关于做一名合格的基层党组织书记
如何当好基层党支部书记(精选多篇)
如何当好基层党支部书记(精选多篇)第一篇:如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”,做好政治思想工作将会成为一句空话。
所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能则相得益彰,无出其右,这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]第二篇:如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一:作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:(一)是要强化服务意识。
作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。
论如何当好基层党支部书记
论如何当好基层党支部书记发布时间:2022-09-25T02:21:15.747Z 来源:《科学与技术》2022年第5月第10期作者:董爱华[导读] 党支部书记是党的最基层组织的领导者,是党支部的带头人董爱华冀东油田人事处(党委组织部)河北省唐山市 063200党支部书记是党的最基层组织的领导者,是党支部的带头人,党支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织领导能力,各种关系的协调能力,是做好党支部书记的基本条件,也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志。
一、良好的政治素质是做好党支部书记的首要条件党支部书记首先要具备良好的政治素质。
这些素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质、思想作风等方面的内容。
在政治立场方面,必须坚定地站在党的立场,以高度的党性原则看待和处理一切问题;在政治品德方面,要公道正派,立党为公,坦坦荡荡,不能把个人凌驾于组织之上,唯我独尊,目中无人;在政治理论和政策水平方面,要善于学习,认真研究问题,具备一定的理论功底和政策水平。
懂得党支部工作的基本规则和方法;在思想作风和工作作风方面,要实事求是,扎扎实实,深入群众深入实际,努力帮助群众解决实际困难和问题。
二、树立责任观念,注重从落实每一项工作入手当基层党支部书记就意味着担负更大的责任,更重要的使命。
干任何工作要有积极性、主动性、自觉性,要愿意干。
基层党支部书记有一定的权力,实际上也意味着担当更多的义务和责任。
如果一名普通岗位的员工,他的工作即使做得不够好,影响可能仅限一个岗位或几个岗位,仅限他个人或很小的范围。
党支部书记如果工作做不好,影响的就是队站或一个整体。
因此,当前在企业可持续发展时期,我们必须做到以下几点:一是要有强烈的责任感、紧迫感。
每个基层党支部书记要明确,组织把我们安排到领导岗位上,就是期望我们牢记责任为员工办实事,办好事,谋利益,无所用心或者为一己私利,操尽心机,要时常掂量出自己身上的担子,不要辜负了组织的厚望。
如何做一名合格的党支部书记
如何做一名合格的党支部书记我谨从个人的工作经验出发,谈谈对这一问题的体会。
1、要想干好党支部书记的工作,就要把心态调整好。
一个人对他的身份感到不荣耀, 一个组织对它的存在感到不自信,那是无论如何也做不了什么工作,发挥不了什么作用的。
所以,要看得起自己的工作,要为能够担任党支部书记而感到荣耀。
事实上调整心态需要过程, 尤其是从生产岗位到政工岗位上来的,一开始肯定不适应。
原因毋庸讳言,干政工就没有管生产的风光嘛。
此时自觉的自我调整是必要的,通过一段时间的工作实践和心里调整,我们就会认识到党支部书记的工作是很重要,很荣耀的。
我们就会这样想问题:领导把咱安排到这个岗位上是对咱各方面能力和综合素质的认可,可以说,找一个站长、队长人选容易,找一个党支部书记人选不是那么好找呢。
因此, 咱必须把工作拿起来、做好。
而一旦把心态调整过来了,我们就能安心本职工作,在本职岗位上做最好的自己,那就又是一番风光了,你没准也能打拼出一片天地来。
2、要想干好党支部书记,就要给这份工作找到一个正确定位。
党支部书记是干什么的, 我们要搞清楚。
我们做党支部书记的,是不是象人家说的那样就是写写报道、管管后勤、组织组织学习呢?当然不是。
