油田采油副队长 先进个人事迹材料
采油厂副总工程师百日会战中先进事迹材料
采油厂副总工程师百日会战中先进事迹材料勇立潮头唱大歌争当科技急先锋——**采油厂副总工程师先进事迹材料今天，很荣兴能做为百日上产会战先锋，在这里与在座的各位领导和同志们一起交流、学习经验，也非常感谢此次报告团的组织者和同志们能给我这次宝贵的机会与在座各位交流。
公司百天会战打响以来，我厂始终按照公司的统一部署，精心组织实施，抓好工作落实，确保上产会战目标的实现。
我作为一名科技人员，也积极投身其中，做好新井产能建设、技术攻关和新工艺新技术引进等工作。
特别是公司会战誓师大会召开后，我倍受鼓舞。
态度决定一切，为出色地完成各项工作任务，我做了许多准备工作。
利用休息时间查找以前整理过的各种记录、技术笔记，总结近两年各项工艺技术的经验和好的做法，做好技术储备。
与此同时，我在思想上也做了充分的准备，百天上产会战是公司自重组改制后组织的一次大型会战，对今年完成生产任务和今后发展具有极其深远的重大意义。
在会战这个大舞台上发挥技术骨干作用，不断完善、提高自己，为公司实现持续有效快速发展做出应有的贡献，是我一直以来的工作追求。
下面，我将会战期间的主要工作向各位领导和同志们作以汇报。
一、把握关键，精心组织，确保产能建设项目保质保量准点到达**采油厂作为公司油气上产单位之一，会战主要工作量集中在新井产能建设上。
如何在时间紧、任务重的情况下，保证施工进度和施工质量是我厂面临的最大困难。
会战目标能否实现，产能建设是关键。
我身为主抓施工技术的科技人员，深感责任重大，本职是抓好技术质量，但考虑到如果在会战之初能破前大纪录，可以提高全厂广大员工的士气，于是在厂领导班子面前主动请战，争取破钻投纪录和压裂纪录。
首先，我把目光集中到会战期间投产的23口新井上来。
为了争取时间抢投新井，我和产能建设项目组成员起早贪晚，抢睛天，战雨天，主动放弃休息日，与钻井队、压裂队和作业队等多方积极协调。
同时，为保证项目施工质量，广大参战人员科学部署，严格把关，精心组织，连续两次打破新井钻投纪录。
采油队长先进事迹材料(共8篇)
采油队长先进事迹材料（共8篇）采油队长先进事迹材料（共8篇）第1篇采油队长共产党员先进事迹爱穿西服的他，个头不高，黑黝黝的脸庞，一双深陷的眼睛透着朝气和活力，通过这双眼睛，我们可以看出，这是一个对生活有着执着追求的人，他就是“党员先锋岗”的当家人，“爱岗敬业，减亏增效”的模范，采油二队18井长任树春。
当清脆的鸟鸣奏响第一支晨曲时，抽油机旁那闪动着的绿色音符就是我们的采油工人。
看，四口平台前的那个身影，他随手紧紧盘根.皮带，前后左右的观察着，这就是我们的主人公任树春，正在进行着清早第一次巡回检查。
“巡井嘛马马虎虎，只要抽油机转着就行”，有人这样说。
但任树春却告诉我们这样一个事实，年1月的一个清晨，任树春巡井来到16-12井按照听.看.摸的检查步骤检查一遍，没有发现什么异常，但直觉告诉他，有什么地方不对劲儿。
于是，他坚持检查第二遍，每一个坚固的螺丝，一处处转动着的部位，突然，当一线阳光射进他的眼睛时，他看到了抽油机驴头焊接处的裂缝，立即停井；他果断地采取了措施，要知道驴头上承载着8吨多的重量啊，这裂缝足以酿成大祸，如果他只是走马观花来看看；如果他根本没有来过；如果，还能有什么如果吗一切为了生产，采油工嘛，采出油才是真格的。
在油水井的日常管理中，任树春非常重视产量，井组每口油井的生产动态，他都能做到心中有数，对于不正常井的管理，他更是作为工作中的重中之重。
记得__年8月，井组12-20井清检以后计量不出油，任树春立即拿起压力表去井口憋压，来到井场，他不由得皱起了眉头，刚刚清检完的井场上的遗留大面积的原油，把井口包个严实，人根本上不去。
一尺多厚的原油在阳光的照耀下，泛着暗绿的油光，正在向四面八方扩散着。
这可是口大头井呀，不能耽误，可现在清理现场，一时半会儿也不出来，怎么办呢这裂缝，让我们看到了任树春身上那“一丝不苟”的敬业的精神。
工作中，任树春是这样讲究“实干”的，“我是井长，井长都不干，还指着谁干呀”他是这样说的，也是这样做的，井组，不论什么活儿，收油.平井场.垒边界墙，不管是谁包的井场，有活儿就干。
采油工先进个人主要事迹500字
采油工先进个人主要事迹500字
李明是一名采油工，他在工作中表现出了先进个人的优秀品质和卓越成就。
以下是他主要事迹的500字描述：
李明自2010年加入公司以来，一直致力于采油工的工作。
他具有强烈的责任心和敬业精神，始终坚持勤奋努力、刻苦钻研，不断提高自己的技能水平。
