骨干教师培训记录表修订稿
教师培训计划培训记录表
教师培训计划培训记录表培训时间：2021年7月1日-7月5日培训地点：XXX学校培训内容：第一天：教师素质培训1. 教师师德师风培训内容：讲师以案例分析的方式，向教师们介绍了一些典型的师德师风问题，并就这些问题进行了深入的讨论和反思。
同时，讲师还向教师们介绍了一些提高师德师风的方法和途径，比如积极参与学校活动、加强与学生家长的沟通等。
2. 教师教育心理学培训内容：讲师介绍了教育心理学的基本理论和方法，帮助教师们了解学生的心理发展规律和特点，提高他们的教育教学水平。
第二天：课程设计与教学方法培训1. 课程设计培训内容：讲师向教师们介绍了课程设计的基本原理和方法，以及课程设计的注意事项和常见问题。
并通过实例进行讲解，帮助教师们提高课程设计水平。
2. 教学方法与技巧培训内容：讲师介绍了一些新颖的教学方法与技巧，如PBL、项目制学习、反转课堂等，帮助教师们改善教学效果，提高学生的学习兴趣。
第三天：教师专业知识培训1. 学科知识专题培训内容：各学科的专业教师介绍了最新的学科知识和教学方法，帮助其他教师提高学科素养和教学水平。
2. 教师职业发展规划培训内容：讲师分享了教师的职业发展规划，介绍了一些提升教师自身能力的途径和方法，帮助教师们更好地规划自己的职业发展。
第四天：新技术应用培训1. 新媒体教育应用培训内容：讲师向教师们介绍了新媒体教育应用的方法和途径，教会他们如何利用新媒体教育手段提高教学效果。
2. 教育信息化技术培训内容：讲师介绍了教育信息化技术的应用，帮助教师们熟练掌握教育信息化技术，提高教学效率。
第五天：教育实践与研修总结1. 教育实践研修内容：学校组织了一次教育实践研修活动，让教师们走出教室，亲自实践教学，并通过研修讨论与分享，总结经验，交流心得。
2. 培训总结与答疑内容：培训结束后，学校组织了一次培训总结与答疑活动，让教师们就培训期间遇到的问题进行答疑，总结收获。
培训效果：1. 教师素质培训收获丰富，提高了教师的师德师风意识和教学素质。
【VIP专享】骨干教师培训记录表
培训内容教学模式研讨姓名王红玉任教学科数学时间2013.3地点五楼会议室培训过程记录先学后教强化训练1．概念“先学后教强化训练”是一种课堂教学结构，旨在改变传统的教学方式，提高学生自主学习能力，从而达到提高教学效益的目的。
2．“先学后教强化训练”课堂教学结构实施基本程序及操作方法（1）展示目标：展示目标时间短，先学后教是起点。
意。
（2）自学前指导：规定内容与时间，指导自学抓关键。
（1—2分钟）（投影、小黑板）要求学生做到四个明确：明确自学内容与范围；明确自学的方法；明确自学的要求；明确时间。
（3）学生自学，教师巡视：学生自学教师转，盯住差生作打算。
（7分钟）（4）检测学生自学效果：自学效果怎么样，检查差生把心放。
（5分钟）内容为主。
以上四个环节为“先学”。
（15分钟）（5）教师引导更正，指导运用：引导更正师教生，培优转差兵教兵。
（15分钟）（6）有效训练，巩固提高：训练要分层，完成目标堂堂清。
（10分钟）培训效果在教学方式上，完成了从“讲授式”到“研讨式”的转变；在教学形式上，完成了从“一言堂”到“群言堂”的转变；在教学目标上，完成了从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变；在师生关系上，完成了从主客关系到主主关系的转变；在教学评价上，完成了从“一张试卷定高下”到按学生在研讨中的实际表现和能力来综合评定成绩的转变。
培训内容优质展示课姓名王红玉任教学科数学时间2013.5地点五楼会议室培训过程记录一介绍本次活动的目的和意义。
二刘洪美老师上优质课展示三听刘洪美老师《把握本质、注重实效，使学生获得良好的数学教育》讲座。
1、从如何获得良好的数学教育谈起。
掌握数学本质、突出数学教育思想数学本质：A数学简洁B独特的思维2、计算教学上如何把握实效性注意把握算法多样化和及掌握算理的“度”。
四、总结本次活动培训效果通过这次的学习机会，我进一步领会了教学策略和具体实施方法，同时我也会促使自己尽快把所学的教学策略转化为具体的课堂教学行为。
骨干教师培训记录表
1、第三节课魏双老师讲授《小稻秧脱险记》第一课时。
2、第四节课崔老师讲授《小稻秧脱险记》第二课时。
3、授课教师进行课后反思。
4、听课教师评课。
5、学校领导评课
6、任校长进行活动总结。
培训记录表
时间
1、5
地点
教室
培训人员
全体语文教师
培训专题
低年级阅读课研讨课
