人才战略合作协议书(完整版)

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人才合作协议书（三篇）

人才合作协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方需要从乙方获得特定的人才支持，为了维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下合作协议：一、合作内容1. 乙方在特定领域具备专业技能和特定经验，能为甲方提供相关的人才支持。

2. 乙方将根据甲方的具体要求，提供相关人才的招聘、培训和管理等支持服务。

3. 乙方承诺提供的人才具备相关的技能和素质，能够胜任甲方指定的职位和任务。

二、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期前一个月双方可协商决定是否续签合作。

三、合作方式及报酬1. 乙方提供的人才支持服务方式可以是人才派遣、人才培训、人才推荐等。

2. 乙方提供的人才支持服务报酬按照以下方式进行支付：（1）派遣方式：甲方按照实际派遣的人才数量及工作时长支付相应的服务费用。

（2）培训方式：甲方按照实际培训的人才数量及培训课时支付相应的服务费用。

（3）推荐方式：甲方按照成功雇佣的人才数量支付相应的推荐费用。

3. 双方同意根据实际情况，在合作过程中随时进行报酬的调整，但需要在调整前给对方提前通知，并得到对方的书面同意。

四、保密条款1. 甲乙双方在合作过程中可能会涉及到一些商业秘密的信息，包括但不限于技术信息、商业计划、营销策略等。

双方同意在合作期间及合作结束后将保密信息严加保管，并妥善使用。

2. 甲乙双方在不违反相关法律法规的前提下，可在合同约定的范围内对合作涉及的信息进行公开和传播。

五、违约责任1.任何一方违反本协议的，需向对方支付相应的违约金，并承担因此造成的损失。

六、争议解决1.甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可提交至有管辖权的法院进行解决。

七、其他条款1.本合作协议未约定事项，可由双方根据实际情况进行补充协商，并以书面形式确认。

2.本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）签字：日期：乙方（个人姓名）签字：日期：人才合作协议书（二）人才合作协议本协议由以下几方共同签署，包括：甲方：公司/组织名称法定代表人/授权代表：姓名地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址乙方：个人姓名/公司名称地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址为了促进人才合作，确保双方的权益和责任，甲乙双方经协商一致，签署本人才合作协议：第一条：合作内容1.1 甲方同意聘请乙方提供相关人才合作服务，具体工作内容包括（以下只是举例，具体根据实际情况填写）：（1）为甲方提供技术咨询服务；（2）开展市场调研并提供相关报告；（3）参与产品研发并提供技术支持；（4）其他双方约定的工作内容。

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇第1篇示例：人才发展合作协议书甲方：（单位全称、地址、法定代表人、联系电话）鉴于甲方为了更好地发挥人才优势，加强人才队伍建设，提升综合实力，与乙方达成如下协议：第一条合作内容1、甲方将根据公司发展战略和业务需求，向乙方提供相应的岗位需求和招聘计划。

2、乙方将根据甲方的招聘需求，提供符合要求的优秀人才，并按照甲方的要求进行面试和筛选工作。

3、双方将共同落实人才培养计划，包括但不限于岗前培训、专业技能培训、职业素养培训等内容，确保人才能够快速适应并胜任工作。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方可协商续约。

1、双方保持良好的沟通机制，及时传达招聘需求、人才推荐、面试结果等信息，确保合作顺利进行。

2、在合作过程中，双方如有任何争议，应本着友好协商的原则解决，若协商无果，双方均可向有关部门申请调解。

第四条合作权利义务3、双方合作期间应遵守国家相关法律法规和政策，确保合作活动合法、规范进行。

1、双方就合作所需的费用、报酬等具体事项，另行签订补充协议。

2、凡因合作所发生的费用，包括但不限于人事招聘费用、人才配备费用、培训费用等由乙方承担。

第六条保密条款1、双方应对在合作过程中获取的机密信息、商业秘密等保密内容负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的，对保密信息负有保管并妥善使用的责任。

2、若因一方泄密给对方造成损失，泄密方应承担一切法律责任。

第七条违约责任1、一方违反本协议的任何条款，损害了对方的合法权益，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。

