王晓峰局长在局机关2009年工作总结暨2010年创业服务年
2009年工作总结及2010年工作思路
2009年工作总结及2010年工作思路区商务局2009年工作总结暨2010年工作思路年初以来，在区委、区政府的正确领导下和区人大、区政协的监督指导下，区商务局紧紧围绕建设“经济强区，科教名区，人居靓区，和谐新区”的奋斗目标，把商引资作为实现“保增长、保民生、保稳定”三保目标的重要举措，加大对外开放力度，积极应对全球金融危机，全力推进“一体两翼”经济发展战略，攻坚克难，奋力进取，狠抓招商引资和项目建设，商务各项工作均取得了一定成绩，有力地促进了全区经济的持续、快速、健康发展。
现将2009年商务工作情况总结如下：一、目标完成情况元至10月份，全区共引进各类项目158个，引进各类资金12.49亿元。
各项目标完成情况分别为：域外资金完成9.3亿元，占年计划的84.8%，同比增长15.3%，预计年底可超额完成市下达的任务；省外资金完成6.3亿元，占年计划的70%，同比增长20.1%，预计年底可超额完成市下达的任务；出口创汇完成590万美元，占年计划的63.4%，比去年同期下降了16个百分点，预计年底可完成市下达的任务；实际利用外资完成29万美元，占年计划的2.9%，完成数仅为去年同期的4%，预计年底完成任务有困难，力争完成全年任务。
合同利用外资目前暂无进展，预计年底完成任务有困难，力争完成全年任务。
劳务输出完成54人次，占年计划的100%，同比增长170%；社会消费品零售总额完成37.1亿元，占年计划的79.1%，同比增长20.3%，预计年底可超额完成市下达的任务。
二、采取的措施（一）加强招商引资奖励力度，不断强化招商引资目标责任制。
年初，在全区三级干部表彰大会上，隆重表彰了招商引资先进单位和个人，重金奖励了招商引资项目纳税先进单位；与各乡镇街道办事处签订了招商引资目标责任书，明确了责任，落实了任务；制定了招商引资工作例会制度，继续实行了重点项目县级领导分包责任制，领导干部带头交纳招商引资保证金，充分调动全区上下关心招商、主动招商、想方设法开展招商的积极性。
跨境区局2009年度工作总结与2010年度工作计划
跨境区局2009年度工作总结与2010年度工作计划2009年，我局在市局党组的正确领导和大力支持下，全面贯彻全市国税工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，按照市局提出的“坚持一个中心，把握两条主线，强化三种意识，落实六大任务，不断推进六型国税建设”的要求，求真务实、“干”字当头，全力以赴落实上级各项工作部署，有力促进区局各项工作再上台阶。
现将2009年度工作总结和2010年度工作计划报告如下：一、2009年主要工作情况（一）大力加强税源管理，提高征管质效我局严格遵循组织收入原则，强化征管，狠抓收入，努力提高税收科学化精细化管理水平。
在广发证券、丽珠制药等重点税源迁出及各种减收因素的综合影响下，共组织直接税收收入124,936万元，比去年同期减收178,078万元，负增长58.77%。
其中，增值税收入38,389万元，比去年同期减收555万元，负增长1.43%；企业所得税收入81,039万元，比去年同期减收175,819万元，负增长68.45%；消费税收入3,060万元，比去年同期增收2,958万元，增长29倍；个人所得税收入2,448万元，比去年同期减收4,662万元，负增长65.57%。
1.加强税收调研分析。
为全面掌握辖区税源情况，深挖税源潜力，有效应对面临的严峻税收形势，我局一方面由局领导带队—1—深入纳税大户和重点出口退税企业开展税收调研;另一方面及时做好年纳税500万元以上的10户重点企业的税源监控数据收集、分析工作，在摸清税源发展态势的同时也引导和督促企业依法纳税，以点带面做好组织收入工作。
2.抓好日常征管。
针对辖区“商贸企业多、征管难度大、零星税源多、重点税源少”的特点，我局以“服务企业涵养税源、加强征管堵漏增收、执法到位应收尽收”为组织收入工作思路，积极探索科学有效的税源管理工作机制，促进征管效能的全面提高。
贯彻落实各项税收政策。
一是配合增值税转型改革和新企业所得税法的实施要求，对固定资产进项抵扣、软件企业退税、小型微利企业所得税优惠等各项税收优惠政策做好宣传和辅导工作，确保符合条件的企业100％受惠。
xx局长在局机关工作总结暨创业服务年
xx局长在局机关工作总结暨创业服务年引言随着本年度工作的圆满结束，作为xx局局长，我有幸在此回顾过去一年的工作历程，总结经验，展望未来。
本年度，我们局机关在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，积极推进创业服务年活动，取得了一系列成果。
工作概述机关内部管理我们加强了局机关内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。
通过定期组织学习培训，提升了干部职工的业务能力和服务水平。
创业服务推进积极响应市委、市政府的号召，我们大力推进创业服务年活动，为创业者提供了政策咨询、项目对接、资金扶持等一系列服务。
政策宣传与落实我们加大了对创业相关政策的宣传力度，确保创业者能够及时了解并享受到政策红利。
同时，我们严格监督政策的落实情况，确保政策执行到位。
创业环境优化我们努力优化创业环境，通过简化行政审批流程、提供创业指导服务等措施，降低了创业门槛，激发了市场活力。
工作亮点创新服务模式我们创新了服务模式，推出了“一站式”创业服务平台，集中提供各类创业服务，极大地方便了创业者。
强化政策支持我们强化了对创业者的政策支持，出台了一系列扶持政策，为创业者提供了有力的政策保障。
建立长效机制我们建立了创业服务的长效机制，确保创业服务年活动的持续开展，为创业者提供持续稳定的服务。
存在问题服务能力有待提升在服务过程中，我们发现部分干部职工的服务能力有待提升，需要进一步加强培训。
政策宣传力度不足虽然我们加大了政策宣传力度，但仍有部分创业者对政策不够了解，需要进一步扩大宣传范围。
创业资源配置不均在创业资源配置上，我们发现存在一定的不均衡现象，需要进一步优化资源配置。
改进措施加强干部职工培训我们将加强对干部职工的培训，提升他们的服务能力和业务水平，以更好地服务创业者。
扩大政策宣传范围我们将扩大政策宣传范围，利用多种渠道和形式，确保每一位创业者都能及时了解政策信息。
优化创业资源配置我们将优化创业资源配置，确保资源能够更加公平、高效地服务于每一位创业者。
2010年在全市工商系统党风廉政建设工作暨企业服务年活…
