杜绝形式主义,从我做起
关于反对形式主义官僚主义从我做起发言提纲.
关于反对形式主义官僚主义从我做起发言提纲【关于反对形式主义官僚主义从我做起发言提纲1】改进作风不能表面热热闹闹，实际上用形式主义反对形式主义，影响活动健康发展。
这一重要讲话切中了时下作风建设的要害，反映了人民群众的期盼，具有极强的现实针对性，为不断巩固扩大教育实践活动成果提供了重要遵循，指明了努力方向。
当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在有序推进，第一批活动单位正在抓紧整改。
在充分肯定成绩的同时，必须清醒看到，教育实践活动中还存在着用形式主义反对形式主义的问题。
有的说一套、做一套，言之凿凿反四风，实则我行我素，打折扣、搞变通，将四风换上马甲，穿上隐身衣;有的以会议落实会议，以文件落实文件，满足于召开多少场座谈会、发放多少张问卷，表面轰轰烈烈，实则一地鸡毛;有的学习教育浅尝辄止，听取意见蜻蜓点水，查摆问题避重就轻，开展批评隔靴搔痒，敷衍塞责、得过且过，整改缺诚意，方案挂满墙，问题不解决，等等。
这种扎扎实实走程序，认认真真走过场，只要轰动，不去行动，只图虚名，不求实效的作风秀，是用形式主义反对形式主义的典型表现，偏离了教育实践活动不虚不空不偏不走过场的初衷。
如果任其蔓延，会使实事变虚、好事变坏，把活动做成夹生饭，影响活动健康开展，甚至会失信于民，使党的威信形象再次受损，必须坚决摒弃。
世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。
讲认真是我们党的根本工作态度，防止走形式最需要的是讲认真，敢于动真碰硬。
不讲认真，就容易马虎敷衍，即使问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易虚晃一枪，即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。
要贯彻三严三实要求，做到踏石留印、抓铁有痕，抓一件是一件，以严的标准、严的措施、严的纪律把好活动质量关，不断拧紧螺丝、上紧发条。
作风问题具有顽固性和反复性，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫，做到经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效，以钉钉子精神抓下去，一抓到底，绝不能半途而废。
人民群众最讲实际，最反感形式主义。
坚决防止和克服形式主义专题研讨发言
坚决防止和克服形式主义专题研讨发言尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们召开这次专题研讨会，旨在深入贯彻落实x的决策部署，切实解决工作中存在的形式主义问题，进一步提高工作质量和效率。
在此，我结合自身工作实际，谈几点认识和体会。
一、形式主义的表现及危害形式主义是一种片面追求形式而忽视实际效果的工作作风。
在我们的工作中，形式主义的表现形式多种多样，如会议多、文件多、检查多等。
这些形式主义的问题不仅增加了基层的工作负担，浪费了大量的时间和资源，而且严重影响了工作的实际效果和群众的满意度。
二、坚决防止和克服形式主义的具体措施强化思想认识。
要深入学习领会x关于防止和克服形式主义的决策部署，切实增强思想自觉和行动自觉。
同时，要加强宣传教育，引导广大干部职工树立正确的政绩观和工作理念，从思想根源上杜绝形式主义。
精简会议和文件。
要优化会议组织流程，提高会议效率和质量。
对于一些不必要的会议和文件，要予以精简或合并。
同时，要加强文件管理，规范文件制作和发布流程，避免出现冗余和重复。
改进工作方法。
要根据实际情况，采取灵活多样的工作方式和方法，避免一刀切和简单化。
同时，要加强调查研究，深入了解基层实际情况，增强工作的针对性和实效性。
加强监督检查。
要建立健全监督检查机制，加强对各项工作的监督和管理。
对于存在形式主义问题的单位和个人，要予以严肃处理，并追究相关责任人的责任。
三、加强自身建设，提高工作能力作为一名工作人员，我们要不断加强自身建设，提高工作能力和水平。
首先，要加强学习，不断提高自己的综合素质和能力水平；其次，要注重实践锻炼，增强自己的实际操作能力和解决问题的能力；最后，要树立良好的工作作风，注重团结协作，积极向上，努力创造良好的工作氛围。
防止和克服形式主义是我们的一项重要任务。
我们要以高度的责任感和使命感，切实采取有效措施，努力改进工作作风，提高工作质量和效率。
同时，我们也要不断加强自身建设，提高自身素质和能力水平，为推动事业发展贡献自己的力量。
反对形式主义的具体做法
反对形式主义的具体做法形式主义是指过分注重形式而忽视实质的做法或倾向。
在工作和生活中，形式主义可能会导致效率低下、人际关系紧张、创新能力下降等问题。
为了避免形式主义的弊端，我们可以采取以下具体做法：一、注重实质而非形式形式主义常常追求表面的形式，而忽视问题的实质。
为了避免形式主义，我们应该注重解决问题的核心，关注问题的本质，而不是仅仅追求表面的形式。
在工作中，我们要明确目标，把握重点，从根本上解决问题，而不是仅仅做一些表面的工作。
二、注重实效而非繁文缛节形式主义常常追求繁文缛节，墨守成规，忽视实际效果。
为了避免形式主义，我们应该注重实际效果，而不是一味追求繁文缛节。
在工作中，我们要注重实际效果，灵活运用方法和手段，以达到最佳效果为目标，而不是仅仅追求程序的完美。
三、注重创新而非固步自封形式主义常常固步自封，守旧不变，缺乏创新精神。
为了避免形式主义，我们应该注重创新，不断探索和尝试新的方法和思路。
在工作中，我们要勇于创新，敢于打破常规，不断寻求突破，以推动工作的进步和发展。
四、注重沟通而非孤立封闭形式主义常常孤立封闭，不善于沟通合作，造成信息孤岛和工作隔阂。
为了避免形式主义，我们应该注重沟通，加强团队合作，分享信息和资源。
在工作中，我们要注重沟通和交流，积极寻求帮助和支持，形成良好的协同效应。
