京邮技协[2005]2号
邮电部关于印发《邮电日戳印模规格与使用管理规定》的通知-
邮电部关于印发《邮电日戳印模规格与使用管理规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 邮电部关于印发《邮电日戳印模规格与使用管理规定》的通知（１９９５年６月１６日）现行的《邮电日戳印模规格标准与使用管理规定》（以下简称《规定》），是一九八五年颁发实行的。
近年来，随着邮电业务的改革发展，各项业务制度有了很大变化，特别是新技术方面的应用，现行的日戳印模规定已不能适应发展的需要，近几年用户也有要求改进日戳印模。
为此，经多次调查研究，对现行《规定》重新进行了修改。
现将新修订的《邮电日戳印模规格与使用管理规定》印发各局，请即组织实施。
这次邮电日戳修改的主要方面：一是日戳形状仍为圆形，直径分２５毫米和３０毫米两种，戳面由原五个部位改为三个部位，取消上下月牙线和字钉糟线；取消邮政编码，不论是城市还是农村一律刻局所名称（地名），戳面上均不缀局所类别〔（支）、（所）、（代）〕。
日戳序号改在戳面下部局名的后面。
二是邮资已付日戳由原四种合并为两种，一种为中、法文对照的邮资已付日戳，适用于国内、国际等各类邮资总付邮件；一种为机要通信邮资已付日戳，适用于机要邮资总付邮件。
戳面取消字钉边线，日戳序号改在戳面下部局名的后面。
三是现行规定戳面上不分市县均冠省区名称，改为省会城市一律不冠省区名称。
四是国际互换局、交换站、北京国际邮政汇兑中心的日戳现行刻法是“中华人民共和国”简刻为“中国”，以便加盖清晰。
五是中国集邮总公司营业部现行日戳上部是“北京”，下部汉语拼音，改为上部刻“中国”，下部不变。
六是增加了省、区、市国际汇兑中心日戳。
关于日戳刻制的技术要求：试验方法、检测规则暂按ＹＤ／Ｔ５７４－９２（原ＧＢ９２００－８８）执行。
北京市人事局关于做好2005年北京市毕业生就业工作的通知-京人发[2005]22号
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北京市人事局关于做好2005年北京市毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人事局关于做好2005年北京市毕业生就业工作的通知（京人发[2005]22号）各区、县人事局，市政府各委、办、局（总公司）人事（干部）处，各人民团体人事处，在京各普通高等学校、普通中等专业学校毕业生就业工作部门，各有关单位：2005年，是我市毕业生人数继续有较大幅度增加、任务更加繁重的一年。
做好毕业生就业工作，对于实施首都人才发展战略，优化首都发展环境，实现“新北京、新奥运”战略构想，加快小康社会建设步伐、确保首都率先基本实现现代化具有非常重要的意义。
为做好毕业生就业工作，现将有关问题通知如下：一、要坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻党的十六届三中、四中全会和全国人才工作会议精神，认真落实党中央、国务院和北京市委、市政府领导对高校毕业生就业工作的一系列重要指示，牢固树立科学发展观，按照毕业生自主择业、市场调节就业和政府促进就业的工作方针，以为首都经济社会快速发展提供强有力的人事人才支持为目标，以维护首都人民群众的切身利益为重点，努力提高党的执政能力建设水平，大力构建社会主义和谐社会，高标准地做好毕业生就业工作。
二、要依照首都经济建设发展战略规划，搞好毕业生这一特殊资源的开发利用和配置。
要重点保障北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业对高校毕业生的需求，做好北京生源毕业生的推荐工作；继续引进教育部直属院校、中央其它部委院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校中我市急需、紧缺专业的非北京生源应届本科毕业生；按照学用一致、专业对口的原则，引进非北京生源应届毕业研究生。
中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法（5篇）
