2020年经营部年述职报告
经营部述职个人述职报告(通用5篇)
经营部述职个⼈述职报告(通⽤5篇)经营部述职个⼈述职报告(通⽤5篇) 光阴如⽔,忙碌⽽⼜充实的⼯作⼜将告⼀段落了,在这段时间的⼯作中我们通过努⼒,也有了⼀点收获,制定⼀份述职报告吧。
来参考⾃⼰需要的述职报告吧!以下是⼩编帮⼤家整理的经营部述职个⼈述职报告(通⽤5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
经营部述职个⼈述职报告1 我是20xx年9⽉1⽇来公司报道,截⽌⽬前已⼯作三个⽉,主要负责运营部的医疗质量管理和病源建设⼯作。
⽬前⼯作正在按时间节点完善和执⾏中。
我在公司领导的正确指导下,在同事的帮助下,使个⼈素质和⼯作能⼒有较⼤的提⾼。
做为运营部经理,深感责任重⼤,有⼲好⼯作的强烈使命感,⼜深知能⼒有限,怕辜负领导和同事们的信任,借此机会,谈⼏点个⼈的认知和⼀些想法,与⼤家共勉,不当之处还请⼤家批评指正。
⼀:融⼊ ⾯临⼀个新的机构,有他独特的机构⽂化和战略定位,怎么能尽快融⼊到公司来,融⼊到⼤家庭中,接受公司新的理念和企业⽂化,是⾯临的⾸要问题,通过三个⽉和同事们的友好相处及各部门的相互配合,通过对公司的系统化调研,现在对公司及各机构已经有了⼀个充分的了解,认知,并能融⼊到各个⼯作环节,为今后⼯作顺利开展打下良好基础。
⼆:加强学习 公司运营部也是⼀个新部门,在陈总的带领下,从⽆到有,从建⽴到正常运转,从基础⼯作到专项⼯作,按照公司业务规划已开始正常运转。
因之前对运营部的整体⼯作经验不全⾯,通过公司领导的⽆私帮助,耐⼼指导,给我提供了好的⼯作平台和学习机会。
同时也认识到⾃⼰的不⾜之处,通过⾃有经验基础和向领导的请教及阅读相关书籍,找到了学习的⽅法和技巧,相信今后通过⾃⼰不断的认真学习,虚⼼请教,⼀定能提升管理能⼒,更好的做好本职⼯作。
三:对本职⼯作的管理 ⼯作初期,⾯对全新的⼯作环境,对⼯作⾥不出头绪,抓不住重点,也曾经彷徨过,尤其是做公司对各医疗机构的综合⼤检查当中,我分管的是医技⼯作检查,之前对医技科室的了解不多,做为检查和发现问题的⾓⾊,责任深感重⼤,但是在公司的信任,领导的帮助,同事的理解下,是我充满信⼼,并熟悉和掌握了医技科室的具体⼯作状况,管理环节容易出现的漏洞,考核指标的重要依据,为医院整体运营管理打下良好基础。
经营述职报告(精选14篇)
经营述职报告(精选14篇)经营述职报告(精选14篇)述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
下面是小编为大家收集的经营述职报告(精选14篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
经营述职报告篇1大家好!20xx年11月19号是本人进公司的时间,在本人进公司这3年多的日子里,本人看到了很多东西,也学会了很多东西。
20xx年董事会把本人从一名普通员工任命为事业部总经理助理,这说明了董事会对本人个人的信任与支持,本人非常感谢董事会对本人的信任。
去年一年在上级公司领导、同仁的帮助和关心下,本人逐渐适应了新的工作岗位。
一、作为公司管理者,本人在20xx年完成了以下工作:1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;2、制订并落实好公司的各项规章制度;3、合理设置本公司的组织机构;积极践行总公司经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;5、把握好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在较好完成了事业部收款率的基础上,配合经理对外融资将近500万元,替公司排忧解难。
6、在处理对外债务关系时,积极组织协调沟通,既维护公司利益,又树立公司良好的社会形象。
7、在接管长城出租车公司的过程中,本人带领其他员工做了大量细致的筹备工作,向其驾驶员和管理人员派发律师函,邀请长城公司部分驾驶员进行会谈,正面宣传和沟通,做好解释工作。
在客管处及税务部门的过度工作中,积极向各相关职能部门进行解释沟通,派发告知函,以便交接工作顺利过度。
二、自身不足与今后工作打算尽管在公司领导和同仁的帮助下本人很快适应了新岗位的工作,但是仍然存在着不足。
因为一贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽略一些必要的程序,容易急躁冒进。
针对这项不足,下一步要多向公司领导学习,以便能更好地提高自己的管理水平。
经营人员述职报告四篇
经营人员述职报告四篇第1篇: 经营人员述职报告尊敬的各位领导、各位同事:您们好!首先,我仅代表市场部全体员工给大家拜个晚年。
祝全体同仁在新的一年中,合作愉快,万事如意!我于20____年进入市场部,并于______被任命市场部主管,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。
我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。
