责任胜于能力读后感
《责任胜于能力》读后感(精选13篇)
《责任胜于能力》读后感(精选13篇)《责任胜于能力》读后感篇1近日工作之余,认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。
在这本书中,对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务。
就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,不是所有的职业都需要高学历、高能力,但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。
从这个意义来看,我们每个人,无论在那个岗位,都要看重自己的工作,进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。
同时,他因此得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。
一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。
从这个角度来看,工作是为自己做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。
一个员工能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在企业创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。
当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。
而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。
忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。
责任胜于能力心得体会(精选15篇)
责任胜于能力心得体会(精选15篇)责任胜于能力心得体会1(1227字)什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担,敢于负责。
担当是一种责任,更是一种精神。
通过对《责任重于能力》的学习,我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责,忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性,要牢固树立责任意识,在工作中要敢于担当。
敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。
在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻,更需要我们坚定信心,坚定自己的理想信念,这是担当的前提。
为了公司的使命和目标,作为中间力量和关键性管理团队,我们要把敢于担当内化于心灵,自觉于行动。
只用这样,企业未来的发展才有希望,也只有这样,我们的领导干部才能有所作为。
公司发展处在一个关键时期,作为领导干部,对公司目前所面临的困境,我们不能推卸企业发展之重任,反之更要勇于承担责任。
领导干部要在敢于担当上作表率,在工作效率上求完美,在工作方法上求创新,敢于突破难题,善于做好工作,以敢于担当的精神和强烈的责任感,带动和鼓舞职工群众,敬业奉献,促进企业发展。
敢于担当是领导干部敢作敢为,敢于承担责任的重要体现。
这既是企业发展的要求,也是职工群众的期盼。
在工作中,我们不能做“老好人”,特别是领导干部更要敢于坚持原则,敢于面对困难,敢于承担责任,而不是相互推诿扯皮、推卸责任,把自己肩上的“猴子”推到他人身上。
我们要充分认识到,如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人,那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人,这就不能达到经营人心的目标,这是对我们工作的不负责,对企业发展的不负责,更是对广大职工群众的不负责,必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。
我们要始终坚信,只有敢于担当的领导干部,才能得到职工群众永远的拥护和支持,职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围,积极主动的参与企业管理、参与企业经营。
敢于担当不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。
《责任胜于能力》读后感15篇
《责任胜于能力》读后感15篇《责任胜于能力》读后感1责任是个沉甸甸的话题,责任是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种乐观向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。
责任重于泰山,责任胜于能力,能力要靠责任来承载和体现,一位伟人曾说过:“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。
”在责任的内在力气的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作,没有轰轰烈烈的惊天壮举,可能我们会厌倦,会得过且过。
