生育社会保险的概念培训课件(共44张PPT)

问题：
男职工能否享受到生育保险待遇？

（2）生育社会保险享受的资格条件
世界各国所规定的条件大体可分为以下三种：
规定被保险人在享受生育保险补助金时，必须缴 纳保险费已达到规定的最低期限。 规定由企业按照一定的比例交纳生育保险基金， 生育保险基金在一定的范围内实行社会统筹，并 按照企业的实际需要和一定的标准，给付生育津 贴。我国正在采取这种方式。 不规定具体的投保条件，凡符合国家公民资格和 财产调查手续的妇女，一律可以享受生育社会保 险待遇。

三、生育社会保险的产生和作用 1、我国生育社会保险的立法情况
我国企业与国家机关、事业单位的生育保险制度分别 建立。 企业女职工的生育保险建于1951年，是《中华人民 共和国劳动保险条例》的一个组成部分； 国家机关、事业单位女职工的生育保险建于1955年， 其政策依据是前政务院的《关于女工作人员生育假期 的规定》； 1988年7月颁布了《女职工劳动保护规定》（国务院 1988年第9号令）；统一了企业与机关、事业单位的 生育保险待遇。 1994年12月，原劳动部颁布了《企业职工生育社会 保险试行办法》


婚年龄、符合计划生育政策并生育的女职工。
我国适用范围主要是城镇企业和职工；
城镇企业及职工的口径同基本养老保险；
哪些对象可以享受生育社会保险？ 具有城镇户籍并参加社会保障的从业或失业妇女、 参加社会保障并有个人账户、计划内生育、符合 第二个孩子生育条件获批的、计划内生育或计划 内妊娠后流产的女性职工。 哪些对象不能享受生育社会保险？ 城镇非正规部门就业的女性：如个体户、家庭保 姆、钟点工、临时工及非全日工。

我国生育保险的现状是实 行两种制度并存：

第一种是由女职工所在单位负担生育女职工 的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳 动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若 干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生 费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假 期间工资照发。


第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生 育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的 用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保 险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据 计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情 况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人 不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津 贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按 照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费 包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、 住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职 工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起 疾病的医疗费。


三、生育保险的内容
生育保险主要由三部分组成： 生育医疗服务 产假 生育津贴
1.生育医疗服务
生育医疗服务是提供孕期、分娩和产后 所需要的各种检查、咨询、助产、住院、 护理、医药等一系列的医疗保健和治疗服 务，以保障母婴平安健康。 它主要包括早孕保健、产前检查、高危 妊娠筛检、监护、管理、产时保健、新生 儿保健、产褥期保健、计划生产手术服务、 流产医疗服务、生育引起疾病的诊断和诊 疗等。 各国生育保险提供给怀孕妇女的医疗服 务，一般是根据本国的经济实力和保险基 金的承受能力来制定相应服务范围的，大 多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医 疗保健及治疗。
生育保险
一、生育社会保险的概念
生育社会保险是妇女劳动者由于生育女子而 暂时丧失劳动能力时，从社会和国家得到必要 的物质帮助的制度。 作为社会保险组成部分之一，生育社会保险在 维护社会稳定、促进妇女就业、保护妇女健康 等方面发挥越来越重要的作用。
产生背景：
工业化大生产条件下，妇女因孕、育不能参
四、生育保险基金的筹集、支付与管理
1、生育保险资金的筹集
（1）原则
生育社会保险根据“以支定收、收支基本
平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工 资总额的一定比例向社会保险经办机构缴 纳生育社会保险费，建立生育社会保险基 金。
我国
建立“生育基金”，实行生育保险费用社会统筹， 按属地原则组织。生育保险费的提取比例由当地 人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育 医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适 时调整，但最高不得超过工资总额的1%。 如北京、上海生育保险缴费比例为：企业按照职工 缴费基数的0.80%缴纳生育保险费； 广州的生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基 数的0.85%缴纳生育保险费。 职工个人不缴纳生育保险费。
5、2001年，国务院颁布《中国妇女发展纲要（2001—2010 年）》。




2、生育社会保险的作用与意义
（1）实行生育社会保险是对妇女生育价值的认可。
（2）实行生育社会保险能够保障女职工的身体健康 和劳动力的再生产。


（3）实行生育社会保险具有提高人口素质的作用。
（4）实行生育社会保险可以促进计划生育的贯彻执 行。 （5）实行生育社会保险有利于减轻企业的经济负担。
加劳动就立刻失去收入来源；因孕、育增加 医疗和生活支出；身体、精神耗损等 妇女参加劳动的人数逐渐增加
二、生育社会保险的特点


从目的看，生育社会保险是为了弥补女职工生育期间的收入 损失，更重要的是对维持劳动力再生产和人类的世代延续起 着重要的保障作用，因此带有一定的福利性质； 从起因看，生育社会保险属于正常的生理性原因而进行的保 障，因生育造成的收入丧失是一种暂时性的丧失； 从对象看，生育社会保险实施的对象主要是已婚的妇女工作 者，相比其他的社会保险，其具有明显的性别特征。 从内容看，给付项目比较多。在国外，生育社会保险的给付 项目包括生育假期、生育收入补偿、生育医疗保健和子女补 助金等项目。 从保障水平看，标准高于其他保险项目。 从时间上看，生育社会保险实行的是产前与产后均享受的原 则。

问题：
单位是否需要为男职工购买生育保险？


2、生育社会保险享受的资格条件及待遇
（1）生育社会保险享受的对象 从生育保险的概念及作用来看，生育社会保险的 实施范围应为妇女劳动者。 世界各国：生育社会保险的保障对象，各国存在 较大的差异。 有些国家规定仅限于妇女劳动者， 也即只为职业妇女提供生育社会保险。另一些国 家规定，除女职工外，男职工的妻子符合供养直 系条件的，也可以不同程度地享受生育社会保险。 我国：而我国的生育社会保险只限于达到法定结