五、注重人文关怀而非机械对待形式主义常常机械对待人，缺乏人文关怀，导致人际关系紧张和工作氛围恶化。
为了避免形式主义，我们应该注重人文关怀，尊重他人，关心员工的感受和需求。
在工作中，我们要注重人际关系的建设，保持良好的工作氛围，提高工作效率和员工满意度。
六、注重结果而非过程形式主义常常迷失在繁琐的过程中，忽视最终的结果。
为了避免形式主义，我们应该注重结果，关注工作的成果和实际效益。
在工作中，我们要明确目标，合理安排时间和资源，确保工作的高质量和高效率。
七、注重灵活性而非僵化固守形式主义常常僵化固守，不愿意适应变化和调整思路。
关于反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿范文两篇
关于反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿范文两篇【关于反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿1】党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。
我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
这一重要论述，现实针对性与指导性很强，为我们深入开展党的群众路线教育实践活动明确了着力点和主要抓手。
形式主义是指片面注重表面形式而不顾实质内容的工作作风，或只看事物的现象而不分析其本质的思想方法。
其主要表现有：理论与实际相脱离，贪图虚名，空话连篇，装模作样，演戏作秀，重数量轻质量，重口号轻行动，等等。
形式主义把党的理论和路线方针政策变成了没有实际内容的口号、形式和过场，对党、对人民极不负责，引起人民群众的强烈不满。
官僚主义是指脱离实际、脱离群众，只知发号施令、当官做老爷的工作作风和领导作风。
其主要表现有：不了解实际情况，不关心群众疾苦;独断专行，压制民主;机构臃肿，人浮于事;互相扯皮，效率低下;等等。
官僚主义漠视群众利益与民生疾苦，在党和人民群众之间形成一堵无形的墙，严重破坏了党执政的群众基础。
官僚主义的影响和危害不容小视。
邓小平同志曾指出：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题”。
享乐主义是一种过度追求个人物质享受的人生观，其实质是极端个人主义和纵欲主义。
在长期执政的条件下，一些党员干部丢掉了我们党艰苦奋斗的优良作风，贪图享受，不思进取，铺张浪费，讲排场、比阔气，甚至沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐，在住房、乘车、出国等问题上搞特权，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群、干群关系。
享乐主义盛行必然形成奢靡之风。
在享乐主义思想的支配下，一些党员、干部骄奢淫逸，铺张浪费，争奢斗富，生活腐化;一些地方、部门和单位大肆挥霍，大把花钱，滥建奢侈豪华的办公大楼和馆所、住宅，“三公”经费居高不下。
这股奢靡之风如果得不到有效遏制，必然腐蚀党的肌体和党员、干部，必然浪费大量的人力、财力、物力，甚至会使党丧失民心，失去群众的拥护和支持。
社区反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿三篇
社区反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿三篇篇一：社区反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿在“四风”当中，官僚主义因其存在的历史长远、危害巨大、不易克服、人民群众感受更直接而成为其中的关键。
官僚主义与形式主义在其产生的条件和根源方面有着高度的一致性。
在我国流传几千年“官本位”意识是官僚主义和形式主义产生和发展的历史背景;主观和客观相背离的主观主义、唯心主义是二者产生的思想根源;脱离群众、背弃事业的个人主义是二者产生的现实条件。
官僚主义与形式主义在其发展过程中左右呼应、如影随形。
官僚主义与形式主义互相包庇。
正是由于官僚主义的存在才使得形式主义大行其道、趾高气昂;正是由于形式主义的衬托，官僚主义才获得了所谓的“政绩”，维持了其虚假繁荣。
官僚主义与形式主义相互“激励”。
具有官僚作风的领导干部高高在上、好大喜功，下属们就投其所好，急功近利，大搞短期行为，弄虚作假，虚报浮夸，用“假、大、空”来迎合“高、大、全”。
在形式主义的“帮助”下，官僚主义取得了用数字堆积起来的虚假政绩，建起了大量劳民伤财的形象工程。
官僚主义和形式主义相伴而生，在发展过程中左右呼应、沆瀣一气，最终不可避免造成巨大恶果，带来巨大危害:破坏了党群关系，蛀蚀党的执政基础;败坏官场风气，损害政府威信;抛弃宗旨原则，危害人民权益;妨害公平、效率，危害现代化建设。
官僚主义是享乐主义和奢靡之风的根源。
官僚主义的要害是脱离实际、脱离群众、做官当老爷。
与“做官当老爷”相伴而来的便是凌驾于群众之上，追逐荣华富贵，作威作福，纸醉金迷，享乐主义便“应运而生”。
享乐主义随着我们的胜利而来，伴着我们执掌权力而生。
官僚主义的产生和强化使得享乐主义和奢靡之风兴起。
享乐主义和奢靡之风助长官僚主义。
改革开放以来，我党面临在市场经济条件下长期执政的考验，享乐主义和奢靡之风有不断蔓延的趋势。
市场经济条件下，享乐主义和奢靡之风有突出的特点:在思想观念上，信仰缺失，精神空虚，贪图享受，宗旨观念淡薄，把个人利益置于国家和群众之上;在工作表现上，掂轻怕重，推卸责任，不愿开展艰巨的工作，脱离实际需要，讲排场、比阔气，奢侈浪费;在生活方式上，吃穿住用行等方面追求“国际化”、“贵族化”，挥霍公款、吃喝玩乐，超标乱配、滥配交通和通讯工具，时时处处盲目攀比，沉湎于花天酒地、声色犬马，不以为耻，反以为荣。
反对自由主义,转变工作作风从我做起
反对自由主义,转变工作作风从我做起
反对自由主义是我们党一贯坚持的优良传统，也是我们党加强自身建设的重要举措。
