责任胜于能力读后感1000字
《责任胜于能力》读后感【7篇】
《责任胜于能力》读后感【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力读后感精彩6篇
责任胜于能力读后感精彩6篇《责任胜于能力》读后感篇一读了《责任胜于能力》这本书，颇有感触。
“责任”说到底，是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。
也许，我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有时我们会厌倦，会在工作中得过且过。
殊不知，正是这种态度会离目标越来越远，与成功背道而驰。
一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯定不会有多大作为。
比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。
是啊，没有责任心的人，无论在任何岗位都难以生存，更谈不上有所发展了。
无论岗位多么平凡，只要尽心尽力，就会得到人们的尊敬，社会的认可。
也许有人会说，先进人物的成功只是个例，并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣，事实的确如此。
现实中，那些认真负责的人绝大多数没有像他们一样风光，但至少在一定范围内得到了大家的认可，认为他是一个诚实可靠、勇于担当、可以信任的人。
读过《责任胜于能力》之后，感触很深，也明白了一个道理：一个人无论能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。
我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解：责任是一种使命，是最基本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
实践中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说，按时上下班准时开会等一些小事，并不是所有的人都能真正做的到，总有一小部分人会钻空子，找出各种理由上班迟到早退，违反单位制度。
这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。
一个人有没有担负起责任，可以从方方面面体现出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。
《责任胜于能力》读书心得(15篇)
《责任胜于能力》读书心得(15篇)《责任胜于能力》读书心得1《责任胜于能力》这本书，读过之后，感受很深，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再高，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情也会办不好，这就说明了一个缺乏责任感的人，首先就失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，可以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己可负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任，如果你是一名服务人员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意；如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇.一个人无论能力大小，只要你能够勇敢的担负起责任，认认真真做好分内工作，完成好每一项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重.所以没有做不好的工作，只有不负责任的人.责任感能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在面前，人们会变得勇敢坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
《责任胜于能力》读书心得2细节体现责任，责任决定成败，只要工作就意味着责任，责任对我来说体现在每天每个细节之中切实用心做事，就是要让自己比过去作的更好。
回顾半年多来的工作：什么时候注重细节管理，生产就顺利，什么时候疏忽细节管理，工作就有差错。
年初公司领导交给我一项新的工作，在负责生产的同时，把供应这块工作也让我负责，面对六千多万元的产值，从生、到熟、到成品、到商品的全面负责，我未提任何借口，坚决服从。
接手工作后，及时了解市场行情，制定计划和方法，手段迅速，将原料的价格梳理了一遍，与去年同期比，牛肉价格每吨降了1000元/吨，猪肉降了1500~元/吨，鸭子更是抓住了机遇，创近十年来的最低价，每吨降了多元，为企业直接降低了原料成本100多万元，并对供应猪、牛肉的商家，在送货时间上对商家也有了要求：每天早上8：30~9：20之间，务必将货送到，否则处罚。
责任胜于能力读书心得优秀例文5篇
责任胜于能力读书心得优秀例文5篇一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”对于一个人来说责任是一种担当是一种约束是一种动力是一种魅力是做人、做事的基础。
这是我对责任理解最为深刻的地方。
以下是责任胜于能力读后感范文5篇希望大家喜欢。
