著成绩。
我们不断优化课程设置，提高教学质量，注重学生素质教育，促进学生成长成才。
教师们积极探索教学方法，注重培养学生的创新能力和实践能力，取得了令人瞩目的成果。
2. 学生管理工作总结。
学校学生管理工作一直是我们非常重视的工作之一。
在过去的一年中，我们加强了学生思想政治教育，注重学生综合素质的培养和提升。
学校建立了多种学生管理制度，有效提高了学生的自律意识和责任感，为学生的健康成长提供了良好的环境。
3. 教师队伍建设总结。
教师队伍是学校的中坚力量，他们的教学水平和专业素养直接关系到学校教育教学质量的提高。
在过去的一年中，学校加强了教师培训和学习交流，提高了教师的教学水平和教学能力。
同时，学校还积极激励教师，营造了良好的教育教学氛围。
4. 学校管理工作总结。
学校管理工作是学校正常运转的保障。
在过去的一年中，学校加强了各项管理制度的建设和落实，加强了对学校各项工作的监督和考核，确保了学校各项工作的有序进行。
同时，学校还加强了与家长的沟通和合作，形成了良好的家校合作氛围。
5. 学校文化建设总结。
学校文化建设是学校的软实力之一，也是学校办学特色的重要体现。
在过去的一年中，学校注重了校园文化的建设，丰富了学校的文化活动，营造了浓厚的文化氛围。
学校还注重了学生的品德修养和文化素养的培养，为学生的全面发展提供了有力的支持。
总的来说，学校在过去的一年中取得了显著的成绩，但同时也存在着一些问题和不足。
我们将继续努力，进一步完善学校教育教学工作，为学生提供更好的学习环境和更好的教育资源，努力实现学校的可持续发展。
学校教育管理工作总结范文(精选5篇)
学校教育管理工作总结范文〔精选5篇〕学校教育管理工作总结范文〔精选5篇〕学校教育管理工作总结1一、统一老师思想，以进步学科教学质量为工作中心。
利用区期中质量调研分析^p 时机，进展区内乡镇校学科比照，让我校老师清醒地认识到：绝不能躺在过去的成绩簿上，我校曾经的辉煌只属于过去，将来的工作任重而道远，空谈只会误人子弟，实干才能创造辉煌。
统一思想，统一认识，智慧育人，智慧教学，以进步学科教学质量为每天必想必干的事情。
二、教学管理力求标准务实。
教学管理要得理得法才能起到事半功倍的效果，否那么适得其反。
1、课程管理严落实。
教诲处对照学校“总课表”、班级“课程表”、老师“个人小课表”进展巡查，发现问题及时记录与当面指正，此举有效地保障我校可以严格按照省课程设置施行方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。
同时，施行“校长室请假—教诲处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地保障了在有老师请假的情况下班级课程的落实。
2、标准强化“五认真”。
继续以备课、作业为着力点，完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的施行与管理。
课前教学设计抓好准确定位教学目的、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。
制定了我校青年老师电脑备课方案，并对照方案进展检查。
期中根据学科成绩与平时的教学工作实绩评选出优秀学科老师，由学科组进展优秀学科老师五认真展示。
3、着力抓好学生的“学习标准”教育。
全校每周一的第一节课都是班会课，有方案的对学生进展“学习标准”等常规教育。
指导学生做好课前预习、上课、及时复习等事情。
出台了晨读与午练规定，并进展专项检查，及时公布检查结果，及时与班级老师进展沟通交流。
4、利用学科质量调研，促进老师及时反思教学得失，制定实在可行的教学方案与工作措施。
上半学期进展了校内二年级语文和数学的学科质量调研，利用区期中质量调研练习题进展了全校性的一次调研。
调研后都组织学科老师进展客观的、务实的考情分析^p ，是自己责任的，绝不推诿，是学生或者家长原因的，也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。
学校教育管理工作总结(3篇)
学校教育管理工作总结____年就快结束了，回首本年的工作，有硕果累累的喜悦。
时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
