2018年企业临时用工协议范本
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方即（公司名称）因工作需要，需向乙方（雇员姓名）招聘临时用工，为确保双方权益，特订立本协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方将在甲方任职，工作内容为（具体工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方须服从甲方安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，每日工作时间为（工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2.2 如有加班情况，甲乙双方需经过协商确认才能进行加班工作，加班时间按照国家相关法律规定支付加班工资。
第三条工资及结算3.1 乙方工资为每月（工资金额）元整，工资按照每月底结算发放，工资支付方式为（支付方式）。
3.2 乙方需如实填写工资发放信息，不得有虚假记录，否则甲方有权拒绝支付工资或终止协议。
3.3 乙方如有违规情况，造成公司经济损失的，应承担相应赔偿责任。
第四条保密责任4.1 乙方承诺绝对保密甲方商业秘密及公司内部信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
4.2 协议终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料、资产等归还给甲方，不得擅自保留或外传。
第五条协议解除5.1 如因乙方自身原因导致工作无法继续，应提前（提前通知时间）通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
5.2 如因甲方原因导致工作无法继续，甲方应提前（提前通知时间）通知乙方，并支付相应经济补偿。
第六条协议变更6.1 协议任何一方需变更协议内容，应经过双方协商一致并签订书面协议方可生效。
第七条其他约定事项7.1 本协议履行过程中如发生争议，由双方协商解决，协商不成可向属地法院提起诉讼。
7.2 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为（协议有效期），到期后如有需要可双方协商续签。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司的临时工一事达成如下协议：一、工作内容及期限1.乙方将于（开始日期）至（结束日期）担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时补充人手，为完成特定的工作任务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方同意在甲方公司进行临时用工，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
二、工作时间：乙方将于（开始日期）至（结束日期）期间，每天工作（工作小时数），具体工作时间为（工作时间）。
在工作期间，乙方应严格按照工作时间履行工作职责。
三、报酬标准：乙方的工资待遇为（具体工资数额），按照（结算周期）结算发放工资。
四、工作保密：乙方在工作期间需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，包括但不限于工作服装规定、作息时间安排、安全生产规定等。
六、工作安全：乙方在工作期间需认真履行相关安全操作规定，确保自身和他人的安全。
七、工作期限：本协议自双方签字盖章生效，至工作结束或解除协议之日止。
八、违约处理：如乙方违反本协议的约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
九、工伤保险：乙方在工作期间如发生意外受伤，将由甲方负责处理并提供相应的工伤保险服务。
十、其他事项：本协议未尽事宜，按照双方共同协商处理。
十一、签署：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方：（签字）日期：日期：以上为临时用工协议书范本，经双方确认无误后签字生效。
希望双方遵守协议，共同维护工作秩序，保证工作顺利进行。
【来源：金力合作网】第2篇示例：临时用工协议书范本一、甲方为【公司名称】，统一社会信用代码为【统一社会信用代码】，注册地址为【注册地址】，法定代表人为【法定代表人】。
二、乙方为【临时工姓名】，身份证号码为【身份证号码】，现居住地址为【住址】。
三、甲乙双方经充分协商，就甲方需要进行的临时用工事宜达成如下协议：1.工作内容：乙方应根据甲方的安排，完成指定的工作任务。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工协议范本甲方（雇主）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时性用工，并且乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式1. 乙方被聘为甲方的临时工，工作范围为______________。
2. 用工期限为自___________起至______________止，期满后本协议自动终止，除非双方经协商同意延长。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于____________________。
2. 乙方负责按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，并服从甲方的管理。
3. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度及劳动纪律，保护公司的利益。
第三条工资及结算方式1. 乙方的工资标准为每小时______元，工作超过8小时部分为加班，按照国家法律规定支付加班费。
2. 工资按照每周/每月的结算周期结算，支付方式为_____________。
3. 乙方需如实填写工作时长及工作内容记录表，甲方根据记录表支付工资。
第四条工作时间及休假1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有法定的节假日休假权利，如果需要请假，需提前向甲方提出请假申请。
第五条保密义务1. 乙方承诺对公司的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应立即交还公司的所有文件、资料及其他财产，不得擅自留存或带走。
第六条协议解除1. 如果乙方违反本协议任何条款或延误履行义务，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 如果本协议失效或终止，甲乙双方应相互协作做好交接工作，保证业务的顺利进行。
第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）：_____________________日期：_____________________以上为临时用工协议范本，双方应本着合作共赢的原则履行文中条款。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行临时性工作，并有意向聘用乙方作为临时用工，为明确双方权利义务，特就以下事项达成协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划，认真完成工作任务。
2. 乙方应按照工作要求，完成相关工作内容，确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间），甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。
2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为（具体时间），如有变动将提前通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方应对公司资源及信息负责，不得私自利用公司资源或信息。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现工作不符合要求，有权终止工作合作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，如有违反，应承担相应责任。
六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，甲方也有权根据工作需要解除合同，提前通知乙方。
