精品范文-河北省企业劳动合同标准版
河北省劳动合同范本(完整)
河北省劳动合同范本(完整)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：河北省劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________ 职务：__________联系地址：__________ 电话：__________ 邮政编码：__________鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚信、自主原则，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议，以后在劳动关系上发生的问题均应依法处理。
第一条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，完成各项工作任务，可以根据需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。
第二条乙方的工作岗位及职责为：__________。
第三条乙方从事的工作时间、工作地点及工作条件为：__________。
甲方对乙方的工作条件及工作环境履行与法律法规规定相适应的安全生产责任。
第四条乙方的工资标准为__________元/月（年），工资发放日期为每月的______日（或者每年的______月）。
工资支付方式为__________。
第七条乙方在劳动合同订立前，已取得下列证明材料：1. 身份证复印件2. 学历证书、职业资格证书复印件3. __________（其他证明材料）第八条乙方有权享受法律、法规和劳动合同约定的其他权利。
第九条乙方与甲方发生争议时，可以依法选择劳动仲裁方式或向劳动争议调解组织申请调解，也可以向法院提起诉讼。
第十条本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。
因特殊情况需要解除合同的，应提前__________天通知对方。
第十一条对于本合同未尽事宜，乙方和甲方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
日期：__________ 日期：__________合同附件：__________（合同附件可以包括：甲方单位的规章制度、工作岗位说明书、安全生产责任书、奖惩条例等）。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。
第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。
河北省企业劳动合同标准版(示范合同)
( 劳动合同)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-052096河北省企业劳动合同标准版(示Hebei Province enterprise labor contract standard edition河北省企业劳动合同标准版(示范合同)河北省企业劳动合同标准版甲方：乙方：姓名：性别：身份证号码：法定代表人：出生日期：年月日或户口所在地住址：委托代理人：所属街道办事处：地址：本人现住址：邮政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止;合同期限为年个月;2、无固定期限：从年月日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以工作任务完成为终止合同的标志。
试用期个月，自年月日始，至年月日终止。
二、工作岗位和内容第二条根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第六条甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行。
(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
河北省劳动合同书正式版样板
河北省劳动合同书正式版样板一、雇佣双方甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：个人姓名住址：个人住址联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX 个月。
三、工作内容及地点1. 乙方将在甲方所属部门担任XXXX职位，具体工作内容为XXXX。
乙方应遵守甲方的工作安排和要求，并完成相关工作任务。
2. 工作地点为甲方所在地，如需调动工作地点，甲乙双方应协商一致并签署书面变更协议。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XXXX。
2. 如因工作需要，乙方需要加班的，甲方应按照国家有关劳动法律法规的规定支付相应的加班费。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月XXXX元，按照甲方的薪酬发放制度进行支付。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
六、劳动保护及安全1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，做到安全生产，保护自己和他人的人身安全。
七、终止劳动合同1. 本劳动合同期满后，双方可协商续签劳动合同，如不续签，本劳动合同自动终止。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：a) 严重违反劳动纪律和规章制度；b) 严重失职或玩忽职守，导致甲方重大损失；c) 患有严重疾病或残疾，不能胜任工作，并经劳动能力鉴定委员会认定；d) 其他严重违反劳动合同的情形。
八、争议解决本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。
如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本劳动合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式签订补充协议。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及河北省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家和河北省的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
7.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前30日书面通知对方。
7.3 合同到期，经双方协商同意，可以续签合同。
第八条违约责任8.1 甲方未按时支付劳动报酬的，应按照国家规定支付违约金。
8.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 ____（双方可以根据实际情况约定其他条款）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2024年河北省劳动合同例文（二篇）
2024年河北省劳动合同例文甲方：(单位名称)法定代表人职务：或只要负责人姓名：单位住所地：乙方：(职工姓名)身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作。
工作地点变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为元，试用期满后月工资为元，工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致可以解除合同。
符合《劳动法》第三十七条、三十八条情形之一的，乙方可以解除合同。
符合《劳动法》第三十九条、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除合同。
河北劳动合同范本6篇
河北劳动合同范本6篇篇1河北劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________________________________法定代表人：__________________________________________地址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________二、乙方（劳动者）：______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________三、劳动合同约定事项1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2.工作内容：乙方为甲方从事_______________工作，具体工作内容和岗位职责详见《工作职责说明》。
3.工作地点：乙方工作地点为________________，具体地址为_______________。
4.工作时间：按照国家法律法规及公司规定执行，每周工作时间为____小时，工作时间为____________至____________。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬由固定工资和绩效工资组成，具体数额为____________元/月（固定工资）+____________%（绩效工资）。
6.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件，包括住房、饮食、交通等。
河北省劳动合同范本3篇
河北省劳动合同范本3篇篇一河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
河北省劳动合同（精选7篇）
河北省劳动合同（精选7篇）河北省篇1甲方：_________性质：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_________年_________月_________日现住址：_________身份证号码：_________甲方_________乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为：_________。
4.甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程;工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每_________年进行一次健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
5.乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
河北省劳动合同书范本(3篇)
河北省劳动合同书范本甲方：乙方：《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：_____ 乙方：_____姓名：性别：身份证号码：法定代表人：_____ 出生日期：____年____月____日或户口所在地住址：委托代理人：_____ 所属街道办事处：_____ 地址：_____ 本人现住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;合同期限为___年____个月;2、无固定期限：从____年____月____日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至__工作任务完成时止，并以__工作任务完成为终止合同的标志。
试用期____个月，自___年__月二日始，至____年____月____日终止。
二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__岗位工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行__。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
河北省劳动合同范本(完整)
编号：劳动合同书(适用全日制单位）河北省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第（）种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、雇佣期限本次劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计工作时间为（工作天数）天。