____年里我校不断创新管理机制，加强教育教育的研究，搭建交流平台，深化教学改革，不断推进素质教育的新途径。
在教书育人的事业中做出了我们应该做的工作。
现将本年度学校重要工作总结汇报如下：一、办优质教育，提升了品牌影响力教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要提高教学质量，完成年度发展计划的教学任务，营造学校发展新增长点，把“提高教学质量”作为永恒的工作追求。
二、加强管理，切实规范了办学行为我校在学校管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，力争使我校的管理工作再上新的台阶。
（一）紧抓安全防卫工作，创建平安校园明确安全目标，落实安全责任，在坚持加强管理，“预防为主，安全第一”的安全方针摆在各项工作的首位，做好安全，卫生工作，强化安全管理，加强安全第一的意识，做到时时事事处处讲安全，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保财产人身安全，发现问题汇报，妥善处理。
每天做到财产转借登记，做好安检防火，防盗工作。
（二）加强团队建设，优化人员绩效考核。
为进一步健全和完善竞争机制，改善和优化部门人员结构，绩效指标层层分解到各点、岗位，真正实现每位员工的责、权、利相统一，充分调动全体职工工作积极性和创造性。
不断完善用人机制和给每位员工创造一个发展平台，激发员工的活力，发掘职工的潜力，督促员工尽其所能地为企业发展做出贡献。
建立岗位竞争机制，增加职工培训机会，不断提高职工的实际操作技能，并结合考、评成绩，通过加强岗位工资的动态管理，实行定期考核，竞争上岗，以岗定薪，建立规范的培训、考核、使用、待遇相结合的机制，以促使东方集团的员工提高业务技能水平。
（三）加强招生工作管理严格按照省、市有关规定依法、依规收费，我校谨慎推行与各院校合作的招生政策，尤其是外省合作院校。
紧密跟踪查访成人学历继教方面的最新信息，及时实施有效措施，促进突破我校目前的招生情况。
教学管理工作总结(通用3篇)
教学管理工作总结（通用3篇）教学管理工作总结1刚刚过去的一学期是我校教育教学深入发展的重要一学期，继续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校发展始起阶段工作的关键学期。
我们紧紧围绕区教育局的工作布置，结合学校实际规划，在学校班子的领导下，积极组织实施学年工作计划，大力推进学校的教学改革和发展，取得不少成绩，教导处的工作跨上了一个新的台阶。
一、加强学习，锐意进取本学期我们认真组织教研组长和教师学习了上级及教育行政部门会议精神。
把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性，提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神，全校上下发出“永不满足，追求超越”的桐柏精神，努力工作，锐意进取，开创了学校教学工作的新局面。
我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神，着重选学了有关研究性学习的__资料，对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索，我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习，各学科组在组长的带领下积极开展集体备课活动，努力配合县教研室积极在有效课堂教学方面进行探讨，虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段，但已逐步深入人心，相信通过我校全体上下的努力，我校有效课堂教学的实施定会取得令人满意的成果。
二、认真规范，抓好常规不断规范教学常规管理，健全教导处的质量监控络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。
本学期教务处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。
