加工制造及其他行业企业工资支付情况专项检查表附件3(1)

劳务实名制及工人工资支付管理检查表

口是
□否
10
劳务工人的教育培训是否已纳入实名制管理系统；
□是口否
11
是否聘用未经安全教育且未通过实名制管理系统信息采集的劳务工人：
口是口否
16
是否按照规定进行工人工资分账管理
将建设项目分包给其他施工单位的，是否在双方签订的合同或协议中，对其他施工单位设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立
□是口否
20
是否按照“及时支付、按时结算”的原则，依据考勤记录，通过银行“工人工资支付专用账户”将工人工资直接支付到工人的个人银行账户；
口是
□否
21
是否向建设单位提供工人工资支付银行明细表；
口是
□否
22
工资支付专用账户内资金少于应发工人工资总额的，是否按时补足；
口是口否
注：1、企业针对问题自查后，符合要求的在“口是”中划“Y”，不符合的在“口否”中划
劳动用工管理台账等事项作出明确约定；
口是口否
17
是否按照约定或规定的比例拨付工人工资到其他施工单位设立的“工人工资支付专用账户”；
□是口否
18
是否与招用的劳务工签订劳动合同，在合同中明确约定工资计算方式和工资支付∏期并严格履行：
口是口否
19
是否在建设项目动工之前，在建设项目所在地商业银行设立“工人工资支付专用账户”；
口是
□否
5
是否建立名册并办理劳动用工备案；
口是口否
6
是否在工程项目开工前，配备实名制管理使用所需的软硬件；
□是
□否
7
是否建立健全人员登记、考勤、工资发放等劳务用工管理相关制度；
口是口否
8
是否配备劳资管理员，对人员进行管理，并监督分包单位做好实名制管理工作；

农民工工资支付制度落实监督检查表

2、劳资专管员是否有相关的资质证书和劳资管理员管理实施细则
3
配备劳资专 3、是否有关于劳资专管员的职责制度管员制度 4、劳资专管员管理台账
5、劳资专管员公示资料
6、施工人员考勤、用工管理台账、工伤保险
1、济宁市建筑工程项目农民工工资委托发放协议
2、代发委托协议书
3、农民工工资预储金监管协议书
4
银行代发工资制度
是否正确，维权投诉电话是否完整齐全，务必本人签字。（签字是否一
致）
2
劳动合同制度
3、劳动合同签订台账
4、劳动合同花名册
5、根据《司法部关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关问题的意见》（司发〔2019〕2号）开展农民工劳动合同普查与体检
6、劳动合同全部上传农民工监管平台截图
1、是否有配备劳资专管员的文件或任命书
农民工工资支付制度落实监督检查表
工程（项目）名称：施工单位：建设单位：
序号
类别
检查内容
检查结果
检查人
1、是否有关于实名制管理的规章制度
2、是否有农民工实名制管理实施细则
3、实名制管理责任承诺书
1
实名制管理制度 4、是否有实名制人员花名册、考勤表、工资单
1、查看实行分账式管理，工程款拨付账户和工资发放账户是否分开
2、是否有建设单位、施工总承包企业、监管银行三方签订的“济宁市建筑工程项目农民工工资专用账户资金资专用账户设立证明理制度 4、专用账户资金存入、支出流水账单、身份证银行卡复印件
无章
5、建设单位按月足额拨付人工费银行流水；
工程款支付担保材料
1、是否在现场公示了农民工维权投诉电话和劳资专管员的联系电话

检查表(附参建单位农民工工资管理职责)供下载学习

工程参建单位职责落实情况检查表检查日期：年月日；整改要求：要求XX日内完成整改。

工程参建单位须知（保障农民工工资支付工作要求）依据农民工工资管理法规和规范性文件，工程建设相关单位必须履行以下义务：★建设单位（1）建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。

（在申报施工许可证时，提交《建设资金已经落实承诺书》；发证机关应当在施工许可证核发后一个月内对申请人履行承诺的情况进行检查，对申请人未履行承诺的，撤销施工许可决定并追究申请人的相应责任。