久而久之会把工作当做儿戏,把人生当儿戏,殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远,与胜利背道而驰。
一个人再有能力,假如没有专心负责、乐观主动的态度,他也不会有大作为,注定失败一生,甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位,那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失;相反一个人的能力平平,只要他有剧烈的责任意识,他就会努力地学习,全力以赴地工作,会尽全力地提高自己的能力,这样的人会有一种剧烈的使命感和奉献精神,为企业做出很大的贡献,离自己胜利的目标越来越近。
书中很多的案例都说明了这一点,其实每个企业真正需要的是具有剧烈的责任感,并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他全部能力的统帅与核心。
责任承载着能力,责任胜于能力,一个布满责任感的人才有机会充分呈现自己的能力。
在详细工作中,许多员工都能完成自己的本职工作,也就是说许多人都有肯定的工作能力,但为什么有些员工得不到确定呢?关键在于个人的责任心。
与企业共生存并不是一句空喊的口号,好的员工不光对自己的分内工作负责,而且对整个企业的兴衰发展有着剧烈的责任感:遇到违规的行为准时制止或上报;遇到难题迎难而上乐观解决,而不是多一事不如少一事;为了企业的发展献计献策。
企兴我荣、企衰我耻是他们始终坚持的信念。
工作中无小事,只要充分地负起责任,你就是一个称职的员工,一个受人尊敬的人。
读《责任胜于能力》心得体会范文(通用5篇)
读《责任胜于能力》心得体会范文(通用5篇)第1篇:读《责任胜于能力》心得体会近期二期某某组织学习《责任胜于能力》一书,通过某某老师和某总讲解分析后,我对这本书颇有感触。
也在培训中也深深感受到了,一个人的责任感大于能力。
一个人的能力有限,但责任心是无限的。
只有在工作中加强责任心,才能使能力得到提升。
要让责任心和能力成为一个良性的循环,责任心是前提、是根本!责任心是种态度。
有责任心没有能力可以培养,没有责任心只有能力也是于事无补,细微的问题也可以酿成大祸。
举个简单的例子:现在是4月份风大容易出现火灾或外墙体广告牌脱落等现象。
在这段时间我们某某加强了某某内外防风、防火安全检查,每天管区负责场内检查,紧盯各门口烟头,防止有烟头随风带入某某造成不必要的损失。
保安员负责场外巡视,检查墙外广告牌及灯箱脱落,检查门口吸烟业户是否灭掉烟头后再入场。
经过我们严格的检查,保安员在4月16日风力最大,夜间场外巡视的情况下发现某某外体广告上灯箱开裂,并把情况报告给某某,某某得以及时处理,防止了在风大的情况下因灯箱砸伤行人的事情发生。
这就是责任心的体现。
责任是最基本的职业精神,是一个人做事的基本尊则。
一个人无论能力大小,只要能勇敢的承担起责任,认认真真地做好分内工作,并在别人有需要时尽可能的帮助对方,不要“只管自己家门前雪,不管他人瓦上霜”。
责任和成就是成正比的,一个人能承担多大的责任,就会取得多大的成就。
当我们怀着强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事时,就一定能够感受到责任所带给我们的巨大力量。
我们要通过增加我们的责任感来争强我们的能力,使责任感和能力形成一个良性的循环,这就是我读《责任胜于能力》这本书的心得体会。
第2篇:读《责任胜于能力》心得体会近期某某某总给我们全体员工进行了《责任胜于能力》这本书的学习与培训,通过学习深深的体会到只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
《责任胜于能力》心得6篇
《责任胜于能力》心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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《责任胜于能力》读后感6篇
《责任胜于能力》读后感6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力作文(6篇)
责任胜于能力作文(6篇)【第1篇】《责任胜于能力》读后感最近单位开展读书月活动,并推荐了《责任胜于能力》这本书,它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系,一个人的能力在工作、生活中固然重要,但假如这个人缺乏一定的责任感,那么这个人注定是一个无所作为的人。
责任贯穿我们每一个人的一生,无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。
通过对这本书的认真阅读,我深刻的体会到作为企业的一名员工,责任就是对工作出色的完成;职位有高有低、能力有大有小,但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感,人一旦有了责任意识,才能爱岗敬业,促使你通过各种手段提高自己的工作能力,从而胜任你的工作岗位。
责任本身就是一种能力的体现,在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识,明确自己的岗位职责,能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感,是否真正的履行了自己的职责,一个没有责任心的人,他的工作能力在强、技术水平在高,也会在工作中出现差错,甚至会造成无法弥补的损失;书中几个典型的事例就说明了这一点。