2、一方违约给对方造成损失，违约方应依法承担赔偿责任，对方有权采取相关法律措施维护自身权益。

第八条协议变更和解释1、本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。

2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____________第2篇示例：人才发展合作协议书甲方：（具体单位或个人名称）乙方：（具体单位或个人名称）一、协议背景为了促进双方在人才培养与发展方面的合作，加强人才资源的共享与交流，共同推动人才的成长与发展，特就甲、乙双方合作事宜，达成如下协议。

人才战略合作协议书(3篇)

人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。

三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。

2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。

3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。

四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。

乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。

乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。

2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。

甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。

乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。

3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。

双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。

五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。

在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。

六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。

未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。

七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。

人才发展合作协议书（通用3篇）

人才发展合作协议书（通用3篇）人才发展合作篇1甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。

具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。

甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。

二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人。

（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

人才发展合作协议书5篇

人才发展合作协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才发展合作协议书甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于，为促进双方的人才发展和交流，提升双方的专业水平和竞争力，甲乙双方经友好协商一致，订立本合作协议。

一、合作内容1. 甲方将为乙方提供专业技术培训和指导，包括但不限于技能培训、行业知识学习等方面的支持；2. 乙方将全力配合甲方的培训计划，认真学习和参与培训活动，努力提升自己的专业水平；3. 双方可以共同开展专业项目或合作研究，分享资源和经验，促进双方在业界的影响力和竞争力；4. 双方可根据实际情况调整合作内容，另行签订补充协议。

二、合作期限本合作协议自签署之日起生效，有效期为______年，到期后可协商续签。

三、权利义务1. 甲方有权要求乙方按时参加培训活动，并接受相关考核和评估；2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给第三方；3. 双方应本着互相尊重、互利共赢的原则，共同推动合作关系的深入发展。

四、费用问题1. 甲方为乙方提供的培训和指导服务均不收取费用；2. 乙方在参加培训活动或合作项目过程中产生的差旅、食宿等费用由乙方自行承担。

五、保密条款1. 双方承诺在合作过程中积极保护对方的商业机密和技术资料，不得进行未经授权的传播和泄露；2. 双方不得利用对方的商业秘密谋取私利或损害对方的合法权益；3. 合作结束后，双方应主动删除对方的商业机密和技术资料，保证信息的安全性。

六、争议解决因本合作协议引起任何纠纷，双方应通过友好协商解决；若协商仍不能达成一致，则提交有管辖权的人民法院裁决。

七、其他事项1. 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合作协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商确定。

甲方：__________ 乙方：__________签字日期：__________ 签字日期：__________篇2人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）乙方：（公司/组织名称）鉴于甲方和乙方为满足双方的发展需求，共同推动人才发展，特就合作事宜达成以下协议：一、合作目标：1. 促进双方之间人才资源的共享和交流，加强合作伙伴关系；2. 提高员工的专业素质和能力水平，共同推动行业的发展；3. 搭建人才培训平台，为员工提供更多的学习机会和发展空间；4. 推动企业之间的合作和交流，共同推动行业的发展。

人才战略合作协议范本5篇

人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。

通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。

二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。

（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。

（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。

2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。

（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。

（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。

3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。

（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。

（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。

4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。

（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。

（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。

三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。

2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。

3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。

4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。

四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。

2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。

人才战略合作协议书(3篇)

人才战略合作协议书1甲方：乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。

甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强人才市场合作双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。

二、加强网络合作上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。

三、加强人才输出与派遣合作一是建立人才劳务供求通道。

上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。

二是双方互为对方人才需求提供便利。

一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

五、加强人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。

加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。

六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。

七、未尽事宜，双方共同协商解决。

人才战略合作协议范本8篇

人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。

一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。

2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。

二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。

（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。

（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。

2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。

（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。

（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。

3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。

（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。

（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。

4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。

（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。

（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。

三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。

2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。

3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。

4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。

四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

人才战略合作协议范本6篇

人才战略合作协议范本6篇篇1协议签署方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新和产业发展，为共同推动人才交流合作，实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。