责任胜于能力读后感1你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事其实不然它就在我们身边随处可见。
如发现井下大巷丢弃的杂物主动弯下腰捡起来;发现安全隐患做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工作业严格执行敲帮问顶制度;放过炮后严格按照措施查验等等。
这些在我们日常工作中看似”;鸡毛蒜皮”的小事往往却能杜绝一些安全事故的发生消除隐患存在的空间。
有这么一则故事一个年轻人来到一家公司应聘经过交谈老板觉得这个人能力一般并不适合他们公司的工作因此他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。
此时这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸把”;跳”出来的钉子砸了进去然后和老板道别。
就在这一刻老板突然改变了主意他留下了这个人。
事后这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司但他的责任心的确令我欣赏把公司交给这样的人我会很放心。
”由此可见责任是一种习惯是一种素质是做一个优秀人所必需的条件。
能力体现个人学识责任反映个人态度。
一个人不管从事什么职业决定他能否做到最好取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低而取决于他的工作态度也就是工作的责任心。
对我们煤矿而言最大的责任就是抓好安全生产。
作为管理人员你肩负的是领导责任你的一次责任心缺失小者损失一点成本、延误一时的生产进尺大者能造成安全事故危害到职工、甚至矿井的安全生产;你的一个指令有时能够化险为夷有时也能造成群死群伤的严重后果。
加强责任意识我们管理人员要常思工作尽责了没有管理规范了没有措施现场落实了没有要把心思放在工作上要把隐患问题消灭在萌芽状态时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责抓好安全管理工作。
责任胜于能力作文(6篇)
责任胜于能力作文（6篇）【第1篇】《责任胜于能力》读后感最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假如这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。
责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。
通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成；职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。
责任本身就是一种能力的体现，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失；书中几个典型的事例就说明了这一点。
其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的高低，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。
在具体工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心；与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感；遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策；厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。
工作中无小事，只要充分的负起责任，你就是一个称职的人，受人尊敬的人。
通过对《责任胜于能力》的阅读，深刻的体会到一个企业的发展，需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才，需要他们承担更多的责任，在岗位上用全身心的工作来扞卫我们的企业荣誉，我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。
心得体会 责任胜于能力读后感范文(精选6篇)
责任胜于能力读后感范文（精选6篇）责任胜于能力读后感范文（精选6篇）当阅读了一本名著后，你心中有什么感想呢？这时就有必须要写一篇读后感了！千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编为大家整理的责任胜于能力读后感范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
责任胜于能力读后感1读了《责任胜于能力》这本书，使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例和寓言故事，有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解，即责任比能力更重要。
对于一个人而言，"责任"从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何，当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系，但最关键的还在于这个人有没有"责任心"，是否认真履行了自己的岗位责任。
