做好民主党派秘书长的几点思考
如何做好民盟区委会秘书长工作
如何做好民盟区委会秘书长工作一、准确定位、打好基础秘书长在民主党派的组织构架中很特殊，长期处于各种工作矛盾的节点上，起着沟通、联系、协调和服务的作用。
作为机关工作的协调人、牵头人，秘书长虽不是什么显耀职位，但要干好也殊为不易。
秘书长工作是全局工作的重要组成部分，是区委会领导班子的参谋助手，负责机关的思想、组织、制度和作风建设，肩负着承上启下、沟通协调、组织机关各处室及全体人员具体落实民盟中央和区委会各项决定、完成区委会工作计划的重要职责。
秘书长在民主党派组织中不是什么“大官”，但要认识我国的基本政治制度，提高政治觉悟，在政治上要有坚定正确的方向，在处理各种关系上必须坚持统筹兼顾、全面协调，在对待各种大小事情上必须多思考动脑筋，争取做到有原则、公正、公平。
二、提高素质、注重修养作为秘书长，首先做人要诚恳，做事要地道，做人做事相互映衬、相辅相成。
应该是做人要正直诚信、光明磊落、宽容宽厚、懂得感恩，不但要有“孝心”更要有“忠心”；做事要低调，不张扬，不计名利，经得起组织的考验，受得住各种委屈，有博大胸怀、高尚情操、阳光心态。
李瑞环同志曾强调“人品好、人缘好、形象好”，这应成为秘书长的终身努力方向和自觉要求。
三、理顺关系、注重方法（一）处理好主委、专职副主委的关系，要做到四点：1、尊重他人，忠实执行指令，决不“看人下菜”。
2、一般情况，任何建议、任何事情都坚持逐级反映，不能越级汇报，这是对领导的尊重，同时也能赢得领导的信任。
3、珍惜领导班子之间的团结，绝不说、不传、不做不利于领导班子之间团结的话与事。
4、有不同意见或建议，可以面对面地坦诚直言，一旦决定，绝对服从，不可以出现不和谐的声音。
（二）处理好“说与不说、说什么、说多少、何时说”的关系。
具体来讲：1、有些场合不宜说，如协商会、大型会议、活动等主委、专职副主委都在场时，他们都说了，再说就是多余，以不说为宜。
尽管不说，但要做说的准备与思考，这也是锻炼和提高的机会。
怎样做好秘书长工作
怎样做好秘书长工作江泽民总书记曾经说过：“秘书长这个角色不好当，像做文章一样，要起承转合，承上启下，复杂得很。
”那么，如何当好秘书长呢?我的体会是，必须认识一个规律，树立三个意识，抓好一支队伍。
认识一个规律有人说：“秘书长的工作，事无巨细，啥都管，没有规律就是规律。
”其实不然。
秘书长对上是“秘书”，对下是“长”，是办公厅的领导。
因此，其工作规律同办公厅和秘书工作的规律一样，即把为领导服务作为首要任务，尽一切可能满足、适应不断发展和变化的领导工作的需求，做到既圆满完成领导交办的任务，又善于动脑筋、想办法、出主意，超前做好各项服务工作，真正为领导决策发挥参谋助手作用。
简言之，围绕领导的要求和需要开展工作，就是秘书长工作的规律。
如果说领导的需求是一条曲线，那么，秘书长的工作轨迹必须千方百计地接近这条曲线。
秘书长是领导决策的执行者，其工作具有从属性，服务性，被动性。
这就要求秘书长必须与领导保持一致，想领导之所想，急领导之所急，办领导之所办。
既要做到“不失职”，又要做到“不越权“。
所谓”不失职“即凡是领导要求的都认真去做，还要替领导挡驾，当”不管部长“。
秘书长不能怕矛盾怕麻烦，遇事不能回避，更不能说”我不管“。
一些大事，要事，不但要主动去管，而且要管好、管到底。
有些事要亲自干，有些事可以委托办公厅主任、处长或工作人员去办。
“不越权”，即处理问题只能在领导授权的范围内，不能乱当家。
当然，这里说秘书长的工作具有从属性、服务性、被动性，并不是说秘书长只能被动地为领导服务，相反，秘书长要主动为领导服务，不仅要想领导之所想，还要想领导之所未想。
对在新旧体制交替过程中出现的倾向性、苗头性问题，要及时发现、认真分析、超前预测、出主意、拿方案，真正成为领导的“外脑”、“智囊”和助手。
树立三种意识(一)参谋、助手意识秘书长的重要职责是参与政务，处理事务，当好参谋，组织办公厅工作人员为领导决策和实施决策服务。
要尽量使自己从繁忙的事务中解脱出来，去抓大事、抓中心工作。
办公室工作-办公厅要增强“五种能力” 秘书长要具有人格魅力
想全局，就是心中要始终装着大局，时刻关注经济社会发展中的重点、难点问题，坚持凡事从大局出发想领导之所想，急领导之所急，协调各方力量，推动工作开展。议大事，就是要始终站在全局的高度来研究思考事关改革发展稳定的大事，事关党的路线方针政策贯彻执行的大事，努力为党委决策出大主意，出好主意，当大参谋。抓重点，就是在林林总总的秘书长事务性工作中，不能事无巨细，眉毛胡子一把抓。协调、督查、信息和调研事关决策和决策的落实，是办公厅工作的重点，制度建设和队伍建设事关机关长远发展，也是办公厅工作的重点。把这些重点抓住了，就能参到点子上，谋到关键处。