其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才,在工作中只有岗位的不同、职位的高低,只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。
在具体工作中,大部分员工都能胜任自己的本职工作,也就是说大部分人都有较强的工作能力,但为什么有些员工得不到肯定呢,关键在于个人的责任心;与企业共生存并不是一句空洞的口号,好的员工不光对自己的岗位负责,而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感;遇到违规的行为及时制止或上报,遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难,为了企业的发展出谋划策;厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。
工作中无小事,只要充分的负起责任,你就是一个称职的人,受人尊敬的人。
通过对《责任胜于能力》的阅读,深刻的体会到一个企业的发展,需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才,需要他们承担更多的责任,在岗位上用全身心的工作来扞卫我们的企业荣誉,我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。
责任胜于能力心得5篇
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心得体会 责任胜于能力读后感范文(精选6篇)
责任胜于能力读后感范文(精选6篇)责任胜于能力读后感范文(精选6篇)当阅读了一本名著后,你心中有什么感想呢?这时就有必须要写一篇读后感了!千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编为大家整理的责任胜于能力读后感范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
责任胜于能力读后感1读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例和寓言故事,有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解,即责任比能力更重要。
对于一个人而言,"责任"从大道理来说,就是最基本的职业精神,从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何,当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系,但最关键的还在于这个人有没有"责任心",是否认真履行了自己的岗位责任。
否则,即便是能力再强,水平再高,而对工作不能尽职尽责,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。
现实工作中,有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的,做与不做,甚至是做好之间的区别,就在于一个责任的问题。
简单地讲,我们是从事公路施工工作的,项目施工过程中的安全管理问题,作为项目上的每个管理人员都有自己的职责,但我们为什么还要层层签定安全责任书呢?很简单,就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责,对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或那样事故的发生?无~例外的都是管理人员责任心不强,履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来,施工过程中的事故才能减少,从而杜绝。
在企业里,每个员工都有不同的工作岗位,也担负着不同的责任。
如果你是一名技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟;如果你是一名部门负责人,那么你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
《责任胜于能力》读后感5篇优秀700字范文
《责任胜于能力》这本书,让对“责任”这个词有了更深的认识。
“责任”是最根本的职业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出,责任是一种担当,是一种约束,是做人、做事的根底。
以下是的读后感范文 5 篇,希翼可以分享给大家发展参考和借鉴。
读了《责任胜于能力》这本书,认我对“责任”这个词有了更深的认识。
“责任”是最根本的职业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出,责任是一种担当,是一种约束,是做人、做事的根抵。
作为教师的我们从事的是培养人、塑造人的职业。
如果在我们工作中不负责任,没能使自己的学生成人、成材,这不仅仅贻害了一个人、一个家庭,更是危害了国家和社会。
因此我们必须负责任地工作,用心去保护、去培养自己的学生。