在工作中，他始终把安全放在首位，严格遵守各项安全规定，确保工作场所的安全。
李明在工作中不仅有高度的责任感，还有过硬的专业技能。
他熟练掌握了采油工艺流程和设备操作，能够准确判断和解决各种生产问题。
在遇到生产故障时，他总是能够迅速组织抢修，及时恢复生产，避免了生产事故的发生。
除了在工作中表现出色，李明还积极参与公司的各项活动和社会公益事业。
他多次参加公司组织的技能比赛和知识竞赛，取得了优异的成绩。
此外，他还积极参加社区志愿服务活动，为当地居民提供帮助。
李明的先进事迹得到了公司和同事们的认可和赞扬。
他曾被评为公司年度优秀员工和安全生产先进个人。
他的工作精神和专业水平对其他员工起到了很好的榜样作用，激发了大家对工作的热情和积极性。
总之，李明是一名优秀的采油工，他在工作中表现出色，具有高度的责任感和专业技能。
他的先进事迹对其他员工起到了很好的榜样作用，为公司的发展和社会进步做出了积极贡献。
油田先进个人申报范文模板
油田先进个人申报范文模板尊敬的评审老师：我是一名油田工作岗位中的先进个人，特此向您提交申报材料，并真诚希望能够得到您的认可和支持。
在岗位中的工作实践中，我始终秉持着对工作的高度责任感和良好的职业道德，不断努力提高专业素质，创造更好的成绩。
以下是我个人申报油田先进个人的主要事迹和工作成绩：首先，我在油田生产过程中积极参与技术改进和创新工作。
我在工作中深入研究新技术、新工艺，并进行实践应用。
在一次重要的作业中，我发现了一种新的技术改进方法，可以大幅度降低生产成本，并提高生产效率。
经过团队的努力，该方法得到了成功应用，取得了显著的经济效益。
其次，我在工作中注重培养团队精神和协作能力。
在多次团队作业中，我牢记团队利益高于一切个人利益的原则，积极与同事交流与合作，在难题解决和工作成果上取得了显著的进展。
我深信只有团结协作，才能够达到更优秀的成果。
第三，我注重学习和自我提升。
在工作之余，我利用自己的闲暇时间学习相关的理论知识，并积极参加专业培训和学术交流活动。
通过不断地学习和实践，我不仅提高了自身的技术水平，也拓宽了专业的视野。
最后，我还积极参与社会公益活动。
作为一名油田工作者，我始终关注环保和安全问题。
我参与了多次环保宣传活动和安全巡查工作，并以个人的行动影响身边的同事，共同营造了良好的工作环境。
通过这些实践和努力，我相信自己具备了成为油田先进个人的条件和能力。
我愿意以更加饱满的热情和责任心，投身到日后的工作中，不断提高自己的专业素质和综合能力，为油田行业的发展贡献自己的力量。
谨向您呈上我的个人申报材料，真诚希望能够得到您的认可和支持。
如果有机会，我愿意有机会与您面谈，进一步交流和汇报我的工作成果和未来的规划。
再次感谢评审老师对我的关注和支持！此致敬礼[您的姓名]。
油田个人先进事迹材料模板
油田个人先进事迹材料模板标题：油田个人先进事迹材料模板引言概述：油田个人先进事迹材料是对在油田工作中表现出色的员工进行表彰和宣传的一种方式。
通过详细描述个人在工作中的先进事迹，可以激励其他员工的工作热情，提高整个团队的凝聚力和工作效率。
本文将从五个大点来阐述油田个人先进事迹材料的模板，包括事迹描述、工作成果、技术创新、团队合作和个人品质。
正文内容：1. 事迹描述：1.1 事迹背景：详细描述个人所在的油田工作环境和岗位职责。
1.2 事迹过程：具体描述个人在工作中的行动和决策过程。
1.3 事迹成果：详细说明个人通过自己的努力和智慧所取得的成绩和突出表现。
2. 工作成果：2.1 生产效益：列举个人在工作中所取得的生产效益，如提高油井产量、降低生产成本等。
2.2 安全环保：描述个人在工作中注重安全生产和环境保护的表现，如有效防控事故和减少环境污染等。
2.3 质量控制：阐述个人在工作中对产品质量的严格要求和有效控制，如提高产品合格率和降低质量问题发生率等。
3. 技术创新：3.1 技术研发：描述个人在工作中积极参与技术研发和创新的表现，如提出新的工艺流程和改进措施等。
3.2 技术应用：详细说明个人在工作中运用先进技术和设备的能力，如引进新设备和应用新技术等。
3.3 技术改进：阐述个人在工作中对现有技术进行改进和优化的成果，如提高工艺效率和降低能耗等。
4. 团队合作：4.1 团队协作：描述个人在工作中积极与团队成员合作的表现，如有效沟通和协调工作进度等。
4.2 知识分享：详细说明个人在工作中乐于分享经验和知识，如组织技术培训和撰写技术文档等。