办公厅要增强“五种能力” 秘书长要具有人格魅力
——访XX省委常委、秘书长李申学
三月的东北，大地初醒，春寒料峭。我们专程来到长春，走访了吉林省委常委、秘书长李申学同志。
李申学同志是秘书战线的一名老兵。从1980年到现在，他一直在党委和政府办公厅系统工作，先后担任过领导同志秘书，长春市委办公厅副处长、处长、副主任，市委副秘书长兼办公厅主任，吉林省人民政府办公厅副主任，省人民政府副秘书长兼办公厅主任、秘书长兼办公厅主任,省委常委、秘书长等职务。
吉林省的省情特点和党委办公部门 工作面临的新形势新任务
记者：吉林省的省情特点是什么？党委办公部门工作如何服从和服务于省委工作的大局？
李申学：地处东北腹地的吉林省山川秀美，人杰地灵。幅员面积18.74万平方公里，总人口2708.5万。“巍巍长白山，滔滔松江水，莽莽黑土地，浓浓关东情”，形象地概括了吉林的山水人情和风貌。
不仅如此，党的执政理念、执政方略和执政方式的深刻变化，构建社会主义和谐社会的历史任务，飞速发展的信息化和办公自动化趋势，都对党委办公部门的工作提出了新的更高的要求。如何在指导思想、服务观念、运转方式和工作方法上适应新形势、新任务的要求，既是现实的迫切需要，也是重要的历史课题，我们必须下大力气认真加以研究和解决。当前，我们办公厅要在综合协调、信息调研、督促检查、办文办会等各项工作中，紧紧围绕党委工作大局，明确工作思路，改进工作方法，提高服务能力，为党委依法执政、民主执政、科学执政提供切实有力的服务和保障。
2020年民主党派社情民意三篇汇总
民意，人民群众的共同的、普遍的思想或意愿。
精心为大家整理了民主党派社情民意三篇，希望对你有帮助。
民主党派社情民意一篇社情民意是以“社会的情况、人民的意愿”为内容的、供党委政府作决策参考的社会信息。
它既是人民群众希望向党委政府传递的声音，也是民主党派成员在履行民主监督、参政议政等职责时关注的重点。
因此，民主党派成员有义务积极反映社情民意，现就“民主党派成员怎样写好社情民意”谈谈自己的一些体会。
一、增强履职责任感，增添工作动力民主党派成员不仅要有党派意识，更要有履职责任感。
社情民意的长期性和日常性使其成为民主党派成员日常履职的重要形式。
因此，民主党派成员应当树立主人翁意识，绷紧反映社情民意工作这根弦，在平时的学习、生活、工作中时时留意，以便知晓世情、国情、市情、县情以及国家重大政策的调整和发展思路的转变，主动关注国家大政方针和各级党委政府的中心工作、老百姓的呼声。
民主党派成员要做一个了解、收集和反映社情民意的有心人，在平时的学习、生活、工作中处处留心，就近、就岗、主动收集工作中自己和同事的困惑及会议中各界精英的真知灼见、交心谈心中老百姓的心里话等社情民意素材。
在此基础上，充分发挥自身优势，围绕党委工作的重心、政府工作的难点、人民群众普遍关心的热点问题，开展调查研究，提出合理意见和建议，为党和政府科学决策献计献策，为老百姓排忧解难，为社会稳定发展尽绵薄之力。
这样社情民意工作就有了坚实的出发点和落脚点，就有了持续的动力和源泉，就会收到实效。
二、多学习，夯基础写好社情民意需要一定的理论知识、社会阅历和较好的专业素质。
因此，要尽可能地利用各种机会进行广泛地学习。
首先，向书本学习。
要学习每一次中央、本省(市)、本区(县)的党代会精神，以便知晓各级党委的大政方针;中央、本省(市)、本区(县)政府每年一度的政府工作报告要细读，对各级政府下一步要做什么事心中要明白;要特别关注政府工作报告中的民心工程，尤其是连续二三年都上榜的民心工程，这既是政府工作重点，也是老百姓关注的热点。
关于民主党派履行参政党职能的思考要点
关于民主党派履行参政党职能的思考民建廊坊市委董铁刚2014年8月7日中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本的政治制度，具有自身特点和优势。
多年来在中国共产党的领导，各民主党派认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为中国特色社会主义建设事业作出了自己的贡献。
一、民主党派履行参政党职能存在的问题。
民主党派如何在履行参政党职能中做出突出贡献，关键在于人才的多少。
目前，在市一级民主党派组织中，参政议政方面普遍做得比较好，但依然存在着能人才匮乏的问题，尤其是在参政议政中写出有见地的调研报告的人才十分短缺，大部分党派成员在各自的工作领域工作突出，可一涉及到撰写有关全局性的社会发展和民生方面的提案或建议时，往往力不从心。
因此，加强参政党自身建设，不断提高自身素质是民主党派履行参政党职能的关键。
当前民主党派自身建设方面存在的问题：（一）参政党理论建设滞后。
目前，民主党派在履行参政党职能过程中，面临着新形势、新要求，需要有具体、科学的操作程序和方法可遵循，更需要系统、全面的参政党理论的指导和理论支持。