2. 解除合同后，应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，合同期限为（具体时间）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：日期：乙方（个人名称）签字：日期：篇2临时用工协议范本甲方（用工单位）：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方（临时用工）：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方愿意响应甲方用工需求，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为：2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并接受甲方的管理。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时用工劳动合同范本甲方：（公司全称）_______地址：_______法定代表人：_______电话：_______统一社会信用代码：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就临时用工事宜达成如下协议，以便明确各自的权利义务，共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下岗位工作：_______，具体工作内容为：_______。
第二条劳动期限乙方的劳动合同期限为_______，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，超过劳动期限，应当与甲方另行签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息时间为_______。
2. 工作地点为_______。
第四条劳动报酬乙方的工资为_______元/天，工资发放时间为_______。
第五条工作保密乙方在工作期间和离开公司之后，对公司商业秘密和保密信息负有保密责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得翘班。
3. 乙方不得有迟到、早退、擅自离岗等违反纪律和规定的行为。
第七条事故责任乙方在工作过程中，如发生不可抗力导致的事故，应当积极协助并承担相应的责任。
第八条合同解除1. 乙方如因故需要解除本合同，应提前书面通知甲方_______天。
2. 乙方解除合同时应当向甲方支付违约金_______元。
第九条争议解决出现争议时，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
仲裁结果是终局的，对双方当事人有法律约束力。
第十条其他事项1. 乙方在签订本合同前已仔细阅读全部条款，并对合同内容无异议。
企业临时用工协议（3篇）
企业临时用工协议甲方：_____（以下简称“公司”）地址：_____乙方：____（以下简称“员工”）身份证号：_____住址：_____鉴于公司需要临时补充劳动力，为确保员工的合法权益及工作条件，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条用工期限本协议有效期为_______，从______起止。
第二条工作内容1. 公司将安排员工从事以下工作：_______。
2. 具体工作地点：_______。
3. 工作时间：每日_______至_______，连续工作_______天，休息_______天。
第三条用人数量及工资待遇1. 公司需要临时用工的人数为_______。
2. 员工每日工资为_______，按照本协议有效期内实际工作天数支付。
如发生工资调整，应与公司另行协商确定。
3. 公司将按照国家规定向员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条双方权利与义务1. 公司的权利与义务：（1）安排员工的工作内容和工作地点；（2）按时支付员工工资；（3）向员工提供必要的工作设备和劳动保护用品；（4）履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。
2. 员工的权利与义务：（1）按照公司工作安排完成工作任务；（2）保守公司的商业机密和业务秘密；（3）遵守公司的工作纪律和规章制度；（4）不得私自泄露公司的商业信息；（5）如因个人原因未能按时到岗工作，应提前_______小时向公司请假。
第五条解除协议1. 经双方协商一致，可以提前解除本协议。
2. 若一方违反本协议的约定，守约方有权解除本协议，并有权要求违约方承担违约责任。
第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经甲、乙双方签字确认后生效。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行书面补充协商。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______企业临时用工协议（二）临时用工协议甲方（雇主）：名称：地址：电话：法定代表人：乙方（临时工）：姓名：身份证号码：地址：电话：经过甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供临时工作服务事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方要求乙方提供以下工作内容：（具体工作内容和要求）1.2 工作时间：（明确工作时间段，例如年月日至年月日，每天的工作时间段）1.3 工作地点：（明确工作地点）第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为每小时（或每天）（具体金额）元。
企业临时用工协议范本3篇
企业临时用工协议范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方因业务需要，需临时雇佣乙方为其提供服务；2. 乙方同意按照本协议约定的内容为甲方提供服务。
双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1. 本协议有效期自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可提前终止或延长合同期限。
第二条工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为_________，具体工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点位于_________。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但须提前通知乙方。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制，具体以甲方实际安排为准。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享受国家规定的节假日。
3. 乙方享有带薪年休假和其他法定假期的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照乙方的实际工作时间和工作成果支付劳动报酬，具体标准为_________。
2. 甲方每月/周/日结算并支付乙方劳动报酬，支付时间为_________。
3. 除基本工资外，甲方还应按法律规定为乙方缴纳社会保险费用及其他福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担严格的保密责任。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或利用上述信息。
第六条违约责任1. 若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
第七条协议变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致可以变更或解除。
临时用工协议书范本模板6篇
临时用工协议书范本模板6篇第1篇示例：临时用工协议书甲方（公司名称）：______________为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方公司进行临时用工事宜，达成如下协议：一、用工期限：本次临时用工期限为________（具体日期），到期后如有需要继续用工，需重新签订协议。
二、工作内容：乙方将按照公司安排的工作计划和要求，完成相关工作任务。
具体工作内容为：______________。
三、工作时间：乙方将遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假或调休，需提前向公司主管汇报并取得批准。
四、工资及结算：乙方的工资标准为______________，支付方式为______________。
工资将于每月____日发放。
五、工作纪律：乙方将遵守公司的工作纪律，不迟到早退，认真完成工作任务，不泄露公司机密信息。
六、安全保障：乙方在工作期间需遵守公司的安全规定，注意个人安全和劳动保护。
七、违约责任：如乙方违反协议规定，将承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。
八、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商确定。
