宜宾主考官搞 - 360文档中心

宜宾市市直遴选笔试真题及答案2023

宜宾市市直遴选笔试真题及答案2023（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2023 年 3 月 26 日，（）与中华人民共和国建交，至此，与中国建交国增至 182 个。

A.危地马拉B.尼加拉瓜C.洪都拉斯D.梵蒂冈【答案】：C2.2022年12 月 9 日上午，中国商飞公司向中国（）交付全球首架 C919 大型客机。

A.南方航空B.海南航空C.东方航空D.国际航空【答案】：C3.神舟十五号载人飞船于 2022 年 11 月 29 日 23 时 08 分成功发射，飞行乘组由航天员（）三人组成。

A.费俊龙、邓清明、张陆B.聂海胜、刘伯明、汤洪波C.翟志刚、王亚平、叶光富D.陈冬、刘洋、蔡旭哲【答案】：A1/ 174.地壳中含量最多的金属元素是（）。

A.硅B.氧C.铁D.铝【答案】：D5.关于“十二五”时期深化财政体制改革的说法，错误的是（）。

A.加强省市级政府提供基本公共服务的财力保障B.增加一般性特别是均衡性转移支付规模和比例C.调减和规范专项转移支付D.探索建立地方政府发行债券制度【答案】：A6.俗话说：“一山难容二虎。

”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（）。

A.组织目标需要达成共识，不能有不同意见B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”C.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结D.组织中的能人太多，必然造成内耗【答案】：B7.下列名句和作者对应正确的是（）。

A.此时相望不相闻，愿逐月华流照君——张若虚B.东边日出西边雨，道是无晴却有晴——辛弃疾C.笔落惊风雨，诗成泣鬼神——李白D.明月几时有，把酒问青天——王维【答案】：A8.有一些气象卫星、地球资源卫星、侦查卫星的运行轨道会经过地球两极上空，这种人造卫星的运行轨道称为（）。

A.太阳同步轨道2/ 17B.地球同步轨道C.极地轨道D.地球静止轨道【答案】：C9.有关地球公转说法错误的是（）。

公选副科领导干部面试题

2008年安徽省马鞍山公选副科领导干部面试题1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。

2008年10月19日浙江湖州公开领导干部（副科）面试题一、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团委书记）二、回答三道题目：1、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？2、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？3、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？2008年11月18日四川宜宾市公选副县（市团委）面试题1、竟职演讲（五分钟）2、青年大学生就业的对策与思考？2008年12月7日江西萍乡市公选领导干部（科级）面试题1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情。

要讲述具体过程2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少，你是怎么看的？3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强，你有什么好办法解决？4、在工作中你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你会怎么做？2008年12月某市开选招领导(副科)面试题1.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。

请问你如何理解这段话？2.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？3.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。

2009年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?2、你如何看待当前政府信息公开的问题?3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局？5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴2009年3月15日浙江杭州公选领导（副处）面试题1、创新的概念？走上新的工作岗位后，怎样创新？2、说我平时人缘很好，有人就说我在搞小圈子之类，你怎么处理？3、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求？应该做好哪些工作？4、开发区要拆迁征地，同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派我处理此事，怎么开展工作？2009年5月14日四川宜宾招选副处面试题1、如何理解有人说从政之路红彤彤，从商之路黄灿灿，从学之路黑洞洞？”你如何理解？2、如何在工作中驾驭能力强的下属和能力弱的上司？3、宜宾是经济欠发达地区，如何结合宜宾实际运用科技工作手段提升区域自主创新能力？2009年8月某地公选领导（税务副处）面试题1、有人说工作要“外方内园”，还有人说工作要“外圆内方”你怎么看?2、如果你当选为副处级干部，你的分管工作将会由别的副局长分配给你，但该副局长有想法，你怎么处理?3、结合当地实际谈谈落实全年税收任务的具体办法?2009年8月河南新乡公选领导（科技副乡长）面试题1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动，请你针对此活动提出两条宣传口号，并对此活动提出你的建议.2、在金融危机形势下，大量农民工返乡，有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担，请谈谈你的看法！（3、你学历高，能力又强，但在刚上任科技副乡长的时候，你的下属不配合，不服从你的安排，你该怎么做？4、作为高新技术员，你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展？2009年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。