这次全市工商系统党风廉政工作会议的主要任务是：学习贯彻市纪委十一届六次全会、全省工商系统党风廉政工作会议和全市企业服务年动员会议精神，回顾总结2009年全市系统党风廉政建设和反腐败工作，表彰行风建设先进单位，部署安排2010年的党风廉政建设工作和企业服务年活动任务。市局党组对这次会议十分重视，姚明局长将廉政建设和反腐败工作情况回顾
费县、蒙阴等7县分局被评为"2009年度行风建设先进单位"，受到市委、市政府通报表彰。在全省工商系统党风廉政工作会议上，市局还被省工商局评为"2009年度全省工商系统行风建设先进单位"，受到省工商局通报表彰。（六）以推进惩防体系建设为总抓手，积极推行廉政与监管风险点防范管理。坚持以发展的思路解决党风廉政建设中的问[新文秘网： 建议结合实际修改此文章]题，把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措。按照"整体推进，分步实施，不断完善"的工作思路，在市局和全部15个县分局同时开展"两个风险"防范管理体系建设，制定下发了《开展廉政风险点防范管理实施意见》，召开了2次专题会议，对在全市系统推广实施"两个风险"防范管理进行部署。充分发动干部从不同的角度，结合各自的岗位职责、职务安排ㄎ坏惹榭觯哉章闹啊⒅葱兄贫鹊氖导剩娣治霾檎曳缦盏恪Ｈ低彻膊檎页?2个廉政风险点和171个监管风险点，写了"廉政风险防范承诺书"。同时通过每月"行风热线"广播栏目、12315投诉举报系统、监督举报电话、网上局长信箱投诉等方式，及时收集群众意见，综合运用已有监察手段，定期汇总分析信访举报、行政投诉、行风热线的相关情况，将反映突出的问题视为廉政或监管风险，进行跟踪调查。7月份和11月份，分别在费县和沂南工商局分别召开了风险点推进工作调度会和经验交流会，进一步推进了风险点防范工作的开展。在上海召开的"全国工商系统廉政风险点防范管理试点工作座谈会"上，姚明局长代表市局作了典型发言。（七）电子监察管理工作成功实现运行。根据省工商局和市纪委提出的要求，结合我市工商系统的实际，在兰山分局开展电子监察试点工作。从工作效能监察、廉政风险监察、监管风险监察、工作质量监察、重点工作监察、即时工作监察和社会监察等7个方面对工商业务工作开展监察，共设置监察点1727个，监察的范围占全市系统使用的所有网络业务系统的70%以上，监察工作所涉及的工作人员，占现有工作人员数量80%。电子监察系统的应用，不但使行政监察实现了全自动、全方位、全过程、全时段，而且使工作更加高效规范，过程更加透明公开，考核更加刚性严格，监察更加到位有力。（八）加强对干部选拔和招投标工作的监督。配合人事政工科对县、分局领导班子、领导干部进行考察考核。搞好干部竞争上岗工作，对拟提拔任用的部分副科级干部进行了全程监督，共办理提拔副科级干部信访案件 31件。同时，参与了基本建设材料、公务用车保险、信息中心提升改造等项目的招标活动，保证了招标工作的顺利完成。（九）纪检监察干部自身建设进一步加强。各单位不断加大干部轮岗交流力度，并选调一批有实践经验的业务骨干和优秀干部从事纪检监察工作，纪检监察队伍不断得到充实和加强，队伍年轻化不断改善，业务能力不断提高。全系统现有纪检监察干部41人，全部为大专以上干部，为开展纪检监察工作创造了条件，打下了基础。同时，注重干部业务能力的培养、业务素质的提高和业务知识的培训。举办了2期纪检监察干部培训班，组织10名新任纪检干部参加了省局举办的培训班。要求各级纪检监察部门每年确定一个调研课题进行调查研究，撰写调研文章，纪检宣传工作有较大起色。在报刊、网站发表《实施电子监察 推行科技防腐》、《连心声、树形象》、《马上就办，办就办好》等文章40篇，为履职尽责提供了有力保证。去年10月份，中纪委驻工商总局纪检组组长石见元同志来我局视察，对我局持之以恒，坚持落实工商所向管理服务对象述职述廉制度、深入开展廉政文化建设、深化政务公开等反腐倡廉建设工作给予了充分肯定；对我局推行电子监察管理、开展行政问责和全面推行风险点防范管理等开拓创新工作给予了高度评价。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前仍有个别领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不到位，工作力度还不够大，整体发展还不平衡；党风廉政建设责任制还有待于进一步健全和完善。从行评反馈的问题看，存在着借年检、验照搭车收费，强制收取会员费等乱收费，个别县区局注册大厅人员服务效率不高、服务态度冷漠、甚至故意刁难拖延等问题。对违纪、违规的查处和行政问责制度的落实急待加强。面对新形势新任务，纪检监察工作还存在明显不足。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。二、2010年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务
2009工作总结和2010工作思路
衢市体〔2010〕9号衢州市体育局关于印发二00九年工作总结和二0一0年工作思路的通知各县（市、区）体育（教体）局、市局各处室及下属单位：现将《衢州市体育局二00九年工作总结和二0一0年工作思路》印发你们，请结合本单位实际情况认真组织学习，统一认识，明确目标，形成合力，充分发挥体育功能，以备战、参加省十四运和省首届体育大会为重点，为“深化主战略、服务主战场”做出新的贡献。
二〇一〇年二月二十五日衢州市体育局2009年工作总结和2010年工作思路2009年，市体育局在市委、市政府的正确领导下，在省体育局的关心指导下，在全市体育人的共同努力下，遵循“力气花在群体上、功夫下在训竞上、文章做在棋子上、关键在提高干部素质上”的工作思路，完成了目标任务。
全市体育系统共获13项国家级、68项省级先进集体荣誉称号，获11项国家级、13项省级先进个人荣誉称号。
一、认真开展学习实践活动按照市委统一部署，根据高起点谋划、高质量统筹、高标准组织和高效能实施的要求，我们围绕“解决影响、制约体育事业科学发展的突出问题和人民群众反映强烈的突出问题，构建有利于体育事业科学发展的体制机制”，积极抓好学习调研和分析检查、整改落实等关键阶段和关键环节，建立组织机构，制定实施方案，明确实践载体，召开动员大会，做好学习培训，举办专题辅导，完成专题调研和意见征求，确定整改落实项目、责任处室、责任人和完成时间。
将各县（市、区）体育（教体）局局长、分管副局长纳入动员对象，统一全市体育系统党员干部的思想认识，促进活动在全市体育系统的全面展开。
围绕全市正在开展的“服务企业、服务项目、服务民生”活动，先后邀请市委党校领导作服务民生、和谐发展专题讲座，邀请市委学习实践活动领导小组领导作《做科学发展观的忠实执行者》专题讲座，针对性强，学习效果显著。
同时，注重将工作融入到学习实践活动中去，党风廉政、平安衢州、三服务、依法行政、体育产业、场馆管理等工作得到新发展。