九、解决纠纷：如在履行协议过程中发生任何争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求协助。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议期满后，如需继续用工，需重新签订协议。
签字盖章日期：______________ 签字盖章日期：______________（以上为协议正文，自行填写具体内容）第2篇示例：临时用工协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：___________________法定代表人：___________________鉴于公司因生产经营需要，需要临时调动人力，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 员工同意接受公司临时安排的工作任务，包括但不限于：___________________。
2. 员工应当按照公司的工作时间和工作安排履行职责，保证工作质量。
企业临时用工聘用合同范本3篇2018新
编号：企业临时用工聘用合同范本3篇2018新甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：合同范本;企业聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征,而且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合同区别开来，使聘用合同成为一种独立类型的合同。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇企业临时用工聘用合同范本。
欢迎阅读与参考!企业临时用工聘用合同范本一甲方(单位)名称：____________单位所有制性质：____________电话号码____________地址：_ ___________乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄_______ _____家庭住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，_____ _______(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_ ______日起至_______年_____月_______日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，维护双方合法权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事以下岗位的工作：（具体工作内容）。
2. 乙方应按要求完成工作任务，无故缺勤应提前请假并征得甲方同意。
二、工作时间和地点1. 工作时间：（具体工作时间）。
2. 工作地点：（具体工作地点）。
三、工资和福利1. 乙方的工资按（具体金额）元/时计算，按月结算。
2. 乙方享有法定节假日休息，如需要加班，按规定支付加班工资。
四、保密条款1. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密或涉密信息，否则需承担法律责任。
2. 乙方在工作期间所获得的知识、技能等应属于甲方所有。
五、解除协议1. 乙方有权提前三天书面通知甲方解除本协议。
2. 如因乙方原因导致无故缺勤或工作不认真，甲方有权解除本协议。
六、其他约定事项1. 本协议签订后即生效，有效期为（具体天数），到期后双方如需继续合作，应重新签订协议。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本协议属于临时用工协议书范本，供参考使用，请在具体使用时根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护良好的工作关系。
篇2临时用工协议书范本甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方从事临时工作，为明确双方权利义务，避免发生纠纷，特制定本协议书。
双方经友好协商，就乙方从事临时工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容：乙方应按照甲方的安排协助完成以下工作（具体工作内容详见附件）。
二、工作地点：工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间：工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天/周/月。
临时用工协议书范本模板6篇
临时用工协议书范本模板6篇第1篇示例：【临时用工协议书范本模板】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时用工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要临时用工，乙方有意愿从事该项工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意接受甲方安排，从事（工作内容）工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间：1. 工作时间为（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方调整。
2. 工作期限为（具体工作期限），期满后可根据需要继续协商延长。
四、工作安全：1. 乙方在工作过程中应当严格遵守工作规章制度，保障自身安全。
2. 如因违规工作造成事故或损失，乙方应承担相应责任。
五、解约：1. 乙方有权随时提前三天书面通知甲方解约。
2. 甲方有权随时提前三天书面通知乙方解约。
3. 双方解约后，应协商结清工资报酬。
六、保密：1. 乙方在工作期间须严格保守公司商业机密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应在解约后继续履行保密义务。
七、其他事项：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或双方解约为止。
2. 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________________________乙方（临时用工姓名）：_____________________________签订日期：___________________________第2篇示例：临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意临时为甲方工作，双方达成如下协议：第一条工作岗位甲方同意将临时用工岗位安排给乙方，具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作时间1. 本协议自（起始日期）起生效，至（结束日期）止。
企业临时用工协议范本(六篇)
企业临时用工协议范本工厂临时用工合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：_____；五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。
企业临时用工协议范本5篇
企业临时用工协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业临时用工协议范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇用乙方从事工作一事，订立本协议。
第一条用工形式乙方在本协议下为甲方提供临时用工服务，不具有与甲方建立劳动关系的法律效力。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间的具体工作内容为：（详细描述工作内容）第三条工作期限本协议自（起始日期）至（结束日期）止，工作期限为（工作天数）天。
第四条工作时间乙方的工作时间为每天（工作小时数）小时，休息时间为（休息小时数）小时。
第五条工作报酬甲方支付乙方的工作报酬为（金额），支付方式为（支付方式），具体支付时间为（支付时间）。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为（地址）。
第七条保密义务因工作需要乙方接触到的甲方商业秘密及相关资料，乙方应承担保密义务，保护甲方的商业利益不受损害。
第八条工作安全乙方在工作期间应遵守甲方的相关安全规定，做好自身的防护工作，确保工作安全。
第九条违约责任任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第十条变更和解释本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签署书面协议。
本协议未尽事宜，双方可以一致协商解决。