在当前形势下，反对自由主义、转变工作作风更是具有重要意义。
本文将从三个方面探讨如何反对自由主义、转变工作作风，从我做起。
一、坚定理想信念，强化宗旨意识
反对自由主义、转变工作作风的根本在于坚定理想信念，强化宗旨意识。
我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，始终保持共产党人的政治本色。
要牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻把人民群众放在心中最高位置，增强服务群众的能力和水平。
二、落实中央八项规定精神，切实改进工作作风
反对自由主义、转变工作作风的重点在于落实中央八项规定精神，切实改进工作作风。
我们要严格遵守各项规章制度，严格执行公务接待标准，杜绝铺张浪费、奢靡浮华等不良风气。
要注重工作效率和质量，减少工作中的形式主义和官僚主义问题，做到务实高效、勤政为民。
三、加强自我修养，提高廉洁自律能力
反对自由主义、转变工作作风的关键在于加强自我修养，提高廉洁自律能力。
我们要自觉接受党的纪律约束和监督，不
断增强自身的道德素质和职业操守，做到清正廉洁、公正透明。
要认真履行工作职责，恪守职业道德规范，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，做到自重、自警、自励。
总之，反对自由主义、转变工作作风是我们每个人的责任和义务。
只有从我做起，才能推动整个社会形成良好的风气。
让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。
反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿
反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿公权力是人民意志的集中体现，它不是领导干部的私权私域，更不是封建社会的黄袍加身。
下面是语文迷本人搜集的反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿，欢迎大家阅读参考! 【反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿1】四风问题到底解决得怎么样，不仅关系到作风建设的成效，更关系到全党能否进一步增强先进性、纯洁性，能否进一步加强同人民群众的血肉联系，进而关系到人心向背和党的生死存亡。
可以说，刹住四风、加强党员干部作风建设，已经到了刻不容缓的地步。
任务已经明确，命令已经下达，关键就看各级党组织和广大党员干部如何落实。
四风危害之烈，已令全党警醒。
正如习近平总书记在讲话中指出的那样，这四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
可以说，四风的盛行不仅是党的面子问题，更涉及到人民群众的切身利益等里子问题。
这些年，一些地方大搞形式主义、官僚主义，耽误科学发展、损害群众利益的例子不胜枚举;而一些干部贪图享乐、崇尚奢靡早已让群众怨声载道。
长此以往，即使是好的政策也得不到执行，即使是干事的干部也没有好的氛围，事业的发展、人民的幸福、社会的和谐都无从谈起。
因此，四风问题虽然是一个具体的问题，但它的解决对全党、全社会来讲都有重要的、全局性的意义。
各级党组织和党员干部都必须以高度的责任感、紧迫感，以这次教育实践活动为契机，切实刹住四风。
能否刹住四风，这是群众最为关心的问题。
这个问题的答案是肯定的。
从中央对教育实践活动的部署来看，一是态度坚决，没有任何回旋的余地。
以身作则,杜绝形式主义官僚主义整改措施
以身作则，杜绝形式主义官僚主义整改措施1. 概述形式主义和官僚主义是当前社会中一个十分突出的问题，严重影响着党和政府的形象和形势发展。
为了解决这一问题，我们必须从自身做起，以身作则，积极采取措施，坚决杜绝形式主义和官僚主义的表现，使我们的工作更加务实高效，更加贴近人民裙众的需求。
2. 形式主义和官僚主义的危害形式主义和官僚主义的表现形式多种多样，包括敷衍塞责、以会议文件函电等形式代替实际工作、弄虚作假、官僚主义、推诿扯皮等。
这些行为不仅浪费人力物力财力，影响党和政府的形象，更是对人民裙众利益的一种伤害。
严肃整治形式主义和官僚主义问题，已成为当前工作中的一项紧迫任务。
3. 以身作则，严明纪律作为党员干部，首先要以身作则，加强自身的学习和修养，坚持严守党纪国法，提高公仆意识，做到清正廉洁、勤政为民。
要始终坚守原则，严明党纪，确保工作不受形式主义和官僚主义的干扰和影响。
4. 加强监督检查，严格执行规章制度加强对各级干部的监督检查，健全激励约束机制，对那些严重违反工作纪律的人员要依规依纪进行处理，坚决杜绝形式主义和官僚主义。
同时要加强对规章制度的执行力度，对已经出台的规章制度要严格执行，减少和杜绝形式主义和官僚主义的滋生空间。
5. 强化督导考核，建立激励机制加强对各级领导干部的督导考核，建立激励机制，对那些在工作中积极有效地遏制形式主义和官僚主义的领导干部进行表彰奖励，树立典型。
同时要对那些形式主义、官僚主义问题严重的领导干部进行责任追究，给予适当的处罚，使其警醒。
6. 营造健康良好的工作氛围要给予广大裙众更多的参与和监督的机会，让裙众的呼声进入各级干部的耳中，促进形式主义和官僚主义的根本杜绝。
要倡导务实高效、平易近人的工作作风，使各级干部真正成为人民裙众的贴心人和帮手。
7. 常态化整治，确保工作落实要将整治形式主义和官僚主义问题常态化，不断加大整治力度，推动工作落到实处。
通过常态化的整治，将形式主义和官僚主义问题彻底根除，确保我们的工作更加务实高效，更加贴近人民裙众的需求。
反对形式主义的名言警句