培训内容
1、第三节课谷老师讲授《小动物过冬》一课。
9、30
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训内容
培训内容
公布培训任务:
(1)师德专题培训;(2)读书专题培训;(3)教学内容专题培训;(4)教育科研专题培训;(5)心理健康教育专题培训;(6)新教师专题培训;(7)骨干教师专题培训;(8)有关教育(培训)主管部门适时下达得培训任务等。
培训记录表
培训记录表
时间
9、17
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
强化师德素养 提升业务能力
培训内容
校本研修得目标、条件与重点
1、目标:强化校本研修 全面提升教师素质
2、重点:
(1)新教师常规教学能力得提升
(2)骨干教师引领示范作用能力得提升
(3)全体教师师德修养;业务素养;教育教学能力得提升
培训记录表
时间
(3)教师自主研修式—根据教育发展需要,就某一专题进行自主研修。
(4)专家引领式—邀请有关专家,进行专题培训。
培训记录表
时间
10、28
地点
多媒体教室
培训人员
学校领导小组
培训Hale Waihona Puke 题校本研修得管理措施与考核办法
骨干教师培训记录表修订版
（4）专家引领式—邀请有关专家，进行专题培训。
培训记录表
时间
3.28
地点
阶梯教室
培训人员
学校领导小组
培训专题
校本研修的管理措施和考核办法
培训内容
1、校本研修由校长总负责，由分管领导组织实施。
2、规范校本培训点名制度，每次培训要签到并由专人纪录出勤情况。
3、及时收缴校本教研的书面作业，作业上交情况及质量及时纪录及反馈；
加强对培训工作的过程管理，把培训间
4.2
地点
电子阅览室
培训人员
数学教师
培训专题
小学数学概念教学课堂教学模式研讨会
培训内容
1、吴涛老师上《百分数的认识》一课。
2、教研组长进行小学数学概念教学课堂教学模式培训。
3、教研组长进行小学数学教案书写格式培训。
4、互动式评课。
5、即墨市教研室孙老师评课。
6、刘校长进行活动总结。
培训记录表
培训记录表
时间
3.14
地点
电子阅览室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训内容
培训内容
公布培训任务：
（1）师德专题培训；（2）读书专题培训；（3）教学内容专题培训；（4）教育科研专题培训；（5）心理健康教育专题培训；（6）新教师专题培训；（7）骨干教师专题培训；（8）有关教育（培训）主管部门适时下达的培训任务等。
培训记录表
时间
3.21
地点
电子阅览室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训形式
培训内容
充分利用本校资源，引领与自主研修相结合（总）。具体为：
骨干教师培训记录表word版本
时间
9.17
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
强化师德素养 提升业务能力
培训内容
校本研修的目标、条件和重点
1、目标：强化校本研修 全面提升教师素质
2、重点：
（1）新教师常规教学能力的提升
（2）骨干教师引领示范作用能力的提升
（3）全体教师师德修养；业务素养；教育教学能力的提升
培训记录表
时间
3、及时收缴校本教研的书面作业，作业上交情况及质量及时纪录及反馈；
加强对培训工作的过程管理，把培训落实到实处。并与年度考核挂钩。
培训记录表
时间
11.15
地点
多媒体教室
培训人员
数学教师
培训专题
小学数学概念教学课堂教学模式研讨会
培训内容
1、韦俊玲老师上《百分数的认识》一课。
2、教研组长进行小学数学概念教学课堂教学模式培训。
2、授课教师进行课后反思。
3、听课教师评课。
4、学校领导评课
5、任校长进行活动总结。
时间
10.11
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训形式
培训内容
充分利用本校资源，引领与自主研修相结合（总）。具体为：
（1）学校领导引领式—根据学校发展需要，以学校领导做专题讲座的形式，就某一方面教师存在的具有普遍性的问题进行专题培训。
（2）骨干教师引领式—根据教师在教育教学中存在的问题，有骨干教师就某方面的问题进行专题培训。
（3）教师自主研修式—根据教育发展需要，就某一专题进行自主研修。
（4）专家引领式—邀请有关专家，进行专题培训。