前期就是通过我们打出去的每一个电话,来寻找意向客户。
为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。
让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着"我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做"的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。
而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。
取得下次合作的机会。
就像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。
20____年的工作及任务已经确定。
所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。
相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。
在今年的工作中,以"勤于业务,专于专业"为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。
开拓视野,丰富知识。
让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。
为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。
同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
以"带出优秀的团队"为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。
业务经营部年终述职报告范文(精选5篇)
业务经营部年终述职报告业务经营部年终述职报告范文(精选5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,有得有失,是时候静下心来好好写写述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编收集整理的业务经营部年终述职报告范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
业务经营部年终述职报告1忙碌又充实的一年即将过去,一年来,在公司领导的正确指导和帮助下,在小区全体职工的共同努力下,本人区圆满的完成了上级领导布置的各项工作任务,现述职如下。
请评议:一、政治思想方面做为一名共产党员,同时作为一名物业管理工作者,本人在做业务工作的同时,认真学习领会党的精神,学习包铝集团公司以及物业公司的各项规章制度,通过读书看报、网上学习、实地参观等各种形式,借鉴先进物业管理单位的经验,一切工作从党的利益和公司的利益出发。
以扎实务实的态度投身到公司的后勤服务事业中来。
二、工作业绩方面在工作中,本人区物业管理以高物业管理水平为目的,强化成本管理,努力降低费用支出,全面完成了规定的各项任务。
1、加强班组建设,促进各项工作开展。
东区物业结合班组具体的工作实际,从安全管理、设备维护、现场管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各项制度的考核厂务公开。
特别是岗位绩效工资管理、6S管理方案实施严格考核、公开公证。
同时,以经济技术创新为主要内容的班组升级赛,“安康杯”竞赛、女职工“素质达标”竞赛、“游园绿地管理劳动竞赛”以及创建“无伤害班组”活动,以此来提高服务质量和水平,推动物业管理各项工作顺利进行。
2、坚持安全第一”思想,建立安全管理长效机制。
根据物业公司的要求,进一步完善东区物业安全管理制度。
同时加大安全工作的宣传、检查和考核力度,每次班组会一定讲安全,组织职工学习安全方面的知识杜绝习惯性违章,保证各项生产的安全运行。
特别是对车棚安全检查工作做的较细,不留隐患,确保安全无重大事故发生。
3、强现场管理,提升物业管理水平。
经营部述职报告5篇
经营部述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、学习总结、工作计划、活动方案、条据文书、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, work plan, activity plan, documents, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!经营部述职报告5篇一份详尽的述职报告可以帮助我们提高工作效率和时间管理能力,述职报告是展示专业知识和技能的机会,突出自己在专业领域的独特见解和创新思维,本店铺今天就为您带来了经营部述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
经营部个人述职报告
