麻江县员额制乡村医生公开招聘职位表【模板】
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求，我们将公开招聘以下工作人员，欢迎广大应聘者踊跃报名。
一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、护理等相关专业，具备健康管理师执业资格证书，熟悉国家卫生政策法规，具有医疗卫生管理经验者优先。
2. 卫生监督员岗位要求：大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业，具有卫生监督执业资格证书，具备卫生监督工作经验者优先。
3. 医院管理专员岗位要求：本科及以上学历，医院管理、公共卫生、护理等相关专业，具有医院管理相关工作经验者优先。
4. 保健员岗位要求：大专及以上学历，健康管理、护理、公共卫生等相关专业，具备保健员从业资格证书，熟悉保健知识和技能，具有保健服务工作经验者优先。
二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求：大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业，具备护士执业资格证书，具有临床护理工作经验者优先。
2. 医生岗位要求：本科及以上学历，医学、临床医学等医学专业，具备医生执业资格证书，具有临床医疗工作经验者优先。
3. 药师岗位要求：大专及以上学历，药学、临床药学等相关专业，具备药师执业资格证书，熟悉药品知识和药物治疗，具有药剂师工作经验者优先。
4. 医技人员岗位要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像学等相关专业，具备相应的医技人员执业资格证书，熟悉医学检验、医学影像等医技工作，具有医技工作经验者优先。
5. 康复治疗师岗位要求：大专及以上学历，康复治疗、康复医学等相关专业，具备康复治疗师从业资格证书，熟悉康复治疗知识和技能，具有康复治疗工作经验者优先。
三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有行政管理和人力资源工作经验者优先。
2. 财务人员岗位要求：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计从业资格证书，熟悉财务管理和会计业务，具有财务工作经验者优先。
乡镇卫生院各科室医师岗位职责
乡镇卫生院各科室医师岗位职责目录：一、医务科科长职责二、病案管理员职责三、临床科主任职责五、临床主治医师职责六、总住院医师职责七、临床住院医师（士）职责八、门诊部主任职责九、护理部主任（总护士长）职责十、主管护师职责十一、护师职责十二、门诊部护士长职责十三、门诊部护士职责十四、急诊室护士长职责十五、急诊室护士职责十六、科护士长职责十七、病房护士长职责十八、病房护士职责十九、各班护理人员工作职责二十、手术室护士长职责二十一、手术室护士职责二十二、供应室护士长职责二十三、供应室护士职责二十四、麻醉科主任职责二十五、麻醉科主治医师职责二十六、麻醉科医师职责二十七、麻醉科医士职责二十八、药剂科主任职责二十九、主管（中、西）药师职责三十、药剂师（中药师）职责三十一、药剂士（中药剂士）职责三十二、药剂员（中药剂员）职责三十三、医疗器械科科（组）长职责三十四、检验科主任职责三十五、主管检验师职责三十六、检验师职责三十七、检验士职责三十八、检验员职责三十九、放射科主任职责四十、放射科主治医师职责四十一、放射科医师职责四十二、放射科技师职责四十三、针灸推拿科主任职责四十四、针灸推拿科主治医师职责四十五、针灸推拿科医师职责四十六、针灸推拿科医士职责医务科科长职责１、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
３、深入各科室，熟悉与掌握情况。
组织重大抢救与院外会诊。
督促各类制度与常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练与技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
６、负责组织实施临时性院外医疗任务与对基层的技术指导工作。
７、检查督促各科进修与教学科研计划的贯彻执行。
2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 .doc
2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
序号岗位名称招聘人数年龄学历学位招聘专业工作经验、业绩要求职称及其他要求
1 眼科医师 1 40岁以下研究生博士眼科学在三甲医院从事眼科医疗工作五年以上，完
成眼科住院医师规范化培训，发表第一作者
SCI文章
具有主治医师资格，具有援疆援藏援外经历优先
2 药学人员 1 35岁以下研究生博士药理学在三甲医院从事药物研发工作五年以上，发