副处级干部面试题及答辩要点

公选副处级干部面试题及答辩要点（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。

请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。

（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？（三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？（四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

（五）主考官：这个问题较长，请注意听。

假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。

这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。

这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。

请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。

某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问A组1、你会在什么情况下赞扬你的领导?2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理？3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看？B组1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。

但当两者发生冲突时，你会怎么处理？C组1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的？3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同？4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。

D组1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。

你对此事有什么看法？2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。

3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办？4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。

2010年5月27日四川省宜宾市公选领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)

2010年5月27日四川省宜宾市公选领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．如果你付出了80％的努力，却只得到20％的回报，你怎么想?怎么办?正确答案：付出与回报不一定成正比，很多人由于没有获得眼前的利益而选择放弃，其实付出与回报之间是存在一个时间差的。

相信付出一定有回报，但是不要为了回报而付出。

我们付出的时候不要考虑“值不值得”这个问题。

但很多时候，需要我们不为回报而付出。

作为一名领导干部。

要主动承担责任，在努力和回报不成比例时，要寻找原因。

如果是工作效率的问题，就要改进工作的方式方法；如果是工作内容决定了暂时得不到回报，就要客观对待这一结果。

要正确地看待付出和回报，责任越大，意味着付出就越多，不要太计较付出与回报是否成正比，有些回报可能是无形的，看不见的，但要相信只要努力付出，肯定就有回报。

责任有时候就意味着最大的付出。

责任更多的是对自己能力的肯定，所以，承担的责任越多越应该感到荣幸，并为此而自豪，要勇于承担责任，敢于承担责任，并且也要承担起责任，大可不必因为付出努力而没有立刻得到回报而放弃付出。

作为一名领导干部，决不能因为回报少而抱怨，付出了并没有得到现成的利益回报而丧气，要明白作为一名领导干部获得人民群众的肯定和赞赏才是最大的回报。

同时，一定要用长远发展的眼光来看待自己的付出。

在自己的工作岗位上，回报的形式是多样的，除了眼前的、直接的利益外，还有长远的、间接的利益。

决不能因贪图眼前的政绩和成果，而忽略了长期的、持续的发展。

2．现在各地都在大力引进人才，你认为在引进人才方面应注意什么问题?正确答案：当前各地都已经充分认识到“人才是第一资源”的重要性，加大了引进人才的力度，掀起了一股引进人才的浪潮。

如何更有效地引进、留住、用好人才，推动本地区经济的发展，是摆在单位领导面前的重大问题。

作为宜宾的一名领导干部，要做到以下方面：首先，根据宜宾的实际情况，规定本科以上学历和其他学有专长的人才可来我市先落户后择业，免收除工本费以外的其他任何费用，紧缺专业大学本科毕业生且每人每月给予一定生活补助金。

2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库(完整版)

2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）2. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）3. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）4. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）5. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）6. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）7. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）8. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）9. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）10. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）11. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）12. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）13. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）14. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）15. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）16. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）17. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）18. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）19. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）20. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

宜宾高新区综合服务中心面试问题(一)

宜宾高新区综合服务中心面试问题(一)
宜宾高新区综合服务中心面试问题
1. 个人背景及经验相关问题
•介绍一下您自己
•请详细描述您的教育背景
•是否有相关的工作经验？如果有，请介绍一下您的工作经历•您为什么对宜宾高新区综合服务中心的工作感兴趣？
2. 了解宜宾高新区综合服务中心的问题
•您对宜宾高新区综合服务中心有多少了解？
•宜宾高新区综合服务中心的使命和愿景是什么？
•您认为宜宾高新区综合服务中心在宜宾高新区经济发展中的重要性是什么？
3. 专业能力相关问题
•您在前一份工作中的主要职责是什么？
•您具备哪些专业能力可以为宜宾高新区综合服务中心做出贡献？•您在过去的工作中遇到过哪些挑战，您是如何解决的？
•如何应对工作压力和时间管理问题？
4. 团队合作相关问题
•您在过去的工作中与他人合作的经验是什么样的？
•如何与团队成员保持良好的沟通和协作？
•在工作中遇到困难和冲突时，您是如何处理的？
5. 自我发展和学习相关问题
•您如何保持专业知识的更新和学习？
•最近您读过哪些有关您所从事领域的书籍或文章？
•您认为自我发展和学习的重要性是什么？
6. 其他相关问题
•您有什么问题想要问我们的面试官？
•您在未来三到五年内的职业规划是什么？
以上是针对宜宾高新区综合服务中心的面试问题的一些列举，可以帮助面试官了解应聘者的背景、能力和适应能力等方面的情况。