经营部个人述职报告经营部个人述职报告范文(通用10篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候仔细的写一份述职报告了。
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经营部个人述职报告篇1经过七节课的ERP-沙盘模拟实验,我深深的认识到经营一个企业的不易,工作难,赚钱更难。
沙盘模拟是我大学里觉得最有意思的一门课,它不需要学习枯燥的理论知识,只需要了解规则,需要小组成员的通力合作,需要大家的集思广益。
这里每个人都发挥着重要的作用。
作为企业采购总监的我,时时与原料绑在一起。
刚开始,我以为采购是一个非常简单的工作,缺多少材料,我下多少就行。
后来,我才知道其实没有我想的那么容易。
作为一名采购人员,主要是负责采购工作。
要调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数,以免在运行过程中出现原材料短缺的情况,使生产线空缺,或者是高价购买原材料,造成不必要的损失。
要做到统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成,与此同时,作为采购人员,必须尽量保持零库存,从而减少现金占用量和保管费用。
然而,最令我头疼的是由于资金、订单、市场等原因,我们经常会进行生产线转产,生产产品不同就意味着原料的变化。
R1、R2都是提前一个季度,但R3、R4都是提前两个季度。
所以干这个职务一定要细心且思维一定要敏捷。
清楚知道各种生产线的转产周期,计算好时间,使原料充足,让生产线能够按时生产。
如果资金充足,原材料下订单就比较简单,但如果资金不足,那就得与财务的合作好。
所以作为一个采购人员一定要与财务、营销还有生产总监配合好,根据我们的实际情况来进行原料订购,不可盲目采购,轻则造成库存不足或积压,重则导致资金断流,使企业破产。
前两节课是物理沙盘,老师给的资金比较充足,还送了我们厂房和较好生产线,比较简单。
经营部个人述职报告3篇
经营部个人述职报告3篇经营部个人述职报告1一年来我经常深入到实际工作中去,在员工中搞调查研究,了解流程是否顺畅,获取员工的意见和建议,及时改进工作流程和工作方法,对管理人员的工作给以指导。
通过与员工的接触,我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法,使员工理解和认识到他们工作的重要性……是市场竞争更加激烈的一年,作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是:及时把握市场变化趋势,研究市场经营策略,组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施,努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。
今年一至十月份,我们的经营指标跟上了形象进度,业务收入完成形象进度81.7%,三季度KPI得分97.75,从目前的请况看,今年可完成总体指标。
一年来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:1、调整机构,明确分工,保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况,为了提高执行能力,保证各项工作目标的分解落实,我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究,在公司总经理的支持下,对机构和人员进行了较大的调整,先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构,为市场部安排了合格的管理人员,使各项目标都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。
同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,努力提高工作效率。
调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推进提供了保证。
2、理顺服务流程,全面提高服务质量在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询,组织查找服务工作中存在的问题,根据实际情况调整服务流程。
例如针对用户漫游出访时问题较多的情况,我们及时修改了业务办理流程,增加了用户出访前上门辅导的环节,使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解,减少了漫游方面的投诉,提高了客户满意度。
为进一步提高服务质量,今年二月份,组织设立了公司内部服务热线,完善了服务考核办法,服务热线为员工执行"首问负责制"提供了有力支撑。
经营部述职报告范文(精选4篇)
经营部述职报告范文(精选4篇)经营部范文篇1今年八月,我来到了公司的经营部,在此前看来,经营部就是出去谈项目,谈。
直到自己工作之后才发现,经营不只是简单的投标或者跟踪项目。