中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法（5篇）第一篇：中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部、国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》（国办发〔2012〕34号）要求，规范集团公司高技能人才聘任管理，建立健全邮政高技能人才使用、考核、激励相结合的机制，培养一支技能精湛、善做能成的高技能人才队伍，有效支撑邮政转型发展，特制定本办法。
第二条高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照择优聘任、有效激励、动态管理的原则施行。
第三条本办法适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格符合破格聘任条件的员工。
第四条职责权限（一）集团公司党组组织部是邮政企业高技能人才聘任工作的主管部门，负责制定高技能人才聘任、考核、激励等相关政策，负责评定聘任首席技师，并对各单位高技能人才管理工作进行指导和监督。
（二）各省分公司、控股公司及集团公司直属各单位（以下简称省级企业）组织人事部门是本单位高技能人才管理的主管部门，负责细化并落实相关规定，负责评定聘任技师、聘任高级技师，监督和检查下属单位对高技能人才聘期考核及待遇等落实情况，并提供相应的支持保障。
（三）地市级企业负责本单位高技能人才的日常管理，负责组织报名申请、聘任推荐以及聘期考核等，并落实相关待遇。
（四）集团公司、省级企业分别组建高技能人才聘任管理委员会，负责对聘任资格评审和聘任数量、聘任人选的确定。
委员会主任由组织人事部门主要领导担任，成员由业务部门、工会等相关人员组成，日常工作由组织人事部门承办。
第二章聘任职级设置与聘任第五条高技能人才聘任职级设臵为聘任技师、聘任高级技师及聘任首席技师。
（一）聘任技师1.设有技师资格的职业可同级聘任，原则上每个县级企业至少有1名聘任技师；2.设有高级工资格但未设有技师资格的职业可破格聘任，且只可高一个职级破格聘任，破格聘任人数应不超过该职业高级工总量的5%；3.在生产经营主管、业务检查等一线岗位上工作，且符合聘任条件的技师，应全部聘任。
关于做好2009年度北京邮政职工技协工作总结及先进
关于做好2009年度北京邮政职工技协工作总结及先进集体、先进个人、优秀技术成果评选的通知各基层工会、各技协分会：2009年，北京邮政职工技协在党的十七大、十七届四中全会精神指引下，认真落实科学发展观，紧紧围绕工会工作的大局，积极开展各种技术创新活动，为企业的改革发展建设做出了积极贡献。
为进一步推动职工技协活动广泛深入地开展，北京邮政职工技协将进行2009年度工作总结和先进集体、先进个人、优秀职工技术创新成果及“六小”活动十佳标兵的评选工作，现将有关事项通知如下：一、做好2009年度技协总结和2010年计划工作为了更好地总结各技协分会在经济技术创新及技协工作中好的经验和工作方法，不断开拓创新，推动职工技协工作持续健康发展，各级职工技协分会要认真做好2009年度工作总结及2010年工作计划，内容包括：（一）职工技协分会在落实工会工作总体思路，促进企业发展，为企业服务方面的经验；（二）围绕工作大局，加强高技能人才培养，提高职工素质，组织职工开展多种形式的群众性技术创新活动和技能比赛活动；（三）面向市场参与竞争，开展节能减排、降本增效活动，促进成果转化，不断推动企业技术进步，提高自主创新能力，在促进经济技术发展中做出的努力。
（四）积极开展“六小”活动，举办有特色活动的经验、做法；（五）认真总结一年来职工技协活动的成功经验，存在的问题，解决的措施和今后的工作思路。
二、做好先进集体、先进个人、“六小”活动十佳标兵及优秀技术成果的评选工作（一）先进集体评选条件1、认真学习落实科学发展观，按照市公司工会总体工作思路，坚持服务服从大局，广泛开展群众性科技活动，提高自主创新能力，推动技术进步，促进企业技术优化升级,加强高技能人才培养,适应市场经济发展的需求，努力开拓技协工作新局面。
2、认真执行上级技协组织的相关管理办法及规章制度，积极完成上级技协布置的各项任务，认真开展技协活动，做到管理规范，工作深入，按要求上交工作总结和计划。
2005年纪特邮票《乙酉年》
2005年纪特邮票《乙酉年》《乙酉年》特种邮票志号：2005-1T国家邮政局定于2005年1月5日发行《乙酉年》特种邮票1套1枚，小本票1本。
