自考山东大学法律本科实践课程考核《合同法》第三章答案

1、合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。

合同的本质是一种合意，合同成立就是各方当事人的意思表示一致，达成合意。

2、（1）订约主体存在双方或多方当事人法。

（2）双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。

（3）当事人必须就合同的主要条款协商一致。

（4）合同的成立应具备要约和承诺阶段法。

3、撤回要约的条件是撤回要约的通知在要约到达受要约人之前或者同时到达受要约人，如果撤回要约的通知在要约到达受要约人以后到达，则要约已经生效，是否能够使要
约失效，就要看是否符合撤销的条件。

因此，要约人如欲撤回要约，必须选择快于要
约的方式向受要约人发出撤回的通知，使之能在要约到达之前到达受要约人。

如果要
约人在发出要约以后马上又以比发出要约更快的方式发出撤回的通知，按照通常情况。

撤回的通知应当先于或最迟与要约同时到达受要约人。

4、根据合同法第16条第1款规定:要约到达受要约人时生效。

这一规定采取了世界各国通行的“到达主义”立场。

依到达主义，要约于到达受要约人时生效。

何为到达?应作广义解释:
(1)到达受要约人与到达代理人(如无行为能力人、限制行为能力人的法定代理人);
(2)“到手到达”与“非到手到达”(送达受要约人所能实际控制之处所，如信箱);
(3)数据电文要约的到达:
5、承诺是指受要约人同意要约的意思表示。

一般认为，承诺只能以明示的方法作出，沉默或不作为其本身并不能构成承诺。

承诺的构成要件如下：
（一）承诺必须是由受要约人作出的；
（二）承诺必须向要约人作出；
（三）承诺必须在要约的有效期限内到达要约人；
（四）承诺的内容必须与要约的内容相一致；
（五）承诺的方式不能违背要约的要求。

6、承诺通知到达要约人时生效。

承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。

要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：
（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外；
（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。

要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。

信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。

要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。

承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。

7、受约人在要约的有效期限内发出通知，依通常情形可于有效期限内到达受要约人但却迟到的，对这样的承诺，如果要约人不愿意接受，即负有对承诺人发迟到通知的义务。

要约人及时发出迟到通知后，该迟到的承诺不生效力、合同不成立。

如果要约人怠于发迟到通知，则该迟到的承诺视为未迟到的承诺，具有承诺的效力。

而迟发而迟到的承诺则是指因为受约人自己的原因导致未在规定的时间内向要约人发出承诺，及时本承诺到达了要约人，在要约人不承认的情况下，承诺无效，合同不成立。

8、要约的变更包括实质性变更和非实质性变更。

有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。

对要约其他内容的变更为非实质性变更。

承诺的内容应当与要约的内容一致。

受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。

有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。

承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。

9、属于要约邀请的有：招标、拍卖公告；属于邀约的有投标、拍卖竞价；属于承诺的有定标与拍定。

10、我国《合同法》第三十九条第二款规定：“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款”，这是我国法律关于“格式条款”的定义。

合同规定采用格式条款订立合同提供格式条款应遵循公平原则确定事间权利义务并采取合理式提请注意免除或者限制其责任条款按照要求该条款予说明格式条款具合同第五十二条第五十三条规定情形或者提供格式条款免除其责任、加重责任、排除主要权
利该条款效《合同》第四十条规定：格式条款理解发争议应按照通理解予解释格式条款两种解释应做利于提供格式条款解释。

11、悬赏广告是指以广告的方式公开表示对于完成一定行为的人．给予报酬的意思表示。

因此，广告人对于完成该行为的人，负有给付报酬的义务。

悬赏广告主要有两层意义：一是指悬赏广告的意思表示，即悬赏广告人意思表示的外化；另一是指此意思表示与指定行为的完成结合而成立的法律行为，也即是悬赏广告人以广告的方法声明对完成一定行为的人给予报酬的意思表示，基于该意思表示，悬赏人对完成指定行为的人负有给付报酬的义务。

对悬赏广告法律性质的认定在法律上对悬赏广告的性质怎样确定．理论界历来有两种对立的学说。

一种是契约说。

另一种是单独行为说。

契约说认为。

悬赏广告是对不特定人的要约，因此，必须与完成指定行为人的承诺相结合，其契约才能成立。

完成广告行为的人享有报酬请求权．悬赏人负有按照悬赏广告的约定支付报酬的义务。

单独行为说认为，悬赏广告是悬赏人单方的意思表示，只要悬赏人发出悬赏广告的意思表示。

悬赏广告即告成立。

行为人按照悬赏广告完成一定行为非是针对广告要约而做出的承诺．而是履行悬赏广告确定的义务。

12、先合同义务又称“前合同义务”或“先契约义务”，是指在要约生效后合同生效前的缔约过程中，缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协力、保护、保密等的合同附随义务。

缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。

它是一种新型的责任制度，具有独特和鲜明的特点：只能产生于缔约过程之中；是对依诚实信用原则所负的先合同义务的违反；是造成他人信赖利益损失所负的损害赔偿责任；是一种弥补性的民事责任。

13、由于缔约过失责任采取的是过错责任原则，所以其构成要件应当包括客观要件和主观要件这两个方面。

具体来说，缔约过失责任的构成要件有以下四个：
（1）．缔约一方当事人有违反法定附随义务或先合同义务的行为。

（2）．该违反法定附随义务或先合同义务的行为给对方造成了信赖利益的损失。

（3）．违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上必须存在过错。

（4）．缔约人一方当事人违反法定附随义务或先合同义务的行为与对方所受到的损失之间必须存在因果关系。