幼儿园招生方案(1)
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
幼儿园招生方案(优秀11篇)
幼儿园招生方案(优秀11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!幼儿园招生方案(优秀11篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
幼儿园进入小区招生方案
幼儿园进入小区招生方案随着城市化进程的加快，现代居住小区日益成为城市居民生活的主要环境。
作为未来社会主体的培育基地，幼儿园在小区内的设立与发展显得尤为重要。
为了促进幼儿教育资源与小区环境的有机结合，满足社区居民对优质学前教育的需求，本幼儿园特制定以下进入小区的招生方案。
一、宗旨与目标本幼儿园秉承“以儿童为本，发展个性”的教育理念，旨在为社区内适龄儿童提供优质、全面的学前教育。
我们的目标是打造一个安全、温馨、启发智慧的学习环境，让孩子们在游戏与学习中健康成长。
二、招生对象及条件1. 招生对象：面向本小区及周边区域内2-6岁适龄儿童。
2. 报名条件：需提供儿童出生证明、家庭户口本、家长身份证等相关证件原件及复印件。
三、招生时间与流程1. 报名时间：即日起至本年度9月1日止。
2. 报名方式：家长可通过访问幼儿园官方网站在线填写报名信息，或直接到幼儿园前台领取并填写纸质报名表。
3. 面试安排：符合报名条件的儿童将接受教师团队的综合评估，包括亲子互动观察、基本能力测试等。
4. 录取通知：最终录取结果将于9月中旬通过电话或邮件形式通知家长。
四、教育课程与特色我们的课程设置注重儿童身心发展的全面性，融合了蒙特梭利、多元智能以及传统游戏教学法。
特色活动如户外探索课、艺术创作坊和国际文化交流节将为孩子们提供丰富多彩的学习体验。
五、师资队伍与设施配备幼儿园聘请具有专业资格的教师，并定期组织培训与交流，确保教学质量。
园区内设有多功能活动室、开放式阅读区及科学实验角等，旨在为儿童创造一个充满乐趣和挑战的学习空间。
六、安全与卫生管理幼儿园严格遵守安全管理制度，配备专职安保人员，全园安装监控设备，确保儿童在园期间的安全。
同时，执行日常卫生清洁标准，为儿童提供一个干净、整洁的成长环境。
七、家园合作与社区参与我们鼓励家长参与到孩子的教育过程中，定期举办家长会、讲座及工作坊等活动。
此外，幼儿园也将积极参与社区建设，与社区居委会合作开展公益活动，共同促进社区和谐发展。
万源幼儿园招生方案
万源幼儿园招生方案一、背景介绍万源幼儿园是一所位于XX市的优质幼儿教育机构，秉承着“培养高品质、全面发展的幼儿”的办学理念，致力于为幼儿提供良好的学习环境和教育资源。
为了吸引更多优秀的幼儿入园就读，我们制定了以下招生方案。
二、招生目标1. 招收3-6岁的幼儿，以满足他们在学前教育阶段的学习需求。
2. 招收具备积极向上、好奇心强、适应能力强等品质的幼儿。
3. 招收家庭注重孩子教育、重视幼儿园教育质量的家庭。
三、招生政策1. 公平公正原则：万源幼儿园遵循公平公正的原则，不以财富、地域、人际关系等因素作为招生依据。
2. 先到先得原则：根据报名顺序进行录取，先报名的幼儿有优先录取的机会。
3. 适龄原则：招收3-6岁的幼儿，按照年龄段进行分班，确保每一个班级的年龄差异无非大。
4. 适量招生原则：根据幼儿园的教育资源和师资力量，合理控制每一个班级的招生人数，确保每一个幼儿得到充分的关注和教育资源。
四、招生流程1. 咨询与报名：家长可通过电话、邮件、线上咨询等方式了解幼儿园的招生政策和办学理念，并进行报名。
2. 面试与测试：报名后，幼儿和家长将参加面试和入学测试。
面试主要了解幼儿的基本情况、性格特点、家庭教育情况等；入学测试主要考察幼儿的语言表达能力、动手能力、认知能力等。
3. 录取与缴费：根据面试和入学测试的结果，幼儿园将进行录取，并通知家长。
家长需按时缴纳相关费用，完成入园手续。
4. 入园适应：新生入园后，幼儿园将安排适应期，匡助幼儿尽快适应新的学习环境和生活方式。
五、招生优势1. 优质师资力量：万源幼儿园拥有一支经验丰富、专业素质高的教师团队，他们热爱教育事业，具备扎实的专业知识和教学经验。
2. 良好的教育环境：幼儿园拥有现代化的教学设施和舒适的教室，为幼儿提供良好的学习和成长环境。
3. 多元化的课程设置：幼儿园注重培养幼儿的综合素质，开设了多样化的课程，包括语言、数学、科学、艺术等，满足幼儿全面发展的需求。
万源幼儿园招生方案
万源幼儿园招生方案一、背景介绍万源幼儿园是一所位于某市中心的优质幼儿教育机构，致力于为3-6岁的幼儿提供全面发展的教育环境和优质的教育资源。
为了更好地服务社会和满足家长对幼儿教育的需求，我们制定了以下招生方案。