反对形式主义的名言警句1. “形式主义就像一只空壳，外表好看却毫无用处，咱可不能光做表面功夫啊！就好比盖房子只追求华丽的外表，却不注重坚固的根基，那能行吗？”例子：有些领导检查工作，只看那些表面的台账做得多漂亮，却不关心实际工作有没有落实，这不是典型的形式主义嘛！2. “别搞那些形式主义的花架子，实实在在做事才是正道啊！不然就像纸老虎，一戳就破！”例子：学校让学生打扫卫生只是为了迎接检查，检查完就恢复原样，这不是形式主义是什么呀！3. “形式主义不就是自欺欺人嘛，有啥意义呢？就像给自己戴个好看的面具，真面目却露不出来！”例子：会议开得热热闹闹，各种文件一大堆，可实际问题一个都没解决，这形式主义真害人！4. “老是搞形式主义，能有啥成果？就像在沙漠里建城堡，风一吹就倒了！”例子：要求写各种心得体会，都是网上抄抄，这能有啥用啊，形式主义罢了！5. “形式主义可别来沾边，我们要的是干货，不是那些虚头巴脑的东西！这不是瞎折腾嘛！”例子：扶贫工作不关心贫困群众真正的需求，只做些表面的走访拍照，这不是形式主义是啥！6. “形式主义就是绊脚石，阻碍我们前进的步伐，还不赶紧踢开它！”例子：各种繁琐的流程和形式，让办事效率极低，这形式主义真让人恼火！7. “别被形式主义迷惑了双眼，要看清本质啊！就像雾里看花，可不行！”例子：一些活动只注重形式的热闹，根本没有起到教育意义，这不是形式主义在作祟吗？8. “形式主义就是个大坑，别往里跳啊！要脚踏实地做事才行！”例子：为了政绩搞一些不切实际的项目，最后浪费资源，这就是形式主义的恶果！9. “反对形式主义，从我做起！不能让它泛滥成灾！”例子：自己在工作中要认真负责，不做那些只为应付的事，为反对形式主义出一份力！10. “形式主义害死人啊，可不能让它得逞！我们要坚决抵制！”例子：看到那些只重形式不重内容的现象，就要勇敢地指出来，不能让形式主义横行！我的观点结论：形式主义真的是百害而无一利，我们必须坚决反对它，实实在在地做事，这样才能取得真正的成果，让生活和工作都变得更有意义。
防范和克服形式主义 经验做法
防范和克服形式主义经验做法
防范和克服形式主义是组织工作的重要任务，以下是一些经验做法：
1. 强化目标意识：组织成员要明确工作的核心目标和意义，认识到形式主义对实现这些目标的阻碍和危害，从而增强对克服形式主义的紧迫性和重要性的认识。
2. 加强制度建设：建立健全的工作制度和规章制度，明确工作流程和责任分工，避免盲目追求表面功夫，确保工作的实质性完成。
3. 倡导务实作风：强调务实、结果导向的工作作风，鼓励实事求是，重视实际效果，避免形式主义的虚假表象和浮在表面的工作。
4. 推动精细管理：加强对工作过程的监督和管理，注重细节、关注问题，及时发现和纠正形式主义现象，确保工作的真实性和有效性。
5. 加强教育培训：通过开展形式主义教育活动、举办专题培训等方式，提高组织成员对形式主义危害的认识，增强抵御形式主义的能力。
6. 建立激励约束机制：建立奖惩机制，对于工作中的形式主义行为给予批评教育和惩处，同时对严格执行工作制度、实现实质性成效的个人和集体给予表彰和奖励。
1/ 2
7. 增强舆论监督：通过加强舆论监督和公众参与，推动形式主义问题的曝光和解决，形成全社会共同抵制形式主义的氛围。
以上经验做法可以帮助组织克服形式主义，建立务实高效的工作风气，实现工作的实质性进展。
2/ 2。
力戒形式主义官僚主义交流发言
力戒形式主义官僚主义交流发言在当前的社会中，形式主义和官僚主义问题仍然存在，这些问题严重影响着工作效率和公共服务的质量。
为了解决这些问题，我们必须努力力戒形式主义官僚主义，以提高工作效率和满足人民群众的需求。
首先，力戒形式主义。
形式主义是指只注重程序和形式，而忽视实际内容和结果。
在工作中，一些人过于追求形式，过分注重文件和报表的完成，却忽视了解决问题的核心。
这种行为不仅浪费了时间和资源，而且往往无法真正解决实际问题。
为了有效地力戒形式主义，我们应该从以下几个方面入手。
首先，明确目标。
制定明确的目标和工作计划，明确需解决的问题和期望的结果。
只有明确了目标，我们才能在工作中有条不紊地前进，而不是盲目地追求表面上的形式。
其次，强化过程管理。
建立起完善的工作流程和管理机制，确保工作的有序进行。
通过规范和明确的流程，我们能够减少形式主义的发生，更好地解决问题。
另外，加强沟通和协作。
建立良好的沟通渠道和协作机制，让各部门之间、同级之间、上下级之间的沟通更加顺畅和高效。
通过多方沟通和协作，我们能够避免形式主义问题的发生，确保工作的顺利进行。
除了力戒形式主义，我们还要努力克服官僚主义。
官僚主义是指过度注重权力和程序，而不顾实际情况和公共利益的行为。
在工作中，一些人追求权威和规范，过分依赖规章制度，导致工作效率低下和公共服务质量的下降。
为了减少官僚主义的发生，我们应该从以下几个方面入手。
首先，注重实际情况。
在实际工作中，我们应该充分考虑实际情况，并根据实际情况灵活调整工作方式和方法。
只有充分理解实际情况，我们才能更好地解决问题，提供优质的公共服务。
其次，强化创新意识。
鼓励员工主动思考和提出新的解决方案，不拘泥于传统的官僚作风。
只有持续的创新，我们才能适应不断变化的环境，提供更好的服务。
另外，加强监督和评估。
建立起有效的监督和评估机制，对工作进行全面评估和监督。
通过监督和评估，我们能够及时发现官僚主义的问题，并采取相应的措施加以解决。
最新反对形式主义官僚主义从我做起发言稿3篇.doc
2017反对形式主义官僚主义从我做起发言稿3篇篇一：2017反对形式主义官僚主义从我做起发言稿从当前来看，作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现。
防止和克服形式主义、官僚主义，关键要在“求实”上下功夫，努力做到深入求实、揭短求实、创新求实、以效求实。
(一)深入求实，就是要深入一线调查研究，确实掌握基层的真情实况，求得基层建设的真知灼见。
这是我们做好工作的基本前提。
但在这个问题上，我们有些同志做得还很不够。
应当看到，目前基层仍存在许多亟待解决的问题，我们应当拿出专门时间，深入基层搞一点有质量的专题调查，切实掌握一手情况，取得工作的主动权。
(二)揭短求实，就是要勇于揭露问题和矛盾，在不断克服薄弱环节中发展进步。
当前，报喜藏忧的现象在基层有一定的代表性。
有了成绩生怕领导不知道;出了问题大事化小，小事化了。
实际上，任何一个单位，其成绩和问题都是客观存在的，报喜不一定得喜，藏忧未必少忧。
