试论如何强化国有企业纪检监察部门的监督职能
国有企业纪检监察工作要点
国有企业纪检监察工作要点国有企业纪检监察工作要点作为国家社会主义制度下的重要组成部分，国有企业在我国经济社会发展中发挥着重要作用。
正因为其所代表的国有资本、国家利益和国家形象的重要性，对国有企业的纪检监察工作就显得尤为重要。
为了加强对国有企业的纪检监察工作，确保其健康、有序的运行，我国有关部门制定了一系列的纪检监察工作要点。
一、加强组织领导、强化责任落实国有企业纪检监察工作要点的首要任务就是加强组织领导，确保纪检监察工作得到有效开展。
在这个过程中，应当依据国家法律法规以及党的要求，建立纪检监察机构，构建严密的纪检监察领导和责任体系，落实领导干部的行政、政治和监督责任。
二、加强制度建设、完善制度体系国有企业纪检监察工作要点还包括加强制度建设，完善制度体系。
在这个过程中，应当建立健全国有企业纪检监察制度，完善国有企业纪检监事务的规章制度，明确纪检监察与企业各级管理职能之间的分工，形成健全、有效、有序的纪检监察制度体系，确保对纪律依规行为进行有效监督和管理。
三、加强宣传教育、提高意识认识国有企业纪检监察工作要点还包括加强宣传教育，提高意识认识。
在这个过程中，应当大力宣传国家法律法规和党的有关纪律和工作规范，提高企业干部、员工的纪律观念和法制意识；在企业纪检监察工作中，应当强化对违规行为的宣传教育，切实加强违纪行为的警醒效果。
四、加强工作执法、做好打击违法违纪行为的工作国有企业纪检监察工作要点还包括加强工作执法，做好打击违法违纪行为的工作。
在这个过程中，应当坚持依法行政原则，认真落实责任，加强现场监督，对涉及到违法违纪等行为坚决进行处理，维护国有企业的法制、制度和纪律。
五、加强监察检查、做到纪律执行国有企业纪检监察工作要点还包括加强监察检查，做到纪律执行。
在这个过程中，应当依据规定进行监察检查工作，对审核发现罪行的企业管理人员坚决进行追究，同时加强内部监察、合理使用企业内部纪检监察机构，在企业内部和社会公众中形成制约效应，使干部、员工不敢、不能、不想违纪。
新时代加强国有企业纪委监督职能有效性的思考
1新时代强化国有企业纪委党内监督职能的意义党的十九大报告指出，国有企业要在深入推进全面深化改革的过程中，对党风廉政建设和反腐败工作新时代价值和意义进行重新审视，国有企业纪委在这方面具有重要的责任，在履行职责过程中，要结合管党治党工作的现实要求，深刻认识履行监督职责的重要价值，严格履行监督责任，为国有企业发展保驾护航，确保国有企业现代化建设取得显著的成果。
1.1强化纪委监督职能是新时代国有企业发展的必然要求强化纪委监督职能是国有企业发展的必然要求，也是深入推进全面从严治党的必然选择，但是在监督过程中，也存在着纪委职能发挥不畅、违纪违规形式变化带来的监督困难、内部监督力量薄弱、监督体系不健全、缺乏对权力运行过程的有效监控等问题。
党要管党、从严治党，“管”和“治”都包含监督。
党委监督是全方位监督，纪委监督重点则是履行监督执纪问责的职责。
党的十九大提出全面从严治党永远在路上的新要求，随着国有企业党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，纪委在保障企业良性发展过程中也起着更加重要的作用。
纪委在国有企业的建设实践中，认真履行监督职能，能够明确在党风廉政建设方面的责任和作用，强化政治属性，并且能够从多个维度，为企业平稳发展保驾护航，促进构建企业发展过程中的稳定环境。
1.2强化纪委监督职能是国有企业深入推进全面从严治党的必然选择党的十八大以来，党的建设的总体要求就是要深入推进全面从严治党，不断加强和巩固党的执政地位。
党的十九大对党的建设提出了新的要求，始终把党的政治建设摆在首位，不断把全面从严治党引向深入。
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上提出了政治“三力”，强调纪委要充分发挥全面从严治党引领保障作用。
国有企业推进纪检监督工作，是自觉接受党的领导、深入推进全面从严治党工作的具【作者简介】卜田（1983-），女，北京人，助理政工师，从事纪检、巡察研究。
新时代加强国有企业纪委监督职能有效性的思考Reflections on Strengthening the Effectiveness of Supervision Function of Commission forDiscipline Inspection in State-Owned Enterprises in the New Era卜田（中铁房地产集团北方有限公司，北京100166）BU Tian(North Co.,Ltd.,China Railway Construction Real Estate Group Co.,Ltd.,Beijing 100166,China)【摘要】当前，中央纪检监察体制改革逐步深入，国企纪委作为企业内部履行党内监督的专责机关，行使着监督执纪问责的职责，是开展党内监督工作的重要主体，在推进全面从严治党、巩固党风廉政建设和反腐败成果方面起着示范引领和检查督促作用。
企业纪检监察工作职能发挥建议探讨
企业纪检监察工作职能发挥建议探讨企业纪检监察工作是保障企业稳健发展的重要保障，是营造清朗的企业内部环境的关键工作之一。
在当前营商环境日益复杂、竞争日益激烈的情况下，如何发挥企业纪检监察工作的职能，对于企业的长远发展具有重要意义。
本文将对企业纪检监察工作的职能发挥进行探讨，并提出相关建议。
一、加强内部监督，强化纪律约束企业纪检监察工作首要的职责就是加强内部监督，强化纪律约束。
在企业内部，各种违纪违法行为时有发生，对此，纪检监察机构应当加强对企业内部各项规章制度的执行情况进行全面监督，对违反规定的行为严肃处理，如对背规违纪行为进行严厉批评教育，对违法行为依法追究责任，从严治企，形成良好的内部约束机制。
纪检监察机构还要加强对企业领导干部的监督，要求其带头遵守企业规章制度，树立良好的榜样作用，确保企业管理秩序良好，员工遵纪守法。
纪检监察工作还应加强对企业内部重点岗位和关键环节的监督，重点关注财务、采购、人事等领域，对存在风险的环节加强监督，及时发现问题，并及时进行处理，避免因为这些环节出现问题而影响整个企业的运行秩序。
二、规范权力运行，防范腐败风险企业纪检监察工作在规范权力运行方面具有重要职能。