与此同时，教导处根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署，这学期进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用，在教学质量分析上，我们制订了（任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处）五级质量分析制，并由年级组长组织的质量分析会，积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。
2024年学校校长年终工作总结范文7篇
2024年学校校长年终工作总结范文7篇篇1岁月如梭，转眼间，2024年已经过去，在这一年中，我作为学校校长，认真履行职责，积极推进学校各项工作，现将一年的工作总结如下：一、学校管理在学校管理方面，我始终坚持以人为本的管理理念，注重教师的专业发展和学生的全面发展。
通过完善学校管理制度，优化学校管理流程，提高了学校的管理效率。
同时，加强了与教师的沟通和协作，充分发挥教师的积极性，推动了学校各项工作的顺利进行。
二、教学工作在教学方面，我注重教学质量和教学效果的提升。
通过开展教学研究活动、组织教学观摩活动、举办教学竞赛活动等方式，促进了教师教学水平的提高。
同时，加强了对学生学习情况的监测和评估，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
在2024年的高考中，我校取得了优异的成绩，多名学生被重点大学录取，这是对我校教学工作的充分肯定。
三、德育工作在德育工作方面，我注重培养学生的思想道德素质和社会责任感。
通过开展丰富多彩的德育活动、加强家校合作、营造良好的德育氛围等方式，促进了学生德育素质的提升。
同时，加强了对学生的心理健康教育和挫折教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
四、后勤保障在后勤保障方面，我注重提高学校后勤服务质量和水平。
通过加强后勤队伍建设、完善后勤管理制度、推进后勤信息化等方式，提高了后勤服务效率和质量。
同时，加强了对学校设施设备的维护和保养，确保了学校的正常运转和发展。
五、校园文化在校园文化方面，我注重营造良好的校园氛围和文化底蕴。
通过开展校园文化活动、建设校园网站、打造校园景观等方式，丰富了校园文化生活，提升了校园文化的品位和影响力。
同时，加强了对学生的文化素养教育，培养了学生的审美能力和文化底蕴。
六、总结与展望回顾过去的一年，我在学校管理、教学、德育、后勤保障和校园文化等方面都取得了显著的成绩。
但是，我也意识到在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，加强学习和创新，推动学校各项工作的不断发展。
教学管理工作总结范文3篇
教学管理工作总结范文3篇教学管理工作总结范文3篇教学管理工作总结范文1我通过参加学校校长的培训学习，使我更深的认识了学校要求严格管理的重要意义，小学的办学理念，明确了中西方文化经典诵读、校园绿化公园化、学生劳动服务的作业规范，校长的定位与职责、校长要树立的意识等等。
它将指导着我在今后学校管理工作中的具体操作实施，会使我校的教育教学和项目执行情况走上新的台阶。
一、办学理念教育肩负着一个社会、人类永续进步的重任。
人的本质总希望能够不断的进化，而教育包括了人类继续生存所需的做人处事道理、继续进化所需了解的人类历史的演变和经验还有社会科学知识等，综合起来后传授给下一代，使下一代有能力不仅在当今社会上生存，更重要的是能够在此基础下，肩负起人类、社会继续进步的重任。
因此，好的教育可使一个人因拥有最先进的知识、常识而能在社会上立足、求生存，但同时也必须能促使一个社会和谐、繁荣与进步，最终达到人类的延续和进步。
一个人一生也因此奠定了能够继续学习与不断追求探讨真理的基础，进而对社会、人类有所贡献。
二、教育理念教育理念是强调教育的范畴应该是整体性的、全面性的，也就是要让学生不仅学习到各种知识，还要接受道德与正确的人生观、价值观，并且启发他们学以致用，更重要的是拥有追求“真、善、美”的人生目标，在这样的基础上，将来他们就会懂得如何走正确的路，做正确的事，如何面对生活中的危机并转成正面的机会，成为一个堂堂正正的人，愿意服务大众、贡献社会。
所以全人教育并不偏重某一特殊领域，而是讲求全面的、均衡的身心健康发展，跟一般所谓的「新」教育理念不同。
正确的教育，必须从做人处事的整体面去考虑与施教，这是仅着重传授技术与知识所无法比拟的。
这虽是最传统，但同时也是最科学、最先进的教育理念。