2009年工作总结及2010年工作思路
再夯基础着力创新推进企业持续健康发展——2009年工作总结暨2010年工作安排2009年，是公司实施“十一五”战略发展规划的关键之年，也是公司贯彻落实科学发展观，构建企业全面标准化管理，加快构建资源节约型、环境友好型企业的重要一年。
一年来，在董事会和上级公司的正确领导下，我们紧紧围绕行业的改革和发展，严格按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的总体要求，全面贯彻落实科学发展观，求真务实、勇于挑战、开拓创新，认真贯彻落实董事会各项决议和工作部署，圆满完成了年度各项生产经营目标。
2009年工作完成情况一、生产经营各项目标顺利实现2009年，加工原烟93.4万担，产出成品3.062万吨；实现税利2834万元，其中：利润1435万元，税金（不包括企业所得税）1399万元；确保了国有资产保值增值，保值增值率为103.77%。
完善并有效运行了企业标准化管理体系，顺利通过省局的“创优”活动的评价，达到了“优秀复烤企业”的标准，实现了“三废”达标排放和安全“七无”目标。
二、以开展“对标活动年”为契机，强化企业标准的执行力根据国家局、省局工作要求，以“对标”为企业年度管理主题，高标准、快节奏、全面开展对标活动。
一是严格按照企业标准的要求开展各项工作，保证标准化管理体系的有效运行；二是对照标准组织实施对标管理，进一步完善企业标准体系，切实提升企业整体管理水平。
（一）狠抓企业标准的贯彻执行，夯实基础管理一是通过业务流程的重新梳理和简化，进一步补充、修订和完善了企业标准，形成了以33个技术标准为核心，116个管理标准和85个工作标准相配套的企业标准体系，全面覆盖了企业各项生产经营管理活动。
二是强化企业标准化知识培训。
我们通过外培和内培相结合的形式，提高了各级管理人员、专兼职标准化工作人员以及全体员工对企业标准化的认识，为企业标准化工作的全面推进，奠定了坚实的基础。
三是注重企业标准体系宣贯的实效。
我们要求员工重点掌握公司通用标准以及与岗位有关的企业标准，减少了员工学习标准的数量，增强了员工对标准的理解，推动各部门及岗位严格按照企业标准开展日常工作；四是加强标准执行的监督考核，对标准执行情况进行定期检查和不定期抽查，将检查结果进行通报，并与部门、员工绩效挂钩，使标准的执行更加刚性化，不断提高企业标准执行率。
10年在全区机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会上的讲话
2010年在全区机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会上的讲话同志们：今天，我们召开这次会议的主要任务是总结全区机关效能年活动开展情况，贯彻落实省、市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员会议精神，全面部署2010年全区创业服务年活动，动员全区乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门的工作人员迅速把思想统一到省、市、区的决策部署上来，积极投身创业服务年活动。
自去年机关效能年活动开展以来，全区上下以创建最优发展环境为目标，以提高项目审批和建设效率为重点，以监督检查为手段，齐心协力，攻坚克难，全力落实各项工作任务，机关效能意识明显增强，办事效率明显提高，机关作风明显好转，权力运行更加规范，干部素质显著提高，发展环境进一步优化，有力地促进了我区经济和社会平稳较快发展，取得了有目共睹的成效。
刚才，邱岩同志通报了全区机关效能年活动开展情况，国华同志宣读了2010年全区创业服务年活动实施方案，下面我就开展好全区创业服务年活动讲三点意见：一、把握形势，提高认识，切实增强开展创业服务年活动的积极性和主动性在全区范围内开展创业服务年活动，是深入学习实践科学发展观，服务、保障和促进科学发展的重要举措，目的就是为了进一步提高机关工作效能，优化发展环境，促进全区经济社会平稳较快发展。
各单位、各部门一定要站在全局的高度，深刻认识开展这项活动的重要意义，切实增强做好这项工作的自觉性和主动性。
（一）大力发展创业经济是实现赶超发展，缩小与发达地区差距的必由之路。
去年全区上下千方百计保增长、保民生、保稳定，采取了一系列应对金融危机的决策和部署，信州经济社会发展取得了长足进步，经济实力、综合竞争能力大大增强，城乡面貌发生了显著变化，人民生活质量有了明显提高。
，全区实现生产总值亿元，增长14%；实现财政总收入亿元，增长%，增幅全市第二，增量是前三年增量的总和，是撤市设区以来增速最快的一年。
2009年工作总结暨2010年工作要点
2009年工作总结暨2018年工作要点市交通运输局2009年工作总结2009年，我局在市委、市政府的坚强领导下，深入学习实践科学发展观，不断加强交通重点工程建设和行业管理工作，各项工作均取得较好的成绩。
全年预计完成固定资产投资17亿元，较上年增长54.5%。
预计完成公路客运量8000万人次，客运周转量36400万人公里，较上年分别增长16.2％和16.96％；完成公路货运量7660万吨，货运周转量1358600万吨公里，较上年分别增长16.82％和19.55％。
一、重点工程建设扎实推进芜雁高速公路工程6月基本完成征地、拆迁任务。
施工队伍于7月进场，建造施工单位工程部基地，并开始实施清表、修建便道、桩基施工、软基处理等工作。
预计全年路基工程完成30%，完成投资3亿元。
芜湖长江二桥工程省发改委已将工程预可研编制并上报国家发改委要求立项。
11月24日至27日，受国家发改委委托，交通部规划研究院组织人员并邀请专家在我市召开芜湖长江公路二桥工程建议书现场咨询评估会，并获通过。
我局与省交投集团成立专项推进领导小组，共同推进芜湖长江二桥前期工作。
弋江路改建工程累计已完成投资 6.06亿元，其中今年完成投资3.399亿元。
全线主车道、辅道（除袁泽桥区外）路基路面于4月30日前均已建成通车，并已完成道路绿化、亮化，袁泽桥东幅桥已于9月29日建成通车，正在进行老桥拆除工作。
弋江路南延线工程累计完成投资1.4亿元，于9月26日全部建成通车。
峨山路拓宽改造工程累计完成投资2.59亿元，其中今年完成投资1.95亿元。
工程于4月30日提前建成通车。
芜南路拓宽改造工程累计完成投资3.05亿元，其中今年完成投资1.9亿元。
工程已于5月30日提前建成通车。
此外，还完成了湾石路路面改建及S321繁昌至黄浒段路面改建工程。
二、民生工程建设及农村公路养护工作成效显著今年，我市农村公路“村村通延伸”工程、农村公路危桥改造和农村公路专项养护工程被列入我市32项民生工程。