否则，即便是能力再强，水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的，也不可能取得什么成就。
现实工作中，有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的，做与不做，甚至是做好之间的区别，就在于一个责任的问题。
简单地讲，我们是从事公路施工工作的，项目施工过程中的安全管理问题，作为项目上的每个管理人员都有自己的职责，但我们为什么还要层层签定安全责任书呢？很简单，就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责，对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或那样事故的发生？无~例外的都是管理人员责任心不强，履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来，施工过程中的事故才能减少，从而杜绝。
在企业里，每个员工都有不同的工作岗位，也担负着不同的责任。
如果你是一名技术员，你就有责任去做好技术工作，无论是测量放线，还是日常技术管理工作，你都要做到一丝不苟；如果你是一名部门负责人，那么你就要抓好你部门的工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名项目领导者，你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
《责任胜于能力》读后感(6篇)
《责任胜于能力》读后感(6篇)《责任胜于能力》读后感1乍一看到《责任胜于能力》的书名，便得到心灵上的认同。
是啊，对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同一样高度的责任感！在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。
而看完全书，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。
对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。
因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。
而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。
换句话说，这本身就是自己分内的事情。
什么是责任？我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。
而看过这本书后，发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。
书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。
在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。
有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。
这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。
《责任胜于能力》读后感3篇
《责任胜于能力》读后感3篇《责任胜于能力》读后感3篇《责任胜于能力》读后感（一）一个人无论你在事业上有何成就，也无论你在自己的工作岗位上如何称职，都离不开二个最基本的成功要素，即责任和能力。
一个人不能没有能力，更不能没有责任，读了杨宗华的《责任胜于能力》这本书读后给了我们深刻的启迪。
书中用大量的案例来说明了责任和能力的重要性，特别是责任和责任心的重要性，应该说，对责任和能力重要性的认同是很容易的，特别是责任和能力都很重要，责任比能力更重要。
在理解重要性之后，接下来的关键问题是如何提高我们每个人的责任心的问题。
下面从六个方面谈谈本人对责任的理解和如何提升责任心。
一、责任是一种与生俱来的使命责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。
责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。
任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。
无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个组织、还是一个人，一个民族不负责任，就会没有希望，最终没落；一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。
《责任胜于能力》读后感4篇.doc
《责任胜于能力》读后感4篇《责任胜于能力》读后感1篇自从毕业以后，很久没有看书的习惯了。
《责任胜于能力》这本书本来还是相应集团号召抱着应付了事的态度看的，下班后没事翻翻，越来越觉得它的不凡。
这本书以责任、能力以及忠诚为重点，结合大量生动形象的生动案例，使我明白了责任与能力的一种辩证关系，以及责任对工作的重要性。
读过之后感触很深，使我明白了一个道理，一个人哪怕能力再强，如果没有责任心，那么他对于工作永远不会投入太多，永远不会在自己所处的岗位上有所建树。
