协商解除劳动关系协议书范本派遣

劳务派遣辞退合同6篇

劳务派遣辞退合同6篇篇1劳务派遣辞退合同甲方：________公司乙方：________公司鉴于甲方已根据劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方公司从事工作，经双方协商一致，决定终止劳务派遣关系。

为保障双方权益，特签订本合同。

一、终止原因1. 由于_______（具体终止原因），甲方决定终止与乙方的劳务派遣合同。

2. 乙方在此声明已收到甲方正式通知，同意终止双方之间的劳务派遣合同。

二、协商安排1. 终止日期：本合同签署之日起______日生效。

2. 终止福利：根据双方协商一致的原则，甲方将依法支付乙方尚未结清的工资和福利费用。

3. 工作交接：乙方应在合同终止前协助甲方顺利完成工作交接，并将相关工作文件和资料交接给甲方。

4. 保密义务：乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和公司资料。

5. 遗留问题处理：若在劳务派遣关系终止后出现争议或问题，双方愿意通过友好协商解决，如不能协商一致，双方均有权寻求法律途径解决。

三、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自愿离职双方在此确认未受到任何暴力、威胁、恐吓或非法限制。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签署日期：__________ 年____ 月____ 日本劳务派遣辞退合同经双方同意后达成并签署，自签署日期起生效。

如双方对本合同内容有异议或不明之处，应当及时协商解决。

篇2劳务派遣辞退合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（劳务派遣员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间内完成一项工作，为达到工作目标，双方自愿达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方以劳务派遣形式参与公司的工作，完成特定任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日为止。

三、工作内容乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，并遵守公司的规章制度。

终止劳务派遣协议书

终止劳务派遣协议书
尊敬的A公司：
根据双方协商一致，现决定终止劳务派遣协议。

具体终止事宜如下：
1. 终止日期：本协议将于2022年12月31日正式终止。

2. 终止原因：经双方协商，双方认为终止劳务派遣协议符合双方的利益和需要。

3. 终止过程：双方将根据相关法律法规的规定，按照诚信原则和友好协商的精神，完成劳务派遣关系的解除事宜。

4. 终止后责任：在终止劳务派遣协议后，劳务派遣单位应履行与劳务派遣员工的劳动合同解除手续，并支付员工应得的一切合法权益。

5. 保密条款：双方同意对于在劳务派遣期间，因工作需求而了解到的对方商业秘密和机密信息保密，并承诺不会向第三方泄露或使用。

6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、执行及争议解决适用中国法律。

对于因本协议引起的任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在本协议未尽事宜上可进行友好协商，并作出相应补充协议。

感谢A公司与我们共同合作的时间，我们对双方未来的发展
都充满期待。

如有任何疑问或进一步需求，请随时与我们联系。

祝愿A公司在未来的发展中取得更大的成就。

此致
敬礼
日期：20xx年月日
劳务派遣单位：。

劳务派遣解除劳动合同证明

劳务派遣解除劳动合同证明甲方（劳务派遣单位）：_____________________乙方（劳动者）：_________________________丙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方协商一致，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因__________________________（具体原因），经与甲方和丙方协商，同意解除劳动合同。

二、解除时间自本证明书签署之日起，劳动合同即行解除，乙方不再享有与甲方和丙方的劳动关系。

三、经济补偿根据劳动合同法规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币__________元（大写：____________________元整）。

四、社会保险甲方将负责为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益不受影响。

五、工作交接乙方应于解除劳动合同之日起______日内，完成工作交接事宜，确保工作连续性和丙方的业务不受影响。

六、保密协议乙方承诺在解除劳动合同后，继续遵守与甲方和丙方签订的保密协议，不得泄露任何商业秘密或工作机密。

七、其他事项双方确认，除上述条款外，无任何未了结的经济往来或劳动争议。

八、本证明书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年____月____日乙方（劳动者）签字：____________日期：____年____月____日丙方（用工单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年____月____日（注：本证明书仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。

）。

劳务派遣员工合同解除模板

劳务派遣员工合同解除模板
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系电话：
鉴于乙方自（日期）起在甲方公司从事劳务派遣工作，双方据此达成以下协议：
一、合同内容
1.乙方于（日期）加入甲方公司工作，担任（职位）职务，按照公司相关规定履行工作职责。