王晓峰同志事迹材料
王晓峰同志事迹材料王晓峰同志现任审计署固定资产投资审计司主任科员。
2006年以来，先后参加了北京奥运会、三峡水利枢纽、溪洛渡水电站建设、汶川灾后恢复重建、舟曲灾后重建等重大项目的审计以及中纪委“609专案组”工作。
特别是2005年9月至2009年10月在北京奥运审计办公室工作期间，该同志全过程参与了北京奥运会审计工作。
他和奥运审计办公室的同志们一起，以勤奋敬业、严谨细致的作风，克服困难，忘我工作，为推动党中央、国务院“廉洁办奥运、节俭办奥运”政策的全面落实，促进“阳光奥运、廉洁奥运”目标的实现发挥了积极作用。
他本人及其所在团队的出色表现，赢得了北京奥组委、北京市政府等有关部门和单位的高度评价。
2008年9月，中共中央、国务院授予他所在的奥运审计办公室“北京奥运会残奥会先进集体”称号。
一、立足本职，以奥运审计促奥运财务管理奥组委财务收支审计组织层次高、工作内容保密程度高、敏感性强，审计工作无成熟经验可借鉴。
在审计中，王晓峰同志从把握“有特色、高水平”和“节俭办奥运”两个角度，确立了“通过查找问题，促进整改，帮助奥组委加强内部控制，规范管理，提高效率和效益”的工作思路。
一方面，结合奥组委筹备工作进程，与其他同志一起深入研究奥运会预算编制情况，分析市场开发和预算支出情况，有效控制了奥运会收支总规模，并积极调整项目活动方案，压缩开支，节约资金超过亿元。
另一方面，有重点、分层次实施了对宣传和文化活动开展情况、信息系统开发情况和物资采购情况的审计，就交通服务部分预算标准偏高、残奥会预算支出较大、部分信息系统使用效益不高、部分外包调研支出效益不佳和部分宣传及文化活动管理不规范等问题，及时提出意见或建议，使奥组委内部管理制度进一步完善，财务管理更加规范。
二、投身一线，积极推动奥运场馆建设在北京奥运会审计中，审计署不仅负责奥运场馆审计工作的统一组织实施，还要对国家体育场等数10个建设项目进行直接审计。
王晓峰同志在参与奥运场馆审计组织工作的同时，带领部分中介机构对国家体育场等10余个场馆建设项目进行了跟踪审计，较好完成了各项任务。
“分会”2009年工作总结及2010年工作计划
、
２０年 “ ０９ 分会 ”工作 总 结
研 究 深 、创 新 意识 明显 。是 南 方 十 余 个 城 市建 设
（ ）完成 《 国部 分地 区工 程 建设 项 目招 一 全 标代 理 机 构报 告 汇编 》调 研 及 编 写 工 作 。经 同建 筑 市 场 监管 司 主要 领 导 沟 通 ，分 会 对 在 全 国范 围
（ ）指 导各 地 开好 建 筑 市场 和招 投 标 工 作 二
集 》既有深层的理论研究探讨 、又有实践经验做 法 的升 华 。充分 反 映 了七 省 市 （ ）建 筑市 场 与 区 招标投 标工作 的实 际面貌 。分会 已报送 给建筑市 场监管司和中国土木工程学会有关领导。 ９ ９ 《 北 五 省 （区 ）第 二届 建 设 工 程 招 月 日 西 标办、交易中心主任联席会议 》在宁夏回族 自 区 治
指 导 ，解 决 难 点 问 题 。 注意 在 专 项 治 理 中把 握规 律 ，研究 提 出解决 对策 。
二 ｏｏ九年 十 月二 十 六 日
（ ） 强组织领导和统筹协调。要 高度重 一 加 视 专 项 治 理工 作 ，加 强 领 导 ，精 心组 织 ，建 立 健
建筑市场与招标投标 １ ０ ０ ／ １ ２
工程交易中心工作经验 的总结和升华 。分会将会
议 召 开 情 况 以 书 面形 式 报 告 给 建 筑 市 场监 管 司和
中国土木 工程 学会 有关领 导 。
内开展工程建设项 目招标代理机构专题调查研究 工作做 出具体部署和安排 。各地理事单位 由相关 人 员组 成 了调 研 小组 ，通 过 召 开 座 谈 会 、个 别 交
2009年工作总结和2010年工作思路
县工商联（总商会）2009年工作总结和2010年工作思路一、2009年工作总结2009年，我会紧紧围绕县委、县府中心工作，结合实际，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的特点和优势，切实做好工商联的各项工作，并取得了一定的成效。
（一）加强理论学习，引导非公人士做合格建设者。
一年来，我会正确把握党的十七大和十七届三中、四中全会精神主题，开展形式多样的活动。
一是宣传教育。
针对我县民营企业的实际情况，把党和政府的经济方针、政策和各地的经济建设发展成就摘发给非公有制经济人士。
二是赠送报刊、印发简报和联络信息。
今年，共赠送《浙江工商》等报刊杂志余份，编印《洞头工商联》简报期多份，提供给省、市工商联网和县机关网的信息余条，积极宣传企业动态和发展业绩，获全省工商联系统宣传工作先进二等奖。
三是配合县委开展“争优”活动。
等位同志获“第二届优秀中国特色社会主义事业建设者”。
（二）加强调查研究，不断提高参政议政水平。
一是走访企业，了解掌握金融危机对洞头企业的影响，听取企业家呼声。
我会联合县无党派人士联谊会、县侨办等一行5人分赴扬文、南塘工业区对有限公司等家侨资企业进行调查走访，深入了解这些侨资企业的投资规模、生产经营、产品研发等情况，针对企业存在相关问题，积极与相关职能部门对接，切实解决企业的实际困难。
二是发动工商界别的政协委员和会员企业中的人大代表，就全县社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，积极向党委、政府建言献策，在“两会”期间共提交了各类提案和议案件。
年底，一篇《县新的社会阶段人士工作初探》调研成果被省联评为2007-2009年度优秀奖。
（三）发挥商会职能，积极健全基层组织。
一是年初召开一次执委会，总结回顾2008年的工作，并就如何应对当前金融危机、促进企业平稳较快发展进行了交流。
会议增补了名同志为县工商联副主席。
二是积极完成全国工商联执委会员企业数据库登记表的调查摸底工作和网上申报任务。
三是建立了县总商会鹿西联络处，便于外岛会员开展活动。
2009年市科技局工作总结和2010年工作计划
2009年市科技局工作总结和2010年工作计划2009年,是Xx市加快发展、实现全面振兴和崛起的关键一年,奋进中的Xx对科技创新承载经济建设和社会发展的能力提出了更高的要求。
全市科技工作在市委、市政府的正确领导下,在省科技厅的指导和支持下,深人贯彻党的十七大、省科学技术大会精神和市委九届五次全会精神,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设粤东城镇群中心的发展目标和构筑区域新型工业中心、科教文化中心的要求,进一步解放思想、改革创新、锐意进取,大力实施自主创新和科教兴市战略,以增强自主创新能力为着力点,以科技成果惠及广大人民为出发点,充分发挥科学技术对经济社会发展的支撑和引领作用,为推动我市产业结构优化升级和经济发展方式转变、实现科学发展作出了积极的贡献。