经常性的我们会给自己的评价中会有这么一句“认真、踏实、负责”，说白了就是说明自己对于工作会很上心，会把工作看得很重要，也说明了其实我们每一个人都清楚工作中需要的就是这样的一种态度。
但是，工作中实际情况却并非如此，有些人把责任挂在嘴上，工作中却经常性的投机取巧、偷奸耍滑，出了事情总会推三阻四，有了问题更会欺上瞒下。
此时，我总不由的想问一句，为什么会这样？是我们不知道责任心得重要性，还是我们就没有这样的内涵呢？其实很简单，就是我们就从跟本上没有看清责任的真正本意。
在领导面前大说特说，没有自己不会的，没有自己不能的（实际可能也确实如此），能力超众，才气斐然，结果工作上呢，总是和自己所说所诺有所差距。
这在我看来就是没有责任心得表现，那么，我觉得任何有领导力的领导，是不会看重这样的人的。
书中几个典型的事例都说明了这一点。
其实每个企业需要的都是既有工作能力又有强烈责任意识的人才，不管职位高低，只有负责任的人才能得到领导的赏识、企业的认可。
如果说能力是1，那么责任就是99，责任承载着能力。
一个充满责任感的人，才会有机会充分展示自己的能力。
从某种意义上来讲，责任才是我们成为人的立足之本，是我们生存求发展的重要能力。
企业大力奉行的工匠精神，我觉的就是责任与能力最好的诠释，要想能力出众，那么我们就必须在平凡的工作上付出99%的努力以及坚持，这就是责任，从而收获那1%的超出众人之长的技艺，这就是能力。
责任胜于能力读后感(6篇)
责任胜于能力读后感（6篇）责任胜于力量读后感1通过阅读《责任胜于力量》这本书，我深刻的体会到了责任在工作中的重要性。
我们都知道在享有权利的同时必需履行自已应承担的责任，然而有些人在谈到责任的时候难免会有些想要躲避，甚至觉得有些恐惊，但恰恰相反的是责任是确定人才价值的分水岭，所以只有你勇于承担责任，才能迸发出卓越的执行力，才能主动主动地为组织进展尽最大努力，成为更加高尚的好员工。
想要承担责任首先要做到的就是充分熟悉承担责任的重要性，那么责任是什么？作为一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作，了解自己的工作内容，将自己所学的学问充分的运用到工作当中，同时也要不断完善自我，才能更好的效劳组织，提高自我，才能为组织的进展壮大奉献一己之力。
承担责任就要求我们切身做到这些，而不是纸上谈兵，在实际操作中光会理论学问缺乏以更好的运用，还要刻苦钻研，不断进取。
想要承担责任还应做到将承担责任牢记于心，本书的前言局部有一个例子，讲的是何国强在工作时突发脑溢血，在生命的最终时刻本可以挽救自己的生命，但是他却凭坚韧的毅力在确保车辆、乘客和行人平安后，安详地趴在方向盘上永久的睡去了。
这个例子就是一个将责任牢记于心的典型案例，我们只有将工作准那么，工作内容，工作要求牢记于心，才能在任何状况下都能下意识的做好本职工作。
承担责任做一个有责任心的好职工。
无论在什么样的工作岗位，从事怎样的工作都应要求自己做到精益求精。
工作过程中尽自己最大努力不断的进步。
舍小我顾大家，树立没有借口的责任意识。
只为胜利找方法，不为失败找借口。
不要推卸责任，由于那同样是时机，不拖延工作，把责任意识落实在行动上。
持之以恒是胜利之本，只有心无旁骛才能胜券在握，明确自己的位置，把责任落到实处，要用责任心保证工作绩效，“勿以善小而不为”生活中应如此，工作中亦应如此。
一个人再有力量，假设缺乏仔细负责、主动主动的精神，确定不会有多大作为。
比尔盖茨曾经说过：“人可以不宏大，但不行以没有责任心”。
【最新推荐】《责任胜于能力》读后感1000字精选3篇-word范文 (5页)
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《责任胜于能力》读后感1000字一读了《责任胜于能力》一书，颇有感悟，书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了责任的深刻内涵，责任与能力的内在联系和辩证关系，以及责任对个人品质、人生轨迹、企业和社会发展所起到的作用和影响力。
1、责任就是使命，老百姓眼中的“闺女”，讲解事理有耐心责任从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
爱默生说："责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。
"人一旦有了责任意识，他在工作中就会有一种使命感，这种使命感会自然地转化为一种动力、一种信念，让他在困难时能够坚持，在成功时保持冷静，在绝望时懂得不放弃，因为他的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。
我曾经工作的营业窗口，每天接待的用户有年轻的也有年长的，有文化水平高的也有文化水平低的。
“闺女，啥是超阶梯了啊?这电价宣传页内容看不大明白啊!”“闺女，我家电卡查别人家表上了咋办啊?”刚开始上班时，常常听到大叔大婶这样问我。
我想，这可不行，总不能让老百姓们老带着疑问用电吧。
想到做到，我开始想方设法开展用电常识“扫盲”行动。
首先把宣传单上的专业术语全改成通俗易懂的文字，自制成“用电业务小名片”，发给老乡们带回家慢慢看。
办业务时，我也要多问问老百姓们，对他们的解答细致一点，对有关事项交代得清楚一点，把自己的手机号码作为营业厅24小时移动服务热线，让老百姓遇到用电问题就能第一时间联系到我。
读《责任胜于能力》有感1000字
读《责任胜于能力》有感1000字导读：本文读《责任胜于能力》有感1000字，来源互联网,仅供读者阅读参考.读《责任胜于能力》有感1000字1 近日，企业中开展读书月活动，我读到一篇励志经典书目，名曰《责任胜于能力》，感受颇深，现与大家一起分享心得。