二、招生对象1. 年龄范围：3-6岁的幼儿；2. 家庭住址：不限制户籍，对本地和外地家庭均开放。
三、招生名额1. 幼儿园每个班级的招生名额为30人，共设有10个班级；2. 根据报名情况和招生政策，我们将根据先到先得的原则进行招生。
四、招生时间1. 报名时间：每年的3月1日至4月30日；2. 面试时间：根据报名情况，将在5月初安排面试；3. 录取通知：面试结束后的一周内，将以电话或邮件形式通知录取结果。
五、招生流程1. 报名：家长可通过电话、邮件或亲自前往幼儿园进行报名；2. 面试：报名成功的家长将被通知参加面试，面试内容包括家庭背景、孩子的兴趣爱好、家庭教育理念等；3. 录取：根据面试结果和招生名额，我们将在录取通知中告知家长是否被录取；4. 缴费：被录取的家长需在规定时间内缴纳学费和杂费。
六、教学特色1. 全面发展：万源幼儿园注重培养幼儿的语言、认知、社交、运动等综合素质，通过多元化的教学活动和游戏，激发幼儿的学习兴趣和创造力；2. 个性化教育：根据幼儿的个体差异，我们将制定个性化的教学计划，关注每个幼儿的成长需求，帮助他们全面发展；3. 安全保障：万源幼儿园重视幼儿的安全和健康，配备专业的保育人员和医护人员，确保幼儿在园期间的安全；4. 优质师资：幼儿园拥有一支经验丰富、爱心和责任心强的教师团队，他们将为幼儿提供专业的教育和关爱。
七、收费标准1. 学费：每个学年学费为XXXX元，按月缴纳；2. 杂费：每个学年杂费为XXXX元，一次性缴纳。
八、联系方式1. 幼儿园地址：某市某区某街道XXXX号；2. 电话：XXXX-XXXXXXX；3. 邮箱：***************。
以上是万源幼儿园的招生方案，我们将以严谨的态度和专业的教育理念，为每个幼儿提供优质的教育和关爱。
有关幼儿园招生方案(通用5篇)精选
有关幼儿园招生方案〔通用5篇〕如果把幼儿园的根底行政管理看作是剑把，把教学软硬件的建设看作是剑身，那么招生的营销工作就是剑刃。
剑把不扎实牢靠那么挥之无力，剑身不丰厚那么难成气势，剑刃不锋利那么难有成效，三者紧密结合，又相互独立。
招生的营销工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一剑〞的准备，才会有利于经营效果最大化。
一、招生的营销首先是“知己知彼〞。
所谓“彼〞主要包括两个方面：商圈和竞争者。
幼儿园的经营有很强的地域性，每个幼儿园基于自己的规模、开展规划和影响力都有一个根本的地理辐射范围。
如一般处在城镇的200—400人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5公里为自然半径。
根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。
这个范围的形成取决于两个根本要素——家长的偏好和管理的难度。
家长为了方便一般就近选择，幼儿园为了降低接送等管理本钱通常就近招生。
经营者应对这个范围所处的地理位置、住宅与企业分布、配套设施〔如公立小学〕、经济收入状况、人口数量组成和流动情况、文化教育水平、教育观念和价格敏感度等尽量有一个较全面的认识，在方法上可以采用比拟法，如将兴旺地区、不兴旺地区和本地区做比拟。
对商圈较好的管理方法是分层与重点区域结合、逐片操作、逐步深耕。
“分层〞就是按地理远近分为招生核心层、有效辐射层、边缘层，对关系招生核心利益的核心层进行重点管理，保证在此区域到达高度的知名度，并结合的幼儿园经营获得通过口碑传播为主的美誉度，确保这一区域的生源不外流。
“重点区域〞就是核心层里生源密集的区域，如大企业、机关单位或标准管理的大型社区。
可以通过与其管理机构的合作进行集中、长期的合作招生。
“有效辐射层〞是核心区域的外围，关系幼儿园扩大招生和近期开展的区域，这一区域的运作可以把重点区域操作法和小众分众传播结合起来，比方车体广告、精心设计的形象标示物传播等都可以在长期内取得宣传效果，此区域管理效果的衡量以知名度为主，美誉度为辅。
幼儿园招生策划方案5篇
幼儿园招生策划方案5篇幼儿园招生策划方案1一、园内准备：1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
5、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
6、编写幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。
待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
8、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
9、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。