同时，建立黑名单制度，将申请人不履行承诺的不良行为向社会公开，构建“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制。

）（2）在合同中约定按时足额拨付人工费用。

（建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用；人工费用拨付周期不得超过1个月。

）（3）建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。

（4）建设单位应当至少每月向专用账户拨付人工费用。

（建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

）（建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照《保障农民工工资支付条例》第二十四条的规定拨付工程款中的人工费用。

）（建筑工人工资和工程款项应当实行分账管理，建设单位应当按照工程承包合同的约定，按时足额向建筑企业拨付工程款，并将建筑工人工资存入工资专用账户。

）（5）督促加强用工管理，妥善处理讨薪事件。

（建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。

劳动和社会保障部关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知-劳社部明电[2007]12号

劳动和社会保障部关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------劳动和社会保障部关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知（劳社部明电[2007]12号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）、公安厅（局）、总工会：近年来，各级人民政府及其劳动保障、建设、公安等有关部门和各级工会组织认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）等有关文件精神，采取有效措施，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。

但是，由于种种复杂原因，拖欠工资现象还时有发生。

为切（共7页）实保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡过年，巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，维护社会稳定，劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会决定，从2007年10月19日至2008年1月31日在全国范围内继续组织开展农民工工资支付情况专项检查活动（以下简称专项检查）。

现就有关事项通知如下：一、专项检查范围和内容专项检查范围为使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况，包括各地为解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。

二、专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：一是宣传阶段（2007年10月19日至10月31日）。

农民工工资支付专项检查情况统计表

农民工工资支付专项检查情况统计表
检查用人单位情况拖欠工资情况处理情况
涉嫌犯罪案件
用人
单位
户数
（户）
涉及职工人数
(万人)
涉及金额
(万元)
补发工资人数
(万人)
责令支付工资
及赔偿金
(万元)
用人
单位
户数
(户)
涉及职
工人数
(万人)
其中:农
民工人
数(万
人)
农民工签
订劳动合
同人数
(万人)
移送公
安机关
（件）
法院
审理
（件）
合计
其中:
农民工
合计
其中:
农民工
合计
其中:
农民工
合计
其中:
农民工甲
序
号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
合计 1
建筑企业 2
加工企业 3
住宿餐饮企业 4
其它用人单位 5
其它情况：1、参加检查人数：人；2、印发宣传资料：万份；3、咨询次数：次；4、公布欠薪严重违法单位数：户 ;5、检查在建工程项目数：个：其中政府投资工程项目数：个，政府投资工程拖欠工资金额：万元，政府投资工程占在建工程项目拖欠工资总额胡百分比： %.
单位负责人：处（队）负责人：制表人： 2016 年月日
2.所有涉及金额仅限拖欠工资金额，不包括拖欠工程款等非工资款项。

- 8 -。

劳动保障监察日常巡查和专项检查情况表

是否存在劳务派遣违法行为
是否违反规定将“乙肝五项”作为体检项目
是否哄抬或操纵人力资源市场价格
是否以职业中介或招用人员为名牟取不正当利益或者其他违法活动
□是□否
□是□否
□是□否
□是问题和整改意见
检查时间：2021 年月日检查人员：
存在问题：
整改意见：
整改情况及凭证须于2021年月日前交至劳动监察局，地址：
劳动保障监察日常巡查和专项检查情况表
检查类别：□日常巡查；□根治欠薪专项行动；□清理整顿人力资源市场秩序专项行动
检查对象：□非建设领域用人单位；□在建工程项目；项目名称：
1．用人单位（施工单位）情况
单位名称
办公地址
社会信用代码
社保编号
法定代表人
（负责人）
身份证号码
电话
人事劳资部门负责人
职务
电话
2．劳动用工情况
用工总人数
签订劳动合同人数
每月发放工资日期
发放工资方式
□现金；□银行代发；□劳务公司或包工头代发；□其它
是否欠薪
□是
□否
3．社保参保缴费情况
全日制职工参保缴费情况
劳务派遣职工参保缴费情况
险种
养老保险
工伤保险
失业保险
养老保险
工伤保险
失业保险
应参保缴费人数
实际参保缴费人数
4.遵守劳动用工和人力资源市场秩序情况
是否未经许可和登记擅自从事职业中介活动
是否其中未经许可擅自从事网络招聘服务
是否存在强迫劳动违法犯罪行为
是否参与签订不实就业协议
是否发布（提供）虚假就业信息
是否泄露或违法使用劳动者个人信息
□是□否
□是□否