教育符合最根本的常识，也符合儿童自然发展的过程，但在执行的过程中需要学生、家长、教师的配合，因为除了要符合国家要求的学习标准，甚至超过标准，还要把知识以外的人生价值取向（例如真、善、美的追求）也融入学习，这就需要学生、家长、教师达成共识，全面配合，才能达到良好的效果。
2023年小学学校教育管理工作总结(四篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
小学学校教育管理工作总结篇一一、加强师德建设，提高教师业务水平1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师的理论及业务水平，通过多媒体课件展示，让教师耳目一新。
学习了、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。
老师们也听得津津有味，受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。
期初制定计划，列出书目，读一本书，写读后感，提高教师的专业发展水平。
4、加强教师业务培训学习。
教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动。
鼓励教师积极撰写论文。
二、强化学生纪律，搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。
每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。
大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。
2、大队部还组织手抄报评比，端午节移风易俗等活动。
充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和能力。
3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：(1)组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。
(2)积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。
特别是毕业班教师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。
(3)教师之间互相交流学习。
教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务能力。
2024年学校管理和教育教学工作总结（3篇）
2024年学校管理和教育教学工作总结2024年是我校管理和教育教学工作取得重要成果的一年。
在这一年里，我们坚持以学生为中心，以提高教育质量和学生综合素质为导向，积极推进教育教学改革，全面提升学校管理水平。
下面是我对2024年学校管理和教育教学工作的总结。
一、教育教学工作取得显著成效在2024年的教育教学工作中，我们坚持以质量为核心，着力提升学生的学习水平和综合素质。
通过制定实施细化的教学计划和目标，每个学科的教师都在教学内容和方法上进行了不断的创新和改进。
加强对学生学习情况的跟踪和评估，及时发现和解决学生的学习困难，确保每个学生得到适应自己发展的优质教育资源。
我们将课程改革作为重点，推进素质教育的实施。
引导教师创新教学理念和教学方法，增加学生实践和实验经验，培养学生的创新思维和问题解决能力。
通过科学合理的评价机制，激发学生的学习兴趣和学习动力，促进每个学生全面发展。
二、学校管理迈上新台阶在管理方面，2024年是我们学校管理工作迈上新台阶的一年。
我们推行班级管理、教师管理和学校管理“三位一体”的管理模式，提升管理效能和管理质量。
我们加强了师德师风建设，严格教师的职业道德和教学质量要求。
建立健全教师评价体系，通过教学督导和评教反馈，帮助教师提高教学水平，激励教师积极进取。
我们加强了信息化管理，利用现代技术手段改进管理流程和工作方式。
建立了学生信息管理系统、教师信息管理系统和教学资源管理平台，提高管理效率和工作质量。
我们注重学生管理，完善学生行为规范，建设和谐的班级和校园文化。
加强学生心理健康教育，帮助学生解决学习和生活中的困扰和问题，促进学生健康成长。