上述事情当然要做,但那只是业务层面上的事情。
党支部书记的工作职责在《党支部书记工作指导》上有详细的八条表述的。
我们定位党支部书记的工作就应该把这些基本职责与我们基层单位的实际结合起来。
作为党支部书记,我对自己工作的定位是:紧紧围绕本单位生产经营的中心工作,坚持“以人为本”的管理理念,充分把领导班子的团队精神展示出来,把党员队伍的先锋作用发挥出来,把全体员工的劳动积极性调动起来,为生产经营工作提供经常性的组织保障和动力支持。
有了这样的工作定位,工作起来就能始终把握住方向性和工作重点,那就是为完成中心工作而致力于调动积极性。
3、要想做一名好的党支部书记,就要熟悉本职业务,带头做本职工作的行家里手。
概括地讲,一名好的党支部书记,要努力做好三件事。
做一个合格的党支部书记
做一个合格的党支部书记怎样做一个合格的党支部书记怎样做一个合格的党支部书记同志们,大家都知道,党支部是我党最基层的组织,担负着贯彻党的路线、方针、政策和完成党的各项工作任务的重要责任,正如江泽民同志在党的十六大报告中指出的:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。
党支部书记在党支部中处于核心地位。
党支部能否发挥战斗堡垒作用,能否按照党支部工作的指导方针,针对所在单位不同时期的情况和特点圆满完成党支部的各项工作任务,在很大程度上取决于党支部书记的工作能力和工作水平。
因此,借这个机会,和大家共同探讨一下如何当好党支部书记,怎样做一个合格的党支部书记。
一、党支部书记的地位和作用党支部书记的地位和作用主要是通过当好表率,实现党支部的集体领导,完成党支部工作任务来实现的。
因此,党支部书记只有正确理解和把握其在党支部中的地位和作用,才能做好支部工作。
1、党支部书记的地位按照党的民主集中制原则的要求,党支部委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。
在党支部内部,党支部书记在党支部中处于主要负责人的地位,是党支部日常工作的领导者和组织者,对支部的全面工作负有重大的责任。
同时,党支部书记又是一名普通党员,必须以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活,自觉地向组织汇报思想、接受监督。
在支部委员中,党支部书记是支部委员会中一班人的“班长”,但在支委会讨论和决策过程中,党支部书记只能以普通委员的身份出现,享有“一票”的表决权。
因此,要从两个方面去理解党支部书记的地位:一方面,要明确自己在党支部工作中所处的位置,书记和委员之间是平等的,少数服从多数的关系,不是领导与被领导的关系;另一方面,党支部书记在支部委员中负有更大的责任,应该发挥更大的作用,要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动班子成员和全体党员,在党支部委员会的集体领导下,按照支部委员会的决议,团结支部委员,带领党员和群众,完成党章所规定的各项任务。
基层党组织书记的素养与能力培养
基层党组织书记的素养与能力培养引言:基层党组织是中国共产党的基本组织形式,负责开展党的工作、组织党员参与社会建设,并落实党的决策。
作为基层党组织的重要组成部分,基层党组织书记既是党的工作骨干,也是党的宣传者和组织者。
然而,由于基层党组织书记的工作涉及广泛,难度较大,培养和提升其素养和能力,已经成为一个亟待解决的问题。
本文将阐述基层党组织书记的素养与能力培养的重要性,以及在实践中如何加强培养工作。
主体:一、加强理论学习,提升政治素养理论学习是基层党组织书记的首要任务。
基层党组织书记应该通过系统学习党的理论和方针政策,提升政治素养,增强解决问题的能力和水平。
例如,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,基层党组织书记可以更好地贯彻党的路线方针政策,推动基层工作的发展。
二、加强组织能力,提升团队协作基层党组织书记在工作中需要善于组织和协调。
他们需要具备良好的组织能力,能够有效地领导和管理党员,推动各项工作的开展。
此外,基层党组织书记还需要具备较强的团队协作能力,与其他党员和各方面的力量进行有效对接。
通过加强组织能力和团队协作,基层党组织书记可以更好地履行自己的职责,推动基层工作的顺利进行。
三、注重实践锤炼,提高工作能力党的工作需要注重实践。