经营属于市场营销,讲究的一种策略,一套特有的方式,辅以技术和商务的信息,在诸多强手中脱颖而出。
这里更是一个讲究团队精神的地方,从招标信息,到资格预审,再到招标开始的标书制作,商务标技术标的制作,它是一个团队在行动,高效的的完成一次次的任务,这就是在我眼中的经营部。
此前,很多人对我说:“你适合做经营。
”而他们这样说的原因是因为我有一定的口才能力以及较为敏锐的思维和逻辑能力。
如今,我已明白,仅仅是那些是不够的,更要掌握全面的专业知识,对市场信息的把握,对项目的认识,以及方案的制作。
作为一个跨行业的人来说,一年的学习是远远的不够的,因而导致了我目前尚不能完全独立的完成一个项目的标书制作。
但相比初入这个行业时的忐忑不安,目前的我已完全的融入到了自己的角色中,一丝不苟,兢兢业业的完成我所负责的内容。
在适应了自己的工作之后,我又开始了更进一步的跟进整个部门的步伐,我开始学习制作投标时用的效果图等相关新媒体技术,我之前曾经有过类似的制作经验,所以我将在较短的时间内开始为我们每次的投标做出模拟图效果图。
这一年多自己的不断学习进步的同时,我也一直在关注着我们企业的发展,可以说我们企业的发展一直是稳步前进的,并且不断在海外拓展业务。
在与时俱进的今天,当我们再次看企业的形象窗口时,我略有遗憾。
企业形象也是企业发展的一个标志,而公司的网站就是企业的门户,然而我们公司的网站更新速度实在不敢恭维,并且网页界面也不是很让人满意。
我以前是的专业是媒体设计,其中就有企业形象包装和制作。
在我看来,公司的网站需要大力的整改,要做到及时发布信息,及时传达信息,更要让网站根植于每一位员工的心中。
这就需要一个互动社区,也就是。
我暂且不说,先说我们的网站,开篇的动画确实让人眼前一亮,但是主站打开之后的内容很传统,相关的链接无法打开。
经营年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终述职报告,对过去一年的工作进行总结和回顾,并对未来的工作方向进行展望。
以下是我对过去一年工作的详细汇报:一、工作回顾1. 经营目标达成情况在过去的一年里,我司紧紧围绕年度经营目标,通过全体员工的共同努力,取得了显著的成绩。
以下是主要经营目标的达成情况:(1)营业收入:实现营业收入XX亿元,同比增长XX%。
(2)利润总额:实现利润总额XX亿元,同比增长XX%。
(3)市场份额:市场份额提升至XX%,在行业内排名XX位。
2. 市场拓展情况(1)新市场开拓:成功进入XX、XX等新市场,拓展了公司的业务范围。
(2)客户关系维护:加强与现有客户的合作关系,提高客户满意度,客户满意度达到XX%。
3. 产品研发与升级(1)研发投入:加大研发投入,全年研发投入XX亿元,同比增长XX%。
(2)新产品推出:成功推出XX、XX等新产品,满足市场需求。
4. 内部管理优化(1)组织架构调整:优化组织架构,提高工作效率。
(2)人才队伍建设:加强人才培养,提高员工综合素质。
(3)成本控制:加强成本控制,降低运营成本。
二、工作亮点与不足1. 工作亮点(1)市场拓展成果显著,成功进入多个新市场,为公司发展注入新动力。
(2)产品研发取得突破,新产品受到市场欢迎。
(3)内部管理优化,提高工作效率,降低运营成本。
2. 工作不足(1)市场竞争激烈,部分产品竞争力有待提高。
(2)团队协作有待加强,部分项目进度受到影响。
(3)部分员工综合素质有待提高。
三、未来工作展望1. 市场拓展(1)继续拓展新市场,提高市场份额。
(2)加强与现有客户的合作关系,提高客户满意度。
2. 产品研发与升级(1)加大研发投入,提升产品竞争力。
(2)关注市场需求,开发更多满足消费者需求的新产品。
3. 内部管理优化(1)加强团队协作,提高工作效率。
(2)加强人才培养,提高员工综合素质。
年终经营部述职报告怎么写
年终经营部述职报告怎么写经营部述职报告一、工作回顾在过去的一年,经营部面临了诸多挑战和机遇。
经过全体员工的共同努力,我们取得了一定的成绩和进步。
下面就我所负责的各项工作进行回顾和总结。
1. 销售业绩今年,我们在市场经济竞争日益激烈的环境下,通过产品品质的不断提升和市场营销策略的有效实施,成功实现了销售目标。
具体表现如下:(1)销售额的增长。
与去年相比,今年我们实现了销售额的5%增长,达到了XX万元。
(2)新客户开发情况。
我们通过广告宣传、产品展示和洽谈会等方式,成功签下了XX家新客户,为公司进一步开拓市场打下了基础。
(3)老客户维护情况。
值得庆幸的是,今年我们成功维护了大部分老客户,并与他们建立了紧密的合作关系,实现了客户忠诚度的提升。
2. 成本控制在当前市场竞争激烈的情况下,我们高度重视成本控制工作,力求使公司在有限资源下获得最大的利润。
(1)原材料采购成本的控制。
我们与供应商进行了紧密合作,通过多方面谈判、优化采购流程等手段,成功降低了原材料采购成本,进一步提升了公司盈利能力。
(2)人力资源成本的控制。
我们优化了人员结构,提高了员工的绩效,降低了人力资源成本,同时不影响工作质量和效率。
3. 市场调研市场调研是公司进一步了解市场需求、发展新产品和制定市场营销策略的重要工作。
在过去的一年中,我们对市场进行了详细的调研,主要包括以下几个方面:(1)消费者调研。