人的一生必须承担各种各样的责任，有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
一个人工作做得好与坏，最关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
只有明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，才能克服困难完成工作。
责任胜于能力。
曾看到一则这样的报道：现在企事业单位招聘员工，只招那些211、985高校毕业的学生，其它学校的学生则不考虑。
在现实生活及工作中，人们往往看重一个人的能力，责任经常被忽略。
一个员工的能力强是件好事，但他不愿意付出，不能为公司创造价值，而一个愿意为公司全身心付出的员工，即使能力稍差一些，也能够创造更大的价值，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。
当然责任胜于能力，并不是对能力的否定，一个只有责任心而无能力的人，也是无用之人。
但真正的责任心，是用实际行动而不是靠嘴巴说，是要用业绩来证明的，而业绩又要靠能力去创造和完成的。
缺了责任心，谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。
能力体现在各个细节当中，细节体现责任，责任决定成败。
作为公司的一员，在工作中，我们应认清自己的责任，明白自己所从事的岗位责任，积极主动，认真做好每一件事，关注每一个细节，并勇敢的担当起来。
有句话说：“多做多错，少做少错，不做不错”。
我想这句话道出了许多人的真实想法。
不做不错，工作可以保住，大家都不愿犯错，因此都不愿多做事，这是典型的推卸责任。
没有一个人做事能做到尽善尽美，做任何事也不可能让所有人都满意，但我们做事一定要尽心尽责，哪怕做错了，只要我们敢于承认自己的错误，主动积极改正错误，一样可以将工作做好，得到领导和同事的认可。
责任胜于能力读后感1000字
责任胜于能力读后感1000字篇一：《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》读后感人的一生必须承担很多责任，由生到灭，在世一日，便有无可推卸的责任存在，无论大事小事、难事易事平常事，责任感贯穿我们整个人生，深深影响我们的命运，但凡具有社会责任感的人，都必将注定不平庸。
一、工作就等有责任作为社会中的一个个体，我们肩负着建设社会，改造社会的历史使命，我们有责任有义务使我们的社会变得更加美好！而使我们的社会更加美好的最重要途径就是工作，如何将工作做好，我们有完整的职业道德规范，而责任，则是最基本的职业精神。
这种责任体现在我们对工作的态度，对工作的专注，以及对工作的绝对热情上！齐瓦勃为什么能成为伯利恒钢铁公司的创始人，是他有过人的能力，超凡的智慧吗？他是凭着自己的努力与对工作的责任感一步步由一个打工者成为成功的创业者的！而身为员工，要充分意识到自己的重要性，要明白自己所要承担的责任，如果做平时看不出来关键时刻站不出来员工是不道德的，将之上升到道德高度，一些人可能觉得过了！但是，我们必须承认有道德的人，一定是有社会责任感的人！没有责任感的员工，不是优秀的员工！经济学家一再告诉我们一个颠扑不破的道理，理性的人们都是趋利避害的，现实中的种种事例告诉我们。
只有敢于付出理性之外能量的人，在应该付出能量的时候，在应该承担责任的时候，才能获得成就自我的可能性，否则，他最多只能说经济学家所说的理性的正常人而已！二、责任胜于能力什么是责任？责任就是对使命的忠诚和信守，就是对工作的全力以赴！人可以不伟大，但不可以没有责任感！但凡有成就的人，都有一个共同的特点！那就是强烈的责任感！他体现在对工作的热情，对事业的忘我坚守！无论有多么过人的能力，都是需要有责任感来承载的，没有责任感，再强的能力也无法使你脱颖而出！高度的责任感体现在我们对工作细节的注重！对工作有利，但别人看来无关紧要，无所谓的事情，我们一定不能忽略！或许有时候能力能使我们与众不同，但是真正经得住时间考验的还是责任感！其实，责任感也是能力的一种表现形式！真正有超能力的人是具备责任感这一品质的！所以，我们一定要做一个具有高度责任感的人，因为责任胜于能力！三、责任成绩卓越！俗话说，江山易改，本性难移！有时候，人的某项能力是一种天赋！无法改变！然而，更有很多东西是后天培养的，所以，人的进步空间是无可估量的，潜力是巨大的，潜力得到激发的时候，我们的能力就会有所爱提高，而责任感，是我们开发潜力的助推器！因为责任的无可推卸，促使我们变得敢于担当，勇于承担，而这个过程，就是我们开发自身潜能的过程！责任能够带给你动力，当任何一件事情被赋予了责任时，他就是神圣的，神圣到我们愿意不顾一切将之出色完成，而有了责任的驱动，我们做起来也显得格外用心谨慎，不成功都难！责任可以使我们变得坚韧，可以点燃我们的激情！可以保证我们的绩效！负责任的精神更可以使你变得出类拔萃！有时候不是我们不优秀，也不是我们没有能力，我们离成功甚至仅有一步之遥，我们之所以止步不前，原因很简单，只是我们欠缺了一点点理应具备的责任感而已，一旦形成，我们定会所向披靡！勇往直前！四、敢于担当，不要推卸你的责任工作是一条责任链，每个岗位上的员工都把自己的责任尽到了，才能具有完美的结果！每一个员工都应认识到责任链的重要性，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”重视工作中的每个环节，以保证企业各项工作的顺利开展！企业的腾飞是我们每个人的责任，不可推卸！！当工作中出现问题的时候，应该勇敢承认，抓紧解决，从而减少不必要的损失，而承认错误承担责任是我们每个人应尽的义务，只有能够负的起责任的人，才是可以委以重任的！员工的责任感是企业的核心竞争力，员工的素质直接影响一个企业的效益！所以，无论身在何职，我们都应本着绝对负责的心态去对待！五、尽职尽责，塑造职场完美人格尽职尽责的态度是忠诚的衍生物，忠诚能够指引我们对工作全力以赴，追求细致与完美！人品决定产品，而产品代表人品！责任感的强弱，能够映衬出一个人的品质高尚与否！所以在职场中具备完美人格是事业成功不可或缺的重要因素之一！篇二：责任胜于能力3000字读后感《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