培训记录表
骨干教师培训记录表
培训内容
姓名
任教学科
时间
地点
培训过程
记录
培训
效果
骨干教师培训记录表
培训内容
如何提高课堂教学能力
姓名
王红玉
任教学科
数学
时间
地点
五楼会议室
培训过程
记录
、提高教师的修养水平
课堂教学应当是有激情的。如果教师语言简洁风趣，亲切和蔼，语调抑扬顿挫、轻重适当，学生就会在这种情感的感染下，很快进入问题情境。教师首先必须加强自己的修养水平。
姓名
王红玉
任教学科
数学
时间
地点
五楼会议室
培训过程
记录
、精心备课，上出自己的特色。
创设课堂教学情境促进学生主动参与、合作探究、对话互动
、构建和谐的师生关系，宽松的课堂氛围
恰当运用信息技术，整合教学媒体资源，有效辅助教学
、教给学生科学的学习方法
及时鼓励表扬，保护学生的学习热情。
、反思是否联系了学生现实生活。
效果
注意提高教师控制课堂教学的能力，一定会收到良好的教学效果。
骨干教师培训记录表
培训内容
优质展示课
姓名
王红玉
任教学科
数学
时间
地点
五楼会议室
培训过程
记录
一介绍本次活动的目的和意义。
二刘洪美老师上优质课展示
三听刘洪美老师《把握本质、注重实效，使学生获得良好的数学教育》讲座。
1、从如何获得良好的数学教育谈起。
培训
效果
全面提高了我运用现代教学理念，在新课程背景下组织教学的能力，使教师的教育理念，教学行为发生了本质的改变，完成新形势下的教师角色的转换。由知识传授者成为学生发展的促进者；由学生的管理者，成为学生的引导者，成为与学生共同探究问题的合作者。
骨干教师培训活动记录表
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期：
骨干教师培训活动记录表
活动记录表
时间
4．6
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
强化师德素养提升业务能力
培训内容
校本研修的目标、条件和重点
1、目标：强化校本研修全面提升教师素质
２、重点：
（1）新教师常规教学能力的提升
（2）骨干教师引领示范作用能力的提升
(3）全体教师师德修养;业务素养;教育教学能力的提升
活动记录表
时间
5.8
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训内容
培训内容
公布培训任务:
(1）师德专题培训；(2）读书专题培训；（3）教学内容专题培训；（４)教育科研专题培训;（５）心理健康教育专题培训;(6)新教师专题培训；(7)骨干教师专题培训;（8)有关教育(培训)主管部门适时下达的培训任务等。
（3）教师自主研修式—根据教育发展需要，就某一专题进行自主研修。
(4）专家引领式—邀请有关专家，进行专题培训。
活动记录表
时间
7.３
地点
多媒体教室
培训人员
学校领导小组
培训专题
校本研修的管理措施和考核办法
培训内容
1、校本研修由校长总负责,由分管领导组织实施。
2、规范校本培训点名制度,每次培训要签到并由专人纪录出勤情况。
培训内容
１、第三节课魏双老师讲授《小稻秧脱险记》第一课时。
２、第四节课崔老师讲授《小稻秧脱险记》第二课时。
骨干教师培训记录
骨干教师培训记录学习时间:2014年 9月6日学习地点：台底小学会议室主讲人：韩素芳参加人员：全校教师,共22人。
培训内容：《新课程理念下的备课制度》一传统课本存在的重要问题1.强调教师作用，忽视学生能力培养（1）忽视学生自主学习能力的培养（2）忽视学生操作实践能力的培养（3）忽视学生合作能力的培养2.强调教学的预设性，忽视教学的生成性3.强调知识传授，忽视激发情感4.强调解题技巧，忽视生活应用5.强调学科本位，忽视课程整合二新课程理念指导下教师备课的基本要求和一般策略1.备课的基本要求：（1）要体现预设与生成的统一（2）要体现尊重差异性的理念（3）要体现生活化的理念（4）要体现新课程资源的理念（5）要体现教学方式与学习方式的理念要弄清是什么，为什么，有什么用，还能得出什么。
2.备课的策略：（1）开放性策略（2）预设性策略（3）结构性策略（4）反思性策略三在对话中寻求理想方案（1）与文本对话（2）与学生对话（3）与自己对话（4）与同伴对话四新课程的教学设计1.课堂教学结构设计（1）讲解接受模式（2）自学辅导模式（3）问题教学模式（4）探究－发现模式（5）掌握学习模式（6）开放课堂模式2.充分体现新课程的基本理念3.备课的新策略以上是王校长报告的四部分，下面是摘记王校长的几个观点：1. 集体备课是提高课堂教学质量的保证，是个人智慧的放大，是集体智慧的浓缩。