我们通过市场问卷、深入访谈等形式,了解到了消费者的需求和购买习惯,为公司产品创新和推广提供了有价值的信息。
(2)竞争对手调研。
我们对竞争对手进行了详细调研,分析了他们的产品优势和市场策略,为公司制定竞争策略提供了重要参考。
(3)市场趋势分析。
我们密切关注市场的发展动向和变化,及时调整市场营销策略,使公司能够迎合市场需求并取得竞争优势。
二、存在的问题及解决方案在经营部工作中,我们也面临了一些问题和困难,这些问题需要及时解决和改进。
下面,我将列举一些主要问题,并给出解决方案。
《经营部年述职报告》
尊敬的领导、各位同事:大家好!我是经营部的某某,今天很荣幸向您们汇报我们部门的年度工作情况。
一、工作概述2024年,我们经营部坚持以市场需求为导向,切实履行自身职能,全面推进销售、采购、仓储、物流等各项工作。
全年共完成销售额XXX万元,同比增长XX%;实现利润XXX万元,同比增长XX%。
二、销售1.市场开拓为了开拓市场,我们积极参加各类展会、行业交流会,加强与客户的深度沟通与合作。
同时,根据市场需求,精准定位产品,加大市场推广力度,积极提升产品知名度和品牌效应。
2.订单管理通过优化订单管理流程,提升订单处理效率,缩短订单处理周期,进一步提高客户满意度。
3.客户服务我们坚持以客户为中心,以服务为宗旨,不断开展各项服务活动,为客户提供更加优质、高效的服务,提高客户回头率和满意度。
三、采购1.供应商管理我们在采购过程中注重与供应商沟通和合作,不断寻求高品质、高性价比的优质供应商,并对供应商进行分类评估,有效控制采购成本,并确保产品质量。
2.采购流程优化针对采购流程中存在的问题,我们总结并完善采购流程,简化采购环节,提高采购效率,并在各个环节中加强风险管控。
四、仓储1.仓储管理我们对仓储管理进行了全面升级,优化仓储布局、流程和管理,提高仓储效率和商品周转率。
通过数字化管理系统,加强库存监控和调度能力,优化了库存结构和仓储分布,完善了库存信息化管理。
2.配送服务我们根据客户需求和物流实际情况,不断优化和升级配送方案,提高了配送质量和效率,有效解决了客户提货难的问题。
五、物流1.物流方案优化针对不同区域和客户需求,我们研究出不同的物流方案,并加强与物流公司的合作,最大程度降低物流成本。
2.物流追踪管理我们通过物流追踪管理系统,对物流过程进行跟踪管理,确保物流环节的顺利进行,有据可查。
六、总结2024年,经营部取得骄人成绩,得到了各方的肯定。
但我们也清醒地认识到,市场环境不断变化,竞争日益激烈,我们必须时刻保持警醒,努力寻求突破,创新发展。
经营部年述职报告
经营部年述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是经营部的员工XXX,非常荣幸能够在这里向大家汇报我一年来的工作情况和成果。
回顾过去的一年,经营部面临了种种挑战,但我和我的团队一直以积极的态度和高昂的斗志,取得了一定的成绩。
在此,我想向大家展示我所从事的工作、取得的成绩以及未来的发展方向。
一、工作情况总述经过一年的努力,我在工作中主要负责了以下几个方面的工作:1. 销售管理:负责制定销售策略和目标,并与销售团队合作,实施销售计划,提升销售业绩。
通过市场调研和分析,我成功将销售对象调整到更合适的目标客户群体,提高了销售的转化率,并且在这一年的销售领域中达到了预期目标。
2. 供应链管理:负责与供应商协商合作,并且合理、高效地采购和管理货物。
通过与供应商保持良好的沟通和合作,我成功降低了供应链成本,并提高了采购流程的效率。
同时,我也加强了供应商的评估和管理,确保供应品质和供应的可靠性。
3. 数据分析:负责经营部的数据收集、整理和分析工作,通过数据分析,为经营决策提供有价值的建议。
我与数据团队合作,成功地建立了一套有效的数据分析系统,通过对数据的深度挖掘,帮助了经营部制定更科学、更有效的经营战略。
二、取得的成果经过一年的努力,我取得了以下几个方面的成绩:1. 销售业绩提升:通过与销售团队的合作,我们成功实施了一系列的销售策略,提高了销售的转化率和销售额,使得公司的收入得到了显著的增长。
2. 供应链成本降低:通过对供应链进行优化和管理,我们成功降低了供应链成本,提高了采购流程的效率,减少了因为供应链问题引起的延迟和损失。
3. 数据分析结果应用:通过对经营部数据的深度挖掘,我为经营决策提供了有价值的建议,帮助公司更准确地把握市场动态和进行精细化管理。
三、工作的不足和改进方向在工作中,我也意识到了自己的不足和亟需改进的地方:1. 沟通能力:在与团队成员和其他部门的沟通中,我有时候会表达不够清晰,导致沟通的效果不佳。
经营人员年终述职报告范文(精选7篇)
经营人员年终述职报告经营人员年终述职报告范文(精选7篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编为大家整理的经营人员年终述职报告范文(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