详情如下：图序图名面值发行量（版式一）（1—1）T乙酉年80分5200万枚邮票规格：36×36mm齿孔度数：13度整张枚数：版式一为24枚版式二为6枚整张规格：版式一为180×240mm版式二为128×180mm版式二发行量：200万版小本票编号：（28）2005小本票成品规格：121×88毫米小本票售价：8 元小本票发行量：550万本版别：影写防伪方式：防伪纸张防伪油墨异形齿孔荧光喷码邮票设计者：吕胜中版式二边饰设计者：郝旭东小本票设计者：郝旭东责任编辑：史渊印制厂：北京邮票厂注：国家邮政局同时发行《乙酉年》邮票版式三（整张枚数：4枚；整张规格：120×130毫米），作为2005年纪特邮票全额交款预订户赠品。
《西气东输工程竣工》纪念邮票志号：2005-2J国家邮政局定于2005年1月8日发行《西气东输工程竣工》纪念邮票1套2枚。
详情如下：图序图名面值发行量（版式一）（2—1）J气源开发80分1000万枚（2—2）J管道建设3元1000万枚邮票规格：40×30毫米齿孔度数：12 度整张枚数: 8枚（四套邮票）整张规格: 140×160毫米版别：胶印防伪方式：防伪纸张防伪油墨微缩文字荧光喷码邮票设计者：方军原照片摄影者：张平、程建、李群责任编辑：虞平印制厂：河南省邮电印刷厂《台湾古迹》特种邮票志号：2005-3T国家邮政局定于2005年1月30日发行《台湾古迹》特种邮票1套5枚。
详情如下：图序图名面值发行量（版式一）（5—1）T台北府城北门80分1000万枚（5—2）T台南孔子庙80分1000万枚（5—3）T鹿港龙山寺80分1000万枚（5—4）T台南二鲲身炮台80分1000万枚（5—5）T澎湖天后宫1.50元1000万枚邮票规格：40×30毫米齿孔度数：12.5度整张枚数：10枚（两套邮票）整张规格：120×210毫米版别：胶雕套印防伪方式：防伪纸张异形齿孔荧光喷码邮票设计者：田黎明、南溪边饰设计者：郝旭东资料提供者：任国恩、王虎鸣责任编辑：佟立英印制厂：北京邮票厂《杨家埠木版年画》特种邮票志号：2005-4T国家邮政局定于2005年2月1日发行《杨家埠木版年画》特种邮票1套4枚，另发行小全张1枚。
中央国家机关政府采购中心关于中央国家机关2005年第二期政府采购
中央国家机关政府采购中心关于中央国家机关2005年第二期政府采购协议供货工作有关事宜的通知【法规类别】政府采购【发文字号】国机采字[2005]9号【发布部门】中央国家机关政府采购中心【发布日期】2005.04.20【实施日期】2005.04.20【时效性】现行有效【效力级别】XE0303中央国家机关政府采购中心关于中央国家机关2005年第二期政府采购协议供货工作有关事宜的通知（国机采字［2005］9号）国务院各部委、各直属机构办公厅（室）、财务司：为贯彻落实《中华人民共和国政府采购法》和《国务院办公厅关于印发中央预算单位2005年政府集中采购目录及标准的通知》（国办发[2005]24号）精神，规范采购行为，提高采购效率，进一步推进中央国家机关的政府采购工作，现将实施中央国家机关2005年第二期政府采购协议供货工作的有关事宜通知如下：一、协议供货的适用范围（一）国务院各部委、各直属机构及其下属各级行政事业单位（以下简称各采购单位）要严格执行协议供货制度。
各采购单位凡采购台式计算机、便携式计算机、显示器、服务器（1路及2路CPU）、网络交换机、低端路由器、复印机、打印机（含桌面多功能一体机）、传真机、投影机、扫描仪、电话机、数码照相机、数码摄像机和复印纸，均应在中标产品范围内进行采购，不得采购协议供货范围外的非中标产品。
为体现国家产业政策，健全财务、税收和资产管理制度，各采购单位不得自行拼装计算机。
（二）本期协议供货有效期内，合同采购金额不足30万元时，各采购单位可在中标产品范围内自行选择并直接采购。
合同采购金额超过30万，但不足120万元时，各采购单位应在中标产品最高限价基础上与中标供应商协商，以争取获得更优惠的采购价格。
合同采购金额超过120万元，但不足500万元时，为了获得更加优惠的批量采购价格，各京外采购单位应当在中标产品范围内选择三个以上的中标品牌，邀请中标供应商推荐且在网上公告的多家供货代理商（以下简称协议供货商）进行竞价，由有关专家组成的评委会，确定最终的采购产品和协议供货商，并将有关采购及竞价资料送采购中心备案。
2005版部颁标准汇总(各专业规范).