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责任胜于能力读后感1000字篇一：《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》读后感人的一生必须承担很多责任，由生到灭，在世一日，便有无可推卸的责任存在，无论大事小事、难事易事平常事，责任感贯穿我们整个人生，深深影响我们的命运，但凡具有社会责任感的人，都必将注定不平庸。
一、工作就等有责任作为社会中的一个个体，我们肩负着建设社会，改造社会的历史使命，我们有责任有义务使我们的社会变得更加美好！而使我们的社会更加美好的最重要途径就是工作，如何将工作做好，我们有完整的职业道德规范，而责任，则是最基本的职业精神。
这种责任体现在我们对工作的态度，对工作的专注，以及对工作的绝对热情上！齐瓦勃为什么能成为伯利恒钢铁公司的创始人，是他有过人的能力，超凡的智慧吗？他是凭着自己的努力与对工作的责任感一步步由一个打工者成为成功的创业者的！而身为员工，要充分意识到自己的重要性，要明白自己所要承担的责任，如果做平时看不出来关键时刻站不出来员工是不道德的，将之上升到道德高度，一些人可能觉得过了！但是，我们必须承认有道德的人，一定是有社会责任感的人！没有责任感的员工，不是优秀的员工！经济学家一再告诉我们一个颠扑不破的道理，理性的人们都是趋利避害的，现实中的种种事例告诉我们。
只有敢于付出理性之外能量的人，在应该付出能量的时候，在应该承担责任的时候，才能获得成就自我的可能性，否则，他最多只能说经济学家所说的理性的正常人而已！二、责任胜于能力什么是责任？责任就是对使命的忠诚和信守，就是对工作的全力以赴！人可以不伟大，但不可以没有责任感！但凡有成就的人，都有一个共同的特点！那就是强烈的责任感！他体现在对工作的热情，对事业的忘我坚守！无论有多么过人的能力，都是需要有责任感来承载的，没有责任感，再强的能力也无法使你脱颖而出！高度的责任感体现在我们对工作细节的注重！对工作有利，但别人看来无关紧要，无所谓的事情，我们一定不能忽略！或许有时候能力能使我们与众不同，但是真正经得住时间考验的还是责任感！其实，责任感也是能力的一种表现形式！真正有超能力的人是具备责任感这一品质的！所以，我们一定要做一个具有高度责任感的人，因为责任胜于能力！三、责任成绩卓越！俗话说，江山易改，本性难移！有时候，人的某项能力是一种天赋！无法改变！然而，更有很多东西是后天培养的，所以，人的进步空间是无可估量的，潜力是巨大的，潜力得到激发的时候，我们的能力就会有所爱提高，而责任感，是我们开发潜力的助推器！因为责任的无可推卸，促使我们变得敢于担当，勇于承担，而这个过程，就是我们开发自身潜能的过程！责任能够带给你动力，当任何一件事情被赋予了责任时，他就是神圣的，神圣到我们愿意不顾一切将之出色完成，而有了责任的驱动，我们做起来也显得格外用心谨慎，不成功都难！责任可以使我们变得坚韧，可以点燃我们的激情！可以保证我们的绩效！负责任的精神更可以使你变得出类拔萃！有时候不是我们不优秀，也不是我们没有能力，我们离成功甚至仅有一步之遥，我们之所以止步不前，原因很简单，只是我们欠缺了一点点理应具备的责任感而已，一旦形成，我们定会所向披靡！勇往直前！四、敢于担当，不要推卸你的责任工作是一条责任链，每个岗位上的员工都把自己的责任尽到了，才能具有完美的结果！每一个员工都应认识到责任链的重要性，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”重视工作中的每个环节，以保证企业各项工作的顺利开展！企业的腾飞是我们每个人的责任，不可推卸！！当工作中出现问题的时候，应该勇敢承认，抓紧解决，从而减少不必要的损失，而承认错误承担责任是我们每个人应尽的义务，只有能够负的起责任的人，才是可以委以重任的！员工的责任感是企业的核心竞争力，员工的素质直接影响一个企业的效益！所以，无论身在何职，我们都应本着绝对负责的心态去对待！五、尽职尽责，塑造职场完美人格尽职尽责的态度是忠诚的衍生物，忠诚能够指引我们对工作全力以赴，追求细致与完美！人品决定产品，而产品代表人品！责任感的强弱，能够映衬出一个人的品质高尚与否！所以在职场中具备完美人格是事业成功不可或缺的重要因素之一！篇二：责任胜于能力3000字读后感《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。
责任从大的方面来讲是一个人从事工作的基本准则，最起码的敬业精神；从小的方面来说是一个人对工作态度的基本准则。
人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。
所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业。