4.3 团队贡献：阐述个人在团队中承担的责任和作出的贡献，如带领团队完成重要项目和解决困难问题等。
5. 个人品质：5.1 专业素养：描述个人在工作中展现出的专业能力和职业素养，如对工作的认真负责和持续学习的态度等。
5.2 团队精神：详细说明个人在工作中表现出的团队合作精神，如乐于帮助他人和积极参与团队活动等。
采油队长大修先进个人事迹材料
采油队长大修先进个人事迹材料某某同志1999年9月参加工作，现任某处某采油队队长，长期以来，他对工作兢兢业业，勇于探索，严格管理，时刻以一名共产党员的标准要求自己，不断钻研业务知识，在自己平凡的岗位上做着不平凡的业绩。
参加工作13年来，从没离开过生产一线。
他从一名场地工做起，踏踏实实，一步一个脚印，一步一个台阶，一直干到大修队队长。
凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本领和
“人生可能有多种选择，扎实的业务能力，已经成长为一名优秀的大修技术管理干部。
他常说：
岗位也许有多次变动，但不变的应该是对企业的忠诚。
”2011年底的队伍整体划拨，他毅然留在了某处工作，体现了对企业的绝对忠诚。
今年3月份开始组建大修队伍，从大修人员组建和设备配套开始，他先后配套设备三套。
两个月里他每天在配套现场和大队领导一起精细组织配套工作，因为是第一次配套，没有经验可循，全靠自己摸索，在加上新组建队伍员工都是新入厂员工，操作技术技能低下，对大修作业基本是听都没有听过，更别说是干了。
他就手把手交，一项项带，教他们基本的操作技能，带他们一项项熟悉大修工作、工序。
白天他带着大伙一起干，晚上组织员工进行理论学习，使员工们很快就掌握了基本的大修现场和技术理论知识。
油田采油副队长先进个人事迹材料（精选5篇）
油田采油副队长先进个人事迹材料（精选5篇）第一篇：油田采油副队长先进个人事迹材料油田采油副队长先进个人事迹材料××*同志，男，××××年出生，毕业于石油学院。
先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。
2000年被评为厂优秀共青团员，2004年加入中国共产党。
现任××采油二队副队长。
××*同志在工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。
2000年10月调到××油田参加新区投产工作。
担任维修班长期间，先后盯钻井、气举、替喷新井下泵现场达100多井次，施工质量都达到了要求标准，为油田的顺利投产奠定了基础。
在新井投产期间，他在前线一干就是半个月，经常是起早贪晚，一年来他奉献工时达40多个，从未计较过个人得失，体现出了很强的奉献精神。
2002年2月，××同志参加了竟聘、被任命为××采油二队副队长兼工会主席。
负责油水井站日常管理考核及工会工作。
在任职以来，他积极配合队长及班子成员工作，始终坚持以经济效益为中心，原油生产为重点，金牌队为目标，努力做到精雕细刻。
在日常工作中，他大胆管理，坚持原则，严格按着制度办事。
他每月对全队油水井站、各岗位进行检查，然后按照岗位规范进行考核，作到了公平、公正、公开。
他在完成本职工作的同时，还协助其他干部的工作，维修副队长不在时，维修班人员又少、工作量大的情况下，他身先士卒、和维修班的同志加班加点完成各项保养及维修任务，默默无闻，无私奉献。
动脑筋，想办法，积极开展队务公开和后勤工作。
在队务公开方面，他以落实员工的民主权利为主，来调动员工的积极性，保证员工的知情权、参与权、监督权，促进队各项生产经营工作的顺利开展。
把员工想的、关心的，诸如奖金分配、员工疗养、困难补助、带薪休假等涉及员工切身利益的事项都通过多种形式时时公开，增加透明度。
油田作业基层副队长个人述职报告
油田作业基层副队长个人述职报告
尊敬的领导：
很荣幸能够向您汇报我在油田作业基层担任副队长期间的工作情况。
在过去的一年里，我始终牢记使命，勤奋工作，取得了一定的成绩。
首先，在油田作业过程中，我充分发挥了副队长的作用，与队长密切合作，确保作业的顺利进行。
我积极参与指挥作业工作，合理安排队员的工作任务，科学调配资源，确保作业进度和质量的满足。
我与队员进行了深入的交流和沟通，帮助他们解决工作中的问题，增强了团队的凝聚力和工作效率。
其次，我注重学习和积累经验。
对于油田作业的相关知识，我认真学习了国内外的相关技术和理论，并与部门的专家和同行进行了交流。
在日常工作中，我善于总结经验，不断改进工作方法和流程，提高了工作效率和水平。