52
53 54 无线通信工程 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
数字移动通信（TDMA）设备安装工程验收规范
移动智能网工程设计规范 数字集群通信工程设计暂行规定 集群通信设备安装工程验收规范 3.5GHz固定无线接入工程设计规范 26GHz本地多点分配系统(LMDS)工程设计规范 无线通信系统室内覆盖工程设计规范 移动通信应急车载系统工程设计规范 移动通信直放站工程设计规范 移动短消息中心工程设计规范 移动通信工程钢塔桅结构设计规范 移动通信工程钢塔桅结构验收规范
77
通信用电源设备抗地震性能检测规范
YD5096-2005
通信电源设备抗地震性能检测暂行规定
YD5096-2003
5
表1
标准编号 YD5003-1994 YD5054-98 YD5047-97 YD5040-1997 YD5046-1997 YD5079-99 YD5027-96 YD5058-98 YD5026-96 YD5059-98 YD5068-1998 YD5078-1998 YD5098-2001 YD2011-1993 YDJ26-1989
41
接入网工程设计规范
YD/T5097-2001
本地电话网用户线路工程设计规范 本地网通信线路工程验收规范
YD5006-2003 YD5051-97
信息产业部2005年版《通信工程建设标准》 信息产业部2005年版《通信工程建设标准》汇总表 2005年版
实施2005年版现行标准 同时废止原有标准 标准编号 YD/T5088-2005 YD/T5141-2005 YD5050-2005 YD/T5017-2005 YD/T5028-2005 YD/T5104-2005 YD/T5067-2005 YD/T5142-2005 YD/T5034-2005 YD/T5035-2005 YD/T5097-2005 YD/T5143-2005 YD/T5120-2005 YD/T5114-2005 YD/T5115-2005 YD/T5116-2005 YD/T5131-2005 YD/T5132-2005
北京市职业技能鉴定公告2005年第2号
北京市职业技能鉴定公告2005年第2号【法规类别】劳动工会综合规定【发文字号】北京市职业技能鉴定公告2005年第2号【发布部门】北京市职业技能鉴定中心【发布日期】2005.01.20【实施日期】2005.01.20【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件北京市职业技能鉴定公告2005年第2号（北京市职业技能鉴定公告2005年第2号2005年1月20日）现将我市2005年职业技能鉴定社会化统一鉴定的有关事项公告如下：一、鉴定职业（工种）名称（一）国家题库北京分库的56个工种（二）北京市题库的28个工种（三）技师社会化鉴定的39个职业（工种）二、鉴定时间安排（一）初、中、高级工理论知识鉴定（考试）全年共安排5次，具体日期为：3月19日、5月21日、7月16日、9月17日、11月19日。
考试时间均为90分钟，起止时间为：上午8：30—10：00、10：45—12：15。
（见附件一）（二）技师的理论知识鉴定（考试）日期为：10月22日。
考试时间均为120分钟，起止时间为：上午9：00—11：00。
（见附件二）（三）技能实操鉴定仍由各鉴定所按相关规定组织实施。
对部分职业（工种）高级以上等级的实操鉴定统一考场的问题，待收费标准调整后再具体安排。
三、鉴定方法（一）凡列入统一鉴定的职业（工种），其试题一律从北京市职业技能鉴定试题库中提取，由市职业技能鉴定中心统一组织鉴定。
（二）对调酒师、修脚师、营养配餐员、组合机床操作工、加工中心操作工、照相器材维修工、录音师、办公设备维修工、收银员、理货员、用户通信终端维修员、混凝土工、管工、装饰装修工、手工木工、防水工、砌筑工、架子工、钢筋工、土石方。
北京市劳动和社会保障局关于做好2005年度北京市技工学校教师系列初、中级职称评审工作的通知
北京市劳动和社会保障局关于做好2005年度北京市技工学校教师系列初、中级职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2005.06.30•【字号】京劳社培指发[2005]89号•【施行日期】2005.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文北京市劳动和社会保障局关于做好2005年度北京市技工学校教师系列初、中级职称评审工作的通知（京劳社培指发[2005]89号）各有关局（总公司）劳动人事（教育）处、各技工学校：为进一步做好我市2005年技工学校教师系列初、中级职称评审工作，根据北京市人事局《关于2005年度职称评审工作安排的通知》（京人发〔2005〕36号）、《关于贯彻人事部＜关于做好2005年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知＞的通知》（京人发〔2004〕96号）等有关文件精神，现结合今年我市技工学校教师系列初、中级职称评审工作实际，提出如下要求：一、2005年度北京市初、中级专业技术职务任职资格评审工作定于9月30日前完成。