良好的听课习惯、作业习惯、书写习惯、读书习惯、路队、纪律、卫生等常规习惯的养成,以及孩子们日常的生活事务处理工作,这些无不得付出爱心与真心,才干让孩子们买你的帐,从而顺利圆满的完成各项教育教学工作,为把他们培养成将来的栋梁之才打好坚实的根抵。
没有做工作,惟独不付责任的人,责任承载着能力,一个充满那末热感的人材有时机充分展现自己的能力。
受责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴有着每一个生命的始终。
事实上,惟独眼那些能够勇于承当责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人,或者一个不付责任的人,首先失去的是对自己的根本认可,其次失去对自己的根本认可。
失去别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的致命之本——信誉与尊严。
无论你做什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地、担负起责任,你所能做的就是有价值的,你就会活动尊重和敬意。
有的责任担负起来很难,有的却很容易,不在于工的类别,而在于做事的人。
只要你想、你愿意,你就会做的很好。
我们每一个人生活中扮演不同的角色。
无论一个人但任何职务,做什么样的工作,他都对他热付有责任,这就是社会法那末。
当你在为公司工作时,无论老板安排你在哪个位置上,都不要轻蔑自己的工作,都要担负起责任来。
读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇_心得体会范文.doc
读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇_心得体会范文《读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇》是一篇好的范文,感觉写的不错,《责任胜于能力》心得体会看了公司赠发的《责任胜于能力》这本书,让我想起:“曾经在其它书本看过这样两句话,第一,“责任是一种无法选择的目标。
”第二,“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”这两句话使我感触很深,也体会到人生哲理的奥秘!在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
正是责任,让我们在困难时能够坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅是为了,还为了别人。
一个有责任感的员工,当他面临挑战和困难时,他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气,因为他知道,很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失,只有勇敢地面对,才有可能真正担当起责任,不让企业遭受损失。
西点认为,一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,有自尊心,对于他的部队和国家感到自豪,对于他的同志们和上级有高度的责任义务感,对于自己表现出的能力有自信。
还有,即使是立场最自由的旁观者,都相信一个观念,那就是“不管叫你做什么都照做不误”,这样的观念就是服从的观念。
服从命令是军人的天职,也是他们最大的责任。
这样的要求,对每一个企业的员工也同样适用。
管理学家认为,责任首先是员工的一份宣言。
在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作,对于工作中出现的问题能敢于承担。
这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
事实上,许多人能获得事业上的成功,就在于他们比别人多做了那么一点点。
所以,我们不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。
当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种信任,一种机遇。
世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的责任,有些人认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。
《责任胜于能力》读后感(10篇)
《责任胜于能力》读后感(精选 10 篇)当阅读完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,不能光会读哦,写一篇读后感吧。
千万不能认为读后感随便对付就可以,以下是帮大家的《责任胜于能力》读后感(精选 10 篇),,希翼能够匡助到大家。
通过对《责任胜于能力》认真阅读,我对责任的重要性有了更深刻的认识。
责任是指份内应该做好的事,如履行职责、尽到责任、完成任务等。
简言之,责任就是担当,就是付出。
对于责任胜于能力这个观点,我很赞同。
因为责任和能力相比拟,责任更加重要。
一个人的能力有大有小,但一个具有强烈责任意识的人,他就会去努力学习,从而不断提高自己的能力。
如果一个没有责任心或者责任心不强的人,虽然有很强的能力,工作肯定是做。
所以说没有做工作,惟独不负责任的人。
我们公司是由各职能部门、各生产厂和各个工作岗位组成,岗位上每一位员工都对公司负有责任。