经营人员年终述职报告1各位领导,各位同事:大家好!斗转星移,日月转变,转眼间我来到xx这个大家庭近一年时间了,在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩慢慢成长为了一名还算合格的销售人员,这中间充满了领导的悉心教导和关怀,及同事们的理解关心与帮助,对此我深表感谢,现在我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了,这更少不了同事们的支持和领导们的期望,这是对我个人的考验,更是公司对我个人的认可和信任,对此我深受感动。
借着这个机会以我愚昧的思想和不成熟的表现来和大家分享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。
我个人认为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必须具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。
所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,把公司当成我自己的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是最优秀的,但是我敢说我是最努力的。
从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此。
我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份工作,它是能让我们获得生活的经济来源,是我们该承担的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素质素养的一把无形量尺。
其次,我一边学习品牌知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的顾客研究针对性策略,对每一位顾客所面对的问题总结,研究每一位顾客的消费心理,尽最大努力满足顾客特定消费购物需求,均取得了良好的效果。
经营部人员述职报告
经营部人员述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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经营部人员述职报告
经营部人员述职报告经营部人员述职报告随着人们自身素质提升,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编整理的经营部人员述职报告,欢迎阅读与收藏。
经营部人员述职报告120xx年是我司稳定发展重要的一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在各个职能部门和司属各单位的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了一定的成绩。
一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式根据公司“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、加大区域市场开发力度。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
2、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,公司精心打造了巾帼园、壹街区等装饰装修工程;通过不懈努力,为公司的品牌建设打下了良好的基础。
二、资料整理归档对于西永二期、巾帼园、R26等的竣工资料都已经处理完善,相关竣工资料、竣工图都已装订完善交与相关人员、部门,公司也留有存档,其公司存档的资料已存入资料室。
三、招投标工作方面今年的招投标管理工作进行的还算是顺利,大部分投标工作都在围标上,但是对于我们自己的标我们都是倾尽全力,认真的阅读招标文件、分析发现的问题、全力解决问题,基本上我们形成了两检、一审核的工作方式,最后对开标结果进行统计、分析。
1、两检:自检、互检制度。
每份投标书完成后,编制标书的人员必须先进行自检,杜绝低级错误的发生;自检完成后,交由部门经理检查,杜绝习惯性错误的发生。
经营工作述职报告7篇
经营工作述职报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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市场经营部述职报告范文(精选6篇)
市场经营部述职报告市场经营部述职报告范文(精选6篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,制定一份述职报告吧。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的市场经营部述职报告范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