请各单位及申报人员做好相应准备，按照规定的时间和要求报送相关材料。
二、申报中级职称条件（一）申报讲师须具备以下条件：1、从事技工学校教师工作，具有大学本科学历4年以上（含4年），并担任助理讲师4年以上（含4年）条件者；2、本人参加全国外语考试（国英c级），成绩满60分以上（含60分）；1977年底以前参加工作的人员，参加2004年度及以后职称外语考试成绩达到45分以上；计算机模块考试合格达2个以上者（含2个）；60年以前出生的人员免考计算机。
3、凡在校担任英语课程讲课的教师，申报讲师职称，须参加第二外语的考试；4、凡具备规定学历要求的专业技术人员，可不受所学专业限制，直接申请参加相应系列（专业）的考试、评审；（二）申报一级实习指导教师须具备以下条件：1、担任二级实习指导教师4年以上（含4年），并取得大学本科学历4年以上（含4年）条件者；2、本人参加全国外语考试（国英c级），成绩满60分以上（含60分）；1977年底以前参加工作的人员，参加2004年度及以后职称外语考试成绩达到45分以上；计算机模块考试合格达4个以上者（含4个）；60年以前出生的人员免考计算机。
北京市人事局关于发布《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人
北京市人事局关于发布《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》和《2005年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》的通告【法规类别】人才流动【发文字号】京人发[2005]29号【发布部门】北京市人事局【发布日期】2005.04.11【实施日期】2005.04.11【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市人事局关于发布《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》和《2005年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》的通告（京人发[2005]29号）各区县人事局，市属各委、办、局（总公司）人事（干部）处：为贯彻落实全国人才工作会议和北京市人才工作会议精神，坚持科学的发展观、人才观，围绕实现“新北京、新奥运”的战略构想，特别是适应构建以高新技术产业为先导、现代制造业为支撑、现代服务业全面发展的产业格局的要求，更好地发挥政府人事人才行政管理部门在人才资源开发工作中的宏观调控职能，提高服务质量，引导人才合理流动，北京市人事局编制了《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》、《2005年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》（以下简称《目录》）。
《目录》的编制以首都高新技术和现代制造业发展规划和产业布局为依据，遵循“超前性、指导性和实用性”的原则，采取定性与定量相结合、综合调查与典型调查相结合的调研方法，围绕本市高新技术产业和现代制造业提出的发展目标，在高新技术产业的电子信息、先进制造业、生物工程和新医药、新材料、环境保护和资源利用，现代制造业的汽车工业、微电子集成电路、光机电一体化、生物工程和新医药等领域，开展人才资源现状和需求调查工作的基础上，充分考虑本市高新技术产业和现代制造业人才资源的现实状况及人才培养能力，分析近年来本市各个产业、各个地区以及人才中介机构对各类人才的需求状况，形成了包括“重点领域、岗位类别、涉及专业及相关要求、发展方向、地区导向、人才开发建议”六个方面内容的《目录》。
北京市新闻出版局关于申报2005年度新闻中级专业技术资格的通知
北京市新闻出版局关于申报2005年度新闻中级专业技术资格
的通知
【法规类别】新闻
【发布部门】北京市新闻出版局
【发布日期】2005.05.31
【实施日期】2005.05.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市新闻出版局关于申报2005年度新闻中级专业技术资格的通知