也许有些人觉得自己的岗位太平庸,作用不大,请摒弃这种思想。
公司的每一个工作岗位都很重要,都是保证广西皖维快速持续开展不可或者缺的。
而每一个人的重要程度不是取决于他在哪一个岗位,而是取决于他是如何工作的,工作绩效如何,最重要的工作责任心如何。
比方我们工艺操作工,必须明确并履行好自己的岗位职责,严格按岗位操作规程进行生产操作,并做好岗位巡检记录。
我们每天面对的是周而复始的工作,但生产工艺是动态变化的,需要我们忠于职守,认真负责。
如果责任心欠缺,往往不起眼的跑、冒、滴、漏,就会酿成事故灾难。
再比方设备维修工,责任心不强的人会觉得垫片的作用缺乏以影响设备运转。
但事实并非如此,缺少一个垫片,会浮现不正常间隙,会使其它部件因间隙过大逐渐松动,一个部件再影响另一个部件,最终会影响到设备的正常运转。
所以说,责任胜于能力!无论我们在哪个岗位上工作,都必须忠于职守,认真负责。
在认真工作的同时努力提高自己的业务技能。
每一位员工出色的工作,就是公司前进的动力!在站领导的带着下,我学习过《责任胜于能力》一书后,我感触颇深,使我对责任有了更深的理解,我认为责任就是对工作负责,负责就是尽到应尽的职责。
《责任胜于能力》读后感9篇
《责任胜于能力》读后感9篇《责任胜于能力》读后感篇1在当今社会上,人们往往最注重的就是人的能力,能力固然很重要,但是在强调能力的同时我们也不能够忽视责任心的重要性,甚至应该把它摆在能力之前。
如果一个人有能力但是没有责任心,也许别人会对他的能力进行肯定,但是当我们考虑是否要把工作或者事情交给他来完成时,可能就没那么肯定了,所以他仍然不能够得到别人的信任。
这正如《责任胜于能力》这本书中所讲的:一个有责任感的人才会给别人信任感,才会吸引更多的人与自己合作。
读过这本书后,我发现这本书中最吸引人的并不是那些大道理,而是那些一个个真实的小故事,因为每一则故事都可以让我们明白一个道理,并且这些事情都是我们平时可以做到的。
我们平时经常说“习惯”是一点点养成的,其实责任心又何尝不是呢,我们的责任心也是可以在平时做事、工作中逐渐建立起来的,只要我们平时对自己的要求高一些、严格一些。
正如书中所说,有些事情并不是需要很费力才能完成,做与不做的差距就在于——责任。
是啊!很多事情就是这样,无论是在生活还是在工作中,责任感的确会给我们指出一条明路,让我们沿着它的方向尽量把事情做好,也许你做的不是最好,但是至少你在对待事情上会尽自己的最大全力来完成它,这就已经是一个质的不同了,是对待问题的态度的不同。
一个人面对任何问题只要有一个认真的态度我相信什么问题都会迎刃而解的。
工作中从小的细节中更可以看出一个人的做事处事风格,做好小事往往可以决定成败,只要我们细心一点,勤快一点,认真一点,聪明一点,小事做好一点,就可以把问题处理好。
其实小事就是细节,所以要关注细节。
注重细节也是提高个人素质的表现,往往细节更能体现一个人的责任心。
无论是在生活还是在工作中,我们都会遇到困难,遇到困难不怕,但问题的'关键是当我们遇到困难时就应该勇于去面对去承担,而不是逃避,因为逃避不仅解决不了问题,并且会将问题扩大化。
有一位伟人曾经说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”责任能够让一个人具有最佳精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。
《责任胜于能力》读后感4篇.doc
《责任胜于能力》读后感4篇《责任胜于能力》读后感1篇自从毕业以后,很久没有看书的习惯了。
《责任胜于能力》这本书本来还是相应集团号召抱着应付了事的态度看的,下班后没事翻翻,越来越觉得它的不凡。
这本书以责任、能力以及忠诚为重点,结合大量生动形象的生动案例,使我明白了责任与能力的一种辩证关系,以及责任对工作的重要性。
读过之后感触很深,使我明白了一个道理,一个人哪怕能力再强,如果没有责任心,那么他对于工作永远不会投入太多,永远不会在自己所处的岗位上有所建树。
经常性的我们会给自己的评价中会有这么一句“认真、踏实、负责”,说白了就是说明自己对于工作会很上心,会把工作看得很重要,也说明了其实我们每一个人都清楚工作中需要的就是这样的一种态度。
但是,工作中实际情况却并非如此,有些人把责任挂在嘴上,工作中却经常性的投机取巧、偷奸耍滑,出了事情总会推三阻四,有了问题更会欺上瞒下。
此时,我总不由的想问一句,为什么会这样?是我们不知道责任心得重要性,还是我们就没有这样的内涵呢?其实很简单,就是我们就从跟本上没有看清责任的真正本意。
在领导面前大说特说,没有自己不会的,没有自己不能的(实际可能也确实如此),能力超众,才气斐然,结果工作上呢,总是和自己所说所诺有所差距。
这在我看来就是没有责任心得表现,那么,我觉得任何有领导力的领导,是不会看重这样的人的。
书中几个典型的事例都说明了这一点。
其实每个企业需要的都是既有工作能力又有强烈责任意识的人才,不管职位高低,只有负责任的人才能得到领导的赏识、企业的认可。
如果说能力是1,那么责任就是99,责任承载着能力。
一个充满责任感的人,才会有机会充分展示自己的能力。
从某种意义上来讲,责任才是我们成为人的立足之本,是我们生存求发展的重要能力。
企业大力奉行的工匠精神,我觉的就是责任与能力最好的诠释,要想能力出众,那么我们就必须在平凡的工作上付出99%的努力以及坚持,这就是责任,从而收获那1%的超出众人之长的技艺,这就是能力。
责任胜于能力读后感(6篇)
责任胜于能力读后感(6篇)责任胜于力量读后感1通过阅读《责任胜于力量》这本书,我深刻的体会到了责任在工作中的重要性。