海北藏族自治州人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知-北政办〔2017〕167号

海北藏族自治州人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------海北州人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知北政办〔2017〕167号各县人民政府，州解决企业拖欠工资问题领导小组各成员单位：根据《青海省解决企业拖欠工资问题领导小组办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，现就全州范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查有关事项通知如下：一、专项检查内容专项检查重点是工程建设领域和招用农民工较多的矿山、电力、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

主要检查用人单位与农民工签订劳动合同情，建设工程项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施的情况，欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况，对欠薪违法行为实施信用惩戒情况。

通过专项检查，要确保治欠保支工作取得明显成效，实现春节前欠薪案件和涉及农民工人数明显下降，因欠薪引发的群体性事件数量明显下降。

其中，地方政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪和历年未解决陈案、积案，要在2017年前优先全部清偿，切实维护广大劳动者的工资报酬权益。

二、专项检查时间2017年12月1日至2018年春节前。

三、专项检查步骤第一阶段，集中宣传和自查(2017年12月1日至12月14日)：各县要结合本地区实际，在人口密集的地区或繁华地带，以及农民工比较集中的建筑工地、长途汽车站等地组织开展宣传活动，重点宣传国办发【2016】1号和青政办【2016】118号文件精神。

通过张贴相关宣传品、举办咨询宣传活动等形式，畅通劳动者举报投诉的渠道，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。

用人单位工资支付情况检查表

农民工工资支付情况检查表
单位基本情况
单位名称
单位地址
单位性质
联系电话
法人代表
营业执照号码
劳资负责人
经营范围
劳动用工情况
职工总数
其中，农民工：人
劳动合同
订立情况
订立劳动合同人，其中农民工人
未订立劳动合同人，其中农民工人
经营情况
工资支付况
支付形式
支付周期
执行最低工资标准情况
是否存在
加班加点
是否按规定支付
加班加点工资
是否拖欠
职工工资
拖欠时间
拖欠
金额
其中：涉及农民工工资金额
涉及职
工人数
其中：涉及农民
工人数
拖欠
原因及整改方案
单位意见（盖章）：
检查调查人意见：
检查调查人：

工贸行业企业安全生产检查表(基础管理部分检查表)

使用手持电动工具和可移动电气设备均应安装漏电保护装置。
8
建筑
检修
施工
现场
查看施工单位从事建设工程，其资质等级、经营范围等是否符合国家有关规定。
查看现场“三宝”“四口”防护、脚手架、基坑支护等是否符合建筑有关规定。
查看施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、监时用电设施、脚手架、孔洞口等危险部位，设置明显的安全警示标志，并符合国家标准。
13
安全生产资金投入
安全生产费用提取和使用情况，有无台账记录。
14
事故应急救援制度
有无生产安全事故应急救援预案并按要求备案
有无每年组织一次综合应急演练并有记录
工贸行业企业安全生产检查表（安全生产现场部分检查表）
单位名称：检查时间：
序号
检查
项目
检查内容
检查结果
1
管理制度
有各类安全管理制度和岗位安全生产操作规程是否上墙。
6
安全生产奖惩制度
有安全生产奖惩制度。
有奖惩执行情况记录。
7
发包、租赁的安全管理
不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给给个人、单位，应签订安全生产管理协议。
8
设施设备安全管理
有设备设施管理制度。
安全设备有维护、保养，检测记录，并由有关
有特种设备的安全使用证、安全标志登记、检测报告。
安全设备有维护、保养，检测记录并有关人员签字。
天桥、通道、钢直梯、钢斜梯、防护栏杆、钢平台应符合国家标准。
各类起重吊索具完好，符合安全要求。
5
*作业环境安全管理
较大危险作业场所和设备设有醒目安全警示标志。