面试时，应聘者可以根据自身情况准备好对应的答案，以展示自己的优势和适应能力。

副处级干部面试题及答辩要点

公选副处级干部面试题及答辩要点（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。

请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。

（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？（三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待,用什么办法帮他改正？（四）主考官:天津有个餐饮名牌“狗不理”,结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

（五)主考官：这个问题较长，请注意听。

假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。

这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。

这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。

请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。

某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问A组1、你会在什么情况下赞扬你的领导?2、领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理？3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”,你怎么看？B组1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？2、作为处室负责人,你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。

但当两者发生冲突时,你会怎么处理?C组1、你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢？2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的?3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同?4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。

D组1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。

你对此事有什么看法？2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。

3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办?4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。

2023年四川宜宾叙州区国企面试题及参考答案

2023年四川宜宾叙州区国企面试题及参考答案1.你在过往的工作中，说一件值得你骄傲的事情,在其中又有哪些失误，请分析失误原因和后续如何改进？参考答案：在我过往的工作中，有一件让我感到骄傲的事情让我难以忘怀，但同时也有一些失误出现。

回顾这段经历，我深刻认识到了失误原因，并提出了改进的措施。

那是一项重要的项目，我被委以重任，充满了动力和责任心。

我充分发挥自己的能力和创造力，与团队合作，努力实现项目的目标。

最终，我们成功地完成了任务，取得了令人瞩目的成果。

这一点让我感到非常自豪和满足。

然而，在这个过程中，我也犯了一些失误。

我意识到，最主要的原因是我对时间管理的不足。

由于项目的紧迫性和复杂性，我经常陷入紧张的状态，忽视了对工作时间的规划和控制。

这导致了一些任务被耽误，甚至有些因此受到了影响。

为了改进这一问题，我采取了一些措施。

首先，我加强了时间管理的意识，学会了合理安排时间，合理分配各项任务的优先级。

其次，我建立了一个详细的工作计划表，将任务细化为更小的子任务，并设置了截止日期，以确保任务能够按时完成。

最后，我养成了每天进行工作总结的习惯，对自己的工作进行反思和总结，找出不足并加以改进。

通过这些改进措施，我逐渐改善了自己的时间管理能力，并避免了类似失误的再次发生。

如今，我能够更好地掌控工作进度，更高效地完成任务。

这次经历让我深刻认识到了时间管理的重要性，也让我在职场中更加成熟和有经验。

总之，过去的工作经历中，我有一次让我骄傲的成就，同时也经历了一些失误。

然而，我从中吸取了宝贵的教训，并通过改进措施提升了自己的能力。

我相信，通过不断地反思和改进，我将为未来的挑战做好充分准备。

2、请讲述一下最近网络直播兴起，越来越多农民工和工厂员工自己直播，代替网红直播，对此你怎么看？参考答案：最近，网络直播行业出现了一股新潮流，越来越多的农民工和工厂员工开始代替网红自己进行直播。

这一现象引起了广泛的关注和讨论。

对此,我深感欣喜，同时也带有一些思考。

2023年9月9日四川省宜宾市叙州区考调面试真题及解析

2023年9月9日四川省宜宾市叙州区考调面试真题及解析第一题：有的村民对于上级下来调研抱怨很多，有的说耽搁他们干活时间。

有的说问题太多根本不关心，只关心衣食住行。

有的说他们调研组只需要到村上住几天啥都搞清楚了，还调研啥。

如果你是镇上干部，下次再下村调研如何优化调研方案？习近平总书记倡导，全党要大兴调研之风，下基层调研不仅有利于我们了解实情，而且有利于走好群众路线，密切党群干群关系，但调研如果前期没有结合实际，做好科学的方案，极有可能沦为形式主义。

面对前期出现的这些问题，我将坚持问题导向，优化调整调研方案，具体来说：一是明确调研内容，突出针对性。

调研是为了全面了解情况，获取相关信息，因此要根据调研主题，明确调研的具体内容，有些要提前设计好调研问卷。

要根据调研对象的特点，设置和主题相关的具体题目，防止出现街头采访时询问路人一你幸福吗？这样类似让人无从回答的问题，而是要紧密结合调研对象的特点，通过小切口的问题来搜集信息，比如开展农村经济发展问题的摸底调研，就要从老百姓家庭收入来源、住房情况、大的开支支出等一个个具体的问题来分析研判，只有这样，才能获取真实有效的信息。