让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
10、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
12、最重要的就是招生老师。
招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的`招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
万源幼儿园招生方案
万源幼儿园招生方案一、背景介绍万源幼儿园是一所位于某市中心的优质幼儿教育机构，致力于为3-6岁的幼儿提供全面发展的教育。
为了扩大学生规模，提高教育质量，我们制定了以下招生方案。
二、招生目标1. 招收3-6岁的幼儿，每班不超过30人。
2. 优先招收本地居民的子女，同时欢迎外地幼儿家庭。
3. 保持男女比例平衡，注重多元化。
三、招生政策1. 招生对象：3-6岁的幼儿，无论男女、户籍、民族、宗教背景。
2. 招生范围：本市及周边地区。
3. 招生名额：每年招收不超过300名幼儿。
四、招生流程1. 咨询与报名家长可通过电话、邮件或亲自前往幼儿园咨询招生相关事宜，了解幼儿园的教育理念、师资力量、教学环境等信息。
报名时需提供幼儿的基本信息和相关证件。
2. 面试与评估幼儿及家长将参加面试与评估，以便了解幼儿的个性、兴趣和发展潜力，以及家庭对幼儿教育的期望。
面试内容包括幼儿的语言表达能力、社交技能、自理能力等。
3. 录取通知幼儿园将根据面试与评估结果进行综合评估，并根据招生名额进行录取。
录取通知将以书面形式发放给家长。
五、收费标准1. 幼儿园学费：根据幼儿园教育资源投入及服务质量，收取相应的学费。
学费将根据幼儿园的运营成本进行合理调整。
2. 杂费：根据幼儿园提供的特色课程、活动和服务收取相应的杂费。
3. 优惠政策：针对低收入家庭、多胞胎家庭等特殊情况，幼儿园将提供相应的优惠政策。
六、教育特色1. 个性化教育：根据每个幼儿的特点和需求，制定个性化的教育方案，注重培养幼儿的自主学习能力和创造力。
2. 多元发展：通过提供丰富多样的学科课程和课外活动，培养幼儿的综合素质，包括语言、数学、科学、艺术、体育等方面的发展。
3. 安全保障：幼儿园设有严格的安全管理制度，包括校园安全、食品卫生、疫情防控等方面的保障，确保幼儿的安全和健康。
4. 家校合作：与家长保持密切联系，定期组织家长会议、亲子活动等，共同关注幼儿的成长和发展。
七、联系方式如需了解更多招生信息或咨询相关问题，请联系以下方式：电话：XXX-XXXXXXX邮箱：***************地址：某市某区某街道XXX号八、结语万源幼儿园致力于为幼儿提供优质的教育环境和个性化的教育方案，我们期待与家长携手，共同为幼儿的成长和发展努力。
幼儿园招生计划方案
幼儿园招生计划方案一、招生目标。
本幼儿园的招生目标是为了满足社会对优质教育资源的需求，培养具有良好品德和基本素养的幼儿，促进幼儿全面健康发展。
二、招生对象。
1. 年龄要求，3-6周岁的幼儿；2. 健康要求，身体健康、无传染病；3. 家庭要求，家庭环境良好，家长具有一定的教育意识和教育能力。
三、招生规模。
本幼儿园计划招收新生100名，其中包括50名男生和50名女生。
为了保证教学质量，每个班级的招生人数不超过30人。
四、招生程序。
1. 报名登记，家长携带幼儿户口簿、疫苗接种证明等相关资料前来幼儿园进行报名登记；2. 面试选拔，对报名幼儿进行面试，了解幼儿的基本情况和家庭教育背景；3. 公示名单，公示入园名单，公示期为7天；4. 缴纳费用，家长按规定时间缴纳入园费用，办理入园手续。
五、招生政策。
1. 公平公正，招生过程中严格按照招生政策执行，不得有任何违规行为；2. 优先录取，对退役军人子女、烈士子女等优先录取；3. 多胎家庭，对多胎家庭的幼儿给予适当倾斜；4. 特长生，对具有特长的幼儿给予适当录取。
六、招生宣传。
1. 宣传方式，通过幼儿园官方网站、社区宣传栏、家长学校等渠道进行招生宣传；2. 宣传内容，宣传幼儿园的办学理念、师资力量、教学环境等，吸引家长关注。
七、招生保障。
1. 教师配备，每个班级配备有经验丰富的优秀教师，保证教学质量；2. 教学资源，提供优质的教学资源和教学设施，为幼儿提供良好的学习环境；3. 安全保障，加强校园安全管理，确保幼儿的安全。
八、招生效果。
通过以上招生方案的实施，预计可以吸引更多优质幼儿加入到本幼儿园，为他们提供良好的教育资源，促进他们的全面发展，为社会培养更多有用人才。
总结，本幼儿园的招生计划方案充分考虑了招生目标、招生对象、招生规模、招生程序、招生政策、招生宣传和招生保障等方面，力求做到公平公正，为幼儿提供良好的教育资源和学习环境。