在成绩面前沾沾自喜往往蕴藏着新的危机，在问题面前揭短求实往往预示着进步的开端。
一个清醒的领导者，应当做到宁可揭露矛盾挨批，也不掩盖问题图表扬。
要把敢于汇报问题看成是有觉悟，把善于发现问题看成是水平高，把勇于解决问题看成是有政绩。
(三)创新求实，就是要把解放思想与实事求是结合起来，通过创造性地抓落实，不断推动基层质量建设上台阶。
基层建设既面临着许多棘手难办的老问题，又将碰到许多未曾有过的新矛盾。
惟有改革创新，才有新的思路和出路;惟有创造性地落实，才能避免照抄照转，做好“结合”的文章。
(四)以效求实，就是不能搞低效、无效甚至负效劳动，要讲求实效并追求工作效益的最大值。
要坚持动机与效果的统一，形式和内容的统一，过程和结果的统一。
高质高效的工作要多做，低质低效的工作要少做，劣质负效的工作坚决不能做。
我们干任何工作，都要有效益观念，千万不能干那些劳民伤财的蠢事。
篇二：2017反对形式主义官僚主义从我做起发言稿除了以“车”和“吃”为代表的享乐主义和奢靡之风，“四风”还有官僚主义和形式主义这隐性的“两风”。
反对形式主义官僚主义从我做起领导发言稿三篇形式主义官僚主义
反对形式主义官僚主义从我做起领导发言稿三篇形式主义官僚主义反对形式主义官僚主义从我做起领导发言稿三篇《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)指出：“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。
”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求，也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。
第一，要深刻认识“四风”的危害。
马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。
我们党始终强调，执政党的党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。
加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是违背我们党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
第二，要深刻认识反对“四风”的重点。
《准则》指出：“反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。
反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。
反对享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。
反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。
”这就清楚表明，反对“四风”要抓住要害，突出重点。
第三，要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。
作风建设永远在路上，反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。
必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈，切实把落实中央八项规定精神抓住不放，及时严厉查处各种顶风违纪违规行为，特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。
正如《准则》指出：“坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的”四风”问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。
”第四，坚决反对“四风”既要治标、也要治本。
必须进一步重视加强思想道德教育，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬党的优良传统和作风，大力弘扬中华民族的优秀传统文化。
反对形式主义官僚主义从我做起发言稿精选3篇
反对形式主义官僚主义从我做起发言稿精选3篇篇一：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿任何事物都有其形式，形式客观存在，讲求形式无可厚非，但如何避免演变成形式主义是我们必须深刻思考的问题。
党的群众路线教育实践活动聚焦“四风”，反对形式主义居首。
习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”，强调要克服形式主义的顽疾。
如何反对形式主义，笔者认为应主要从以下五个方面着力。
有形更要有情。
形式主义的思想根源在于，搞形式主义的人心里只有名利，对人民群众没有感情，眼睛长在头顶，只看上，不看下。
我们共产党人只有始终坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，想问题、干工作才不会追求那些华而不实的花架子，才不会许下那些镜花水月的空承诺，才不会舞弄那些虚张声势的假把式。
只有自觉站稳群众立场，才能从根本上杜绝形式主义的发生。
有形更要有道。
“自以为是”是形式主义的通病，“实事求是”是形式主义的天敌。
形式主义者一个鲜明特点就是好大喜功，不从实际出发，不在实践中求索。
一个领导班子落实工作如果热衷于“为官一任，轰动一方”，将工作重心放在提新口号、定高指标上，无视发展实际、客观规律，必然会搬起石头砸自己的脚。
任何时候、任何情况下，我们都必须坚持从实际出发，尊重实际，重视调研，注重效果，遵循事物发展的客观规律;惟书、惟上却不惟实的工作坚决不干。
这样，形式主义也就失去了存在的基础。
有形更要有质。
“质”是实质内容，形式主义的要害就是重形式、轻内容，本末倒置。