市场经营部述职报告1自参加工作以来,在单位的正确领导下,我在本职工作岗位上,尽职尽责,努力工作,圆满完成各项工作任务,取得了较好的成绩。
现将个人专业技术工作情况总结如下:一、加强学习,积极提高业务能力作为一名市场策划人员,为使自己掌握市场策划必备的理论知识,具有从事市场策划的岗位能力和技能,我加强学习,深入钻研业务,经常翻阅市场策划方面的.书籍,有不清楚的业务问题,积极向领导和老同志请教,提高了自己的业务工作本领。
近年来,我充分发挥自己的业务特长,能够独立完成市场策划工作任务,确保把市场策划工作做好,提高市场策划工作的质量,确保自己经手的市场策划工作取得成功。
二、努力工作,全面完成工作任务我在市场策划工作岗位上,积极认真努力工作,全面完成单位布置下达的工作任务,取得良好成绩,获得单位领导的肯定和同事们的赞誉。
近年来共完成以下市场策划工作任务:一是新增小额消费网点;二是参与小商户合作费率制定与调整;三是参与“—通”发展战略研究项目调研;四是开展小额消费商户数据采集工作。
三、爱岗敬业,培育良好工作作风在市场策划工作中,我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,尽职尽责做好本职工作,做到任劳任怨、扎实工作。
我要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为单位服务。
我严格要求自己,以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖,工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。
在培育良好工作作风的同时,我加强自己执行力建设,使自己成为卓越执行型团队的一员,不折不扣地贯彻执行单位的方针政策、制度规定和各项决策部署,善于把单位的精神落实到具体工作中,促进单位整体工作发展。
经营部述职报告
经营部述职报告尊敬的领导:我是经营部的一名员工,在过去的一年里,我在经营管理方面做出了很大的努力和贡献。
现将我在过去一年的工作总结及未来的工作计划向您汇报如下:一、工作总结在过去一年里,经营部在我的带领下,紧密团结、高效运作,取得了以下几个方面的成绩:1. 市场调研及策划方案:我们对市场进行了全面的调研,了解了市场需求和竞争情况,并根据调研结果制定了相应的策划方案,提出了切实可行的改进措施。
2. 销售业绩改善:通过对销售策略的调整和团队培训,使得销售业绩有了明显的提升。
在我们的共同努力下,销售额较去年同期增长了20%。
3. 成本控制:我们加强对成本的控制和分析,通过优化流程和降低不必要的费用支出,使得成本控制得到了有效的提升。
4. 团队建设:我们注重团队建设,加强内部沟通和协作,提高了工作的效率和质量。
同时,我们也积极组织各种培训活动,提高员工的专业素质和工作技能。
5. 绩效考核:我们建立了完善的绩效考核制度,及时发现和解决问题,激发员工的工作积极性和创造力。
二、存在问题及解决措施在过去一年的工作中,我们也面临了一些问题和困难,主要体现在以下几个方面:1. 市场竞争激烈:市场竞争激烈,产品同质化严重,我们需要进一步加强市场调研,不断创新产品,提高产品的竞争力。
2. 内部协调不畅:由于各部门之间沟通不畅,给工作带来了一定的困难。
我们需要加强跨部门合作,加强内部协调,提高整体运作效率。
3. 人才培养与流失:随着业务的发展,我们面临着人才培养和流失的问题。
我们需要加强员工培训,提高员工的综合素质,同时制定合理的激励措施,留住优秀人才。
三、未来工作计划为解决上述问题,我在未来一年的工作中提出了以下几个方面的计划:1. 精细化管理:进一步加强对市场的调研,精确把握市场需求,制定更合理的销售策略和市场推广方案。
2. 团队建设:加强团队合作,强化内部沟通和协作,提高团队工作效率和质量。
3. 人才培养:加强员工培训,提高员工的专业素质和工作技能。
最新经营部述职报告(汇编14篇)
最新经营部述职报告(汇编14篇)经营部述职报告篇1___镇油库在市公司及经营部的正确领导下和全体员工的共同努力下,全年接卸汽油、柴油___车,吞吐量为___万吨,虽然受国际资源紧张的影响,吞吐量比往年有所下降,但油库始终贯彻执行‘预防为主,安全第一’的`方针和抓安全管理不放松的原则,圆满完成了上级领导下达的各项工作任务,现将___年的工作总结汇报如下:一、油库___年的工作指导思想___镇油库以今年初与经营部签订“安全管理目标责任书”为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导,油库各项工作有条不紊的开展,并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度,加大隐患治理力度,全年安全无大小事故,事故率为零,确保了无一升不合格的油品出库。
二、加强油库安全管理工作和职工思想教育安全管理工作是油库管理的重中之重,也是油库各项工作的前提,安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零,所以我们把安全管理工作放在首位。