通过制定和完善相关制度和规则，对企业内部权力的行使进行规范和约束，可以有效防范腐败风险，维护企业内部秩序。
在这方面，一方面要加强对企业内部职工的职业道德教育，提高全员的廉洁意识，要求他们不得利用职权谋取私利，能够自觉遵守企业的各项规章制度，自觉抵制腐败行为。
纪检监察机构还应对企业内部各项权力运行情况进行全面监督和检查，防范各种腐败风险，确保企业的各项运营活动合法、规范进行。
三、加强风险防控，提升企业治理水平企业纪检监察工作还应当加强风险防控，提升企业治理水平。
通过对企业内部各项业务活动进行风险评估和监控，及时发现各种潜在风险，并加以合理的控制和化解，可以有效提升企业的治理水平，确保企业长期稳健发展。
纪检监察机构要针对各项业务活动中存在的风险进行科学分析和评估，对重大风险加强监控，对风险性较大的业务活动加强审查,确保所有业务活动合规进行,，风险可控。
强化国有企业纪检监察机构监督职责的思考_1
强化国有企业纪检监察机构监督职责的思考发布时间：2022-06-24T07:12:46.876Z 来源：《中国建设信息化》2022年第27卷2月第4期作者：曹红艳[导读] 在时代与社会的快速发展中，各个领域发展迎来新的阶段，但同时也对其企业内部管理工作提出更高的要求。
曹红艳山西地方铁路集团有限责任公司摘要：在时代与社会的快速发展中，各个领域发展迎来新的阶段，但同时也对其企业内部管理工作提出更高的要求。
因国有企业纪检监察工作起步相对较晚、底子较薄，普遍存在人员配备不齐全、人员素质不达标、工作机制不健全、相关制度不完善等问题，严重制约纪检监察工作质效，进而影响纪检监察工作对企业高质量健康发展的保驾护航能力。
本文从实际工作经验出发，发现当前国有企业纪检监察工作存在的堵点难点，深入分析成因，并提出相应对策。
关键词：国有企业；纪检监察；机构监督引言对于国有企业来说，纪检监察工作的职能便是保证国有资产的增值与保值，确保企业在投资生产活动中能够始终贯彻党的方针路线，强化党对国有企业经济活动的监督与管理效能，在企业内部强化反腐倡廉力度，助推国有企业的健康发展。
国有企业纪检监察组织监督对于企业的长远发展而言具有现实意义，在市场经济快速发展以及市场竞争压力越来越大的当下，国有企业的发展与改革也面临着一定挑战，企业内部环境和外部环境都存在一定变化，作为党建工作中的关键构成，纪检监察工作必须要适应新经济形势的变化，对监督方法与方向进行革新，规范国有企业的发展。
1国有企业纪检监察工作的意义国有企业是我国现代化发展的重要支柱。
新时期，国有企业的运营逐步走向专业化与管理综合化，同时国家纪检监察体制改革要求国有企业纪检监察工作必须做出相应的调整以适应新要求。
在国有企业运行过程中，纪检监察部门通过对企业各项环节进行监督，对日常管理中出现的问题提出解决路径，督促健全惩防体系，为企业增加制度屏障；着力整肃企业内部的不正之风，规范干部职工的日常行为，营造良好的政治生态，提高企业整体水平，进而有效提升企业的市场竞争力，为实现国有资产的保值增值提供强有力的保障，实现企业经济利益最大化。
浅谈国有企业纪检监察工作职能
一 、
国有企业纪 检监察机 构的职能
（ 一 ）企 业 纪 委 职能 。纪 委 作 为 党 的纪 律 检 查 机 关 ，其 主 要 任 务 是 维 护 党 的 章 程 和 其 他 党 内 法 规 ，检 查 党 的 路 线 、方 针 、政 策 和 决 议 的 执 行 情 况 ，协 助党 的 委员 会 加 强党 风 建 设 和 组 织协 调 反腐 败 工作 。 （ 二 ）监察 部 门 职 能 。监 察 部 门是 国有 企 业 内部 行 使 监 督 职 能 的 部 门 。主 要 职 能 为 参 与 制 订 公 司 内部 审计 监察 度并 贯 彻 执 行 ；根 据 确 定 的 审计 或 监 察 对 象 ，编 制 审 计 或监 察 计划 与 方 案 ，按 时完成审计监察任务 ；定期和不定期地向上级报告 审计 监察工作状况 ，提 出完善 的控制和管理措施 的建议 ；配合 国家 审计 机 关对 企 业所 进 行 的审计 。
查 ，及时发现对决策组织实施不力 的违规违纪 问题有权进行调 查和有权 提出建议 ，并及时 向企业党政领 导班子或上级纪检监 察组织报告 ，使其能及时采取有效措施解决问题 ，保证正确决 策 的 有 效 实施 。二 是 必 须 具 备 一 定 的党 纪 政 纪 处 分 权 。 即有 权 对违规违纪的中层 干部及 以下人员 ，最高 以党 内严重警告、行 政记过的处分权。具备一定 的党纪政纪处分权 ，可以独立地 管 理控告和举报 ，独 立地进行调查 和审理 ，有效地维护法律和党 纪政纪的严肃性 ，遏止 和减少违法违纪行为的发生。三是必须 具备一定 的经济处罚权 ，即对造成经济损失或者取得非法所 得 的企业 中层干部及 以下人员 ，有权按照有关规定直接给予一定 限度 内 的罚 款 、没 收 处 罚 ，罚 没 的财 物 移 交 企 业 财 务 部 门。 具 备 一 定 的经 济 处 罚 权 ，可 以加 强 化 监 督 检 查 的 能力 ，形 成 更 为 直接有效的威慑 ，使检查监督更加有效地进行。 （ 三 ）深 化 国有 企 业 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 倡 廉 教 育 。企 业 纪检 干部要深刻领会党风廉政建设的新思想，准确把握反腐倡 廉建设 的新 目标 ，全面落实反腐倡廉建设 的新部署 。一是做好 廉 洁 风 险 防控 工 作 。通 过 廉 洁 风 险 防 控 ，对 每 个 重 点 部 门 、重 点岗位 和业务流程提 出风险防控要求 ，对各个 岗位职责和业务 流程 进行 梳理 ，把党风廉政教育融人工作 中。二是提高领导干 部廉 洁 自律意识 。贯彻落实 《 国有企业领导人员廉洁从业若干 规定 》和 《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》 ，工作 中坚持将道德教育 和法纪教育有机结合 ，加强党员领导干部思 想教育和党纪国法 教育 ，筑牢树立廉洁 自律意识。三是认真做 好 “ 巡视 ”工作。按照要求做好 “ 巡视 ”工作 ，在巡视期间对 党委班子及个人进行反馈 的意见或存在的突出问题 ，要剖析发 生 的原 因 ，找 出解 决 办法 。 （ 四 ）加 强 国 有 企 业 纪 检 监 察 干 部 队 伍 建 设 。一 是 科 学 配 备纪检监察 干部 。国有企业要配备一支业务能力强、知识水平 高 、年 龄 结 构 合 理 、责 任 心 强 、作 风 正 派 的干 部 队伍 。二 是 加 强纪检监察人 员的学习培训 。由于信息时代资讯十分发达 ，知