基层党组织书记在实践工作中,要主动参与各项工作,深入了解基层实际情况,并积极解决问题。
通过实践锤炼,他们可以不断提高自己的工作能力,更好地服务党和人民。
实践锤炼可以是通过实地考察、调研,也可以是通过与其他基层党组织书记的交流合作等形式进行。
四、加强自我修养,提升个人素质基层党组织书记作为党员的表率,要注重个人修养和提升。
他们应该树立正确的世界观、人生观和价值观,具备高尚的品德和道德修养。
同时,他们要注重自身的学识和知识储备,不断充实自己的头脑,提高自己的素质。
只有全面提升个人素质,基层党组织书记才能更好地履行自己的职责,为党和人民做出更大的贡献。
结语:基层党组织书记作为党的重要一员,其素养和能力的培养与提升是党建工作的关键环节。
提升素质增强“底气”做一名合格的基层党组织书记
601管理学家2014.01人才;转变经济发展方式,促进高新产业的发展需要更多复合型人才;国家管理和社会管理亦需要大量有头脑有眼光的人才,作为国家各项事业的领导核心,我党必须在新的历史时期加强学习意识,只有通过学习不断提高自身能力,才能不断的巩固执政基础,赢得人民的信任,才能担负起领导人民实现中华民族伟大复兴的历史重任。
【参考文献】[1]茅临生.努力推进学习型党组织建设[J ].今日浙江.2010(12):13-14[2]孙晋康.深化学习型党组织建设的路径思考[J ].石家庄职业技术学院学报.2011(3):32-36当前,在市场经济的新形势下,新思想、新观点层出不穷,基层党组织工作所面临的形势更为复杂,对基层党组织书记的要求也更高。
俗话说:没有金钢钻,不揽瓷器活。
因此,做一名合格的基层党组织书记必须要有十足的“底气”,才能挑起企业基层党建工作的大梁,才能更好地引领企业发展。
基层党组织书记所应具有的“底气”,指的就是基层党组织书记的文化素养、道德品位、政治觉悟、能力素质以及马列主义等一系列重要思想的涵养,基层党组织书记要获得这个“底气”,决非“一日之寒”的功夫,须有“十年磨一剑”的毅力。
一、关注基层党组织书记队伍建设的现状,博采众长,蕴藏“底气”是做一名合格的基层党组织书记的基础。
近年来,我们党对加强基层党组织书记队伍建设高度重视,将2012年确定为基层组织建设年,今年4月还在北京举办了全国基层党组织书记示范培训班,党和国家领导人就如何做一名更好的基层党组织书记做了重要讲话,全国各省市县也都掀起了开展富有当地特色的基层组织建设活动的热潮。
我们海建集团也以建设海南国际旅游岛为契机,在企业党组织书记的带领下,围绕项目抓党建,抓好党建促项目,将党建工作与生产经营相结合,巩固了党的执政基础,建立了1个一级党委、10个二级党委、5个党支部及多个临时项目支部的党建工作网络,带领广大职工在短短三年的时间里,实现了年产值超100亿元的梦想,创造了几百个优质工程,占据了海南建筑市场的半壁江山,而一批年轻、有知识、政治素质高、业务能力强、作风形象好的党员被选配到基层党组织书记岗位上,较好地担负起了宣传政策、凝聚人心、维护稳定、营造和谐的重任,有力地促进了企业各项工作的顺利开展,群众满意率普遍较高,使“支部建在项目上”成为建筑施工企业党建工作的一个亮点,基层党组织书记队伍也成为基层党建工作一道亮丽的风景线,备受行业内外人士的关注。
如何做一名合格的党支部书记
如何做一名合格的党支部书记党支部书记是党支部日常工作的主持者,是党的最基层组织的负责人,与广大党员和群众有着最直接最密切的联系,是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。
党支部书记素质如何、能力如何,直接关系党在群众中的威望的高低。
就如何做一名合格的党支部书记,谈几点意见和建议。
一、要强化学习。
我们要在工作实践中,抓紧时间不断学习,通过理论学习和实践学习,努力掌握各种新知识,不断提高自己的综合素质。
只有自己的素质提高了,知识量储备丰富,才能在工作中运用自如,掌握主动。
一是学习政治理论。
要深入学习十八届六中全会精神和国企党建工作会议精神,这是支部书记在工作中旗帜鲜明把握工作方向的必然要求。
二是学习党建业务知识。
要熟练掌握党建业务知识,准确把握企业党建工作重点,成为基层党建工作的“行家里手”。
三是学习管理和专业技术知识。
安钢基层党支部书记绝大部分都兼任行政职务,既是党的最基层组织的负责人,也是最基层单位的管理者,肩负双重责任,必须不断提高专业技术知识以及基层管理能力,这是加快带领基层职工推进企业解危脱困转型发展的必须。
二、要加强协调。