河北省人力资源和社会保障厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知

河北省人力资源和社会保障厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.11.25•【字号】冀人社发[2010]56号•【施行日期】2010.11.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知（冀人社发[2010]56号）各设区市人力资源和社会保障局、公安局、住房和城乡建设（建设）局、国有资产监督管理委员会、总工会：为切实维护农民工合法权益，确保2011年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，根据人力资源和社会保障部等五部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2010〕50号）的要求，省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、公安厅、国有资产监督管理委员会、省总工会决定，从2010年11月25日至2011年1月25日在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查（以下简称专项检查）。

现就有关事项通知如下：一、专项检查范围和内容检查范围：使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

检查内容：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。

二、专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：（一）宣传发动和自查阶段（2010年11月25日至30日）。

各地要采取多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义和专项检查的目的、内容和方法，宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规和政策，通过发放宣传资料、送法律上门、设立农民工维权告示牌等形式，提高用人单位遵守法律法规的自觉性，提升广大农民工运用法律武器维护自己合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。

民工工资支付情况检查方案模版(3篇)

民工工资支付情况检查方案模版各村（居）、社区、企业：根据县劳动保障局、建设局、公安局、总工会四部门《___开展农民工工资支付情况专项大检查___》文件精神，切实维护劳动者尤其是广大农民工的合法权益，结合我镇实际情况，决定于___年___月___日至___年___月___日在全镇范围内___开展农民工工资支付情况专项执法大检查活动，现制定具体实施方案如下：检查范围各村居（社区）企业辖区范围内用人单位。

重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和个体工商户按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况。

检查方法检查采取督促用人单位自查与重点检查相结合的方式，整个活动分为四个阶段进行：（一）宣传发动阶段（___年___月___日至___月___日）。

结合《劳动合同法》的学习宣传活动，广泛宣传解决拖欠农民工资问题和进行农民工工资专项检查活动的意义，进一步普及相关关劳动保障法律、法规和有关政策知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识和___意识，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。

帮助农民工学法、懂法、知法、用法，使其在权益受到侵害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。

（二）___用人单位开展自查阶段（___年___月___日至___月___日）镇检查领导小组___用人单位对___年___月以来工资支付情况（包括最低工资、加班工资和法定节假日工资支付情况）认真开展自查，对存在的问题提出整改方案，并将自查情况及整改方案报县劳动保障局。

对存在拖欠、克扣农民工工资行为的，要在整改方案中详细说明拖欠的时间、产生拖欠的原因，并制定具体可行的清偿计划。

（三）汇总上报拖欠工资情况阶段（___年___月___日至___月___日）镇办公室对用人单位拖欠农民工工资和相关统计数据进行汇总，并报上一级劳动保障部门，涉及建筑企业的，抄送上一级建设部门。

工程建设项目农民工工资支付检查表

2．项目承包合同（施工总承包、各类专业分包、劳务分包合同）是否妥善保存
1．项目招投标相关手续（招标公告、招标文件、投标文件、中标通知书等）。2．施工承包合同。3．施工许可证原件。4．施工总承包企业资质证书、安许证等。
3．施工（总）承包企业是否要求劳务企业提供机械、大型机具、工程材料和周转材料。
1．分包合同，是否存在违法发包、转包或违法分包情况。2．分包单位资质证书、安许证等基础资料。3．相关票据凭证。
政府投资工程无拖欠
是否带资施工，是否存在历史遗留问题。
现场询问调查
1．合同签订情况。2．工资是否足额支付，是现金还是通过专户发放；3．工伤保险购买是否购买等问题。
5
专户建立情况
是否建立专用账户
1．银行开户证明或开户协议。开户时间及工程开工时间。
专户资金流水
2．专户资金进出流水清单。
工资拨付合同或协议
2
工程款支付担保、工程结算类。
工程款支付担保
1．重点查履约担保中是否有工程款支付担保相关内容。2．担保协议或担保凭证，约定的资金拨付周期，资金拨付凭证。3．政府项目要提供财政等部门拨付建设单位资金的凭证
全面推行施工过程结算
1．工程款请款单。2．支付工程款转账凭证。是否按进度拨付，拨付金额与约定是否一致。
农民工工资支付检查表
项目名称
建设单位
建设单位负责人及电话
施工总（承）包单位
施工总（承）包单位负责人及电话
劳资专管员及电话
项目类型
开工时间
预计完工时间
序号
检查科目
事项
检查内容（原则上尽量查看原件）
现场检查情况
1
审批立项类
1.（政府项目）可研报告批复、财政资金拨付凭证