油库肩负着接卸储存输转发货的重任,可谓是经营部的心脏部位,油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础,因此安全工作只能加强不能淡化,由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份,职工的思想波动较大,有思想情绪,这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。
这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响,为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一,预防为主,全员动手综合治理和十项禁令的学习,教育员工按各岗位规章制度规范操作,用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感,使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。
石油产品易燃易爆,一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己,违章作业等于自我伤害,违章指挥是间接伤害别人。
通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性,同时对新招工人进行三级教育,对全体员工定期举办消防.防汛.防震防事故等十套预案模拟演练,使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领,为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。
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20xx年即将结束,即将迎来新的一年,为了更好的完成本职工作,围绕20xx 年合同管理、工商管理、诉讼仲裁案件管理等中心工作,本人作出工作总结如下
一、合同管理
依据《保密法》、《合同法》、《集团公司对外合同管理办法》、董法字〔20xx〕21号《开滦集团公司合同协议起草与审核要点(试行)》、《荆各庄矿业分公司对外合同管理办法》负责审查对外签订合同、合同档案及合同专用章的管理,保守企业秘密。
本年度我公司对外签订经济合同60余份,比20xx年同期减少20余份,。
在签订过程但中我部门负责对合同的审查及管理等,大部份合同的条款格式及合法性都很过关,特别是合同条款齐备,杜绝了以往个别合同缺乏违约责任条款和争议解决方式条款等,合同标的额书写规范,但个别合同签订日期没写清楚,另外在签订过程中还有补签的现象,增大了企业风险,也是违反集团公司规定的,我部门也都及时向有关部门及公司领导提出了法律建议,防止此类事情的发生,要求必须先订立合同后开工,防止给公司带来不必要的损失。
在合同管理方面,按照集团公司要求,建立了合同台帐,清晰明确的记录了每份合同的签订时间、标的、对方名称、审批领导、代理人、盖章人、履行情况等,并将合同归档,存档保管。
二、工商管理
依照《开滦(集团)有限责任公司工商企业登记内部管理暂行办法》,负责本
公司的营业执照变更及年检。
20xx年开始施行公示制度,我及时参加了关于公司网上公示的会议,6月分之前做好我公司的工商网上公示工作。
再者就是按时参加了工商局组织的各种会议,参加了企业信用管理协会的各种活动,保持住我公司的重合同守信用理事单位的光荣称号,增强了我公司的社会信用指数。
三、诉讼仲裁案件管理
依照《省国资委所出资企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,《诉讼仲裁复议案件管理暂行办法》。
代理本公司诉讼仲裁案件及管理。
及时应诉、举证,同时加强与司法机关、仲裁机关、公证机关的沟通,真正做到依法治企,通过司法为企业保驾护航。
20xx年我公司只有2起新发仲裁案件,说明从各级领导到职工法律意识明显加强,加大了法律风险管理,提高了把涉诉事件消灭在企业内部各管理层面的水平。
四、认真做好上级领导安排的临时性工作,加强与各部门的工作配合及协调处理
我部门作为法律事务部门对公司领导提供积极的法律支持,配合信访办、组织人事部、综合治理办公室等部门,对信访人员积极认真接待,耐心作出解释,尽量把问题解决在萌芽状态,让公司领导放心、安心,把精力集中在安全生产及经营管理当中。
五、工作思路和工作重点
明年公司形式不容乐观,煤炭产量会有所下降,公司对外签订合同数量也会有所减少,职工工资水平也会减少,这样就会对职工心里产生消极的影响。
因此,涉诉事件很可能会有所增加,所以工作重点应放在诉讼、仲裁案件及涉访管理上,企业经营及人力资源管理应加大法律风险意识,在深刻领会集团公司相关政策的同时,更要按照国家法律规定从严治企,同时做好对公司员工的法律知识宣传教育,使职工在公司经营状况不佳的情况下,更要踏实工作,少犯错误,和公司共度难关。
综上所述,本人围绕合同管理、工商管理、诉讼仲裁案件管理及年工作思路和工作重点等工作做了重点回顾与总结,为了能在以后的工作中吸取宝贵经验,把工作做得更好,特作此工作总结。