第十一条争议解决因履行本协议而发生的争议，双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满终止。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：签署日期：签署日期：篇2企业临时用工协议范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）为了明确临时工作的权利和义务，甲乙双方按照平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作事宜达成如下协议：一、临时工作性质1.1 乙方作为临时工为甲方提供劳动服务，临时工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
临时用工协议标准模板(三篇)
临时用工协议标准模板合同编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日临时用工协议标准模板（二）用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容___________________________________。
三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日_____元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
企业临时用工合同范本（精选15篇）
企业临时用工合同范本（精选15篇）企业临时用工篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本。
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在_________岗位工作。
使用期限为即自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为_____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
临时用工协议标准版(五篇)
临时用工协议标准版用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖_____元，学期考核奖_____元，社会养老_____乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、_____和劳动条件1、国家有关_____规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_____用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。
临时用工协议范本3篇
临时用工协议范本3篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方在协议期限内，在甲方的___岗位从事___工作。
具体工作内容和职责包括但不限于：__________。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方相关规定进行。
因工作需要的特殊情况需要加班的，甲乙双方协商后按照国家有关法规支付加班费或安排补休。
四、薪酬待遇及支付乙方在协议期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准为：_______元/月。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
乙方提供个人银行账户信息，甲方通过银行转账方式支付工资。
乙方需确保账户信息真实有效，因账户信息错误导致工资无法按时到账的，后果由乙方承担。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。
从事有毒有害工作的，甲方应当按照有关规定安排相关健康检查。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方因工受伤或患职业病时，甲方负责相关治疗期间的医疗和生活费用，并按照有关规定给予相应的补偿或待遇。
具体补偿和待遇标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止甲乙双方协商一致可以解除本协议。
企业临时用工合同范本3篇
企业临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方的实际需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的岗位担任临时工作，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现，适当调整工资水平。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
五、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的各项劳动纪律和规章制度。
企业临时用工合同范本(3篇)
企业临时用工合同范本甲方：__________乙方：__________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及______人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在______岗位，承担______临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
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甲方：（雇主）
注册号：
乙方：（雇员）
身份证号：
甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
一、协议期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，本协议自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作内容、要求
甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳务报酬
1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月________元，标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任
甲方：
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方：
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
五、保险福利待遇
1、甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
2、乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
3、根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
4、甲方为乙方提供午餐补助、高温补贴。
六、劳动纪律
1、按时上下班，不得迟到早退。
2、爱护单位财产，不得无故损坏公物。
3、听从指挥，服从调动。
4、保质保量完成任务。
七、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后
均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
八、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。
2、协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。
3、有下列情形之一的，可以解除劳动协议：
（1）双方一致同意的。
（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的。
（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
4、有下列情形之一的，本协议自行解除：
（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
5、乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退：
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的。
（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的。
（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。
（3）人格受到甲方负责人侮辱的。
（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
九、违约责任。