一、合作背景双方意识到人才培养和引进对于提升各自核心竞争力的重要性，同意以市场需求为导向，以合作共赢为基础，共同构建人才培养与交流的合作机制。

二、合作目标1. 加强双方在人才培养、技术创新、产业合作等领域的交流与合作。

2. 共同打造高水平的人才交流合作平台，促进双方人才资源的共享与优化配置。

3. 提升双方的核心竞争力，推动产业协同发展。

三、合作内容1. 人才交流与合作项目（1）开展人才交流活动，包括但不限于座谈会、研讨会、技术交流会等。

（2）共同推进人才培养项目，包括实习实训、专业培训、学术交流等。

（3）推动双方人才资源共享，促进人才的双向流动与配置。

2. 技术创新与研发合作（1）共同开展技术创新与研发项目，促进技术成果的应用与转化。

（2）共享研发资源，包括技术资料、研究成果等。

（3）联合申请科研项目资助，共同培养高水平研发团队。

3. 产业合作与发展（1）加强双方在产业链上下游的合作，共同推动产业发展。

（2）共享产业资源，包括市场信息、客户资源等。

（3）共同推动产业转型升级，提升双方的市场竞争力。

四、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调双方合作事宜，确保合作的顺利进行。

2. 建立定期沟通机制，包括电话、邮件、视频会议等方式，及时交流合作进展与问题。

3. 双方指定专门的项目负责人及团队，负责具体合作项目的实施与管理。

4. 建立信息共享机制，确保双方信息的及时传递与共享。

5. 根据合作需要，双方可共同制定其他具体的合作计划与方案。

五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

人才发展合作协议书范本通用版6篇

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1人才发展合作协议书范本通用版甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真）邮箱：（甲方邮箱）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人）电话：（乙方联系电话）传真：（乙方传真）邮箱：（乙方邮箱）依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就人才发展合作达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方为乙方提供专业人才培训和发展计划，包括但不限于岗位技能培训、职业规划指导等服务。

1.2 乙方配合甲方开展人才培训和发展计划，确保员工参与培训并取得预期效果。

第二条合作期限2.1 合作期限自协议签署之日起生效，至双方共同确认乙方的人才发展计划完成之日止。

2.2 如乙方提前终止合作，应提前30天书面通知甲方，并承担相应违约责任。

第三条合作费用3.1 甲方提供的人才培训和发展计划费用由甲乙双方协商确定，并签订书面协议。

3.2 乙方按照约定支付合作费用，确保甲方提供的服务顺利进行。

第四条保密条款4.1 双方应严格遵守国家法律法规和协议约定，保护对方的商业秘密和知识产权。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向外界透露对方的商业机密和保密信息。

第五条协议变更5.1 本协议的任何变更须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后生效。

5.2 任何一方的行为或事实未能履行协议约定，应承担相应的法律责任。

第六条协议解除6.1 本协议在合作期限届满后自动解除，双方无须另行解除协议。

6.2 协议期限届满前，任何一方提前终止合作需提前30天书面通知对方，并承担相应违约责任。

第七条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。

7.2 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

8.2 本协议自双方签字盖章后生效。

人才合作协议范本(精选3篇)

人才合作协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方名称：******公司联系地址：****联系方式：****联系人：******乙方名称：******联系地址：****联系方式：****联系人：******为拓展培训学校和企业的合作层次，满意企业对高素养、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方同学就业供应更大空间。

经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推举输送有关事宜达成以下协议：******一、合作目的实现甲方学员满足就业，满意乙方紧缺人才需求。

二、人才推举输送合作方式甲方免费向乙方供应人才推举输送，乙方就甲方推举的满意需求的人才优先录用。

其中，甲、乙双方就人才推举输送包括但不限于以下合作方式：1、乙方提出人才需求，甲方依据乙方需求推举满意条件的甲方学员至乙方。

2、乙方以开展聘请会的形式到甲方选择人才，甲方供应相关工作的协调和必要支持。

3、以敏捷高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商全都的合作方式。

三、甲方权利义务1、甲方负责为乙方初步选择并推举满意乙方需求的人员。

2、甲方准时与乙方沟通，对乙方聘请人员的基本工作予以支持和协调。

3、甲方对推举人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际状况）。

4、甲方对乙方供应的合作信息予以保密。

四、乙方权利义务1、乙方应向甲方供应真实的岗位需求状况。

2、乙方应向甲方供应其所聘请岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。

3、乙方应敬重甲方应聘学员，对甲方学员的合理询问予以解答。

4、乙方对甲方供应的合作信息予以保密。

五、保密条款甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方供应的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。