支部书记作为基层党组织的主要负责人,有多种关系需要去协调、去理顺,这就要求支部书记积极主动地充当协调员的角色,通过有效的方式方法,引导大家顾全大局,促进团结,最终获得集体的利益。
要摸清情况。
在班子工作意见不一致的情况下,支部书记要主动地开展调查研究,弄清情况,找到意见分歧的焦点,明确孰对孰错。
要突破重点,以点带面。
要在坚持原则的前提下,统一大家的思想,以理服人,解决主要矛盾,形成一致意见。
要讲究方法,稳定人心。
在协调各种关系和矛盾时,既要按组织原则办事,又要在具体过程中讲究技巧。
要深入了解职工群众工作生活、思想状态情况。
只有对整个职工队伍的思想状况了如指掌,才能在任何时候,任何情况下都做好职工思想政治工作、减少职工思想波动。
三、要做好表率。
支部书记是党支部的排头兵,是职工群众心中的“党代表”,他的个人品质、领导能力、工作方法对职工的凝聚力起着重要作用。
如何做一名称职的基层党支部书记
如何做一名称职的基层党支部书记做一名支部书记容易,做一名称职的支部书记不容易。
如何做一名称职的基层支部书记,是我几年来一直思考和探索的新课题。
我来自于基层,现任**油厂**油矿**联合站党支部书记,先后担任过输油工、输油岗长、技术员、副队长等职务。
2005年开始担任基层党支部书记,7年的工作实践,我切身感觉到无论单位大小,无论职位高低,只要工作认真负责,就没有干不好、干不了的事情。
那么,如何做一名称职的党支部书记,我想应该从以下四个方面入手。
一、要有较高的政治素质俗话说“打铁先得自身硬”,自身的政治素质不高,那么抓班子、带队伍就成了一句空话。
提高政治素质,唯一的办法就是加强政治理论学习,只有不断的去学习,才能丰富自己的头脑,增长自己的才干、开阔自己的视野,从而提高自己认识问题、分析问题和解决问题的能力。
在新的形势下,党建工作遇到许多新情况、新问题,仅仅依靠过去的老传统、老办法已经不适应了。
做为一名思想政治工作者,要有一定的政治敏锐性,尤其要站在一定的高度去认识问题,创造性的去解决问题。
几年来,我坚持学习党的路线、方针、政策,使自己的思想和党中央保持高度一致,并时刻警醒自己要常学常新,提高自己理论水平,经常读一些法律、文学、心里学等方面对自己的工作、生活息息相关、有启迪、警示作用的书籍和报刊,从中吸取知识。
二、要用真心搞好团结抓好班子、带好队伍的关键是团结,没有一个团结的班子,就是一个没有战斗力的班子,也是一个涣散的班子。
而班子建设的关键是看队长和书记两个人能不能心往一处想,劲往一处使,能不能拧成一股绳。
所以,作为支部书记,我坚持要求自己要做好团结的带头人,无论是在工作和生活中我都积极的配合、支持队长搞好全队的日常生产管理。
从来不争职权的大小,职位的高低。
坚持不揽功、。
如何做一名合格的党支部书记
如何做一名合格的党支部书记X月XX日,钻探集团党委开展了XXXXXXXXX培训,经过学习和认真的自我分析,我认识到自身还存在不足,现就如何做好一名合格的党支部书记,谈谈我的认识。
一、不断提高自身的政治素质政治素质是党支部书记各种素质和潜力发挥的保证,没有较强的政治素质,其他素质再好,能力再强也只能发挥负面作用。
正如人们常说的:“有德有才办好事,无德有才办坏事”,就是这个道理,作为一名党支部书记一定要注重自身政治素质的提高,处理好做人与做事的关系,坚持讲学习、讲政治、讲正气;做到自重、自身、自警、自励。
二、有爱岗敬业的工作热情当好一个党支部书记首先要热爱本职工作,企业设党支部书记就说明有行政领导不可替代的作用。
因此我们党支部书记除了做好本职工作,还应配合队长做好本队各项安全生产工作。
遇到难事,要有迎难而上的勇气,不能推诿,时刻冲在安全生产的第一线。
三、要有抓工作落实的能力抓工作落实是支部书记的一项经常性工作,从某种意义上讲,支部书记的过程就是抓落实的过程。
1、落实公司安全标准化工作,支部书记要起好模范带头作用,将规范操作严格落实到现场,在抓好自身安全的同时,牢固树立保生产的观念,把对生产的影响降到最低。
认真贯彻规程措施并在现场要严格执行,做好自主管理,让每位干部和职工认识到安全的重要性,接班前抽问岗位责任制及做好HSE考核,杜绝“三违”行为的出现,做到干部、职工人人熟知,人人远离“三违”和“红线”。
2、抓好质量标准化工作的落实。
加强对质量标准化新标准的贯彻执行,队里各职工必须人人熟知质量标准化的新标准,并认真执行,对于平时涉及不多的方面,要加强认识和执行力度,查漏补缺,使质量标准化工作上一个新台阶。