重庆市人民政府办公厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知

重庆市人民政府办公厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府办公厅•【公布日期】2016.11.29•【字号】渝府办发〔2016〕251号•【施行日期】2016.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作,工资福利正文重庆市人民政府办公厅关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知渝府办发〔2016〕251号各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《重庆市人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（渝府办发〔2016〕101号），根据人力资源社会保障部等12部委《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2016〕6号）要求，经市政府同意，从2016年11月25日至2017年春节前在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查（以下简称专项检查）。

现就有关事项通知如下：一、专项检查重点、内容和目标专项检查重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、国土、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户，特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业保障农民工工资支付情况。

专项检查内容主要是用人单位按照工资支付有关规定按月足额支付农民工工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等，督促企业遵守工资支付有关法律规定。

专项检查的目标是确保治欠保支工作取得明显成效，实现春节前拖欠农民工工资案件明显下降，拖欠工资涉及人数明显下降，因拖欠工资引发的群体性事件数量显著下降，拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法处理，切实维护广大劳动者的工资报酬权益，确保清欠形势整体可控。

二、专项检查时间安排专项检查分阶段进行：（一）集中宣传和自查阶段（2016年11月30日至12月11日）。

乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知

乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市劳动和社会保障局•【公布日期】2006.11.27•【字号】乌劳[2006]263号•【施行日期】2006.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知（乌劳〔2006〕263号）乌鲁木齐县、各区，高新技术开发区、经济技术开发区人事劳动和社会保障局：为进一步做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，维护广大农民工的合法权益和和稳定，根据自治区人民政府《关于贯彻落实＜国务院关于解决农民工问题若干意见＞的实施意见》（新政发[2006]37号），劳动和社会保障部、建设部、公安部、中华全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳社部函[2006]202号），《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（新劳社字[2006]137号）要求，我市从2006年11月23 日至2007年2月9 日在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。

现就有关事项通知如下：一、专项检查范围和内容检查范围为各类用人单位支付农民工工资的情况，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资的情况。

此项专项检查主要是检查用人单位按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况。

包括各区（县）建立预防和解决拖欠农民工工资长效机制的情况，如建立工资支付监控制度、工资支付保障制度的情况，企业劳动保障守法诚信制度建设情况以及用人单位与农民工签订劳动合同情况等。

二、专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：一是组织用人单位开展自查阶段（2006年11月23日至11月27日）。

各区（县）劳动保障行政部门应当向所辖区域检查范围内的用人单位发出关于报送工资支付有关情况的书面通知，要求用人单位对其工资支付情况认真开展自查，对存在的问题提出整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定的时间报送。

连云港市政府办公室关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见

连云港市政府办公室关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见文章属性•【制定机关】连云港市人民政府•【公布日期】2007.03.26•【字号】连政办发[2007]51号•【施行日期】2007.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文连云港市政府办公室关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见（连政办发[2007]51号）各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：为维护社会公平公正，保持社会和谐稳定，切实解决企业工资拖欠问题，依法保障职工合法权益，根据《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见的通知》（国办发〔2006〕91号）、《省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》（苏政办发〔2007〕4号）精神，结合我市实际，制定如下实施意见。

一、基本原则和总体要求坚持以科学发展观为指导，认真贯彻富民优先方针，坚持立足企业、落实责任，坚持突出重点、分类处理，坚持标本兼治、综合治理，把解决工资拖欠问题与深化企业改革和结构调整结合起来，与解决其他债务结合起来，加强工作协调、政策指导和监督检查，依法规范企业工资支付行为，进一步巩固解决企业工资拖欠问题的工作成果，加快建立健全有效预防和解决工资拖欠问题的长效机制，坚决遏制产生新的工资拖欠，切实维护广大职工获取劳动报酬的权益。