如何强化国有企业纪检监察工作
指导监事会对企业 的经 营管理活动实施监督 ，依法行使监督 职 征—— “ 独立 ”与 “ 懂事 ” ，可 以将 纪检监察 融人 到公 司的重 大 权 ，把纪 检监察融入 经营管 理 中心 工作 ，从源 头上 进行 预防 。 决 策与 日常运营 中，实现监督工作渗透 到中心工作起 到防范作 因此 ，监事会 的功能就在 于纪检 监察 ，它既有上市公 司的监事 用 。在公司法已经对监事会的监督职权作 了明确规定 的情况下， 会功能 ，防止 国有 资产 流失 ，又有对企业 内部党员干部 的党风 同 时 赋 独 立 董 事 监 督 职 权 ，从 而 构 建 了监 事会 和独 立董 事 二 廉政建设 的功能 。为 了减少行政 干预而摆脱行政色彩 ，所 以需 元监督 的架 构。当下颇受认可 的制度经济学认为 ，制度设计 的 要明确各个机构的职责界面 ，防止发生越权行为。
许 邦烈
（ 南电 网儋 州供 电局 ，海 南 儋 州 ５ １０ ） 海 ７ ７ ０
子 负 责 执 行 企 业 经 营管 理 ，纪 检 监 察 工 作 也 在 监 事 会 的职 权 范
摘要：现行的独立董事制度 旨在建立一种体外的监控机制 ， 围内发挥监 督作 用。在 同企 中，国有资产 出资人作为非控股股 使独立董事更独 立、更 专业地监控 国企的运营。为 了减 少监督 东 ，纪检监察工作更要严格地在监事会 的职权 范同内发挥作 用。
２１ ０ ０年第 １ ５期 （ 第 １ ３期 ） 总 ６
坝代 芷 业 文 ｌ
ＭＯＤＥ Ｎ Ｅ Ｔ Ｒ Ｎ ＥＲ ＲＩ ＵＬ Ｕ Ｐ ＳＥ Ｃ Ｔ ＲＥ
浅议如何强化国有企业纪检监察职能
浅议如何强化国有企业纪检监察职能【论文摘要】随着企业体制改革的深化和社会主义市场经济体制的建立，国有企业正逐步向现代企业体制转化，成为“自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束”的经济主体，企业活力不断增强。
而社会主义市场经济是法制经济，在发展社会主义市场经济的新形势下更需要强化国有企业纪检监察组织的这种监督职能。
但是新形势下国有企业纪检监察组织遇到的诸多问题难以解决，直接妨碍着其职能作用的发挥。
因此，如何解决国有企业纪检监察组织遇到的难点问题，强化其监督职能，成为当前国有企业发展急需解决的一个重要问题。
一、国有企业纪检监察机构的基本定位和主要功能（一）企业纪委的定位和职能纪委作为党的纪律检查机关，其主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
同时，党章规定：各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，做出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
（二）监察部门的定位和职能监察部门虽然也是国有企业内部行使监督职能的部门，但是区别于监事会，是行政部门，在总经理的授权和领导下开展工作。
监察部门的法律地位问题，目前在我国没有相关的法律依据，只能靠企业章程加以规定。
其主要职能为参与制订公司内部审计监察制度并贯彻执行；根据确定的审计或监察对象，编制审计或监察计划与方案，按时完成审计监察任务；定期和不定期地向上级报告审计监察工作状况，提出完善控制和管理措施的建议；配合国家审计机关对公司所进行的审计。
从企业实际情况来看，有的企业设立纪检监察部（室），行使纪检监察职能；有的企业设立纪检监察审计部，行使纪检监察和审计职能；有的企业由纪委书记分管纪委、监察、审计及对二级公司派出的监事会工作，实行“三位一体”的监督格局。
试论如何强化国有企业纪检监察部门的监督职能
纪检 监 察部 门对 监督 国有企业 的财 务收 支 、 经营决 策 、 干部 的廉 洁作 风等
各方 面具 有着 重要 的职 能 ， 面对复 杂多 变 的市场 环境 和多元 化 的文化 氛 围 ， 我 们首 先要树 立 起廉 洁 自律 、 勤俭节 约 的思想 意识 ， 强 调国有 企业 领导 干部 的责 任意 识、 道德 意识 、 作 风意识 ， 通 过 自勤 自律的教 育时 思想道 德的 内在 激 励和 外 在 责任强 制激励相 结合 。 其次， 要 建立健 全国有 企业 的信息公 开 ， 使干部 的权 力
经 营管 理
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试 论 如 何 强 化 国有 企 业 纪 检 监 察 部 门 的监 督 职 能
刘 梅
（ 中国石 油 新疆 销售 公 司 ８ ３ ０ ０ ０ ０ ） ［ 摘 要］ 国有企 业 纪检 监察 组织 是企 业党 组织 和 行政 组织 的 专 门监 督 机构 。 其 主 要职 能是 检查 企业 领 导决 策 ， 督促 企业 领导 认真 贯 彻党 的路 线 、 方针、 政 策 和 国家 的法律 、 法规 ， 正 确地 制 定和有 效地 组 织实 施企 业生 产经 营和 党 风廉政 建 设决策 ， 以保 证企 业两 个 文 明建 设 目标 的实 现 。 ［ 关键 词］ 企业； 纪检 监察 部 门 ； 监督 职 能 ； 强 化 中 图分类 号 ： Ｆ ＇ ４ ２ ６ ． ３ １ 文献标 识码 ： Ａ 文 章编 号 ： １ ０ ０ ９ ９ １ ４ Ｘ（ ２ ０ １ ４ ） ０ ２ — ０ ４ ４ ６ － ０ １
如何加强国有企业纪检监察工作
如何加强国有企业纪检监察工作概要：国有企业的纪检监督工作在企业的发展中起着重要的作用，是维护国有企业内党风党纪正确性和规范性的重要措施。
为了加强企业的纪检监督工作，国有企业首先要提高对纪检工作的重视，转变对纪检监督工作的传统认识；还要加强对领导干部的权力监督，防止企业中权力过于集中的情况出现。
此外，在纪检监察工作中，还应该掌握一定的纪检方法，要加强对企业运营的全程化监督，以保证监察职能的实现。