随着民主党派履行参政党职能环境的变化，对民主党派的理论建设和制度建设提出了更高的要求。
民主党派有其产生、发展和变化的客观规律，民主党派理论就是要对民主党派的发展规律进行深入的研究，从理论上加以概括，形成体系，用于指导实践并在实践中不断丰富和发展，使民主党派的自身建设更富成效。
而建立一个怎样的参政党，怎样进行参政党建设，是参政党理论研究首先要解决的问题，也是摆在各民主党派面前迫在眉睫的问题。
（二）组织建设存在瓶颈。
组织建设是民主党派自身建设的关键和基础，加强组织建设既是加强自身建设的一项重要内容，也是参政党履行职能，永葆生机和活力的组织保证。
近年来，各级党委政府非常重视民主党派工作，出台了一系列关于加强民主党派工作的相关文件和制度，为民主党派的发展奠定了较好的基础。
各民主党派始终坚持正确的政治方向，自觉接受中国共产党的领导，以思想建设为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保障，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。
关于民主党派秘书长能力建设的思考
关于民主党派秘书长能力建设的思考
钟毅刚
【期刊名称】《四川统一战线》
【年(卷),期】2012(000)003
【摘要】市州一级民主党派的秘书长处在承上启下的特殊位置，他们既是“参谋长”，又是“内当家”。
一方面，要主持民主党派机关的日常工作，组织力量落实领导班子的决策，负责机关建设；另一方面，
【总页数】2页(P20-21)
【作者】钟毅刚
【作者单位】攀枝花市委统战部
【正文语种】中文
【中图分类】D613
【相关文献】
1.关于加强民主党派参政议政能力建设的调查与思考 [J], 崔北军
2.关于加强高校民主党派参政议政能力建设的策略与思考 [J], 高长宇;王宏长
3.对社会转型期民主党派履职能力建设的思考 [J], 侯治富
4.做好民主党派秘书长的几点思考 [J], 张大钧
5.关于进一步加强民主党派参政议政能力建设的思考 [J], 李娜
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关于民主党派提高参政议政能力的思考
关于民主党派提高参政议政能力的思考□李素娇参政议政是我国民主党派最基本、最重要的政治职能之一，也是衡量各民主党派政治价值、工作实效的重要标准。
《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》指出，民主党派作为共产党领导的多党合作制度中的参政党，肩负着和执政党一道共同致力于中国特色社会主义建设的历史使命，承担着参政议政和民主监督的重要职责。
在新的形势下，如何充分发挥各民主党派参政议政职能、提高参政议政水平，需要我们深入研究。
一、民主党派参政议政情况现状参政议政是民主党派的生命线，也是民主党派自身价值的重要体现。
以遵义民盟为例：现有盟员847人，在职500余人，担任市政协委员35人。
不少盟员在刚刚担任政协委员的时候，热情和积极性都很高涨，关注社会的热点、焦点、难点问题，撰写了不少提案和建议。
也经常参加一些社会调研和社会考察活动，能认真撰写调研报告和提出相关建议。
但是，作为民主党派要想更好的参政议政，参到点子上，议到关键处，做到“参政不越位、帮忙不添乱、切实不表面”，真正体现出党派特有的优势，还存在一些不足之处：(一)对政府工作知情不足。
民主党派机关是民主党派成员之家，是连接成员的纽带，更是发挥参政议政作用的中枢。
民主党派机关对党委、政府的有关工作知情不足，了解不深，相关文件见得少，掌握的信息少，不能及时、准确地了解政府的工作情况，单凭每年的几次情况通报会，不能满足民主党派对政府工作全面了解的需求，不能从根本上解决知情献策的要求，这种情况越往下就越明显。
因此也就不可能准确、合理地提出相关建议，制约了参政议政作用的发挥。
(二)集体参政议政能力不强。
民主党派人才荟萃、智力密集、联系广泛，但是存在着个人参政议政能力强、集体参政议政能力弱的现象。
个别党派只是以某个专家学者个人的建议作为党派建议、提案，没有充分发挥集体参政议政的作用，没有有效地组织起党派内专家学者，发挥好民主党派人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，未能形成强有力的集体参政议政机制，制约了参政议政作用的充分发挥。
浅议新时期如何当好社会组织秘书长
ｅ 文ｌ 李 勇
伴 随 社 经 会 济 组 社 织 会 在 的 参 发 与 展 社 会 和 转 治 理 型 ， 我 提 供 国
社会 服务 ， 加强政府与社会 、 社会 各阶层