2. 重点――即本课教学内容的核心部分，是教学目标的具体体现。
难点――即学生主体不易接受的知识点和方法，难点的形成有教材本身因素，也有学生原有的知识水平因素。
关键――即某个知识点或难点的突破。
3. 关爱﹑宽容﹑欣赏学生，相信﹑依靠﹑调动学生。
4. 学习最终是学生的事，不能克隆。
(指授人以渔)5. 生成性资源的即时利用，体现你的教学机智。
（“你是怎么知道的？你理解吗?你想知道吗?”）6. 教学的三个境界（1）授人以鱼，（2）授人以渔，（3）悟其渔识7.自我反思：（1）我的知识够丰富吗？（2）我的教学技能够完美吗？（3）我的情感丰富吗？（4）我的态度积极吗？（4）我的价值观正确吗？8.课堂教学三个字：“准”“对”“好”。
教师培训培养情况记录表
教师培训培养情况记录表一、培训概况教师培训是提高教师专业素质和教学水平的重要途径。
本文档记录了教师培训培养情况的详细信息，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。
二、培训内容1. 教育理论知识培训在此次培训中，教师接受了一系列教育理论知识的培训，包括教育心理学、教育学原理、教育评估等内容。
培训内容涵盖了教师专业发展所需的基础理论知识。
2. 教学方法与技能培训教师通过参加各种教学方法与技能培训课程，提升了自己的教学能力。
培训内容包括课堂管理、教学设计、评价与反馈等方面的内容。
教师通过实际操作和案例分析，学习了如何提高学生的学习效果和教学质量。
3. 学科专业知识培训针对不同学科教师的需求，进行了学科专业知识培训。
教师通过参加学科研讨会、学科教学培训班等形式的培训，更新了自己的学科知识，提高了学科教学水平。
三、培训方式1. 专业讲座教师参加了多场专业讲座，由教育专家和学科专家进行讲解。
讲座内容包括教育理论、教学方法、学科前沿知识等。
教师通过听讲座的方式，获取了最新的教育信息和学科知识。
2. 研讨会教师参加了多个研讨会，与其他教师一起讨论教育教学问题。
研讨会以小组讨论、案例分析等形式进行，促进了教师之间的交流与合作。
3. 在线培训为了方便教师进行培训，部份培训课程采用了在线培训的方式。
教师通过网络平台学习培训课程，完成在线作业和测验。
在线培训具有时间灵便、地点自由的特点，方便了教师的学习。
四、培训时间教师培训时间根据具体课程安排而定，包括日常工作时间和非工作时间。
部份培训课程在周末或者假期进行，以确保教师的参预度和学习效果。
五、培训地点1. 学校内培训部份培训课程在学校内进行，利用学校的教室、实验室等场所进行教学。
学校内培训方便教师参预，减少了外出的时间和成本。
2. 外部培训机构为了提供更广泛的培训资源，学校也邀请了外部培训机构来进行培训。
外部培训机构提供了专业的师资力量和丰富的培训经验，为教师提供了更多选择和机会。
骨干教师培训记录
3、参加学校组织的低段教材分析，并承担三年级下册数学解读
4、指导青年教师李研秀《以内加减法》课堂教学
5、承担骨干教师示范课《口算除法》
6、参加骨干教师培训会
是
黄春燕
数学
1、师徒结对、制定教学计划，帮助青年教师上好开学第一课
2、参加毕业年级教师会议，制定复习计划
2、承担骨干教师示范课《障碍跑游戏》
是
李强
体育
1、参加东胜区乒乓球比赛
2、指导徒弟郑哲参加校级基本功大赛，指导课为《立定跑远》
3、参加教科室组织的高段教材培训会，并承担六年级数学解读
4、指导青年教师曹丽《质数、合数》课堂教学
5、参加骨干教师培训会
是
李红
语文
1、新教育实验示范课《小不点蝌蚪》
2、参加教科室组织的低段教材分析，并承担一年级语文分析
3、参加骨干教师培训会
4、指导青年教师薛姗姗的课堂教学
是
尚彩霞
语文
1、帮助徒弟制定本学期教学计划，上好开学第一课
2、骨干教师示范课《七月的天山》
3、参加骨干教师培训会
是
邬爱琴
语文
1、承担骨干教师示范课《北京的春节》
2、参加了骨干教师培训会
是
张俊岚
语文
1、参加教科室组织的高段教材培训会，并承担六年级语文解读
2、承担骨干教师示范课
3、参加骨干教师培训会
4、去呼市参加全区辅导员培训
是
封敏
体育
1、参加东胜区乒乓球比赛
骨干教师培训内容
兴海中心小学
二00六年三月
姓名
学科
本月承担任务
是否完成任务
骨干教师培训活动记录表
骨干教师培训记录表
教师姓名
贾晓光
时间
2016．4
学科
数学
指导教师
齐品双
教学研究内容
对称
?