同时，我注重安全生产。
我牢记“安全第一”的原则，时刻保持高度警惕，严格执行安全规程和操作标准，确保队员的人身安全和设备的正常运行。
在作业过程中，我积极组织安全培训和演练，提高了队员的安全意识和应急能力。
最后，我积极参与团队建设，树立了良好的工作形象。
我尊重队员的个人价值，注重发现和培养队员的潜力，关心他们的生活和工作，营造了和谐的工作氛围。
在与上级和其他部门的沟通协调中，我积极主动，诚实守信，得到了大家的认可和信任。
正是有了大家的支持与帮助，我才能顺利完成我的工作任务。
在今后的工作中，我将继续努力，磨砺技能，提升领导能力，为油田作业的发展做出更大的贡献。
衷心感谢您对我的关心和支持！
此致
礼敬！
您的副队长。
采油先进个人主要事迹生产
采油先进个人主要事迹生产
采油先进个人主要事迹生产是一个非常广泛的话题，涉及到许
多方面。
首先，我们可以从个人在采油过程中的技术创新和贡献方
面来看。
这包括他们在提高采油效率、降低成本、改善采油工艺等
方面所做出的贡献。
其次，我们可以从个人在采油生产过程中的管
理和领导方面来看。
这包括他们在团队建设、生产计划执行、安全
生产管理等方面的卓越表现。
此外，个人在采油生产中的环保意识
和可持续发展方面的贡献也是非常重要的。
他们可能在减少环境影响、推动清洁能源应用、促进资源循环利用等方面发挥了积极作用。
最后，个人在采油生产中的创新和科研方面的贡献也不容忽视。
他
们可能参与了新技术的研发、新工艺的推广、行业标准的制定等工作，为整个行业的发展做出了重要贡献。
总的来说，采油先进个人
在生产方面的事迹涉及到技术创新、管理领导、环保可持续发展和
科研创新等多个方面，需要综合考量。
油田作业队副队长年终总结
油田作业队副队长年终总结这一年来，作为油田作业队的副队长，我深感责任重大，使命重要。
经过与团队成员的共同努力，终于走过了云云艰难险阻的道路。
回顾过去一年的工作和成绩，我感到由衷的自豪和满意。
首先，我们在技术研发方面取得了重要突破。
通过不断创新和改进，我们成功研发了一种更高效、更环保的采油设备，为油田的生产率提升做出了巨大贡献。
这项技术的成功开发，使我们团队在行业内获得了很高的声誉和地位。
其次，在安全生产方面，我们也取得了显著的成果。
我带领团队紧紧围绕“安全第一，预防为主”的原则，制定了一系列安全措施和操作规程，并积极推行，确保了油田作业过程中的安全。
没有发生任何重大事故和人员伤亡，这是我们最为自豪的成绩。
再者，团队合作精神得到了充分发扬。
在工作中，我们团结一心，相互支持，共同努力，通过有效的沟通和协作，解决了许多困难和挑战。
大家克服了时间紧、任务重的压力，共同完成了一系列油田作业任务，并保持了良好的工作质量。
此外，通过培训和学习，我们的技术水平和专业素养也得到了进一步提高。
每个人都积极主动地参与学习新知识，不断提升自己的能力，为团队发展做出了积极贡献。
然而，我们也要正视存在的问题和不足。
在工作中，我们有时会遇到意见不一致的情况，需要更加注意沟通和协调；同时，还需要进一步提升自身的技术水平和管理能力，以更好地应对工作中的挑战。
展望明年，我相信在全体队员的共同努力下，我们能够取得更加优异的成绩。
我们将继续致力于技术创新和安全生产，不断提高团队的执行力和合作精神，为油田的发展做出新的贡献。
最后，我要感谢全体团队成员的辛勤付出和奉献精神。
正是有你们的支持和努力，才使得我们取得了如此令人瞩目的成绩。
让我们共同携手，共创未来，在新的一年中继续前行！。
采油厂副队长述职报告范文
采油厂副队长述职报告范文尊敬的领导：您好！我是XX采油厂的副队长，感谢领导给予我述职的机会。
在过去的一年里，我始终以高度的责任心和使命感，积极履行副队长的职责，努力为采油厂的发展做出贡献。
以下是我在过去一年的工作总结和对未来工作的规划。
一、工作总结1.组织协调能力：我充分发挥自己的领导能力，成功组织协调了各个部门的工作，确保采油生产任务的顺利完成。
通过加强沟通和协调，解决了部门之间的合作难题，提升了工作效率和团队凝聚力。
2.安全生产管理：对于采油厂的安全生产工作，我给予了高度重视。
加强安全培训，提高员工的安全意识，加强对现场安全风险的排查和管理，确保了采油作业的安全和稳定。
3.质量控制：在油品生产方面，我加强了质量控制，严格执行质量标准，并对生产工艺进行了优化，提高了油品的质量和可靠性。
通过引进先进的科技设备和管理方法，大幅提升了油品的生产效益和市场竞争力。