立足社会组织的定位和使命
美 国心理学家雅各布 ・ 莫雷诺认为 ，
它们像一盘散沙 ，支离破碎地散落在转
善于公关 ，提升社会组织公信力
社 会 组织 作 为促 进 国家 经 济 和社
营利性 活动 ， 乱 收费 ， 甚 至从 事违法活
总体 而言 ，角色定位 的准确 与否对 动 ，自律意识不强。由于社会地位 、工
会 发展 的重要 利 益相关 方 ，在 促进 国 于社会组织 的功能影 响极为显著 ，这个 资福利等原因 ，部分社会组织缺乏热心 家 发 展和社 会 进步 过程 的历史 性作 用 问题看似老生 常谈 ，却 又真切地触及 了 从事工作的专职工作人员 ，更缺乏有能
的作用方面 ，有待进一 步加 强研 究和探 会组织在社会建设 中的功能发挥不但在 自律不足 。 从 目前 隋况看 ， 社会 组织 基本
讨。 而加强社会组织管理 ， 重要一环是加 宏观上取决于其在社会大系统 中所处 的 上都存 在着 行政 化倾 向 、营利 的倾 向 ，
强对社会组织秘书长的培训和管理。从 结构关系 ，也在微观上受到其 同属一个 许 多人把举 办社会组织作 为获利和就业 社会组织 日 常管理负责人而言 ，如何 加 系统 的其他主体之 间的关系 的影响 ，这 的渠道 。这 中间有生存 和发展的客观需 强自 身素质 的提高和社会组织的管理？
社会 组织 的管理和发展存在 着各 种各样 定的社会角色期待 。进一步说 ，社会组 的问题 ，特别 是 自身如何加 强管理 ，形 织的角色最终是 由处于各种不同地位和 成特色和品牌 ，有效发挥社 会组 织应 有 期望 的社会 网络所构成 。因此 ，各个社 社 会组 织有 营利倾 向 ，行 为不轨 ，
务实求真 履职尽责 把党派机关建设提升到新水平
无论 是文字 材料 的形 成、还 是公文 的传递 ，无 论是 会 议 的 安 排 、还 是 会 务 的落 实 ， 无 论 是经 费 的争 取 、还是 资金 的使用 ，都应从 “ 治 ”的高度 去谋 政 划 、去思考 。 “以文辅 政 ”是秘 书长参 与 民主 党派 政务 的重 要形式 之一 。党派 参政议 政 “ 直通车 ” 的
指 导方针 。民主党 派作 为 参政党 ，参政议 政 是第 一 要务 ，作 为 民主党 派机 关 首要 的任 务就 是为 民主党 派参 政议政 工 作提 供最 佳服 务 。参政 议政 工作 做到
和主 导节 约型 机关 的建 设 ，确保有 限的经 费发挥 最 大 的作 用 。
秘 书 长 在 机 关 是 “ 务 员 ” 。 团 结 和 谐 是 一 勤 个集体 战 斗力 的源泉 。 “ 务员 ” ，重在 “ ” 。 勤 勤
信 任 不猜 疑 ，互相 尊重 不歧 视 ，互相 支持 不拆 台， 互 相体 谅不 计较 的氛 围，让 大家 充分 感受 到 “ ” 家 的温 暖 ；从 理论 知 识 、文 字材 料 、工 作技 巧等 方面 给 机关 干 部 以贴 心 的 、真 诚 的指 导 ，及 时 向主 要领 导和干 部管 理部 门汇 报他 们 工作亮 点，不 断为他 们
秘书长笔谈
关心 干 部职工 生活 ，改善 工作条 件 ，通过 支 持机关 支部 、机 关工会 开展 多种 形式 的有 益活动 ，增强干 部职 工之 间 的相 互 了解 ，增 进 友谊 ，强 身健 体 ，特
别是在 干 部职 工遇 到 困难 时候 ，要积 极主 动想 办法 帮助解 决 ，通过 自己的言行 营造 干 部职工 之 间互相
切实履行好政协秘书长职责
切实履行好政协秘书长职责结合多年来从事政协办公室工作的实际，就如何履行好秘书长职责谈几点感想。
一、注重学习，不断适应政协发展需要对政协秘书长来说，抓学习显得尤为必要。
一方面，秘书长工作涉及方方面面，不加强学习，就会在纷繁芜杂的事务中迷失方向。
另一方面，政协委员是社会各界的代表人物，具有很高的理论水平和知识素养，如果没有一定的理论素养和政策水平、没有相应的知识积累和处事能力，就很难胜任工作。
因此，学习是开展工作、搞好服务的重要保障。
在抓好学习时要注意以下几个问题：一是突出重点。
根据围绕中心、服务大局的要求，选准重点，狠抓重点。
二是学以致用。
着眼于具体实践和实际工作的理性思考，通过学习不断深化对工作目标、内容和方式的认识，从学习和思考中寻求改进工作的途径和方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、求实效。
三是方式灵活。
积极探索集中交流、分散自学和脱产培训等学习方式，营造出重视学习、钻研业务的良好氛围。
二、锤炼文字，切实提高公文写作质量文字材料是反映政协履职情况的重要载体，一篇观点鲜明、文字精准的文章，才能吸引领导阅读，才可能为解决实际问题带来有效的推力。
一是抓立意。