二、妥善解决历史性工资拖欠问题解决企业工资拖欠问题，要以解决国有企业工资历史性拖欠和拖欠农民工工资问题为重点。

按照分级管理、谁主管，谁负责的原则，切实负起责任，自觉规范工资支付行为，依法按时足额支付职工工资。

各县区、各有关部门、直属企业必须于4月5日前全面摸清拖欠情况，并有针对性地采取不同办法和措施，确保全市在2007年6月30日前基本解决企业存在的工资历史性拖欠问题。

对当前生产经营正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本企业工会协商或经职工代表大会讨论基础上制订清欠计划，并定期检查清欠工作进展情况；对停产半停产企业，要指导和帮助其通过清理库存物资、催收应收帐款等盘活资产的办法筹集资金，逐步解决工资历史性拖欠问题；对具备改制重组条件的国有、集体企业要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史性拖欠问题；对长期停产、扭亏无望的企业，要采取关闭破产或依法破产等办法加快其退出市场步伐，通过变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史性拖欠等问题。

劳资管理检查表

劳资管理检查表
项目名称：劳资管理负责人：年月日
部门：人力资源部检查人员：
序号
考核
项目
考核要求
评分标准
检查情况
实际得分
备注
1
组织机构及定员编制（8分）
1
实际组织机构与机构令一致,否则扣完
2
2
实际用人不超过机构令下达的编制，超过1人扣2分
6
2
负责人薪酬管理
（25分）
3
基薪按照下达的标准按月列支，每存在1次不符项扣1分，扣完为止
“五证一照”齐全，发现1次不齐全扣2分，扣完为止
6
14
劳务队伍台账健全并及时更新，不符合要求扣完
3
15
劳务队伍农民工台账健全并及时更新，不符合要求扣完
3
16
劳务队伍农民工劳动合同备案100%覆盖，且规范，备案率95%以上不扣分，否则扣完
3
17
农民工工资保障机制健全、有效，否则扣完
3
18
对下属分项目部农民工管理实行动态考核，并有考核记录、整改记录，否则扣完
2
9
薪酬台账规范、真实、及时，发现违规1人·次扣1分，扣完为止
5
10
加班工资按规定时间、比例计发，发现违规1人·次扣1分，扣完为止
3
11
绩效工资按照规定执行，发现违规1人·次扣1分，扣完为止
3
12
一次性奖励符合有关管理办法的规定和精神，发现违规1人·次扣1分，扣完为止
8
4
劳务队伍用工管理
（24分）
13
6
序号
考核
项目
考核要求
评分标准
检查情况
实际得分
备注
5

拖欠农民工工资排查表

拖欠金额
涉及人数
拖欠原因
整治措施、完成期限
责任单位
注：1、本表在排查后填报存在拖欠农民工工资的工程;
2、工程状态指已建或在建；落实皖政办201622号文件情况填是或否；整治措施及完成期限填报解决拖欠农民工工资采取的措施,需明确期限;
3、工程状态时间截止填报日期;
涉及地方和人数及重点人
发展趋势分析
调处情况
政府工程拖欠农民工工资排查情况表
填表单位：单位：万元
序号
工程名称
工程状态
建设单位
政府工程情况
落实皖政办201622号文件情况
拖欠农民工工资情况
项目总投资
已投资Biblioteka 其中财政资金已到位财政资金
按月足额支付工资
实行农民工实名制管理
建立完善工资保证金制度
实行农民工工资劳务费专用账户
备注
班组排查表
项目名称：填表日期：
本项目合同总价：万元,目前已完成工程量总价：万元,目前已支付工程款：
序号
班组长姓名
类别
班组合同价万元
结算情况
已支付金额万元
未结算工资金额万元
涉及人数
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
合计
矛盾纠纷排查表
填表单位：填表时间：
发生时间
发生地点
反映的主要问题
巢湖市农民工工资支付情况排查表
单位：元,人
单位
地址
项目负责人
号码
现场负责人
号码
业主单位
劳动者总人数