三、工作内容乙方将按照甲方的要求和安排，从事（具体工作内容）的工作。
四、工作地点乙方的工作地点为位于（工作地点）的甲方办公场所。
如有需要，甲方可根据业务需要进行变更。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每天工作时间为（工作时间段），工作日为（工作日范围）。
2. 休假：乙方享有法定的节假日休假权利。
如有特殊情况需要请假，须提前向甲方提出申请并经甲方批准。
六、工资及福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
另外，根据乙方的工作表现情况，甲方可给予相应的绩效奖金或年终奖金。
2. 福利待遇：乙方享有和其他员工一样的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
七、工作保密乙方需对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
八、解除劳动合同1. 正常解除：经双方协商一致或者符合国家劳动法规定的情况下，劳动合同可以正常解除。
2. 违约解除：若一方违反劳动合同约定，严重损害了另一方的利益，对方有权解除劳动合同并要求赔偿。
九、其他事项1. 乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和规定，保持良好的工作纪律和职业道德。
2. 甲乙双方应严格履行合同约定，并在履行过程中保持沟通，及时解决问题。
十、争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十一、合同生效本劳动合同自双方签字之日起生效，并在签字后交乙方保留一份原件。
甲方：（公司盖章）日期：乙方：日期：。
河北省劳动合同书（精选5篇）
河北省劳动合同书（精选5篇）河北省书篇1甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
河北省劳动合同官方版
河北省劳动合同官方版甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种方式：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起，到法定的或约定的终止条件现时止;其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日终止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第五条：甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作，集中休息，轮休调休、弹性工作时间等当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
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精品范文-河北省企业劳动合同标准版_劳动合同
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河北省企业标准版
甲方：
乙方：
姓名：性别：身份证号码：
法定代表人：出生日期：年月日
或
户口所在地住址：
委托代理人：所属街道办事处：
地址：本人现住址：
邮政编码：邮政编码：
联系电话：联系电话：
根据国家有关法律、法规、规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
（1）、有固定期限：从年月日起至年月日止;合同期限为年个月;
（2）、无固定期限：从年月日起到法定的或约定的终止条件出现时止;
（3）、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以工作任务完成为终止合同的标志。
试用期个月，自年月日始，至年月日终止。
第二条根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作要求，按有关规定执行。
第五条因生产经营发生变化各种日常写作指导,教您怎样写范文，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
第六条甲方实行国家规定的工作。
甲方安排乙方执行。
(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
四、劳动报酬
第九条工资支付按照国家和我省的有关规定，实行工资制度(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。
甲方支付乙方工资报酬其中工资标准为元。
试用期工资每月元。
甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十条甲方因生产(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的，甲方应依法按本人小时工资标准150%支付加点工资。
法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。
五、保险福利
第十一条甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要，依法建立和完善和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
乙方应严格遵守和执行。
对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十四条乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
第十五条甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。
第十六条乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。
第十七条甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。
第十八条乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。
甲方应依法建立和实行这方面的制度。
八、劳动合同的变更、终止和解除
第十九条除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同：
（1）、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款;
（2）、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的;
（3）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作;
（4）、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位(工种)的;
（5）、甲方根据生产(工作)需要，需改变乙方岗位(工种)时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容;
第二十条除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同;
（1）、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合同终止;
（2）、乙方死亡劳动合同自然终止;
（3）、乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止;
（4）、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
第二十一条乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式用人单位。
（1）、试用期内乙方要求解除劳动合同的;
（2）、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
（3）、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第二十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）、在试用期间被不符合录用条件的;
（2）、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的;违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的;不服从甲方的指挥和管理，后果严重的;
（3）、乙方被劳动教养的;
（4）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的;
（5）、被依法追究刑事责任的。
第二十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
（2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（3）、提供最新和模板参考劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、违约责任
第二十六条本劳动合同期限届满即行终止。
甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。
协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。
劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续。
第二十七条在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
第二十八条乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录。
凡出资培训的，甲乙双方应签订《培训协议》，《培训协议》作为本合同的附件。
第二十九条乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。
对于造成经济损失特别重大的，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。
甲方保留追究第三
第三十条双方在履行劳动合同中发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和当地政府的规定，申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，十五日内向人院起诉。
十一、其他
第三十一条本合同中乙方的各项待遇如低于本单位规定的标准，按集体合同执行。
第三十二条本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十三条本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理的定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十四条本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
(涂改或未经授权代签无效)。
十二、双方约定的其他事项
(双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规)
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
甲方法定代表人或委托代理人(签名)：
年月日
年月日
鉴证机关(盖章)：
鉴证日期年月日
劳动合同续订书
经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同予以续订。
本次续订劳动合同期限类型为期限合同。
续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
续订合同相关事宜：
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签章)
年月日
鉴证人(签章) 年月日。