4.团队建设：我积极参与团队建设活动，注重员工的职业发展和培训，帮助团队成员提升专业技能和岗位素质。
通过定期开展团队活动和激励措施，有效激发了员工的工作热情和团队合作意识。
二、下一阶段的工作计划1.提高生产效率：通过引进先进的生产技术和管理方法，提高采油厂的生产能力和效率。
加强设备维护和管理，优化工艺流程，降低生产成本，提高经济效益。
2.加强员工培训：致力于员工素质的提升，通过组织专业技术培训和职业发展规划，提升员工的技能和综合素质。
建立完善的人才培养机制，为公司培养一支高素质的专业队伍。
3.加强安全管理：继续加强安全生产工作，制定和完善安全管理制度和规范，加大对安全培训和演练的投入力度，提高员工的安全意识和应急能力。
4.推动绿色发展：致力于推动采油厂的绿色发展，将环保理念融入到生产管理和工艺控制中，减少环境污染和资源消耗，推动可持续发展。
通过上述的工作总结和工作计划，我将继续努力，发扬团结进取、务实创新的精神，在新的一年里为采油厂的发展贡献自己的力量。
油田劳动模范先进事迹材料2篇
油田劳动模范先进事迹材料2篇Advanced story materials of oilfield labor model油田劳动模范先进事迹材料2篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：油田劳动模范先进事迹材料2、篇章2：油田党员先进事迹材料文档篇章1:油田劳动模范先进事迹材料##，男，1970年10月出生，中共党员，现担任xxx分公司分公司石油化工总厂净化水车间生化污水处理装置大班长。
自1988年参加工作以来,##一直在生产一线从事技术操作和班组管理工作，先后在操作岗、班长、第一污水处理装置大班长、生化污水处理装置大班长等岗位上工作，为石化总厂污水处理和环保工作做出了突出贡献。
先后多次荣获胜利石化总厂文明建设先进个人、胜利石化总厂十佳爱岗敬业标兵，胜利石油管理局文明建设先进个人、胜利石油管理局优秀共产党员、胜利石油管理局环保先进个人等荣誉称号；XX～XX年被授予xxx分公司劳动模范称号。
工人有技术才能更有力量。
1988年，18岁的##分配到胜利石化总厂净化水车间工作。
“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。
于是，他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路：进污水处理池观看内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程……车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。
看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的“洗礼”，变成一汪汪清泉后，他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。
当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到工作学习中，学理论、钻技术、看流程、走现场，并结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。
采油工个人先进事迹
采油工个人先进事迹第1篇：先进事迹采油工事迹采油工事迹材料⎭第一篇：采油地质工八月份学习材料培训时间：2014年8月16日14：30－16：30 培训方式：集中培训教材：《采油地质工》下册⎭一、选择题：（第31页1－15题）1、胶结物充填于颗粒之间的孔隙中，颗粒呈支架状接触，这种胶结称为（a）胶结。
a孔隙b基底c点状d接触2、基底胶结，孔隙率（d）。
a没有b中等c很高d很低3、储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化，这种变化称为储层的（b）。
a均质性b物性c特性d非均质性4、孔隙非均质性主要指（b）孔隙结构的非均质性，包括砂体孔隙、吼道大小及其均匀程度，孔隙吼道的配置关系和连通程度。
a直观b微观c宏观d地下5、研究地层或岩石的（a）关系就能够重建地壳运动的历史。
a 接触b岩性c环境d沉积6、下面不属于地层或岩石的接触关系的是（d）接触。
a整合b 假整合c角度不整合d沉积7、整合接触地层的产状一致，其岩石性质与生物演化连续而渐变，沉积作用上（d）。