Xx市科技局被人力资源和社会保障部、科技部评为全国科技管理系统先进集体,被省科技厅评为广东火炬计划实施20周年先进集体,被Xx市委评为创建好班子活动先进单位.技术产业快速发展,产业规模持续扩大,2009年高新技术产品430个,预计实现高新技术产品产值340亿元左右,占全市工业总产值的比重超过16%。
关键领域核心技术取得突破,自主创新能力显着提升,新增达到国际先进水平以上的科技成果12项,新增专利申请4172项、专利授权2727项,其中发明专利授权51项。
全年列人省级以上科技计划项目1科项,其中国家级科技计划项目8项,获得扶持资金1巧万元;省级科技计划项目136项,获得扶持资金3724万元.一、推进产学研紧密结合,实现科技发展战略调整第一部分2009年工作回顾一年来,全市科技工作抓住重点领域,突破关键环节,以大科技的发展思路进一步整合科技资源,强化自主创新,取得了显着成效。
高新2009年,我局将促进产学研紧密结合作为推动自主创新的重中之重,以更加开放的视野在全国范围内整合科技资源,以更加更新的观念拓展产学研合作的广度和深度,探索和开辟国内重点高校服务我市经济建设和社会发展的新途径,不断提高对科技资源的高效配置和综合集成能力,为我市与重点高校、科研机构搭建产学研合作平台,努力提高科技创新的能力和水平,加速科技成果开发与转化.〔一)努力争取对我市产学研合作的有力扶持。
2009年工商工作总结及2010年工作思路(精)
201X年工商工作总结及201X年工作思路一年来,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“制度化、规范化、程序化、法治化”建设为重点，努力做到“监管与服务、监管与执法、监管与发展、监管与维权”的统一，在市局、县委、政府的领导下，不断解放思想，加强队伍建设，改革监管方式，强化监管手段，切实履行职责，为经济发展和社会和谐做出了新的努力，作出了新的贡献。
一、积极探索，努力实践，在队伍素质建设上有新进展。
领导班子建设进一步加强。
一年来，我局强化了领导班子思想政治建设、作风建设和党风廉政建设。
局领导班子举行中心组学习6次，召开党组会和局长办公会24次，以民主集中的方式研究解决201X年干部任用、财务管理、依法行政、工商所建设等一系列重大大问题。
7月30日至8月1日，局党组召开了民主生活会。
这次民主生活会收到了很好的效果，通过开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，增进了共识，锻炼了党性，促进了工作，大家心情舒畅，解决了实际问题。
干部任用机制进一步健全。
年初我局进行了第三轮竞聘上岗。
本着“公平、公开、用人所长”的原则，对全局22个正股职岗位实行了竞聘，其中有三名同志新竞聘到正股职岗位，其余的正股职岗位除油市工商所、湘阴渡工商所、财基股三个股职岗位外其他全部进行了轮换，轮换面达81.8%,一般干部岗位轮换面达到45%。
一些长期在条件艰苦的所工作的同志被轮换到县城所工作，而一些长期在机关未下过所和一些长期在城区所工作的同志被交流到了条件艰苦的所。
通过这次竞聘上岗，打破了用人上的不正之风，增强了干部职工的紧迫感和工作责任心。
全局出了一种政通人和、风清气正、力争上游的良好局面。
队伍服务意识进一步提高。
我局开展了解放思想换脑筋推进“四化建设”大讨论活动。
围绕“四化”建设在全局开展了调研论文评比活动，共收集论文60余篇。
组织全局人员开展了“为什么执法、为谁执法、怎样执法”的大讨论，让全局干部进一步认识到我们的权力是人民赋予的，只能用来服务人民，只能用来加强市场监管、服务改革发展，牢固树立起执法为民的观念，切实做到权为民所用，从维护人民利益的高度加强监管执法，努力营造良好的市场环境。
某某局2009年工作总结及2010年工作计划
某某局2009年工作总结及2010年工作计划今年以来，某某局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县的工作中心，以“干部作风建设年”和学习实践科学发展观活动为契机，牢牢把握“以人为本、为民解困”的XX宗旨，以全面提高XX工作对社会发展的贡献率为目标，以着力改善民生、促进和谐社会建设为已任，锐意改革，攻坚克难，使社会救助体系更加完善；双拥优抚工作机制更加健全；专项社会事务管理更加规范，XX整体工作呈现前所未有的良好发展态势。
2009年，经过全局干部职工的努力，我局被县委、县政府授予“一跑三争先进单位”、“ 防范处理邪教工作先进单位”、“ 人口和计划生育综合治理实绩突出单位”、“ 优秀领导班子”、“ 支持信访工作先进单位”、“ 依法行政工作先进单位”、“ 先进基层党组织”、“ 支持教育先进单位”等15项荣誉称号。
为全县的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
二00九年工作总结一、招商引资和项目建设成效显著，后劲十足招商引资：针对县委、县政府下达的目标任务，我局积极主动，及时成立招商引资领导小组，制定切实可行的方法与措施。
局长带领招商引资工作人员跑部进厅争取，南赴**、**洽谈，最终使总投资1000万元的“国华印刷机械厂”在某某落户，目前正在紧张的建设之中。
争取资金：为确保全年2000万元争取资金任务顺利完成，我局再加压力，再上措施，在“争”字上抢时间，在“跑”字上下功夫，在“要”字上做文章，在“交”字上求突破，使引资工作再创佳绩。
1—10月份共争取上级专项资金1851.7万元（其中优待抚恤资金349万元；城镇低保资金695万元；农村低保资金511.5万元；救灾资金50万元；军休安置资金66万元；五保资金180.2万元），占全年总任务的93％。
项目建设：在项目建设资金短缺的情况下，我局想方设法筹措资金，协调各职能部门，确保承担项目顺利进行。
占地12亩，总投资315万元的“某某县徐村XX事业服务中心” 4月30日正式剪彩并投入使用；总投资150万元的“某某县英烈纪念馆”改建暨“范筑先烈士纪念馆”**项目9月30日揭牌并投入使用；占地20亩，总投资600万元的“某某县XX事业服务中心”正式开工建设，注入资金80万元；占地30亩，总投资800万元“某某县殡仪馆”即日将破土动工。
2009年度工作总结及2010年工作计划
2009年度工作总结及2010年工作计划2009年是公司实施“立足皖南，拓展安徽”发展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广大干部员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。