我们都知道在享有权利的同时必需履行自已应承担的责任,然而有些人在谈到责任的时候难免会有些想要躲避,甚至觉得有些恐惊,但恰恰相反的是责任是确定人才价值的分水岭,所以只有你勇于承担责任,才能迸发出卓越的执行力,才能主动主动地为组织进展尽最大努力,成为更加高尚的好员工。
想要承担责任首先要做到的就是充分熟悉承担责任的重要性,那么责任是什么?作为一名员工,我们的责任就是做好自己的本职工作,了解自己的工作内容,将自己所学的学问充分的运用到工作当中,同时也要不断完善自我,才能更好的效劳组织,提高自我,才能为组织的进展壮大奉献一己之力。
承担责任就要求我们切身做到这些,而不是纸上谈兵,在实际操作中光会理论学问缺乏以更好的运用,还要刻苦钻研,不断进取。
想要承担责任还应做到将承担责任牢记于心,本书的前言局部有一个例子,讲的是何国强在工作时突发脑溢血,在生命的最终时刻本可以挽救自己的生命,但是他却凭坚韧的毅力在确保车辆、乘客和行人平安后,安详地趴在方向盘上永久的睡去了。
这个例子就是一个将责任牢记于心的典型案例,我们只有将工作准那么,工作内容,工作要求牢记于心,才能在任何状况下都能下意识的做好本职工作。
承担责任做一个有责任心的好职工。
无论在什么样的工作岗位,从事怎样的工作都应要求自己做到精益求精。
工作过程中尽自己最大努力不断的进步。
舍小我顾大家,树立没有借口的责任意识。
只为胜利找方法,不为失败找借口。
不要推卸责任,由于那同样是时机,不拖延工作,把责任意识落实在行动上。
持之以恒是胜利之本,只有心无旁骛才能胜券在握,明确自己的位置,把责任落到实处,要用责任心保证工作绩效,“勿以善小而不为”生活中应如此,工作中亦应如此。
一个人再有力量,假设缺乏仔细负责、主动主动的精神,确定不会有多大作为。
比尔盖茨曾经说过:“人可以不宏大,但不行以没有责任心”。
责任胜于能力读后感精品范文(精选6篇)
责任胜于能力读后感 1读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理,特殊是其中一系列的案例和寓言故事,有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或者成或者败的道理,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解,即责任比能力更重要。
对于一个人而言, "责任"从大道理来说,就是最基本的职业精神,从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何,固然与其自身的能力和水平有着很直接的关系,但最关键的还在于这个人有没有"责任心",是否认真履行了自己的岗位责任。
否则,即便是能力再强,水平再高,而对工作不能尽职尽责,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。
现实工作中,有些事情并非我们需要费很大力气才干完成的,做与不做,甚至是做好之间的区别,就在于一个责任的问题。
简单地讲,我们是从事公路施工工作的,项目施工过程中的安全管理问题,作为项目上的每一个管理人员都有自己的职责,但我们为什么还要层层签定安全责任书呢?很简单,就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责,对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或者那样事故的发生?无~例外的都是管理人员责任心不强,履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们惟独人人都对安全生产这项工作负起责任来,施工过程中的事故才干减少,从而杜绝。
在企业里,每一个员工都有不同的工作岗位,也担负着不同的责任。
如果你是一位技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟;如果你是一位部门负责人,那末你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一位项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
一个人无论能力大小,还是你所担负的工作重要与否,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好份内工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。
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责任胜于能力读后感责任胜于能力读后感1校长推荐给我们《责任胜于能力》,书中精辟的论述及列举一个个鲜活的实例,再一次触动了我的神经中枢,让我对“责任”二字有了更新更深刻的认识“没有高度的责任感,能力再强也是空谈!”这是《责任胜于能力》一书的封面的一句话。
我觉得这话很对,身为教师的我们,如果我们能力再强,缺失了责任,我们肯定做不好,甚至会半途而废,但是我们如果清楚自己的责任,明确目标后,我们一定会尽心尽力,千方百计做好的。
当然,我们教师除了自己要让负责任成为自己的生活态度的同时,也要通过我们的言传身教让学生为自己的行为负责,让负责任成为他们的生活态度,我们都知道“一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,就是百分之百的失败。