表第一作者SCI文章，主持国家自然科学基
金。
具有主管药师资格
3 统计师 1 45岁以下研究生硕士及以上公共卫生在重点高校、科研机构、医院专职从事统计工作五年以上，发表第一作者SCI文章
4 管理岗 4 35岁以下本科及以上硕士不限专职从事党政管理工作两年以上
具有党务、人事、外事、信息管理工作经验者优先
5 护理岗 2 30岁以下研究生硕士护理学在三甲医院从事护理工作三年以上，主持厅局级基金，公开发表文章十篇以上。
合同制医务人员报名表模板
合同制医务人员报名表模板一、基本信息1. 姓名：_____________________2. 性别：□ 男□ 女3. 出生年月：______年______月______日4. 民族：_____________________5. 籍贯：_____________________6. 政治面貌：□ 中共党员□ 团员□ 群众7. 身份证号码：_____________________8. 联系电话：_____________________9. 电子邮箱：_____________________10. 紧急联系人及电话：_____________________11. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶二、教育背景1. 最高学历：□ 本科□ 硕士□ 博士□ 其他__________2. 毕业院校：_____________________3. 专业：_____________________4. 毕业时间：______年______月5. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士□ 无学位6. 是否全日制：□ 是□ 否三、工作经历1. 起始时间：______年______月至______年______月2. 工作单位：_____________________3. 职位/职称：_____________________4. 主要工作内容：_____________________5. 离职原因：_____________________6. 是否有医疗行业工作经验：□ 是□ 否四、专业资格1. 医师资格证书编号：_____________________2. 护士执业证书编号：_____________________3. 其他专业资格证书：_____________________4. 证书取得时间：______年______月五、健康状况1. 健康状况：□ 良好□ 一般□ 有疾病2. 疾病情况（如有）：_____________________3. 是否有传染病史：□ 是□ 否六、其他技能1. 外语水平：□ 英语□ 日语□ 其他__________2. 计算机技能：□ 熟练□ 一般□ 不熟练3. 其他技能或特长：_____________________七、应聘意向1. 应聘职位：_____________________2. 期望薪资：_____________________3. 工作地点：_____________________4. 可到岗时间：______年______月______日八、附加信息1. 个人简介：_____________________2. 获奖情况：_____________________3. 其他需要说明的情况：_____________________九、声明本人保证以上信息真实准确，如有虚假，愿意承担一切法律责任。
乡镇医院各岗位职责
乡镇医院各岗位职责乡镇医院是农村地区的基层医疗卫生机构，在保障农村居民基本医疗卫生需求方面起着重要的作用。
乡镇医院的各个岗位有不同的职责和工作内容，我将分别从医务人员、护理人员、行政管理人员以及后勤保障人员等方面详细阐述：一、医务人员1. 临床主任医师：负责医院临床工作的组织、指导和监督，制定临床治疗方案，对重要病例进行会诊，提供诊疗指导。
2. 主治医师：负责诊断、治疗和手术操作等临床工作，负责重症、疑难病例的会诊和诊断。
3. 住院医师：负责患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、辅助检查和治疗等。
4. 实习医师：在指导医师的带领下，参与患者的诊疗工作，积累临床经验。
5. 医师助理：协助医生进行病理检查、实验室检查和医学影像诊断等非手术操作。
6. 中医医师：负责中医诊疗和中药配方等工作，在传统医学中的应用有独特的优势。
7. 药剂师：负责药品的配药、发药和药品储存管理，确保药品的安全和合理使用。
8. 放射/超声诊断医师：负责放射学和超声学设备的操作，进行诊断与分析。
二、护理人员1. 护士长：负责护理部的工作安排、人员培训和日常管理，参与护理质量控制，保证护理工作的正常开展。
2. 护士/助理护士：负责病房的护理工作、协助医生进行检查、治疗等，对患者进行观察和照料，保证患者的舒适和安全。
3. 手术室护士：负责手术前后的准备和病人的护理，配合医生完成手术操作，确保手术的顺利进行。