希望能够得到家长和社会的支持和关注，共同促进幼儿教育的发展。
万源幼儿园招生方案
万源幼儿园招生方案一、招生目标万源幼儿园旨在为3至6岁的幼儿提供优质的教育和培养环境，培养他们的综合素质和社会适应能力。
我们致力于为每一个孩子提供个性化的教育，匡助他们全面发展。
二、招生范围万源幼儿园的招生范围为万源市及周边地区的3至6岁幼儿。
三、招生名额每年招收新生名额为200名，按照“先到先得”的原则进行录取。
四、招生条件1. 年龄要求：招收3至6岁的幼儿，以出生日期为准。
2. 健康状况：幼儿需身体健康，无传染病史。
3. 家庭住址：优先录取万源市及周边地区的幼儿。
五、招生流程1. 填写报名表：家长可前往万源幼儿园领取招生报名表，填写完整并附上相关证明材料。
2. 递交报名表：家长需将填写完整的报名表和相关证明材料递交至万源幼儿园招生办公室。
3. 面试和测试：经过初步筛选后，幼儿及家长将接受面试和测试，以了解幼儿的个性特点和学习能力。
4. 录取通知：根据面试和测试结果，幼儿园将发放录取通知书给被录取的幼儿家长。
5. 缴纳费用：被录取的幼儿家长需按时缴纳相关费用，以确保幼儿的入学资格。
6. 入学安排：幼儿园将根据入学时间表安排新生的入学事宜，包括入学手续办理、班级分配等。
六、教学内容和特色1. 教学内容：万源幼儿园将按照国家幼儿园教育指导纲要的要求，开展幼儿园教育活动，包括语言、数学、科学、艺术、体育等多个方面的内容。
2. 教学特色：万源幼儿园注重培养幼儿的创造力、动手能力和社交能力，通过丰富多样的教学活动和游戏，激发幼儿的学习兴趣和主动性。
七、师资力量万源幼儿园拥有一支高素质的教师队伍，教师均具备相关专业背景和丰富的教学经验。
他们将以爱心、耐心和责任心，为每一个幼儿提供优质的教育服务。
八、校园环境和设施1. 校园环境：万源幼儿园拥有宽敞璀璨的教室、安全舒适的活动场所和绿化环境，为幼儿提供良好的学习和成长环境。
2. 设施设备：幼儿园配备了先进的教学设施和教学工具，包括多媒体教室、图书角、艺术创作室、科学实验室等，以满足幼儿多样化的学习需求。
新幼儿园招生策划方案（精选7篇）
新幼儿园招生策划方案模板五篇新幼儿园招生策划方案模板五篇方案的定义方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
新幼儿园招生策划方案（精选7篇）为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
方案要怎么制定呢？以下是小编为大家整理的新幼儿园招生策划方案（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
新幼儿园招生策划方案1一、园况分析我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个.二、预计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。
同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。
三、招生措施(一) 成立招生工作领导小组招生组长：XXX电访负责人：XXX、XXX幼儿资料收集人：XXX招生物资负责人：XXX来园接待：XXX、XXX、XXX招生工作实行组长负责制和教师首问制。
(二) 全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师，进行专职培训。
强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。
(三) 多渠道发布招生信息1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴2013年春季招生简章和2013年夏季招生简章。
2、与小区物业联系，在XXX小区、XXX小区、XXX小区、XXX 小区、XXX小区、XXX小区、XXX市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
幼儿园招生的活动方案(7篇)
幼儿园招生的活动方案（7篇）幼儿园招生的活动方案第1篇一、指导思想幼儿园招生入园工作是涉及广大人民群众利益、构建和谐社会的重要工作，各幼儿园要充分认识招生工作的重要性，强化服务意识，认真履行职责，做好招生工作。
二、招生原则1、坚持公益性、普惠性的原则。
进一步优化学前教育资源布局，逐步完善学前教育公共服务体系，努力满足适龄幼儿入园需求。
2、坚持公民办并举、多渠道接纳的原则。
大力发展公办园，积极扶持民办园，多渠道接纳适龄幼儿入园，确保入园率稳步提升；同时为社会提供多样化的教育服务，满足不同层次家庭和人群的个性化需求。