二是明确调研时间，突出灵活性。

调研的时机把握对于调研工作的顺利开展也是非常重要的，特别是对基层群众开展调研，就要入乡随俗，根据群众们的生产生活时间灵活调整，要避开农忙时节和错开劳作时间，比如说利用夜间的时候，通过围炉夜话的方式拉家常；也可以去田间地头，通过帮乡亲们干力所能及的农活拉近感情获取信息；还可以趁下雨乡亲们在家休息时上门入户走访交谈，总之，我们一定要根据群众们的时间，灵活调整。

三是明确调研方式，突出实效性。

调研绝不是一张问卷问到底，也不仅仅只是单一的面谈方式。

针对基层很多情况的调研，可以多采用蹲点式调研、沉浸式调研，就像乡亲们所说的那样，到村里住上几天就啥都搞清楚了，通过同吃同睡同劳动，不仅听其言，更要观其行，不是走马观花的经典路线的调研，而是沉浸环境中的用心观察，我想多通过这样的方式，不仅获取了真实有效的信息，而且拉近了距离，密切了党群、干群关系，也是走群众路线的生动体现。

宜宾公务员面试题库及答案

宜宾公务员面试题库及答案公务员面试是选拔担任政府职位的重要环节之一，宜宾作为一个历史文化名城，其公务员面试题库涵盖了多个领域的知识和技能。

在这篇文章中，我们将为您提供一些宜宾公务员面试题及其答案，希望对您的备考有所帮助。

一、历史文化类题目1. 宜宾有哪些历史文化遗迹？答：宜宾作为四川省的一个重要城市，有着丰富的历史文化遗迹。

其中包括宜宾熊猫博物馆、宜宾叙州石刻、宜宾瘦西湖等。

2. 宜宾的文化传统有哪些特点？答：宜宾的文化传统以川南文化为主，其特点是融合了川西和川北的文化元素，形成了独特的风格。

宜宾也以茶文化和酒文化闻名。

二、政治法律类题目1. 宜宾市的政府组织架构是怎样的？答：宜宾市的政府组织架构主要包括市委、市人民政府、市政协等机构。

市委是宜宾市的最高领导机构，市人民政府是宜宾市的行政机构，市政协是宜宾市的人民政治协商机构。

2. 宜宾市的法律法规有哪些？答：宜宾市的法律法规主要包括国家的法律法规、省级的法律法规以及市级的法律法规。

其中，国家的法律法规对全国范围内的行为具有约束力，省级和市级的法律法规则对相应地区内的行为具有约束力。

三、经济发展类题目1. 宜宾市的经济发展重点是什么？答：宜宾市的经济发展重点主要包括现代制造业、现代服务业和现代农业。

宜宾市正在积极推进工业转型升级，加大技术创新力度，提升产业竞争力。

2. 宜宾市的特色产业有哪些？答：宜宾市的特色产业包括酒类产业、茶叶产业、石化产业等。

宜宾市以四川白酒和茶叶出名，拥有丰富的资源和市场优势。

四、社会民生类题目1. 宜宾市的教育水平如何？答：宜宾市的教育水平逐年提高，教育资源丰富。

宜宾市有一流的高等院校和中小学教育机构，为居民提供了良好的学习环境和发展平台。

2. 宜宾市的医疗卫生服务状况如何？答：宜宾市的医疗卫生服务状况较好，有大型综合医院和社区医疗机构。

市区及县级城镇的医疗设施较为完善，居民可以享受到高质量的医疗服务。

这些题目只是宜宾公务员面试题库中的一部分，考生在备考过程中应综合掌握政治、法律、经济、文化、社会等多个领域的知识。

宜宾人事考试技巧

宜宾人事考试技巧人事面试考试的技巧有几下几条：1、把反应留给自己：主试人情绪上的反应容易引起应聘者的疑心和注意。

所以，要控制住自己情绪上的反应，包括面部表情、身体语言等。

面试控制：面试的话题很容易失控，尤其是在应聘者面试经验特别丰富的时候。

面试控制很简单：坚持初衷，坚定而委婉地将出格的话题拉回来。

特别说明：随时提高警觉，不离本题。

做笔记：记住特别的或重要的表现。

尤其是疑惑、怀疑，稍后若对方不能有良好的解答，可继续就此问题提问，观察与前面回答是否矛盾；或稍后向行业内其他人士进行了解。