”我们知道坏学生是家庭的溺爱、或歧视、漠视造成的;坏学生是社会不良环境塑造出来的;所以教师的工作就是要通过自己的责任心去塑造学生的心灵,就是要通过自己的言传身教,引导学生去营造明丽的内心生活,建构坚实、丰富、光明的精神世界,教师拥有一颗责任心固然重要,学生的责任心更加重要,让我用教师一颗赤诚的责任心去唤醒学生,让负责任成为他们生活的态度,才是我们教师更加重要的责任。
《责任胜于能力》读后感2我一直很欣赏这样一句名言:心里装着学生,才有资格谈责任;肩上担着责任,才有资本干事业。
最近又读了《责任胜于能力》这本书,我对责任有了更深刻的认识,把应做的事做好只是最基本的责任,作为一名教师,教书育人是我最基本的责任之一,那么如何使自己更加符合教育的要求,做一名好教师,适应教学的不断发展,我认为,自己应该从以下几个方面去努力:一﹑在思想上要自我负责,树立起做一名好教师的志向。
教师面对的是天真活泼的孩子,在塑造每一个灵魂的同时,自己的心灵也得到了净化,教师的职业不仅是谋生的手段,更是一种生活的情趣。
作为一名教师,在思想上我要自我负责,树立起做一名好教师的志向。
我应当学会不要找任何借口,学会把责任放在自己的肩头,这样可以促使自己振奋起精神,努力争取去做一名好教师。
二﹑在行动上要努力进取,注重细节,不断提高自身素质,争取做一名好教师。
自古以来有许多赞美教师的诗篇,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。
作为一名现代型的教师,仅仅有此精神是不够的,现代型的教师要做一座灯塔,站在高处,且不断充电,永远照亮学生生命的航程。
为此,我应做到以下几点:1﹑要有扎实的专业功底,了解学生的心理特点,了解与教学内容相关的知识,这样才能在教学中深入浅出,把握知识的深度,不断的将学生引如高处。
在日常的教学活动中,我可以根据教材的需要,创设有利于学生学习的活动环境,让学生通过亲身的体验和活动来学习,从而乐学不倦,学会运用与创新,达到学习的最高境界。
2﹑积极向优秀教师学习,掌握教学的先进方法,并根据教学过程及小学生特点,总结和归纳学习形式和教学方法,并不断的将此形式和方法在教学中加以应用,渗透给学生。
让学生真正成为主人,以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学,能激发学生强烈的求知欲和浓厚的学习兴趣,唤醒其自觉学习的积极性,去体验参与之乐,思维之趣,成功之悦。
3﹑细心关爱每一个学生。
一个好的教师应该无私的爱学生。
首先,爱学生就要细心了解学生,只有了解每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。
其次,爱学生就要公平对待所有学生,。
同时,在评价学生的过程中要重视运用激励、鼓舞的手段,避免伤害学生的自尊心,使学生在评价过程中增强自信,达到自我教育的目标。
最后,爱学生就要尊重学生的人格与学生平等相处,用自己的信任与关切激发学生们的求知欲。
在新的一年里,我将严格要求自己把学生放在心窝里,把知识放在头脑里,把责任放在行动里,不断加强各方面知识的学习和锻炼,争取做一名优秀的好老师。
《责任胜于能力》读后感3新学期开学来,我读了荆校长送给我们的一本书《责任胜于能力》,读完整本书后,我思想激荡,感触颇深,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的、浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任的有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那责任到底是什么责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
有责任心的人,都有着较高的觉悟和品格,做每一项工作都非常认真、用心。
书中谈到的责任胜于能力,不是简单地否定能力,而恰恰是说,强烈的责任意识能激发一个人无限的潜能,能生发出的勤奋、敬业、忠诚、服从、自制、协作、激情、进取等精神和品德,使我们不断地学习岗位专业知识和相关知识,不断地提升专业技术和能力。
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,同时也是心灵法则。
在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
正因为有责任感,才让我们在困难时能坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己,还是为了别人。
教师的责任就是教书育人,育人是第一位的。
作为教师,要认真分析自己的岗位职责,时刻把每个孩子的未来作为自己神圣的责任,明确了自己的职责以后,一丝不苟地认真去完成,你就能感受到责任的力量,你就能享受到努力工作的快乐。
责任胜于能力读后感4读完《责任胜于能力》,我被其内容深深的震撼了,责任胜于能力!敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任和使命。
有这样的员工,才能缔造伟大的企业,而有这样的企业精神,才能缔造伟大的商业时代。
这本书太及时了,犹如春天的细雨,滋润着我干涸的心田。
责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