3、遵循结合实际、稳步推进的原则。
各幼儿园应根据本幼儿园服务辖区内的适龄人口数及本园实际情况，合理制定幼儿园的计划招生数和班额数；区属公办性质的幼儿园今年作为招生工作改革试点幼儿园，要精心谋划，稳步推进招生工作。
4、遵循“相对就近、免试入园”的原则，各幼儿园不得举行或者变相举行与入园挂钩的考试和测试。
各公办幼儿园应根据划定的服务辖区范围，优先招收本园服务辖区内符合条件的适龄儿童入园。
5、坚持“公平、公开、公正”的原则，各幼儿园应采用通过幼儿园网站或在幼儿园门口醒目位置张贴招生公告等形式公开幼儿园招生信息，主动向社会公开今年的招生计划、招生办法、招生时间、收费标准等，接收社会监督。
三、招生对象1、持有仓山区户籍或暂住在本区符合政策要求的年满三周岁(20xx年9月1日至20xx年8月31日期间出生)的适龄幼儿。
2、参加公办幼儿园30%学额电脑派位的幼儿必须是户籍在各公办园划定的服务辖区内的符合条件的适龄幼儿。
3、为保证公平性，符合服务区范围电脑派位招生报名条件的家长只能选择一所公办幼儿园报名，如果重复报名，视为自动放弃电脑派位。
四、工作要求(一)招生方式：1、根据《福州市教育局关于20xx年秋季幼儿园招生工作的意见》，我区区属公办幼儿园实行电脑派位和自主招生相结合。
幼儿园拿出今年招生30%的学额，采取家长报名、电脑随机派位的方式招生。
幼儿园招生方案幼儿园招生计划方案
幼儿园招生方案幼儿园招生计划方案幼儿园招生方案篇(一):幼儿园年底招生策略，必看！招生攻略对幼儿园来说，生源就是一切，没有生源，幼儿园就难以存活下去。
怎样开展招生推广，是每所幼儿园至关重要的大事！但即使推广招生如此重要，很多幼儿园的预算也不是很多，那幼儿园该怎么做好低成本的招生推广呢？招生策略一、利用丰富的网络资源。
互联网时代的到来，使人们之间的沟通变得非常简便快捷。
很多网络媒体提供大量的信息发布的平台。
幼儿园可以开设博客、微博、空间、微信将自己园所的情况发布到网上，让更多的人了解自己园；也可以在网上发布一些活动的信息，欢迎园外的孩子参与进来；甚至可以与一些网站合作，开展线下的活动等等。
只要敢于想、放手去做，相信网络资源会利用的更加充分，也能够为园所带来意想不到的效果。
二、与幼教产业链合作。
如今的社会是共赢的社会，很多个体不能脱离全体而独立发展。
多个个体联合起来共同做大教育市场，才是发展的根本。
幼儿园可以充分考虑与幼教产业链合作。
比如可以与麦当劳、肯德基这样的知名品牌合作搞活动，对方可以提供场地，而园所只需提供好的活动创意和参加人员即可。
园所省却场地费、商家得到客流、孩子和家长得到难忘的欢乐记忆，多方共赢何乐而不为呢？三、做好园所的教学工作。
园所的教学质量是保证。
如果通过互联网、通过定期与商家的合作我们招来了生源，但是我们的课程不过硬、教师素质不过关，那么迟早会“煮熟的鸭子飞了”。
推广方式第一，编写一本幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，送上一本。
第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来咨询时参看。
第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。
注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。
通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生源，你别无选择。
万源幼儿园招生方案
万源幼儿园招生方案一、背景介绍万源幼儿园是一所位于某市中心的优质幼儿教育机构，致力于为3-6岁的幼儿提供全面发展的教育服务。
为了满足家长和社会的需求，我们制定了以下招生方案。
二、招生目标1. 招生对象：3-6岁的幼儿，不限户籍。
2. 招生规模：每年招收新生200名，分为小班、中班和大班。
三、教学理念1. 以儿童为中心：尊重幼儿的个体差异，关注他们的兴趣和需求，为每一个孩子提供个性化的教育。
2. 综合发展：注重幼儿全面素质的培养，包括智力、情感、社交、体育等方面的发展。
3. 亲子共育：鼓励家长参预幼儿教育，建立良好的家校合作关系，共同促进幼儿的成长。
四、教学内容1. 学科教育：开设语言、数学、科学、艺术、体育等学科课程，注重培养幼儿的基础知识和综合能力。
2. 特色课程：设置音乐、舞蹈、美术、手工等特色课程，培养幼儿的艺术兴趣和创造力。
3. 游戏教育：通过游戏活动，培养幼儿的社交能力、合作意识和动手能力。
五、教学环境1. 教学设施：幼儿园拥有宽敞璀璨的教室、多功能活动室、图书角、游戏区等各类教学设施。
2. 教具资源：提供丰富的教具、玩具和文具，满足幼儿的学习和游戏需求。