一、加强国有企业纪检监察工作的对策1.加强对国有企业纪检监察工作的重视。
为了提高国有企业纪检监察工作的质量，企业要不断提高纪检监察部门在企业中的地位。
首先，企业的管理者要改变对企业纪检监察工作的态度，积极支持企业的纪检监察工作。
此外，为了加强纪检部门对企业管理情况和企业发展情况的认识，企业有必要让纪检部门参与到企业的经营管理和重要决策中去，只有这样，纪检部门才能真正掌握企业发展的方向和发展情况，确保纪检检查的实效性。
2.加强对企业领导干部的权力监督，约束领导权力。
企业领导干部权力监督一直都是企业监督的一个难题，监督举措必要要拿捏得当，才能真正实现权力的监督与制衡。
首先，企业要严格企业领导的选拔，采取建立干部选拔工作责任制的方法将领导干部的选拔工作责任到人和部门。
其次，还要对企业的人事任命权、经营管理权、和决策权进行合理分配，并建立全面的权力监督与制衡机制，进而增加权力行使的透明度，避免权力过于集中的现象出现。
3.掌握合理规范的纪检方法。
纪检监察要主动参与企业的预算、决策、履行、管理、评估、招投标等全部运营历程，进行全程化监控。
只有在这样的全程监督框架下，才能保证监督的有效性与及时性，把事后检查变为事中监督，事前监督，通过对企业业务流程的监管，增进监督制约机制的形成，执行好效能监察职能。
二、国有企业纪检监察工作存在的问题1.国有企业领导人员对纪检监察工作的重视程度不够。
国有企业的纪检监察工作是对企业各项工作的监督和检查。
提升国企纪检监察工作的方法
提升国企纪检监察工作的方法国有企业是国家的重要经济支柱，其纪检监察工作的扎实推进对于保障国有资产安全、维护国有企业法制和规章制度的严肃性具有重要意义。
当前国企纪检监察工作仍存在一些问题，如工作效率不高、监督力度不够、反腐败成效不明显等，因此需要不断探索新的方法和策略，以提升国企纪检监察工作的水平和能力。
本文将从多个方面探讨提升国企纪检监察工作的方法。
一、健全国企纪检监察制度体系国企纪检监察工作的健全制度体系是提升工作效率和监督力度的重要保障。
应加强国企纪检监察制度的建设，完善工作程序和规章制度，明确权责和流程，规范工作行为，提高工作透明度和公正性。
还应建立健全国企纪检监察机构的组织结构和管理制度，强化机构职能和工作分工，提高机构效能和优化资源配置，有力地推动国企纪检监察工作的水平和能力提升。
二、加强国企纪检监察队伍建设国企纪检监察队伍是国企纪检监察工作的生力军，其队伍建设直接关系到工作效率和监督力度。
应加强国企纪检监察队伍建设，完善队伍培训和教育体系，提高队伍素质和业务能力。
还应建立健全国企纪检监察人员的激励和约束机制，激励和保护纪检监察人员依法履职，充分调动其积极性和创造性，提升国企纪检监察工作的执行力和效果。
信息化是提升国企纪检监察工作的重要手段和途径。
应加强国企纪检监察信息化建设，推动信息化技术在纪检监察工作中的应用，实现数据共享和信息互通，提高监察效率和准确性。
还应建立健全信息化技术保障体系，提高信息安全和保密性，有效防范和打击腐败行为，推动国企纪检监察工作的智能化和现代化。
国企纪检监察工作的职能拓展是提升工作水平和能力的必然要求。
应加强国企纪检监察职能拓展，结合国企改革和发展的实际需求，适时调整纪检监察工作的职能范围和侧重点，提高工作的针对性和实效性。
还应加强国企纪检监察工作与其他监督管理部门的协作配合，形成合力打击腐败的工作合力，提高国企纪检监察工作的整体效果和影响力。
宣传教育是提升国企纪检监察工作的重要推动力量。
国有企业纪检监察工作的建议
国有企业纪检监察工作的建议
1.加强组织纪律，建立健全纪检监察机构，明确职责，完善制度，确保纪检监察工作的权威性、严肃性和有效性。
2.强化对干部职工的教育和管理，加强对干部职工的思想政治工作和素质教育，提高他们对纪律和规章制度的认识和遵守意识。
3.加强对企业经营管理的监督和检查，重点关注财务、采购、招投标等环节，防范和打击各种违规违纪行为。
4.加强对重要岗位人员的把关，对拟任重要岗位人员进行履历审查、资格审查和背景调查，确保他们的身份、资格和业绩真实可靠。
5.加强对重要决策的监督和审查，对重要决策进行事先审查和事后监督，防范和纠正各种不当行为，保障企业健康发展。
6.加强对违法违纪行为的查处和处理，对违法违纪行为进行及时查处和严肃处理，保护企业的合法权益和社会公共利益。
7.加强对纪检监察工作的宣传和教育，增强职工的反腐倡廉意识和法律意识，推动企业文化的建设和发展。
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国有企业如何发挥纪检监督工作职能
国有企业如何发挥纪检监督工作职能内蒙古鄂尔多斯 017000摘要：随着国企的迅猛发展，为了能够有效避免一些干扰因素受到影响，必须积极主动的贯彻国企内部管理工作，充分发挥国企纪检部门的监察、督促职能优势，营造出和睦协调、平稳的发展氛围，切实提升国企的综合竞争力，同时还可以在激烈的市场氛围中取得很好的发展优势，利于推动国企长时间的发展。
目前，应当在国企实施纪检工作时，强调其监察、督促的职能，确定纪检工作的有关内容，发挥监察、督促职能的真实作用。
关键词：国企发展；纪检工作；监督职能0引言在国企长期发展的过程中，可通过进一步的钻研和摸索，依照多元化的实践活动，逐步提升国企的发展。
必须充分发挥纪检、监察和督促职能的优势，保持国企当前健康发展的方式，实现长远且稳定的发展目标。
1分析强化国企纪检监督工作职能必要性在国企党内实施监察、督促工作的过程中，纪检监督部门作为其中的关键主体，形成专人担负专责的形式，这需要纪检部门主动承担监察、督促等职责，主动贯彻落实纪律执法以及追究责任等工作项目。
在落实监察、督促职能时，纪检部门是此阶段的重要机关，应当积极主动的承担起监察、督促、考察和治理工作，突显自身职能的作用。
为了使国企整体的发展进程变得更快，应当始终处于平稳的环境模式，确保国企的发展有着有序、稳定、健康的环境建设，强调纪律检查和监察等工作职能优势。
国企纪检部门在运行过程中，应当把监督、监察职能作为最基本的职务和责任，强调监督、监察职能的关键性意义，充分发挥国企纪检部门监督职能的优势，这利于推动国企的可持续发展，为国企的升级、转型提供标准化支撑，强化对国企创新的维护力度，积极主动地履行监管、监察职责，推动国企各项工作的精准实施。