2.本次劳务派遣合同为固定期限合同，自（日期）起至（日期）止，共计（X）个月。

3.乙方的薪酬待遇为（X）元/月，具体工资标准以甲方公司规定为准。

4.乙方在公司工作期间需遵守公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。

二、解除协议
1.如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：
（1）违反公司规章制度，严重失职渎职；
（2）擅自离职，造成公司损失；
（3）利用职务之便谋取私利，违法乱纪；
（4）其他违反公司规定的情况。

2.在解除协议后，乙方需立即停止工作，返还公司所有工作证件、设备等相关物品，并向公司交代工作期间的有关事项。

3.乙方解除合同后，甲方公司不再支付其任何薪酬待遇。

4.乙方有权对解除协议提出异议，但需在（X）日内递交书面申诉材料，并由公司考虑决定是否继续合作。

三、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日生效，具有法律效力。

2.双方如有其他特殊情况，可协商补充相关条款，并签署补充协议。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。

协商解除劳动关系协议(劳务派遣三方)

协商解除劳动关系协议（劳务派遣三方）要点劳务派遣的情况下，甲方（用工单位）、乙方）劳务派遣单位）与丙方（被派遣劳动者）协商解除劳动关系（包括劳务派遣关系与用工关系），约定补偿等有关事宜。

协商解除劳务派遣协议甲方（用工单位）：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）：法定代表人：丙方：身份证号：上述各方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、三方经平等自愿协商，同意于年月日（解除日）解除劳动合同（包括解除劳务派遣关系与用工关系）。

二、日程安排1. 丙方应正常工作至_________ 年______ 月_______日，并应在_________ 年_______ 月______ 日前办理有关交接手续。

2. 最后计薪日为________ 解除日三、经济补偿金各方同意，经济补偿金按如下第种方式计发：（1 ）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于_____________ 年_______ 月日前向丙方支付；（2）经济补偿金（税前）为人民币（大写）（Y 元），于劳动关系解除后______ 日内丙方支付；（3）甲方、乙方无需向乙方支付劳动关系或解除的经济补偿金。

四、各方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。

劳动关系存续期间，乙方和丙方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于劳动报酬、社会保险、年休假等各方面）。

除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

五、工作交接特别约定：___________________________________六、保密义务在解除劳务派遣后，丙方应严格保守甲方、乙方的商业机密及任何有关管理，情报，否则甲方、乙方有权保留法律追溯权；丙方不应从事有损甲方声誉的行为, 或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

七、补充条款：八、本合同一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳务派遣合同范本3篇

解除劳务派遣合同范本3篇篇一解除劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________甲乙双方于______年______月______日签订了劳务派遣合同，现经双方协商一致，就解除劳务派遣合同相关事宜达成如下协议：一、解除合同的原因[说明解除合同的具体原因，如合同期满、双方协商一致等]二、解除合同的日期本合同自______年______月______日起解除。

三、双方的权利和义务1. 甲方应按照法律法规和合同约定，妥善处理被派遣劳动者的劳动关系，包括但不限于办理离职手续、支付经济补偿等。

2. 乙方应配合甲方做好被派遣劳动者的交接工作，提供必要的协助和支持。

3. 双方应共同遵守法律法规和合同约定，履行各自的义务，确保解除合同的过程合法、公正、透明。

四、经济补偿1. 根据法律法规和合同约定，甲方应向被派遣劳动者支付经济补偿。

具体补偿标准和支付方式由甲方与被派遣劳动者协商确定。

2. 乙方应按照合同约定，向甲方支付相关费用，包括但不限于劳务派遣服务费、经济补偿等。

1. 本合同解除后，双方不再履行劳务派遣合同中的权利和义务。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇二解除劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：一、解除合同的原因（说明解除合同的具体原因，如合同期满、双方协商一致等。

解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)

解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)【篇1】解除劳务派遣合同协议书范本甲方（用人单位名称）：______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的`权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写：__________）（税后）5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。