本保密协议在合同期满、解除或终止后仍旧有效。

六、合同期限本协议有效期限为****年；自本协议生效之日起至***年**月**日止。

七、终止与解除合同期限届满，本协议终止；经双方协商全都，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，在收到非违约方的通知***个工作日内，未能补救该违约，则非违约方可书面通知违约方马上终止本协议。

人才合作协议范本5篇

人才合作协议范本5篇篇1本协议旨在明确合作双方关于人才培养和共享的责任、权利与义务，搭建有效的协作平台，促进人才的交流与发展，共同推动人才培养的合作与进步。

以下为本协议的具体内容：一、协议双方甲方：[甲方名称]，以下简称甲方。

乙方：[乙方名称]，以下简称乙方。

双方在此明确各自为合法的法人实体，具备签署本协议的法律资格。

二、合作内容与目的1. 合作内容：双方围绕人才培养、技术交流、资源共享等方面展开合作。

2. 合作目的：通过本次合作，促进双方在人才培养和技术创新领域的共同发展，实现互利共赢。

三、合作模式与期限1. 合作模式：双方通过定期交流、项目合作、资源共享等方式展开合作。

2. 合作期限：自本协议签署之日起至XXXX年XX月XX日。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养需求，协助乙方了解市场需求和行业趋势。

（2）根据合作协议，向乙方提供必要的技术支持和资源分享。

（3）按时支付乙方提供的服务费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，提供人才培养方案和技术服务。

（2）确保提供服务的专业性和质量。

（3）保守甲方商业机密，未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

（4）定期向甲方汇报合作进展，及时解决合作过程中出现的问题。

五、知识产权与保密条款1. 双方在合作过程中产生的一切知识产权归属，依照相关法律法规和本协议约定执行。

2. 双方均应保护对方的商业机密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、合作经费与支付方式1. 双方根据合作项目实际情况，共同商定合作经费及支付方式。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付合作经费，乙方应提供合法有效的发票。

七、违约责任与解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2. 双方因执行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

人才合作协议范本8篇

人才合作协议范本8篇第1篇示例：人才合作协议范本甲方：（公司名称）乙方：（个人或公司名称）鉴于甲方为了开展业务，需要引进乙方的专业人才进行合作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方将按照甲方的需求提供相关专业技能支持，协助甲方完成业务目标；2. 双方将共同协作，保障合作项目的顺利进行；3. 双方将共同遵守法律法规，保护双方的合法权益。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，合作期限为（具体时间），到期后如需要延长合作期限，需双方共同商议确定。

三、合作报酬1. 甲方需按时支付乙方的合作报酬，报酬金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）；2. 若因特殊原因需要调整报酬金额，需双方协商确定。

四、保密条款1. 双方都应保密对方提供的商业机密和资料，不得泄露给第三方；2. 合作结束后，双方应将相关资料归还或销毁。

五、违约责任1. 若一方违约，需向对方承担相应的违约责任；2. 双方应尽力协商解决争议，若无法解决，可申请仲裁或法律途径解决。

六、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，不可擅自变更；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：人才合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家致力于发展壮大的公司，重视人才的引进与合作，希望与乙方建立长期的合作关系；乙方具备一定专业技能或经验，希望通过与甲方的合作实现共赢的发展目标。

为明确双方权利义务，特制定本人才合作协议。

第一条合作内容乙方根据甲方的要求，承担特定的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。

乙方应按时按质完成任务，确保合作顺利进行。

第二条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，至（合作期限）止。

人才发展合作协议书新8篇

人才发展合作协议书新8篇第1篇示例：人才发展合作协议书一、协议目的为了促进人才培养和发展，进一步搭建人才交流平台，加强人才合作，在共同发展的基础上促进合作双方的发展和进步，特订立本协议。

二、合作范围双方均同意在人才培养、科研合作、技术交流、教育培训等领域开展合作。

具体内容包括但不限于：1. 进行人才培养项目合作，共同开展学术研究和学科建设；2. 开展技术交流合作，促进创新研究和技术推广；3. 共同举办学术会议、研讨会等活动，促进学术交流；4. 推动教育培训项目合作，提高双方人才素质。

三、合作方式1.双方应建立合作机制，明确合作目标，建立合作框架，确定合作内容；2.共同制定合作计划，确保合作项目顺利实施；3.建立信息共享机制，及时沟通合作进展，解决合作中出现的问题；4.签署具体合作协议，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。