指导
教师
听课
情况
反馈
?
一节课中学生动手的环节较多，但是学生一点也不乱，很有秩序，说明教师平日的训练非常有序，值得表扬。
教师仪态大方，口齿清楚，整个课堂设计环节紧凑，较好的达成了课堂的目标。但是，美中不足的是，教师的难点突破的过程用的时间少了一些，因此，突破的不够。
?
?
教
师
教
学
收
获
与
感
悟
对称的知识需要学生在动手做一做中更好的实现，所以，在最后的一个环节中，我加入了让所有的孩子都来动手做一做，实践平行四边形是不是一个轴对称图形，学生积极的参与，大量的操作，使学生真切的、自主的理解平行四边行不是轴对称图形。
但是，这节课有一点不足的是，各个环节的时间控制的不太好，因此，难点突破的不太够，这使我想到了我作为一个青年教师，非常缺乏教学经验，缺乏对本年级段学生的知识基础的了解，在今后的教学中，我要多多向有经验的老师们学习，增长经验，为今后的更好的教学打下坚实的基础
（2）自学前指导：规定内容与时间，指导自学抓关键。（1—2分钟）
（投影、小黑板）要求学生做到四个明确：明确自学内容与范围；明确自学的方法；明确自学的要求；明确时间。
（3）学生自学，教师巡视：学生自学教师转，盯住差生作打算。（7分钟）
（4）检测学生自学效果：自学效果怎么样，检查差生把心放。（5分钟）内容为主。
骨干教师培训记录表
教师姓名
赵宏斌
时间
2016．12
骨干教师培训记录表
培训专题
小学语文阅读教学课堂教学模式研讨会
培训内容
1、李淑玲老师上《跑进家来的松鼠》一课。
2、互动式评课。
3、孙老师进行小学语文阅读教学课堂教学模式培训。
4、孙老师进行小学语文教案书写格式培训。
5、刘主任进行活动总结。
培训记录表
时间
12.30
地点
教室
培训人员
全体语文教师
培训专题
中高年级阅读课研讨课
3、教研组长进行小学数学教案书写格式培训。
4、互动式评课。
培训记录表
时间
11.26.
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
电子白板及校园网使用
培训内容
1.教授电子白板的使用方法。
2.按照教体局统一要求下载电脑桌面。
3.安装瑞星杀毒软件。
4.注册网上工作室。
培训记录表
时间
12.10
地点
多媒体教室
培训人员
培训内容
1、第三节课魏双老师讲授《小稻秧脱险记》第一课时。
2、第四节课崔老师讲授《小稻秧脱险记》第二课时。
3、授课教师进行课后反思。
4、听课教师评课。
5、学校领导评课
6、任校长进行活动总结。
培训记录表
时间
1.5
地点
教室
培训人员
全体语文教师
培训专题
低年级阅读课研讨课
培训内容
1、第三节课谷老师讲授《小动物过冬》一课。
培训记录表
时间
9.17
地点
多媒体教室
培训人员
全体教师
培训专题
强化师德素养 提升业务能力
培训内容
校本研修的目标、条件和重点
2016骨干教师培训活动记录表
教师姓名
赵宏斌
时间
2016．12
学科
数学
指导教师
齐品双
教学研究内容
倍的认识
指导
教师
听课
情况
反馈
本节课教师通过课件形象的展示了倍的知识，引导学生观察如何是标准的一倍，进而解决实际问题，重点突出，难点突破的较好。
从课堂的反应来看，学生掌握的不错，但是教师的课堂调控能力仍需加强，教学经验需要进一步地积累。
教
师
教
学
收
获Hale Waihona Puke 与感悟我的课堂中出现了尴尬与冷场，但是师傅说：“只要有暖暖的春风就能化解寒冬的坚冰，而寒风只会让坚冰更加千年不化。”所以，在课堂上不惧怕学生不了解，要坦然应对；课堂上不害怕学生回答错误，抓住课堂生成一定会事半功倍；课堂上不拒绝学生不完整的回答，只要老师给一个鼓励的提示，每一个孩子都愿意通过自己的努力打造一个完美的回答。感谢师傅教会了我要平和的对待孩子的每一次回答，每一次生成，慢慢来，争取每一个教学环节的扎实、有效。