3、严抓职工培训工作。
认真组织大家落实好自主培训计划,熟练岗位技能,结合现场以及事故案例详细讲解,使每位职工的理论水平和业务能力迅速提高。
四、有凝聚人心的团结协调能力队伍有没有凝聚力,就看支部书记团结协调能力强不强,首先支部书记要有团结的个人素质和强烈的团结意识,要做到容言,不嫉妒贤能。
做一名合格的基层党组织书记-(修改后)
做一名合格的基层党组织书记对于“如何做一名合格的基层党组织书记”的话题,我想应该从几个方面谈谈我的看法。
首先了解什么是基层党组织。
它是党在社会组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
其具体表现在以下几方面。
第一,党支部是党的组织基础,是党最丰富和最可利用的组织资源。
党是由党中央组织、各级地方组织和基层组织构成的严密而完整的组织体系。
比如村委会、学校党支部就是其中的细胞。
第二,党的基层组织是开展党的活动基本单位。
在学校,每一个党员都要在党的一个支部中生活和工作,接受党支部的教育、管理和监督。
此外广大党员要通过党支部,把对党的意见和建议传达给党的上级组织,又通过党支部,了解、领会上级党组织的指示和精神。
第三,党的基层组织是党联系人民群众的桥梁和纽带。
在党和人民群众的密切联系中,党支部起着党的其他组织不可替代的作用。
就我们大学生而言,正因通过学校党支部我们才会学习、了解党的指示。
由党支部带领和引导广大党员付诸实践得以落实。
在实践中,党支部还要不断发现新情况和问题,不断创造新方法经验,并及时向上级党组织汇报,最后把这些反馈到中央组织,使之成为党和国家指定路线、方针、政策的基本依据。
第四,党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是实现党的领导的重要保证。
党支部要正确地实现社会基层单位的政治领导,一方面要正确地执行党的路线、方针、政策,另一方面又要在自己的决策中,代表本单位群众的利益和要求。
了解党支部重要性之后,大家应注意到党支部只是一个骨架,真正核心是基层党员,更核心是党支部书记。
作为党基层组织书记,要时时刻刻清楚“我是谁”、“我该做什么”、“我该怎么做”。
只有增强角色意思,才能增强事业心和责任感,才能更好地带领党员群从在建设中国特色社会主义伟大事业创造出真实的政绩。
想必大家都很熟悉的党支部书记——原安徽小岗村的党支部书记沈浩。
他是“全国优秀共产党员”的先锋模范人物之一,跟随着他的光辉足迹,学习他的先进事迹,更能形象地解释如何做一名合格的基层党组织书记。
如何当好基层党支部书记(精选多篇)精品
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(四)提高社会交往能力。
党的支部书记如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅,耳目不聪,工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想政治工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各届发生交往,所以作为支部书记应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己提纲挈领的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。
(五)提高本部门业务能力。
支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外,还要是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话,假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”,做好政治思想工作将会成为一句空话。
所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能则相得益彰,无出其右,这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
第四篇:浅谈如何当好基层党支部书记浅谈如何当好基层党支部书记基层党支部作为党的基层组织,是党的思想阵地前沿,是最贴近人民群众的组织机构,其组织建设的好坏,直接关系到党的执政能力建设。