一、2009年国内经济形势分析1、国内经济形势。
受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内需政策的落实，从4月份开始国内经济形势好转，消费者信心指数止跌回升，二、三、四季度经济呈现环比增长，2009年预计全国GDP增长实现保8%目标。
其中：社会消费品零售总额的增长一枝独秀，同去年相比增速达到16%。
2009年安徽全省GDP增长预计达到11%，比全国高出3个百分点。
其中：社会消费品零售总额同比增长18.7％。
城市零售额增长18.3%，县及县以下零售额增长19.1%。
今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。
2、超市业发展形势。
综观2009年的超市业发展出现四个特点（1）第一季度销售疲软，二、三、四季度开始呈现环比增长。
2009年促销力度同比增强，零售毛利有所下降。
（2）品牌超市纷纷抢占二、三级市场，经济相对落后但潜力巨大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土，从2009年二季度后来势凶猛。
（3）品牌超市在一、二级市场优势突出、稳固，地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。
（4）二、三级市场超市企业将进入第二轮“洗牌”。
为追求新的赢利模式多数超市进行多业态的经营拓展。
二、2009年公司各项数据分析2009年安徽公司商品销售总额为3.17亿元，创利税1100万元，同比增长67%；完成销售扣税毛利2916万元，扣税毛利率9.2%, 同比下降1.2个百分点；综合毛利达到5920万元，完成全年计划的95%，综合毛利率为18.8% ；公司的利润总额达到了300 万元三、2009年公司主要工作业绩（一）加快门店拓展，抢占市场先机1、开新店、抢市场、保增长。
在全市机关效能年活动总结表彰暨创业服务年活动动员电
在全市机关效能年活动总结表彰暨创业服务年活动动员电视电话会议上的讲话王平同志们：今天，市委、市政府召开全市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议，主要任务是总结2009年全市机关效能年活动，部署今年创业服务年活动。
刚才，明耕同志通报了2009年全市机关效能年活动开展情况，小平同志宣读了2010年全市开展创业服务年活动的实施方案，昌坤同志宣读了市委、市政府关于对2009年度全市机关效能年活动绩效考核结果的通报。
从通报的情况看，过去的一年，各地、各部门紧紧围绕市委、市政府“一条主线，六个重点”工作部署，以创建全省最优发展环境为目标，以提高项目审批和建设效率为重点，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全市机关效能年活动开展得扎实有效，各级机关的效能意识、服务态度、工作效率都明显提高，干部素质明显增强，发展环境更加优化，有力地促进了我市经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展。
在充分肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到存在的问题和不足。
去年我市的机关效能年活动绩效考核在全省排名靠后，说得好听一点是靠后，实际上我们是全省倒数第一，但是我们与第一名的景德镇市也就相差6分多。
省效能办去年12月的年终考核督查中，仅龙南一个县就扣了我们全市5分；还有我市的“两个集中”工作没有做好扣了1.5分；上犹、宁都两县因未按规定组织相关人员参加全省于去年10月13日召开的电视电话会议，受到通报批评扣了0.5分；省法制办牵头的规范行政执法行为工作扣了2分，单这几个方面就扣了我们9分。
如果我们有关县（市）和单位做好了上述工作，不扣这9分，那我们市去年排名就可能靠前。
扣分就是由于我们的工作有差距，除了我们市由于县（市、区）多、工作量大、越级投诉量大造成扣分较多这些客观因素外，我们应该多从主观上找原因。
我认为主要原因是有的领导对机关效能年工作不重视，抓工作浮在面上，只满足于开开会、发发文件、听听汇报。
开会都不重视，我刚才看了一下，今天的会议，我们18个县（市、区）加开发区政府主官都是机关效能建设领导小组组长，只来了6个同志，市效能办要查一查，没有按程序报批的，一律扣分，包括在座的市里效能办成员单位主官没有经过批准没有来的，一律扣分。
2009年上半年全民创业工作总结
关于2009年上半年服务全民创业的工作总结市人事局人才交流服务中心半年来，人才交流服务中心在市人事局的正确领导和大力支持下，在市创业办的关心和指导下,认真贯彻落实国家、省、市相关会议精神，按照《济源市2009年全民创业工作意见》的要求，采取有效措施，以创业促进就业，为我市做好全民创业工作，促进经济社会快速发展，做出了应有的努力。
现就工作开展情况总结汇报如下：一、思想政治建设积极参加“深入学习实践科学发展观”活动，认真学习政治思想理论，深入实践科学发展观。
在工作中严格执行国家法律、法规和政策，严格办事程序，认真贯彻落实上级指导精神，结合人才交流中心具体情况，把创新思想观念、优化干部作风、优化服务环境纳入日常工作，认真查摆，充分认识存在的问题和不足，分析思想根源，学习先进，使学习实践活动不走过场，不脱离实际。
对来访群众热情接待，热心帮扶，耐心解释，高效服务，自觉抵制社会上一切不正之风。
建设团结、务实、开拓、创新的优良集体，打造一流的工作作风，创造一流的工作业绩。
二、工作情况（一）综合服务1、争创省、市级“优质服务窗口”为了深入推进服务政府、效能政府建设，优化工作作风，优化服务环境，提高服务质量。
按照省、市优化办的安排部署，积极参与全省、全市争创“优质服务窗口”活动。
经过层层筛选，严格评比，人才交流服务中心服务窗口脱颖而出，被评为省、市级“优质服务窗口”。
2、深入基层调研，制定促进高校毕业生就业工作思路年初，我局召开专题会议，安排布署人才需求调研工作。
明确了调查的目的、范围、办法和步骤等，我局班子成员带队，组成5个调查组，深入我市大部分企事业和民营企业，就有关情况进行了调研。
调研结束后，编制汇总了《2009年人才需求目录》，共汇总出各类需求人才2500人。
根据《人才需求目录》，我们创新工作思路，拟定了具体工作措施，为今年人才服务工作的开展指明了方向。
3、开展就业指导，搞好就业服务。
强化窗口服务，帮助高校毕业生了解就业形势和就业政策，帮助他们树立正确的就业观念，引导高校毕业生到中小型企业建功立业，鼓励他们自主创业。
2009年上半年度工作总结