在国企中，纪律检查和监察督促工作是纪检部门的首项工作内容，重点针对国企的管理层，使它可以成为纪律检查工作的主要部分，增强企业的综合能力。
国企管理团队凭借监管和督促职能优势，形成强大的国企核心竞争力、向心力及凝聚力，推动国企的长远发展。
国有企业纪检监督工作要点
国有企业纪检监督工作要点国有企业纪检监督工作是整治国有企业工作作风、推进全面从严治党的重要手段，是国有企业建设亲清新型政商关系的有效途径。
因此，加强国有企业纪检监督工作，严格落实重点领域监督责任，完善纪检监察体系和工作机制，强化纪律约束，推动国有企业健康发展，具有十分重要的意义。
一、加强领导班子和干部队伍建设，提升纪检监督工作水平纪检监督工作是一项十分重要而细致的工作，必须加强纪检干部的专业水平和能力提升。
通过加强培训、学习、交流等措施，提高纪检干部的素质；充分发挥纪委书记在国有企业纪检监督工作中的核心作用，加强领导班子建设。
同时，还要加强对党委领导班子、管委会成员、高层次管理人员、关键岗位人员的挑选、培训和考察，建立完善的选拔任用、考核评价机制，确保管理人员的素质和能力符合职责要求，让纪检监督工作“有人可用”、“用人有道”。
二、建立健全国有企业纪检监察体制和职责划分国有企业纪检监察体制是保障国有企业纪检监督工作有效实施的重要保障。
建立完善的国有企业纪检监察体系，要做到体制鲜明、职责明确、制度完善、联动有效。
首先，要健全国有企业纪检监察机构设置，把国有企业纪委的职责作为定职制度落实到位，形成统一的纪检监察框架。
其次，要建立健全国有企业纪检监察工作协调机制，实现纪检监察工作和其他部门的协同配合，推进国有企业纪检监察工作的有机衔接，确保国有企业纪委和监察机构的权威性和有效性。
三、加强国有企业领域的监督和检查国有企业领域的监督和检查是纪检监察工作的重要职责之一，必须根据国有企业的特点，选择恰当的方案和手段，加强对国有企业领域的监督和检查。
特别是要把握好国有企业领导班子、干部队伍、重点岗位以及重大合同项目等重点领域的监督力度，做到严格管理、从严治理。
四、落实失信惩戒机制失信是任何行业和单位的顶矛问题，并往往是导致国有企业失信失责的根本原因。
因此，建立和完善国有企业失信惩戒和管理机制，通过惩戒、约束、监督等措施来防范和纠正失信行为，是国有企业政治生态建设的必要保障。
新形势下加强国企纪检履行监督职责的策略探讨
新形势下加强国企纪检履行监督职责的策略探讨摘要：随着互联网的不断深度应用，广大职工生活、工作等方面受到了较大的影响，同时也给国企纪检监察工作提出了更高的要求，传统的纪检监察工作方式方法在很多方面需要进行针对性的调整与优化。
特别是需要采取综合性的纪检监察工作措施，充分发挥出标本兼治的作用，才能更好推动纪检监察工作满足新时期国企发展需求。
因此，对新形势下国企提升纪检监察工作实效的措施进行分析有着较为重要的意义。
关键词：国企；监督职责；有效策略1、新形势下国企提升纪检监察工作实效的重要性（1）全面增强国企纪检监察工作实效是国企增强新时期党的建设的必然要求。
国企在发展的过程中必须全面认识到“打铁还需自身硬”的道理。
现阶段很多国企已经进入到了转型升级发展的攻坚期，在很多方面出现了较多的瓶颈，很多工作处于爬坡过坎阶段。
国企纪检监察部门承担着推动党中央重大决策部署在国企落地落实的重要职责，不仅需要在国企内营造出良好政治生态，还需要推动国企资产保值增值。
因此，在新时期国企纪检监察工作中，需要严格按照上级当前对国企纪检监察工作提出的要求和规定，最大限度地履行好监督执纪问责职能，推动国企生产经营活动和党的建设工作全面融合，将纪检监察工作应当发挥的监督保障执行作用充分发挥出来，真正将纪检监察工作成为推动国企高质量发展的重要抓手。
（2）全面增强国企纪检监察工作实效是推动国企健康稳定发展的必然要求。
国企纪检监察工作的主要目的是有效防止国企在生产经营中出现廉洁风险，惩治各种类型的违纪违法问题，为国企健康稳定发展全面把控好纪律规矩。
在具体操作时，国企纪检监察部门通过全面增强党风廉政建设力度，强化对国企党员干部职工的党纪党规教育，夯实党员干部职工的思想道德防线，推动国企职工自觉遵守相关的纪律和规定。
同时，通过强化对国企生产经营业务的监管，时刻推动国企领导层、管理层能够全面认真贯彻党的各项路线方针政策，做到科学合理决策。
通过对国企中各种违规违纪案例的查处，对违规违纪的干部进行惩处，实现对党纪党规严肃性的有效维护，提醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保国企生产经营管理秩序的和谐稳定。
如何强化国有企业纪检监察职能
体 ” 的监 督 格 局 。 为什 么要 在 执 行 层
提 高 。 由于 企 业 纪 检监 察 工 作 的特 殊 性 质 ，对 纪 检 监 察 人 员 的政 治 素质 、业 务
素 质 、专 业 知 识 要 求较 高 。 但现 有 的纪
国有 企 业纪 检监 察机 构 的基 本定位 和主要功能
定 面 面 俱 到 、 完 全 履 职 。把 所 有 工
作 做得 十 分 完 美 、细致 入 微 ；因 为是 兼
碍 着其 职 能 作 用 的 发 挥 。 因此 。如 何 解 决 国有 企 业 纪 检 监察 组织 遇 到 的难 点 问
题 ，强 化 其 监 督 职 能 ，成 为 当前 国 有 企 业发展 急 需解 决 的一个 重要 问题 。
和加 强 。
委 作 为党 的 纪 律 检查 机 关 ，其 主 要 任务 是 维 护 党 的 章 程 和其 他 党 内法 规 ，检查 党 的路 线 、方 针 、政 策 和 决 议 的 执 行情
况 ，协 助 党 的 委 员会 加 强 党 风 建 设 和组
经 营者 运 营 ，经 营 者 没有 最 原 始 的 利 益 冲 动 ，往 往 不 能 有 效 维护 国有 资 产 的 安
管理方略
Ｍ ＤＲ Ｏ ＥＮ
￡ ∈ ｐ ｉ∈ ＮＴ Ｒ ＲＳ Ｃ Ｌ Ｒ Ｕ ＴＵ Ｅ
如何 强化 国有企业 纪检 监 察职能
文， 侯謇娟
随 着 企 业 体 制 改 革 的 深 化 和 社 会
章 程 加 以规 定 。其 主 要 职 能 为参 与 制 订 公 司 内部 审计 监 察 制 度 并 贯彻 执 行 ；根 据 确 定 的 审计 或 监 察 对 象 ，编 制审 计 或 监 察 计 划 与 方 案 ，按 时 完 成 审计 监 察 任