三、广泛开展教育研究与交流活动在2024年，我们还广泛开展了教育研究与交流活动，促进教育教学的创新和发展。
我们组织教师参加各类教育研讨会和培训班，提高教师的教学水平和专业素养。
同时，我们组织教师撰写教育教学研究论文，鼓励教师参与教学研究项目，推动教育教学理论和实践的发展。
2024年学校教育教学管理年终工作总结
2024年学校教育教学管理年终工作总结尊敬的领导：又一年即将过去，回首过去的2024年，我谨向您汇报学校教育教学管理工作的情况。
在过去的一年里，我校坚持立德树人的教育宗旨，积极推动教育教学改革，取得了一定的成绩。
一、推进教育教学改革2024年是我校教育教学改革的关键之年。
我们深入贯彻落实国家的教育改革政策，坚持以学生为中心，以素质教育为导向，不断提高教学质量。
通过组织教师培训，引进优秀教师，加强教育教学研究，我们成功实施了多项教学改革措施，提高了教学效果。
例如，我们设立了开放式教室，采取小组合作学习、探究式学习等教学模式，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力和实践能力。
同时，我们还加大了对教辅材料的筛选和选拔，确保教材内容科学合理，符合学生的学习需要。
二、加强师资队伍建设在教育教学管理方面，我们高度重视师资队伍建设。
我们加强了对教师的培训和评估工作，提高了教师的教学能力和专业素养。
我们组织了多次的教学研讨会和教师交流活动，让教师们相互借鉴，相互学习，提高教学水平。
同时，我们还引进了一批优秀的教师，为学校注入了新鲜血液。
通过这些举措，我们有效提升了师资队伍的整体素质，推动了教育教学的发展。
三、加强学生管理教育教学工作的核心是学生，因此我们在学生管理方面下了很大的功夫。
我们坚持以学生为中心，注重培养学生的综合素质和创新能力。
我们加强了班级管理，注重培养学生的集体意识和团队精神。
同时，我们还加强了学生日常行为规范的教育。
通过开展各种主题教育活动，加强学生的安全教育和文明礼仪教育，培养学生的良好行为习惯，推动了学生的全面发展。
四、推广信息化教学手段在教育教学管理的过程中，我们积极推广信息化教学手段，提高教学效果。
我们修建了多媒体教室，引进了多媒体教学设备，使教学更加生动形象。
我们还积极开展网络教学，建设了学校的教育云平台，提供了丰富的学习资源和交流平台。
通过信息化手段的应用，我们使教育教学更加智能化、精细化，适应了时代的需求。
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学校教育教学管理年终工作总结xx年正值党的十八大召开，是全市教育系统深化教育教学改革，进一步规范办学行为，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重要一年，也是xx中学走教研强校、文化立校的继往开来之年。
今年我校以“创名校、出名师、育新人”为目标，以“树立名校意识（责任意识、竞争意识、创新意识），建设名师团队”为工作主题，以抓好规范办学和校园文化建设为两个重点，将“唤醒教育”的内涵融入学校教育教学管理之中，大力抓好三支队伍建设（即干部、班主任、教师队伍建设），抓好三项特色文化建设（学科特色建设，杜甫文化建设，学生特长培养）。
各项工作再创新业绩：中考取得优异成绩：五月份，在全市初中提前推优考试中，我校蔡婧怡同学以168.5的高分获市直第一名全市第二名，录取人数平均分达151分，居全市一二名，六月份中考单科成绩也实现新突破，思品学科获全市全市第一，历史、语文、地理、物理也有新突破；教研工作成绩斐然：学校被教育部评为“全国科研兴教示范单位”；“访比”工作喜结硕果：被省教育厅评为“课内比教学、课外访万家”先进学校；艺术教育成果丰硕：连续第九次代表xx市教育系统参加xx省黄鹤美育节并被省教育厅评为全省一等奖及创作奖；德育工作在全市作经验交流；“影子工程”及师训工作受到上级好评，已申报全省跟刚教师培训示范基地；xx校长被评为“全国教育科研先进个人”、“xx市诸葛亮文化旅游节先进个人”。
可以说，xx年是硕果累累的一年，是催人奋进的一年。
这些成绩的取得，是与领导班子团结协作、锐意进取、扎实工作分不开的，也是与全体教职工努力奋斗、拼搏奉献分不开的。
现将主要工作总结报告如下：一、加强规范教学行为管理，推进学校可持续发展规范管理是我校的管理特色，目前已渗透到学校管理的方方面面。