2009年上半年度工作总结-----孔云飞P12009年是旅行社业经历最大挑战的一年，我们遭遇了全球性经济危机，甲型N1H1流感，使得国内外组团业务一度降至谷底；今年又恰逢新的旅行社管理条例出台，这都给我们的日常工作和业务带来了很大的影响和压力；虽然我们面临重重困难，但还需直面挑战，努力奋斗。
2009年上半年我的工作情况如下；一)业务方面：A）在创利上，我通过积极的努力，充分利用各种业务拓展途径，科学安排时间，上半年个人直接创利62，000余元，在大环境很不理想，众多公司大幅削减预算的情况下，我还是超额完成了个人的指标，并起到了一定的带头作用；B）在拓展运动业务上，我得到了电脑部的鼎立支持，能够及时更新网站内容，具体的方案和图片，高效的利用了网络平台的影响力；同时我努力开发新项目，如现在比较流行的农家乐+休闲水上运动的线路安排等；C)在会议和旅游安排的常规业务上，我在维护老客户的同时，努力开发新客户，精心做好每一个团队，我的会议安排服务得到了老客户的一致认可，如遇到比较大的团队，如100人以上团队，我都是提前到目的地考察和洽谈细节，并提供客人目的地的影音资料作为参考，使得我在竞标中总是能够处于优势地位；团队出发前一天我就会抵达外地，提前安排和落实好一切，这些都得到了2009年上半年度工作总结-----孔云飞P2客人的一致好评，也让我养成了细心工作的好习惯；D)在跑客户方面，我还是坚持要经常跑，常常走动，和客户面对面沟通谈心。
在油价不断上涨，工作，生活成本越来越高的下，我还是坚持常跑新区，常跑新的单位，并取得了一些好的效果；二）思想方面：A）我坚持以科学发展观的思想为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力工作，认真完成各项工作任务。
在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，我时刻以一位共产党员的标准严格要求自己,并关心帮助其他的同事；三）公司工作方面：A)我严格要求自己要起到模范带头作用,上班时,按公司的规定穿工作服,不迟到,不早退,并提醒和要求中心的同事也遵守公司的规定;B)熟练的按公司要求使用键上游软件,并帮助不太熟悉的同事学习使用,严格按公司的新规定操作和输入团队资料.C)尊重和支持公司领导的工作,关心中心同事的工作和生活,做到有事先汇报;D)养成每天上公司内部网浏览新闻的习惯;2009年上半年度工作总结-----孔云飞P3四）在业余时间安排方面A）我坚持系统的体育锻炼，学习新知识，尊重和关心长辈；我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
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3 , . s, , ,王晓峰局长在局机关2009年工作总结暨2010年创业服务年动员大会上的讲话同志们，今天的会议是一年一度很重要的工作会议，既要总结去年的工作，又要部署今年的任务。
会议计划是林云局长做工作总结，然后还有一些会议精神的传达学习，最后我讲话。
但情况突然有变化，我有重要的任务，我先离开，于是我先讲，然后再进行省“两会”精神、全国旅游工作会议精神、省创业服务年会议精神和省纪委会议精神的传达学习。
今天会议主题明确。
总结2009年的工作，部署2010年以及以后一个时期的工作。
我来局里工作一个多月时间，和我们局里同志一样，感觉工作很紧张，一直在谋划，思考，研究全省旅游发展问题，到今天我还有很多问题没有想得特别透，还有很多问题研究得不深入，不透，有待于进一步的思考和研究。
我现在把思考基本成熟的三个方面问题与大家交流：一是创新发展思路，二是确立工作抓手，三是强化队伍建设。
围绕国务院和省委省政府的一系列的要求，创新发展思路。
在有一个好的发展思路前提下，确立实实在在的、能落到实处的工作抓手，然后有效地推进我们的工作。
在保障工作有效推动的前提下，再强化我们的队伍建设。
一、振奋精神，开拓思路。
深入地谋划江西旅游产业的创新，努力当好省委省政府的参谋。
这是我们今后工作的一个重点。
如何做好？要在三个方面努力。
1. 振奋精神，勇挑重担。
今年对江西旅游来说是很重要的一年。
一方面我们面临很多的困难。
我省的旅游产业发展到这样的规模，既面临着机遇，又面临了一些挑战，下一步仍需扩大规模，但同时我们又面临了转型升级的问题，有许多难题等待我们破解。
当然我们也要看到我们有一些利好条件，国务院的41号文件。
《关于加快旅游业发展的意见》，前不久召开的全国旅游工作的会议就是紧紧围绕如何落实国务院41号文件这个主题。
国务院41号文件把旅游业上升到了国家战略，并定位为战略性的支柱产业，提出要建设成为人们群众满意性的现代服务业。
这是从国家层面上说的利好，再从我省来说，鄱阳湖生态经济区上升为国家战略。
省委、省政府高度重视鄱阳湖生态经济区的建设，省委书记苏荣对如何抓好鄱阳湖生态经济区的建设说了两句话：一是抓好城镇化建设。
二是抓好鄱阳湖生态旅游示范区的建设。
这对我们来说既是一个利好消息，但同时又是严峻考验。
所以说，我们一定要振奋精神，勇挑重担。
为什么要讲勇挑重担？因为这副担子确实太重。
如果我们不振奋精神，没有勇气，我们就可能会在困难面前退缩，我们就可能会承担不起这个责任，就可能会丧失一个很好的发展机遇。
我们都有这种感觉，旅游是大产业，是朝阳产业，前景非常广阔，领导高度重视，但具体到我们旅游的行政主管部门，我们又觉得困难重重，无处入手。
这就是我们旅游部门所面临的工作状况，全国也如此。
我第一次参加全国旅游工作会议，跟其他省的旅游局长交流，大家都有这种共同感受，旅游部门由于体制机制上的种种原因，在推动工作上确实有很多困难，但是也有一些省市做得比较好。
这里就有个创新问题，有个勇往直前，勇挑重担的问题。
有为才有位。
我们只有通过自己的努力，顽强拼搏，振奋精神，完全可以争取我们应有的地位。
我们面对困难，勇挑重担，争取应有的地位，这不仅仅是工作态度，更是精神状态问题。
现在省委、省政府高度重视旅游，我们如何通过我们的工作更进一步地赢得省委、省政府的支持和关注，这就要靠我们自己，靠我们振奋精神，勇挑重担。
2．深入思考，善于谋划。
旅游是创新的产业，我们目前面临的很多发展中的难题，都要用创新的思维，用深入的谋划来解决。
现在我们面临的旅游发展是什么状况呢？我认为一是规模问题。
就全国而言，我们的规模不够大，旅游的总体规模我们跟其他省份相比，差距比较大。
旅游作为一个产业，规模是很重要的一个方面。
二是转型的问题。
转型是产业发展到一定的程度客观的需要，到了该转型的时候，转不过来，或者说没有及时转，产业发展就会受到制约，就会落后。