立意谋篇的优劣是衡量文章价值的重要尺度。
从宏观上思考问题、用大局来指导实践，把社会各界尤其是基层群众的关注点作为思考问题的切入点，从而提升文字材料的立意高度，使材料内容更加充实，文字材料质量得到切实提高。
二是抓修改。
反复修改是打造精品文章的关键所在，贯穿于提炼主题、选择材料、布局谋篇、遣词造句、加工润色等写作的全过程。
三、搞好服务，有效提升机关工作水平秘书长工作的定位就是服务，就是为政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能服务。
在搞好服务方面应该着重注意以下几个问题：一是讲求大局。
秘书长工作具有全方位、综合性的特性，是承办事务、传递信息、研究政策、提出建议的参谋和助手，起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，其工作水平的高低直接关系到政协工作的大局。
关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会纪要
关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会纪要（2004.10）今年以来，各民主党派中央在充分调研的基础上，对组织发展问题进行了反复研讨，并两次召开常务副主席座谈会，就组织发展中需要研究解决的新情况、新问题进行商议。
会议认为，1996年《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》和1999年《各民主党派中央关于加强自身建设若干问题座谈会纪要》，是各民主党派在协商一致基础上形成的，其基本精神已写入各自章程。
实践证明，两个《纪要》提出的组织发展的指导思想、基本方针和政策是正确的，反映了民主党派组织发展工作的基本规律，具有长期的指导作用，今后应继续贯彻执行。
随着我国社会主义现代化进程的推进和社会结构的变化，民主党派的成员结构发生了新变化，组织发展出现了新情况和新问题：一些新的社会阶层人士要求加入民主党派；一些民主党派地方组织发展成员存在趋同现象和向下延伸、标准降低、年龄偏低等问题。
为此，需要从形势发展的要求出发，针对新情况、新问题，对两个《纪要》进行必要的补充，进一步明确组织发展的有关原则和要求。
会议一致协议如下：一、关于组织发展中应着重把握的原则根据各民主党派《章程》确定的参政党建设的目标、原则及组织发展方针，在组织发展中，应着重把握好以下原则：1．坚持“三个为主”。
“以协商确定的范围和对象为主，以大中城市为主，以有代表性的人士为主”，符合各民主党派的历史特点，符合参政党参加国家政治生活的基本特点和现实要求，必须长期坚持。
2．注重质量。
注重质量是组织发展的核心问题。
民主党派作用的大小主要取决于成员的政治素质和代表性。
在组织发展中注重质量，是民主党派坚持正确政治方向的必然要求，也是提高参政党自身素质和参政能力的迫切需要。
要坚持发展自觉接受中国共产党的领导、承认民主党派章程、具有较高专业水平和社会影响力的代表性人士。
只追求数量，不注重质量，不符合组织发展方针的要求。
3．保持特色。
各民主党派在发展中形成的特色，是其存在和发展的重要依据。
做好民主党派专委会秘书工作的探讨
议 领导 下开展参政 议政 、社 会服务 的机 会 、研讨会 、论 坛 ；二 是协助 课题组根 精髓 ；要 处理好 各方关 系，为调研 组做
构 。专委会工作的顺利开展 ，是民主党派 据调研 成果撰 写各类报告 、提案等文件； 好组织服务 ，协助专委会成 员洞 悉社情、 履职的关键 。每个 民主党派根据 自己成员 三 是服务专 委会及党 派成 员，发掘有 参 通 晓 民 意 ：还 要 迅 速 了 解 各 领 域 知 识 用
委会 的主任 、副主任 以及委 员联 系最密 等 。秘 书既 了解 调研情况 ，又熟 悉 申报 性 的 ，是 自愿 的。平时 中青年 骨干在 各
切 的工作人 员，通常 由 民主党派 机关专 材料流程 ，可 以为调研组提供很 大帮 助。 自岗位上 都有很重 的任务 ，而 级别 高的
职干 部担任 。专委会保 证 了民主党派开 另外 ，秘 书还 需通过专委 会 的参 政议政 专家 学者 更 是 时 间 难 于 把 握 。所 以开
的行 业 及特 长 ， 以及 经 济社 会 文 化 的各 个 政 议政意愿 和能 力的党派 成员 。这几 项 于各类 参政议 政材料 的汇总 写作，在关
方 面 ，设置 专 门委 员会 开 展工 作 。专 委 会 工 作 都 很 重 要 。专 委 会 秘 书 是 直 接 接 触 键 点 完 成 创 新 突 破 ，给 执 政 党 提 出 扎 实 当 中的 主任 、副 主任 、委 员 以及 秘 书都 是 党派成 员较 多 的党派机关干 部。协调 服 有 用 的建 议 。