a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断8、地层沉积中（a）表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中，但仍为沉积环境。
a整合b假整合c不整合d平行不整合9、新老地层产状一致，其岩石性质与生物演化突变，沉积作用上有（b），接触处有剥蚀面，剥蚀面与上、下地层平行的接触关系为假整合接触。
a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升10、假整合接触表示老地层形成后，地壳曾明显地均衡上升，老地层遭受剥蚀，接着地壳又均衡下降，在剥蚀面上重新接受沉积形成（b）地层。
a老b新c厚d薄11、不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动，老地层（a）并遭受剥蚀，形成剥蚀面，然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积，形成新地层。
a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面12、新老地层产状不一致，其岩石性质与古老生物演化突变，沉积作用上有间断，新老地层间有广泛的剥蚀面，剥蚀面上常堆积有底砾岩，剥蚀面与上覆地层平行，但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称（c）接触。
采油工先进个人范文
采油工先进个人范文作为一名采油工，我深知自己肩负着重要的责任，需要不断学习、提高自身素质，才能在这个行业中脱颖而出。
在工作中，我始终秉承着勤奋、敬业、创新的工作态度，努力做到最好，成为一名先进的个人。
首先，我注重学习和积累经验。
在采油工作中，技术是至关重要的，我不断学习新知识，积累实践经验，不断提升自己的专业水平。
我经常参加相关的培训和学习，不断充实自己的知识储备，以应对各种复杂的工作情况。
在实际工作中，我也善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
其次，我注重团队合作和沟通。
在采油工作中，需要和各个部门、各个岗位之间进行紧密的合作，互相协调，共同完成工作任务。
我善于与同事进行沟通交流，协调各方利益，解决工作中的矛盾和问题。
我也乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事提高工作能力，形成良好的工作氛围。
此外，我注重安全生产和环保意识。
在采油工作中，安全生产和环保意识是至关重要的。
我始终严格遵守相关的操作规程和安全操作规范，严格执行各项安全管理制度，确保工作场所的安全。
我也积极参与环保工作，倡导节约资源、保护环境的理念，努力做到绿色采油，为社会和环境做出贡献。
最后，我注重自身修养和职业操守。
作为一名采油工，我时刻铭记自己的职业操守，严格要求自己，做到廉洁自律，遵纪守法，言行一致。
我也注重自身修养，不断提升自己的综合素质，做到业务能力与人文素养相结合，成为一名全面发展的采油工。
总而言之，作为一名采油工，我始终努力做到技术精湛、团队合作、安全环保、职业操守，成为一名先进的个人。
我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展和行业的进步贡献自己的力量。
油田干部个人事迹报告_事迹材料_
油田干部个人事迹报告世上有数不清的路，大路迢迢，小路弯弯。
但没有一条现成的路是为管理者准备的。
在管理这条路上跋涉，不仅要体会艰辛，历经挫折，更要承担责任，履行诺言。
我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对企业尽一份责任，献一份力量。
尤其是担任了领导以后，我更是不断告诫自己，不要以自己的失信、失责和不为，累及全厂员工，损害企业利益。
搞创新建制度聚神集智谋发展大家都知道，曾有过年产百万吨的历史，如今却始终在38万吨左右徘徊。
从1986年入厂到现在，我经历了产量由高到低的过程，也感受到了产量走低导致矿区群众对发展信心逐渐削弱的过程。
当眼看着7000多员工家属人心浮动，我的心都要碎了。
我何尝不迷茫呢？那时候，我时常扪心自问，茨采厂将向什么方向发展，产量朝着什么目标努力？从基层技术员到生产副厂长，我深刻理解“只有思想上的绝对禁区，没有行动上的绝对禁区”这句话的深刻含义。