形式和内容就好像一杯水，形式是杯子，内容是水。
对于口渴的人来说，水是最重要的。
比如开会，问题不解决，会开得再多，话讲得再好，也没有实际意义。
至于以文件贯彻文件，以会议落实会议，就是典型的形式主义。
有形更要有行。
“道虽迩，不行不至”。
形式主义最大的弊病就是光说不做，即便做，也是花拳绣腿，银样镴枪头。
习近平总书记曾经引用一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。
2022年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿例文
2022年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿例文2022年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿范文一段时间以来，一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。
这个问题中央多次指出，但在一些地方和部门仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。
形式主义有种种表现，譬如:把学习理论当成应付差事，既不联系思想实际，也不联系工作实际，学而不思，学而不信，学而不行；作报告、写文章八股习气浓重，夸夸其谈，洋洋洒洒，尽是些大话、套话、空话，言之无物，了无新意；沉湎于文山会海，热衷于送往迎来，偶尔到基层去，也多是为了做做样子，浮光掠影，不接触群众，不了解实情，不解决问题；唯上唯书，照抄照转，遇事不动脑筋、不想办法，开过会议、传达完文件就心安理得，既不调查研究，也不检查督促，工作有始无终；喜欢刮风、跟风，上级精神未吃透，下面情况没搞清，就一哄而起，生搬硬套；工作华而不实，虚报浮夸，摆花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，不讲究实效，不在抓好落实上下功夫，而是把功夫用在应付上级检查评比上，工作没做多少，汇报却头头是道，制度一应俱全，却止于写在纸上、挂在墙上，不去认真落实和督查；追求报上有名，电视有影，广播有声，刻意树立“个人形象”，制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”、“新口号”；名曰解放思想，实为哗众取宠，不顾客观条件，干一些劳民伤财的事；急功近利，为了求得眼前一时之效而不惜损害长远和全局利益，等等。
形式主义表现不同，究其根，一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差，严重脱离实际，二是个人主义作怪。
热衷于搞形式主义的人，往往不顾主客观条件，不研究事物的规律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到”。
这种行为的背后，大都带有很强的私心杂念，在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”，给自己制造一点“政绩”，提高身价，目的在于沽名钓誉，谋取好处，求得升迁。
关于反对形式主义官僚主义从我做起发言材料
关于反对形式主义官僚主义从我做起发言材料【关于反对形式主义官僚主义从我做起发言材料1】每到总结和筹划工作，一些人讲成绩天花乱坠，讲规划头头是道，讲前景一片大好，调门高八度，全然不管靠不靠谱、合不合情。
对于这类“睁着眼睛说瞎话”的现象，鲁迅先生早有断言：“唱高调就是官僚主义。
”唱高调古来有之。
《史记》中记载，汉惠帝时，匈奴单于写信给吕后，语多轻薄。
吕后大怒，召诸将商议。
樊哙慷慨激昂地说：“臣愿将兵十万众，横行匈奴中!”其他人也揣测吕后的想法，同声附和。
唯独中郎将季布说：“樊哙可斩也!”他直言反驳，当年汉高祖刘邦“将兵四十余万众，困于平城，今哙奈何以十万众横行匈奴中，面欺!”吕后闻言默然。
历史没有假如，吕后若相信樊哙的高调和轻率，历史恐将是另一番样子。
“古调虽自爱，今人多不弹。
”与弹“古调”相反，唱高调之风今天虽大大收敛，但仍然存在。
比如，那些大而无当的“口号话”、磨破耳朵的“客套话”、逢场作戏的“表态话”、言不由衷的“奉承话”，仍可见在会场上悠荡，在文件里露相。
在话风文风问题上，“高音喇叭，不如哑巴”。
毛泽东一向对假大空文风深恶痛绝，斥之为“瘪三”“裹脚布”“藏垢纳污的东西”。
当年，马克思最为严厉的谴责语就是“空谈家”三个字。
李卜克内西在《纪念卡尔·马克思》中写道：“他痛恨吹牛拍马的人，谁在他面前夸夸其谈，谁就会倒霉……‘空谈家’一词是他嘴里最严厉的谴责语——他只要认为某人是个‘空谈家’，就不会再理睬这个人了。
”话风文风的背后是作风。
唱高调貌似高水平、高姿态、高见解，其实暴露出一个人思想的浅薄、人格的平庸和作风的虚浮。
人们有理由从一个人的话风文风，判断其思想境界高不高、专业能力强不强、提炼思考深不深、工作态度真不真。
同样，人们有理由从党员群体的话风文风，判断出一个政党精神气质的优劣、执政能力的高下、作风建设的好坏。
作家王蒙回忆新中国成立前，听国民党官员和共产党人讲话的差别：前者“官声官气，拿腔做调，公鸭嗓，瞎拽文却是文理不通”，后者是“共产党人的逻辑、正义、为民立言、全新理想、充满希望、信心百倍、侃侃而谈”。
社区反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿三篇
社区反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿三篇篇一：社区反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿在“四风”当中，官僚主义因其存在的历史长远、危害巨大、不易克服、人民群众感受更直接而成为其中的关键。
官僚主义与形式主义在其产生的条件和根源方面有着高度的一致性。