如何加强国有企业纪检监察部门的职能
信息， 躲避 内部审计检查等 ，尤其是随着国 有企业信息化管理程度的不 断提 高， 企业 内 部腐败的新方法 、 新形式不断涌现 ， 而 纪检 监察 部 门的反腐 技术和 反腐方 式又相 对传
法学论坛 ２ ０ １ ４年 ２月 （ 上 ）
如何加强国有企业纪检监察部门的职能
卫华栋
（ 山西煤炭进 出口集团有限公 司，山西 太原 ０ ３ ０ ０ ０ ６ ）
摘要 ：国有企业是我国国民经济的重要 支柱，因而其健康发展关 系到社会稳定和 国家发展的大局。文章从 分析做好 国有企业进行纪检监察工作的意义出发 ，对 当前国有 企业在 纪检监察＿ Ｙ － 作 中存在的主要 问题 进行 了剖析 。针对这些 问题 。结合工作 实践体会提 出了相应的对策与建议 。有着重要 的现 实意义。
一
、
来了更加严 峻的挑 战，需要纪检监察部门及
其工 作人员进 一步 丰富查处 腐败 Leabharlann 技术 手 段和相关知识 。
二、当前国有企业在纪检监察工作中 存在 的主 要问题
（ 一） 对纪检监察工作的认识有待提高 国有企业 的纪检监察工作 ， 不仅关 系到 国有企业改革与稳定的大局 ， 还关系到国家 和人们群众 的利益。但很多国有 企业 的党政 领 导对 纪检监察 工作 的重要 意义缺 乏全 面 认识 。 导致纪检监察工作的各项 制度 和措施 难 以得到深入的贯彻与落实 。同时 ，由于国 有企 业 的一些党政 人员对 纪检监 察工 作认 识不到位 ， 因此可能对 纪检监察工作抱有消 极情绪或抵触情绪， 导致 纪检监察工作浮于 表面 。 在很大程度上影 响国有企业纪检监察 工作开展的有效性 。 （ 二） 监督机制监督措施难 以满足实际 要求 从整体上看 ，国有企业的纪检监察工作 主要分 为 同级 纪检监 察和上 级纪 检监察 两 个环节 ， 但是 由于上级纪检监察获得企业 信 息 的数量相对较少 ， 主要是来 自于国有企业 领导 的主动上报 ， 而由于国有企业 内部缺 乏 对企业领导 的有效监督 。 监督过程缺乏透 明 化 。在同级纪检监察过程 中，纪委 书记 既接 受本单位党委领导 ， 同时又接受上级纪委 的 领导 ，即实行双重领导 ， 这就不利于纪检监 察部门监督 职能的有效发挥 。 （ 三） 纪检监察 工作 的技术手段相对落 后 在信 息时代背景下 ， 很多 国有企业的违 规 违纪行 为和犯罪行为 ， 都是通过计算机等 高新技术手段来完成的 。 例如篡改企业内部
如何强化国有企业纪检监察部门的职能
如何强化国有企业纪检监察部门的职能摘要：目前，国有企业想要保持健康发展，就要不断创新和改进管理方式，切实发挥纪检监察部门的职能作用，确保国有企业各项工作能够顺利开展，推动国有企业实现长期稳定发展。
在这个过程中，纪检监察部门可以充分发挥其监督作用和查处作用，及时发现并纠正企业内部的违规违纪现象，有效防止企业内部出现腐败等违规违纪问题。
同时，纪检监察部门可以充分发挥职能作用来保护员工的合法权益，有效减少国有企业的损失和浪费现象，因此我们必须要充分认识到强化国有企业纪检监察部门职能作用的重要性，采取有效措施来保证国有企业健康平稳发展。
关键词：国有企业；纪检监察；职能引言随着企业深化改革的持续深入，市场经营主体与发展环境都发生着质的变化，在此前提下，企业发展方向及目标任务也会做相应的调整，来保障新形势下企业持续健康发展。
企业转型发展的同时，贪污腐败现象的发生必然会严重危害到企业健康发展，面对各种客观因素及挑战，如何维护良好的企业政治生态环境，就需要企业纪检监察部门在认真分析现阶段工作存在不足的同时，充分聚集主责主业、深化监督执纪问责，努力营造风清气正的发展环境，为企业健康持久发展奠定纪律基础。
1国有企业纪检监察工作存在的不足1.1纪检监察制度有待进一步完善第一，部分国有企业的纪检监察制度不够完善。
一些国有企业的纪检监察制度虽然制定了一些规定，但缺乏具体的实施细则和标准，存在制度内容模糊、不清晰的情况。
此外，还有一些国有企业的纪检监察制度不够严格，对违纪行为的认定标准不够明确，对纪律处分的种类和适用情况也不够明确。
第二，纪检监察制度执行监督不够严格。
一些国有企业在纪检监察工作的执行过程中，缺乏有效的监督机制，导致纪检监察制度执行不到位。
同时，由于执行监督不够严格，一些违纪行为得不到及时查处和惩处，甚至会被纵容和放任，导致纪检监察工作的效果不佳。
1.2纪检监察人员业务能力及职业素养有待提升在国有企业纪检监察工作中，纪检监察人员的业务能力及职业素养不足也是一个比较突出的问题。
加强政治监督强化国有企业纪检监察部门作用
加强政治监督强化国有企业纪检监察部门作用刘若飞关键词：政治监督纪检监察国有企业摘要：总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效，要继续纠治享乐主义、奢靡之风。
国有企业纪检监察部门要充分发挥政治监督保障、促进完善发展作用，坚守纪检监察本质上是政治监督的职能定位，始终把政治监督的根本落脚点放在“两个维护”上；突出纪检监察重点，对重点领域和重要问题开展监督检查，切实做到精准有效；创新纪检监察方式方法，构建“三不”一体推进机制，不断提升监督质效；发挥政治监督优势，把监督融入企业发展中，推动形成整体合力，为国有企业高质量发展提供保障。
总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效，要及时准确发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。
要继续纠治享乐主义、把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。
国有企业纪检监察部门要充分发挥政治监督保障、促进完善发展作用，督促推动企业党委认真履行主体责任，落实党中央和省国资委关于加强国有企业党的领导和党的建设、推进国有企业高质量发展的决策部署，以高质量的政治监督服务保障促进企业高质量发展一、坚守纪检监察本质上是政治监督的职能定位纪检监察是在党中央集中统一领导下，强化自上而下组织监督的重要形式，是党内监督和国家监察的重要组成部分。
要深刻认识到纪检监察本质上是政治监督。