学校修订了各项职责、制度、办法，使管理更加精细化，有章可循。
如修定了《xx中课堂教学规范十条》、《班主任工作量化考核办法》、《绩效考核实施方案》等管理和考核办法，特别是借今年全市开展的行评工作，在全校深入扎实地开展了治理“乱办班、乱提成、乱订教辅资料、乱收费”的“四乱”工作，成效显著。
具体为：（一）以抓好“五评五改”为核心，多角度全方位对学校各项工作进行查找整顿，练好内功，提升办学质量一是由社区群众评学校，改进校风建设。
学校在校内外广泛宣传行风评议的内容和意义，树立“评议结果群众说了算”的观点；二是由家长评教师，改进师德建设。
请部分家长以座谈、咨询、问卷等方式征询对教师师德师风的意见，将家长监督作为改进学校师德师风建设的重要力量；三是由学生评课堂，改进教学模式。
按照《课程标准》要求审定课堂教学的效率，一看学生是否喜欢，二看形式是否新颖，三看是否学有所得，教有所得；四是由教师评干部，改进管理方法。
评价的主要标准是学校干部是否真正把服务意识放在首位，能否严格要求自己，做好教师的表率，在实际工作中以身作则，模范带头；五是由党员评领导，改进党风廉政建设。
通过党员民主生活会、党小组学习等形式加强廉洁从教、廉政治校等工作，突出校领导以身示范作用，把构建廉洁校园、和谐校园作为最终目标。
（二）强化长效机制建设，认真做好四步强化工作，促进学校行风评议工作深入持续开展。
1、强化教育。
通过双周行政例会、班主任工作例会、每周升旗仪式、党小组学习、全校教职工大会以及校内简报等多种形式进行广泛持续的校风、教风教育，加强教师的政治学习和业务学习。
2、强化沟通。
通过教研组、年级组、党小组、班集体等学校基层工作组织进行干群间的相互沟通交流，拓展不同渠道向家长进行沟通，减少工作中的失误。
3、强化监管。
继续把“五评五改”作为我校评议工作的核心和抓手，向家长制发“致家长的一封信”，请求家长进行支持配合，并告知举报电话以及处罚办法，表明学校坚决惩处违规行为的决心。
4、强化宣传。
充分利用校内外各种媒介进行大力宣传，树立好的典型、学习好的榜样，对不良行为进行严厉惩戒，对教育教学行为不当的教师进行警告和处罚，对其他教师进行持续的警示，以做到警钟长鸣。
我校自开展行风评议工作以来，通过扎实、有效的工作方式，取得了显著的成效，XX年全年实行了零投诉、零上访的目标，并被评为全市“综合考评先进单位”。
今年保持了去年的良好态势收到上级转交督办的问题，经核查均属不实。
在今年行评中我校取得了较高评价，全年各级简报、媒体宣传我校行评方面的达10余篇。
二、加强队伍建设，有效推进名师培养工程为实现学校科学与和谐发展，成为名师辈出的名校,我们在队伍建设方面，主要抓了三点。
（一）建设一个廉洁从教、无私奉献的教师群体学校认真开展师德教育活动，抓教师良好形象的塑造。
学校倡导全体教师努力构建一种合作伙伴式的师生关系。
要求教师每天做到“三个一”（每天送给学生一个微笑，每天说一句鼓励学生的话，每天找一名学生谈话），树立“三心”（爱心、耐心、信心），做到“三不”（不埋怨、不嫌弃、不放弃），做到“三个一样”（对待工作像对待自己的家事一样、对待学生像对待自己的孩子一样、对待同事像对待自己的亲人一样），努力扮演好“四角色”（做学生思想的引导者、生活的激励者、学习的促进者、心理的疏导者），以平等、尊重、理解、宽容的心态去塑造学生心灵世界，用健康的心理打造心灵的和谐。
在3月开展了“学雷锋月”和“规范师德教育月”活动，全校教职工面向国旗庄严承诺，严守师德，爱岗爱生。
并评选出学雷锋标兵赵长明，号召全校老师向他学习，在三月份还开展“十佳魅力女性”评选表彰活动；4月份又开展了以“拒绝有偿家教、有偿带生、有偿办班”为主题的“师德教育月”活动，签订了师德责任书，同时评选出“十佳优秀班主任”并在社区宣传其事迹；5月份开展了“党风廉政教育宣传月”系列活动，加强对全体教职工的党纪国法教育和廉洁自律教育。
在8月份校本培训中邀请了深圳道宏专家来校演讲，对全校教职工进行了师德师风教育和业务学习。
学校结合《中小学教师职业道德规范》的要求，加强对教师的“名校意识”（即责任意识、竞争意识、创新意识）教育和“三爱”教育。
一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。