8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

解除劳动合同的协议书(通用13篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同的协议书（通用13篇）解除劳动合同协议书在现实社会中，很多场合都离不了协议，签订签订协议是较有效的法律依据之一。

拟起协议来就毫无头绪？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是细心的小编帮大伙儿整编的13篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同解除协议书篇一编号：（劳务派遣）甲方：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）居民身世分量证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。

用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定：甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方较低工资标准支付乙方报酬。

甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

解除劳务派遣合同协议书范本

甲方（用工单位）：
法定代表人：
乙方（派遣员工）：
身份证号：
各方就解除劳务派遣关系与用工关系事宜达成如下协议：
第1条背景
乙方为劳务派遣单位公司的派遣员工，被派遣到甲方（用工单位）处工作。

第2条解除日
2.1 各方经平等自愿协商，同意于年月日（解除日）解除劳务派遣关系（包括：解除与劳务派遣单位的劳务派遣关系；解除与用工单位的用工关系）。

2.2 乙方认可与劳务派遣单位的劳务派遣关系（及劳动合同关系）相应解除，同意甲方与劳务派遣单位办理劳务派遣关系解除的相关手续。

第3条日程安排
乙方应正常工作至年月日，并配合甲方、劳务派遣单位办理有关交接手续。

第4条相关补偿
除正常发放的工资外，甲方应在年月日之前向乙方支付人民币（大写）（￥元）作为解除劳务派遣的经济补偿金。

该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系关系解除相关的所有补偿。

第5条各方声明
双方在此确认：
5.1 除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同、劳务派遣关系的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

5.2 乙方与劳务派遣单位的劳动合同关系相应解除，乙方不得再向劳务派遣单位及其管理人员、分支机构要求其它报酬、费用、赔偿或经济补偿金。

第6条附则
本协议一式份，双方各执份，经双方签署后生效。

甲方（签章）：
乙方（签字）：
签订日期：。

解除劳动派遣合同范本3篇

解除劳动派遣合同范本3篇篇一解除劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：丙方（被派遣劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、解除原合同的原因：[具体说明解除合同的原因，如合同期满、双方协商一致等]二、解除原合同的时间：本协议生效之日起，原合同即行解除。

三、三方的权利和义务：1. 甲方应按照法律法规和相关规定，为丙方办理社会保险转移等手续。

2. 乙方应按照法律法规和相关规定，向丙方支付经济补偿等费用。

3. 丙方应按照甲方和乙方的要求，办理工作交接等手续。

四、其他事项：1. 本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________年______月______日乙方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________年______月______日丙方（签字）：________________________年______月______日篇二解除劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________丙方（被派遣劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订了《劳务派遣合同》，甲方将丙方派遣至乙方工作，现经三方协商一致，就解除劳务派遣关系事宜达成如下协议：一、解除劳务派遣关系的原因1. （具体原因）二、解除劳务派遣关系的日期本协议生效之日起，三方的劳务派遣关系解除。

解除终止劳务派遣协议书（精选3篇）

解除终止劳务派遣协议书（精选3篇）解除终止劳务派遣篇1甲方：________________保安服务有限公司乙方：________________集团经双方平等协商，就终止________年________月________日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自________年________月________日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至________年________月________日。

二、甲方自________年________月________日起解除与派遣至乙方工作人员的，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。

三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金;四、本协议一式肆份，双方各执贰份。

甲方：________________(盖章)乙方：________________(盖章)甲方法定代表人：________________乙方法定代表人：________________甲方委托代理人：________________乙方委托代理人：________________________________年________________月________________日解除终止劳务派遣协议书篇2抵押合同解除/终止协议(房屋登记专用)抵押人： (以下简称甲方)证件类型：证件号码：地址：电话：抵押权人： (以下简称乙方)证件类型：证件号码：地址：电话：甲、乙双方为向房屋登记机构申请办理抵押权注销登记最高额抵押权注销登记预购商品房抵押权预告登记注销登记抵押权预告登记注销登记，经协商一致，订立本协议。