纪检监察部门是履行监督职责的政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求，不论是监督执纪的目标、任务，还是工作的原则、内容，都体现着鲜明的政治立场和政治导向。
纪检监察部门要履行政治责任，坚定政治方向，保持政治定力，强化政治监督，为加强党对国有企业的领导提供坚强保证，服务保障促进国有企业准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念。
如何强化纪检监察工作的监督职能
如何强化纪检监察工作的监督职能胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话，强调要建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
这是新形势下加强纪检监察工作的纲领性文献，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是新时期赋予纪检监察工作的历史使命。
在惩治和预防腐败体系中，惩治只是在情在法都迫不得已的情况下所采取的措施手段，预防才是实施纪检监察的真正目的。
预防腐败，要加强教育，要完善制度，更要实施监督。
教育的开展需要监督，制度的落实需要监督。
监督是纪检监察工作的中心职责。
因此，纪检监察工作实践中，应适应形势发展的需要，不断地强化监督职能。
那么，如何强化纪检监察工作的监督职能呢？接下来，笔者就此谈几点初浅的看法。
一、把好教育调控导向，并对教育活动过程和效果实施监督，使教育活动不流于形式。
各级纪检监察部门要牢牢把握思想政治建设的主动权，要采取多种形式，大力开展理想信念和廉洁从政教育，引导广大党员干部尤其是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想政治防线。
当前要着重搞好“三项教育”，提高党员干部的政治思想素质和廉洁勤政意识。
一是大张旗鼓地做好正面典型的示范教育。
要在全体党员干部尤其是各级领导干部中广泛开展学习英雄模范先进事迹活动，形成一种立党为公、勤政为民、团结拼搏、清正廉洁、无私奉献的浓厚氛围。
二是利用典型案例深入开展警示教育。
充分利用全国特别是各地发生的典型案例，采取观看电教片、组织干部到监狱参观、听犯罪人员现身说法等形式，广泛开展警示教育，使广大党员干部特别是各级领导班子、领导干部从中汲取教训，引以为戒，不断增强党性观念和拒腐防变能力。
三是进一步抓好党纪政纪条规教育。
组织广大党员干部特别领导干部认真学习近几年出台的党纪政纪条规，并进行党纪条规考试，促进遵纪守法良好风尚的形成。
在组织开展上述“三项教育”活动的同时，要避免教育活动流于形式，使之收到良好效果，有必要对各系统、各单位教育活动的开展情况进行监督。
浅谈国有企业如何开展纪检监察工作
浅谈国有企业如何开展纪检监察工作摘要：在新时代国有企业运营及实际发展过程中，纪检监察工作已经成为必不可少的一项工作，也是企业良好发展的重要支持与保障。
在国有企业纪检监察工作实际开展中，相关工作人员应当充分认识其必要性及作用，以有效途径及措施强化纪检监察工作，从而使纪检监察工作的开展更好符合实际要求，确保其能够得到更理想的效果。
本文将展开国有企业纪检监察工作问题的问题，并提出纪检监察工作的有效对策，以期能够为国有企业实现更好的发展提供支持。
关键词：国有企业；纪检监察；对策1国有企业纪检监察的地位和作用1.1国有企业纪检监察工作的地位纪检监察部或办公室是国有企业的重要组成部分。
纪检和监察往往是两块牌子一个班子。
纪检监察工作属于国有企业党建的工作内容。
国有企业属于国家，国家属于老百姓。
纪检监察工作本质上就是代表老百姓监督好自己的国家企业。
我们都很清楚的认识到：国有企业在我国的国民经济中发挥着重大的作用。
国有企业不但为国家创造了大量的物质财富，还有稳定社会、提供就业等多方面的作用。
国有企业设立纪检监察部或办公室，就是为了让国有企业更好的发挥自己的社会价值，让我们的国有企业能够更健康的发展和壮大。
1.2国有企业纪检监察工作的作用（1）确保国有企业内部和谐共处、积极向上大家都清楚，家和万事兴。
其实，不仅家庭是这样，一个企业也是如此。
如果一个国有企业存在不公平现象，那就员工之间就会生出源源不断的矛盾。
这些矛盾就会严重影响同事之间的合作，进而影响到企业的经济效益和社会效益。
国有企业的纪检监察工作之一就是规范企业行为，杜绝不公平、不合理现象的产生。
（2）确保党对国有企业的领导国有企业属于国家。
党代表人民，管理国家。
因此，党领导和管理国有企业。
但是现实情况是，有些国有企业变成了国中之国，变成了某些人或集团的私产。
党的指令和要求根本没有办法传达到，即使传达到了，也没有人理睬。
为了避免国有资产流失，为了避免出现党领导的盲区，国有企业的纪检监察部门拥有监察国有企业是否执行党的政策方针，是否阳奉阴违的权力。
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试论如何强化国有企业纪检监察部门的监督职能
作者：马国强
来源：《世纪之星·交流版》2015年第10期
[摘要]国有企业纪检监察组织是企业党组织和行政组织的专门监督机构。
其主要职能是检查企业领导决策，督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确地制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策，以保证企业两个文明建设目标的实现。
[关键词]企业；纪检监察部门；监督职能；强化
当前，随着国有企业实现形式的多样化，投资主体的多元化，企业改革不断深化，企业党组织所处的环境和条件以及面临的任务，也相应地发生了变化，在这种情况下，企业纪检监察工作怎样才能跟上时代步伐，与时俱进，求实创新，进一步推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，保证国有资产的保值、增值，是我们企业纪检监察干部需要认真思考的问题。
我认为，纪检监察工作必须与时俱进，全面贯彻“科学发展观”，求真务实，勇于创新，进一步找准围绕企业发展以及开展党风廉政建设工作的最佳切入点，才能发挥好作用。
一、国有企业纪检监察工作的职能定位