从出生到离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任,对工作的责任,对社会的责任。
责任是永恒的职业精神。
如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。
正有如微软总裁比尔·盖兹曾对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。
”这句话很简单也很实在。
一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责。
在每一个环节中力求完美,保质保量地完成计划或任务。
也正犹如袁总所说的:“我们报业集团发行中心的每个人都是一颗螺丝钉,只有我们对自己负责,对发行中心这台高速运转的机器负责,才能推动机器的正常运转。
”读完这本书也是我认识到,职业没有贵贱之分。
全国劳动模范李素丽,在公交站线上,用真情架起了一座与乘客相互理解的桥梁,把微笑送到四面八方,被群众誉为“老人的拐杖,盲人的眼睛,外地人的向导,病人的护士,群众的贴心人。
”可她却说:“辛苦我一个,方便众乘客。
”我觉得我们都应该想李素丽一样全心全意。
尽职尽责,全心全意是工作的最高境界,做到了,也就离完美更进一步了。
在工作中,毫无保留。
全力以赴。
正是全心全意的最佳体现。
这要求我们不能满足于一般的工作表现,要做到最好,如此,我们才能达到完美,才可能成为企业中的不可或缺的人物。
责任就是人天赋的职责和使命,它伴随着每一个生命的终结。
从根本上讲,任何一项事业的背后,必然存在着一种无形的精神力量,这种力量使得我们敢于承担责任。
在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
正是责任,让我们在困难时能够坚持,让我们在成功是保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃。
因为,我们的努力和坚持不仅仅是为了自己,还为了别人,这是社会法则,道德法则,也是心灵法则。
责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我地坚守,责任就是人性的升华。
责任是一种伟大的人格。
爱默生曾说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中他处于最高的位置。
”众所周知的知名护士——南丁格尔,能在痛苦嘈杂的环境中把事情弄得井井有条,有时需要连续20多个小时来工作,可是她用圣洁的人格,始终保持着宝贵的奉献精神,受到了世人的尊敬。
她的故事告诉我们人们永远尊重有责任感的人。
责任是一种伟大的人格体现,一个人最有魅力的时刻莫过于他承担责任的那一瞬间。
意大利哲学家马志尼说过这样的话:“我们必须找到一项比任何理论都优越的教育原则,用它指导人们向美好的方向发展,教育他们树立坚贞不渝的自我牺牲精神,这个原则就是责任。
责任是一个人品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的素养。
所有成功的人,都有一个共同的品质——责任感。
聪明·才智·学识·机缘等固然是促成一个人成功的必要因素,但缺少了责任感,他仍不会成功的。
责任胜于能力,一个员工能力在强,如果他不愿意付出,就不能为企业创造价值。
而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍需一筹,也能够创造出最大的价值。
有一位伟人曾说:”人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
“责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。
在这个世界上,并不缺乏有能力的的人,那种既有能力又有责任感的人才是每一个企业都渴求的理想人。
企业愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人,而不愿重用一个马马虎虎,视工作为无物的人,即便他能力非凡。
因此,每一名员工都要有强烈的责任意识,有责任感的人不论能力怎样,都会受到公司的重视。
当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人,是无用的人,因为责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。
对于我们发行公司来说,更是这样,光说不做的人,不能创造业绩的人,只会阻碍公司的发展。
唯有责任才能让能力展现最大的价值。
方法永远比借口多。
糊弄工作就是糊弄自己,对工作负责就是对自己负责。
勤奋地对待每天的工作,只有比别人更卖力,以求尽善尽美的完成每天的工作就像海尔集团一样,日清日毕,日清日高。
把工作落实到实处。
勇于承担自己责任。
我个人认为,从大道理说,责任就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。
只有负责任的人,才有资格成为社会中优秀的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业。
有一位伟人曾说:”人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任“。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它,就是扛起对自己人生的美满与幸福。