第一条抵押登记情况1、所有权证书或证明情况：房屋所有权证号：房屋预告登记证明号(预购商品房预告登记证明)：2、他项权证书或证明情况：房屋他项权证号：房屋预告登记证明号(预购商品房抵押权预告登记证明)：3、抵押房屋坐落：4、抵押房屋建筑面积：第二条注销原因1、担保的主债权已消灭2、抵押权已实现第三条特别约定1、甲、乙双方共同确认：本协议仅为甲、乙双方向房屋登记机构申请办理抵押权注销登记最高额抵押权注销登记预购商品房抵押权预告登记注销登记抵押权预告登记注销登记之用。

解除合同转劳务派遣协议书

解除合同转劳务派遣协议书甲方（用工单位）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，经友好协商，同意解除原劳动合同，并就转为劳务派遣形式达成以下协议条款：一、解除原合同甲乙双方确认，自____年__月__日起，双方之间的原劳动合同关系正式解除。

乙方应按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定，妥善处理与解除合同相关的事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

二、转为劳务派遣1. 自____年__月__日起，乙方将成为甲方的劳务派遣员工。

甲方作为用工单位，负责乙方的日常管理和工作安排。

2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等将根据甲方的实际需求进行调整，并由甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3. 乙方的工资待遇、社会保险及其他福利待遇将由甲方依照相关法律法规及双方约定执行。

三、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 乙方有义务完成甲方交付的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

3. 双方应严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，保障各自的合法权益不受侵害。

四、违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。

解除劳务合同协议书(通用19篇)

解除劳务合同协议书（通用19篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务派遣解除通知书范本(一)2024

劳务派遣解除通知书范本（一）尊敬的某某公司：经过双方协商，根据劳动合同和相关法律法规的规定，我方决定解除与贵公司的劳务派遣关系。

现将解除通知书范本（一）具体内容如下：一、解除理由：基于某种原因，我方需要调整劳务派遣人员的情况，因此决定解除与贵公司的劳务派遣关系。

二、劳动合同解除日期：根据双方协商一致，在合同规定的解除条款下，决定于[解除日期]解除与贵公司的劳务派遣关系。

三、解除后的相关事务处理：1.工资结算：请贵公司按照劳动合同约定，结算劳务派遣人员在解除日期之前的工资和福利待遇。

解除后的任何工资、奖金或福利待遇将由我方负责发放。

2.社保和公积金缴纳：请贵公司按照法律法规的要求，及时为劳务派遣人员办理社会保险和住房公积金的交接手续，并将相关缴纳记录出具给我方劳务派遣人员。

3.相关证件和资料归还：请贵公司将劳务派遣人员在贵公司工作期间所用的相关证件和资料归还给我方，包括但不限于身份证、劳动合同、培训证书等。

4.劳务派遣人员的交接事宜：请贵公司配合劳务派遣人员的交接工作，确保顺利地完成交接事务，并将交接记录报送我方。

四、其他事项：1.保密义务：请贵公司及时提醒劳务派遣人员，在解除劳动合同后依然承担保密义务，不得泄露我方的商业机密或其他敏感信息。

2.违约责任：如发生违约行为，将根据劳动合同和相关法律法规的规定，承担相应的违约责任。

五、解除通知书的效力：该解除通知书自双方签字并盖章之日起生效，一式两份，我方和贵公司各执一份，并且具有同等效力。

请贵公司对我方提出的解除通知书范本（一）进行审核并提供签字盖章确认的文件。

特此通知。

此致礼祝商祺！[你的公司名称][日期]。

员工解除劳动合同协议书标准模板(4篇)

员工解除劳动合同协议书标准模板甲方名称：乙方名称：丙方姓名：身份证号码：____年____月____日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于。

根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自____年____月____日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至____年____月____日止，相关费用由乙方承担;三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：____元，相关费用由乙方承担;四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。

丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）;五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。

丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利;六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。

本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任;七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：丙方（盖章）：乙方签字：签订日期：员工解除劳动合同协议书标准模板（二）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于____年____月____日终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下：1、乙方的工资发至____年____月____日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。

解除合同书怎么写范本

解除合同书怎么写范本解除合同书怎么写范本篇1甲方（派遣单位）名称：法定代表人（委托代理人）：乙方（用工单位）名称：法定代表人（委托代理人）：根据《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规规定，现（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。

甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：一、劳务派遣原派遣合同中，甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。

现派遣合同的派遣期至年月日止，双方解除劳动合同，双方的权利义务也随之终止。

二、劳务费用标准及结算（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

（二）结算时间和方式：乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方帐户。

三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日解除合同书怎么写范本篇2甲方：_____有限公司_____分公司乙方：__________身份证号：__________乙方原为甲方__________(部门)，从事__________岗位。

本期劳动合同自__年____月____日起至__年____月____日止。

现因______________原因______________(主动/被动)离职。

经双方协商一致解除劳动合同。

劳动合同终止日期：__年____月____日。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

派遣工解除劳动合同书

派遣工解除劳动合同书甲方（派遣单位）：____________乙方（被派遣单位）：____________根据甲乙双方的协商，现就派遣员工____________（以下简称“乙方”）解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的事由1. 乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请。

2. 甲方经审查，同意乙方的解除劳动合同申请。

3. 乙方与被派遣单位之间的劳动关系自本协议生效之日起解除。

二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 乙方与被派遣单位之间的劳动关系自本协议生效之日起解除。

三、解除劳动合同后的相关事项1. 乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还工作证、办公设备等。

2. 甲方应按照双方签订的劳动合同约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

3. 乙方应按照双方签订的劳动合同约定，支付甲方尚未退还的培训费用、押金等。

4. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。

5. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不得违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

四、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（派遣单位）：____________乙方（被派遣单位）：____________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：____________注意：本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况进行调整。

在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。

辞退劳务派遣员工协议书范本

辞退劳务派遣员工协议书甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（被派遣员工）：____________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣关系，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳务派遣关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就辞退事宜达成如下协议：一、辞退原因甲方因________________________（具体原因，如业务调整、岗位撤销、员工个人原因等），决定辞退乙方。

二、辞退时间辞退决定自本协议书签署之日起生效。

乙方应在接到辞退通知后的____日内完成工作交接，并办理离职手续。

三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿。

补偿金额按照乙方在甲方处工作的年限计算，每满一年支付相当于乙方一个月工资的补偿金，不满一年的部分按比例计算。

乙方最后一个月的工资标准为____元。

四、社会保险与公积金甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。

五、工作交接乙方应积极配合甲方完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、归还公司财产、完成未完成的工作任务等。

乙方应在规定时间内完成交接工作，确保不影响甲方的正常运营。

六、离职手续乙方应在完成工作交接后，到甲方人力资源部门办理离职手续，包括但不限于签署离职证明、领取离职补偿金等。

七、保密义务乙方在离职后仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得损害甲方的合法权益。

八、其他事项1. 本协议书一经双方签字盖章，即具有法律效力。

劳务派遣解除劳动关系证明

劳务派遣解除劳动关系证明
尊敬的用人单位：
根据劳务派遣协议，我与贵公司建立了劳动关系。

然而，由于种种原因，我不得不提出解除劳动关系的申请。

特此向贵公司提交劳务派遣解除劳动关系证明。

我要感谢贵公司在过去的时间里给予我的机会与关照。

在这段时间里，我尽力履行我的职责，努力为贵公司的发展做出贡献。

然而，由于个人发展的需要或其他个人原因，我认为解除劳动关系是必要的选择。

在劳务派遣解除劳动关系证明中，我郑重声明以下事实：
1. 我与贵公司签订的劳务派遣协议已经到期/即将到期。

2. 我与贵公司之间没有存在任何违反劳动法律法规的纠纷或争议。

3. 我已按照劳动合同的约定通知贵公司，提前（通常为30天）解除劳动关系。

4. 我会按照贵公司的要求，完成交接工作，并确保将工作顺利移交给接替者。

5. 我将按照劳动法律法规的规定，领取应得的工资和福利待遇。

我深刻理解劳务派遣解除劳动关系对贵公司的影响。

我衷心希望我的离职不会给贵公司带来过多的困扰。

我相信，贵公司将能够找到
适合的人选，继续推动公司的发展。

我再次感谢贵公司在我任职期间的关心与支持。

我将永远怀念在贵公司的工作经历，并感激贵公司给予我的机会。

衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
此致
敬礼
（您的姓名）。