3. 安全保障：严格遵守安全管理制度，确保幼儿的人身安全和心理健康。
六、师资力量1. 教师团队：拥有一支高素质、经验丰富的教师团队，具备专业知识和教育教学能力。
2. 师资培训：定期组织教师参加教育培训和学术交流，提升教师的教育教学水平。
七、招生流程1. 咨询报名：家长可通过电话、邮件或者到校咨询报名，并填写相关报名表格。
2. 面试评估：幼儿和家长参加面试评估，了解幼儿的基本情况和家庭背景。
3. 录取通知：根据面试结果，学校将发出录取通知书，并确认入园事宜。
4. 缴纳费用：家长按时缴纳相关费用，并办理入园手续。
八、家校合作1. 家长会：定期组织家长会，与家长沟通交流，了解幼儿在家庭中的表现和需求。
2. 家庭作业：布置适量的家庭作业，鼓励家长陪伴幼儿完成，促进家校互动。
公立幼儿园秋季招生工作方案
公立幼儿园秋季招生工作方案一、招生目标1. 招生人数：根据幼儿园教育资源配备情况以及学校能力，确定适宜的招生人数。
2. 招生范围：本园主要面向本地区居民招生，同时也会考虑接收本地区以外的学生，但需符合学校相关招生政策。
3. 招生对象：3-6岁的幼儿，其中以4-5岁的幼儿为主要招生对象。
二、招生方式1. 预报名：根据公告提前确定招生名额，进行预报名工作，家长可提前报名并进行线上或线下预报名登记。
2. 报名确认：招生办公室核对报名材料和相关证明，确认报名资格。
3. 公示：对被录取的幼儿进行公示，公示时间不少于一个工作日。
4. 录取：按照排队顺序录取幼儿，并通知家长需完成相关手续。
三、宣传工作1. 网上宣传：通过学校官方网站、微信公众号、学校教育平台等渠道，发布招生信息，介绍学校的办学理念、教育特色和师资力量等。
2. 宣传册制作：制作校本宣传册，内容包括学校介绍、教育特色、办学理念、师资力量等，向家长发送或在学校等地方发放。
3. 家长见面会：定期组织家长见面会，邀请幼儿园领导和教师进行交流和互动，解答家长的疑虑和关心的问题。
4. 参观活动：组织家长参观幼儿园，了解学校环境和教育设施，让家长对学校有更为直观的了解。
四、招生流程1. 报名登记：家长根据招生公告，在规定的时间内提交报名材料，包括幼儿出生证明、户籍证明、家庭住址证明等。
2. 资格审查：招生办公室对报名材料进行审核，确认符合报名要求的家庭可参加幼儿园的考核。
3. 考核测试：幼儿园组织考核测试，主要测试幼儿的综合能力、语言表达能力、社交能力等。
4. 公示及排队：根据考核结果，公示录取名单，并按照家长报名的先后顺序进行排队，等待录取通知。
5. 录取通知：根据排队顺序，通过电话、短信等方式通知被录取的幼儿和家长，并告知相关入园手续。
6. 入园手续：被录取的幼儿家长需要按照要求完成入园手续，包括签订入园协议、交纳学费、提供相关健康证明等。
五、入园准备1. 家长会：组织新生家长会，向家长介绍学校的运营情况、管理规定、安全注意事项等，并邀请教师介绍教育教学情况。
容桂公办幼儿园招生方案
容桂公办幼儿园招生方案随着家长对幼儿教育的重视程度日益提高，公办幼儿园因其较为稳定的教学质量和相对合理的收费标准，成为众多家长的首选。
为了确保招生工作的公平、公正与高效，容桂地区教育局特制定了以下公办幼儿园招生方案范本。
一、目标定位：本方案旨在为容桂地区的适龄儿童提供平等的入园机会，同时确保招生过程的透明化和规范化，让每一位家长都能清晰了解招生流程及相关政策。
二、招生原则：我们坚持“公开、公平、公正”的原则，通过科学合理的方式选拔合适的孩子入园，保障每个家庭的知情权和参与权。
三、招生对象：本次招生主要面向容桂地区年满3周岁的适龄儿童。
四、招生时间：招生工作将于每年的春季启动，具体时间表将提前在各公办幼儿园及相关网站公布。
五、招生计划：根据幼儿园的规模和师资力量，制定合理的招生计划，确保每位孩子都能得到充分的关注和教育。
六、报名方式：家长可通过线上或线下两种方式进行报名。
线上报名请登录容桂教育局官方网站填写相关信息；线下报名请携带相关材料到指定地点进行现场报名。
七、录取标准：录取工作将综合考虑孩子的年龄、户籍、家庭情况等因素，确保录取过程的合理性。
八、公示与反馈：招生结果将在容桂教育局官方网站及幼儿园公告栏进行公示，接受社会各界的监督。
家长如对招生结果有疑问，可于公示期内提出，我们将及时给予反馈。
九、注意事项：1. 家长在报名时需提供真实准确的信息，任何虚假信息都将影响孩子的录取资格。
2. 请家长关注官方发布的报名时间和流程，错过报名时间将不再受理。
3. 幼儿园将对孩子的健康状况进行初步了解，如有特殊情况请提前告知。
十、后续安排：录取后，幼儿园将组织新生家长会，详细介绍幼儿园的教育理念、课程设置、日常管理等信息，并解答家长的疑问。