北京地区各新闻单位：
为了做好2005年新闻系列中级专业技术资格评审工作，现就有关工作要求通知如下：
一、有关工作和政策的要求
1、按照市人事局的统一要求，自2005年起，新闻专业中级职称工作试行专业技术资格制度，新闻专业中级专业技术资格实行考评结合的方式。
2、申报人员的学历、资历条件等按照市人事局《北京市人事局关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发[2005]26号）的规定执行。
3、外语、计算机水平等要求按市人事局的相关文件执行。
4、新闻专业中级专业技术资格考试相关安排按照《关于北京市中、初级专业技术资格
考试、评审工作有关问题的通知》（京人发[2005]34号）、《。
北京市人民政府办公厅关于举办2005年北京科技周活动的通知
北京市人民政府办公厅关于举办2005年北京科技周活动的通
知
【法规类别】科技综合规定与体改
【发文字号】京政办函[2005]21号
【发布部门】北京市政府
【发布日期】2005.04.13
【实施日期】2005.04.13
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市人民政府办公厅关于举办2005年北京科技周活动的通知
（京政办函[2005]21号）
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：
经市政府同意，2005年北京科技周（以下简称科技周）活动定于5月14日至20日举办，本届科技周活动的主题为“科技以人为本，全面建设小康”。
现就有关事项通知如下：
一、各地区、各部门、各单位要深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，按照全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求，紧密结合“新北京、新奥运”战略构想，围绕本届科技周活动主题，认真开展各项
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中国科学技术协会关于组织开展中国科协主管在京期刊2005年度核验工作的通知
中国科学技术协会关于组织开展中国科协主管在京期刊2005年度核验工作的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2006.04.03•【文号】•【施行日期】2006.04.03•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】新闻出版正文中国科学技术协会关于组织开展中国科协主管在京期刊2005年度核验工作的通知各期刊主办单位、出版单位：根据北京市新闻出版局《关于实施2005年度报刊核验工作的通知》（京新出报[2006]113号，以下简称《通知》）精神和要求，中国科协将于近期组织开展所属在京期刊2005年度核验工作，现将具体事项通知如下。
一、核验范围已履行登记注册手续、编入国内统一刊号、登记地为北京、由中国科协主管的期刊。
二、核验办法本次年度核验仍采取网上填报和纸介质材料报送相结合的办法。
（一）网上填报1．请各出版单位登录北京市新闻出版局网站，网址为，进入“报刊管理”栏目，点击“报刊年检”，如实填写相关年检数据资料并保存，确认“登记完毕”。
2．经北京市新闻出版局网上审核后，年度核验登记表状态栏显示“已审”或“锁定”后，用A4纸打印一式4份，请主办单位审核签章。
（二）纸介质材料报送1．年度核验登记表（一式4份）；2．《（期刊）出版许可证》（副本）原件；3．2005年度第四季度（刊期为季刊、半年刊、年刊的全年）连续出版的样刊1套；4．出版单位社长、总编辑（主编）《新闻出版行业领导岗位培训合格证书》复印件2份；5．2005年出版单位年度自检报告2份。
内容包括年度工作情况、是否坚持办刊宗旨和正确的舆论导向、获奖和违规情况、记者证和记者站的管理情况等内容；6．已注册法人的出版单位，报送法人证书复印件1份。
三、核验要求根据《通知》精神，2005年度报刊核验要严格履行《报纸期刊年度核验办法》规定的程序和要求，重点检查：（一）报纸期刊是否坚持正确的舆论导向，严格按照批复的办报（刊）宗旨、业务范围出版；是否存在擅自增加主管主办单位、擅自变更刊期开本、擅自改变或增加文种出版、擅自休刊、不按规定出版增刊、封面标识不规范、一号多版、违规刊登广告等问题。
北京市发展和改革委员会、北京市财政局关于北京市邮电通信业、金融保险业专用发票等发票工本费标准的函