当然，书中说责任胜于能力，并不是对能力的否定，因为责任本身就是一种能力。
工作中事无巨细，责任体现在细节中，有能力的人如果没有责任心，再简单容易的工作的也不一定能完成得出色，因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能为企业创造最大的价值；而能力不足但是有强烈责任感的人，往往是很多企业值得信赖和愿意培养的，企业愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力，因为员工得到的不仅是能力的提升，更是对企业的忠诚和奉献精神，这些都需要由责任来承载。
脚踏实地的工作，为工作竭尽所能是责任的最好体现。
在现实生活中不乏有各种各样的人才，可真正能负责人的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。
如今的工作中太多的只是借口、抱怨和不满，而这些人的结果往往也是以失败而告终，正如书中所说“你对工作的态度决定你对人生的态度；你在工作中的表现决定了你在人生中的表现；你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。
”只有责任与能力并有的人才才是企业真正需要的人才。
如果一个所谓的人才对待自己的工作只有能力而没有任何责任心，那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高，更不会出色。
只有将责任放在工作的第一位，运用自己的能力与激情去努力才能产出最高效率，才能释放出自己的巨大潜能，才能使自己的工作充满活力，使工作生动而有趣。
责任是一切行动的根源，是工作效率的基础，只有具备了责任心的工作才能出色，也只有具备责任心的人才能胜任。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
当今社会，要想使自己在竞争激烈、优胜劣汰的寿险行业立足，就必须要求自己付出比他人更多的努力，积极进取，奋发向上。
所以我们每一个人都要沉下心来，脚踏实地地去做。
只要你牢记责任和使命，只要你的努力是持之以恒的，只要你认真地、尽心尽力地去做，一定会在工作中收获到意想不到的乐趣！在以后的工作中，我也会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。
篇三：《责任胜于能力》的读后感《责任胜于能力》读后感——大准铁路公司工务段王迪一直以为，一个人工作出色与否，关键在于个人能力的大小。
但读了《责任胜于能力》这本书后，感触颇深，受益匪浅，特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
工作既意味着责任的产生，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
在日常工作中，敢于承担责任的人，才有可能会更出色地完成任务，完全的发挥自己的特长，充分体现自己的价值。
反之，不能承担起责任的人，一味推卸自己的责任，给别人带来麻烦的同时，自己的工作也可能举步维艰。
现实生活中不乏有各种各样的人才，可真正能做到敢于承担责任，能将责任作为义务的人才却寥寥无几，人们总是片面地强调能力的重要性，责任经常被忽视。
如今的工作中太多的只是借口、抱怨和不满，而这些人的结果往往也是以失败而告终，正如书中所说“你对工作的态度决定你对人生的态度；你在工作中的表现决定了你在人生中的表现；你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。
”只有同时具备责任与能力的人才，才是企业真正需要的人才。
一个人能力强当然是好事，但是如果他不愿意付出，没有责任心，在工作中就不会创造多少价值，而一个愿意为事业全身心付出、有责任心的人，即使能力稍逊一筹，创造出的价值或许要远远大于前者。
勇于承担责任是一种品质的体现、是一种态度，同时责任与忠诚也息息相关。
忠诚是一种对所从事职业的敬业精神。
富有责任感的人对其事业也一定是忠诚的，能够做到忠于职守，这种人即使身处逆境也会鼓足勇气，面对诱惑也会不为之所动。
工作中若我们富有责任心，那么忠诚将变成一种自觉的行为，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。
我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能提升自己的能力，把工作做的更好。
一个有高度责任心的人，即使工作遇到困难，他寻找的是解决问题的方法和途径，而不是绞尽脑汁的找借口，这样的人往往会成为领域的成功者，其所作为必为他人所敬仰。
而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力而为”，对于完不成的任务，因为找到了自以为合情合理的借口，即可向上级交差，放弃了追求成功，终将与成功无缘，或者说若想成功必然会走更多曲折的路。
当然，责任胜于能力并不是对能力的否定。
责任本身就是一种能力。
如果一个所谓的人才对待自己的工作只有能力而没有任何责任心，那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高，更不会出色。
每天也就是枯燥的重复着机械的工作，然而只有将责任放在工作的第一位，运用自己的能力与激情去努力才能产出最高效率，才能释放出自己的巨大潜能，才能使自己的工作充满活力，使工作生动而有趣。
责任是一切行动的根源，是工作效率的基础，只有具备了责任心的工作才能出色，也只有具备责任心的人才能胜任。