1.围绕预防和消除腐败，加强党风廉政建设，开展纪检监察工作。
一是对党风廉政建设责任制的落实进行监督检查。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性的党风廉政制度，也是为落实党要管党，从严治党的方针，加强党风廉政建设的重要举措，它突出强调了企业领导班子和领导人员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
而企业纪检监察，正是对党风廉政建设责任制进行监督检查的有效形式，监督检查的重点应是狠抓责任追究和党风廉政建设责任制的落实。
二是对企业领导人员廉洁自律情况进行监督。
确保党纪政纪条例的贯彻落实。
三是对加强党风廉政建设的宣传教育进行监督检查，使宣传教育活动做到时间、内容、人员和效果四落实，从思想上筑牢防腐拒变的道德防线。
同时加大案件查处力度，严肃查处违法乱纪行为，从行动上筑牢防腐拒变的党纪国法防线，进而达到标本兼治的良好效果。
2.建立现代企业制度需要“政企分开”、“党企分开”，公司治理结构的设计需要充分考虑国有企业作为市场主体，其运作需要遵照市场价值规律，因此，在纪检监察工作的职能定位上参照这种理念，在国有资产的监管上也需要借鉴已有公司的监管经验。
3.纪检监察工作要参与企业的工程预算、决策、执行、管理、评估等整个运营过程，渗透到企业的经营管理全过程，发挥全程监督职能。
要清楚企业生产经营管理中的薄弱环节，涉及
人、财、物管理的要害部门及关键岗位易发生的突出问题，进而有针对性的开展工作，保证监督的有效性与及时性。
二、如何强化国有企业纪检监察部门的职能
1.明确国有企业纪检监察部门的职责和任务至关重要。
国有企业纪检监察部门承担着加强企业党风廉政建设和反腐败工作的组织协调职能，负有牵头和组织开展监督、监察活动的重要责任。
一是要在同级党委和上级纪检监察机关的领导下，认真贯彻落实党的路线、方针政策，对党员特别是党员领导干部深入开展党性、党风、党纪教育，筑牢企业各级领导人员的思想道德防线，增强其拒腐防变能力。
二是要准确把握《党章》和党纪条规的内涵，发挥好党的纪律“双刃剑”作用，既要负责受理对企业党员干部或监察对象违法违纪行为的检举、控告，运用党的纪律规范党员和干部的行为，发现问题及时查处，严肃惩治违法违纪问题，又要保护党员和领导干部干事创业的积极性；三是要加强组织企业纪检监察队伍自身建设，积极提高企业纪检监察干部的政治鉴别能力和业务能力，积极参与企业安全生产、经营管理活动，通过效能监察、效率监督等途径，为企业改革发展稳定保驾护航。
2.加大对国有企业领导干部的廉洁自律教育。
在国有企业的成长过程中，很多领导干部做出了努力，但是也有极少数的国有企业领导干部存在着滥用职权、以权谋私，违法乱纪、工作推诿、不负责任等腐败现象和不正之风。
这就需要通过对国有企业领导干部加强教育来加以防范和克服。
通过加大对国有企业领导干部的思想道德教育，使他们树立正确的事业观、人生观、价值观，才能从根本上构筑起防腐思想的堡垒。
对国有企业领导干部廉洁自律的教育方式可以采用读书、看报、党课、演讲赛、知识赛等形式，通过活动的开展来加深领导干部对廉洁的认识。
在廉洁自律的教育中，要注重对反腐法律法规的学习，对反面的案例进行剖析，吸取教训，起到警示的作用。
3.建立健全日常监督制度。
通过日常监督监察国有企业领导贯彻国家法律、法规和政策的情况，监督监察国有企业领导是否有违法乱纪行为。
为此，国有企业纪检监察部门可以根据监察计划，在日常监督制度中，定期或不定期地对被监察的对象进行检查。
通过纪检监察部门对国有企业的监督管理，可以掌握国有企业经济计划的执行和完成情况发现其中的不良环节并予以纠正；可以督促国有企业的各项财经制度的严格执行，促使企业有效地利用资金，提高企业的经济效益；可以揭露贪污、浪费、营私舞弊、侵吞公共财物等不法行为，以打击和制止各种经济犯罪活动。
建立健全日常监督制度，包括建立健全完善规章制度、加强党内监督，完善外部监督等。
利用员工和社会舆论的监督，对员工反映的情况，要认真对待，充分发挥员工监督作用，提高其监督水平，是强化国有企业纪检监察部门职能的重要途径。
纪检监察部门对监督国有企业的财务收支、经营决策、干部的廉洁作风等各方面具有着重要的职能，面对复杂多变的市场环境和多元化的文化氛围，我们首先要树立起廉洁自律、勤俭节约的思想意识，强调国有企业领导干部的责任意识、道德意识、作风意识，通过自勤自律的教育时思想道德的内在激励和外在责任强制激励相结合。
其次，要建立健全国有企业的信息公
开，使干部的权力在阳光下运行。
另外，还可以通过建立健全日常监督和创新监察方式等来强化国有企业的纪检监察部门职能。
4.纪检监察工作人员工作作风要创新。
纪检监察工作人员要带头加强和改进作风建设，进一步解放思想、实事求是，以开拓创新的精神，求真务实、真抓实干的工作作风，创造性的开展企业纪检监察工作。
要带头深入基层，深入生产一线调查研究，倾听群众呼声，给他们办实事，为排忧解难。
努力学习相关国际国内经济法律法规，熟悉科技和管理，掌握计算机应用技术，提高外语水平。
同时，随着国际互联网经济的日益发展，经济全球化的加速，电子商务的影响日益深入，纪检监察工作的重点和范围都会发生很大变化，传统的工作方法和办案技巧已跟不上时代的节奏，纪检监察干部必须具备良好的应变能力和创新能力，以新的风貌、新的水平出现在反腐倡廉第一线。
要严守纪律，包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律特别是办案纪律。
要时时处处以党和人民的利益为重、以企业的利益为重，无私无畏，不徇私情。
要坚决破除“等、靠、要”的思想，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
要着眼于企业的发展，增强监督工作的预见性，坚持高标准、严要求，积极创新工作新思路，推陈出新而不按部就班，认认真真而不敷衍应付，以扎实有效的工作，为企业的发展作出应有的贡献。
三、结语
总之，只有正确把握对人的整体的认识，区分不同层次、不同个体的人的实际情况，遵循事物发展规律，立足于企业实际，结合新形势下的当前任务、中心工作，及时掌握党员干部的思想动态，充分了解职工群众的思想状况，根据自身生产经营实际规划纪检监察工作，才能找准切入点，才能使纪检监察工作取得预期的效果。