负 责数个 专委会 ，以专委 会秘 书的角色 ， 两个 人身上 ，任 务分配 不均 ；成员专业 几乎 秘 书 们 每 人 都 负 责数 个 领 域 如 教
参 与到专委 会工作 当 中。笔 者就个人 体 性有 待提高 ，课 题调研 流于形 式，不 能 育、文化 、医疗卫 生等专委 会 ，手 里有
民主党派个人工作总结
民主党派个人工作总结篇一：农工民主党个人总结个人总结吉水中学廖华云作为农工民主党吉水中学支部主任，我能扎实工作，致力创新。
分管的农工民主党吉水中学支部的工作均取得较好的成绩。
作为政协委员，在参政议政方面也发挥了自己的积极作用。
现将各方面工作小结如下：作为农工党党员，我平时能加强政治学习，加强对党和国家各项政策法规的学习，提高自己的参政议政水平。
协助主委做好每季度的支部活动，制订具体活动方案，组织本支部党员开展各项学习活动；做好组织发展工作，培养具有素质高的后备人员参加组织；积极参与其他支部的协调活动，努力做到深入调查，反映群众生产生活中所迫切需要解决的问题，提出建议供政府相关部门参考；关心其他党员，经常利用节假日走访老同志等。
作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。
本人能认真履行政协委员职责，积极参政议政。
担任政协委员几年来，能紧紧围绕县委、县政府的中心工作，和人民群众关心的热点、难点问题，深入调查研究，认真分析，提出意见和建议，为县委、县政府和有关部门决策提供依据。
近几年本人所提的《加强农村学校饮用水检测》、《在全县中小学配备卫生专业技术人员的建议》引起县领导的重视。
除此，还注重调研，积极撰写大会发言和调研报告。
作为教育工作者，我认真积极创新德育载体，通过各种形式的活动和途径提高德育的成效，利用自己专业的特长积极加入学校的校园文化建设。
，我能重视实践指导，经常深入基层开展调研，推动学校教育教学工作的深入开展。
平时对待同志以诚相见，遇事多通气，多商量，坚持原则，灵活方法，能较好地坚持民主集中制原则。
总的来说，我在自己的工作岗位和参政议政上做出了一点成绩。
但是，离上级党委、领导的要求还有一定差距，在今后的工作中我将继续努力，力求做得更好。
XX-11-28篇二：XX年民主党派工作总结XX年民主党派工作总结一年来，民主党派工作在上级主管部门的指导下，在区委、区政府的正确领导下，紧紧把握一个灵魂（学习贯彻党的十七大精神），紧扣一个主线（开展“民主党派政治交接学习教育活动”），积极协助各民主党派抓好自身建设、参政议政民主监督工作和社会服务工作，全区的民主党派工作迈上了新的台阶。
谈谈民主党派的秘书长工作
谈谈民主党派的秘书长工作
陈志亭
【期刊名称】《内蒙古统战理论研究》
【年(卷),期】1995(000)005
【摘要】谈谈民主党派的秘书长工作民革内蒙古委员会陈志亭民主党派秘书长的
角色不好当，民主党派秘书长工作不好做。
只要随便同民主党派的那个秘书长聊聊，总会得到这样一个不约而同的回答。
的确，民主党派机关秘书长角色不好当，工作不容易做。
究其原因我觉得主要不外乎两一、秘...
【总页数】2页(P15-16)
【作者】陈志亭
【作者单位】民革内蒙古委员会
【正文语种】中文
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我做秘书长工作的几点体会
我做秘书长工作的几点体会
朱振中
【期刊名称】《团结》
【年(卷),期】2009(000)001
【摘要】如何做一个称职的秘书长．我在工作的过程中．有一些粗浅的体会，与
大家交流。
一要正确定位。
搞清角色在这点上．就是要明白秘书长职责范围，搞清楚“我是谁”、“应当干什么”及“怎么开展工作”等问题．这是开展工作的前提。
不搞清楚这些问题．就不能正确履行职责，就会出现缺位、错位、越位等情况。
就会出现不和谐现象。
【总页数】2页(P13-14)
【作者】朱振中
【作者单位】民革江苏省委会
【正文语种】中文
【中图分类】D6
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心得体会---秘书长的工作体会
心得体会---秘书长的工作体会（工作体会）秘书长的工作体会随着新世纪的到来，个体私营经济的发展正面临着前所未有的历史机遇。
个体劳动者协会作为党和政府联系广大个体劳动者的桥梁和纽带，作为工商行政管理部门的助手，承担着引导和促进个体私营经济发展的重要任务。
面对新的形势，如何加强协会组织建设，更好地发挥协会的组织作用，已成为广大协会工作人员正在不断探索的课题。
我自2000年3月担任青浦区个体劳动者协会秘书长以来，边学边做，边实践边总结，在履行了秘书长职责的同时，对协会工作的认识和如何做好工作有了一些体会。