如何做一名合格称职的基层党组织书记
如何做一名合格称职的基层党组织书记基层党组织是党的建设基础,是党的基层组织战斗堡垒,是学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者和实践者。
在当前新的形势下,当好一名合格的基层党组织书记,对在新时期以经济建设为中心,充分发挥党组织的政治核心作用,推进两个文明建设具有重要的现实意义。
一、加强学习,提高素质,努力当好表率基层党组织书记作为党组织的负责人,其能力的高低、素质的优劣往往对党组织的战斗力、凝聚力,号召力起到关键性的作用,“打铁还需自身硬”,因此,作为党组织书记,加强学习,提高自身素质,努力成为党组织的表率,就显得尤其重要。
1、提高政治修养,以正服人。
党组织书记必须要有坚定的政治立场,要树立为共产党主义事业献身的伟大理想,思想上、行动上,时刻与党中央保持高度一致,要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线,这是对党组织书记政治品格的基本要求,因此,要带头学习理论,并通过学习,提高自己的政治素养,从而带动整个基层党组织的政治敏锐性。
2、提高个人素养,以德服人。
要教育别人,首先要教育自己,作为基层党组织书记就要用自己的良好形象带动人,用自己的人格魅力感召人,基层党组织书记要淡泊名利,有自我牺牲的精神,要心胸宽广,谦虚谨慎,大度待人,只有树立了一身正气的良好形象,群众才会跟你走,才会听你的话,“喊破嗓子不如做出样子”,我们的一举一动,往往胜过千言万语。
3、提高综合素养,以能服人。
党组织书记应当具备一定的综合素养,它包括组织能力,表达能力,协调能力等多方面的能力,只有通过不断学习,掌握各方面的知识,才能提高自己综合素养,才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口,才能领导基层党组织更好地向前发展,一个好的基层党组织书记应该既能做运筹帷帷的统帅,也能做好冲锋陷阵的大将。
二、明确职责,抓住关键,寻求突破口基层党组织书记作为基层党组织的主要负责人,要明确自己的工作职责,理直气壮地抓自己的主业——党建工作。
做好基层党支部书记三要素
做好基层党支部书记三要素一、加强学习,与时俱进,是做好支部书记工作的重要前提。
日新月异的发展形势,要求我们必须加强学习,学习是永恒的主题。
只有不断学习,才能与时俱进,才能不断进步。
不瞒大家,我没有大学文凭,文化水平不高,但我坚信一点,既然组织上、同志们信任,把你放在这个位置上,就要努力学习,跟上形势,不懂就问,以勤补拙,向书本学,向大家学,总之不学不行。
勤奋学习是增强党性,提高素质,增长才干,做好工作的前提保证。
在新形势下,不懂和不熟悉的东西很多,要有学习的紧迫感,要抓紧学习、刻苦学习,要学会驾驭时间,要善于挤时间学习。
二、以身作则,旗帜鲜明,是做好支部书记工作的重要条件。
常言到,“正人要先正已”以身作则是做好管理工作的良策,要坚持做到:让同志们做到的,自己首先要带头做到,让同志们不做的,自己首先带头不去做。
并在大是大非面前不含乎,大家服气,自己就有威望,就会有感召力和号召力。
我们平常总爱说“什么是共产党员”,共产党员就是平时要看的出来,关键时刻要站的出来。
作为一名支部书记,要为党员做出榜样,党员才会心服口服。
三、发挥支部一班人的作用,是做好支部工作的重要保证。
一个支部,支委三人,书记、宣委和组委每个委员都有明确的分工,个个发挥应有的作用。
作为支部书记要注意关心支委工作,做到思想常沟通,充分调动他们的积极性,做到工作分工不分家,相互支持,相互勉励。
批评和自我批评是我们党的三大作风之一,也是和谐求发展的重要保证。
无论是自我批评还是接受批评最终目地是为了提高我们的思想觉悟,改正不足,促进和谐,更好地工作。
但没有认真的自我批评,也就不能正确地对待批评。
要求党员做到的,首先支委要先作到。
做一名可亲可敬可爱的基层党组织书记
76STATE-OWNED ASSETS OF SHANDONG国企党建 | PARTY BUILDING做一名可亲可敬可爱的基层党组织书记□ 济宁市国资委党委书记、主任 丰家雷师的房间,说道:“我们打个赌,禅师猜一下我手中的这条鱼是死是活?”禅师知道如果他说是死的,武士肯定会松开手;而如果他说是活的,那武士一定会暗中使劲把鱼捏死。
于是,禅师说:“是死的。
”武士马上把手松开,笑道:“禅师你输了,你看这鱼是活的。