北京市发展和改革委员会、北京市财政局关于北京市邮电通信业、金融保险业专用发票等发票工本费标准的函文章属性•【制定机关】北京市发展和改革委员会,北京市财政局•【公布日期】2005.07.07•【字号】京发改[2005]1544号•【施行日期】2005.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】证券,税收征管正文北京市发展和改革委员会、北京市财政局关于北京市邮电通信业、金融保险业专用发票等发票工本费标准的函（京发改[2005]1544号）市地方税务局：你局《北京市地方税务局关于确定新增普通专用发票销售价格的函》收悉。
根据原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的税务系统行政事业性收费项目及标准的通知》（价费字〔1992〕111号）有关规定，现将新增发票工本费标准规定如下：《北京市邮电通信业、金融保险业专用发票》（税控机打卷式发票）每卷（100份）工本费20元（编码127003012）。
《北京市邮电通信业、金融保险业专用发票》（税控机打折式发票）每份工本费0.3元（编码127003013）。
《北京市交通运输业、建筑业、销售不动产和转让无形资产专用发票》（税控机打卷式发票）每卷（100份）工本费20元（编码127003014）。
《北京市交通运输业、建筑业、销售不动产和转让无形资产专用发票》（税控机打折式发票）每份工本费0.3元（编码127003015）。
新版《全国联运行业货运统一发票》每份0.6元（编码127003016）。
市、区县地方税务局持本函到市、区县发改委办理《收费许可证》并使用市财政局印制的收费票据方可收费，此项收费收入按有关规定纳入市级财政预算管理.特此复函。
二00五年七月七日。
教育部科学技术委员会关于2005年教育部科技委战略研究重点项目立项的通知
教育部科学技术委员会关于2005年教育部科技委战略
研究重点项目立项的通知
文章属性
•【制定机关】教育部
•【公布日期】2005.11.23
•【文号】教技委[2005]19号
•【施行日期】2005.11.23
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教育综合规定,基础研究与科研基地
正文
教育部科学技术委员会关于2005年教育部科技委战略研究重
点项目立项的通知
（教技委[2005]19号）
学部办公室：
2005年教育部科学技术委员会战略研究重点项目评审工作已经完成，经科技委主任办公会审核通过，予以立项（名单附后），每项补助经费2.5万元。
请参照教育部科学技术项目管理有关规定，尽快组织课题的实施工作，在前期工作的基础上，按时完成结题和验收工作。
附件： 2005年度教育部科技委战略研究重点项目立项名单
教育部科学技术委员会
2005年11月23日附件：
2005年度教育部科技委战略研究重点项目立项名单。
国家科技奖励办公室关于推荐2005年度国家科学技术进步奖科普项目的通知
国家科技奖励办公室关于推荐2005年度国家科学技术进步奖科普项目的通知文章属性•【制定机关】国家科技奖励办公室•【公布日期】2005.02.01•【文号】•【施行日期】2005.02.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国家科技奖励办公室关于推荐2005年度国家科学技术进步奖科普项目的通知各推荐单位：根据2004年12月27日科学技术部令第9号所发布的《关于修改的决定》，将科普纳入国家科学技术进步奖社会公益类项目的奖励范围。
现将2005年度国家科学技术进步奖科普项目推荐工作的有关事宜通知如下：一、奖励范围2005年度国家科学技术进步奖科普项目的评审范围暂限于2000年(含2000年)以来出版发行的科普图书及科普电子出版物(以下称科普作品)。
科普作品是指以普及科技知识、倡导科学方法、宣传科学思想、弘扬科学精神为宗旨，以提高国民科学文化素质为目的的公开出版、发行的科普出版物。
包括科普原创作品和科普编著作品两类。
1、科普原创作品：是指作品所表达的科技知识、科学方法、科学思想和科学精神在国内外还没有其他科普作品将其作为主要表达对象进行创作；或者国内外虽有科普作品对其进行了创作，但采用了与已有科普作品不同的创作手法、表现形式进行创造性创作的科普作品。
2、科普编著作品：是指对其他科普图书、电子出版物等科普载体中的相关科技知识、科学方法、科学思想和科学精神进行创造性的编著，形成独立体系的科普作品。
科普论文、科普报纸和期刊、以外国语言文字撰写的科普作品、国民学历教育的教材、实用技术的培训教材、科幻类作品、音像制品、科普翻译类作品等暂不列入国家科学技术进步奖科普作品项目的奖励范围。
二、奖励对象国家科学技术进步奖科普作品项目的奖项仅授予公民。