以上四个环节为“先学”。（15分钟）
（5）教师引导更正，指导运用：引导更正师教生，培优转差兵教兵。（15分钟）
（6）有效训练，巩固提高：训练要分层，完成目标堂堂清。（10分钟）
学习心得
在教学方式上，完成了从“讲授式”到“研讨式”的转变；在教学形式上，完成了从“一言堂”到“群言堂”的转变；在教学目标上，完成了从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变；在师生关系上，完成了从主客关系到主主关系的转变；在教学评价上，完成了从“一张试卷定高下”到按学生在研讨中的实际表现和能力来综合评定成绩的转变。
骨干教师培训记录表
培训内容
教学模式研讨
姓名
骨干教师培训记录
新庄子中心小学骨干教师培训记录主题：课堂教学中实施创新教育的有效策略时间：2012.9.21主讲人：刘百林参加人员：骨干教师内容：一、立足基础知识策略其一：知识可迁移的程度和范围；其二：知识在未来的实际利用率二、创设环境策略1、要鼓励学生质疑问难2、鼓励血色怀念感独立思考3鼓励学生自由争辩4、鼓励学生标新立异5、鼓励学生改进学习方法6、鼓励学生互相评价三、问题解决策略：使整个教学过程成为学生主动参与的“提出问题——阅读思考——分析议论——概括归纳——延伸学习”四、潜能开发策略1、合理营养与运动锻炼，健脑益智。
2、多设问，勤实践，敢探新，动脑增智。
3、按照左右脑互补原则，全面开发。
4、左右脑性别差异不大，男女齐飞。
五、多向互动策略六、行为训练策略新庄子中心小学骨干教师培训记录主题：也谈教学中的“教为主导”时间：2013.3.28主讲人：朱宝磊参加人员：骨干教师内容：教师要真正做好“主导”须注意以下方面：一、这种“主导”务必立足于“学为主体”之上，教师绝不能喧宾夺主，学生是课堂的主人，是学习，认识，发展的主体，教师要研究学生要从学生的思想，情绪和知识基础出发，千方百计地激发他们的学习的主动权。
真正认其去读、去想、去说、去写。
因此，“教”绝不是统治学生，而是指导学生。
二、这种“主导”重在“授之以渔”教师绝不越俎代庖。
叶圣陶先生说：“教是为了不教”。
因此，教师要从指导学生怎样预习入手，鼓励学生发现问题，引导其学会思考学会讨论。
三、这种“引导”妙在“恰到好处”，教师绝不能急于求成。
学生学习的过程是知识不断积累，认识逐步深化的过程，其中遇到疑难是必然的正常的。
教师只有在学生冥思苦想而不得结果的关键时刻“恰到好处”地予以点拨，才能真正锻炼学生的思维，培养学生的能力。
四、这种“主导”贵在“点到为止”，教师决不能将答案和盘托出。
五、这种“主导”美在“言传身教”，教师决不能忽视人格的魅力精神。
渊博的知识，明辨是非的能力，言行一致的作风无不对学生产生潜移默化的作用，这种人格魅力像“细无声”的“春雨”永远滋润学生的心灵。
教师培训活动记录文稿表
教师培训活动记录⽂稿表盐场⼩学教师培训活动记录表盐场⼩学教师培训活动记录表活动记录1、反思与教师发展波斯纳曾将教师的成长与其对⾃⼰经验的反思结合起来，提出了⼀个教师成长的公式：经验+反思=成长。
这意味着，从某种意义上讲，教师在其有限的⼯作⽣涯中，随着时间的推延确实能够积累⼤量的经验，但教师光有经验的积累是不够的，经验并不⼀定意味着成长，还必须对⾃⼰的经验进⾏⾃我剖析和研究。
所以，如果经验意味着成长，那么前提条件是这种经验必然同时包含着反思。
不加反思的经验不仅不能提⾼教师的⼯作绩效，反⽽会成为教师处理教学问题的包袱。
2、反思的法：反思⽇记法：指教师以写教学⽇记的式来促进其反思能⼒的发展。
⽇记的容通常包括教师⾃⼰在教学过程中的所思、所感、所知、所做，并对为什么要做某事的原因进⾏反思，从中得出结论。
教学反思⽇记不仅记录教师⽇常教学⽣活事件，写⽇记的过程也是教师与⾃⼰进⾏对话，对教学进⾏反思的过程。