对职位不要宣传过多：对职位的说明要真实，对负面的条件要依实以告，坦白、概要地告诉薪水、机会、福利等。

判断应聘者表述的真实性一般来说，现在的候选人也许在面试前做好了精心准备，所以我们得在面试中判断候选人说话的真实性。

真实的情况，一般有以下几种：候选人通常说某件事“我怎么样怎么样”；候选人信心很足；候选人说话的时候眼神直视着主考官；介绍情况与简历相符；候选人出现以下情况时，我们可以初步判断候选人可能在编故事说话的时候眼神来回转、东张西望等；举止语言迟疑；倾向于夸大自我，比如说“我是最……”；对个别问题答得太流畅；在面试过程中，非语言表现行为也很重要。

采用的包括手势、肢体语言、表情等。

通过非语言表现行为我们也可以对面试过程进行判断与控制。

2、注意面试误区：事前定向：面试的目的是什么？我想了解什么信息？目前招聘岗位的团队需要什么样的人？偏见影响面试：因相似引起的偏见；初次印象产生的偏见；试图改变或教育对方：教育语气，试图影响或改变对方；说话太多，令对方无开口机会：花费大量时间在解释或评价性话语上；“泄露”出问题的答案：暗示对方应该做肯定性回答或选择性问题；与应聘者争辩问题答案；面试问题的目的性、逻辑性与关联性：不知道自己要问什么、随便问；重复问问题，或问题之间毫无关联；不停的记录：仅忙于记录，而忘记回应只“听”不看：在听的时候，要善于观察对方的身心语业余的心理专家：过多的心理暗示；做顾问、给意见；忽视面试中的交流：双向选择、双向沟通；记住你所代表的是“公司”3、面试原则：注意收集应聘者过去的工作相关的行动和结果、甚至反思总结人事面试时最常提问的问题。

宜宾机场集团有限公司考试录用工作人员考试真题2023

宜宾机场集团有限公司考试录用工作人员考试真题2023（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。

恩格斯这句话蕴含的哲理是（）A.矛盾双方在一定条件下相互转化。

B.矛盾双方相互渗透C.矛盾双方在一定条件下相互依存。

D.矛盾双方相互排斥【答案】：A2.复函常用（）作为结束语。

A.请即复函B.特此函询C.特此通告D.特此函复【答案】：D3.泰嘉贸易公司从国外购进100吨钢材，委托某船运公司运往中国境内。

一日，该船运公司一艘夹载着该船船员私自在国外购买的500多件电器等物，在中国海口市担杆岛附近海域进行走私交易时，被中国某海关抓获。

该海关作出决定，将包括该贸易公司100吨钢材在内的船上所有物品予以没收。

该贸易公司与海关交涉，要求返还100吨钢材未果。

对此，该贸易公司向有管辖权的人民法院提起诉讼，并向人民法院提供了合法购运100吨钢材的证据，要求人民法院撤销被告没收财产的处罚决定，并要求被告返还100吨钢材。

该人民法院受理了此案。

在诉讼期间，被告撤销了没收贸易公司物品的决定，但被告称：船运公司货船走私一案已经市公安局批准立为刑事案件进行立案侦查，对贸易公司的钢材是不是走私货物还未确定，所以不能返还。

关于本案的举证责任，下列说法正确的是：（）。

A.原告对海关作出的没收财产处罚违法负有举证责任B.在诉讼过程中，海关可以自行向原告收集其购运100吨钢材的证据C.海关对其作出的没收财产处罚合法负有举证责任D.若原告向人民法院提供的合法购运100吨钢材的证据不成立，则能够免除海关的举证责任1/ 11【答案】：C4.模糊语在公文中的使用范围较广，下列可以用来表示程度的一组模糊语是：A.有时许多广大普通B.当前附近再三较为C.稍微极端充分重大D.个别屡次一贯许久【答案】：C5.现代企业制度以（）为核心。

