煤炭企业安全文化建设研究

国土与自然资源研究
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文章编号： 1003- 7853 （2011）06- 0038- 03
TERRITORY & NATURAL RES OURCES S TUDY
中图分类号： F307 . 11
2011 No.6
文献标识码： A
基于两次收敛模型的煤炭产业安全评价指标权重的确定
李冬梅 1， 王竹玲 1， 刘红岩 2
Determination on Weight of Coal Industry Security Evaluation Index based on Twi-Convergence Model
LI Dong-mei et al (North China Institute of Science and Technology, Yanjiao Beijing-East 101601 ， China ) Abstract: During the process of appraisal of coal industry security, the ascertaining of the index weight is the key problem to decide whether the appraisal result is scientific. Triangular adjustable fuzzy number was adopted to investigate the experts' suggestions in this paper, which effectively avoided AHP's problem of consistency check. The multi-experts decision was made convergence twice by means of the cluster analysis theory. The first convergence resolved the problems of abnormal value, which reduced the electivity and subjectivity of the experts' suggestions. The second convergence adopted the similarity coefficient as weight to make comprehensive weighted of the selected experts' suggestions, which would consequently obtain the more reasonable comprehensive weight. Key words: coal industry security; index weight; twi-convergence 煤炭产业安全体系涉及的因素多 、 不确定性大 。 在对其进 行评价的过程中， 指标权重的确定具有举足轻重的地位 。 如何 科学 、 合理地确定指标的权重， 直接关系到评价结果的科学性 和可靠性 。 目前， 确定指标权重的方法很多， 比较流行的如层次 由于自身的 分析法 。 层次分析法作为一种多准则决策方法 [1]， 实用性 、 系统性 、 简洁性等优点， 已被广泛地应用于多指标评价 6] 这种方法也有其缺点 [5， ： 首先， 在解决群体专家权 中 [2- 4]。但是， 重评价时， 没有剔除个别偏差很大的专家意见， 从而使整个评 价结果出现较大失真； 其次， 对于指标较多的情况， 两两比较往 往会产生判断矩阵不一致的情况 。 当判断矩阵不具一致性时， 需要调整判断矩阵的元素， 但是由于指标较多这种调整往往是 不可能的； 第三， 传统的层次分析法在计算综合权重时， 只将各 专家意见算术平均， 不符合多数原则， 结果出现较大的离散性 。 8] 文献提出用模糊层次分析法对传统层次分析法进行改进 [7， 。 [9] 文献 采用聚类分析对多层次 、 多指标群体专家决策问题进行 了修正 。 本文在确定煤炭产业安全评价指标权重的过程中利用 三角可调模糊数调查专家意见， 有效避免了层次分析法一致性 检验的问题；应用聚类分析原理对群体专家决策进行两次收 敛： 第一次收敛解决了异常值的问题， 尽可能降低了专家意见 的随意性和主观性 。 第二次收敛利用相似系数作为权值对经筛 选后的专家权重意见进行加权综合， 从而得到更加合理的综合 权重 。 1 煤炭产业安全评价指标体系 通过对煤炭产业安全影响因素的系统分析， 按照层次分析 方法， 本文构建评价指标体系见表 1 。 该层次结构体系的目标 层为综合性指标， 总体反映煤炭产业安全水平 。 准则层反映目 标层的指标构成， 由潜在威胁 、 产业竞争力和宏观保障力等综 合指标构成： 潜在威胁指标用来反映对煤炭产业安全状况构成 威胁的因素和潜在的影响； 产业竞争力指标用来反映煤炭产业 自身对所面临威胁的抵抗力和维护自身安全状态的能力； 宏观 保障能力指标用来反映国家宏观调控维护煤炭产业安全状态 指标层用来反映准则层各部分的单项指 的能力和所作的反映 。 标， 由菜单式多指标组成 。 