今年初，我重新审视茨采厂所面临的新增石油地质储量接替不足、措施挖潜难度大等主要矛盾，清空固有思维定式，重新制定了以注水为中心的老区综合治理，和以长停井复产作为措施接替手段的增产稳产方案。
“x厂必须要稳产增产！年产39万吨，x期间每年至少要保证40万吨！”当我提出这样的时，有的人心存疑虑，有的人底气不足。
还有人说，提出如此的口号必须有足够的胆量，智慧和魄力。
然而我知道，发展的道理浅显，实践起来却不简单。
为此，我独自排查了全厂8个油区的多口油气水井，把工作的重点放在了加强油藏描述，综合治理和长停井复产上。
今年春节的那段时间，对大家来说是一串串喜庆的日子，对我来说则是由一个个煎熬的日子组成的。
当时产量一度走低，降到了自去年以来产量的最低点970吨，大家知道，如果年初没有一个高起点开局，不仅对完成全年产量极为不利，对员工的士气也有很大影响。
那时，我面前横着一道又一道难关：那是一年最冷的日子，呵气成雾，滴水成冰，元旦前的几场降雪持久未化；不少要排查的潜力井必经的干线道路全部被雪封住，车辆行驶危险系数大；部分技术人员回家探亲，人手不足；措施整改工作量大；春节期间员工情绪容易波动……我充分估计了面临的严峻形势，亲自召开生产组织协调会，作出具体安排。
正是展翅搏击时—记金牌采油队队长个人事迹
正是展翅搏击时—记金牌采油队队长个人事迹年毕业于西南石油学院石油工程专业的成为了油田的一名采油工。
从走出校门那天起，他就暗下决心，要练就一身过硬的技能，即使当一名普通工人，也要当个响当当的金牌工人。
有志者事竟成。
短短几年内，从一名普通采油工成长为一名技术骨干、班长、副队长。
年上半年，受命为采油二队队长。
刚担任队长时，有好大一阵子，都可谓心神不宁。
现在，用他自己的话说，“当时压力重着哩!”因为在，当人们谈论起采油队来，谁不把采油二队率先挂在嘴上?这个只有多人，管辖着二区T、二区O，四区O油田，承担着口油井和座计转站以及余座单井流程的原油生产管理工作的采油二队。
肩负着百万吨级的产量任务，是乃至的一个主力采油队。
的确，威震。
然而，能否让采油二队更上一层楼，能否实现他在就任队长时的承诺“三年内夺取金牌采油队称号”?是对乃至全队每一个职工的严峻考验。
“压力是个好东西!井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。
嘴上是这么说，可心里比别人更清楚“金牌”的分量。
接下来的日子可想而知，他没有完整地休过一次假，他经常工衣不离身，困了就和衣而卧。
一位工人说，队长整个人儿是与采油队融为一体的，即使身不在队里，心也在。
一份汗水，一份成绩。
在接手队长的当年，采油二队完成原油产量万吨,占总产量的以上,占总产量的，人均产油万吨，年获得产能建设先进集体、原油日产上万吨突出贡献一等奖。
年在含水突升快、自然递减快;措施难度大、风险高;油藏非均质性差、开采难度大;采油工艺适应性差的困难面前，仍然超额完成了原油计划产量。
并且所辖油井井，安全生产近天，单井产油达万吨，被称为“王牌井”，国内仅有;“功勋井”井自生产至今，已经无水采油天，累计产油万吨，国内罕见;红旗设备“”天无故障，现仍然运转正常。
最让高兴的是年采油二队获得“金牌采油队”称号。
比他的承诺提前了一年实现。
谁都知道，一个好的团队必定有一个好的“领头羊”。
面对金牌，没有骄傲自满，而是制定了更高目标--要永保金牌。
采油二队副队长先进事迹材料
采油二队副队长先进事迹材料八年来，某某某把爱恋油田的根，扎进了这荒凉大漠、茫茫戈壁上的某某油田。
坚定选择刻苦钻研某某从走进某某的那天起，就脚踏实地，勤勤恳恳，坚持高标准严格要求自己。
他意识到刚迈出校门的自己理论知识的不足，于是先后自费购买《采油技术手册》《抽油机井管理》《井下工具结构与原理》《机泵维修》等专业书籍，一有时间便一头扎进知识的海洋给自己“充电”。
同时虚心向师傅们请教，他利用工作中的每一个机会向有经验的师傅们学习，不断地吸取某某油田特有的管理手段和方法。
某某在实习的一年时间里，不仅很快适应了这里艰苦的自然环境和生活环境，而且很快成长为某某的技术骨干。
他以常人难以想象的速度进入了某某油田开发和建设的新角色。
敢于创新勇挑重担雄鹰翱翔于蓝天，不是为了炫耀自己，而是本性的追求。
“踏踏实实工作，老老实实做人”是某某某的生活格言。
艰苦的环境锤炼出了他不畏艰难险阻、敢于创新的勇气和毅力，培养了他勇挑重担的责任感。
某某年至某某年底，他一直奋战在采油二队采油一线。