我们旅游大部分是属于观光型的，或者说比较初级的状态，有些风景区人气很旺，但是基本上还是属于观光型的。
那么如何推进转型？这是我们要面临的一个艰巨的任务。
三是特色的问题。
任何一个地方抓工作要有特色，江西这些年就得益于我们有特色，我们的特色是什么呢？就是红色旅游。
江西的红色旅游叫响全国，要说红色旅游，没有哪个省能跟我们叫板。
无论是在中央领导，国家旅游局，还是在全国旅游行业内，说江西的红色旅游大家都是很佩服的，是很肯定的。
那么在未来的一个阶段，江西旅游如何在抓好红色旅游的前提下，更好的创出自己的特色来，这也是我们要思考和面临的任务。
所以我们重点要思考如何抓规模，推动全面的发展；如何抓转型，提升我们的品质和效益；如何抓特色来扩大我们的社会影响。
那么现在我们的特色是什么？史副省长一语道破，就是鄱阳湖生态旅游示范区的建设，这就是我们江西旅游的特色。
我们要紧紧抓住这个特色大做文章。
3．围绕中心，主动跟进。
当前的中心是什么呢？毫无疑问是推进鄱阳湖生态经济区建设，我们在建设鄱阳湖生态旅游示范区上如何寻求突破？这是我们要重点思考的。
第二个中心是如何贯彻落实全省旅游产业大会布置的目标和任务，一年快过去了，落实了哪些任务，目标和任务，工作进展如何，存在什么问题，未来的一个时期应该怎么做，怎么抓，怎样保证任务落到实处？第三个中心如何贯彻落实国务院的41号文件精神，国务院的41号文件有许多含金量很高的政策措施。
我们如何结合江西实际贯彻落实。
我们一定要把鄱阳湖生态旅游示范区建设的问题要研究透，落实全省旅游产业大会目标任务的问题要研究透，贯彻落实国务院41号文件精神要研究透，特别是对里面的政策要研究透，怎样落到实处，怎样为我们的产业发展提供政策支撑，发挥最大作用。
只有我们把这些东西研究透了，吃透了，才能主动跟进，主动出击，我们的工作才会引起重视，才会产生效果，我们的工作就会有个巨大的推动，旅游业产业发展才会有巨大的跨越性的变化，这是非常重要的。
如果这些东西我们没有研究透，我们的工作就会陷于被动，就会陷于一般性的工作。
一年下来，甚至几年下来，我们的工作都有可能就平平淡淡。
二、确立工作抓手，强化目标。
工作抓手是我们推动工作的有效途径，做任何工作没有抓手，就像对空气打拳，或者对棉花使力，有力你也使不上，使了力也没效果。
所以我后来就讲要寻找工作抓手，建立工作抓手，确立工作抓手。
我们现在不能去杞人忧天，我们的工作职能就这些，我们就是这样一个工作平台，我们要思考的是如何在现有的工作平台中来拓展我们的工作内涵，来寻求我们有效的工作抓手，如何选准突破口，有效地建立我们自己的行业体系，从而引导旅游产业的发展，这就是我们要思考的具体问题。
结合我们当前的任务来说，我认为要做好五个方面的工作。
1．建设全省旅游规划体系，以此作为调控产业布局的有效手段。
建立全省旅游规划体系非常重要，因为在做规划的过程中，在做前期的研究过程中，我们就把未来的发展思路确立下来。
全省一盘棋，有了规划体系，未来旅游产业的发展就能够协调、科学、高效地发展。
在一个景区，一个小区域的资源配置上容易实现，但在一个省，一个更大的区域，如果没有一个全局性的规划来指导，那就可能会出现一些重复建设、产品同质化以及资源的过度开发、资源非理性的利用等问题。
所以建立全省的规划体系十分重要。
建立规划体系后，我们不仅可以在规划体系内进行调控，可以在产业布局上进行调控，还可以以此作为旅游项目的基础。
因为旅游产业的发展最终是落在项目上。
建立了全省的旅游规划体系，我们以此来指导各地的旅游规划的编制和调整，可以建设一个高标准的项目库，今后无论是从融资、争取上级支持、招商引资等等都有基础。
这项工作已经在推开。
今后我们要利用省旅游工作领导小组的平台，去推动项目的建设，对项目进行调度、推进，使项目落到实处。
2．打造江西旅游示范工程，以此作为引领项目建设的形象标杆。
这些年来，江西旅游应该说有不少资金投下去了，但是现在却看不到东西。
每年有一些资金也是通过我们拨下去的，但这个钱都没有用在项目上。
这不是我们的问题，是下面的问题。
旅游产品怎么做？领导有眼光，就做得好，如果他没有眼光，或者他不懂旅游，做得就不好。
我认为，旅游项目非常重要，就像做任何产品一样，一定要有市场，一定要让别人接受，别人愿意掏钱来消费。
你的产品做的质量如何，是否有市场价值，是否能为综合实力、或者核心竞争力的提升发挥作用？这些都要思考的。
你的产品好，千山万水，万里迢迢游客都会来。
不然，你请他，他也不去。
当然项目跟资源有关系，跟你的开发的品味和管理都有关系，最终项目的建设和形象标杆是非常重要的。
有些东西再好，项目开发不到位，最后你的效益肯定受影响，影响力上不去。
我想做市场也好，做旅游业好，最终做的是产品，是在卖产品。
你忽悠产品，让旅行社去卖，说如何好，一看，不是那么回事。
回头马上说这个是瞎吹的，不是那么回事。
你的产品就砸了，第二次就做不起来了。
我们现在起点很高，我们的定位是红色旅游首选地，国际生态旅游必选地，旅游休闲度假胜地。
这三个“地”都是国际化的，至少是国内一流的。
口号是说出去了，但产品能不能达到？这又是个问题。
那怎么办呢，我想我们做些力所能及的工作，争取把我们能够调控和影响的资金进行整合，用几年的时间，把我们旅游相关的产品建设成一个示范工程体系，一方面为行业树立了一个样板，同时我们也实实在在为产品建设，为旅游产业的发展，做了一些实实在在的东西。
现在到景区去看，看不到我们已经做过的东西。
当然我们做了一些旅游公厕，花岗岩牌子挂在那里，很好。
但是还有什么呢？看不到什么了。
当然修了旅游公路，那是发改委的项目，财政投的钱。
所以我们设法打造一批旅游示范工程。
比如说旅游标识系统，国际化标准化的标识系统是什么样的。
五星级旅游公厕怎样的，四星级公厕又是怎么样的。
乡村旅游，现在谁都说不清楚乡村旅游是什么样标准，我们通过研究设法创造我们乡村旅游大概是这样一个形象。
还有些文化旅游，休闲度假等相关的项目，我们逐步把这些标准化的东西推开来，一年做一点，逐步形成一个体系，根据我们能够争取到一些支持，我们能够拥有的一些资源，逐步推进。
如果我们旅游局能够主导推进，那就更好。
3．深化形象品牌宣传和市场营销，以此作为推动江西旅游不断升温的重要途径。
今年旅游的宣传营销要求就是热热闹闹，有声有色，全省要做到月月有活动，天天有声音，处处有形象。
旅游形象宣传，品牌宣传，市场营销对我们旅游局来说是非常重要的工作，是我们的核心工作之一。
如果这项工作没有做好，没完成好，品牌没有不断升温，市场没有得到拓展，我们就失去了一个重要抓手。
我们在行业里就没有声音，在全国没有声音，在省内也没有声音。
怎么做好这项工作，确实有一定的难度。
一方面需要大量的投入，我们现在受到很大限制。
我们一年的经费自己用用还可以，但是要做事情，钱就少得可怜了。