一、提高认识，明确职能，是履行秘书长职责的基础我原先以为协会工作不同于业务部门，没有硬任务和硬指标，也没有什么大事。
通过近两年的工作实践，我对协会在新形势下的地位和作用有了比较客观的认识。
协会是个体劳动者自己的组织，随着个体经济队伍的壮大而不断发展。
无论从历史的、现实的，还是从发展的眼光看，发展个体经济是我国的一项长期政策，因而对个体经营者的教育和管理也将是一项长期任务。
国家除了通过行政的、司法的监督管理外，还必须充分发挥协会社会团体组织的自律作用，而且从社会发展的趋势来看，政府对社会的管理很大程度上将依靠各类行业协会来实施。
因此，协会的地位将越来越重要，作用将更加突出。
协会作为社团组织，没有行政执法权，只能靠大量细致的思想工作去影响会员、团结会员，用脚踏实地的服务工作去凝聚会员，引导广大会员遵纪守法、依法经营，恪守职业道德，富而思进，促进个体经济持续、快速、健康发展。
作为一名个协秘书长，只有爱协会、心中装着协会，才能找准自己的位置，产生强烈的事业心和工作责任感，才能有实实在在的工作作风，才能有所作为。
二、抓好协会理事队伍建设，提高理事队伍整体素质，是开拓协会工作的关键协会理事会是协会的最高权力机构和决策机构，其成功的决策对协会工作的实施起着决定作用，而好的决策来源于理事成员参政议政的素质，因而建设一支具有良好素质的理事队伍，是新形势下做好协会工作的前提和基础。
对政协秘书长意见建议
对政协秘书长意见建议对政协秘书长意见建议简介作为一名资深的创作者，我对政协秘书长职务有着一些意见和建议。
以下是我认为政协秘书长应该关注和改进的几个方面：1. 加强信息交流与沟通•建立高效的内部沟通机制，加强各部门之间的协作合作，提高信息流动效率。
•积极利用新技术手段，如信息化系统和在线会议工具，促进沟通交流的畅通。
2. 推动议事规范化和效率化•建立健全的议事程序，确保会议的议题清晰明确，让与会人员能够充分准备和参与讨论。
•提高会议效率，避免长时间的无效讨论或重复性工作，以节约时间和资源。
3. 发挥政协研究和建言献策的作用•推动政协研究工作的深入开展，加强对重大问题的研究和分析，为国家和地方政府提供决策参考。
•鼓励政协委员积极提出建议和意见，并及时反馈和处理，让建言献策能够得到有效落实。
4. 加强对基层工作的关注•积极组织政协秘书处人员深入基层，了解基层的实际情况和问题，为政协工作提供更有针对性的建议。
•支持和鼓励基层政协组织和委员的活动，提升他们的参与意识和责任感。
结论政协秘书长作为政协的重要职务，应该始终以提高工作效率和质量为核心目标。
通过加强信息交流与沟通，推动议事规范化和效率化，发挥政协研究和建言献策的作用，以及加强对基层工作的关注，政协秘书长可以更好地履行职责，为党和国家的事业作出更大贡献。
5. 提升工作透明度和公信力•定期公开政协工作的进展情况和成果，增强对外的沟通和互动，增加公众对政协工作的了解和信任度。
•建立健全的信息公开制度，使政协的决策和议事过程能够得到广泛参与和监督。
6. 加强与社会各界的联系与合作•主动与各界人士建立联系，了解他们的需求和意见，为政协工作提供更多元化的参考和支持。
•积极开展合作项目和活动，促进政协与社会各界的交流与互动，提升政协的影响力和公信力。
7. 注重人才培养和队伍建设•加强对政协秘书处人员的培训和专业能力提升，不断提高工作水平和素质。
•鼓励年轻一代政协秘书长的培养和选拔，为政协的未来发展培养更多有才干的人才。
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班 子 之 间 团结 的话 或 事 ；４ ．有 不 同意 见或 建 议 ，可 以面对 面地 坦 诚直 言 ，一 旦决 定 ，绝 对 服从 ，不可 以出现不和谐 的声音 。 （ ）处 理好 “ 二 说与 不说 、说什 么 、说多 少 、何时说 ”的关系 。具体来讲 ：１ ．有些场合
不 宜说 ，如 协商 会 、双边 会 、大 型会 议活动 等 主 委 、专职 副主 委都 在场 时 ，他 们都 说 了 ，再 说 就 多余 了 ，以不说 为宜 。尽 管 不说 ，但 要做 说 的准 备和 思考 ，这 也 是锻 炼和 提高 的机 会 。
另 外 ，未经 集体研 究 决定 的 事 ，未授权 的事 ， 绝 不 宜 说 。２ ．有 些 场 合 可 以说 ，但 不 宜长 。
博大胸怀 、高 尚情操和 阳光心态 。
李 瑞环 同志 曾强调 “ 品好 、人 缘好 、形 人 象 好 ” ，这 应成 为秘 书长 的努 力 方 向和 自觉要
振。