A.公司法人治理结构B.企业组织制度C.公司制度D.企业法人制度【答案】：C6.下列选项中对张三给予行政处分的决定内容，其中表述规范的一项是（）。

宜宾调研试题及答案

宜宾调研试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 宜宾市位于中国哪个省份？A. 四川省B. 云南省C. 贵州省D. 重庆市答案：A2. 宜宾市的市花是什么？A. 牡丹B. 桂花C. 菊花D. 玫瑰答案：B3. 宜宾市的著名景点之一是？A. 峨眉山B. 乐山大佛C. 蜀南竹海D. 都江堰答案：C4. 宜宾市的行政区划包括几个区？A. 3个B. 4个C. 5个D. 6个答案：B5. 宜宾市的总面积大约是多少平方公里？A. 1.3万B. 2.3万C. 3.3万D. 4.3万答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 宜宾市的特产包括以下哪些？A. 五粮液B. 泸州老窖C. 宜宾燃面D. 宜宾竹编答案：A, C, D2. 宜宾市的气候类型是？A. 亚热带湿润气候B. 温带大陆性气候C. 温带季风气候D. 热带雨林气候答案：A3. 宜宾市的交通方式包括以下哪些？A. 高速公路B. 铁路C. 航空D. 水运答案：A, B, D4. 宜宾市的工业以哪些为主？A. 重工业B. 轻工业C. 食品工业D. 纺织工业答案：A, C5. 宜宾市的自然资源包括以下哪些？A. 煤炭B. 天然气C. 水力D. 森林答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 宜宾市是中国历史文化名城之一。

（对）2. 宜宾市是中国著名的旅游城市。

（对）3. 宜宾市位于四川省的北部。

（错）4. 宜宾市的五粮液是中国著名的白酒品牌。

（对）5. 宜宾市的竹海是中国最大的竹林之一。

（对）四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述宜宾市的地理位置。

答案：宜宾市位于四川省的南部，地处长江上游，东经103°36′～105°20′，北纬27°50′～29°16′之间。

2. 宜宾市有哪些著名的旅游景点？答案：宜宾市著名的旅游景点包括蜀南竹海、李庄古镇、翠屏山、五粮液酒厂等。

3. 宜宾市有哪些重要的历史事件？答案：宜宾市历史上曾是南丝绸之路的重要节点，也是抗日战争时期重要的后方基地。

2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库

2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库1、单选题（共300题）1. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。

(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展2. 层次属性一般用（ A ）方式表示。

A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题3.4. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标B 、命题C 、考评D 、实施考试5. （ A ）是构成技能的重要因素。

A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度6. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员7. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。

A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一8. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。

A. 16B.17C.18D.199. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析B 、确定试题和试卷质量C 、为试题的修改与更新提供科学依据D 、促进职业技能鉴定工作整体发展10. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。

A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化11. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年12. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派B、不定期轮换C、任命D、定期轮换13. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会B 、商朝C 、春秋时期D 、战国时期14. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点15. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。

2023年11月16日四川省宜宾市直机关遴选面试真题及解析

2023年11月16日四川省宜宾市直机关遴选面试真题及解析第一题：我们要实现的现代化，是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。

对于“中国式现代化”的特征，你怎么理解？中国式现代化有五大特征：第一，是人口规模巨大的现代化。

我国的人口众多，十四亿多人口的规模是我国的基本国情，这也决定了中国的现代化不能照搬外国模式，发展途径与推进方式必然有自己的特点。

所以，在推进现代化建设的过程中，就需要充分依靠人民群众的智慧，发挥人民群众力量，集中力量办大事。

第二，是全体人民共同富裕的现代化。

要让全体人民都过上好日子，都有机会凭自己的能力参与现代化进程，凭自己的贡献分享国家发展的成果，不能把哪个群体甩出去不管。

所以，在实现共同富裕的目标中，要保证社会的公平公正，努力做到“人人参与、人人尽力、人享有“。

第三，是物质文明和精神文明相协调的现代化。

我们追求的是既有物质富足的现代化，又有精神富有的现代化，是人的全面发展。

所以，在实现经济发展的同时，还需要推进精神文明建设，让社会主义核心价值观成为人民群众自觉培育、自觉养成的核心价值理念。

第四，是人与自然和谐共生的现代化。

党的十八大以来,我们坚决遏制住了生态环境破坏的势头，生态环境保护发生历史性、转折性、全局性的变化，“绿水青山就是金山银山”的理念已经深入人心，并融入了我们的制度、政策和文化之中。