通过上述方案的实施，容桂公办幼儿园将为广大适龄儿童提供一个温馨、安全、有爱的学习环境，同时也让家长们放心，确保每个孩子都能在公平的基础上享受到优质的教育资源。
我们期待与家长们的紧密合作，共同促进孩子们的健康成长。
幼儿园招生计划
幼儿园招生计划一、背景介绍幼儿园作为儿童教育的第一站，对于孩子们的成长和发展起着至关重要的作用。
为了满足家长对于优质幼儿教育的需求，我们幼儿园制定了招生计划，旨在为社区内的儿童提供高质量的教育服务。
二、招生目标1. 招收适龄儿童：我们将招收3-6岁的儿童，根据幼儿园教育法规定的年龄范围进行招生。
2. 招收适宜人数：根据幼儿园的教育资源和师资力量，我们计划招收每班25名学生，确保每一个孩子都能得到充分的关注和教育。
三、招生流程1. 招生宣传：我们将通过社区广告、家长会议、幼儿园开放日等方式进行招生宣传，向家长介绍我们幼儿园的教育理念、师资力量、教学环境等优势。
2. 报名登记：家长可前往幼儿园办公室领取报名表，填写完整的个人信息，并提交相关证明材料，包括孩子的出生证明、户口本等。
3. 面试选拔：我们将安排专业的教育团队对报名学生进行面试，主要考察孩子的语言表达能力、社交能力、动手能力等方面，以确保学生的适应能力。
4. 录取结果公示：我们将在规定的时间内公示录取结果，公示期间家长可前往幼儿园查询录取情况。
5. 缴纳费用：录取学生的家长需按照规定的缴费标准缴纳学费和杂费，并办理相关手续，确保孩子能顺利入学。
四、教学资源和环境1. 师资力量：我们拥有一支高素质的教师团队，他们具备丰富的教育经验和专业知识，能够为孩子提供优质的教育服务。
2. 教学设施：我们的幼儿园配备了先进的教学设施，包括宽敞璀璨的教室、多功能活动室、图书角、游戏区等，为孩子们提供良好的学习和成长环境。
3. 教学内容：我们将根据幼儿的发展特点和需求，制定多样化的教学内容，包括语言表达、社交能力、认知能力、动手能力等方面的培养，促进孩子全面发展。
五、家长合作1. 家长会议：我们将定期组织家长会议，与家长分享孩子的学习情况和成长发展，同时倾听家长的意见和建议，共同关注孩子的教育成长。
2. 互动交流：我们鼓励家长与教师保持良好的沟通和互动，及时了解孩子在幼儿园的表现和需求，共同关注孩子的学习和生活。
幼儿园的招生方案
幼儿园的招生方案幼儿园的招生方案(精选5篇)八月份快到了，幼儿园又要准备招生了。
招生宣传是提升学校生源质量乃至学校人才培养质量的重要工作。
那么你知道幼儿园的招生方案怎么写吗?今天小编在这里给大家分享一些关于幼儿园的招生方案，希望能帮到各位。
幼儿园的招生方案（篇1）一、园况分析本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。
托班现有人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，二、预计招生人数托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施1、通过网络。
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。
附:周边小区分布状况周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区;备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动.宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表幼儿园的招生方案（篇2）根据区教育局《转发深圳市教育局〈关于做好20__—20__学年全市幼儿园招生工作的通知》精神，结合本园实际，制定20__年秋季招生工作方案。
延平幼儿园招生方案
延平幼儿园招生方案随着社会对幼儿教育质量的日益重视，延平幼儿园作为本地区的优质教育机构，一直致力于为孩子们提供全面而优质的早期教育。
为了确保我们能够吸引并招收到合适的孩子加入我们的大家庭，我们制定了以下招生方案。
## 一、招生原则延平幼儿园坚持“公平、公正、公开”的原则，通过科学合理的方式选拔适合本园教育理念的孩子。
我们重视每个孩子的个体差异，注重培养孩子的综合素质，旨在为社区内外的家庭提供优质的学前教育服务。
## 二、招生对象本次招生主要面向延平地区适龄儿童，即2023年9月1日前满3周岁的儿童。
## 三、招生计划根据幼儿园教育教学资源和师资配备情况，我们计划在2023年度招收小班幼儿共计60名。
## 四、报名方式1. **线上报名**：家长可通过延平幼儿园官方网站或指定的微信公众号进行在线报名，填写相关信息并提交。
2. **现场报名**：家长亦可携带孩子及相关材料到幼儿园现场报名，并接受工作人员的初步面谈。