学校坚持每月一个活动主题，如六月份组织评选了校“十大师德标兵”和“十大学生最满意的教师”活动，在“七一”开展了评选“优秀党务工作者”和“优秀党员”活动，在九月份开展了评选“首席教师”和“教学技能先进个人”活动，使广大教师学有榜样，赶有方向，充分调动了广大教师教书育人工作的积极性。
通过开展以上活动，“志存高远、敬业爱生、教书育人、德为人先、学为人师、行为世范”的理念已深入到每一位教师的心中，并落实到每一个教师行为之中。
（二）培养一支业务精湛精、锐意进取的青年教师队伍。
9月份学校实施“青蓝培养工程”。
有10对新老教师签订了“帮带协议书”，结成师徒关系。
并举行隆重的师徒结对子仪式：会上给每位青年教师分别配两方面指导教师：一是业务师傅，二是班主任师傅，业务上要求师徒每周互听一节课，互看一次教案，互评一节课，期末交一篇教育教学论文，年终根据工作开展情况和徒弟考试成绩实施奖惩。
班主任指导老师和徒弟之间要每周交流一次班会教案，每月开一次碰头会，由有经验班主任介绍班主任管理经验，学生学法指导方法，与家长交流方法，年终根据政教处班主任考评得分情况给予奖惩。
三月份，成立青年教师成长学院。
将青年教师培训工作与“课内比教学、课外访万家”工作紧密结合起来，将青年教师群体列为“比访”工作的重点参与对象；将青年教师成长与“双课”评比结合起来，想方给青年教师压担子，使青年教师每周有任务、每月有目标；每日有进步、每天有成长。
逐步在人生事业上走向成熟，走向成功。
为此，学校特地给所有青年教师定下了个人成长“十个一”工程：每学期讲一节优质课、每周听一节优秀教师示范课、每月在集体备课中做一次精彩的发言、每学期读一本教育理论书籍、每两月提交一篇优秀教学案例、每学期写一篇教育教学论文、每月写一篇新闻报道、每周走访一次学生家庭、练一笔好字、每学期发展一项业余特长。
通过以上培训，我校青年教师迅速成长起来：董锐、陈丹、陈晓丽、在省级优质课竞赛活动中获一等奖，陈艳、吴迪、王玮获市级优质课一等奖，郭玲、宋辉、陈艳、朱颖颖成为市教育战线较年轻的讲师团成员。
在今年教育局组织的课内比教学大比武活动中，我校派十二名青年教师参赛，获市直学校团体第二名，为学校争得了荣誉，也充分展示了学校教师培训成果。
（三）“请进来”、“走出去”，整体提升教师素质。
一年来，我校各科教研组，除利用集体备课时间、教研活动时间开展新课标学习，并展开讨论，提高认识，更新观念外，还聘请华师大郭元祥教授、教科所安良海所长、xx区田家炳中学高慧明老师、教研室各科教研员等十几位专家到我校举行教育思想、教育理论、和教育教学技法讲座；为进一步拓宽视野，开阔眼界，我们采取“走出去”的方式，分批组织教师外出学习考察。
一年来，我们先后派出30余名教师16次参加省内优质课观摩，36人5次分别到宜昌、成都武侯祠实验中学、山东杜郎口中学、江苏泰安中学考察学习，学习先进教改经验，认真观摩高效课堂，报销考察学习费用30多万元。
同时，凡寒暑假举办的国家、省、市级课改培训，我们都要求教师必须参加，不得请假，更不许缺席。
通过学习，广大教师提高了认识，全面更新了教育观念，也有效提高了教书育人水平和能力。
同时，为增强教师的职业幸福感，我们于8月26日专门从深圳道宏教育集团金牌讲师王开元到我校作《教师职业幸福三部曲》讲演，通过听讲演，广大教师明确教师工作重要性，懂得教书育人意义，进一步增强了教师职业幸福感。
另外，为充分调动广大教师读书学习积极性，学校在全体教师会上宣布：凡教师购买有关教育教学书籍，费用学校可以凭发票和原书报销；教师平时参加市直学校教研活动或暑期参加市教育局继续教育科组织的培训学习，往返车费一律报销。
为老师们解除了业务学习的后顾之忧。
正是由于采取以上措施培养了一批“爱岗敬业、拼搏奉献”的教师队伍，才使我校素质教育硕果累累，中考成绩年年稳居市直学校前列。
三、加强教学管理，有效提升教育教学质量（一）立足课堂，“课改”促高效。
全面落实教学课程规划，努力构建符合创新教学要求的“高效课堂”模式。
按照“尊重主题，面向全体，讲究实效，充满活力”的十六字高效课堂特征，探索并推行“目标导学——启发引导——归纳小结——当堂训练”的课堂教学模式。
认真落实“543”课堂教学要求。
“四为主”即：教师为主导，学生为主体，启发为主轴，训练为主线；“四带入”即：把激情带入课堂，把微笑带入课堂，把趣味带入课堂，把欢乐带入课堂；“三还给”即：把课堂还给学生，把思维还给学生，把创造还给学生。
让学生做课堂的主人，真正把课堂变成师生的精神乐园，变成“互动式”的高效课堂。
我校也因此被评为“新课改先进单位”。