”禅师淡淡一笑,说道:“是的,我输了,鱼却赢得了鲜活的生命!”很多事情并没有输赢,生命中的痛苦就像盐一样,感觉的咸淡取决于容器的大小。
同样的情况,心态不同,则结果不同。
领导干部要把容器做大,心胸要开阔。
要平等待人职务只是身份、名字和代号,领导干部千万不要太在意,一旦太在意就会产生傲气,就会画地为牢,就会出问题。
每个人都是吃五谷杂粮长大的,不能把自己看得太重。
买菜的时候要尊重菜农,看病的时候要尊重医生。
脸上写满优越感的人,往往树敌太多。
我们既要经得起表扬,也要经得起逆境。
得意之时要懂得内敛,失意之时要懂得看开。
都说人走茶凉、世态炎凉,人走之后茶不应该凉吗?对一些表象的东西,领导干部不要太在意。
作为国企干部或机关公务员,我们要做好基层职工的服务工作。
要进退有度人们说,过犹不及。
任何事情都不要走极端,日常工作要做到忙而不乱,身忙心不乱。
任何事情都要把握一个度:地球与太阳的距离是最适宜的,如果再近1%或再远1%,就会导致气温太高或太低,人类将无法生存;在黄金分割比例下的事物总是最和谐的;水满则溢,月盈则亏……这些道理告诉我们,要追求把事务处理到最适宜的程度。
工作生活中不难发现,有的人能与多数人打成一片,群众有事情愿意找他商量,职工有困难愿意向他诉说,大家发自内心地愿意与他交往。
每一名党的基层组织书记,都要争做这种愿与人分忧、善与人团结的书记。
革命时期,每一名党员都是一粒种子,在广袤的农村团结凝聚群众,建设了一个个党的根据地。
如何做一名优秀的基层党支部书记(同名39544)
如何做一名优秀的基层党支部书记(同名39544)
如何做一名优秀的基层党支部书记
谢立民副教授首席培训师
讲课提纲:
第一节:党支部书记地位和作用
一、基层党支部的地位和任务
党支部是党的组织体系中最基层的党组织,是党在社会基层单位的战斗堡垒,是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心,是党联系广大基层群众的桥梁和纽带,是党的全部工作和全部战斗力的基础。
二、基层党支部书记的地位和作用
三、基层党支部书记队伍存在的问题
1、支部书记更换快,流动性较大,在角色转换上存在问题
2、兼职的书记多,专职的少,在党政工作平衡上存在问题
3、年青的多,党建工作经验丰富的少,能力上存在不足
4、党支部书记价值观发生改变案例分析
5、党内监督意识还比较淡薄
第三节:怎样做优秀党支部书记
一、提升党支部书记工作的执行理念
1、宗旨意识:全心全意为人民服务
2、责任意识:高度的工作责任心
3、大局意识:整体高于局部
4、服从意识:服从安排不找借口
5、纪律意识:自我约束不搞特殊化
二、拓展党支部书记能力的主要路径(一)调整心态和状态
(二)提升素质和能力
(三)把握位置和角色
三、掌握党支部书记工作的有效工具(一)计划管理
(二)时间管理
(三)细节管理。
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浅谈如何做好一名县农村信用社党委书记′
长期以来,中国经济高速发展,中国城市化水平不断提高,这为中国营造了一片前所未有的繁荣景象,但随着人均收入水平的提高,中国贫富差异也表现得异常显著,特别是城乡差异。
经济形势与政策的转移要求我们对基层社会特别是农村社会给予特别关注。
2008年以来,中国经济始终受到国际不确定因素的反复影响,长期凭出口拉动的经济的模式已渐渐消失,特别随着中国收入水平的提高,以廉价劳动力为出口导向的优势以不复存在,同时,在中国收入结构中,农民的生活水平仍就很低,而且中国有九亿多农民的数量优势,因此农村社会势必取代城市社会成为新的一辆经济马车;中国绝大部分人口是农民,解决好了农民问题才是真正地解决中国问题。
作为一名长期从事农村工作的。
,深知农民生活的疾苦,也感受到农民生活的不容易。
笔者结合自身工作经历,就如何做如何做好一名县农村信用社党委书记谈一些看法。
一、在工作中突出重点,紧绕改革做好党建工作
作为琼中县信用社的。
,必须把党的工作同海南农村信用社改革紧密结合起来,否则一切将如同虚设。
琼中县农村信用社作为琼中县唯一的一家地方性金融机构,自1997年以来,在省联社及相关部门的正确领导与支持下,琼中县农村信用社发生了巨大变化。
不良贷款率、资本充足率等重要指标获得巨大改善,营业网点数、发卡量、近三年存款增长率、EPOS机覆盖面等指标也位于全县银行前列。
尤其是琼中小额信贷工作,获得众多领导的充分肯定。