在我国流传几千年“官本位”意识是官僚主义和形式主义产生和发展的历史背景;主观和客观相背离的主观主义、唯心主义是二者产生的思想根源;脱离群众、背弃事业的个人主义是二者产生的现实条件。
官僚主义与形式主义在其发展过程中左右呼应、如影随形。
官僚主义与形式主义互相包庇。
正是由于官僚主义的存在才使得形式主义大行其道、趾高气昂;正是由于形式主义的衬托，官僚主义才获得了所谓的“政绩”，维持了其虚假繁荣。
官僚主义与形式主义相互“激励”。
具有官僚作风的领导干部高高在上、好大喜功，下属们就投其所好，急功近利，大搞短期行为，弄虚作假，虚报浮夸，用“假、大、空”来迎合“高、大、全”。
在形式主义的“帮助”下，官僚主义取得了用数字堆积起来的虚假政绩，建起了大量劳民伤财的形象工程。
官僚主义和形式主义相伴而生，在发展过程中左右呼应、沆瀣一气，最终不可避免造成巨大恶果，带来巨大危害:破坏了党群关系，蛀蚀党的执政基础;败坏官场风气，损害政府威信;抛弃宗旨原则，危害人民权益;妨害公平、效率，危害现代化建设。
官僚主义是享乐主义和奢靡之风的根源。
官僚主义的要害是脱离实际、脱离群众、做官当老爷。
与“做官当老爷”相伴而来的便是凌驾于群众之上，追逐荣华富贵，作威作福，纸醉金迷，享乐主义便“应运而生”。
享乐主义随着我们的胜利而来，伴着我们执掌权力而生。
官僚主义的产生和强化使得享乐主义和奢靡之风兴起。
享乐主义和奢靡之风助长官僚主义。
改革开放以来，我党面临在市场经济条件下长期执政的考验，享乐主义和奢靡之风有不断蔓延的趋势。
市场经济条件下，享乐主义和奢靡之风有突出的特点:在思想观念上，信仰缺失，精神空虚，贪图享受，宗旨观念淡薄，把个人利益置于国家和群众之上;在工作表现上，掂轻怕重，推卸责任，不愿开展艰巨的工作，脱离实际需要，讲排场、比阔气，奢侈浪费;在生活方式上，吃穿住用行等方面追求“国际化”、“贵族化”，挥霍公款、吃喝玩乐，超标乱配、滥配交通和通讯工具，时时处处盲目攀比，沉湎于花天酒地、声色犬马，不以为耻，反以为荣。
个人总结生活上自觉抵制四风
个人总结生活上自觉抵制四风
近年来，中国社会风气逐渐优化，但“四风”问题依然存在，需要每个人自觉抵制。
我认为个人生活中自觉抵制“四风”，是每个公民的基本义务和责任。
下面我将总结自己
在日常生活中对“四风”的自觉抵制情况。
对奢靡浪费的自觉抵制。
在日常生活中，我养成了节约用水、用电的良好习惯，避免
在不必要的时候浪费资源。
在消费方面，我尽量避免盲目跟风追求奢侈品和过度消费，更
注重理性消费，力求过上简约而有品位的生活。
对形式主义、官僚主义的自觉抵制。
我在工作中尽量以务实的态度对待工作，不追求
花哨的形式，重视实际效果。
在与他人沟通交流时，也尽量直接清晰地表达自己的想法，
避免空洞的应酬和虚伪的交往。
对享乐主义的自觉抵制。
我意识到追求个人利益和享乐，并不能长久地让自己幸福。
我在生活中更加注重家庭、友情和社会责任，不沉迷于短暂的快乐之中，而是通过努力工
作和奉献来实现自己更大的幸福。
对权力寻租的自觉抵制。
在工作岗位上，我始终保持廉洁自律，不谋取不正当的私利，不滥用职权，不以权谋私。
我也在社会上积极参与公益活动，发挥自己的专业知识和社会
资源，帮助一些需要帮助的人群，从自身做起，为社会净化健康向上的风气贡献自己的力量。
通过自觉抵制“四风”，我深切体会到，只有每个人自觉抵制“四风”，才能构建一
个清廉、和谐的社会。
未来，我将继续秉持这样的信念，坚定地践行抵制“四风”，并通
过自己的努力和行动，影响更多的人加入到抵制“四风”的行列中去。
希望通过共同努力，我们能够建设更加廉洁公正，阳光透明的社会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对形式主义惩治不严
对搞形式主义者监督和查处不力，客 观上给一些热衷于搞形式主义的人可 乘之机，进而愈演愈烈。
高校学生组织或学生中的形式主义
1
指导思想上，不怕无功，但求无过
2
目标追求上，重做大，轻做强
3
工作方式上，重过程，轻结果
4
大学生形式主义的表现
不求无功，但求无过
不负责任 1 不怕学生组织事业遭受更大损失，怕自 己独自承担责任
私心杂念的影响
例子1 一些县、一些乡镇为了出政绩，在公路边、铁路边， 上下左右容易看得到的地方，进行大规模调整，美 其名日“示范基地”，实际在搞“面子工程”、 “形象工程”，结果大多数是失败的，不但起不了 积极作用，而且劳民伤财，挫伤农民的产业结构调 整积极性。
例子2
某乡镇在国道边有一片800亩水田， 但不许农民种水稻，要求种植黑皮 冬瓜，搞得热火朝天，产量是上去 了，销量、价格却不乐观，瓜大量 烂在地里，农民意见很大。
充分发挥学代会的监督 和调节职能，增加职代 会的次数，及时对校务 中的个人主义的形式主 义进行纠正。通过学代 会的活动协调各方面的 关系，诃整各方面的利 益，化解个人和集体的 矛盾，弱化个人主义的 形式主义的动机
加强学生对组织 监督评价 让学生加入一些委员会， 参与学校管理。建立领 导、教师和学生直接对 话的平台，确立对话制 度
大学生可能存在的形式主义行为
在他们的印象中，一拨又一拨的志愿者，总是打 一枪，就换一个地方。比如来社区搞一次活动， 热热闹闹地过了半天一天，他们就走了，从此不 再上门。这样的服务，就像蜻蜓点水，也让大家 觉得，当志愿者学雷锋做好事，只是一个形式。
社会实践 走形式
大学生可能存在的形式主义行为
所在的学校为了迎接一位领导，安排学生操练、 站岗。晚上和假期也要留校训练，严重影响到学 生的作息和学习。
群众观念的淡化
形式主义盛行，主要是一些领导干部 的群众观念淡化，脱离实际，不了解 群众真正想什么，指导不到点子上去。 年初编计划时“拍脑袋”，表决心时 “拍胸脯”，年终总结“拍膀子”。
下乡检查工作，总是听汇报多，看材 料多，到群众中走的少，询问群众少， 听喜多，听忧少，被表面现象遮住双 眼，为一些领导“官出数字，数字出 官”创造条件，助长了形式主义流行。
考核工作中， 重视工作总 结的书写和 考核程序轻 视工作目标 的完成
学生工作中， 重学生代表 大会的程序 轻实质性的 监督
学生工作中， 重视活动的 组织形式而 忽略日常能 力的培养和 思想行为养 成