4. 门诊护士：负责门诊患者的护理工作，包括测量血压、体温、注射等，解答患者咨询，提供健康咨询与卫生宣教。
5. 院感护士：负责医院院内感染的预防和控制工作，监测和报告院内感染的疫情，制定感染防控措施。
三、行政管理人员1. 院长/副院长：负责医院的全面管理和领导工作，监督各部门的协调运作，制定医院的发展战略和规划。
2. 行政人员：负责行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备采购和医院内部沟通等。
3. 医务科：负责医生持续教育、医院质量控制和医院信息化建设等工作，协助院长进行日常管理。
乡村公益公益岗位表
以下是一些常见的乡村公益岗位，供您参考：
1. 乡村教师
2. 乡村医生
3. 乡村护士
4. 乡村畜牧兽医
5. 乡村党员干部
6. 乡村文化站管理员
7. 乡村图书管理员
8. 乡村环境保护员
9. 乡村道路维护工人
10. 乡村水利工程师
11. 乡村电力工程师
12. 乡村网络技术员
13. 乡村邮递员
14. 乡村垃圾清理工
15. 乡村扶贫干部
以上岗位不仅可以为当地社区和居民提供实际帮助，也可以让志愿者深入了解乡村的发展和需求，并通过实际行动为社区建设做出贡献。
如果您想参与乡村公益活动，可以通过志愿者组织、当地政府或社区服务中心等途径获取更多信息。
乡村医生聘任书
篇一：村医聘任书景山中心卫生院村医聘任书兹聘任同志为村卫生所村医，在镇卫生院的统一领导下作好村卫生所各项工作，聘期由二○一一年一月一日至二○一一年十二月三十一日为止。
景山中心卫生院院长二○一一年一月一日篇二：村医聘书格式聘用证明同意聘用同志为村卫生室分支机构乡村医生。
聘用单位（盖章）：乡（镇）村卫生室室长：年月日聘用单位（盖章）：沭阳县乡(镇)卫生院院长：年月日篇三：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方： xxx 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 xxx 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
2024年村卫生室工作人员职责范例（六篇）
2024年村卫生室工作人员职责范例一、负责人（主任）职责1. 全面承担本村卫生室各项工作的组织与管理工作。
2. 遵循本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的集中领导与安排。
3. 确保卫生室各项规章制度的贯彻落实。
4. 主持本室的诊疗工作及服务区域内其他卫生服务的组织与实施。
5. 主导本村的公共卫生工作，涵盖疾病预防控制、卫生监督及健康教育等。
6. 圆满完成卫生局及所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1. 承担门诊、急诊的值班工作，确保医疗服务的连续性。
2. 对患者进行细致的检查、准确的诊断与有效的治疗，并撰写医嘱，监督其执行情况。
3. 负责患者健康档案、诊疗登记及门诊观察诊疗记录的完整记录与更新。
4. 开展精神卫生管理工作，实时掌握本村精神病患者的动态、疾病变化及治疗情况。
5. 严格遵守各项规章制度及技术操作规范，亲自操作或指导护士进行检查与治疗，预防差错事故的发生。
6. 积极完成上级交办的其他医疗任务。
三、护士职责1. 负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应，并做好开诊前的各项准备工作。
2. 协助医师进行检诊工作，根据医嘱对患者进行处置。
3. 保持诊室的整洁与安静，维护良好的就诊秩序。
4. 严格执行消毒制度，防止交叉感染的发生。
5. 严格遵守规章制度及技术操作规范，预防差错事故的发生。
6. 准备急救所需物品，协助医师进行急救工作。
7. 配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1. 承担辖区内的健康教育工作，以高危人群为重点，通过多种形式开展健康教育，促进居民健康行为的形成。
2. 制定健康教育工作计划，经主任批准后负责组织实施。
3. 举办健康知识讲座，开具健康教育处方，提高居民健康素养。
4. 协助有关部门动员社会力量参与健康教育工作，扩大健康教育覆盖面。
五、预防保健人员职责1. 拟订预防保健与健康教育工作计划，为公共卫生工作提供指导。
2. 准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人及家庭健康档案，并提出公共卫生改进建议及规划。
2024年村卫生室工作人员职责范本（七篇）
2024年村卫生室工作人员职责范本一、慢性病管理：1. 实施定期记录与发放慢性病宣传材料的机制，确保信息的及时传达与普及。
2. 设立慢性病咨询电话热线，为居民提供便捷的咨询服务。
3. 在村内建立体育锻炼场所，依据不同居民的健康状况制定个性化的体育锻炼计划，并组织慢性病患者参与适宜的健身活动。