课堂教学⾃我反思：列举出这节课的⼆个优点；列举出要改变的⼆件事情：想如改变？做法及其结果将有不同？关于教学容的反思问题：课程的主要⽬标是什么？我是否达到了教学⽬标？学⽣对什么容学得⽐较好？为什么？学⽣对什么容学得不太好？为什么？学⽣对教学难点的掌握程度如？课的容有趣吗？我在将来如完善此课？关于教学过程的反思问题：我讲了多长时间？学⽣互动了多长时间？这样的时间安排是否合理？互动的效果如？是否促进了学⽣对所学容的掌握？还有没有帮助学⽣学到更多知识的活动或法？我的提问是否有效？反馈是否恰当？我在课堂中是如激发学⽣的？激发的策略有效吗？撰写教学案例：案例是⼀个教育实践过程中的故事，是为了突出⼀个主题⽽截取的教学⾏为⽚段。
教师在⽇常⼯作中会经常遭遇⼀些对⾃⼰⼼触动较⼤的教育教学事例，如果能将其记录下来，形成教育案例，就会帮助⾃⼰更好地反思。
案例选择⼀定要有：真实性；典型性；价值性。
⼆、同事合作⼀⼀在与同事的对话中发展1、教师合作的涵所谓教师合作，就是教师们为了改善学校教育实践，以⾃愿、平等的式，就共同感兴趣的问题，共同探讨解决的办法，从⽽形成的⼀种批判性互动关系。
骨干教师跟进培训记录
骨干教师跟进培训记录
---李波
2017年5月，在进修校的安排下我们这期的体育骨干教师跟进培训在安州区秀水镇第一小学进行，期间聆听了该校优秀教师刘勇同志的教学展示课，课题：立定跳远，本堂课内容丰富，教学秩序合理，学生在游戏当中学到了跳远的技术本堂课结束后，我们就按照各自的学习小组进行交流，找出本堂课的亮点及不足之处。
本堂课只要是让学生学习立定跳远技术，但是在上课的安排上面有些不足，下面就是我们小组找出的不足之处和优点之处，先说不足之处：1.在教学的顺序上应该是立定跳远才是本节课的重点2.在学生进行游戏的时候应该安排成游戏竞争性质的而不是单调无味的普通教学3.在进行跳远教学的时候，每个小组的距离没有取够很容易造成学生相互之间受伤4.最大的一个问题就是，我感觉这堂课已经上个很多次了，不是第一次上学生已经没有了上体育课的激情，整个教学过程学生就是机械性的按照老师的教学口令在做，没有自己的思维空间和学习。
下边把有点说一下；本堂课的有点还是蛮多的，学生从组织和教学都比较的听话，练习的强度也不错，游戏的融入也比较恰当。
本次跟进培训的效果很不错，我们也从中学到了许多教学上面的教学手段和教学内容，在我们自己今后的教学中能够得到很大的启发，通过这次学习会给我今后的教学有很大的帮助，希望今后的学习当中能够更多的学习到这些优秀的教学案例。
骨干教师培养记录
骨干教师姓名级别培来自记录培养效果马才让
市级骨干教师
担任教研组组长，语文教师、语文教研组长，带头开展语文课堂教学改革，初见成效，学校做示范课，培养年轻教师，带动学校课改发展。语文成绩名列前茅。
{
教学成绩领先，教法逐步进行，有了一定的进展，被评为2012年县级优秀教师
高生玉
镇级骨干教师，
担任五年级语文教学，带领语文组研究如何在语文教学中采用兴趣教学，激发学生的学习兴趣，承担学校研讨课，观摩课。
语文教学受到辅导站领导的好评，爱岗敬业，对学生辅导耐心，是大家学习的榜样。
骨干教师培训记录表 (2)
课堂教学语言必须具有科学性，做到准确、精练，有条不紊，合乎逻辑。
课堂教学语言应具有启发性。
课堂教学语言要生动形象。
3、提高教师的应变能力。
在课堂教学中，还要求教师必须具备能够处理各种意外情况的能力，对于学生接受知识的信息反馈要随时掌握，及时处理。弄清他们的希望与困难，并根据这些信息及时调整教学节奏，使其张弛适度。或迂回插入，慢慢导向课本中心，或更弦易辙，调整教案中原有设想，转换讲述角度。特别是对学生中稍纵即逝的有价值的信息，要及时捕捉，合理利用。
效果
注意提高教师控制课堂教学的能力，一定会收到良好的教学效果。
骨干教师培训记录表
培训内容
优质展示课
姓名
王红玉