其候选人应当是对优秀科普作品的创作做出直接创造性贡献的主要作者。
国家科学技术进步奖科普作品项目的单项授奖人数按照《国家科学技术奖励条例实施细则》的规定执行。
邮电部、劳动人事部关于邮电行业实行技师聘任制的联合通知
邮电部、劳动人事部关于邮电行业实行技师聘任制的联合通
知
【法规类别】职位职称
【发文字号】[87]邮部联字637号
【发布部门】信息产业部(含邮电部)(已撤销)劳动人事部(已变更)
【发布日期】1987.12.23
【实施日期】1987.12.23
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
邮电部、劳动人事部
关于邮电行业实行技师聘任制的联合通知
（１９８７年１２月２３日（８７）邮部联字６３７号）
实行技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策，这对鼓励工人钻研技术业务，不断提高工人的技术业务素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设的需要，具有十分重要的意义。
根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），对邮电部门通信生产工种实行技师聘任制的问题，提出如下实施意见：
一、技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，也不是高级技术工人的普遍晋升。
技师必须根据生产岗位的实际需要，严格按照技师的任职条件、考核标准、
比例限额，在通信生产单位从事技术业务比较复杂的技术工人中考评和聘任。
二、技师的职务名称。
按照邮电部颁布的《邮电通信企业生产人员技术业务等级标准》中的工种确定。
如：邮政机务技师、无线机务技师、市话机务技师等。
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京邮技协[2005]2号
北京邮政职工技协关于表彰2005年度 先进集体、先进个人和优秀技术成果的通报
2004年，北京邮政职工技协在市职工技协和北京邮政工会的领导下，紧紧围绕“提高全员素质，促进邮政发展”的目标，开展群众性经济技术创新活动，广大技协会员运用先进的技术参与企业技术改造，立足岗位、开拓创新、扎实工作，在提高职工队伍素质和推进企业技术进步方面，取得了成绩，并涌现出一批先进集体、先进个人。
现对2004年度做出突出成绩的集体、个人通报表彰如下：
一、 荣获全国技协先进集体和先进个人：
（一）先进集体：北京市邮政管理局职工技术协会
（二）先进个人：郭良晨 李靖萍
二、荣获北京市职工技协先进集体和个人：（一）先进集体：
北京邮政职工技术协会
北京邮政职工技术协会报刊发行局分会
北京邮政职工技术协会汽运局分会
北京邮政职工技术协会南区邮电局分会
北京邮政职工技术协会东区邮电局分会（二）先进个人：
周天勇、陈爱华、孙步新张富海李秀慧刘坤赵蓉张克云赵士波丁燕（三）北京市技协优秀信息员：李靖萍
三、荣获北京邮政技协先进集体和个人：（一）先进集体：
北京市邮政职工技术协会西区邮电局分会
北京邮区中心局职工技协分会
北京邮政职工技术协会机要通信局分会
北京邮政速递局技协分会
北京邮政储汇局技协分会
北京市邮政器材公司技协分会
北京市海淀区邮电局市场营销部技协小组
北京国际邮电局科技设备科攻关小组
北京郊区邮政局业务科攻关小组
（二）先进个人：30名
陈燕张双新李庆生李予钱程张磊
王晓玉曹梦强张艳苏宁刘燕清、黄燕丹
聂晓荣姚小溪韩方熙张宏宇边海峰金志强
王伟韩丽娟徐英田兆义彭鑫辛崇顺
王保民庞荣海马立华刘颖莉王雷刘朝辉
四、荣获北京市职工技协创新成果：
（一）项目名称：国际商函名址库
项目所属：国际邮电局
（二）项目名称：绿色天使商业信函管理系统
项目所属：东区邮电局
（三）项目名称：北京市邮政管理局编制定员计算机处理系统
项目所属：南区邮电局
（四）项目名称：试制商业表格印刷、连续格式袋牌
项目所属：邮政器材公司
（五）项目名称：中国对外贸易运输总公司专题礼品册
项目所属：海淀区邮电局张岩
（六）项目名称：优化作业组织管理提高网络保障力
项目所属：汽车运输局
希望受到表彰的先进集体、先进个人、优秀信息员和优秀技术成果的单位发扬成绩，再接再厉。
在今后的职工技协工作中，我们要在各级党政工组织领导和支持下，在广大技协会员和职工的参与下，继续努力创新，积极工作，为北京邮政的科技进步和改革发展做出新的贡献。
二〇〇五年四月二十六日
主题词：职工技协先进表彰通报
抄送：市职工技协国家邮政工会各基层工会郊区工委
北京市邮政工会办公室2005年4月26日印发打字：A3 校对：自校。