与此同时,琼中县农村信用社在改革与发展过程中出现较多问题与挑战。
例如,在劳动用工制度改革中,部分年龄偏大与个别素质比较差的员工,对当前业务工作不适应,如果这部分员工因病提出离岗退养,岗位将出现空缺,造成在岗员工严重不足,会影响业务工作的正常开展;再则,薪酬制度改革后,拉开了领导与员工之间的工资收入差距,导致一部分员工产生了思想情绪,有这样或那样的想法。
这些矛盾的出现是必然而又客观存在的,必须认真加以解决,因为关系到农村信用社改′作者:王兴龙,海南琼中信用社
革的成败。
在解决这些问题过程中,党组织的作用非常重要。
要通过党组织的教育,使每一个党员、干部与员工,都要时刻保持清醒的头脑,明辨是非,知荣辱。
作为党支部书记,既要注意工作中的具体情况与实际情况,又要注重实际调研与实际考察,充分了解员工的思想状况与工作情绪,规避这个谈党工作那只能是纸上谈兵,难以解决问题。
当前,农村信用社处于改革转型时期,员工内心世界出现多元化与复杂化,短期趋利行为不断出现,为人民服务的精神不断弱化,主要变现在老员工对新员工的恶意诋毁与恶意打压、新员工对新员工恶意重创,团队凝聚力不够,甚至出现违法违规行为。
因此,党支部书记要针对问题所在与问题的重要性,深入了解员工的思想状况,对员工的思想问题进行认真把脉,对症下药。
只要这样,才能真正做好思想政治工作,促进信用社革新的不断开展。
二、通过多渠道提升农信社整体形象,努力服务农村经济
(一)加强农信社新闻宣传
新闻宣传是促进与提升形象的重要手段。
海南农信社作为支持海南农村经济主力军,在解决农民贷款难的问题上发挥着重要作用。
海南农信社应顺应农村经济金融形势的发展需求,高度重视与加强农信社宣传工作,为更好地推进海南农信社改革的深化与发展提供有力保障。
海南农信社正处于改革发展阶段,加强新闻宣传对海南农信社提高社会形象、打造良好品牌与促进改革发展都具有重要的意义与作用。
各个部门应多方面入手加强海南农信社的新闻宣传:统一思想,正确认识新闻宣传工作对农村海南农信社的重要作用;认真对待当前农信新闻宣传工作面临的情况与问题;通过重点突出、方式改进与能力提高等多手段合力推动海南农信社新闻宣传工作迈上新台阶。
(二)提高农信社的服务质量与服务水平
金融是服务行业,服务是农信社的生命,提升海南农信社的服务质量与服务水平对提升其形象与社会地位具有决定性作用。
随着社会经济的快速发展、信息技术的广泛应用以及经济形势的战略性转移,农村金融需求日趋多元化,服务创新层出不穷,同行业竞争也日趋激烈,使得当前基层服务出现了一些新的变化,
服务理念开始注重全面性、效益性与差异性,服务需求也开始出现大众化、多元化与个性化。
因此,海南农信社应从思想观念上、行为上、机制创新与设施上努力提升自身的服务质量与服务水平。
在思想观念上,要树立四种观念:服务不仅是一种制度、一种程序或一次行为,更是一种文化理念;服务是一种品牌理念;服务是效益的理念;服务无小事的理念。
从行为上,要健全客户服务体系,抓好重点环节。
从机制创新上,要建立责任机制,完善考核机制,强化监督机制,同时要完善培训机制。
从设施上,要加快配备自助农村信用社设备,扩充96588服务功能,普及短信通服务、手机银行与网上银行服务,减轻柜员压力。
三、通过学习与培训提高素质
在全面提高干部素质作为加强领导班子与干部队伍建设的同时,采取强而有力的措施,不断增强干部学习的责任感、使命感与紧迫感,提高学习的主动性与积极性。
兼顾三个提高:提高思想政治素质;提高干部领导能力;提高教育培训。
在提高思想政治素质方面,切实抓好理论学习,特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想做到充分的理解与学习,坚持用党的基本理论与最新理论成果武装干部头脑,不断增强自身的党性修养,使干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、金钱关与地位关。
在提高干部领导能力方面,要切实注重实践锻炼,充分运用“三个代表”重要思想学习教育活动的成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在提高干部领导水平的同时,强化应对复杂局面的能力、驾驭全局的能力与解决实际问题的能力。
在提高教育培训方面,要加大年轻干部脱产学习培训力度,同时,各级党委要主动办短期培训班,上党课,委托地方党校培训,抓好干部自学,不断提高各级干部的素质。