（ ）严 谨 细致 、 务实 推进 的能力 。秘 书 三 长要 以人 为本 ，善于 用 “ 心 ”这 个好 办法 凝 谈 聚 人 。不 仅要 精 心谋 划 大事 ，也 要严 格 管理 小 事 。对 于 重要 活动 的安 排 ，要坚 持 亲 临现 场 ， 不 能满 足 于 听汇报 。要 实行 层层 管 理责任 制 ， 建 立 责任 明确 、分工 具 体 、奖 惩严 明 、管理 严
２ ０ ２０ ． ０ ９９ ＱＡ Ｊ Ｎ ＵＴ Ｎ ＩＮ Ｉ Ｌ Ｎ Ａ
重 复 。当会 议主 持人 点名 要说 时 ，可 以围绕 主 委 、专 职副 主委 的讲 话精 神 ， 以体会 的形 式说
出 来
说得好 。当事 先要 求秘 书 长作 大会 发 言 、讲话
造 一支 充满 工 作激 情 、求 真 务实 、和 谐奋 进 的
团队。 ・
（ ）服 务 中要 有 总 揽 大 局 的 能 力 。党 二 派秘 书 长要 有观 大 势 、谋 全局 能力 。要 能深入
制定 意见 、决 定 、方案 时 ，要本 着 对事 业 、对
组织 负责 的精神 ，把 自己思考 较成 熟 的想法 说 出 来 。总 之 ， 掌握 好 说 话 的 场 合 、 时 间 、 内 容、分寸 。 （ ）时 时处处 严谨 自己的言行 ，维护 领 三 导的威信和领导班子之 间的团结。
四 、 坚 定 信 念 ， 这 是 做 好 秘 书 长 工 作 的 关 键 要 素 民 主 党 派 秘 书 长 工 作 政 治 性 、 政 策 性 很
思考 党 派工 作 与 中共 党 委 、政 府 中心 工作 的结 合 点 、共振 点和 切 入 点 ，努 力 使所 参所 谋 与党
委政 府 中心 工作 切题 合 拍 ，与 领 导思 路 同频共
求。
三 、理顺 关 系 ，这 是做 好 秘 书长 工作 的有
效 方 法
当主委 、专职 副 主委 说完 后希 望给 予 补充 时 ，
秘 书 长 可 以 说 ， 但 话 不 宜 长 、 不 宜 多 ，更 不 宜
（ ）处理好 主委 、专职 副主 委和 秘 书长 一
的关系 。要做 到 四点 ：１ ．尊重主委 、副主委 ，
二 、注 重修 养 ，这 是做好 秘 书长 工作 的必 备 素质 作 为秘 书 长 ， 首 先 做 人 要 诚 恳 ， 做 事 要 地 道 ，做人 做事 相互 映衬 、相 辅 相成 。具 体而 言 ，做人 要正 直诚信 、光 明磊 落 、 宽容 宽厚 ， 要 懂 得 感 恩 。做 事 要 低 调 ，不 张扬 ，不 计 名 利 ，经得起 组 织 的考 验 ，受 得住 各种 委屈 ，有
脑。
忠 实执 行 指 令 ，决不 两 样 看 待 ；２ 一般 情 况 ．
下 ，任何 建议 、任 何 事情 都坚 持逐 级 反映 ，绝 不越 级汇 报 ，这 是对专 职 副主 委 的尊重 ，同时
也 能赢得 专职副 主委 的信任 ；３ ．珍惜领 导班子
之 间 的 团 结 ， 绝 不 说 、 不 传 、 不 做 不 利 于 领 导
强 ，工作 中涉 及 到 的敏感 问题 很 多 ，必须 在 大 是 大非 的 问题 上 做到 旗帜 鲜 明 、头脑 清醒 ，在
日常事务 中要 善于 从政 治 上观 察和 思考 问题 。
要 前提 秘 书长在 民主 党派 的组织 架构 中很 特殊 ， 长 期 处于各 种工 作矛 盾 的节 点上 ，起着 沟通 、 联 系 、协调 和服 务 的作用 。作 为机 关工 作 的协 调 人 、牵头 人 ，秘 书长虽 不是 什 么显耀 职位 ， 但要干好也殊为不易 。 我认 为秘 书长 这份 工 作是 全局 工作 的重 要 组 成部 分 ，是省委 会领 导班 子 的参 谋 、助手 ， 负责机 关 的思想 、组 织 、制度 和作 风建 设 ，肩 负着承 上启 下 、沟通 协调 ，组 织机 关各 部 门及 全 体 人 员 具 体 落 实 省委 会 各 项 决 定 ， 完 成 省 委 会 工 作 计 划 的重 要 职 责 。秘 书 长 不 是 “ 大 官 ”，但在 政 治上必 须要 有坚 定 正确 的方 向， 在 处理 各种 关系 上必 须坚 持统 筹兼 顾 、全面 协 调 ，在 对待 各种 大 小事情 上必 须 保持清 醒 的头
秘书长不是大官但在政治上必须要有坚定正确的方向在处理各种关系上必须坚持统筹兼顾全面协调在对待各种大小事情上必须保持清醒的头二注重修养这是做好秘书长工作的必备素质作为秘书长首先做人要诚恳做事要地道做人做事相互映衬相辅相成
做昂党秘 好 主濂
● 张 大钧
一
、
准确 定位 ，这 是做 好 秘 书长工 作 的首
只 有用 制 度管 人 管事 ，才 能 克服 随 意性 ，提 升
工 作层次 。３ ．抓工 作作风和 服务意 识 。积 极打
时 ，一定 要精 心准 备 ，把集 体 研 究 的讲 话 精神
说到位 ，让与 会者 吃透 精神 ，理解 要 求 ，达 到 会议 的 目的 。当开 会研 究工 作 时 ，汇 总情 况和