大学生可能存在的形式主义行为
横幅浪费
在一些同学眼中，‘一拉横幅二签名’已成了快 速做活动的‘固定节目’，活动的实际意义反而 被忽略了。
形式主义
形式主义指的是一种只看事物的 现象而不分析其本质的思想方法和工 作作风，它违背了内容决定形式、形 式为内容服务，内容与形式相统一的 科学原理，把形式的作用夸大到不恰 当的地步。
在处理问题时，则总是追求表面 形式，而不管形式体现什么内容，其 结果往往是形式与内容脱节，形式决 定内容，形式阻碍了实际工作的开展 。
求真务实，实事求是
要树立高度负责的 精神。本着为学生 负责，为学生利益 负责，为师生负的 精神，扎扎实实去 作每一件事情，不 论是学校发展的大 事，还是师生生活 的小事，处理的结 果都要经得起时间
培养务实的校园 文化和工作作风。 让求真务实，实
反对形式主义并 不是不要形式， 而是要求形式和
事求是思想成为
杜绝形式主义， 从你我做起
目录Contents
什么是形式主义
形式主义的表现和危害
形式主义成因分析
高校学生组织的形式主义
简化形式，从你我做起
形式主义
2013年6月18日在北京召开中国共产党 的群众路线教育实践活动工作会议。习 近平在会议上强调，这次教育实践活动 的主要任务聚焦到作风建设上，集中解 决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢 靡之风这“四风”问题。
校园文化的主流 和各项工作的指 导思想。提倡讲
内容相适应。形
式主义的错误在 于没有找到适合 内容的形式，反
实话反对讲假话
虚话。
对形式主义就要
去研究合适的形 式，开拓创新， 创造性地工作
的考验
谢谢！
善于运用手中的权利，不要让形式主义者得到好处。 不以个人好恶来评判学生，把荣誉和实惠给予那些 求实之人
尊重学生，放下架子，走下“高台”，平等对 话，虚心请教
反对个人主义，完善民主监督
活动公开 建立学生代表会
学生组织应增加学务公 开的透明度和及时性， 克服一阵风走过场，建 立全面长期及时的公开 制度。要由“要我公开” 变为“我要公开”，不 断提高学务公开的自觉 性和公开质量，通过暴 光让其露羞，逼其收敛。
他们以推卸责任为目的，尤其 是易得罪人的事，即使有权处 理也不处理，推诿拖拉，片面 不怕学生组织风气不正，怕自己人际关 2 追求集体负责集体研究的形式。 好人主义 系不好。 但是，等集体研究出办法，往 对组织中的一些错误行为甚 往小事已变成大事，好事已变 至是违法犯罪行为，发现不 成坏事。既挫伤师生的工作积 处理，批评走过场，处理走 极性，又纵容了错事坏事，给 形式。多谈感情，少谈工作； 学校造成了不应有的损失 多谈成绩，少谈问题；多做 3 在其位，不谋其政 不怕学生组织发展慢，怕自己学历低。 视察，少做调查；多定制度， 少检查落实；多宏观指示， 为了自己的高学历有些人 在工作中搞起了形式主义， 少具体指导。看上去和和气 以学历学习和研究为中心， 气忙忙碌碌，实际上人际关 系正在恶化，正气就在其中 对工作敷衍了事 被压了下去
形式主义的表现和危害
根本特征：滥用职权
基本特征：脱离实际 和群众
表现 和 危害
好讲空话，不办实事
思想僵化，墨守成规
不讲效率，不负责任
形式主义——
脱离群众、脱离实际
11
官老爷
滥用 职权
与现实的社会实践若即若离 ，遇到问题凭主观想象和长官意 志办事。他们人为地制订不切合 实际的目标，求形式、图好看。 观察问题，不做具体分析，只看 表面现象，不看本质，抓不住事 物之间的普遍联系；内容无新语 言、新见解，缺乏说服力、吸引 力和战斗力
重作大，轻做强，重评估指标，轻内容
扩大学生组织人数和规模，但在提高内 功方面却力度不够，各项管理制度残缺 不全，人心涣散，管理混乱 1
浮夸形式主义
不老实形式主 义 2
为了评估不惜弄虚作假，学习经历、实践经历、 工作记录、学生成绩等，应有尽有无所不能
重过程，轻结果
1 2 3 4
行政管理中 热心文件的 制定下达和 执行程序， 淡化落实中 出现问题的 解决
现在我国实行的是市场经济，而在计 划经济体制影响下形成的行政管理体 制，往往摆脱不了计划影子。有些上 级部门不下基层了解实情，一厢情愿 地下达这个指标哪个任务数，
省下到市，市下到县，县下到乡， 并要硬性规定，完成任务者奖，完 不成任务者罚。基层干部为了要政 绩、要面子、拿奖金、保乌纱，就 兴师动众地搞形式主义。
好讲空话，不办实事
对下作报告、开会夸夸其谈， 空话连篇，言之无物 对上谄媚，专拣那些能抛头露 面的事情干，既掩饰自己的平庸和 过失，又企望上级领导“论功行赏 ” 好大喜功，规模声势浩大，甚 至劳民伤财，一显自己魄力
空话
效率 缺失
作报告文不对题，长篇大论 会议时间拖拉，群众等待， 领导晚来
公文旅行：《关于转发xx文 件的通知》 会议走过场，不求实效 调研走形式，不解决实际问
深入实际，调查研究
与学生相结合 向学生学习，尊重他们的首创精神，主动接近他们，耐心地倾 听他们的想法。要从学生的需要人手，以已有的措施为线索， 去检查措施的落实情况，查找措施的不足。相信学生，依靠学 生，虚心向学生请教 深入学生中 主动深入学生之中，为做好学生工作奠定基础
科学调研 通过调查研究去发现问题，解决问题，发现恰当的方式，找出 管理的规律，自然也就脱离了形式主义。
责任缺失
题
思想僵化，墨守成规
墨守 成规
搞形式主义的人往往安于现 状，怕负责任，怕担风险，对经 济生活、社会生活中出现的新情 况、新问题视而不见，听而不闻 ，从本本出发，玩弄名词概念。
形式主义成因分析
1
现行行政管理体制的弊端
2
私心杂念的影响
3
群众观念的淡化
3
对形式主义惩治不严
现行行政体制的弊端
迎接领 导操练
大学生可能存在的形式主义行为
上课签到
上课或者听讲 座替人签到、 或者为了应付 老师而敷衍签 到现象并不少 见
杜绝形式主义，从你我做起
反对个人 主义
调查研究
求真务实
反对官僚 主义
四个方面
反对官僚主义，改变领导作风
对学生高度负责不要做形式主义的要求。要慎 言，知不可为则不言
Hale Waihona Puke 以身作则不做形式主义的事