四、保密条款双方同意在合作过程中严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和重要信息，确保合作内容的保密性。

五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为5年。

协议期满前，双方可以商议是否续签或修改协议内容。

六、协议解除1.本协议有效期届满后，未经双方协商一致同意，本协议自动终止；2.任何一方未履行本协议约定的义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任；3.在合作期间如发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可由双方协商解除合作协议。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）签字：____________以上为人才发展合作协议书，经双方确认无误后签字生效。

愿双方在合作中共同进步、取得成功！第2篇示例：人才发展合作协议书新甲方（公司名称）：为进一步加强双方合作，完善人才发展机制，特制订本人才发展合作协议书。

一、合作宗旨为进一步提升员工的专业素养和综合能力，促进公司与乙方公司之间的长期合作，共同发展壮大。

二、合作内容1. 乙方公司将根据甲方公司的具体需求，提供符合要求的人才储备，包括但不限于技术人才、管理人才等。

人才发展合作协议书8篇

人才发展合作协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才发展机构名称）：____________________鉴于甲乙双方共同关注人才培养与发展，在平等、自愿、互利的基础上，为建立长期稳定的合作关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合作背景与目的1. 甲方充分认识到人才培养对于企业长远发展的重要性，愿意借助乙方在人才发展领域的专业优势，共同推进人才队伍建设。

2. 乙方致力于提供专业的人才培养与发展服务，拥有丰富的人才资源和先进的培训理念，愿意与甲方共同合作，提升甲方的人才竞争力。

二、合作内容及方式1. 人才培养计划：乙方根据甲方的需求，为甲方提供定制化的培训计划，包括培训课程、师资安排、学习材料等，确保甲方员工获得系统、专业的提升。

2. 实习实训合作：甲乙双方共同建立实习实训基地，为甲方员工提供实践锻炼机会，提升实际操作能力。

3. 人才交流活动：双方定期举办人才交流活动，促进人才之间的交流与合作，共同推进人才的成长与发展。

4. 资源共享：甲乙双方互相分享人才资源、行业信息、市场动态等，共同推动人才培养与产业发展的融合。

三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权获得乙方提供的专业化人才培养服务。

（2）甲方有义务提供合作所需的相关资料和信息，确保资料的准确性和真实性。

（3）甲方有义务参与并支持乙方组织的相关活动，推动人才交流与合作。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的合理费用。

（2）乙方有义务根据甲方的需求，提供定制化的培训计划和优质的服务。

（3）乙方有义务利用自身资源，为甲方提供人才交流、实习实训等方面的支持。

（4）乙方应尊重并保护甲方的知识产权和商业秘密。

四、合作期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。

2. 双方可提前协商终止本协议，但应提前____个月书面通知对方。

3. 本协议到期后，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签合作协议。

人才战略合作协议范本5篇

人才战略合作协议范本5篇篇1人才战略合作协议甲方：XXXX公司乙方：XXXX学校鉴于：甲方为了满足自身发展需求，积极响应国家人才强国战略，加强企业内部人力资源开发和管理；乙方致力于培养优秀人才，提高人才培养水平，促进学校与社会的深度合作。

经甲、乙双方友好协商和合作，就加强人才培养与企业需求的结合，达成以下协议：第一条合作内容1.针对甲方企业的发展需求，乙方学校将根据甲方提供的人才需求信息，提供相关人才培养项目和方案，以满足甲方招聘需求。

2.甲方将为乙方提供专家指导、实习机会、校企合作项目，并参与教师培训、学生实践等活动，促进校企合作的深度发展。

第二条合作方式1.甲方与乙方签订长期战略合作协议，明确双方的合作目标、任务和责任，建立常态化合作机制。

2.双方建立完善的信息共享、沟通和协调机制，加强合作交流，促进合作项目的顺利实施。

第三条合作机制1.甲方在学习实践中培养的学生人才符合甲方企业用人需求的，甲方将对该学生进行优先录用，提供合适的岗位。

2.甲、乙双方将组织实施一系列联合活动，如人才交流会、企业参观、创新创业活动等，促进双方人才培养和企业需求的结合。

第四条合作保障1.甲、乙双方应建立完善的人才培养合作协调机构，明确职责分工和合作流程，保障合作项目的顺利进行。

2.甲方将为乙方提供一定的经济支持和实践资源，协助乙方提高人才培养水平和服务质量。

第五条合作评估1.甲、乙双方应定期对合作项目进行评估，评估内容包括合作效果、人才培养质量、合作成果等，共同完善合作机制。

2.如有任何矛盾或问题，双方应友好协商解决，保障合作的顺利进行。

第六条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

若需延长或调整，双方协商后签署书面协议。

甲方（单位）：乙方（单位）：签署时间：________ 年____ 月____ 日签署地点：__________________________________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