记得刚当技术员不久，二队管辖的某井由于该井油稠，生产极不稳定，又加上地面混输泵运行限制条件高，造成该井多次停机关井并检泵，仅某某年就检泵4次，洗井6次。
针对该井存在的问题，某某就利用自己所学，结合现场生产情况提出了在井口扩建临时流程，缩短流程管线；加装水套炉，降低原油黏度，从而降低井口回压的建议。
得到了队领导和某某技术部门的一直认可。
经过某某工艺改造，不仅解决了停机憋压问题、保证了油井正常生产，而且产量大为提高。
检泵前该井日产原油某某吨，检泵后日产量升为某某吨左右，日效提高近某某吨。
某某年采油二队面临产量任务重，管辖井区油藏结构复杂，老井递减快等问题，作为某某年底被任命为采油二队技术总负责的某某深知肩上担子的分量。
为保证产量的顺利完成，某某带领油藏技术人员，加强油藏动态研究的分析，为调动每一口油井的潜能，某某就没有一天真正闲下来过，他主动放弃了休假时间，与其他技术人员一起研究、探讨、制定每一口油井的增产措施。
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油田采油副队长先进个人事迹材料
***同志，男，****年出生，毕业于石油学院。
先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。
2000年被评为厂优秀共青团员，XX年加入中国共产党。
现任**采油二队副队长。
***同志在工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。
2000年10月调到**油田参加新区投产工作。
担任维修班长期间，先后盯钻井、气举、替喷新井下泵现场达100多井次，施工质量都达到了要求标准，为油田的顺利投产奠定了基础。
在新井投产期间，他在前线一干就是半个月，经常是起早贪晚，一年来他奉献工时达40多个，从未计较过个人得失，体现出了很强的奉献精神。
2002年2月，**同志参加了竟聘、被任命为**采油二队副队长兼工会主席。
负责油水井站日常管理考核及工会工作。
在任职以来，他积极配合队长及班子成员工作，始终坚持以经济效益为中心，原油生产为重点，金牌队为目标，努力做到精雕细刻。
在日常工作中，他大胆管理，坚持原则，严格按着制度办事。
他每月对全队油水井站、各岗位进行检查，然后按照岗位规范进行考核，作到了公平、公正、公开。
他在完成本职工作的同时，还协助其他干部的工作，维修副队长不在时，维修班人员又少、工作量大的情况下，他身先士卒、和维修班的同志加班加点完成各项保养及维修任务，
默默无闻，无私奉献。
动脑筋，想办法，积极开展队务公开和后勤工作。
在队务公开方面，他以落实员工的民主权利为主，来调动员工的积极性，保证员工的知情权、参与权、监督权，促进队各项生产经营工作的顺利开展。
把员工想的、关心的，诸如奖金分配、员工疗养、困难补助、带薪休假等涉及员工切身利益的事项都通过多种形式时时公开，增加透明度。
在奖金分配上，根据各项检查内容，按照量化考核细则进行考核，加大奖金分配的透明度，做到了公开、公正、公平的原则。
在员工疗养、带薪休假等方面，做了细致扎实的工作。
先、优模的评比和困难补助、送温暖资金的发放等都是采取层层推荐、广泛争求意见来确定。
同时
加大对困难员工的关心及帮助力度，掌握困难员工家庭及工作情况，清除员工的心理压力，让员工安心，扎实的工作。
宿舍管理方面，他制定了“周”清扫日和“月”清扫日等制度，日常勤检查指导，后勤工作干的非常出色，后勤管理水排在前列，得到了各级领导的认可。
边学边干，积极开展工会工作。
***同志按照厂工会下发的有关职工小家实施条例和标准，建立建全各项基础资料。
为了做好各项基础工作，他看先进、学先进，以身边的先进人物、先进单位为榜样，然后投入的工作中。
他利用早会和培训学习时间对员工进行集体合同的学习教育，促使员
工熟悉和掌握《劳动法》、《安全法》、《员工常用法律法规汇编》，使员工做到学法规、守纪律、树形象观念。
同时，为搞活全体团队活力，他组织了**公司的排球赛、扑克赛等有意义的活动，丰富了员工的业余生活，促进了*公司各单位之间的友谊与沟通。
同时他还经常深入群众，了解员工的情况，为员工解决一些力所能及的困难。
同时积极响应厂工会的号召，组织员工为贫困母亲捐物，为我厂***之子***同学捐款治病。
各项工作干得有声有色，体现出了很强的责任感。
这就是他一名普通党员干部，默默的工作、无私奉献着自我，不求名、不求利，办老实事、说老实话，为我厂再上百万吨奉献自我。