2 基于三角可调模糊数的专家权重意见的模糊语义构建 专家在对权重的打分过程中， 由于对权重的描述一般不可 能是一个确切的实数 M， 而是用 “ 介于 M 左右 ” 来表达 。三角模 糊数 （L,M,U ） 在表达介于某个数左右具有其独特的优势 [10]。 因 此采用模糊的逻辑概念来描述主观评估值 。 根据权重的评价等 级 “ 不重要 、 稍重要 、 较重要 、 重要 、 非常重要 ” ， 定义模糊数为 (0.0 ， 0.0 ， 0.3)，(0.0 ， 0.25 ， 0.5)，(0.3 ， 0.5 ， 0.7)，(0.5 ， 0.75 ， 1) 和 (0.7 ， 1， 1)[11]。 对中间三个等级 “ SI ” ， “ FI ” ， “I” ， 括号中间的值表 示最可能的值， 此时的隶属度等于 1 ， 例如， μ SI（0.25） =1 ， 而其 他两个值 （最大值和最小值） 分别代表最高限和最低限 。 对于第 一个等级 “ UI ” 和最后一个等级 “ VI ” ， 0.0 和 1 分别是其最可能 值， 0.3 和 0.7 分别是他们的最高限和最低限 。 具体隶属函数如 图 1 所示 。 另外，即使对某一评估标准运用同一个语言性衡量指标， 不同评估者之间可能会存在偏好的差别 。 为了消除这些差别， 评估者要在对每个标准选定语言性衡量指标后指出他们的趋 势 。一般运用三种趋势： “ 降低 ” ， “ 不变 ” ， “ 增加 ” 。这三个语言 术语来描述每个标准的相关权重， 其中一个将被采用 。 如果对 某一标准， 它的趋势是 “ 不变 ” ， 这表示评估者将用所选的语言 衡量指标来描述标准的重要性 。 否则， 应该使用语言指标加上 其变化趋势 。 如图 2 所示 。 对 “ SI ” ， “ FI ” ， “I” 这些语言衡量指标的变化趋势的隶属函 数也是类似 。 对这三个指标， 不同的变化趋势将会产生不同的 軌 模糊数的 “ 最可能值 ” 。令 P = （L,M,U ） 来表示不变趋势的三个相 軌 和P 軌 关模糊数 。P “ 变小 ” 和 “ 变大 ” 两种趋势 。 less more 分别代表 軌 軌 more = （L,M ， P U ） ，P ） ，其中， M less =M- Z/4 ； less = （L,Mless ， more U Mmore =M+Z/4 ， Z 代表最高限和最低限间的差， 即 U- L。 例如， FI 的三个趋势的模糊数如图 2a 所示 。 对于 “ UI ” 和 “ VI ” 的趋势并 不改变最可能的值， 而是放大或缩小不变的宽度， 得到 “ 变小 ” 和 “ 变大 ” 的宽度来反映变化趋势， 如图 2b 和 c 所示 。
（1. 华北科技学院管理系， 北京东 燕郊 101601 ；2. 中国地质大学 （北京）工程技术学院， 北京 100083）
摘要： 在对煤炭产业安全评价的过程中， 指标权重的确定是决定评价结果是否科学的关键 。 本文利用三角可调模糊数调查专家意 见， 有效避免了层次分析法一致性检验的问题； 应用聚类分析原理对群体专家决策进行两次收敛： 第一次收敛解决了异常值的问 第二次收敛利用相似系数作为权值对经筛选后的专家权重意见进行加权综合， 从 题， 尽可能降低了专家意见的随意性和主观性 。 而得到更加合理的综合权重 。 关键词： 煤炭产业安全； 指标权重； 两次收敛
安全推动煤炭企业科学发展
导读： 本辑归纳了如何安全推动煤炭企业科学发展， 如何加强煤矿地质工作预防安全事故的 探讨，安全稳定是煤炭企业发展的根本前提，加强煤矿安全生产长效机制建设，安全文化与 煤炭企业文化建设，如何在煤炭思想政治教育工作中渗透安全理念。
中国学术期刊文辑（2013）
目 录
一、理论篇 基于两次收敛模型的煤炭产业安全评价指标权重的确定 1 基于煤矿安全事故模式研究的事故分析 4 基于煤炭企业安全投资的宽邻域预估校正算法 6 基于无线传感器的煤矿远程安全监控系统研究 9 基于云计算的分布式煤矿安全监控系统研究 12 加强煤矿安全生产长效机制建设浅谈 15 加强煤矿机电运输安全管理的对策建议分析 16 加强煤炭企业生产安全培训 17 加强内部管理保障安全生产应对煤炭市场低迷 18 加强内部控制保证煤炭企业银行存款资金安全 21 坚持科学管理提升煤炭企业安全监管水平 24 坚持以人为本促进煤矿企业安全健康可持续发展 26 建设以人为本安全文化促进煤炭企业健、发展篇 论安全发展在煤炭企业经营中的重要性 32 论安全文化与煤炭企业文化建设 34 论规制的契约性质以煤矿安全规制为例 35 论煤矿煤炭生产中安全费用的会计工作优化方案 41 论煤炭企业员工自主化安全管理 42 论煤炭企业员工自主化安全管理袁秋新 46 论煤炭职工树立全员安全意识 50 煤矿液压提升机的安全功能及其安全隐患探讨 52 煤矿员工安全协作关系的构建研究 55 煤炭安全高效生产信息保障系统建设探究 56 煤炭企业安全培训工作初探 57 煤炭企业安全培训体系构建 58 煤炭企业安全文化建设研究 61 煤炭企业安全文化中的人本建设问题 62 煤炭企业安全信息管理系统的建立和应用 64 煤炭企业安全行为选择的动因研究 67 煤炭行业安全负外部性成本研究 71 煤炭行业安全文化建设本刊 74 煤炭行业并购重组后的就业安全保障分析 75