4. 建立健全慢性病工作登记记录体系，确保各项数据的准确统计与及时上报。
二、村卫生室门诊（急、出诊）制度：1. 对待病人应热情接待，态度和蔼，确保随到随诊，以缩短候诊时间。
2. 急诊病人享有优先就诊权，所有门诊病人（含急、出诊）均需登记简要病史及治疗方法，且书写需符合规范要求。
对于危重病员，应立即进行抢救。
3. 对急诊病员应迅速作出诊断或印象诊断，并及时给予治疗。
需转诊者，应及时安排转诊，并确保转诊途中有医务人员护送。
4. 出诊服务应做到及时响应，认真负责。
出诊箱内需配备实用的药械，并定期检查，及时补充。
5. 严格执行门诊卫生消毒隔离制度，以防范交叉感染及医疗事故。
三、医疗事故防范预案：1. 各临床、医技及相关科室应围绕“患者第一、医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨，完善医疗质量保障体系，并落实各项规章制度。
2. 确保各种抢救设备处于良好状态，随时可供使用。
3. 各村卫生室之间应相互协作，严禁在患者面前进行不当竞争或诽谤他人。
4. 无执业资格人员严禁独立开展医疗活动。
5. 合理使用药物，注意药物配伍禁忌和不良反应，特别关注老年人和儿童的用药安全。
禁止将唾诺酮类药物用于____岁以下人群。
严格掌握药物适应证，严禁滥用抗生素，第三代头孢类抗生素一般不得预防性使用。
6. 保证药品的正常进货渠道及质量，确保抢救药品及时到位。
7. 病历书写应严格按照《医疗事故处理条例》及《中华人民共和国执业医师法》的要求进行，严禁涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。
四、村卫生室新农合工作制度：1. 加强新农合政策的宣传工作，提高居民对新农合政策的知晓率。
麻江县乡村医生竞聘实施方案
附件1：麻江县乡村医生竞聘实施方案为合理配臵和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，巩固我县三级预防保健网底建设，加强公共卫生服务工作实施，根据《乡村医生管理条例》和《麻江县乡村医生管理办法》制订本实施方案。
一、目的和意义通过竞聘，促进乡村医生自觉学习业务知识，提高乡村医生的业务素质，提高卫生工作服务能力；增强乡村医生的工作责任心和责任感，树立全心全意为村民服务的思想；促进乡村医生自觉遵守法律法规，规范乡村医疗卫生服务行为，维护农村医药市场秩序，促进新型农村合作医疗的巩固和发展；提高乡村医生工作积极性，促进我县新医改的顺利实施，使我县村民得到更好的医疗卫生服务。
二、乡村医生岗位设置（一）新行政村乡村医生岗位设置根据我县2010年8月2日，县人民政府会议精神，我县原行政村合并现有79个行政村，每个行政村（乡镇所在地的行政村原则上不设村卫生室）设立一个规范性村卫生室，共需设立70个村卫生室，其命名为：XX乡(镇)XX村卫生室。
每个村卫生室设臵2个乡村医生岗位，确定1名负责人和1名工作人员，全县共设140个乡村医生岗位，（二）行政村卫生室服务点的设置现有行政村服务人口较多（2000人以上），居住较分散，村卫生室的服务半径过大，不方便为村民提供医疗卫生服务的新行政村中，已经在老行政村修建了新卫生室的，可以申请设立村卫生室服务分点，其命名为：XX乡XX村卫生室XX 服务点（由各乡镇卫生院根据实际情况向县卫生局申请）。
服务点的人员从该行政村乡村医生中调配，不再另外增加岗位和人员。
乡镇所在地原有2个及以上老行政村合并距离乡镇卫生院较远的，设立医疗服务点，具体由乡镇根据实际情况进行设臵，人员从该乡镇总乡村医生岗位中的人员进行调配。
三、乡村医生竞聘（一）采取考核择优录用原则。
由于乡村医生工作的特殊性，现所在行政村乡村医生通过考试考核合格的而且人员在2名以下（含2名的），原则上安排到现所在行政村开展工作，便于其熟悉该村基本情况，利于各项公共卫生工作的开展。
乡镇定向招录村(社区)主职干部职位计划表
0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 0710无要求 35116818270 无要求 07176056396 07176056396 07176056396 07176056396 07176056396 07176056396 07176056396 07176056396 07176056396
不限
不限
1
洪山区
不限
无要求
蔡甸区街、 乡镇 江夏区乡镇 街机关 东西湖区街 道办事处 汉南区政府 所属街道办 事处 黄陂区街乡 镇场
不限
高中（中 027无要求 专）及以上 84904816 高中（中 专）以上 02781568348
不限
无要求
不限
高中（中 027无要求 专）及以上 83899908 高中（中 027无要求 专）及以上 84750235 02761002446
无要求
不限
无要求
不限
无要求
不限Leabharlann 无要求不限无要求
不限
无要求
江岸区街道 办事处 江汉区街道 办事处 硚口区村 （社区）主 职干部 汉阳区街道 办事处 武昌区街道 办事处 青山区街道 机关 武 汉 市