## 五、招生流程1. **信息发布**：自XXXX年X月X日起，通过幼儿园官网、社区公告板及其他媒体平台发布招生信息。
2. **报名时间**：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。
3. **资料审核**：招生小组将对提交的申请资料进行审核，筛选符合条件的幼儿。
4. **面试/互动环节**：对于资料审核通过的幼儿，我们将安排面试或互动环节，以更好地了解孩子的基本情况和个性特点。
5. **录取通知**：XXXX年X月X日前，完成所有审核及评估工作，并向被录取幼儿的家长发出正式录取通知书。
## 六、注意事项1. 请家长确保所提供的报名信息真实有效，如有虚假，一经发现，将取消其招生资格。
2. 每位幼儿仅限报读一个名额，重复报名将不予受理。
3. 幼儿园将根据报名情况适时调整招生名额和流程，请家长关注官方通知。
4. 为保证招生工作的顺利进行，请家长遵守幼儿园的招生纪律，不要进行任何形式的干预。
## 七、联系方式如有疑问，欢迎家长通过以下方式联系我们：- 电话：XXXXXXXXXXX- 邮箱：******************- 地址：延平市XX区XX路XX号延平幼儿园。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园招生方案
（顺序）
一、指导思想
二、园内招生领导
三、招生原则
四、策划招生方案
五、其它事项
六、物料准备
、指导思想：
以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会” 的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园2011 年秋季招生工作。
二、成立园内招生领导小组：组长：** （园长）；组员：**
三、招生原则：
（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括：
1. 2011 年天骄幼儿园招生通告。
2. 天骄幼儿园招生范围和收费标准。
3. 招生工作监督电话。
（二）规范收费：按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。
四、策划招生方案：
1. 制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。
2. 目前幼儿园基本情况：本园现有班级* 个，小班、*个，中、大班各*个。
小班现有人数
*人；中班现每班人数*人；大班每班人数*人；共计*人。
3. 预计秋季招生人数, 临湘市2007 年出生幼儿5070 人，2008 出生幼儿5793 人，2009
年出生幼儿6324 人，共计17187 人；在网上查有32 家幼儿园（注：天骄幼儿园未进入网站内）还有未上传幼儿园，共计约50 家；平均每家幼儿园343.76 人，预计今年秋季招生人数200 人。
（一）介绍奖励：
1．凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100 元的优惠。
（注：此优惠在下学期学费中直接减免）
2．被介绍来的新生可获得学费50 元的优惠。
（注：此优惠在下学期学费中直接减免）
3．介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。
（二）招生对象
1. 招收 1 岁半到 6 岁半健康（无慢性传染病）、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。
满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象：
2. 儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。
3. 外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的；
（二）、招生区域
1. 明确招生地段：五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。
2. 招生措施
方式一：到超市、商场投放宣传资料
方式二：到商场居民区设置招生点（张贴海报）
方式三：教师与家长之间手递手的发放
方式四：进行亲子活动
方式五：夹报、书刊等
方式六：刊登户外广告
方式七：网络宣传
方式八：利用节假日进行儿童的演出和外出活动
A）超市商场投放宣传材料
根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000 元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。