任教学科
数学
时间
2013.5
地点
五楼会议室
培训过程
记录
一介绍本次活动的目的和意义。
二刘洪美老师上优质课展示
三听刘洪美老师《把握本质、注重实效，使学生获得良好的数学教育》讲座。
1、从如何获得良好的数学教育谈起。
7、反思是否联系了学生现实生活。
培训
效果
全面提高了我运用现代教学理念，在新课程背景下组织教学的能力，使教师的教育理念，教学行为发生了本质的改变，完成新形势下的教师“角色”的转换。由知识传授者成为学生发展的促进者；由学生的管理者，成为学生的引导者，成为与学生共同探究问题的合作者。
骨干教师培训记录表
培训内容
姓名
任教学科
பைடு நூலகம்时间
地点
培训过程
记录
培训
效果
骨干教师培训记录表
培训内容
如何提高课堂教学能力
姓名
王红玉
任教学科
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5、周校长进行活动总结。
骨干培训记录表
时间地点二楼会源自室培训人员全体教师
培训专题
低年级阅读课研讨课
培训内容
1、第一节课马军锋老师讲授《影子》一课。
2、授课教师进行课后反思。
3、听课教师评课。
4、学校领导评课
5、周校长进行活动总结。
骨干教师培训记录表
时间
10月17日
地点
二楼
会议室
培训人员
骨干教师培训记录表
骨干教师培训记录表
时间
9月5日
地点
二楼
会议室
培训人员
全体教师
培训专题
强化师德育素养 提升业务能力
培训内容
校本研修的目标、条件和重点
1、目标：强化校本研修 全面提升教师素质
2、重点：
（1）新教师常规教学能力的提升
（2）骨干教师引领示范作用能力的提升
（3）全体教师师德修养；业务素养；教育教学能力的提升
骨干培训记录表
时间
9月19日
地点
一楼办公室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训形式
培训内容
充分利用本校资源，引领与自主研修相结合（总）。具体为：
（1）学校领导引领式—根据学校发展需要，以学校领导做专题讲座的形式，就某一方面教师存在的具有普遍性的问题进行专题培训。
（2）骨干教师引领式—根据教师在教育教学中存在的问题，有骨干教师就某一方面的问题进行专题培训。
全体语文老师
培训专题
小学语文阅读教学课堂教学模式研讨会
培训内容
1、乔鑫老师上《陶罐与铁罐》一课。
2、互动式评课。
3、李老师评课。
4、吴晓敏老师进行小学语文阅读教学课堂教学模式培训。
5、吴晓敏老师进行小学语文教案书写格式培训。
6、周校长校长进行活动总结。
3、及时收缴校本教研的书面作业，作业上交情况及质量及时纪录及反馈；
加强对培训工作的过程管理，把培训落实到实处。并与年度考核挂钩。
骨干培训记录表
时间
地点
培训人员
培训专题
小学数学概念教学课堂教学模式研讨会
培训内容
1、李凤云老师上《百分数的认识》一课。
2、教研组长进行小学数学概念教学课堂教学模式培训。
3、教研组长进行小学数学教案书写格式培训。
骨干培训记录表
时间
9月12日
地点
一楼办公室
培训人员
全体教师
培训专题
校本培训内容
培训内容
公布培训任务：
（1）师德专题培训；（2）读书专题培训；（3）教学内容专题培训；（4）教育科研专题培训；（5）心理健康教育专题培训；（6）新教师专题培训；（7）骨干教师专题培训；（8）有关教育（培训）主管部门适时下达的培训任务等。
（3）教师自主研修式—根据教育发展需要，就某一专题进行自主研修。
（4）专家引领式—邀请有关专家，进行专题培训。
骨干培训记录表
时间
9月26日
地点
一楼办公室
培训人员
学校领导小组
培训专题
校本研修的管理措施和考核办法
培训内容
1、校本研修由校长总负责，由分管领导组织实施。
2、规范校本培训点名制度，每次培训要签到并由专人纪录出勤情况。