高中(中专) 027无要求 及以上 82738206 高中（中 027无要求 专）及以上 85481729 高中（中 027无要求 专）及以上 83426260 高中（中 027无要求 专）及以上 84468648 高中（中 027无要求 专）及以上 88936031 高中（中 027无要求 专）及以上 68865118 高中（中 专）以上 02787678586
2021年贵州黔东南州麻江县事业单位工作人员招聘公告【56人】
【导语】2021年贵州黔东南州⿇江县事业单位⼯作⼈员招聘公告【56⼈】已发布，络报名时间为：2021年7⽉21⽇09:00⾄7⽉23⽇17:30。
现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《贵州省事业单位新增⼈员公开招聘暂⾏办法》（黔⼈发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试⾏）》（黔⼈社厅发〔2013〕10号）、《黔东南州委办公室、州⼈民政府办公室<关于深化⼈才发展体制机制改⾰为打造国内外知名民族⽂化旅游⽬的地提供⼈才保障的实施意见>的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等⽂件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2021年⿇江县事业单位拟⾯向社会公开招考聘⽤事业单位⼯作⼈员56名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件）。
为做好公开招考聘⽤⼯作，特制定本实施⽅案。
⼀、招聘对象及条件 （⼀）招聘对象（满⾜下列相关条件） 1.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施⽅案》及附件所称“同等学位”指考⽣报考岗位所⽤学历对应学位，下同）；报考⼈员毕业证书上显⽰的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历⼀致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业⼀致视为专业不符）。
报考⼈员学历、专业须与教育部学信或教育部留学服务中⼼出具的《国外学历学位认证书》或《⾹港、澳门特别⾏政区学历学位认证书》上所载的信息⼀致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位或教育部留学服务中⼼出具的《国外学历学位认证书》或《⾹港、澳门特别⾏政区学历学位认证书》上所载的信息⼀致，⽅视为符合岗位要求。
部分岗位学历放宽⾄中师、中职、中专、中技、职⾼、⾼中（学历学位需求设置为中专及以上的，岗位未注明“中师、中职、中技、职⾼、⾼中”的，仅限中专（中师、技校）及以上学历，下同）；少数民族⾼层次⾻⼲计划⾮在职毕业⽣可持有关材料报名；考⽣资格条件以符合本《实施⽅案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使⽤）； 2.由省级及以上机关统⼀选派现仍在指定地点服务（含在指定地点服务期已满并取得服务证的⼈员，下同）的“三⽀⼀扶”计划、“选聘⾼校毕业⽣到村（社区）任职计划”（⼀村⼀名⼤学⽣⼯程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“⼤学⽣志愿服务西部计划”的⼈员（以上四类⼈员，本《实施⽅案》及附件中简称“四项⽬⼈员”，下同），其中：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”⼈员需截⽌2021年7⽉20⽇服务期满⼀届（3年）及以上； 3.部分岗位仅定向招聘在⿇江县担任村（农村社区）党⽀部书记、副书记或村（农村社区）委会主任、副主任（以下简称村两委⼲部），并截⽌2021年7⽉20⽇及以前必须任职满⼀届（因⼯作需要调整岗位任职未满⼀届的，需连续任职满3年），且现仍在岗的村（农村社区）党⽀部书记、副书记或村（农村社区）委会主任、副主任。
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25
1
定向本县乡村医生
岩英村
岩英村卫生室
26
1
定向本县乡村医生
岩英村卫生室黄英服务点
27
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
平定村
平定村卫生室
28
1
定向本县乡村医生
平定村卫生室平定服务点
29
1
定向本县乡村医生
笔架村
笔架村卫生室
30
1
定向本县乡村医生
31
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
乐坪村
乐坪村卫生室将岗服务点
05
1
定向本县乡村医生
开田村
开田村卫生室
06
1
定向本县乡村医生
坝河村
瓮河村卫生室
07