人才战略合作协议书7篇

人才战略合作协议书7篇篇1甲方：XXXX大学乙方：XXXX科技有限公司鉴于甲方在人才培养、科学研究等方面有着独特的优势，乙方在科技创新、成果转化等方面有着显著的成绩，双方均有着强烈的合作意愿。

为更好地发挥各自优势，推动科技创新和人才培养，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，达成以下人才战略合作协议：一、合作目标本次合作旨在整合双方优势资源，共同培养高素质人才，推动科技创新和成果转化，促进双方共同发展。

二、合作内容1. 人才培养合作（1）联合培养研究生：甲方与乙方联合培养博士研究生和硕士研究生。

乙方作为实践基地，为研究生提供实习、实训等实践机会，同时参与研究生培养方案的制定和实施。

（2）实习实训合作：甲方与乙方开展实习实训合作，为学生提供实习机会，提高学生的实践能力和创新能力。

乙方可根据自身需求，向甲方提出实习实训需求，甲方将根据实际情况进行安排。

2. 科学研究合作（1）科研团队共建：甲方与乙方共建科研团队，共同开展科技创新和科研工作。

乙方可参与甲方科研项目的实施和管理，甲方也可利用乙方的资源进行科研活动。

（2）成果转化合作：甲方与乙方加强成果转化合作，将科研成果转化为实际生产力。

乙方可优先使用甲方的科研成果，推动科技创新和产业升级。

3. 平台建设合作（1）创新平台共建：甲方与乙方共建创新平台，如实验室、工程技术研究中心等。

乙方可参与平台的规划和建设，共同提升平台的科研水平和创新能力。

（2）人才交流机制建设：甲方与乙方建立健全人才交流机制，促进双方人才的相互交流和合作。

乙方可派遣技术人员和管理人员到甲方进行交流学习，甲方也可向乙方输送优秀人才。

三、合作机制1. 联席会议机制：建立由双方高层领导参与的联席会议机制，负责协调解决合作中的重大问题，推动双方合作的深入发展。

2. 工作小组机制：成立工作小组，负责具体落实合作协议中的各项任务。

乙方可设立专门的工作小组，与甲方进行对接。

3. 成果共享机制：明确合作成果的共享原则，确保合作成果能够得到有效利用和分享。

人才战略合作协议范本7篇

人才战略合作协议范本7篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及企业发展等领域的长期发展，为了加强双方在人才教育、技术研发及产业化项目等方面的深度合作，提高人才培养质量，促进双方共赢发展，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。

一、合作背景甲乙双方共同认识到人才资源是企业发展的第一资源，双方愿意共同搭建人才培养和技术创新的桥梁，通过资源整合、优势互补，共同推进人才培养和技术创新工作。

二、合作目标1. 共同培养高素质、高技能的专业人才，提升双方在行业内的竞争力。

2. 推动技术创新和研发，促进科技成果转化。

3. 建立长期稳定的合作关系，共同打造产学研一体化的人才培养和产业发展平台。

三、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，共建专业课程体系。

（2）联合开展实践教学和实习实训，为学生提供实践平台。

（3）互相选派师资进行学术交流与研讨，提升教学质量。

（4）共同举办人才交流活动，促进人才交流与合作。

2. 技术研发合作（1）共同开展技术研发和科技创新项目，促进科技成果转化。

（2）共享双方的技术资源和研发成果，推动产学研一体化发展。

（3）联合申报科技项目，共同承担科研项目任务。

3. 产业合作（1）在人才培养和技术研发的基础上，共同推进产业化项目合作。

（2）共享双方的市场资源、产业信息和产业链优势，共同开拓市场。

（3）推动双方在产业链中的协同发展，实现共赢。

四、合作模式与机制1. 建立双方高层定期沟通机制，确保合作项目的顺利实施。

2. 设立专项工作小组，负责具体合作项目的推进和协调。

3. 建立信息共享机制，及时交流合作进展情况和成果。

4. 共同制定合作项目计划和实施方案，明确任务分工和合作期限。

5. 建立评估机制，定期对合作项目进行评估和调整。

五、知识产权与利益分配1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属及利益分配问题，应根据实际贡献和协议约定确定。