所以，我们要继续坚持走绿色发展之路，努力朝着“双碳”目标前进。

第五，是走和平发展道路的现代化。

我们的旗帜是和平、发展、合作、共赢，这是我们制度决定的，也是我们文化决定的，走和平发展道路符合我国的根本利益，也符合世界发展的潮流。

未来，我们将继续沿着这条道路走下去，团结其他国家，维护世界和平稳定。

第二题：为了让公众近距离了解政府运转、运行情况,单位打算开展“政府开放日”活动，邀请公众代表走进政府机关大院，并且由工作人员轮流担当志愿者，为公众代表做向导服务。

2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编

2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共300题）1. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是（ C ）。

A 、统计分析→搜集资料→进行评价B 、进行评价→搜集资料→统计分析C 、搜集资料→统计分析→进行评价D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价2. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。

A、234B、334C、434D、5343. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。

A 、政府B 、劳动者C 、企业D 、劳动者和企业4. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。

A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部5. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。

A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化6. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家B 、内容专家C 、方法专家和内容专家D 、实际工作专家7. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级8. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表9. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效10. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门11. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A 、国家职业鉴定体系B 、国家职业标准C 、国家职业技能鉴定指导中心D 、国家职业分类12. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

2022年8月27日四川省宜宾市遴选面试真题及解析

2022年8月27日四川省宜宾市遴选面试真题及解析第一题：近期，单位招录了一批新员工，领导安排你负责组织一次新员工入职培训，请问你该如何开展？各位考官，对新录用的公务员进行培训，既是公务员法的要求，也是现实工作的需要。

如果由我负责，我会重点抓好以下几点。

第一，全面学习准备。

我会认真学习公务员初任培训办法等法规，学习党的二十大精神，了解本单位实际工作相关情况。

邀请党校老师、业务干等人员参与授课。

第二，认真谋划组织。

抓好培训内容和培训形式这两个重点。

在培训内容方面，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、必修课，重点加强党的理论和路线方针政策,宪法和法律，党章党规党纪和党风廉政建设，机关工作理念方法，国家安全和保密知识等培训。

在培训形式方面，一是理论讲解，请党校教授、业务骨干讲解党的二十大精神、党员干部廉洁自律规定、本单位业务工作经验等情况，提升政治理论素养和实际工作能力。

二是视频学习，了解本单位历史沿革，机构改革情况，主要职能职责和近期工作重点，掌握本单位基本情况和重点幺工作方向。

三是实地参观考察，深入基层、深入一线了解本单位工作情况，走访了解群众和工作对象对我单位工作的看法和建议，树立为民服务的宗旨意识。

四是座谈发言交流，请学员围绕党的二十大精神和“青春、担当”等主题进行交流发言，谈感受和工作打算。

第三，严肃培训纪律。

从严要求上下课、休息时间和课堂纪律，在培训结束前进行考核测试，并将成绩计入培训考核评价。

推选培训班的班委会，自主管理，提高学习积极性和效果。

各位考官，培训的目的在于工作。

在培训结束后，我会将学员的特点和相关情况汇报领导，在后续工作中针对性培养和使用。

第二题：单位要接待考察团，但讲解员临时生病嗓子不舒服，无法为考察团解说，假如你是这项工作的负责人，请问你这时该如何应对？各位考官，面对单位要接待考察团，但讲解员临时生病嗓子不舒服，无法为考察团解说的情况，作为负责人，我要想尽办法保障考察工作顺利进行，取得预期效果。

2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编

2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、单选题（共300题）1. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。

A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化2. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级3. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业4. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价5. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度6. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数7. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性B 、必要性C 、准确性D 、测量学8. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。

A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一9. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。

A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者10. 职业技能鉴定属于（ C ）社会考试。

A 、单一性B 、复合型C 、综合性D 、多样性11. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。

A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨12. 职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和( A )进行有效控制和组织管理的工作。

宜宾粮油质量监测站面试真题

宜宾粮油质量监测站面试真题
题目：
1、我们为什么要雇请你呢?
2、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
3、最能概括你自己的三个词是什么?
4、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)
参考答案：
1、有的面试只有这么一个问题。

话虽简单，可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。

根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。

3、可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

4、我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。