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
大塘村
大塘村卫生室
08
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
孟江村
孟江村卫生室
09
1
定向本县乡村医生
共和村
共和村卫生室
10
1
定向本县乡村医生
干桥村
干桥村卫生室
11
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
复兴村
复兴村卫生室
12
1
定向本县乡村医生
复兴村卫生室秧塘服务点
13
1
定向本县乡村医生
河坝村
河坝村卫生室
14
2
定向本县乡村医生
贤昌镇
贤昌村
贤昌村卫生室
15
1
定向本县乡村医生
16
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
高枧村
高枧新江卫生室
17
1
定向本县乡村医生
新场村
黄泥村
黄泥村卫生室
46
1
定向本县乡村医生
摆沙村
摆沙村卫生室
47
1
定向本县乡村医生
摆沙村卫生室湾寨服务点
48
1
定向本县乡村医生
大坪村
大坪村卫生室
49
1
定向本县乡村医生
河边村
河边村卫生室
50
1
定向本县乡村医生
河边村卫生室新院服务点
51
1
定向本县乡村医生
茅草村
茅草村卫生室
52
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
39
1
定向本县乡村医生
咸宁村
咸宁村卫生室铁倘服务点
40
1
定向本县乡村医生
咸宁村卫生室
41
1
定向本县乡村医生
谷硐镇
翁牛村
翁牛村卫生室
42
1
定向本县乡村医生
乐埠村
乐埠村卫生室
43
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
大冲村
大冲村卫生室
44
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
兰山村
兰山村卫生室
45
1
定向本县乡村医生
中坝村
中坝村卫生室
60
1
定向本县乡村医生
中坝村卫生室中山服务点
61
1
定向本县乡村医生
兴坪村
兴坪村卫生室
62
1
定向本县乡村医生
谷羊村
谷羊村卫生室
63
1
定向本县乡村医生
谷羊村卫生室谷宾服务点
64
1
定向本县乡村医生
靛冲村
靛冲村卫生室65Βιβλιοθήκη 1定向本县乡村医生
青山村
青山村卫生室
66
1
定向本县乡村医生
67
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
附件2
麻江县“员额制”乡村医生公开招聘职位表
乡镇
名称
行政村
名称
招聘单位
报考岗位代码
招聘职位
备注
坝芒乡
水城村
水城村卫生室
01
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
栗木村
栗木村卫生室
02
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
猫头村
猫头村卫生室
03
1
定向本县乡村医生
乐坪村
乐坪村卫生室
04
2
定向本县乡村医生
景阳村
景阳村楼梯卫生室服务点
53
1
定向本县乡村医生
茶山村
茶山村卫生室
54
1
定向本县乡村医生
杏山镇
隆昌村
隆昌村卫生室
55
1
定向本县乡村医生
56
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
隆昌村卫生室茅坪服务点
57
1
定向本县乡村医生
隆昌村卫生室长冲服务点
58
1
定向本县乡村医生
良田村
良田村卫生室
59
1
定向本县乡村医生
陆堡村
陆堡村卫生室仰古服务点
68
1
定向本县乡村医生
小堡村
小堡村卫生室
69
1
定向本县乡村医生
70
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
合计
17
55
新场村卫生室
18
1
定向本县乡村医生
新场村卫生室塘山服务点
19
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
营山村
营山村卫生室
20
1
定向本县乡村医生
甲尔村
甲尔村卫生室
21
1
定向本县乡村医生
宣威镇
瓮袍村
瓮袍村卫生室
22
1
定向本县乡村医生
基东村
基东村卫生室
23
1
定向本县乡村医生
24
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
瓮保村
翁保村卫生室
32
1
定向本县乡村医生
蜡白村
腊白村卫生室
33
1
定向本县乡村医生
琅琊村
琅邪村卫生室
34
1
定向本县乡村医生
中寨村
中寨村卫生室
35
1
定向本县乡村医生
沪江村
沪江村卫生室
36
1
定向本县乡村医生
37
1
州内社会招聘（州内生源或在州内居住）
比富村
比富村卫生室
38
1
定向本县乡村医生
城中村
城中村卫生室