人才培养战略合作协议书（精选3篇）

人才培养战略合作协议书（精选3篇）人才培养战略合作篇1甲方：______劳务派遣有限公司乙方： ____________专业学校(以下称乙方)根据甲、乙双方友好协商，双方就建立学生实习基地、就业安置等问题，达成战略合作协议。

为明确双方权利与义务，订立如下协议内容：一、合作方式：本着理论联系实际，为社会培养、输送适用型复合型人才的办学宗旨，促进学、工结合，甲方通过在乙方设立“实习基地”等方式，委托乙方培养企业所需人才。

乙方作为甲方定点人才培训学校，甲方作为乙方在校学生的定点实习及就业安置基地。

具体操作包括：1、中途实习甲方根据需要，乙方随时派送学生中途实习，在实践中学习工作技能。

2、就业安置就业前实习及就业的学生，根据甲方需要，优先给予学生就业实习与安置。

二、助学费用：1、甲方为乙方提供赞助费、实习设备等资助。

赞助费：按实际学生到达人数，每人500元，学生到达 5天后，付30%，一个月后付40%，履行满后付清。

2、甲方各项赞助费，准时打入乙方提供的银行帐户、帐号：银行开户行：银行户名：银行帐号：3、元月份乙方学生回校领取助学金(时间限5天)，往返车费由甲方负责。

乙方超过时限的，将负责甲方单程车费。

三、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，共____月。

四、甲方权利与义务：1、甲方应为乙方学生提供安全的劳动场所和必要的劳动条件，以及必要的劳动保护，并进行必要的岗前培训和安全生产、管理制度等学习，进行管理指导和相关考核，并将考核情况及时反馈给乙方。

2、甲方应当提供合适的工作岗位(不得安排危险岗位)，以及良好的食、宿条件，并负责报销乙方相关费用。

中途实习学生实习期满后，于 0日内一次性结清工资。

3、如由于学生自身原因或违章操作而造成的工伤事故，甲方按照国家《工伤保险条例》处理;甲方并负责乙方学生的意外保险,否则出现意外伤害由甲方全权负责等。

4、乙方学生必须遵守公司的相关规定及国家法律法规，遵守社会公德，并服从公司合理的工作安排。

人才发展合作协议书的范本6篇

人才发展合作协议书的范本6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：为加强双方在人才发展领域的合作，促进人才资源的共享和交流，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了充分发挥各自在人才培养、引进、培训等方面的优势，推动双方在人才发展方面的合作，共同促进人才队伍的建设，加强双方在人才培训、引进和交流方面的合作。

二、合作内容1. 人才培养：双方将在人才培养方面开展合作，共同举办人才培训项目，提供优质的培训资源和服务，提升人才的综合素质和实践能力。

2. 人才引进：双方将互通人才信息资源，合作共享资源，共同推动优秀人才的引进和选拔工作，为双方单位带来更多的人才支持。

3. 人才交流：双方将推动人才之间的交流与合作，组织交流活动、学术讨论、人才项目合作等，促进人才的成长与发展。

4. 人才服务：双方将提供优质的人才服务，包括职业规划指导、就业信息发布、人才需求匹配等，共同营造良好的人才发展环境。

三、合作方式1. 双方将建立定期沟通机制，定期举行合作会议，共同商讨合作事宜，及时解决问题，推动合作项目的开展。

2. 双方将签署具体合作协议，明确合作内容、工作计划和责任分工，确保合作项目的顺利开展。

3. 双方将建立信息共享机制，实现人才信息资源的互通互享，为合作项目的顺利推进提供有力支持。

四、保密条款双方同意在合作过程中保护各自的商业机密和人才信息，不得泄露或向第三方提供相关信息，否则将承担法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【XX】年。

2. 双方如有合作事项需要进一步明确，可签署补充协议。

3. 本协议的解释权归双方共同所有。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2人才发展合作协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）为促进人才培养和发展，加强双方合作，特订立本合作协议书。